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培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-08-25 12:58:32 心得體會(huì ) 我要投稿

培訓心得體會(huì )

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。

培訓心得體會(huì )

培訓心得體會(huì )1

  我們如何把我們的思想放進(jìn)顧客的腦袋,把顧客的錢(qián)放進(jìn)我們的口袋。

  通過(guò)培訓,我決心要從以下幾個(gè)方面提高自己和帶動(dòng)團隊:首選我要認真學(xué)習理論知識,做到學(xué)以致用、應才適用。其次努力成為優(yōu)秀團隊的建設者提升門(mén)店的營(yíng)運能力,促進(jìn)門(mén)店績(jì)效提升。然后推進(jìn)現場(chǎng)教育、培訓活動(dòng)、提升門(mén)店人員的作用能力、改善心態(tài)、促進(jìn)門(mén)店營(yíng)業(yè)目標的達成。

  感謝公司安排的這次培訓,給大家難得的學(xué)習機會(huì )!

  感謝x老師,不僅給我們帶來(lái)了營(yíng)銷(xiāo)知識,還給了我們工作的表率。經(jīng)過(guò)這次培訓,感覺(jué)收獲不小,與以往所有培訓不同的是:本次培訓主要以提問(wèn)式,搶答式、團隊式的方式進(jìn)行,從早上9點(diǎn)多至下午4:30多現場(chǎng)氣氛活躍,培訓生動(dòng)而又形象的傳授著(zhù)x文化、銷(xiāo)售技巧,與平時(shí)可能遇到的問(wèn)題解決方法,讓我們深刻感受到x文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中通過(guò)學(xué)習來(lái)自x縣的`專(zhuān)賣(mài)店的同行的交流,使我認識到我們要想做好銷(xiāo)售,并使店面人員銷(xiāo)售水平提高,還有很多知識要學(xué)習提高。

  首先,在企業(yè)文化上,我們要時(shí)刻與x文化保持一致,認真深刻及時(shí)的學(xué)習文化,跟上x(chóng)的文化發(fā)展腳步,在公司內部結合自身創(chuàng )造我們的文化,使我們樹(shù)立一桿自己的旗幟。

  再次,我們需要加大銷(xiāo)售技巧的培訓,通過(guò)這次學(xué)習我們更加意識到銷(xiāo)售技巧重要性,我們將加大培訓力度,根據x話(huà)術(shù)的總綱,總結一套實(shí)用的話(huà)術(shù),全體銷(xiāo)售人員學(xué)習并應用于實(shí)際中。并及時(shí)開(kāi)展銷(xiāo)售人員摸擬演練,展開(kāi)FAB法則,認真學(xué)習并應用;尋找自己的不足,不斷提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水平與定單成功率。

  專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,就像x老師講到的“研究員站柜臺”,我們有時(shí)遇到專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的知識,無(wú)法應答。這樣顧客在心理上就感覺(jué)到了“不專(zhuān)業(yè)”銷(xiāo)售員。真正讓自己成為一名專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售員。提高我們定單的概率。

  人員素質(zhì)培養:我們注重人員的精神面貌,不斷提人員的素質(zhì)。我們堅信只有高素質(zhì)的人,才會(huì )得到顧客的信認,才會(huì )有更多的回頭客。時(shí)刻體現我們x人的“及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、真誠、熱情”從而打造我們自己的品牌。

  在企業(yè)的管理上,我們努力打造團結型的團隊。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習改進(jìn)和創(chuàng )新,只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地,我們有信心在x的圈子里提升自己,成為真正的x人。

培訓心得體會(huì )2

  平淡,但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過(guò)著(zhù)幸?鞓(lè )的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂(lè )!

  篇3一年來(lái),我覺(jué)得我現在做的事情就是跟導醫差不多的的工作。每天跟真正的導醫在導診臺接待病人。在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持與人為本,推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺階,F將我的工作總結我們的工作有咨詢(xún)、陪診、送診、溝通協(xié)調、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和提供輪椅、平車(chē)、發(fā)放各類(lèi)報紙、健康教育宣傳品、科室簡(jiǎn)介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對醫院的好感和信任,做不好就會(huì )影響到患者對醫院的評價(jià),進(jìn)而破壞醫院的整體服務(wù)形象。工作時(shí)間長(cháng)了,有人會(huì )對我們的`工作不屑一顧,認為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng )造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛苦沒(méi)出息,如果沒(méi)有強烈的事業(yè)心和責任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類(lèi)失去了靈魂。

  一、樹(shù)立新觀(guān)念,提高了工作人員的職業(yè)責任感1、要為患者服好務(wù)就意味著(zhù)要對醫院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來(lái)就診,我們是接待員;患者來(lái)咨詢(xún),我們是咨詢(xún)員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿(mǎn),我們是協(xié)調員,我們的最終目標就是千方百計滿(mǎn)足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén),贏(yíng)得患者信任。

  2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務(wù)的三、對門(mén)診區域進(jìn)行科學(xué)的管理,創(chuàng )造了有序的就醫環(huán)境門(mén)診病人就醫心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。我們護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱,及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問(wèn)題,同時(shí)還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫,維護門(mén)診秩序。另外,導診護士兼職著(zhù)保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫院的有關(guān)規章制度,共同創(chuàng )造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫環(huán)境?傊皩г\”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫學(xué)知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過(guò)每日晨會(huì )時(shí)間對所有導診人員進(jìn)行培訓,好的表?yè)P,錯的批評,針對工作的不足持續改進(jìn),力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同時(shí)也能對醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動(dòng)作用。

培訓心得體會(huì )3

  20xx年4月10日,作為勤工部部長(cháng),我有幸參加了法律系組織的團干培訓。通過(guò)這次培訓,讓我的思想覺(jué)悟有了更一步的提高,認識到了自身的缺點(diǎn)和不足,能讓我在今后的學(xué)習和工作中有了改造的機會(huì ),作為一名團干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會(huì ),也讓我認識到了要做一名好團干并不容易,需要去花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí),培養表達能力,創(chuàng )造能力,還需培養對突發(fā)事件的處理能力。

  原以為理論的學(xué)習多是枯燥乏味的,但在這次學(xué)習中,通過(guò)在許多優(yōu)秀學(xué)習團干學(xué)長(cháng)和學(xué)姐,老師同學(xué)深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物和日常的生活出手,生動(dòng)的例子,幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,我深深的被感染著(zhù),原來(lái)理論培訓的學(xué)習也可以這么生動(dòng)活潑讓人意猶未盡。

  一、學(xué)習對團干部的重要性

  參加此次培訓之前,我覺(jué)得自己從高中畢業(yè)不久,缺乏的是實(shí)踐知識和一些社會(huì )知識,還有一些關(guān)于為人處事方面的不足。但參加了此次學(xué)習班之后,我真正意識到自己的知識實(shí)在太少,需要學(xué)習的東西太多。在當今這個(gè)時(shí)代,僅憑現有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了,特別是老師所講的課程內容與我們的學(xué)習工作是息息相關(guān)的。從學(xué)生干部所應具備的學(xué)習成績(jì),工作能力,態(tài)度,和輔導員之間的溝通及和同學(xué)之間關(guān)系的處理這些方面展開(kāi)論述,學(xué)習是作為一名學(xué)生必須做到的,是我們作為學(xué)生的責任,作為學(xué)生干部就必須身先士卒,率先搞好學(xué)習成績(jì)。與同學(xué)們處理好關(guān)系那是打好群眾基礎所必須做到的,也是我們想繼續工作的前提,只有有人支持你,你才能完成上傳下達的任務(wù)。通過(guò)這次培訓,我深深的感悟到:生命有限、學(xué)習無(wú)限,學(xué)習永無(wú)止境。今后一定要加強學(xué)習,拓寬視野,提升能力,充實(shí)自己。

  對團干的能力要求有了新的認識

  共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的`工作跨度很大,它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、團員青年信得過(guò)。因此,作為團總支公關(guān)部的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習各方面經(jīng)常照鏡子,創(chuàng )新思維模式,做到活學(xué)活用。

  三、對今后的工作和學(xué)習的目標更明確

  團總支的角色是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶;鶎訄F干的言行舉止對青年學(xué)生而言,是帶有榜樣性質(zhì)的。所以我們要帶頭勤奮學(xué)習,勇于實(shí)踐,把學(xué)到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實(shí)際學(xué)習工作中去,努力培養應對各種事務(wù)的處理和應變能力,發(fā)揮我們團干的帶頭模范作用,在團員青年中形成誠信、友愛(ài)、團結、和諧的學(xué)習工作氛圍。

  在開(kāi)展團的工作方面,要切實(shí)把團員青年的利益放在首位,有針對性的開(kāi)展各項有意義的活動(dòng)。敢于并經(jīng)常進(jìn)行批評與自我批評,堅決抵制不利于青年健康成長(cháng)的非主流文化。在開(kāi)展工作中積極主動(dòng)向團委多請示、勤匯報,讓院團委、系團委了解我們部門(mén)的工作思路并爭取黨支部的支持和關(guān)心。確保我們團支部將在院團委和系團委的引領(lǐng)和關(guān)懷下,健康成長(cháng),扎實(shí)做好20xx年各項班團工作。

  我認為作為一名優(yōu)秀學(xué)生干部在任何時(shí)候、任何地方都應時(shí)刻牢記自己所代表的形象是學(xué)校,要時(shí)刻以學(xué)校為榮;注重細節、艱苦奮斗,關(guān)注時(shí)事、與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻注重自身綜合素質(zhì)特別是思想道德素質(zhì)的提高。在現實(shí)生活中,我們有個(gè)別學(xué)生干部不嚴格要求自己,敷衍了事,在寢室、教室等公共場(chǎng)合不注重自己的形象、隨心所欲,為同學(xué)們樹(shù)立了極不好的榜樣。所以我認為我應該用心想事、用心謀事,用心干事,在平時(shí)的工作中理論聯(lián)系實(shí)際,事必躬親,時(shí)刻牢記自己的身份,并不以“官位”自尊,做小事做起,從自己的身邊做起,我才能做好我的本職工作,才能樹(shù)立好我的干部形象。

  因此,作為一個(gè)學(xué)生干部。我們更要有比別人更正確的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法,明確自己的工作和學(xué)習的方向,正確處理兩者的關(guān)系,只有體會(huì )到這一點(diǎn),你才可能成為一個(gè)合格學(xué)生干部。學(xué)生干部在平時(shí)的工作,往往是比較繁瑣和勞累的,并且沒(méi)有嘉獎和贊美,只有在工作崗位中默默地工作,默默地付出。許多干部同學(xué)埋怨在工作中鍛煉不到自己,學(xué)不到什么,其實(shí),這只是他們沒(méi)有認真對待工作罷了,我想做每一件工作都是在考驗每一個(gè)學(xué)生干部,都在測試我們綜合素質(zhì)的高低。

  如何才能做好一個(gè)學(xué)生干部,我牢記這個(gè)公式:“能力+實(shí)踐+創(chuàng )新+形象素養=優(yōu)秀學(xué)生干部”,我相信這個(gè)公式的正確性和實(shí)用性。我想只有這四者的綜合,才能成為一名合格的優(yōu)秀的大學(xué)生學(xué)生干部。這也許就是在這次培訓中我的心得體會(huì )吧!

培訓心得體會(huì )4

  從前有個(gè)地方,人們叫它天堂,天堂里有美麗的天使,人們接受天使的饋贈,于是深?lèi)?ài)著(zhù)天使,同時(shí)也向往著(zhù)天堂。但是有一天,世俗的黑暗籠罩了這片凈土,爬上了一些天使的翅膀,侵入了他們的心,終于與一天,在人們心中,天使變成了魔鬼,無(wú)私的饋贈變成了包著(zhù)糖衣的毒藥,人們不再愛(ài)戴天使,也不向往天堂,灰暗的陰霾籠罩了原本明亮的天堂。成為一名天使是我從小的理想,我怎能容忍別人玷污我的理想,我痛恨著(zhù)黑暗,我要成為驅散黑暗的光。

  為了這份理想,四年多的時(shí)間里,我付出了巨大的努力學(xué)習理論知識,自以為已經(jīng)羽翼豐滿(mǎn),可以實(shí)現自己的雄心壯志,但在崗前培訓開(kāi)始的那一刻才發(fā)現,自己所掌握的只是醫生必備素質(zhì)的冰山一角,九牛一毛。

  在醫患溝通課上,王湞副院長(cháng)問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,“你怎么理解醫生這個(gè)職業(yè)?”,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題在我心中早已有自己的答案,只是因一時(shí)膽怯便沒(méi)有回答,在我眼中,單從工作性質(zhì)上來(lái)看,醫生只是一份普普通通的工作,充其量是一個(gè)技術(shù)性工作,醫者也就是普普通通的工人,按時(shí)上下班,按勞拿工資,脫掉制服走在人群中,不會(huì )有人多看你一眼。但是如果從工作內容上講,我們的服務(wù)對象是生命——宇宙“精神”最完美的個(gè)體體現,我們的工作就“高大上”了許多,所以我們當之無(wú)愧的收到比其他行業(yè)更多的尊重與贊譽(yù),但是與此同時(shí)我們也要肩負起更多的責任。王湞副院長(cháng)后來(lái)的講解支持了我的觀(guān)點(diǎn),“醫生是最富有人情味的職業(yè)之一,醫學(xué)是最具人文精神的學(xué)科”,“好醫生應該是善良與智慧并存”,所以我們要做到“有時(shí)能治愈,常常去幫助,總是去安慰”!俺3H椭,總是去安慰”正是良好醫德的體現,也恰好是醫患溝通的基礎,所以王湞副院長(cháng)、俞冠東主任和徐勁松三位老師都提到了良好醫德的重要性,而“希波克拉底誓言”便是我們保持良好醫德的準則,拋去誓言中有封建行會(huì )及迷信色彩的部分,其基本精神在20xx多年后的今天仍然適用。 “為他們謀幸福是我唯一的目的”,當老師講到這句時(shí),我想到了我在心胸外科實(shí)習時(shí)的一件事。一天上午有一臺兒童先天性心臟病的手術(shù),中午12點(diǎn)多,帶教老師傅建軍老師從手術(shù)臺下來(lái)后,蹦蹦跳跳的進(jìn)了辦公室,這讓在辦公室的我很是驚訝,“是什么原因讓他這般高

  興?”,只見(jiàn)他走到墻上寫(xiě)有手術(shù)病人名單的白板前,拿起抹布擦掉了今天做手術(shù)病人的名字,嘴里邊說(shuō)著(zhù)“哈哈,又救了一個(gè)!”,頓時(shí)我感到,在他的后面——有一雙翅膀。我相信這樣的醫生在我們九四醫院,在整個(gè)醫療界數不勝數,他們就是醫療界現在以及未來(lái)的脊梁。

  擁有良好的醫德后,再掌握一些溝通技巧就更是錦上添花了。醫患之間缺乏溝通是釀成現在醫患關(guān)系緊張的又一主要因素,改善醫患關(guān)系也要從溝通上多下功夫。課上王湞副院長(cháng)告訴了我們良好溝通的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),即“理解,同情,尊重”,理解病人的痛苦,懷有同情心去治療,尊重病人的隱私和生存權利。俞冠東主任更是生動(dòng)形象的用一些小事例傳授給我們一些說(shuō)話(huà)的技巧,他的睿智讓我們深深折服。能做到這些,我們就會(huì )成為一個(gè)“會(huì )說(shuō)話(huà)的醫生”,醫患關(guān)系的緩解也就指日可待了。

  接下來(lái)的幾門(mén)理論課對于我們這些剛從學(xué)校出來(lái)的實(shí)習生們是新穎的,對新事物的好奇讓我們聽(tīng)得格外認真,印象也更深刻。醫院的制度可謂繁瑣,內容上更是滴水不漏,涉及到了我們工作中的.方方面面,但制度對行為的規范可以監督我們少犯錯,所以,是限制也是保護;“信息系統的使用“這節課如果再早一點(diǎn)上,我想我剛入科時(shí)就不會(huì )拿著(zhù)鼠標半天不敢點(diǎn)一下,就能更快的當上老師的小幫手了;處方的書(shū)寫(xiě)讓我們感受到了當一名醫生的自豪感;感染防控讓我們學(xué)會(huì )了保護自己和病人,保證治療的順利進(jìn)行?傊,這些課幫助我們更快的融入醫院這個(gè)大環(huán)境。

  接下來(lái)的技能操作更是讓我感受頗深。整個(gè)課程可用“似曾相識”四個(gè)字來(lái)形容,這是因為這些課在學(xué)校都已經(jīng)學(xué)習過(guò),雖然只是文字內容,但都已相當了解,但一旦真正操作起來(lái),反差特別大,最主要就是在細節方面。 書(shū)上有說(shuō)穿刺術(shù)要注意無(wú)菌操作,卻沒(méi)說(shuō)如何把無(wú)菌意識體現在操作的每一步;書(shū)上有說(shuō)在體格檢查時(shí)要體現人文關(guān)懷,卻沒(méi)說(shuō)人文關(guān)懷體現在哪一方面;書(shū)上有說(shuō)一些人體結構在體表的范圍,卻沒(méi)說(shuō)有一種東西叫做統計學(xué)意義,更沒(méi)說(shuō)實(shí)際有別于理論時(shí)我們該怎么做。此次崗前培訓技能培訓中,我最大的進(jìn)步便是熟練程度的進(jìn)步,陳松老師為我們提供了充足的時(shí)間和動(dòng)手機會(huì ),這比我們在學(xué)校上課時(shí)要多出許多。

  到今天為止,短期的崗前培訓已經(jīng)結束,寫(xiě)此文發(fā)發(fā)感慨也是做做總結。

  崗前培訓,不僅僅是一次知識的復習、理論與應用的銜接,更是一次從學(xué)習到應用的意識觀(guān)念的轉換,一次從學(xué)生到醫生的重新自我定位。它的意義會(huì )在今后的職業(yè)生涯中得到體現,它會(huì )影響我們今后的每一天。

  崗前培訓過(guò)后就要回到繁忙的實(shí)習生活,我相信有了崗前培訓作翅膀,接下來(lái)的實(shí)習生活會(huì )更加順利,通往理想的道路會(huì )更加通暢,我相信——沒(méi)什么能阻擋我,在黎明前的黑暗,成為驅散陰霾的光!

培訓心得體會(huì )5

  炎炎酷暑,為期十天的培訓即將落下帷幕。通過(guò)這次的技能培訓,我收獲頗多,同時(shí)也深刻的體會(huì )到教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的。這次技能培訓主要給我們安排了三方面的內容,分別是舞蹈、繪畫(huà)與聲樂(lè )。在當今,教育的發(fā)展對教師提出了更高的要求,要求我們的教師能夠具備各方面的能力,特別是我們幼兒園教師,我們擔負的是教育起點(diǎn)的重任,我們需要激發(fā)孩子在各方面的潛能,那么首先就要求我們教師能夠多才多藝。這不禁讓我想起了關(guān)于教育的一句名言:要給孩子一杯水,那么你就要裝備一桶水。事實(shí)也確實(shí)如此,所以,作為我們教師,不但要會(huì )說(shuō),而且還要會(huì )畫(huà)、會(huì )唱、會(huì )跳,只有這樣,才能更好的啟發(fā)每一個(gè)孩子。

  通過(guò)這次的舞蹈培訓更加扎實(shí)了舞蹈的基本功。雖然以前在學(xué)校也學(xué)過(guò),但是由于較長(cháng)時(shí)間沒(méi)有練習,一些舞蹈的基本動(dòng)作也有些生疏了。通過(guò)這次的學(xué)習,把從前丟棄的東西重新?lián)炱饋?lái)了,這無(wú)疑是一件可喜可賀的事情了。這次培訓不僅學(xué)習了舞蹈的基本動(dòng)作,還在這個(gè)的基礎上學(xué)習了編舞技法。我覺(jué)得在以后的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動(dòng)中,舞蹈是不可或缺的,然而舞蹈的編排無(wú)疑是一項重要的工作。培訓中,我們還學(xué)習了有關(guān)舞蹈教學(xué)的理論知識,包括幼兒舞蹈各年齡段的目標,幼兒舞蹈教學(xué)的實(shí)施途徑和主要內容等。這樣的理論學(xué)習使我們能夠在今后的工作中更加的得心應手。在聲樂(lè )培訓方面,同樣讓我受益匪淺。這幾天的培訓中我接觸了很多關(guān)于樂(lè )理方面的知識,其實(shí)在上大學(xué)的時(shí)候都學(xué)過(guò)只是在畢業(yè)之后就沒(méi)再溫習現在提起來(lái)已經(jīng)有些陌生了,因此我深深的感觸到凡事就怕“認真”二字我如果在以后的日子里每天溫習一些,天長(cháng)日久那將是一個(gè)很大的收獲對自己也將是很大的一筆財富。南中路幼兒園老師的示范讓我目不暇接,在他手中簡(jiǎn)單的一首小曲,子搖身一變就成了很悅耳動(dòng)聽(tīng)的天籟之音可見(jiàn)平時(shí)我們會(huì )的那些簡(jiǎn)單的伴奏方,法是遠遠的不夠的,我們要不停的學(xué)習新知識與新技巧,來(lái)提高個(gè)人的總體能力及水平,現在知道自己的不足了,就應該付出行動(dòng)不要光說(shuō)不練,平時(shí)自己就可以,找一些小曲子先考慮一個(gè)合理的指法,然后再配上動(dòng)聽(tīng)的伴奏,一首曲子也可以,嘗試多種伴奏類(lèi)型,我想這樣不停的練習對提升自己會(huì )有很大幫助的。在繪畫(huà)培訓方面,我也收到了很大的啟發(fā)。整個(gè)美術(shù)培訓中解放路幼兒園的`,老師從幼兒園的色彩基礎、泥工活動(dòng)、剪紙活動(dòng)及新材料炫彩棒的使用四大方面,進(jìn)行詳細的介紹。

  培訓過(guò)程中,老師通過(guò)理論講解和操作相結合,通過(guò)實(shí)踐使我,們對介紹的幾種美術(shù)形式有了一定的了解;通過(guò)幼兒繪畫(huà)作品的欣賞,使我感受到兒童畫(huà)應有氣息:色彩的絢爛、獨特的想象、稚拙的筆觸;解幼老師的講座使我感觸頗深之處:尊重幼兒的想象和創(chuàng )造,美術(shù)教學(xué)應該是愉悅的表現、靈性的躍動(dòng)。此次培訓,主要包括手工活動(dòng)在幼兒教育中作用、手工活動(dòng)各方面注意環(huán)節,各環(huán)節實(shí)施步驟、用心感受兒童畫(huà)等方面。通過(guò)此次培訓,幫我樹(shù)立了全新的理念,作為教師,要一切從孩子興趣出發(fā),把培養孩子創(chuàng )造力和豐富的想象力,作為主要目標,通過(guò)各種材料提高孩子學(xué)習的積極性。通過(guò)本次培訓,我意識到在美術(shù)活動(dòng)中,尊重幼兒個(gè)性的重要性。教師應具,有敏銳的眼光和洞察力,正確地引導幼兒去感受美、創(chuàng )造美。及時(shí)鼓勵幼兒的奇思妙想、好奇心,善于發(fā)現每一個(gè)幼兒的興趣傾向及思維的閃光點(diǎn),讓每個(gè)幼兒,在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時(shí)鼓勵應貫穿于整個(gè)活動(dòng)的始終,如討論作畫(huà)方法時(shí)需要及時(shí)肯定與表,有新思路、新方法的幼兒,在講評過(guò)程中引導同伴相互探討,發(fā)現別人有利于自己的長(cháng)處。

  十天的技能培訓結束了,但留給我的確實(shí)深深的回憶,是一筆寶貴的財富。通過(guò)這次的培訓,我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng),更好的幫助幼兒,養成良好的學(xué)習習慣,在“熱愛(ài)學(xué)習”和“善于學(xué)習”兩方面怎么樣來(lái)促進(jìn)幼兒學(xué)習品質(zhì)的不斷完善。在以后的幼兒園教學(xué)中,我本著(zhù)這個(gè)目標,努力嘗試培養幼兒的學(xué)習品質(zhì),更好的.激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的子學(xué)中玩,玩中學(xué)。在日后工作中要學(xué)習的東西還有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過(guò)自己反復的研究和領(lǐng)悟,才能正真成長(cháng)成為一名合格的幼兒園教師~

  在教育局的精心組織和安排下,我們第二批學(xué)員開(kāi)始了為期8天的教師教學(xué)技能培訓學(xué)習活動(dòng)。這次培訓雖然時(shí)間不長(cháng),但培訓的內容十分豐富。理論上包括師德師風(fēng)、教材分析、有效教學(xué)等方面的學(xué)習,實(shí)踐上包括觀(guān)摩教學(xué)示范課,開(kāi)展現場(chǎng)評課研討和寫(xiě)教學(xué)設計,進(jìn)行備課研討。雖然學(xué)習生活忙碌而緊張,但大家學(xué)習的熱情極高。相信,通過(guò)這次培訓,大家都會(huì )有很大的的收獲。

  一、明確培訓目的,提高自身素質(zhì),增強實(shí)施新課程的自覺(jué)性和責任感。

  在開(kāi)班儀式上,劉局長(cháng)結合當今我國教育的發(fā)展趨勢和我市教育的實(shí)況闡明了這次培訓的重要性,以生動(dòng)具體的例子說(shuō)明提高教師自身素質(zhì)的必要性。對教師的專(zhuān)業(yè)素養提出了進(jìn)一步要求,勉勵大家以先進(jìn)教師為榜樣,加強學(xué)習,不斷進(jìn)取,提高自身素質(zhì)。做一名愛(ài)崗敬業(yè)的好老師。我相信,只要我們不斷地充電,一定會(huì )成為一個(gè)有良好的精神風(fēng)貌和過(guò)硬素質(zhì)的老師。

  二、開(kāi)闊視野,提高教學(xué)技能。

  在這次培訓中,林景教研員以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動(dòng)的關(guān)于有效教學(xué)的專(zhuān)題報告,使我們從中學(xué)到了不少課堂教學(xué)的藝術(shù)和技巧。在這次培訓中,我市幾位骨干教師還結合他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗和豐厚的知識底蘊,以精辟的語(yǔ)言,對我們的新教材進(jìn)行了詳細的講解和分析,通過(guò)聽(tīng)講和自己的認真體會(huì ),使我對教材有了更新的認識。特別是對教材的編排特點(diǎn),以及教材中各單元之間知識點(diǎn)的聯(lián)系的認識,從模糊到清晰,從茫然到豁然,確實(shí)感到受益匪淺。相信,在以后的教學(xué)中,我能更好地把握教材意圖,進(jìn)行有效的教學(xué)。

  三、研討交流,相互間吸取了不少經(jīng)驗,增長(cháng)了見(jiàn)識。

  在這次培訓中,老師們都非常積極的參加各種研討活動(dòng)。大家一起探討教學(xué)工作中遇到的困惑,探討解決問(wèn)題的策略,交流經(jīng)驗。在熱烈的討論交流中,我們學(xué)到了不少精妙的教學(xué)技巧,也看到了不足,找到了改進(jìn)的方向。

  總之,通過(guò)這次培訓,我感到收獲頗豐。我將帶著(zhù)這次培訓所學(xué)到的知識和技能,積極投入到新的教學(xué)工作中,爭取獲得更大的教學(xué)成效。

培訓心得體會(huì )6

  滿(mǎn)懷著(zhù)對教師的崇敬,對未來(lái)的憧憬,我邁入了教師行列,作為一名青年教師,我深感能在這個(gè)大集體里工作是十分幸運的,因為學(xué)校為我們青年老師提供了很多學(xué)習提高的機會(huì ),讓我受益匪淺,讓我對“教育”這一詞有更多、更深的認識。

  山感恩地,方成其高峻,海感恩溪,方成其博大,天感恩鳥(niǎo),方成其壯闊,我們教師只有感恩這光輝的事業(yè),方能對得起這光榮而神圣的稱(chēng)呼。胡旭輝老師說(shuō)過(guò)“選擇了教育,就是選擇了平凡,要堅守清平,甘于平凡,把教育當成事業(yè)來(lái)做!苯逃且豁検聵I(yè),事業(yè)應該奉獻,在教育這個(gè)舞臺上,每天都發(fā)生著(zhù)許許多多平凡和不平凡的教育故事,這些故事會(huì )長(cháng)久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。在培訓中,很多老師談了自己親身經(jīng)歷的事,我學(xué)到很多東西,得到很多啟發(fā),一個(gè)老師,只有熱愛(ài)學(xué)生,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng),有道德心,有耐心,有嚴父慈母心,才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力教育學(xué)生,才會(huì )自覺(jué)的約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表,如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心就要靠愛(ài)心來(lái)成就。

  在此次培訓中,很多老師講述了自己親身經(jīng)歷的事,這些愛(ài)崗敬業(yè)的事跡感動(dòng)著(zhù)我,也讓我找到自己過(guò)去存在的不足,更明確了今后努力的方向,生活中有無(wú)數個(gè)第一次,或許興奮、或許尷尬、或許痛苦,但總歸有與眾不同之處,也總會(huì )在心靈深處留下一道道痕跡,那是人一生中一筆又一筆珍貴的財富。

  對于第一次上高三的我來(lái)說(shuō),是驚喜與緊張交加,是動(dòng)力與壓力同在,是一次新的挑戰與機遇,也時(shí)也意味著(zhù)在這一年里要付出更多的艱辛,承載著(zhù)更多的責任。與學(xué)生相處的這半個(gè)多學(xué)期以來(lái),用學(xué)生的話(huà)說(shuō)就是“老師,因為我們都還年輕,所以我們才會(huì )相處的有說(shuō)有笑,還有淚,因為我們把你當成了姐姐”。老師們的親身經(jīng)歷告訴我,作為一名教師,要用真愛(ài)去溫暖學(xué)生的心靈,用真心去感動(dòng)學(xué)生,用真誠去填平師生間的鴻溝,正像魏書(shū)生老師說(shuō)的那樣,師生的心與心之間的響應就像人們在群山之中得到回聲一樣,教師對著(zhù)學(xué)生心靈的高山呼喚:“我熱愛(ài)你,我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你!睂W(xué)生便在心靈的深處回應:“我熱愛(ài)你,我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你!

  培訓是短暫的,可收獲卻是豐富的,通過(guò)這次培訓,我還認識到作為一名教師要學(xué)會(huì )學(xué)習,要加強個(gè)人修養,在這個(gè)知識爆炸的年代,教師不能僅僅只追求“一桶水”,而是應該與時(shí)俱進(jìn),終身學(xué)習。正如著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家萬(wàn)以寧所說(shuō)“溪水清清下石溝,千彎百折不回頭,一生治學(xué)當如此,只計耕耘莫問(wèn)收!痹趯W(xué)生心里,老師是最有學(xué)問(wèn)的人,一個(gè)學(xué)生也許可以原諒老師的偏心,但絕不會(huì )原諒老師的'無(wú)知,對于知識,我們應該有一種求真的態(tài)度,要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,在學(xué)生面前,最具說(shuō)明力的是過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,如果你有良好的知識儲備,自然會(huì )受到學(xué)生的欽佩,認識到這些,在今后的工作中,我將不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗,多聽(tīng)課,多學(xué)習,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。

培訓心得體會(huì )7

  4月17日我有幸參加了楊陵區省級教學(xué)能手專(zhuān)業(yè)成長(cháng)報告會(huì ),分享心得的老師有楊凌高新小學(xué)的張倩妮老師《追夢(mèng)從心開(kāi)始》,張家崗小學(xué)的陳亞妮老師《不忘初心,砥礪前行--努力遇見(jiàn)更好的自己》,楊凌恒大小學(xué)的陳敏娜校長(cháng)《做個(gè)溫度而有力量的教育者》,聽(tīng)完這三位老師的分享報告,每一位老師的傾情講述讓我產(chǎn)生了一些感悟!我從以下四個(gè)方面講講我的心得體會(huì ):

  1、轉變舊思想,提升新觀(guān)念。

  經(jīng)過(guò)培訓,使我明確了現代教育的本質(zhì),明確了課改對于教師說(shuō)的是什么樣的素質(zhì)要求。我經(jīng)過(guò)深入學(xué)習,從而明確了作為一名教師必須要不斷的提高自己,充實(shí)自己,增強自身學(xué)習的緊迫性,危機感和職責感,從中不斷改變自己教學(xué)觀(guān)念。

  2、營(yíng)造以學(xué)生為主體的課堂。

  在課改的課堂教學(xué)中,我不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式,改善自己教學(xué)方法。以學(xué)生為主體,充分讓學(xué)生進(jìn)行自主探究合作學(xué)習,重視學(xué)習方法的指導,重視課內與課外的銜接,引導學(xué)生進(jìn)行積累,養成積累習慣,激發(fā)興趣,喚醒情感體驗。尤其在閱讀教學(xué)中,學(xué)習好的經(jīng)驗,讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀本事。

  3、注重反思。

  善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不斷改善自己的教育方式。不斷總結反思,因為有反思才有提高,才能使整個(gè)教育事業(yè)充滿(mǎn)生機和活力。

  4、終身學(xué)習。

  今后還要不斷學(xué)習,增加知識儲備,增補學(xué)養,才有底氣去迎接新的挑戰。要不斷的給自己充電,時(shí)時(shí)的.關(guān)注新事物的發(fā)展,要想辦法不斷為自己充電,真正走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。

  青年教師是充滿(mǎn)希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學(xué)習和經(jīng)受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會(huì ),也會(huì )面臨不計其數的困難,針對具體的問(wèn)題有具體的解決方法。但是拋開(kāi)這些具體的東西,在我的成長(cháng)過(guò)程中,我始終認為學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )創(chuàng )造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開(kāi)始就注意學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )創(chuàng )造,我們才能在開(kāi)始時(shí)少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個(gè)優(yōu)秀的小學(xué)教師。

培訓心得體會(huì )8

  上午的創(chuàng )業(yè)指導培訓課程在我們的歡聲笑語(yǔ)中結束了,雖然只有短短的一天半還不足兩天時(shí)間,但伴隨著(zhù)課程的結束我們也收獲了很多!皠(chuàng )業(yè)”這一詞語(yǔ)在我們的腦海中也重新得到了詮釋?zhuān)粌H僅是字面上體現出來(lái)的意思。在兩天的課程中,我們經(jīng)歷了無(wú)領(lǐng)導小組討論問(wèn)題、相互自我介紹游戲、企業(yè)模擬生產(chǎn)、創(chuàng )業(yè)主意的產(chǎn)生、創(chuàng )業(yè)者必備的素質(zhì)、SWOT分析方法的運用、SIYB的作用、未來(lái)的創(chuàng )業(yè)者優(yōu)勢與劣勢的分析等。而在兩天的培訓中影響我最深的兩個(gè)培訓環(huán)節是企業(yè)模擬生產(chǎn)與一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應具備素質(zhì)的討論及相互自我介紹游戲。

  首先,從企業(yè)模擬生產(chǎn)談起。企業(yè)模擬生產(chǎn)離開(kāi)不開(kāi)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、策略、消費、公關(guān)等方面組成。而老師讓我們模擬的企業(yè)生產(chǎn)特別簡(jiǎn)單,與ERP相比,簡(jiǎn)單得不是一點(diǎn)點(diǎn)。雖然只有三個(gè)小組,但我們小組整體成績(jì)還不錯,獲得了一個(gè)銷(xiāo)售額第一的稱(chēng)號。一個(gè)好的企業(yè)離不開(kāi)好的銷(xiāo)售,我們模擬的企業(yè)雖然在銷(xiāo)售與戰略方面做得比較成功,但是有兩點(diǎn)我們的CEO沒(méi)有把控好,就是企業(yè)盈利以后對員工的工資福利與社會(huì )的公共關(guān)系處理不太合理。第一、隨著(zhù)一個(gè)企業(yè)的形式發(fā)展得越來(lái)越好,但是對員工的福利卻越來(lái)越少,如果是真的企業(yè)在實(shí)現生活中是沒(méi)有人愿意為這樣的企業(yè)工作的。因為員工會(huì )覺(jué)得不值得,這樣的CEO太沒(méi)有遠見(jiàn)了,只顧自己企業(yè)的利益與發(fā)展,從不考慮員工的生活質(zhì)量與身心健康。第二、我們企業(yè)和其它兩個(gè)小組比起來(lái)已經(jīng)有足夠多的剩余資金,但是對捐贈,社會(huì )的貢獻方面太小了。一點(diǎn)兒也不像一個(gè)大企業(yè)的做法。當然我們能贏(yíng)得第一,與我們企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì),進(jìn)入市場(chǎng)從來(lái)沒(méi)有一個(gè)產(chǎn)品是不合格的。也都符合我們企業(yè)走中高端路線(xiàn)的發(fā)展策略。創(chuàng )新意識:我們團隊有一個(gè)創(chuàng )新天才,不論什么時(shí)候,總是對產(chǎn)品的創(chuàng )新特別熱愛(ài)與執著(zhù)?偰茉诘谝粫r(shí)間內研發(fā)出最新與最漂亮的產(chǎn)品出來(lái)。對我們企業(yè)的銷(xiāo)售額的增加做出了強大貢獻。他同時(shí)也對產(chǎn)品的質(zhì)量有完美的.追求。團隊協(xié)作能力:我們組雖然只有一個(gè)創(chuàng )新性人才,但其它的成員也相互配合,如果我們小組把所有的任務(wù)交給他一個(gè)人做,他是根本無(wú)法在老師限定的時(shí)間內完成這么多生產(chǎn)任務(wù)的。同時(shí)我們也不可能取得這么好的成績(jì),雖然大部份成員不會(huì )也不適合搞產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng )新,但我們追求大眾的目標是一致的,大家的一致意見(jiàn)是先想辦法讓企業(yè)活下來(lái)才再去談創(chuàng )新與研發(fā)。如果企業(yè)不能按時(shí)交貨,就會(huì )形成資源的浪費。這樣的結果就是最后我們被市場(chǎng)所淘汰。

  其次,在相互自我介紹游戲中學(xué)到的。雖然這個(gè)游戲非常簡(jiǎn)單,就是大家在玩這個(gè)游戲的時(shí)候要相互介紹,把對方介紹給其它同學(xué),最好的效果是讓第一次見(jiàn)他的人都能夠記得他你就算是成功。在玩的過(guò)程中也不是很容易的,因為游戲的背后是對我們溝通獲取對方信息能力的考驗,如果你只是簡(jiǎn)單的把它當成一個(gè)游戲來(lái)玩,效果可能不會(huì )是太明顯?赡苁芪覀儗(zhuān)業(yè)影響的原因,分成三個(gè)小組的同學(xué)在玩這個(gè)游戲的時(shí)候老師的點(diǎn)評是大家沒(méi)有放開(kāi)的玩,她說(shuō)我們身為管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應該比其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更放得開(kāi)才對,但是從你們身上我并沒(méi)有看到。第一、沒(méi)有把對方的名字描述清楚,最好能讓所有人都知道是怎么樣拼寫(xiě),這樣不至于在下次之再見(jiàn)面的時(shí)候而叫不出名字或寫(xiě)錯對方的名字而產(chǎn)生尷尬,而老師過(guò)目不忘的記名字能力更是讓我們都對她產(chǎn)生了另一翻敬意。第二、合理運用聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)三種方式獲取對方的信息。第三、盡快習慣你當前所在的表達環(huán)境,不要受氣氛的影響。第四、禮貌問(wèn)題,克服自己的一些弱點(diǎn),不良的表達習慣,注意自己的無(wú)意識行為,這些與你平時(shí)參加的活動(dòng)是離不開(kāi)的。如果是平時(shí)鍛煉太少,很多時(shí)候都是因為你自己的無(wú)意識而得罪了你的觀(guān)眾。通過(guò)這個(gè)游戲,再一次讓我們看到了我們語(yǔ)言表達能力的重要性與必要性。

  最后,我們討論了一個(gè)創(chuàng )業(yè)者必須具備的一些素質(zhì),當然并不是具備以下素質(zhì)你創(chuàng )業(yè)就一定可以成功。只能說(shuō)如果你具備以下這些素質(zhì),你比與你處于同一階段的其它人更具有創(chuàng )業(yè)優(yōu)勢,同時(shí)取得成功的概率要大。我們三個(gè)小組的總結如下:

  最基本的素質(zhì):

  1、有創(chuàng )辦企業(yè)的動(dòng)機

  2、有風(fēng)險承受能力

  3、有堅忍不拔和處理危機的能力

  4、有家庭的支持

  5、有主動(dòng)性

  6、有協(xié)調家庭、社會(huì )和企業(yè)的.能力

  7、有決策的能力

  8、有適應企業(yè)需要的能力

  9、有對企業(yè)的承諾

  10、有談判技巧

  11、有終身學(xué)習的能力與意識。

  這就是我們三個(gè)小組加老師總結得出來(lái)的初步結論,當然一個(gè)人不可能同時(shí)都具備以上的能力,但是其中一半以上的能力是不能缺少的。

  緊張的創(chuàng )業(yè)培訓已經(jīng)告一段落,雖然只有短短的兩天半時(shí)間,但通過(guò)這次培訓讓我對創(chuàng )業(yè)有了一個(gè)比較清晰的概念,我們大家都很認真的學(xué)習,也著(zhù)手完成了我們的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。這是一個(gè)互動(dòng)的課堂,我們在課堂上既能充分表達自己的對創(chuàng )業(yè)的認識,也有機會(huì )和老師一起分享他人的創(chuàng )業(yè)歷程。在此之前,我所以為的創(chuàng )業(yè)只是拿錢(qián)出來(lái),買(mǎi)點(diǎn)工具,招幾個(gè)人回來(lái)干活有了自己的店鋪和企業(yè)這就是創(chuàng )業(yè)了。而通過(guò)這次的培訓,我漸漸糾正了這種錯誤的看法,也漸漸地培養了對創(chuàng )業(yè)的興趣和新鮮的想法。

  此次培訓主要為我們專(zhuān)門(mén)聘請了syb專(zhuān)業(yè)教師給我們這些在創(chuàng )業(yè)中迷茫的青年指明了創(chuàng )業(yè)的方向,理清了如何去創(chuàng )業(yè)、怎樣才能創(chuàng )辦好自己的企業(yè)。下面我簡(jiǎn)單談?wù)勥@幾天的所學(xué)所感:

  馬國建老師的課深入淺出,圍繞著(zhù)“創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)”這個(gè)話(huà)題,馬老師告訴我們“創(chuàng )業(yè)=創(chuàng )新+創(chuàng )業(yè)的精神”,并且通過(guò)一些日常案例讓我們了解到創(chuàng )新對一個(gè)人創(chuàng )業(yè)成功與否很關(guān)鍵,我們必須時(shí)刻保持創(chuàng )新思維,找準創(chuàng )業(yè)定位,為自己的創(chuàng )業(yè)添加成功的籌碼。

  齊興強老師的課激情澎湃,圍繞“創(chuàng )業(yè)精神”、“創(chuàng )業(yè)模式”兩個(gè)題材,齊老師的語(yǔ)言熱情四溢、生動(dòng)而富有哲理,并且通過(guò)一些創(chuàng )業(yè)成功人士的視頻短片告訴我們創(chuàng )業(yè)需要激情、才智、膽魄、毅力等內在素質(zhì),讓我們清楚的知道自己離創(chuàng )業(yè)要求的差距,同時(shí)激發(fā)了我們的創(chuàng )業(yè)激情。最后齊老師還為我們介紹了一些贏(yíng)利模式,告訴我們如何根據自己的創(chuàng )業(yè)實(shí)際情況選準贏(yíng)利模式,為我們展示了美好的創(chuàng )業(yè)前景。

  許忠榮老師的課理論豐富,圍繞著(zhù)“營(yíng)銷(xiāo)”這個(gè)經(jīng)久不衰的話(huà)題,馬老師用其豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論知識為我們簡(jiǎn)單而又系統的介紹了營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識,并通過(guò)一些企業(yè)的成功案例使得我們了解到營(yíng)銷(xiāo)成功與否關(guān)系對創(chuàng )業(yè)的重要性。我通過(guò)許老師介紹的一些營(yíng)銷(xiāo)理論和成功案例學(xué)到了營(yíng)銷(xiāo)是貫穿創(chuàng )業(yè)始終的關(guān)鍵一個(gè)環(huán)節,我們必須充分認識到營(yíng)銷(xiāo)的重要作用,在今后自己的創(chuàng )業(yè)中把好營(yíng)銷(xiāo)關(guān)。

  王業(yè)宏老師的課熱情洋溢,圍繞著(zhù)“如何創(chuàng )業(yè)”、“如何把握商機、選擇項目”的話(huà)題,王老師深入淺出地向我們傳授了創(chuàng )業(yè)的知識,讓我們對創(chuàng )業(yè)有了更深刻的理解,而不是停留在表面上看現象。要想找到一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)契機,我們必須時(shí)常留意身邊的變化,目光要長(cháng)遠。張老師的語(yǔ)言有些幽默詼諧,他通過(guò)這些智慧的語(yǔ)言讓我們茅塞頓開(kāi),向我們展開(kāi)了一幅創(chuàng )業(yè)的藍圖,激發(fā)了我們創(chuàng )業(yè)的激情和尋找更有價(jià)值的人生。

  王波老師的課生動(dòng)具體,通過(guò)大量的創(chuàng )業(yè)案例讓我們學(xué)會(huì )了怎樣解決各種企業(yè)剛剛起步的棘手問(wèn)題和怎樣處理走上軌道以后的企業(yè)在運行過(guò)程中遇到的危機。我們學(xué)會(huì )了這讓我們看到了一個(gè)企業(yè)所面臨的在市場(chǎng)經(jīng)濟中的生存競爭,它需要有成功的管理,這就體現在責權明確,高效合理的管理模式上,我們必須清楚我們的目標和價(jià)值,辦企業(yè)不是開(kāi)善堂,而是要創(chuàng )造利潤的。尤其是通過(guò)我區秀強玻璃公司老板盧秀強的創(chuàng )業(yè)歷程使我深刻體會(huì )了創(chuàng )業(yè)的艱辛,“一分耕耘,一分收獲”說(shuō)的一點(diǎn)也沒(méi)錯,王老師利用這個(gè)案例告訴了我創(chuàng )業(yè)的艱難,也使我進(jìn)一步了解了創(chuàng )業(yè)成功需要的一些關(guān)鍵因素和能力,為我今后的創(chuàng )業(yè)指明了方向。

  在這幾天的學(xué)習里,我們還完成了我們的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。通過(guò)填寫(xiě)自己的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),我明顯感覺(jué)到創(chuàng )業(yè)的艱難,創(chuàng )業(yè)不是簡(jiǎn)單的想,簡(jiǎn)單的做,它需要考慮到的問(wèn)題還很多,它打消了我一些幼稚的想法,原來(lái)在經(jīng)創(chuàng )業(yè)上不能光有一腔熱情,我們要用效益說(shuō)話(huà),我們要用業(yè)績(jì)來(lái)評估,一個(gè)企業(yè)到底能不能繼續存在,或者只有面臨破產(chǎn),利益是最根本的要求。

  在這幾天時(shí)間里,我找到了一份創(chuàng )業(yè)的激情和一種創(chuàng )業(yè)精神,在這樣濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍中,我們分享了創(chuàng )業(yè)的苦與樂(lè ),相信在大家的努力下,我們當中會(huì )有很多人將會(huì )打拼出一片新的天地。而我堅信自己的創(chuàng )業(yè)之路才是剛剛開(kāi)始。

培訓心得體會(huì )9

  這個(gè)暑假我很榮幸聆聽(tīng)了徐山中心小學(xué)曹廣緒主任為我們講解做PPT的技巧,他的高超水平震撼了我,通過(guò)曹老師認真的講解、不厭其煩的答疑,使我有醍醐灌頂之感,收獲頗豐。也由衷感謝學(xué)校各位領(lǐng)導為我們準備這么一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺。

  曹主任首先向我們介紹了母板和模板的特點(diǎn),在對比中讓我們真切的感受到一個(gè)制作精良的課件,給我們帶來(lái)視覺(jué)上的效果是不同的。他還向我們演示了如何利用視圖中的網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)進(jìn)行精準繪圖,在“覓元素”中進(jìn)行搜索素材,下載沒(méi)背景的圖片,在實(shí)際操作中讓我們懂得這種圖片的好處。利用細節上的設計圖案達到與教學(xué)主題的融合的效果。在學(xué)習中有的老師手快、腦快,能跟上老師的節奏,能呈現老師教學(xué)的內容,我記憶力差一點(diǎn),一邊聽(tīng)一邊用手機把教學(xué)視頻錄下來(lái),在動(dòng)手操作的時(shí)候,出現大腦空白的`時(shí)候,就回看拍下來(lái)的視頻。在學(xué)習中我掌握了一些小技巧比如格式刷雙擊可以刷多次,同時(shí)按住ctrl+shif鍵可以把圖形進(jìn)行等比例放大。如何利用繪圖中的現有圖形進(jìn)行重組和改造,創(chuàng )造性的制作新穎的圖案,如何摳圖為己所用。如何利用工具制造圖形旋轉的效果。雖然有些操作對數學(xué)學(xué)科更實(shí)用,但也激活了我們語(yǔ)文老師的思維,在學(xué)習中我感慨科技進(jìn)步之強大,回想以前在課件里插個(gè)視頻,步驟很繁瑣,現在只要在插入菜單里找到視頻選項,在里面就能自由剪裁了,操作起來(lái)更加方便快捷了。

  讓我印象最深刻的是在學(xué)習中我還學(xué)會(huì )的如何制作出,書(shū)翻頁(yè)的效果,大家都被這種神奇的效果吸引了,學(xué)習得都很專(zhuān)注,我也被這種氛圍感染了,學(xué)習的盡頭更足了。我一邊聽(tīng)著(zhù)曹老師的講解,一邊認真操作,當自己的制作效果初具雛形時(shí),內心的激動(dòng)無(wú)以言表,讓我擁有了前所未有的成就感!另外曹老師教的很有耐心,先操作一遍,再讓我們在下面動(dòng)手實(shí)踐一遍,而且還在與我們的互動(dòng)中耐心的給我們指導,為我們答疑解惑,讓我們很是感動(dòng)。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作中給了我切實(shí)的指導和鼓勵。也解決了部分我們之前無(wú)法解決的難題,感謝我們的培訓老師辛勤付出,會(huì )后我一定把所學(xué)的知識慢慢消化掉,把所學(xué)內容創(chuàng )造性的運用到教學(xué)實(shí)踐中去,爭取不做被新時(shí)代淘汰的老師。

培訓心得體會(huì )10

  xx年3月25日至30日,我有幸參加了縣教育局和宣明會(huì )組織的赴平?jīng)鍪屑拔靼彩杏變簣@參加培訓考察學(xué)習。在此期間,我聆聽(tīng)了各幼兒園園長(cháng)和管理人員給我們關(guān)于幼教事業(yè)的各類(lèi)講座。參觀(guān)了平?jīng)鍪杏變簣@,西安市第一保育院,西安市理工幼兒園,西安市黃河幼兒園,西安市交通大學(xué)幼兒園等各知名幼兒園,第一時(shí)間聽(tīng)取了各幼兒園園長(cháng)的管理經(jīng)驗介紹,參加了集體研討《本土文化和管理特色》,也聽(tīng)取了靜寧縣各鄉鎮幼兒園園長(cháng)的經(jīng)驗介紹,課余時(shí)間我與各地的部分園長(cháng)同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流。這次培訓活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀(guān)念的洗禮,給我注入了新的動(dòng)力。

  首先,在培訓學(xué)習和參觀(guān)過(guò)程中,使我真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè),什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題,以及如何去進(jìn)行教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為我們以后開(kāi)展教師培養和自身培養方面指明了方向。

  其次,作為一名年輕的園長(cháng),對于當什么樣的園長(cháng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,在交流學(xué)習中,我很明確的認識到現代園長(cháng)應具備的觀(guān)點(diǎn)和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長(cháng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長(cháng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著(zhù)精細化方向發(fā)展。

  再次,西安市黃河幼兒園園長(cháng)精辟的發(fā)言,改變了我們的育兒觀(guān)念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會(huì )從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當的措施加以引導,以更科學(xué)的開(kāi)展幼兒園的相關(guān)教育,她的這一座談激起了在場(chǎng)園長(cháng)和教師們的共鳴和強烈的.興趣,使我們受益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。

  在座談交流會(huì )上,多數園長(cháng)專(zhuān)家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應首先領(lǐng)會(huì )幼兒園科學(xué)發(fā)展的內涵,切實(shí)轉變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng )造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統學(xué)習《綱要》精神,樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀(guān)念,在管理方面,要擯棄傳統的監督、檢查者的觀(guān)念,切實(shí)樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀(guān)念,甘心情愿當好家長(cháng)平等的合作伙伴,當好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(cháng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

  一、敬業(yè)、樂(lè )業(yè)——筑牢幼兒教育科學(xué)發(fā)展的思想陣地

  搞好幼教工作的根本在于全體教職工對教育事業(yè)有強烈的認同感,能夠凝心聚力、教書(shū)育人,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。當前我們推進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展,更迫切需要強化教師對幼教事業(yè)的認同感、歸屬感。首先要強化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻精神,切實(shí)把幼教工作當成一種事業(yè)、一門(mén)藝術(shù)、一門(mén)科學(xué),求真奉獻。其次,要引導教職工強化對從事幼教工作的幸福感,在

  充實(shí)而繁忙有序的工作中尋找樂(lè )趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹(shù)立了敬業(yè)的精神、樂(lè )業(yè)的心態(tài),就為實(shí)現幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動(dòng)力。

  二、堅持以人為本,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐,提升師資隊伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。當前隨著(zhù)辦園規模的擴大,青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過(guò)園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(cháng)起來(lái),已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務(wù)。我們應本著(zhù)思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴格要求的原則,通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),沿著(zhù)校級名師、縣級名師、市省級名師的道路奮力攀登,切實(shí)打造我園名師團隊。

  三、注重精細化管理,進(jìn)一步深化幼兒園課程改革

  幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說(shuō)到底就是按照幼兒身心發(fā)展規律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂(lè )的成長(cháng)。為實(shí)現這一目標,我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手,強化細節管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節加大教育、引導力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養他們自理生活能力;在學(xué)習課程中,通過(guò)師幼互動(dòng)、幼

  幼互動(dòng),引導孩子主動(dòng)學(xué)習,主動(dòng)發(fā)展、探索;在游戲活動(dòng)中,放手讓每一個(gè)孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當好組織者、引導者,使他們個(gè)性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時(shí),無(wú)論生活課程,還是學(xué)習課程、游戲課程,均應在促進(jìn)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時(shí),關(guān)注孩子的心理發(fā)展狀況,針對活動(dòng)中出現的各種各樣的心理障礙,進(jìn)行必要的心理干預,加強溝通交流,促進(jìn)他們健康成長(cháng)。

  一位學(xué)者說(shuō)過(guò):“對培養人的培養,比直接培養人更重要!边@次外出交流學(xué)習,使我們更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中,對于一個(gè)“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。通過(guò)這次培訓,我一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結合實(shí)際,把自己的幼兒園管理水平提升一個(gè)檔次,我希望在實(shí)踐一段時(shí)間以后,能再有機會(huì )參加提高班的培訓,讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。

  很榮幸參加洛陽(yáng)市教育局及洛陽(yáng)師范學(xué)校組織的園長(cháng)培訓活動(dòng),通過(guò)這幾天的培訓,讓我們更加明確了幼兒園教育是教育的基礎階段、重要階段。作為一名學(xué)前教育工作人員,通過(guò)學(xué)習,我反思了以往工作中的不足,使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺!皥@本教研”怎樣有效開(kāi)展,以及師德師風(fēng)建設都是我們最需要的,園長(cháng)論壇活動(dòng)也讓我從其他園長(cháng)那里學(xué)到很多,結合本次培訓,淺談自己的一些感受:

  幼兒的學(xué)習和生活大部分時(shí)間都是在幼兒園渡過(guò)的,怎樣才能使幼兒更好的發(fā)展,為孩子終身發(fā)展奠定良好基礎,幼兒園的理念及教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的高低,決定著(zhù)幼兒教育的優(yōu)劣。因此,培養一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)教師隊伍是幼兒教育發(fā)展的前提。

  一、更新觀(guān)念,建立良好的師德師風(fēng)

  培養和提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),首先要改變教師的思想認識,提高教師的職業(yè)道德水平。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展、人民生活水平的不斷提高,人們對知識需求的日益增長(cháng),對教育的要求也越來(lái)越嚴格,這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認識到自身工作的重要性,更新教育觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育觀(guān),努力提高職業(yè)道德水平。幼兒園教育是對一個(gè)人的啟蒙教育,是“基礎教育的重要組成部分”,是一項非常細致的工作。我們要求每位教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)和兒童觀(guān),擺正自己在教育活動(dòng)的位置,營(yíng)造良好的氛圍,注意挖掘幼兒各方面的潛能,使幼兒得到全面發(fā)展。我們運用各種形式組織教師學(xué)習《指南》,學(xué)習后大家達成共識,明確:“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權利,尊重幼幼兒園教育是對一個(gè)人的啟蒙教育,是“基礎教育的重要組成部分”,是一項非常細致的工作!坝變簣@教育要尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn),以游戲為基本活動(dòng),保教并重,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展!弊鳛橛變航處煈撆c幼兒“建立良好的師生關(guān)系”,把幼兒作為平等的主體來(lái)對待,不要居高臨下,無(wú)視幼兒的人格與自尊。對幼兒既要關(guān)心愛(ài)護,又要尊重。我們是這樣想的,也是這樣做的。同時(shí)讓大家感受到了張校長(cháng)生動(dòng)幽默的授課風(fēng)格,精準到位的實(shí)例剖析,引發(fā)了在座的各位強烈共鳴。

  二、認真做好園本教研

  園本教研是幼兒園的一項核心工作,教研活動(dòng)應以本園的實(shí)際情況為著(zhù)眼點(diǎn),以教師為研究主體,以教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象,及時(shí)解決所存在的問(wèn)題和困難,探索教學(xué)規律,不斷提高教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平,推動(dòng)幼兒園教育質(zhì)量的有效提高。陳園長(cháng)分享交流的園本教研開(kāi)展形式非常值得我們學(xué)習,幼兒園教研活動(dòng)不可能每一次都可以請到專(zhuān)家,因此不僅通過(guò)專(zhuān)家指導分析教研活動(dòng)這一單一渠道組織園本教研,而是還可以通過(guò)動(dòng)員骨干教師、教研組長(cháng)來(lái)組織開(kāi)展園本教研,高效便捷,可以把園本教研工作抓到實(shí)處。通過(guò)這種教研方式,不僅可以提升改進(jìn)教師教學(xué)水平,而且又為教師提供了分享交流的平臺,促進(jìn)了教師上升發(fā)展的機會(huì )和空間,有利于教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),可以更專(zhuān)業(yè)的從事幼兒教育工作,抓好了園本教研工作,同時(shí)就帶動(dòng)了幼兒園的發(fā)展。

  三、務(wù)實(shí)求新,春華秋實(shí)

  幼兒教育工作是一項長(cháng)期持久的工作,時(shí)刻以幼兒為本,支持幼兒的發(fā)展。目前,國家、政府對幼兒教育工作提出了各種大力支持的方針政策,作為民辦幼兒園,我們感受到了領(lǐng)導的關(guān)心,大家一致認為現階段是學(xué)前教育的有一個(gè)春天。同時(shí),隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展,幼兒教育工作將會(huì )對園長(cháng)提出更高的要求,會(huì )有更多的問(wèn)題擺在我們面前,需要我們去解決,因此,只有通過(guò)不斷的學(xué)習,不斷反思,不斷實(shí)踐與創(chuàng )新,開(kāi)闊眼界,才能勝任歷史賦予我們的責任。幼教工作沒(méi)有捷徑,只有一步一個(gè)腳印,務(wù)實(shí)發(fā)展才能回報我們豐收的喜悅。

  培訓轉眼就過(guò),雖然時(shí)間很短暫,但是收獲卻很多,有友誼,有知識......通過(guò)這幾天的培訓學(xué)習,讓我學(xué)習到了很多東西,授課專(zhuān)家從理論的深度與親生的實(shí)踐相結合,從園本教研,師德師風(fēng)建設,如何指導教學(xué)活動(dòng),自身素質(zhì)的提高等方面的闡述,使自己受益匪淺,收獲很大。一定努力將這些收獲帶回園里,組織全園教師培訓學(xué)習,消化吸收,為幼兒園的發(fā)展增添新的動(dòng)力。

培訓心得體會(huì )11

  從11月16日至11月22日,在華東師范大學(xué)參加了“提升學(xué)校課程領(lǐng)導力”校本研修培訓,先后聽(tīng)取了上海師范大學(xué)教授謝利民等11位教授、博士生導師、特級校長(cháng)關(guān)于“校本研修,提高教學(xué)質(zhì)量”所做的專(zhuān)題報告。通過(guò)這次學(xué)習對什么是校本研究,如何組織校本研究有了進(jìn)一步的認識,以下是我自己的幾點(diǎn)感悟。

  一、校本研究,注重讀書(shū)學(xué)習。

  課程改革時(shí)教師最大的挑戰是對教師觀(guān)念的挑戰,校本研究就是要搞研究,要獲取新的理念只有讀書(shū)才能得到。

  二、校本研究是以學(xué)校為陣地的。

  這就強調了學(xué)校研究的內容是以學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程當中存在的`問(wèn)題作為研究對象的。因此,校本研究的研究?jì)热菔怯嗅槍π缘,是解決老師教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

  三、校本研究是以教師為主體。

  只有讓教師來(lái)解決自己教育教學(xué)中產(chǎn)生問(wèn)題。才能改變教師的自提高教師的素質(zhì),老師把工作的研究當成學(xué)生的研究,每個(gè)老師都擁于他們不同的個(gè)性,教育教學(xué)過(guò)程中也要尊重他。

  四、校本研究,堅持教育反思。

  人對教育規律的認識都是多次反復的實(shí)踐,探索出來(lái)的。因些,每一個(gè)環(huán)節都有了和諧的地方,必須通過(guò)反思去參與指導,才能避免 1

  下一次實(shí)踐重復這個(gè)錯誤,教師發(fā)生的直接變化,反思的步驟就是堅持互動(dòng)。

  當課程改革步入關(guān)鍵之年,課改進(jìn)入縱深發(fā)展階段,困擾我們的主要問(wèn)題是:如何提高專(zhuān)業(yè)水平,如何激發(fā)參與課改的積極性如何讓學(xué)生得到真正全面的發(fā)展?“校本研究”讓我們感受到在課改中,成功者是成功,失敗者也是一種成功!靶1狙芯俊弊屛覀兊碾p眼有了自信的光芒,頭腦有了睿智的思想,工作有了創(chuàng )新的火花。

  我想要說(shuō),凡事要不斷的反思,不斷的探索,不斷的實(shí)踐,那我們的教學(xué)就能真正的成為一門(mén)藝術(shù),絕對就不是一種日復一日、月復一月、年復一年的簡(jiǎn)單勞動(dòng)了。為了自已專(zhuān)業(yè)水平的提高,為了使學(xué)校在教育教學(xué)上得到更好的發(fā)展,我要繼續努力。

培訓心得體會(huì )12

  4月31日上午,幼兒園里的全體主配班老師參加了億童教材培訓中心劉老師的音樂(lè )教學(xué)《我的身體會(huì )唱歌》的培訓課程。這次培訓老師以她獨特的藝術(shù)風(fēng)格給我們呈現了一場(chǎng)豐富多彩的精神盛宴,其中不僅穿插了有趣的互動(dòng)游戲,還讓我們在學(xué)習的同時(shí)愉悅了身心。老師們專(zhuān)注地聆聽(tīng)、學(xué)習,并且思考著(zhù)……大家都被深深地吸引住了。

  劉老師分享了關(guān)于玩奏樂(lè )器、歌唱歌謠、音樂(lè )欣賞和律動(dòng)游戲這四個(gè)內容的易難點(diǎn)。他詳細介紹了每個(gè)內容的難點(diǎn),并給出了相應的解決方法。接下來(lái),劉老師為我們展示了一堂大班音樂(lè )欣賞課《眼鏡蛇與老鷹》。這堂課非常輕松自如,讓我們感覺(jué)像在玩耍一樣。孩子們不僅學(xué)到了一些必要的音樂(lè )知識和技能,還培養了他們對音樂(lè )的感受力、記憶力、理解力、想象力和表現力。這提高了孩子們的音樂(lè )素養,并讓所有參訓的老師和孩子們感受到了藝術(shù)性的快樂(lè )。我們從中學(xué)到了很多音樂(lè )教學(xué)的方法和技巧,對我們自己的.教學(xué)有了很大的提升。

  通過(guò)劉老師的示范課使我們老師體會(huì )到《我的身體會(huì )唱歌》真正能做到將音樂(lè )與身體樂(lè )器相結合,此次培訓活動(dòng),開(kāi)闊了教師的眼界,提升了教師的音樂(lè )教學(xué)理念,教師掌握了更實(shí)際的教學(xué)技能,相信此次培訓一定會(huì )讓教師的教學(xué)水平有全新的提高。

培訓心得體會(huì )13

  通過(guò)這次培訓學(xué)習使我了解酒店服務(wù)接待工作中的禮貌儀禮節常識,學(xué)會(huì )并掌握酒店服務(wù)接待工作中所常用的禮貌服務(wù)用語(yǔ)、基本禮節以及禮貌行為規范,培養人際交往能力,培養服務(wù)用語(yǔ)、基本禮節以及禮貌行為規范,培訓人際交往能力,養成禮貌待客的良好職業(yè)習慣,以真正實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)的酒店宗旨。

  酒店業(yè)是禮貌服務(wù)行業(yè),對廣大從業(yè)人員和即將走上服務(wù)崗位的新員工進(jìn)行文明禮貌禮儀教育,是十分必要的。這不僅是培養文明員工的需要,更是職業(yè)的基本要求。掌握禮儀的基本常識,結合崗位的要求和提高自身道德修養的需要,努力在實(shí)踐中運用,才能使自己更加充實(shí),在熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)和技能技巧的基礎上,真正勝任本職工作,提高服務(wù)質(zhì)量,成為酒店業(yè)的合格人才。

  在這次禮儀培訓會(huì )議上,老師倡導學(xué)生干部要從上述八個(gè)方面樹(shù)立良好的風(fēng)氣。這是加強黨的執政能力建設的需要,也是人民群眾對廣大黨員干部的要求。社會(huì )的全面進(jìn)步不僅體現在物質(zhì)的充足、技術(shù)的先進(jìn)上,更需要陶冶完美的精神、高尚的人格。促進(jìn)全社會(huì )成員健康人格的構建,需要重建禮儀,讓人們心靈相通,友好相處,在和諧的社會(huì )生活中獲得精神上的愉悅、心靈上的滿(mǎn)足。這就需要我們在弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統禮儀基礎上,重建新的、體現時(shí)代要求的文明禮儀,讓中國在成為經(jīng)濟強國的同時(shí),也成為新世紀的“禮儀之邦”!

  通過(guò)于海老師生動(dòng)、風(fēng)趣的酒店禮儀培訓課,讓我回味無(wú)窮,他的有些話(huà)語(yǔ)時(shí)候回想在我的腦海中。以下是我關(guān)于對這節培訓課的幾點(diǎn)心得體會(huì )。

  一、在酒店禮儀中首先是語(yǔ)言行為的規范:

  語(yǔ)言是一門(mén)藝術(shù),嘴不僅僅是用來(lái)吃飯和喝水的,它是我們用語(yǔ)言溝通的工具。我們酒店禮儀中最基本的'就是語(yǔ)言行為的規范。如:“您好、請進(jìn)、歡迎光臨”一些酒店常用語(yǔ)。當你問(wèn)好的時(shí)候你的行為也在起一定作用,于老師在臺上也給我們做示范了,語(yǔ)言行為對酒店禮儀是多么重要呀!

  二、禮儀的基本原則:

  1.尊重的原則;只有尊重自己才能尊重別人,尊重在我們酒店禮儀中是多么重要,當客人感受到被酒店尊重,才會(huì )在這里消費的舒心,才會(huì )經(jīng)常關(guān)顧你的酒店。

  2、自律的原則;員工自覺(jué)遵守酒店的規章制度,才能使酒店的發(fā)展越來(lái)越好,酒店業(yè)績(jì)好,員工的福利也好。

  3、寬容的原則;能夠諒解別人的過(guò)失,才能更好的與人溝通。

  4、適度的原則;交往對象的距離,與客人之間的溝通關(guān)系。

  三、酒店禮儀的要求

  1、三情服務(wù)是于老師培訓的精華:

  a、用真情溫暖顧客的心;

  b、用熱情拉近顧客的心;

  c、用親情贏(yíng)得顧客的心

  2、充滿(mǎn)愛(ài)心和責任心

  3、品德高尚

  4、吸取經(jīng)驗

  5、靈活運用

  這些要求都是我們在日常工作中必須注意的,通過(guò)老師的培訓讓我對自己在酒店禮儀服務(wù)中有一個(gè)更深的認知,在以后的工作中我要時(shí)刻按照上述幾點(diǎn)要求自己。

  四、最后老師給我們講了“改變方法與開(kāi)拓禮儀的新絲路”改變你能改變的,接受你不能接受的。思路打開(kāi)了。出路就好了,服務(wù)要點(diǎn)要明確,爭當金牌服務(wù)員。這些都讓我受益匪淺,在酒店行業(yè)競爭激烈的今天,作為收銀員的我們是不是更應該多學(xué)習、多思考來(lái)處理我們面對各種工作問(wèn)題。

  總之通過(guò)于老師的培訓,讓我對酒店禮儀有了更多的認知,在以后的工作和生活中,我都更積極的面對一些事情,讓這個(gè)渺小的我在會(huì )館明天的發(fā)展中盡一點(diǎn)微薄之力。感謝會(huì )館領(lǐng)導安排這次培訓課。

  3月29日下午,楚睿公司的陳思含老師給我們上了一節生動(dòng)的服務(wù)禮儀培訓課。通過(guò)此次培訓,我覺(jué)得公司這次組織的禮儀培訓活動(dòng)非常必要和及時(shí)。同時(shí)我們在禮儀方面還存在許多不足,禮儀培訓讓我深有感觸,受益匪淺。

  通過(guò)這次禮儀培訓,我恍然大悟,原來(lái)在平時(shí)的工作中我們有很多地方都做得不到位,我們平時(shí)忽略的這些小問(wèn)題其實(shí)帶給公司的負面影響是十分大的。從小小的握手禮到文明用語(yǔ),似乎我們都有太多的忽略,比如在平時(shí)工作中的指引手勢不標準、文明用語(yǔ)聲音太小動(dòng)作機械面部木然等常見(jiàn)問(wèn)題我們好象都沒(méi)有多加注意。窗口工作是一扇亮麗的窗口,從接人待物到一顰一笑,都影響著(zhù)整個(gè)公司的整體形象,試想當客戶(hù)來(lái)到我們的窗口,看見(jiàn)一個(gè)精神不振、吐詞不清、面無(wú)表情的員工時(shí)會(huì )是什么的感覺(jué),相信他們也不會(huì )有愉快的心情,甚至會(huì )產(chǎn)生厭惡感。而我們公司的服務(wù)宗旨是什么呢?——“優(yōu)質(zhì)服務(wù),顧客滿(mǎn)意”,可我們的服務(wù)態(tài)度卻帶給客戶(hù)的是一種疲倦、無(wú)奈的感覺(jué),這不是違背了我們的服務(wù)宗旨嗎?服務(wù)禮儀,看似簡(jiǎn)單,它是服務(wù)人員在與客戶(hù)接觸或提供服務(wù)過(guò)程中應遵守的交往藝術(shù),是一門(mén)學(xué)問(wèn)。我們對客人要真心實(shí)意,如果我們像機器人般機械木然地動(dòng)作,客戶(hù)體會(huì )不到我們服務(wù)的真誠和熱情。所以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)我們要做到以下幾點(diǎn):

  1、踐行首問(wèn)負責制:客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí),被詢(xún)問(wèn)的'人員即為首問(wèn)責任人。要求首問(wèn)責任人對客戶(hù)提出的問(wèn)題或要求,無(wú)論是否是自己職責范圍內的事,都要給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復;對非自己職責范圍內的事,首問(wèn)責任人也要熱情接待,并根據客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)事由,負責引導到相應部門(mén),讓客戶(hù)能方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時(shí)辦事。

  2、淡妝上班:不修邊幅的粗線(xiàn)條會(huì )讓人看起來(lái)好像昏昏欲睡毫無(wú)神采,而過(guò)度渲染的妝容則會(huì )讓大家過(guò)分關(guān)注你的外表而忽略了本身的工作能力,淡妝能表現出女性獨有的天然麗質(zhì),煥發(fā)風(fēng)韻,增添魅力。并能喚起女性心理和生理上的潛在活力,增強自信心,使人精神煥發(fā),還有助于消除疲勞,延緩衰老,讓人看上去干練又不缺乏親和力。

  3、換位思考、兌現承諾、服務(wù)快捷。如果我們能換位思考,站在客戶(hù)的立場(chǎng)上看問(wèn)題,就會(huì )想怎樣的服務(wù)才能讓人滿(mǎn)意的,我們就會(huì )有服務(wù)意識,全心全意為客戶(hù)服務(wù)。當客人向我們提出意見(jiàn)或不滿(mǎn)時(shí),我們不應該把它當作麻煩和找碴,一味地埋怨,我們而要把它當作是一個(gè)提升服務(wù)水平的機會(huì ),從而進(jìn)行積極應對。

  4、真誠微笑:面對客戶(hù),一定要學(xué)會(huì )微笑,微笑令人心情舒暢,微笑可以彌補工作上的一些過(guò)失。除了微笑外,還要真真正正地為客人解決問(wèn)題!拔⑿Ψ⻊(wù)是表,解決問(wèn)題是理,表里如一是真!

  5、贊美和傾聽(tīng):發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì )贊美和傾聽(tīng);學(xué)會(huì )著(zhù)裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;學(xué)會(huì )各種服務(wù)技巧,了解交際要點(diǎn),贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài);用包容的心態(tài)去看待事物,讓自己和同事們真正感受到一種良好禮儀習慣。

  下午的禮儀培訓雖然已經(jīng)結束,但學(xué)習的目的卻沒(méi)有因此而結束,相反應該是學(xué)習與工作相結合的開(kāi)始。做為公司的一員,我要用積極的心態(tài)來(lái)面對自己的工作,用良好的儀容儀表和積極精神面貌來(lái)塑造公司良好的品牌形象,做到微笑聆聽(tīng)顧客的需求,耐心解答顧客的請求,讓我們的禮儀禮節和良好的服務(wù)能夠給顧客留下美好的印象。在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)體現自身服務(wù)的價(jià)值!

培訓心得體會(huì )14

  學(xué)習金融的一年,許多的感想體會(huì )閃現腦海,許多的困惑通過(guò)學(xué)習得到解答。追求真理,達則兼濟天下,窮則獨善其身,放到我身上就是,學(xué)好了,為中國的經(jīng)濟建設添磚加瓦,學(xué)不好,自己留著(zhù)用,為日后走入職場(chǎng)奠定基礎。這便是我學(xué)習金融的動(dòng)因。關(guān)鍵詞:金融心得人民幣能源

  轉眼間,修習金融學(xué)已有一年了,對金融學(xué)的了解也日益加深,同時(shí)這一年中有著(zhù)許多的體會(huì ),或多或少,或深或淺。而這期間唯一沒(méi)有改變的是我對于金融學(xué)的熱愛(ài),從個(gè)人角度講,我學(xué)金融首先是向多個(gè)職業(yè)選擇的機會(huì ),同時(shí)學(xué)習相關(guān)知識,為自己更好的理財打基礎,為此我還訂了《金融界》;而從為國家作貢獻的角度講,我深深地知道,經(jīng)濟發(fā)展才是硬道理,一國的經(jīng)濟發(fā)展不僅是國防事業(yè),科教文衛的重要保障,而且決定著(zhù)國家在國際戰略中的地位及影響力。而一國的經(jīng)濟繁榮程度則可以通過(guò)金融業(yè)的發(fā)展程度得到反映。所以我非常努力的在鉆研一些金融學(xué)的知識,當然也是一些非;A的知識。

  這一年來(lái),通過(guò)老師的講解,我了解了什么是金融。金融就是資金的融通,是貨幣流通和信用活動(dòng)以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟活動(dòng)的總稱(chēng)。廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結算,融通有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng),甚至包括金銀的買(mǎi)賣(mài),狹義的金融專(zhuān)指信用貨幣的融通。金融的構成要素有五點(diǎn):1金融對象:貨幣(資金)2金融方式:借貸為主的信用方式。金融市場(chǎng)上交易的對象,一般是信用關(guān)系的書(shū)面證明、債務(wù)的契約文書(shū)。包括直接融資和間接融資等方式。3金融機構:銀行和非銀行金融機構。4金融場(chǎng)所:即金融市場(chǎng),包括資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)、外匯市場(chǎng),保險市場(chǎng),衍生性金融工具市場(chǎng)等。5制度和調控機制:對金融活動(dòng)進(jìn)行監督和調控。各要素之間的.關(guān)系:金融活動(dòng)一般以信用工具為載體,并通過(guò)信用工具的交易,在金融市場(chǎng)中發(fā)揮作用來(lái)實(shí)現貨幣資金使用權的轉移,金融制度和調控機制在其中發(fā)揮監督和調控作用。

  金融學(xué)專(zhuān)業(yè)主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業(yè)務(wù)技術(shù),能夠運用經(jīng)濟學(xué)一般方法分析金融保險活動(dòng)、處理保險業(yè)務(wù),有一定綜合判斷能力,能夠在中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產(chǎn)保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)公司、集團財務(wù)公司、投資基金公司及金融教育部門(mén)工作的高級專(zhuān)門(mén)人才。而真正要成為這么一個(gè)金融學(xué)的人才,須下苦功夫不可。

  從理性上說(shuō),金融學(xué)的未來(lái)是一片光明。因為國家的發(fā)展少不了金融行業(yè)。首先,不論是從內需還是外貿,都需要資金的融通;大到國家,小到個(gè)人,都需要存款以備不時(shí)之需;而理財則隨著(zhù)經(jīng)濟的日益發(fā)展變得越來(lái)越重要。再者,反觀(guān)中國的金融市場(chǎng),發(fā)達程度與西方還是有很大差距,居民投資渠道不夠寬廣,股票期貨交易,國債等都處于要么壟斷要么賠錢(qián)的狀態(tài),所以很多資金存入銀行,在消費領(lǐng)域消耗的少。四大國有商業(yè)銀行服務(wù)制度也不是很完善,居民的投資意識及知識欠缺,而相關(guān)理財產(chǎn)品也沒(méi)有及時(shí)投放到市場(chǎng),即使投放,居民受傳統意識影響,也不會(huì )花很大精力去投資。而隨著(zhù)經(jīng)濟全球化一體化,金融危機的爆發(fā),怎樣規避風(fēng)險則成為每個(gè)國家需要考慮的問(wèn)題。

  那么中國怎樣發(fā)揮一個(gè)大國在國際上應有的作用,中國到底能不能領(lǐng)導世界則成為一個(gè)集經(jīng)濟,國防,文化一體的綜合命題,我想這才是我學(xué)習金融的根本動(dòng)因所在。我一直想探明中國的經(jīng)濟現狀,那就是我們的確發(fā)展了,在美國經(jīng)濟持續衰落的同時(shí),我們的GDP增長(cháng)指數一度漲到8%,9%,10%。然而,GDP增長(cháng)的背后更多的是房地產(chǎn)的泡沫經(jīng)濟在作祟,所以不能盲目樂(lè )觀(guān),況且瘦死的駱駝比馬大,美國的金融市場(chǎng)多發(fā)達,不也受金融危機沖擊,損失巨大么,而我們要不是宏觀(guān)力度大,一旦真的全面開(kāi)放金融市場(chǎng),恐怕會(huì )死得更難看,就像98年泰國一樣。

  中國是美國的最大債權國,換句話(huà)說(shuō),我們用很多商品換了很多紙幣,一旦美元貶值,1我們是不是一無(wú)所有,而我們辛辛苦苦的生產(chǎn)卻付諸東流。美國為什么給人民幣升值施壓,世界為什么給中國人民幣施壓,就是要讓更過(guò)外國商品進(jìn)來(lái)中國市場(chǎng),讓更多的中國商品壓在國內,因為人民幣升值,相對外幣來(lái)說(shuō)值錢(qián)了,現在用較少的人民幣可以買(mǎi)到更多的外國商品,而國內原來(lái)較低價(jià)的商品現在如果出口的話(huà)則變得價(jià)格較高,失去競爭優(yōu)勢,所以只能擴大內需,然而,居民又是受傳統理財意識影響,儲蓄占到投資的大部分比重,所以資金的流通成為困難。

  但是,我困惑的是,人民幣按理說(shuō)升值了,可是為什么通貨膨脹還如此嚴重,CPI指數為什么還是很高?是人民幣升值度還沒(méi)有達到平衡通脹的地步?還是升值對此沒(méi)有作用?人民幣是存在價(jià)值低估的嗎?是對外名義上升了,但是對內的購買(mǎi)力并沒(méi)有變,只是對于外幣升了。那人民幣匯率應該維持在怎樣一個(gè)水平才能不損害國家利益?這個(gè)問(wèn)題我還在思考中。

  這是關(guān)于人民幣升值的問(wèn)題,因為金融的對象是貨幣,所以談金融繞不開(kāi)人民幣。那么中國的經(jīng)濟除了人民幣升值的問(wèn)題之外,在國際上的能源戰略問(wèn)題也是經(jīng)濟戰略的一部分。國際將來(lái)的競爭將是能源的戰爭,世界上很多國家都是因為能源的枯竭而消亡,美國打伊拉克,打阿富汗不就是為了能源么。那么中國的能源將何去何從,該不該限制出口,即使出再高的價(jià)能不能不賣(mài)?現在我們的能源都是以低價(jià)賣(mài)出的原材料,那么日后可能以幾十倍的價(jià)格都買(mǎi)不回來(lái)。中國現在的石油也采得差不多了,大慶油田也沒(méi)油了,海上油田也不行,技術(shù)不行。國際上的可替代能源也沒(méi)有多少能用的,美國曾經(jīng)用的生物能,效果也沒(méi)見(jiàn)多大。太陽(yáng)能顯然力量微小,風(fēng)能有限,水能更不行了,地勢條件不說(shuō),代價(jià)成本高,況且水資源也日益枯竭?傊茉磫(wèn)題將會(huì )成為制約一國發(fā)展的重要因素,如何切實(shí)可行地實(shí)行可持續發(fā)展戰略將成為一個(gè)深刻的命題,這個(gè)命題將是最為重要的命題。

  那美國與中國的雙邊關(guān)系將變得顯而易見(jiàn),貨幣與能源,一個(gè)經(jīng)濟問(wèn)題,一個(gè)戰略問(wèn)題。其實(shí)美國與中國的關(guān)系不會(huì )太好也不會(huì )太壞,就金融危機看,貌似美國向中國借錢(qián)是雙邊關(guān)系的一個(gè)轉折,但是,美國絕對不會(huì )放棄世界霸主的夢(mèng)想,中國不過(guò)是美國度過(guò)經(jīng)濟危機的一顆棋子,當然我們也有獲利,雙贏(yíng)。但是,發(fā)達國家與發(fā)展中國家交易,即便在平等的貿易規則下進(jìn)行,也還是不平等的。而隨著(zhù)中國在國際事務(wù)中的地位越來(lái)越重要,美國也必然不會(huì )輕舉妄動(dòng),合作增多,牽一發(fā)動(dòng)全身,搞不好損害的就是美國自身的利益。但是對于西方的投機性金融資金要提高警惕,雖然金融很重要,但是實(shí)體經(jīng)濟才是生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,才是財富創(chuàng )造的關(guān)鍵。我們必須加強完善金融業(yè)的建設與監管,這樣金融危機來(lái)了才不會(huì )受到很大沖擊。

  總之學(xué)習完金融,至少能站在一個(gè)比較宏觀(guān)的角度來(lái)看中國的經(jīng)濟,看中國的發(fā)展,看國際局勢的變動(dòng),視野寬廣了許多。革命尚未成功,同志仍需努力,關(guān)于金融的學(xué)習還在繼續進(jìn)行中。

培訓心得體會(huì )15

  ——培訓新的季節的匆匆正如那曇花一現,我們踏過(guò)了暖風(fēng),來(lái)到了初秋。

  首先很感謝公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我參加了這次培訓,參加完公司組織的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)助理人員的培訓后受益匪淺,這次培訓對我們這些參加工作沒(méi)多久的新人來(lái)說(shuō),又接受了一次全面系統的企業(yè)思想、文化教育,這次培訓不僅是對業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習,也是對自身文化修養的一種提升;它不僅讓我們開(kāi)拓了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識;也使我們精神得到了升華,思想得到了凈化。

  在這為期一個(gè)多月的培訓活動(dòng)中,盡管時(shí)間比較短暫,但課程設計合理,教師專(zhuān)業(yè)水平較高,學(xué)習內容比較豐富,給學(xué)員提供了一次難得的充電機會(huì )。通過(guò)學(xué)習,使我拓展了視野,認清了工作方向,理論水平有了一定的提高,有許多的收獲和感悟。

  這次培訓內容主要由以下幾部分貫穿:公司的簡(jiǎn)介,企業(yè)理念與文化,公司的建立以及分公司的分布,還有一部分軟件技能、建筑基礎、石材產(chǎn)地分布等一系列的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習明白了作為一名合格的業(yè)務(wù)人員所應具備素質(zhì)。

  程助理給我們細致的講述了公司的文化,讓我們對公司從起步到現今有了更多的.認識,也讓我們明白了一個(gè)公司的發(fā)展到現在是不容易的,各個(gè)分公司的建立,各個(gè)部門(mén)的相互配合形成了現在的楊藝。我懂得了企業(yè)創(chuàng )業(yè)十幾年來(lái),其中的艱辛與困難。一個(gè)組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著(zhù)不可忽略的精神作用,沒(méi)有信仰,企業(yè)就不會(huì )有如今的規模。

  崔經(jīng)理給我們上了一堂生動(dòng)的CAD軟件技能課,講述了如何能快速的運用CAD,從而來(lái)分析圖紙,方便快捷的來(lái)了解墓碑的建筑結構。之后第二堂課就是孔老師給我們詳細的講解料單的分析,以及下料時(shí)怎樣才能合理的利用石材使之既簡(jiǎn)潔又方便。第三堂課是蔡總給我們講的建筑基礎知識,讓我們深入的了解基礎的結構,基礎的分布,以及基礎造價(jià)等一系列的建筑知識,使我們更清澈的認識到基礎的重要性,從而能夠對基礎進(jìn)行細致的分析。之后是何總給我們講述的石材知識,石材分為巖漿巖,沉積巖,變質(zhì)巖等,從石材的產(chǎn)地分布,穩定性,實(shí)用性,顏色差異,濕度、硬度、光滑度、吸水性、耐酸性、耐堿性等一系列細致的分析,石材的選擇很重要,它關(guān)系到工藝的加工以及效果的處理,所以選用石材的時(shí)候要慎重,這讓我們對石材有了進(jìn)一步的了解。之后是李香君老師給我們講述的陵園藝術(shù)解析,古代的殯葬和現代的殯葬的對比,以及對于現在殯葬行業(yè)的美和人們對美的需求。

  每一節課都讓我們受益匪淺,讓我們感覺(jué)我們需要學(xué)習,需要充實(shí)自己,通過(guò)老師們的講解使我們對業(yè)務(wù)有了更全面的認識和理解。如今社會(huì )是信息化社會(huì ),是飛速發(fā)展的時(shí)代,F在人們的觀(guān)念、思想、產(chǎn)業(yè)都在不斷的變化。要適應社會(huì )的發(fā)展,就要與時(shí)俱進(jìn),“認清形勢、努力學(xué)習、加強貫注、堅定信念、適應市場(chǎng),”不斷學(xué)習,不斷追求,才會(huì )有不斷的進(jìn)步。企業(yè)的管理與創(chuàng )新都要靠學(xué)習、靠培訓來(lái)“灌輸”。通過(guò)學(xué)習,才能及時(shí)掌握公司先進(jìn)管理理念和方法,才能跟上社會(huì )的步伐,才能夠不負眾望,完成組織交給的各項任務(wù),成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。

  培訓仍在繼續,而我們現在要做的就是充實(shí)自己使自己更加的強大,從而給公司帶來(lái)更多的利益。未來(lái)是美好的,前途是光明的,讓我們用自己的雙手來(lái)創(chuàng )造出一個(gè)屬于自己的未來(lái)吧!

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