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學(xué)校老師師德師風(fēng)學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2023-06-19 15:51:57 心得體會(huì ) 我要投稿

學(xué)校老師師德師風(fēng)學(xué)習心得體會(huì )

  當我們有一些感想時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校老師師德師風(fēng)學(xué)習心得體會(huì ),歡迎大家分享。

學(xué)校老師師德師風(fēng)學(xué)習心得體會(huì )

學(xué)校老師師德師風(fēng)學(xué)習心得體會(huì )1

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本!钡降资裁词菐煹聨燂L(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風(fēng),是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。師德師風(fēng)是教育工作者的靈魂。

  孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;教育家葉圣陶先生說(shuō)過(guò):“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界!比嗣窠處,肩負著(zhù)培養人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說(shuō),一個(gè)民族的希望,是通過(guò)教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無(wú)知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學(xué)會(huì )如何做一個(gè)高尚的人。一個(gè)民族的素質(zhì)直接折射出這個(gè)民族的教育程度,反之,要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。

  一、愛(ài)黨愛(ài)國,堅定信念,鍛造師德之魂

  熱愛(ài)教育事業(yè),對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然選擇了教育事業(yè),就對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計名利,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,無(wú)私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學(xué)工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,不斷加強政治學(xué)習,不斷提高政治素養。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì )公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成美德,時(shí)時(shí)激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、完成學(xué)校領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來(lái)約束自己,做家長(cháng)認可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。

  二、涵養人格、砥礪品格,深扎師德之根

  育人者必先育己,身不修則德不立。教書(shū)育人,教書(shū)者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師之靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛(ài)和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執著(zhù)的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著(zhù)學(xué)生們的成長(cháng)。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書(shū),就是一股強大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自己的`成長(cháng)經(jīng)歷時(shí),經(jīng)常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們停課不停學(xué)人人為戰勝疫情貢獻綿薄之力,不僅需要教師轉變教育思想和觀(guān)念、更新知識結構、提高教育教學(xué)水平,更需要教師有良好的思想素質(zhì)和高尚的師德,并在與時(shí)俱進(jìn)的偉大實(shí)踐中不斷提高師德水平。

  三、專(zhuān)心治學(xué)、厚積薄發(fā),筑牢師德之基

  知識與道德伴飛,人格隨道德升華。專(zhuān)心致學(xué),工作中要時(shí)刻牢記自己作為教師的基本職能:教書(shū)育人,只有品德高尚、學(xué)識淵博、教學(xué)經(jīng)驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學(xué)習和實(shí)踐。課余時(shí)間閱讀教育名著(zhù),撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,促使自己的教學(xué)水平不斷提升。教師還應樹(shù)立科研意識。一個(gè)教師若無(wú)科研意識,就不會(huì )有重大的發(fā)現,不會(huì )產(chǎn)生獨到的見(jiàn)解,更不會(huì )有大膽的創(chuàng )新。針對教學(xué)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題展開(kāi)研究,查閱資料,敢于實(shí)踐,記錄自己的實(shí)驗過(guò)程。一邊教學(xué),一邊研究,努力實(shí)現教書(shū)匠到教育家的轉變。

  四、恪盡職守、仁而愛(ài)人,疏浚師德之源

  師愛(ài)是師德的靈魂。贊可夫說(shuō):“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛(ài)學(xué)生!苯逃械膼(ài)會(huì )透析出教育的智慧。一個(gè)稍縱即逝的眼神,教師不自覺(jué)的一番話(huà)語(yǔ),一次發(fā)自?xún)刃牡奈⑿,一次師生對?huà)、互動(dòng)中的靈光一現,只要細細品味,就會(huì )有所發(fā)現,給學(xué)生以啟迪。教育過(guò)程也是一個(gè)發(fā)掘愛(ài)的過(guò)程,學(xué)生的一句話(huà),一個(gè)表情,一個(gè)手勢,一次低頭,都是一個(gè)細節,敏銳地抓住它,深入地挖掘它,就會(huì )找到教育的突破口,甚至會(huì )形成一股教育旋風(fēng),讓學(xué)生的心海泛起波瀾。小學(xué)生的個(gè)性特征處于萌芽與發(fā)展的階段,世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)還沒(méi)有形成,難免他們的所作所為可能氣人,就更需要我們廣大教師時(shí)時(shí)調整好自己的心態(tài),以仁愛(ài)之心對待學(xué)生。學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情就會(huì )親其師而信其道。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,教師的愛(ài)具有一種強大的力量,它不僅能提高眼前的教育教學(xué)質(zhì)量,而且還會(huì )促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)、成才,影響到學(xué)生健康的發(fā)展、個(gè)性的形成、職業(yè)的選擇以至于人生道路的轉變甚至影響到學(xué)生的一生。

  作為教師,教室里放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫(xiě)下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫(huà)出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。教師肩負著(zhù)神圣的社會(huì )責任,承載著(zhù)塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時(shí)代重任,不能僅做傳授書(shū)本知識的教書(shū)匠,要立德樹(shù)人,努力成為塑造學(xué)生品格、品行、品位的“大先生”,在價(jià)值塑造、能力培養、知識傳授上大有作為。只有這樣,才能擔負起立德樹(shù)人的時(shí)代使命。

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  一、愛(ài)崗敬業(yè)

  我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng )新。

  盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習,不斷進(jìn)取。

  二、尊重、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。

  用師愛(ài)鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴,如果我們把學(xué)生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會(huì )覺(jué)得自己生活在地獄。

  努力進(jìn)取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的.知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這就要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習,積極學(xué)習,不斷開(kāi)辟新教法。努力使課堂教學(xué)實(shí)現樸實(shí)、高效、生動(dòng)、獨特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現教師教學(xué)的智慧,常規教學(xué)做到扎實(shí)有效。

  三、以身作則。

  教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。學(xué)會(huì )喜歡學(xué)生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),我覺(jué)得“身臨其境”才是最好的教育。

  加強教師職業(yè)道德教育和修養,是教師職業(yè)特點(diǎn)和崇高職責的客觀(guān)要求。只有具有高標準的職業(yè)道德修養,才能成為合格的教師。

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  “人生百年,立于幼學(xué)!比说囊簧簿投潭痰哪敲慈f(wàn)天,而在我們年幼的時(shí)候很多的東西就已經(jīng)慢慢的潛移默化的影響著(zhù)我們的一生,因此學(xué)前教育對我們的人生,對我們的成長(cháng)起了很大的作用。而作為幼兒教師的我們應該具備什么樣的'品德對于幼兒,幼兒園以及幼兒教師個(gè)人的成長(cháng)都起了很大的作用。

  因為沒(méi)有經(jīng)過(guò)那次系統的培訓,因此我對師德的理解也就欠缺了很多。但我相信,在未來(lái)通過(guò)我自己的努力,會(huì )對師德有更好的認識與理解。

  在我看來(lái)師德是愛(ài),是博愛(ài)。對于幼兒園教師來(lái)說(shuō),細心呵護幼兒,善于發(fā)現幼兒的奧秘,用一顆寬容的心去接受每一位幼兒,同時(shí)讓幼兒接受自己,試著(zhù)和幼兒做朋友,做幼兒的傾聽(tīng)者;在生活上努力的培養幼兒的自理能力,這是對他們愛(ài)的體現。

  師德也是一種能力。幼兒園教師不容易,在學(xué)校我們要面對幼兒的疑問(wèn)、頑皮和對幼兒能力的培養,學(xué)校之外我們要面對幼兒家長(cháng)工作,怎樣培養出性格良好的新世紀兒童,這需要家長(cháng)的協(xié)助;除此之外我們還要面對教師自身能力的提升,綜合種種,合理的安排成為幼兒園教師的首要能力。

  師德也是一種理想。每個(gè)教師心中都有一個(gè)做老師的標準,每個(gè)老師都有一自己的理想,當理想找到歸宿,師德的魅力也將發(fā)揮得淋漓盡致,教師的工作起來(lái)也將更加的有熱情和激情,教師的個(gè)人魅力也將得到更好的提升。

  師德不是簡(jiǎn)單的重復幼兒園的生活,是把每天都過(guò)得有滋有味的生活;師德不是單單的對幼兒的日常生活帶養,是一種新的教育理念的注入與實(shí)施;師德不是簡(jiǎn)單的對幼兒的籠統的照顧,而是更加的照顧幼兒的個(gè)體差異,用老師智慧的眼光去發(fā)現幼兒的個(gè)體亮點(diǎn)。

  所以,作為與時(shí)俱進(jìn)的教師,我們應該義不容辭地投入全身心的力量,去關(guān)心和愛(ài)護幼兒,努力做一名優(yōu)秀的幼兒教師。

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  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。到底什么是師德師風(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風(fēng),是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,誨人不倦,有教無(wú)類(lèi),這都是師德。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。

  一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )依法執教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng);才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說(shuō):教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水,就不能稱(chēng)其為池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命,正在茁壯成長(cháng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛(ài)生的事跡常常感動(dòng)著(zhù)我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來(lái)給孩子們的,這樣的老師怎能不贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴!

  古代教育家早就提出有教無(wú)類(lèi),同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間,將一名有偷竊習慣的學(xué)生培養成一名成功的農莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài),尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛(ài)的溫情去融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無(wú)法象太陽(yáng)一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落,但我們卻可以象母雞愛(ài)護小雞一樣,關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。

  教師,代表了希望與未來(lái),是一個(gè)國家民族精神維系的基礎,是社會(huì )進(jìn)步的保障,是人類(lèi)智慧和文明的薪火傳遞者。小學(xué)教師不但擔負著(zhù)培養德智體美全面發(fā)展的.人才的重任,而且對國家道德建設也具有重要作用。因此,作為教育者,教師不僅要有廣博精深的學(xué)識,而且應有崇高的品行。

  師德,即教師職業(yè)道德,是指教師在從事教育教學(xué)活動(dòng),履行教書(shū)育人職責時(shí)必須遵循的行為準則和道德規范的總和。一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì )主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發(fā)展、有社會(huì )主義覺(jué)悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師。16年的教學(xué)實(shí)踐,讓我從領(lǐng)悟到篤信這樣的信念:一個(gè)優(yōu)秀的教師首先應該是一個(gè)優(yōu)秀的人,一個(gè)愛(ài)國敬業(yè)、熱情執著(zhù)、人格獨立、富有愛(ài)心、公正正直、品行端方的人。我想,這是作為一個(gè)優(yōu)秀教師所必備的。教師的人格力量是影響教育質(zhì)量的潛在因素,它比言語(yǔ)教育具有更強的心靈滲透力,它對教育質(zhì)量的影響也是更持久,更深遠,這就要求我們從自身做起,努力增強道德修養和人格魅力。

  目前,我認為教師隊伍整體素質(zhì)較好,其中許多優(yōu)秀分子堪稱(chēng)楷模。但在社會(huì )趨于多樣化的背景下,師德師風(fēng)建設面臨前所未有的新考驗。韓愈在《師說(shuō)》中將教師的責任明確概括為:傳道、授業(yè)、解惑。教師在人們的心目中是人類(lèi)靈魂的工程師,為人師表則對老師提出了更高的人格上的要求。然而,在商品市場(chǎng)經(jīng)濟的負面影響下,個(gè)別教師的道德觀(guān)被扭曲。我們必須面對現實(shí)中存在的師德問(wèn)題:一是重智輕德。在傳統的應試教育思想指導下,學(xué)校教師中不同程度地存在著(zhù)只教書(shū)不育人,只管教不管導,重分數,輕品質(zhì),重知識,輕能力的不良現象。

  但值得思考的是:為什么老師對學(xué)生如此關(guān)愛(ài),卻得不到學(xué)生的理解和認可?高爾基曾說(shuō)過(guò):愛(ài)孩子,那是母雞都會(huì )做的事,如何教育孩子才是一件大事。只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒(méi)有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是好教師的最重要特征。具有愛(ài)心和具有知識,對學(xué)生來(lái)說(shuō),他們更喜愛(ài)前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛(ài),師生間真摯的情感,必定有著(zhù)神奇的教育效果,會(huì )使學(xué)生自覺(jué)地尊重教師的勞動(dòng),愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時(shí)常想想教育家們的諄諄告誡:你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。

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  我自年畢業(yè)就一直擔任班主任的教育教學(xué)工作,多年的班主任工作實(shí)踐使我深切地認識到班主任是黨的基本路線(xiàn)政策和教育方針的貫徹執行者,是對學(xué)生進(jìn)行管理教育組織者和領(lǐng)導者,是學(xué)生健康成長(cháng)過(guò)程中的引路人。因此,班主任的工作要求我們全身心地投入進(jìn)去勤思考、勤計劃、勤安排、勤動(dòng)手。下面就我如何創(chuàng )建優(yōu)秀班級談?wù)勛约旱囊恍┳龇ā?/p>

  一、學(xué)生的思想道德建設是創(chuàng )建優(yōu)秀班級的關(guān)鍵。

  百年大計,教育為本。教育的目的就是使學(xué)生成為“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學(xué)家告訴我們,人的一切行為,無(wú)論其對錯、美丑、高雅還是卑劣,都是通過(guò)主題的認識和選擇而付出實(shí)踐的!因此,學(xué)生的道德修養水平直接影響著(zhù)他的行為卑劣。在班級工作中,我把學(xué)生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來(lái)抓。

  以自己的品質(zhì)來(lái)感召學(xué)生。作為一個(gè)班主任不僅是文化知識的傳授者,而且是學(xué)生生活的指導者和道德規范的引導者,更是學(xué)生的模范。教育學(xué)生不能只是靠說(shuō)教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師,才能培養出品行端正的學(xué)生。所以,教師的人格水平越高,其榜樣作用也越強。因此,在工作上,我要求自己忠于職守,全心盡職;在遵紀守法上,要求學(xué)生做到的我自己首先要作到,要求學(xué)生不能做的自己首先不做;在學(xué)習上,要求自己要終生學(xué)習,不斷提高自己的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艱巨的任務(wù),自己身先士卒,堅持到底。這樣學(xué)生自然而然地受到了感染和熏陶。

  充分發(fā)揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會(huì )、班會(huì )課,結合班級實(shí)際強化了“五愛(ài)”教育、學(xué)習目的性教育、文明禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每周一次班會(huì )進(jìn)行有的放矢的教育。在平時(shí)中經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展讀好書(shū)、唱好歌、看優(yōu)秀影片、講故事和收集名言警句等活動(dòng),做到人人有讀書(shū)筆記,人人有名言警句手冊。

  充分利用節假日、紀念日因地制宜地開(kāi)展教育活動(dòng)。例如:以“港奧回歸”為主題,班級認真組織學(xué)習宣傳,同時(shí)還舉行了“的主題活動(dòng);“三八”婦節號召學(xué)生為自己的母親做一件好事;教師節要求每一位學(xué)生為老師做一件事;每年的敬老節開(kāi)展敬老活動(dòng);在此次抗擊“非典”中,要求學(xué)生收看《新聞聯(lián)播》中“共產(chǎn)黨員豐采”這一節目,號召全體學(xué)生向戰斗在第一線(xiàn)的白衣天使學(xué)習。

  認真做好個(gè)別教育。俗話(huà)說(shuō)“十個(gè)指頭有長(cháng)短“。一個(gè)班的學(xué)生不可能人人都是優(yōu)秀的。每個(gè)班級都有一些后進(jìn)生,他們或是思想差或是學(xué)習有困難,對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動(dòng)之以情,嘵之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心。除了對后進(jìn)生進(jìn)行個(gè)別教育,優(yōu)等生也要做。有些優(yōu)等生容易產(chǎn)生驕傲自滿(mǎn)的情緒,自認為成績(jì)好,容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學(xué)生,我一般利用課余時(shí)間找他們個(gè)別談心,使他們認識到自己身上落后的思想,從而提高自己的思想境界。

  二、建立健全班級管理機制,是創(chuàng )建優(yōu)秀班級的有利保障。

  班集體是培育學(xué)生成長(cháng)的一方沃土,如何創(chuàng )建一個(gè)文明守紀、團結互助、勤學(xué)上進(jìn)的班級體?我的體會(huì )是,班級建設也是一項系統工程,必須抓好其中的三個(gè)運行機制。

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  小學(xué)生大多具有好奇、爭勝的特點(diǎn),日常行為有多重表現,一方面是愛(ài)說(shuō)、愛(ài)鬧的,自控能力差,這給班級管理帶來(lái)一定的難度:另一方面是好勝心強,喜歡跟別人爭高低,想當第一,這是管好班級的`有利因素。因此,我就將其的日常表現納入量化管理,加以正確引導,不僅提高管理效力,而且使學(xué)生要養成良好習慣,提高素質(zhì)。具體做法如下:

  分項打分。即把班級日常工作分為學(xué)習、紀錄、勞動(dòng)、衛生、文明等若干項,對每系項內容提出具體要求,給定分值。例如“文明”一項包括,言行舉止得體、儀表美觀(guān)整潔、講究衛生、不吃零食等內容,各占一分,每周以小組為單位計分考評。職責明確。

  全班分若干學(xué)習小組,設立兩名值周班長(cháng),輪流值周。各小組長(cháng)考評本組成員(包括班長(cháng)在內),值班長(cháng)考評各小組長(cháng)。這種帶有監督特征的分層管理,能促進(jìn)班級建設良好循環(huán),達到全面管理每一位學(xué)生之目的。

  定期通報。每周班會(huì ),值班長(cháng)通報各小組總積分及排名情況;通報本周個(gè)人積分最高的前十名學(xué)生,在該期的黑板報“標兵欄目”中給以表?yè)P。使學(xué)生學(xué)有榜樣,趕有目標,人人從我做起,向自治邁進(jìn)。這一制度既調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性、自覺(jué)性,有加強成員之間的了解,從而提高班級的整體素質(zhì)水平,為創(chuàng )造一個(gè)良好的班風(fēng)奠定了基礎。

 。ǘ┙喔刹窟x任考評機制

  班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心,班主任的得力助手。調動(dòng)這部分同學(xué)的熱情,注意培養并發(fā)揮其作用,是樹(shù)立良好班級的關(guān)鍵。在班級管理中,我廢除傳統的“干部終期制”(一個(gè)學(xué)生一學(xué)期或多學(xué)期擔任職務(wù)不變),建立新型的干部選任考評機制,面想全體學(xué)生,實(shí)行競爭上崗,是每一位同學(xué)都有參與競爭的機會(huì ),鼓勵每一位同學(xué)都有參加競爭的機會(huì ),鼓勵每一位同學(xué)積極參與班級的建設和管理。具體做法:

  1、民主推舉,競爭上崗。在學(xué)生相互了解的基礎上,采用民主推舉方式,讓學(xué)生提名心目中的帶頭人,亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說(shuō),闡明自己對擔任班干部的態(tài)度、適合擔任的角色,以及干好本項工作的計劃、措施、活動(dòng)內容、活動(dòng)形式和將達到的目標等。最后投票表決,當場(chǎng)宣布結果。學(xué)生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班干部,對班級工作的順利展開(kāi)十分有利。

  2、定期考評,吐故納新。對當選的班干部一月民主考評一次。

  考評內容:

 。1)工作態(tài)度是否認真、積極、負責。

 。2)工作任務(wù)完成情況。

 。3)自身素質(zhì)修養。

  考評形式:召開(kāi)主題班會(huì ),民主評議,投票表決,吐故納新?荚u后,對落選的同學(xué)認真作好思想工作,注意調動(dòng)其的積極性,鼓勵再次當選。這一管理機制的建立,就達到人人參與,人人受鍛煉,使學(xué)生的組織管理能力和水平的到普遍提高。

 。ㄈ┙嗉壖顧C制

  素質(zhì)教育要求教育者極力、教育、關(guān)注學(xué)生全面成長(cháng)。表?yè)P和鼓勵是極力教育的重要內容。實(shí)踐證明,表?yè)P和鼓勵可以幫助學(xué)生重新認識自我,點(diǎn)燃他們努力奮進(jìn)的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。具體做法:

  1、設立獎項,實(shí)行全方位鼓勵。每學(xué)期設立“三好”、“優(yōu)秀”及“單項獎”若干,對不同層次、不同學(xué)生給以全面評價(jià)和鼓勵。調動(dòng)每一位學(xué)生的上進(jìn)心,推出優(yōu)秀,樹(shù)立榜樣,找出差距,不斷改進(jìn)。

  2、定期評獎,采取不同形式給以鼓勵。每學(xué)期舉行期中、期末兩次全班民主評獎活動(dòng)。采用不同形式進(jìn)行獎勵。例如:獎勵學(xué)習用品;黑板報“標兵”欄目給以表彰等,引導學(xué)生全面發(fā)展,健康成長(cháng)。

  三、加強班主任工作的研究是創(chuàng )建優(yōu)秀班級的主要途徑。

  在素質(zhì)教育的今天,作為世紀的班主任不僅要成為教育科學(xué)的學(xué)習者,而且要努力使自己成為教育科學(xué)的研究者和創(chuàng )造者,才能使自己所帶班級的學(xué)生才能緊跟上時(shí)代的要求。因此,在平時(shí)的工作中,我就把自己培養集體、引導班集體素質(zhì)發(fā)展的事實(shí)作為研究對象,大量地學(xué)習教育科學(xué)理論,經(jīng)常性地學(xué)習教育科學(xué)的最新研究成果,學(xué)習科研規范,掌握科研方法,把自己在科研中所取得的成果注入班級工作。

學(xué)校老師師德師風(fēng)學(xué)習心得體會(huì )6

  師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,好的師德,能得到學(xué)生的真心擁戴。教師節、母親節的聲聲問(wèn)候,騎車(chē)回家時(shí),一句“老師你注意安全”的叮囑,這就是你收到的最好禮物。其實(shí),在日常的教育教學(xué)工作中,我校的許多老師都在用行動(dòng)詮釋著(zhù)師德師風(fēng)的真正內涵。尤其是我校的班主任老師,更是把全身心都交給了學(xué)生。

  為了培養好的師德師風(fēng)教師隊伍,我校經(jīng)常組織教師參加師德培訓,加強學(xué)習,學(xué)習著(zhù)名教育家陶行之、李鎮西、魏書(shū)生的經(jīng)驗、理念、做法。李鎮西的“愛(ài)心、民主”教育思想和實(shí)踐模式在我們三中廣大教師中產(chǎn)生了巨大的號召力和影響力。一走進(jìn)三中的校園,校領(lǐng)導就對我們進(jìn)行了辦學(xué)思想、辦學(xué)理念培訓。我校的辦學(xué)理念是:點(diǎn)燃希望,學(xué)做真人;這句話(huà)蘊藏著(zhù)校長(cháng)對老師和學(xué)生的期盼。學(xué)校精神是:特別有愛(ài)心,特別能吃苦,特別肯鉆研,特別善合作,特別講效率。這些思想理念就是我們每個(gè)教師的奮斗目標和行為準則。

  好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學(xué)習、相互尊重。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的`健康成長(cháng);才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;我從教十多年來(lái),有這樣一個(gè)深刻的體會(huì ),教師充滿(mǎn)愛(ài)心和具有豐富的知識,對學(xué)生來(lái)說(shuō),他們更喜歡前者。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛(ài)心去澆灌,必將伴隨其生命的成長(cháng)豎起人格的參天大樹(shù)。學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛(ài),師生間真摯的情感,必定有著(zhù)神奇的教育效果,會(huì )使學(xué)生自覺(jué)地尊重教師的勞動(dòng),愿意接近老師,希望與老師合作,向老師表露自己的內心世界。師愛(ài)是一種教師發(fā)自?xún)刃牡膶W(xué)生的關(guān)心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學(xué)生感到這種愛(ài)之后,便會(huì )激發(fā)出積極向上的熱情。每天他會(huì )坐在教室里期待你的到來(lái);他會(huì )主動(dòng)到辦公室找你問(wèn)問(wèn)題;當他心情不好時(shí),他會(huì )第一個(gè)想到你,想到跟你傾訴。我們學(xué)會(huì )了傾聽(tīng),學(xué)會(huì )了理解,學(xué)會(huì )了寬容,學(xué)會(huì )了欣賞,懂得了贊美。這樣,教師成為了學(xué)生成長(cháng)的伙伴,成了學(xué)生成長(cháng)的引導者和鼓勵者,成了“孩子們的朋友”。

  愛(ài)學(xué)生,要了解學(xué)生,對學(xué)生一視同仁,教師要愛(ài)所有的學(xué)生,不但要愛(ài)聰明、活潑、可愛(ài)的學(xué)生,更要愛(ài)差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學(xué)生,更要親近他們,了解他們,關(guān)懷、幫助他們,控掘他們心靈深處埋藏的良好品質(zhì),激發(fā)他們的上進(jìn)心。我們要做到“讓每一個(gè)孩子抬起頭來(lái)”。我們的教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地,而是一片已經(jīng)生長(cháng)著(zhù)美好思想道德萌芽的肥沃的田地,因此,教師的責任,首先在于發(fā)現并扶正學(xué)生心靈土壤中的每一株幼苗,讓它不斷壯大,最后排擠掉自己缺點(diǎn)和雜草。教育家蘇霍姆林斯基的教育信念就是:“要培養真正的人!”讓每一個(gè)從他手里培養出來(lái)的人都能幸福地度過(guò)自己的一生,所以我們要相信每一個(gè)學(xué)生,信任他們的能力,用心去關(guān)愛(ài)他們,用情去感染他們。

  當然,博學(xué)多才、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)對一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者,他們是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體,頭腦中裝著(zhù)各種新奇古怪、似懂非懂的東西。而知識在不斷地發(fā)展,發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化,因而,我們要讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀(guān)念,改革教學(xué)方法,找到最適合我們三中學(xué)生的授課方法。

  真正打動(dòng)學(xué)生內心的,是人格和道德的力量,這力量是長(cháng)久的,它將影響學(xué)生的一生,可見(jiàn),良好的師德師風(fēng)對孩子們來(lái)說(shuō)是多么的重要哇。通過(guò)多年的教學(xué)工作,我深知作為教師的責任重大,對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,并不斷更新、充實(shí)自己的知識,做一個(gè)學(xué)生尊敬和喜愛(ài)的老師是我努力的目標,讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

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