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會(huì )計參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )

時(shí)間:2023-04-26 15:59:28 心得體會(huì ) 我要投稿
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會(huì )計參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的會(huì )計參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會(huì )計參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文

會(huì )計參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文1

  參觀(guān)的精益企業(yè)是日本豐田汽車(chē)公司的一個(gè)下屬分廠(chǎng)。進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)后,每一位參觀(guān)者都真實(shí)地感受到了處處精益、時(shí)時(shí)精益的氛圍。

  1、從參觀(guān)安排上體現出的精細化管理

  在辦公大樓的門(mén)廳,設有一塊電子顯示屏,上面寫(xiě)著(zhù)“歡迎您參觀(guān)考察”的字樣,這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數據卻是與眾不同了!澳闶菑1990年以來(lái)到本廠(chǎng)參觀(guān)的第181002人,是今年以來(lái)到廠(chǎng)參觀(guān)的第1006人,是本周到廠(chǎng)參觀(guān)的第139人”。由此看來(lái),他們對每一個(gè)到廠(chǎng)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)的人員都會(huì )進(jìn)行準確無(wú)誤的統計,這項工作巳經(jīng)持續了幾十年,數據精確到每一個(gè)人,這真是令人驚嘆。

  一位年輕女員工接待了我們這些參觀(guān)者,她作為現場(chǎng)解說(shuō)員,引導我們參觀(guān)了生產(chǎn)現場(chǎng),并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)上的工藝過(guò)程。然后,一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)、管理情況,并回答了我們的提問(wèn)。

  從此處可以看出,在這里參觀(guān)的'安排也體現出精益管理。

  2、生產(chǎn)現場(chǎng)整潔、規范、有序

  我們參觀(guān)的是企業(yè)三條整車(chē)裝配線(xiàn)中的一條。車(chē)間的空間很大,生產(chǎn)線(xiàn)很長(cháng),工人們在各自崗位上緊張地工作,流水線(xiàn)上的半成品在緩緩流動(dòng)。

  車(chē)間的地面被縱向分成十分清晰的五個(gè)區域——參觀(guān)人員走動(dòng)區、零部件搬運人員走動(dòng)區、裝配崗位使用零部件的存放區、裝配人員工作區、汽車(chē)裝配的流水線(xiàn)區。五個(gè)區域都有其各自合理的空間,設計和安排得非常恰當,現場(chǎng)運轉得相當有序。

  流水線(xiàn)上每一臺車(chē)的前部都粘有一張約A4紙大小的紙片,解說(shuō)員說(shuō)那就是生產(chǎn)看板。上面標明了本臺車(chē)需安裝何種規格的零部件,何種材質(zhì)或何種顏色的內飾。零部件搬運員將準確無(wú)誤地把不同的零部件或內飾件按順序送到每個(gè)崗位,裝配工會(huì )按照看板的指令操作,進(jìn)行準確的安裝。

  本來(lái)不同規格、不同型號的產(chǎn)品混線(xiàn)作業(yè)是很困難的事,但是在豐田的精益生產(chǎn)線(xiàn)上這就變得輕而易舉。

  3、人性化設計,減少工人的勞動(dòng)強度

  為方便裝配工人安裝零部件,降低工人的勞動(dòng)強度,汽車(chē)裝配線(xiàn)上實(shí)行無(wú)車(chē)門(mén)安裝工藝,即在車(chē)身內部零部件安裝完畢之前,汽車(chē)不安裝車(chē)門(mén)。而車(chē)門(mén)是在車(chē)身所有零部件安裝完之后才裝到車(chē)上的。

  當工人需要進(jìn)車(chē)內安裝零部件時(shí),為方便工人進(jìn)出,公司還特別設計了一套機械手座椅,工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動(dòng)把他送進(jìn)車(chē)內,工作結束后,再自動(dòng)送出車(chē)外?吹缴a(chǎn)現場(chǎng)的機械手走著(zhù)靈巧的曲線(xiàn),順暢地把工人送進(jìn)、送出車(chē)箱,我們不由得為設計人員的高超技術(shù)而感嘆。

  汽車(chē)裝配車(chē)間的工作就是把大大小小的各種部件往車(chē)體上裝,而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個(gè)班都要裝配數百臺汽車(chē),光是搬運這些部件的勞動(dòng)強度就相當大,更不用說(shuō)還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔,公司在汽車(chē)裝配線(xiàn)上設計安裝了許多機械手,這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件,而且能準確地在汽車(chē)車(chē)身上定位,這樣一來(lái)工人的勞動(dòng)強度就得以大大減輕。

  4、團隊協(xié)作處理緊急事件

  當生產(chǎn)一線(xiàn)的設備操作工人發(fā)現存在產(chǎn)品或設備問(wèn)題時(shí),他們有權自行停止生產(chǎn),這樣便可防止次品的重復出現,并杜絕類(lèi)似產(chǎn)品的再產(chǎn)生,從而避免了由此可能造成的大量浪費。

  汽車(chē)裝配線(xiàn)上的工作節奏是很快的,而每一個(gè)裝配工人都有其負責的裝配工序,他必須在規定的時(shí)間內獨立完成規定的零部件安裝或調試任務(wù)。

  對于熟練工人來(lái)說(shuō),這在一般情況下是沒(méi)有問(wèn)題的。如果由于x種特殊的原因,x個(gè)崗位的工人沒(méi)有在規定的時(shí)間內完成規定的動(dòng)作,整條流水線(xiàn)的工作節奏就會(huì )被打亂。生產(chǎn)線(xiàn)設有應急的信號開(kāi)關(guān),當產(chǎn)品生產(chǎn)出現異常時(shí),該崗位工人只要搬動(dòng)這個(gè)開(kāi)關(guān),當班的班長(cháng)及相關(guān)人員就會(huì )很快出現在他的面前,為他提供幫助。

  從這次參觀(guān)中,深深地體會(huì )到精益制造要注重每個(gè)細節的管理,各大小企業(yè)無(wú)論在人員管理還是生產(chǎn)現場(chǎng)管理方面都有許多需要改進(jìn)之處。因此,“他山之石,可以攻玉’,推行精益制造,勢在必行。

會(huì )計參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文2

  20xx年7月4日上午,09級本科生老師乘坐校車(chē)去了中山市xxx產(chǎn)業(yè)基地,分組參觀(guān)了中山市xxx醫藥科技有限公司及xx醫藥股份有限公司。

  我們小組學(xué)習參觀(guān)的第一站是致力于手性技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應用的xxx醫藥科技有限公司,公司領(lǐng)導熱情的接待了我們,然后帶領(lǐng)我們參觀(guān)了化驗室、展覽廳、TPU合成車(chē)間、放大車(chē)間等,期間耐心給我們講解它們的主要功能,并且細致獨到的回答了同學(xué)的問(wèn)題和疑惑,加深了我們對藥品生產(chǎn)過(guò)程的理解和認識。

  之后參觀(guān)了北京xx醫藥股份有限公司,在展覽大廳,公司領(lǐng)導詳細的為我們介紹了公司的氯雷他定、消化膠囊等知名產(chǎn)品,言語(yǔ)中傳達出星昊科技秉承務(wù)實(shí)的研發(fā)理念。隨后,公司接待人員重點(diǎn)介紹了液氮冷凍干燥技術(shù),該公司是國內首家采用這種干燥方法,該法比其他干燥法更加節能高效環(huán)保,這充分體現了星昊科技以高端科學(xué)技術(shù)為主導的現代企業(yè)戰略經(jīng)營(yíng)理念。最后,大家在生物谷展覽廳中作了最后的藥廠(chǎng)先進(jìn)產(chǎn)品參觀(guān)和學(xué)習,然后一起和領(lǐng)導共進(jìn)午餐。

  通過(guò)積極參與學(xué)院組織的藥廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習,我收獲了很深刻思考感受心得!首先,這是我第一次深入與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的制藥企業(yè),感受企業(yè)文化,深刻的了解了國內制藥廠(chǎng)的發(fā)展現狀,熟悉了藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、流通過(guò)程等基本環(huán)節。其次,聽(tīng)了解說(shuō)員對健康基地內醫藥企業(yè)的分布的講解,我了解到從土地的廉價(jià)供應,到健康基地的配套基礎設施的'建設,再到企業(yè)的成立,政府都給予了大力的支持。這說(shuō)明了目前政府對制藥行業(yè)的不懈支持,更是激發(fā)了我以后從事醫藥行業(yè)的興趣與信心!另外,國內目前生產(chǎn)和銷(xiāo)售的多是藥物制劑如針劑、粉劑、凍干劑,中成藥、飲片、仿制藥等,缺乏創(chuàng )新,嚴格按照經(jīng)典藥物化學(xué)途徑(靶點(diǎn)的識別和選擇;靶標的優(yōu)化;先導化合物的發(fā)現;先導化合物的優(yōu)化)開(kāi)發(fā)的新藥數量幾乎沒(méi)有,僅僅依靠仿制國外專(zhuān)利到期的暢銷(xiāo)藥作為企業(yè)創(chuàng )新的活力。并且我觀(guān)察到,國內新藥的研發(fā)嚴重依賴(lài)國外藥學(xué)教授,國內的藥學(xué)人才尤其是高端藥學(xué)人才還是非常稀缺的。最后,通過(guò)這次藥廠(chǎng)參觀(guān)實(shí)踐活動(dòng),不僅開(kāi)闊了自己的視野,對國內制藥行業(yè)有了更深的認識,最重要是對于自己以后的在藥學(xué)專(zhuān)業(yè)方面努力提高發(fā)展的方向,有了更加清晰明確的認識!

會(huì )計參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文3

  8月26日至30日我隨局考察團到達南京、常州、杭州、紹興等地有代表性的民政局、街道辦事處、社區和新農村等地,通過(guò)聽(tīng)講座、實(shí)地參觀(guān)、交流座談等形式,學(xué)習考察了他們在民政綜合工作、街道社區建設、社會(huì )主義新農村、老年公寓、社會(huì )福利院、殯儀館、基層政權建設和婚姻登記工作等方面好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。充分感受了蘇浙沿海地區的經(jīng)濟之發(fā)達、人氣之旺盛、活力之強勁和城市化水平之高,其先進(jìn)的人文理念、高速的經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)美的'生態(tài)環(huán)境、和諧的人際交往給我留了很深的印象和啟示。

  通過(guò)考察學(xué)習,我認為學(xué)習蘇浙等地的先進(jìn)經(jīng)驗就是要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的思想路線(xiàn),做到一以貫之地解放思想,與時(shí)俱進(jìn)地調整思路,科學(xué)正確地走出一條適合縣情特色的發(fā)展路子。

  通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,我們下一步要大力倡導全局干部職工團結拼搏、負重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭先和率先改革、率先發(fā)展、率先開(kāi)放、率先富民的精神,多在主觀(guān)上找差距,充分發(fā)揮自身潛能,在困境中找出路,在挑戰中抓機遇,腳踏實(shí)地,艱苦創(chuàng )業(yè)。

  通過(guò)這次為期五天的考察學(xué)習,使我個(gè)人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮,倍感我們本地與蘇浙一帶存在的巨大差距,深感壓力之大。我決心在今后的工作中,正視差距,變壓力為動(dòng)力,全面提高理論素養與工作水平,為實(shí)現鄒平民政的大開(kāi)放、大建設、大發(fā)展做出應有貢獻。

會(huì )計參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文4

  事達集團坐落于雙鳳開(kāi)發(fā)區,環(huán)境安寧,給我的第一感覺(jué)是一位深沉的開(kāi)拓者,走進(jìn)大門(mén),便可見(jiàn)兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度,思路決定出路”當時(shí)心里在想,集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,這應該是他們的格言吧。

  我們一并參觀(guān)了企業(yè)文化博物館,路過(guò)研發(fā)廳、會(huì )計廳、財務(wù)室、職工休息處,而后,在會(huì )議室,聆聽(tīng)集團銷(xiāo)售總監的話(huà)語(yǔ)令我感悟非非。

  榮事達的董事長(cháng)潘保春先生令我敬佩,當初的創(chuàng )業(yè)之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產(chǎn)業(yè)規模發(fā)展如此之大,打造了一個(gè)一級品牌,有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從潘保春先生乃至一切的成功人士無(wú)不是從逆境中走向輝煌,也許今天的`我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實(shí)踐,走出未來(lái)的一條康莊大道未嘗不可。

  說(shuō)得最多的是人才,在當今無(wú)處不充滿(mǎn)競爭的社會(huì )里,人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合,初入職場(chǎng),我們要從基礎做起,用心學(xué)習,吸取經(jīng)驗,加強悟性,俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)丈高樓平地起”夯實(shí)基礎,構建上層建筑,踏實(shí)前進(jìn),終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自己一個(gè)寬裕的舞臺,做快樂(lè )的舞者。

  還有一點(diǎn)讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒(méi)有多大的區別,而只要你適應工作,努力工作,學(xué)有所專(zhuān),則必定專(zhuān)有所成,未來(lái)的舞臺是寬廣的,那就看自己怎么把握了。

  一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習的一重要部分,他人的意見(jiàn)與想法也許會(huì )給我們帶來(lái)意想不到的驚喜,與他人處理好關(guān)系是培養我們良好團隊意識的途徑,打造一流的人際關(guān)系是為你將來(lái)的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準備吧!

  創(chuàng )新是一個(gè)社會(huì )、時(shí)代進(jìn)步的靈魂,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新精神,從榮事達可以看出,不管是對產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),創(chuàng )新都在其中發(fā)揮巨大作用,培養咱創(chuàng )新精神就要善于思考,勤于學(xué)習!

  現在在大學(xué)里就要好好學(xué)習,充分利用時(shí)間,多與外面的社會(huì )接觸。

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