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生產(chǎn)安全教育心得體會(huì )（精選22篇）
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編整理的生產(chǎn)安全教育心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 1
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì )發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層管理，全面提高基層現場(chǎng)的事故整體預防能力，為公司實(shí)現持續健康發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
二、提高思想認識
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴，可以說(shuō)，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點(diǎn)，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營(yíng)是性指標，節能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使HSE管理基礎工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
安全環(huán)保工作是一項系統工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實(shí)履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，專(zhuān)業(yè)路分管，職能部門(mén)監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實(shí)情況與有效的考核、獎懲結合起來(lái)，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學(xué)規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過(guò)細的'工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細節，及時(shí)發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險，落實(shí)各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開(kāi)展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實(shí)抓好此項工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng)。項目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設備設施現狀開(kāi)展危害因素識別活動(dòng)，針對識別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現“要我安全”到“我要安全，我會(huì )安全”的思想轉變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續穩定發(fā)展。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 2
x月x日，正在進(jìn)行批量井次測靜壓作業(yè)及產(chǎn)能測試作業(yè)，發(fā)生x人作業(yè)墜樓，后經(jīng)搶救無(wú)效，死亡事故。對于該起事故，經(jīng)過(guò)事故原因分析，可能存在兩種情況，一種井洞與鼠洞相連通，井洞蓋板存在墜落的風(fēng)險。另一種是井洞與鼠洞未連通，井洞蓋板無(wú)法墜落，當鼠洞蓋板被拿開(kāi)時(shí)，人員在搬運井蓋時(shí)，井蓋和人員都有墜樓風(fēng)險，此風(fēng)險未對作業(yè)給予特別挺行。
通過(guò)此次安全事故的學(xué)習和事故分析，讓我感觸頗深，具體如下：
一、安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴，安全生產(chǎn)要不斷增強安全意識
安全工作要警鐘長(cháng)鳴，實(shí)際上就是要我們明白防患于未然的價(jià)值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任，要在安全時(shí)抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓落到實(shí)處，不能盲目無(wú)序，要把“安全第一”當作首要的價(jià)值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長(cháng)盛不衰。不斷提高全員的安全生產(chǎn)思想意識。
二、安全生產(chǎn)要營(yíng)造良好的宣傳氛圍
安全生產(chǎn)是社會(huì )文明進(jìn)步的重要標志，是企業(yè)興旺發(fā)達的重要標志，在安全生產(chǎn)的`過(guò)程中，除去要提高安全生產(chǎn)意識外，還要努力提高宣傳輿論氛圍，時(shí)時(shí)講，總結各類(lèi)經(jīng)驗教訓，做好今后的各項工作。
三、安全生產(chǎn)無(wú)小事，加大安全隱患排查
加大安全隱患排查，是防止各類(lèi)安全事故發(fā)生的重要保障，安全隱患排查不能走形式，尤其是要抓好細微之處的各類(lèi)隱患，發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)解決，杜絕帶病作業(yè)，帶病上崗。
四、提高安全作業(yè)的規范性、科學(xué)性
很多事故的發(fā)生往往其直接原因是由于作業(yè)人員對于安全作業(yè)的規范性不夠重視，為了方便，省力，存在著(zhù)自我主觀(guān)臆斷、不按程序作業(yè)等情況及現象，這些將造成極大的安全隱患，在此次事故中，當事人因習慣性作業(yè)，在搬動(dòng)井蓋時(shí)未意識到當井洞與鼠洞相連時(shí)，也存在墜落風(fēng)險。因此，在作業(yè)過(guò)程中，提高作業(yè)規范性，十分重要和必要，加大作業(yè)的規范性，關(guān)鍵在于兩點(diǎn)，一是做好教育，通過(guò)各種學(xué)習，讓員工了解作業(yè)的規范程序，熟悉那些方面應該這樣做，那些方面應該那樣做;二是抓好獎罰，建立完善的安全作業(yè)考核制度，對于不按規范程序作業(yè)的給予一定的處罰，這樣可以有效的提高全員安全作業(yè)性，減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 3
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”，而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現方式和管理效果也不一樣�！耙野踩�，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機，主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實(shí)現安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線(xiàn)，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。
首先、著(zhù)眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對安全生產(chǎn)工作中心理現象的，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進(jìn)廠(chǎng)后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類(lèi)型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì )使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的.安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō)，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著(zhù)多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護制度。主要是：?jiǎn)T工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀(guān)能動(dòng)性，使之自覺(jué)地遵守安全規章制度，自覺(jué)地進(jìn)行安全保護。員工們說(shuō)得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現安全生產(chǎn)。
第三、針對人的事項障礙展開(kāi)安全活動(dòng)。
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現，一般情況下，員工都會(huì )為滿(mǎn)足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規程，但有的時(shí)候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類(lèi)思想障礙歸納起來(lái)，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規程;對自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規程等。近幾年來(lái)，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如：開(kāi)展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識培訓，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺(jué)性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變，實(shí)現這兩個(gè)轉變，離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì )達到一個(gè)新水平。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 4
今年“安全生產(chǎn)月”的主題是“安全責任，重在落實(shí)”，把“落實(shí)”提到首位，可見(jiàn)其重要性。反觀(guān)各類(lèi)生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，絕大多數是因為安全措施執行不到位、人員意識不到位、領(lǐng)導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無(wú)不向人們詮釋同樣的道理——安全責任，重在落實(shí)。
安全是企業(yè)的永恒“生命線(xiàn)”，強調安全生產(chǎn)，可謂“重中之重，壓倒一切”，故“安全責任，重在落實(shí)”的意義重大。如何才能做好落實(shí)工作，筆者認為應該從四個(gè)方面入手。
責任到位。領(lǐng)導作為安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規章制度的.制定要親自把關(guān)。各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，層層落實(shí)責任。安監部門(mén)作為安全生產(chǎn)的監督者，在安全生產(chǎn)中應唱重頭戲。所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結底都有安監部門(mén)有關(guān)，安全監督的意義重大，起著(zhù)引導示范的作用。
安全月中，各生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)導要負專(zhuān)責，親自參與，親自指揮，強化督導，每一位員工要充分認識自身所肩負的重要職責，切實(shí)負起責任，按規定扎實(shí)認真做好本職工作。
宣傳到位。企業(yè)要開(kāi)展好安全月各項活動(dòng)，就要充分利用、電視、宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進(jìn)行宣傳。通過(guò)典型案例進(jìn)行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在企業(yè)上下?tīng)I造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
安全文化是企業(yè)在長(cháng)期的生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導員工樹(shù)立正確人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，倡導員工認真對待本職工作，落實(shí)企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度。
措施到位。安全生產(chǎn)“零事故”是企業(yè)追求安全的根本目標，這是一項長(cháng)期艱巨的攻堅戰。做好此項工作的重點(diǎn)首先就是安全措施到位，從細處著(zhù)手、小處著(zhù)眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，各項工作都必須把安全措施考慮進(jìn)去，不能因小失大，因此在落實(shí)安全措施時(shí)，要體現“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng)。
對于電力企業(yè)而言，各生產(chǎn)部門(mén)要對相關(guān)安全責任人進(jìn)行安全管理培訓，使其時(shí)刻樹(shù)立起“安全大于天”的意識，平時(shí)工作做到嚴格遵守“安全生產(chǎn)十條禁令”、嚴格執行“兩票三制”。同時(shí)，要在班組中扎實(shí)推進(jìn)“三講一落實(shí)”活動(dòng)，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
落實(shí)到位。今年的安全月把“安全責任，重在落實(shí)”作為主題，可見(jiàn)落實(shí)對于安全工作得重要性。企業(yè)堅定不移地落實(shí)各項規章制度，形成以制度增安全、以規程促安全、以技術(shù)保安全的氛圍。
安監部門(mén)作為安全主體，應制定好各項活動(dòng)措施，并堅定不移地監督各部門(mén)執行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務(wù)布置給其他部門(mén)就以為萬(wàn)事大吉，不管不問(wèn)了，要堅持深入生產(chǎn)現場(chǎng)，大力開(kāi)展反違章行動(dòng)。各責任部門(mén)則應教育員工樹(shù)立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識，深入開(kāi)展自我檢查，從員工思想著(zhù)手，重點(diǎn)檢查安全措施是否落實(shí)到位，保證生產(chǎn)調度無(wú)差錯、現場(chǎng)操作無(wú)差錯、人員行為無(wú)差錯。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 5
保障人民群眾的生命安全與身體健康，是安全發(fā)展的本質(zhì)要求，是科學(xué)發(fā)展的應有之義。12月1日，新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新安法)正式施行。
新安法亮點(diǎn)頗多，如樹(shù)立了以人為本、生命至上的理念，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線(xiàn)，貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，增加、完善了包括安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作機制等在內的15項法律規定，建立了事故隱患排查治理制度等10項法律制度，強化了以人為本、堅持安全發(fā)展等10項法律規定。
良法已備，善治何行?要使這些新規定、新要求落地，就必須建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制。新安法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”，按照這一要求，各級負有安全監管職能的部門(mén)需要不斷創(chuàng )新執法體制，完善執法計劃等制度和執法程序。同時(shí)，按照四中全會(huì )精神，推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域綜合執法的探索，加大對非法違法行為的打擊力度。堅持“十二字方針”，就是要總結實(shí)踐經(jīng)驗，新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責、職工參與、政府監管、行業(yè)自律、社會(huì )監督的機制，進(jìn)一步明確各方安全生產(chǎn)職責。做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任是根本，職工參與是基礎，政府監管是關(guān)鍵，行業(yè)自律是發(fā)展方向，社會(huì )監督是實(shí)現預防和減少生產(chǎn)安全事故目標的保障。
特別值得一提的是，新安法進(jìn)一步明確了安監部門(mén)的執法地位和監管職責，并賦予了安監部門(mén)采取查封、扣押、停止供電供民爆物品、停產(chǎn)停業(yè)等必要強制性措施的權力。按照“三個(gè)必須”(管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全)的'要求，新法一是規定國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調機制，及時(shí)協(xié)調、解決安全生產(chǎn)監督管理中存在的重大問(wèn)題。二是明確國務(wù)院和縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)實(shí)施綜合監督管理，有關(guān)部門(mén)在各自職責范圍內對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。并將其統稱(chēng)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)。三是明確各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和其他負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)作為執法部門(mén)，依法開(kāi)展安全生產(chǎn)行政執法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行法律、法規、國家標準或者行業(yè)標準的情況進(jìn)行監督檢查。落實(shí)“三個(gè)必須”，就必須明確安全監管部門(mén)執法地位。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 6
通過(guò)參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會(huì )，作為來(lái)自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車(chē)間的一線(xiàn)管理人員，我受到很大教育，學(xué)習甚多，感受頗深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過(guò)這次培訓和自我學(xué)習，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”，而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現方式和管理效果也不一樣�！耙野踩�，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機，主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實(shí)現安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的'轉變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我，立足于生產(chǎn)第一線(xiàn)，對于安全是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 7
雖然企業(yè)在落實(shí)責任方面主流是好的，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力，面上的工作有很大改觀(guān)，但仍有部分企業(yè)想方設法逃避安全生產(chǎn)主體責任和主體作用，想方設法減少安全投入，壓低生產(chǎn)成本，致使作業(yè)場(chǎng)所條件惡劣，設備和工藝陳舊落后、從業(yè)人員安全素質(zhì)低下；部分企業(yè)安全管理制度執行不嚴，落實(shí)不力、不硬，培訓教育跟不上，作業(yè)人員安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象時(shí)有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢仍然很?chē)谰?/p>
一、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，建立應急救援的制度
一是建立全國統一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統。國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立全國統一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統，國務(wù)院有關(guān)部門(mén)應當建立健全相關(guān)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統�？h級以上地方各級人民政府應當建立或者確定本行政區域統一的生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統。生產(chǎn)安全事故應急救援信息系統應當與各級人民政府建立的突發(fā)事件信息系統實(shí)現互聯(lián)互通、信息共享。
二是國家加強應急能力建設。國家建立礦山、危險物品、公路交通、鐵路運輸、水上搜救、油氣田事故應急救援基地和應急救援隊伍�？h級以上地方各級人民政府應當根據本地區安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，建立或者確定相應的專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍，并配備必要的設備、設施和器材。
三是政府應當儲備必要的應急救援物資�？h級以上地方各級人民政府應當安排一定數量的生產(chǎn)安全事故應急救援資金，儲備必要的生產(chǎn)安全事故應急救援物資，用于重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的應急救援工作。
四是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定應急預案和演練。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當按照有關(guān)規定制定生產(chǎn)安全事故應急預案，報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案，并定期進(jìn)行演練。生產(chǎn)安全事故應急預案應當根據安全生產(chǎn)實(shí)際情況適時(shí)修訂。
五是應急救援費用的承擔。因事故救援發(fā)生的費用，由事故發(fā)生單位承擔；事故發(fā)生單位無(wú)力承擔的，由所在地人民政府解決。
六是加強聯(lián)動(dòng)機制。參與事故搶救的部門(mén)和單位應當服從統一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動(dòng)，采取有效的應急救援措施，并根據事故救援的需要組織采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生。
二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》，做好應急管理工作
新法確立“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確立“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念，表明了黨和政府對人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對安全生產(chǎn)工作的.重視有加，同時(shí)給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，也為今后一段時(shí)間內的安全生產(chǎn)應急管理工作指明了方向。
�。ㄒ唬⿵娏ν七M(jìn)安全生產(chǎn)應急預案全覆蓋
把應急預案管理作為安全生產(chǎn)應急管理工作的重要內容，進(jìn)一步完善應急預案評審、備案制度，嚴格落實(shí)應急預案備案審查工作；加強對高危行業(yè)企業(yè)應急預案編制、評審和備案的監督指導，確保應急預案編制率達到100%，并逐步拓展覆蓋到各行業(yè)領(lǐng)域。應急預案的制定、修訂，結合本地、本單位的實(shí)際情況和應急演練中暴露出的問(wèn)題，突出企業(yè)預案與政府預案的銜接，要探索應急預案“簡(jiǎn)明化、程序化、圖表化”的方法，切實(shí)提高應急預案的針對性、可操作性。
�。ǘ┙∪晟瓢踩a(chǎn)應急協(xié)作機制
針對目前安全生產(chǎn)事故應急處置力量分散，調度指揮、資源整合不暢的現狀，進(jìn)一步深化和完善部門(mén)之間、部門(mén)與企業(yè)之間、市級與區縣之間的應急聯(lián)動(dòng)機制。定期組織研究應急管理工作的對策和措施，分析各行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)應急管理和應急救援形勢，及時(shí)通報有關(guān)應急管理和事故救援工作的信息，加強協(xié)調與溝通，有效發(fā)揮各部門(mén)及企業(yè)在應急處置方面的作用，提高處置安全生產(chǎn)事故的快速協(xié)同響應的能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。構建應急救援區域聯(lián)動(dòng)工作制度，努力形成資源共享、裝備互補、運轉高效的應急協(xié)作體制。
�。ㄈ┒酱僦笇髽I(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)應急處置培訓演練
督促企業(yè)加強重點(diǎn)崗位人員的應急知識培訓，使其掌握本崗位相應的事故防范措施和應急處置程序，提高安全意識和應對事故災難的能力。加強對企業(yè)應急預案演練的指導、監督，尤其是督促高危行業(yè)企業(yè)、有重大危險源的企業(yè)要定期開(kāi)展應急預案演練，演練的重點(diǎn)是企業(yè)全體員工的逃生疏散演練和重點(diǎn)部位、崗位的應急處置演練。充分利用微博、微信等信息平臺，面向社會(huì )公眾開(kāi)展安全生產(chǎn)應急管理宣傳教育，普及應急救援知識，提高應急救援意識。
�。ㄋ模┘涌彀踩a(chǎn)應急響應平臺建設
全省安全生產(chǎn)應急響應平臺建設已進(jìn)入實(shí)施階段。平臺建設堅持做好頂層設計的原則，注重與其它系統的融合互通，避免形成信息孤島。一期項目的主要任務(wù)是搭好平臺，實(shí)現核心功能的正常運轉。軟件基于地理信息系統開(kāi)發(fā)友好的操作界面，可實(shí)現應急資源的快速直觀(guān)查找、移動(dòng)值班、按需要自動(dòng)統計有關(guān)事故信息和應急資源信息，實(shí)現應急管理和應急響應的功能需求，同時(shí)可將安監人員從繁瑣的事故報告、統計中解放出來(lái)。
�。ㄎ澹⿵娀瘧睓C構和救援隊伍建設工作
推進(jìn)各級應急管理機構建設，大力加強縣（區）級應急管理機構和人員隊伍建設，進(jìn)一步明確職能，充實(shí)人員，完善相關(guān)制度，實(shí)現機構、編制、職責、人員、經(jīng)費、培訓“六落實(shí)”，推動(dòng)安全生產(chǎn)應急管理機構向基層和企業(yè)延伸，保障安全生產(chǎn)應急管理工作有人干、有人會(huì )干，而且能夠干好積極。督促、指導大型危險化學(xué)品、非煤礦山等高危行業(yè)企業(yè)建立應急管理機構，加強應急管理基礎建設。培育和扶持省級安全生產(chǎn)應急救援專(zhuān)業(yè)骨干隊伍建設，加強培訓、考核、應急演練，提高應急救援能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 8
安全是人類(lèi)最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，“三違”是造成不安全事故的主要原因，是煤礦安全生產(chǎn)的第一天敵。安全心理學(xué)是運用心理學(xué)的原理、規律和方法解決勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中與人的心理活動(dòng)有關(guān)的安全問(wèn)題，減少生產(chǎn)過(guò)程中的傷亡事故。安全心理學(xué)能夠掌握“三違”人員違章心理現象，做好“三違”人員幫教工作，避免和克服不安全行為，提高職工的安全意識消除隱患、預防事故的發(fā)生。
一、造成“三違”的心理因素
一是僥幸心理。明知安全的操作規程，也具備相應的知識水平和技術(shù)能力，但由于不愿意付出必要的勞動(dòng)，懷著(zhù)僥幸心理，采用自以為巧妙的方法來(lái)達到“省力”“方便”的目的，心存僥幸是職工在生產(chǎn)過(guò)程中的一種常見(jiàn)心理。
二是冒險心理。由于曾經(jīng)有過(guò)冒險嘗試卻未出事的經(jīng)歷，而形成的貌似危險、敢于冒險的心理定式，并逐漸對蠻干產(chǎn)生一種自我肯定和自豪的心情，有了這種心理的職工，在關(guān)鍵時(shí)刻往往容易感情沖動(dòng)，不假思索地采取冒險行動(dòng)。
三是逆反心理。某種特定情況下，人在好奇心、好勝心、求知欲、偏見(jiàn)、對抗情緒等心理狀態(tài)影響下，會(huì )做出與常態(tài)心理相反的對抗行為，偏偏去做不該做的事情。
四是從眾心理。
一些盲從而無(wú)主見(jiàn)的人，由于看到其他人員不遵守安全規程，并未發(fā)生事故，而出于從眾心理仿效他人，或者是迫于精神上的壓力而不能堅持遵章守紀，導致盲目從眾的違章行為發(fā)生。
二、造成“三違”的心理原因
一是違章人的個(gè)性特征。人的個(gè)性心理特征是一個(gè)人在心理活動(dòng)中表現出來(lái)的，比較穩定和經(jīng)常的特征。每個(gè)人的心理特征，正如每個(gè)人的面容各不相同，每個(gè)人都有自己的心理特征，例如：有人善于學(xué)習，掌握科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)技能很迅速；有人對工作細心、認真、一絲不茍，有人干活粗枝大葉、馬馬虎虎；有人沉著(zhù)、穩重，有人輕浮、急躁冒失等等，都是影響安全的因素。
二是違章人的麻痹心理。
如操作者由于是經(jīng)常干的工作，所以習以為常，并不感到有什么危險，在這樣的心理狀態(tài)的支配下，操作人員就憑印象，好不懷疑地根據過(guò)去的經(jīng)驗開(kāi)始了作業(yè)，但結果是發(fā)生了事故，有時(shí)候由于操作人員沒(méi)有進(jìn)行日常的檢查，或在麻痹思想指導下，檢查不夠詳細，出現了與預料相反的情況，由于事發(fā)突然，就會(huì )因驚慌失措、手忙腳亂，而釀成事故。
三是違章人精力不集中
。操作人員有特別高興或憂(yōu)慮的事情，使情緒受到了大波動(dòng)而發(fā)生事故，例如操作人員和同事、家屬發(fā)生過(guò)爭執，夫妻不和睦而心里不痛快，受批評而又有情緒，或遇到特別高興的事，感情沖動(dòng)，思想不能集中，或忘記了按照操作程序進(jìn)行作業(yè)，結果導致事故的發(fā)生。
四是違章人技術(shù)生疏。這種情況的心理狀態(tài)通常是由于技術(shù)不熟練，遇事應變、應急能力差而造成的。有些操作者能力不強，但又很自負，他們沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，卻又過(guò)分自信，不忘初心求教，主動(dòng)學(xué)習，存在著(zhù)怕?lián)p害了自己自尊心的心理狀態(tài)。結果在這種思想的支配下，最終導致了事故。另一種心理狀態(tài)：雖然注意到了反常情況，但自信以往經(jīng)驗，盡管在這種情況下，操作人員本身注意到了反常狀態(tài)，但由于驕傲自滿(mǎn)情緒，相信自己考慮的方法是正確的`，結果也就造成了事故。
五是違章人過(guò)分依賴(lài)他人。這類(lèi)情況，多數是操作人員在與他人共同作業(yè)時(shí)，自己不積極主動(dòng)，不嚴格按照自己應承擔的操作項目和操作規程進(jìn)行，而總是圖省事、省力，想依賴(lài)他人，僥幸取勝，結果導致了事故的發(fā)生。
六是違章人的緊張導致失誤。
操作人員由于某些原因使心情緊張，對外界情況沒(méi)有正確的反映，在急急忙忙地操作中發(fā)生的事故，因為在心情緊張時(shí)，操作人員注意力分配上會(huì )產(chǎn)生偏差，顧此失彼，忙中出錯。
三、運用安全心理學(xué)對“三違”人員進(jìn)行親情幫教
一是心理輔導幫教法。針對當前職工家庭或自身存在問(wèn)題，造成個(gè)人壓力不斷增大、心理負擔嚴重影響安全等現象，聘任具有資質(zhì)的心理咨詢(xún)師或者挑選政治素質(zhì)高、安全意識強、心理素質(zhì)好的管理人員擔任心理輔導師，運用心理疏導法為職工進(jìn)行心理教育和疏導，幫教人員根據“三違”者不同的性質(zhì)和次數，在進(jìn)行強化教育的同時(shí)，注重針對從“三違”人員的心理疏導入手，讓“三違”人員多講自己在“三違”中的心理過(guò)程，從而掌握“三違”人員在“三違”過(guò)程中不忘初心理變化所導致的行為表現。針對習慣型“三違”、僥幸心理型“三違”、重復型“三違”、疏忽大意型“三違”、冒險型“三違”、情緒型“三違”等不同類(lèi)型的“三違”現象，仔細了解分析后對癥下藥，進(jìn)行結對幫教，及時(shí)引導職工將個(gè)人心理和精神狀態(tài)調整到最佳位置，從根源上徹底糾正“三違”職工的不正確安全心理和不安全行為。
二是關(guān)心體貼幫扶法。人的行為是受心理意識支配的，有什么樣的心理行為，就會(huì )出現什么樣的安全工作狀態(tài)，在勞動(dòng)過(guò)程中，對不少人來(lái)說(shuō)，很難把不良的社會(huì )關(guān)系、家庭沖突和生活事件等造成的復雜的心理沖突、挫折、沮喪、興奮等各種復雜的心理沖突和各種雜念全部排除在工作之外，以致造成分心或反應遲鈍等現象，從而使作業(yè)失誤增加，不安全行為增多，導致事故的發(fā)生，經(jīng)常深入職工的生活和工作，傾聽(tīng)職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，熱心聽(tīng)取職工對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，從保證職工安全生產(chǎn)的角度出發(fā)，關(guān)心職工的工作和生活，為職工排憂(yōu)解難，化解矛盾，解決后顧之憂(yōu)，全身心投入到安全生產(chǎn)之中。
三是親情教育感化法。開(kāi)展親情關(guān)愛(ài)教育，大力營(yíng)造尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護人的濃厚氛圍，使職工能在親情關(guān)愛(ài)的良好氛圍中增強安全意識，提升安全理念，自覺(jué)遵章守紀，確保安全生產(chǎn)。一旦職工出現了“三違”現象，首先請出他的親戚、老鄉、朋友來(lái)對其違章的性質(zhì)、原因、后果及今后怎樣避免類(lèi)似的違章進(jìn)行分析，面對面交流，使“三違”人員感到既在眾人面前丟了面子，又擔心把事情傳到家中，使家中人操心，使“三違”人員從思想深處真正受到教育，重塑自尊心，使他們在今后的工作中時(shí)時(shí)處處都能自覺(jué)遵章守紀。讓違章職工講述自己在險境的所思所想，對職工起到警示教育作用。通過(guò)事故案例，讓當事人講述自己在生命受到了威脅時(shí)想父母、老婆和孩子的心理波動(dòng)，和“三違”職工產(chǎn)生共鳴，起到警示作用。扎實(shí)開(kāi)展“巾幗話(huà)安全”、“職工話(huà)安全”等活動(dòng)，把“安全為天”的大道理，用家人的樸素親情講出來(lái)，讓職工從家庭的角度考慮為了家庭幸福、為了生命健康，精心作業(yè)避免事故。
四是家庭互助聯(lián)保法。注重發(fā)揮“父母情、夫妻愛(ài)、兒女盼”等情感優(yōu)勢，在夫妻之間、父子之間、母子之間簽訂“夫妻安全公約”、“家庭安全公約”，采取“父母一聲叮囑”、“妻子一句期盼”、“孩子稚語(yǔ)心愿”等形式和載體，開(kāi)展“一條安全寄語(yǔ)”、“一次溫馨祝�！�、“一次童心呼喚安全”、“一次送安全知識進(jìn)班組”、“一份聯(lián)責互保書(shū)”等安全活動(dòng)，讓職工清醒認識到自身安全對家庭幸福的重要意義，從內心深處自覺(jué)做到上標準崗、干標準活。
五是安全形勢宣講法。扎實(shí)開(kāi)展“家庭平安、親情囑托”安全主題宣講活動(dòng)，定期組織宣傳員進(jìn)區隊、入班組、到井口進(jìn)行安全親情宣講，宣講內容主要有：傳達上級安全工作指示精神，宣講安全形勢，貫徹安全生產(chǎn)的新措施、新要求、新指令，學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規、安全知識，學(xué)習分析事故案例等。宣講內容根據形勢需要、時(shí)節需要、生產(chǎn)需要和職工思想行為表現需要各有側重，增強職工安全意識，提高職工自主保安能力，讓職工在參與中共同提高。在節假日為職工送安全祝福、安全知識和安全文化節目等，讓職工時(shí)刻牢記平平安安是最大的幸福。
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安全生產(chǎn)教育片觀(guān)后感為了深入開(kāi)展安全風(fēng)險管理，針對近期集團勞動(dòng)安全形勢嚴峻、公司生產(chǎn)任務(wù)繁重的實(shí)際情況，按照盛部長(cháng)牢固樹(shù)立“三點(diǎn)共識”和把握“三個(gè)重中之重”的要求，嚴格落實(shí)安全風(fēng)險控制措施，做好勞動(dòng)安全風(fēng)險的識別、研判、控制工作，堅決防止勞動(dòng)安全事故發(fā)生，車(chē)隊組織我們觀(guān)看了集團公司開(kāi)展安全風(fēng)險管理領(lǐng)導的講話(huà)及勞動(dòng)安全的視頻。安全風(fēng)險管理是近年來(lái)鐵路安全管理的一個(gè)新新詞，在觀(guān)看了視頻后我又有了更深的了解，也更加深刻的理會(huì )到集團開(kāi)展安全風(fēng)險管理的意義和目標。安全風(fēng)險管理是指采用系統的、動(dòng)態(tài)的措施和方法，加以干預和控制，將存在的風(fēng)險降低到可以接受的范圍。安全風(fēng)險管理主要包括三個(gè)內容：一、安全風(fēng)險研判，二、風(fēng)險防控措施的制定和落實(shí)，三、風(fēng)險過(guò)程控制及持續改進(jìn)。
安全，一直是鐵路工作的重中之重。段也組織召開(kāi)了專(zhuān)項研討會(huì )，對工作中各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行逐一研判、衡量和剖析，制定措施，動(dòng)員職工任何時(shí)候都將安全放在第一位，任何影響安全的問(wèn)題都要立刻解決。將安全做為重中之重來(lái)抓，隨時(shí)現場(chǎng)盯控，抓好風(fēng)險管理過(guò)程控制，職工在作業(yè)中嚴格做到自控、互控、他控。通過(guò)一系列措施，力爭將安全風(fēng)險控制轉化為職工日常工作的自覺(jué)行為。
在我們耳邊經(jīng)常響起一句話(huà)：連自己的安全都抓不好，還怎么保證旅客的安全呢？在勞動(dòng)安全案例視頻中，我們看到了一個(gè)個(gè)慘案，**車(chē)輛段“2.12”、株州機務(wù)段“4.1”員工死亡事故等無(wú)一不是給了我們一個(gè)深刻的教訓。通過(guò)分析視頻中的事故案例不難看出，大部分事故在發(fā)生都是職工對于各項規章制度熟視無(wú)睹、置若罔聞，直到發(fā)生了事故，造成了巨大損失，人們才流下悔恨交加的淚水，才意識到漠視安全規章制度，安全意識薄弱帶來(lái)的無(wú)法挽回的嚴重后果。成千上萬(wàn)的事故，從表面上看是由多個(gè)小的疏忽疊加累積造成的`，不過(guò)經(jīng)過(guò)深入剖析我們可以得出這樣的結論：這些形形色色的事故都有一個(gè)共性，那就是罪魁禍首都是安全意識薄弱！“無(wú)規矩不成方圓”。安全意識薄弱是是通往安全生產(chǎn)道路上的攔路虎，能不能根治“安全意識薄弱”這一頑疾，直接決定了安全生產(chǎn)工作的成敗。在安全教育視頻中，我們已經(jīng)得到了答案。那就是要嚴格落實(shí)安全規章制度，用制度約束我們的行為，養成良好的安全生產(chǎn)習慣，日積月累，良好的安全生產(chǎn)習慣自然而然的升華為安全意識�！鞍踩熑�，重在落實(shí)”。鐵路擁有一套完整的安全規章制度，然而有法不依，有章不循，才是對是對規章制度的漠視，也是各種事故的導火索。
安全，是一個(gè)永恒的話(huà)題，必須常抓不懈。安全工作重在落實(shí)，貴在堅持，讓我們嚴格執行規章制度，不斷強化安全意識，用行動(dòng)來(lái)?yè)斬熑�，用責任�?lái)呵護生命！
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 10
人的生命只有一次，人的青春稍縱即逝，最讓人痛惜的是健康被無(wú)情奪去，最讓人難過(guò)的是年輕生命忽逝，最讓人心酸的是母親的悲泣，為了他人為了自己，我鄭重宣誓：
讓血的教訓時(shí)時(shí)留存我們的記憶，讓安全的警鐘時(shí)時(shí)在耳邊響起，讓我們用行動(dòng)喚起全社會(huì )對健康和生命的珍惜，生產(chǎn)安全教育觀(guān)后感。時(shí)刻做到：工作中我們照張辦事，生活中我們小心翼翼，不讓親人在擔心，不讓母親在流淚，珍愛(ài)生命，珍愛(ài)青春，從安全做起，從現在做起，從我做起，讓美好的青春和生命實(shí)現應有的價(jià)值！
不止一次的讀過(guò)這段話(huà)，不止一次的寫(xiě)過(guò)這段話(huà)，甚至不止一次的'去牢記這段話(huà)�？墒墙裉鞄讉�(gè)短片讓我重新對這段話(huà)有了血一樣的認識，也讓自己更加懂得如何去面對明天的工作。
化工的生產(chǎn)不容有一絲的錯誤出現，因為這一點(diǎn)的錯誤就有可能奪取幾個(gè)，幾十個(gè)，甚至更多人的生命，每個(gè)人都有家人，每個(gè)人都那么年輕，每個(gè)人都有美好的未來(lái)。就是因為一個(gè)錯誤，就是因為一個(gè)疏忽讓青春的生命不復存在，讓襁褓的嬰兒失去了父親，讓年輕的妻子沒(méi)有了丈夫，讓年邁的父母白發(fā)人送黑發(fā)人。也許揮發(fā)出來(lái)的化學(xué)氣體會(huì )危害更多的人，周邊20多萬(wàn)的群眾生命健康也將會(huì )受到威脅，這是任何人都犯不起的錯誤。
我一定要謹慎工作，弄清弄懂每一個(gè)按鈕，每一個(gè)閥門(mén)，每一個(gè)管路，甚至每一個(gè)螺絲的作用。堅決遵生產(chǎn)廠(chǎng)區的十四個(gè)不準，甚至要更嚴格的要求自己。我要弄清楚每樣化學(xué)品中毒的反應，以及中毒后應如何搶救。要弄清楚工作的每一個(gè)環(huán)節，工作中的每一個(gè)章節，絕不允許自己出現違規的事。同時(shí)也要監督和告誡身邊的同事，生命真的開(kāi)不起玩笑。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 11
保障人民群眾的生命安全與身體健康，是安全發(fā)展的本質(zhì)要求，是科學(xué)發(fā)展的應有之義。12月1日，新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新安法)正式施行。
新安法亮點(diǎn)頗多，如樹(shù)立了以人為本、生命至上的理念，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線(xiàn)，貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，增加、完善了包括安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作機制等在內的15項法律規定，建立了事故隱患排查治理制度等10項法律制度，強化了以人為本、堅持安全發(fā)展等10項法律規定。
良法已備，善治何行?要使這些新規定、新要求落地，就必須建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制。新安法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”，按照這一要求，各級負有安全監管職能的部門(mén)需要不斷創(chuàng )新執法體制，完善執法計劃等制度和執法程序。同時(shí)，按照四中全會(huì )精神，推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域綜合執法的探索，加大對非法違法行為的打擊力度。堅持“十二字方針”，就是要總結實(shí)踐經(jīng)驗，新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責、職工參與、政府監管、行業(yè)自律、社會(huì )監督的機制，進(jìn)一步明確各方安全生產(chǎn)職責。做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任是根本，職工參與是基礎，政府監管是關(guān)鍵，行業(yè)自律是發(fā)展方向，社會(huì )監督是實(shí)現預防和減少生產(chǎn)安全事故目標的保障。
特別值得一提的.是，新安法進(jìn)一步明確了安監部門(mén)的執法地位和監管職責，并賦予了安監部門(mén)采取查封、扣押、停止供電供民爆物品、停產(chǎn)停業(yè)等必要強制性措施的權力。按照“三個(gè)必須”(管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全)的要求，新法一是規定國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調機制，及時(shí)協(xié)調、解決安全生產(chǎn)監督管理中存在的重大問(wèn)題。二是明確國務(wù)院和縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)實(shí)施綜合監督管理，有關(guān)部門(mén)在各自職責范圍內對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。并將其統稱(chēng)負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)。三是明確各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和其他負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)作為執法部門(mén)，依法開(kāi)展安全生產(chǎn)行政執法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行法律、法規、國家標準或者行業(yè)標準的情況進(jìn)行監督檢查。落實(shí)“三個(gè)必須”，就必須明確安全監管部門(mén)執法地位。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 12
為全面落實(shí)市安監局、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)，我鎮堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“預防為主、整防結合、查隱患、壓事故、抓基礎、保平安”要求，牢固樹(shù)立安全教育優(yōu)先觀(guān)，切實(shí)加大對各類(lèi)從業(yè)人員的培訓力度，大力宣傳安全文化，不斷提高全社會(huì )的安全文化素質(zhì)，逐步建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓體系，形成全社會(huì )安全互動(dòng)教育培訓機制�，F將主要工作情況總結如下：
加強領(lǐng)導。鎮黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工程，由分管領(lǐng)導于懷明同志負責此項工作。站在“安全責任重于泰山”的.高度，將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民的根本利益這一基本出發(fā)點(diǎn)上來(lái)抓，納入黨委政府工作重要議事日程。
加大全員教育培訓工程實(shí)施力度。
牢固樹(shù)立“人文關(guān)懷”和人性化宣傳教育培訓理念，經(jīng)常性開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、形式多樣、內容豐富的安全文化宣傳教育活動(dòng)，傳播安全生產(chǎn)文化，提高全民安全文化素質(zhì)。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓要立足基層和企業(yè)，緊密結合公民道德建設實(shí)踐，不斷創(chuàng )新手段，開(kāi)展各種安全文化活動(dòng)，大力推進(jìn)安全文化建設，使基層人員和企業(yè)員工及時(shí)了解國家安全生產(chǎn)的方針政策，不斷提高廣大勞動(dòng)者安全生產(chǎn)素質(zhì)。
為更好地為企業(yè)提供安全培訓，評價(jià)評審、咨詢(xún)等服務(wù)，我鎮安全生產(chǎn)監督管理辦公室在全面調查摸底的基礎上制定下發(fā)教育培訓工程實(shí)施方案，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，層層分解落實(shí)培訓任務(wù)。舉辦各類(lèi)安全生產(chǎn)崗位資格培訓班。
扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
一是開(kāi)展
加大對外宣傳力度。在以往安全生產(chǎn)宣傳教育培訓成果的基礎上，不斷拓寬宣傳領(lǐng)域和途徑，充分利用宣傳車(chē)、宣傳單、標語(yǔ)、宣傳欄等多種形式，宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針政策、法律法規，及時(shí)報道安全生產(chǎn)工作中涌現出的先進(jìn)典型，對安全生產(chǎn)管理不善、不重視安全隱患治理導致事故的典型案件和違法行為及時(shí)予以曝光，有力地宣傳了安全生產(chǎn)工作。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 13
20xx年“安全生產(chǎn)月"的主題是"xx安交通，人人有責"，把"xx安交通"提到首位，可見(jiàn)其重要性。反觀(guān)各類(lèi)發(fā)生的安全事故，絕大多數是因為安全措施執行不到位、人員意識不到位、領(lǐng)導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無(wú)不向人們詮釋同樣的道理xx安交通，人人有責。
安全是我們的永恒"生命線(xiàn)"，強調安全生產(chǎn)，可謂"重中之重，壓倒一切"，故"xx安交通，人人有責"的`意義重大。如何才能做好落實(shí)工作，筆者認為應該從四個(gè)方面入手。
xx責任到位。領(lǐng)導作為安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規章制度的制定要親自把關(guān)。各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，層層落實(shí)責任。所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結底都和我們的意識有關(guān)，安全意識的意義重大，起著(zhù)決定性的作用。 xx宣傳到位。我們要開(kāi)展好安全月各項活動(dòng)，就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進(jìn)行宣傳。通過(guò)典型案例進(jìn)行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在單位上下?tīng)I造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
安全文化是我們在長(cháng)期的生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導員工樹(shù)立正確人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，倡導員工認真對待本職工作，落實(shí)企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度。
xx措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標，這是一項長(cháng)期艱巨的攻堅戰。做好此項工作的重點(diǎn)首先就是安全措施到位，從細處著(zhù)手、小處著(zhù)眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來(lái)說(shuō)，各項工作都必須把安全措施考慮進(jìn)去，不能因小失大，因此在落實(shí)安全措施時(shí)，要體現"嚴、細、實(shí)"的工作作風(fēng)。對于交通運輸行業(yè)而言，各生產(chǎn)部門(mén)要對相關(guān)安全責任人進(jìn)行安全管理培訓，使其時(shí)刻樹(shù)立起"安全大于天"的意識，xx時(shí)工作做到嚴格遵守，同時(shí)，要在班組中扎實(shí)推進(jìn)，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
xx落實(shí)到位。今年的安全月把"xx安交通，人人有責"作為主題，可見(jiàn)落實(shí)對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實(shí)各項規章制度，形成以制度增安全、以規程促安全、以技術(shù)保安全的氛圍。
我們應制定好各項活動(dòng)措施，并堅定不移地監督各班組執行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務(wù)布置給其他部門(mén)就以為萬(wàn)事大吉，不管不問(wèn)了，要堅持深入，大力開(kāi)展反違章行動(dòng)。各責任部門(mén)則應教育員工樹(shù)立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識，深入開(kāi)展自我檢查，從員工思想著(zhù)手，重點(diǎn)檢查安全措施是否落實(shí)到位，保證生產(chǎn)調度無(wú)差錯、現場(chǎng)操作無(wú)差錯、人員行為無(wú)差錯。
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說(shuō)安全，由于安全事故而死于非命的人太多了。所以，我們要在生活中注意安全，加倍當心。生命是珍貴的，人的一生就只有一次生命，我們應當珍惜生命，首先要從生活中的小事做起，由于在我們的日常生活中，往往存在一些不安全的因素，威逼著(zhù)我們的生命安全。在大力宣揚安全意識的今日，我從用電方面說(shuō)說(shuō)安全。
電是奇妙的物質(zhì)。它使整個(gè)人類(lèi)社會(huì )科技進(jìn)步、使人類(lèi)的勞動(dòng)本領(lǐng)大提高，讓我們的生活更加有趣味，讓我們看到世界的紛呈；它能譜出美妙?lèi)偠囊魳?lè )，讓我們沉醉其中……它給我們的生活供給了很多便利，為人們的生活加添說(shuō)不盡的樂(lè )趣。
電也是一把銳利的雙刃劍，用的好對我們人類(lèi)有利，用的不好對我們人類(lèi)就有弊，由于有時(shí)它也是無(wú)情的、冷酷的。沒(méi)有安全用電常識，就會(huì )對我們人類(lèi)產(chǎn)生事故。事故往往都會(huì )在意料之外、客觀(guān)之中發(fā)生。遵章守紀，就是敬重生命，珍惜自我。注重用電安全，更是我們每個(gè)人必備的責任。
回憶起自已工作的歷程，其中一件觸電事故讓我觸目驚心。在湖南雪峰水泥集團公司工作的一個(gè)小青年，在我的記憶中他工作勤奮，為人熱誠。后來(lái)在雙峰海螺工作中接一臺電焊機時(shí)不幸觸電身亡。接電焊機本是一件簡(jiǎn)單的用電操作。就是由于違章操作而觸電。自已斷送了生命，企業(yè)受損。又聽(tīng)說(shuō)這樣一件事：一對老人由于天冷了，忍受不了酷寒，就到街上買(mǎi)了床電熱毯來(lái)取暖。買(mǎi)的時(shí)候覺(jué)得挺便宜，高愉快興地回了家�？墒且煌砩线�沒(méi)過(guò)去，老兩口就由于電熱毯觸電與世長(cháng)辭了。經(jīng)過(guò)檢查才知道，原來(lái)這電熱毯跑電厲害，這兩個(gè)無(wú)辜的生命多么不幸��！
有資料表明，在夏天時(shí)氣溫高，人們在高溫情況下工作皮膚出汗多，表皮電阻小，不安全性會(huì )大大上升。因此要特殊注意安全。在許多的電氣安全事故中夏天占大多數。
所以，我們在工作時(shí)肯定要依照自已所學(xué)專(zhuān)業(yè)的操作規程去做。用電的人還得要精力充佩、頭腦清醒、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)堅固結實(shí)、操作技能嫻熟。
我們要把平安的種子撒播進(jìn)本身的心田。當它發(fā)芽開(kāi)花、長(cháng)成參天大樹(shù)，我們必將收獲更多的'祥和、幸福和安定。我們在工作中要做個(gè)有心人，多積累一些安全用電方面的學(xué)問(wèn)，做到安全工作，才能削減事故的發(fā)生。
當我們在為美好的生活而努力工作的時(shí)候首先想到的是安全工作，才能保證有美好的生活。
伙伴，你或許喜愛(ài)春天的花朵十里飄香，詩(shī)意綿綿；或許你喜愛(ài)夏天的樹(shù)木茂密青翠，生機盎然；或許你喜愛(ài)秋天的碩果豐圓飽滿(mǎn)，或許你喜愛(ài)冬天的白雪晶瑩剔透，純凈夢(mèng)幻。但是，倘若發(fā)生了安全事故都將對你的生活造成終生缺憾�；锇�，在工作中注意安全吧！
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安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最基礎的工作之一，它直接關(guān)系到企業(yè)職工的生命安全和企業(yè)的可持續發(fā)展。在工作生活中，每個(gè)人都必須時(shí)刻保持警覺(jué)，將安全意識融入到自己的日常工作中去。以下是我對于安全生產(chǎn)的一些心得體會(huì )。
一、防范于未然
安全生產(chǎn)最根本的目的就是防范于未然。每個(gè)人都應該保持高度的安全警覺(jué)，學(xué)會(huì )識別安全隱患，尤其是那些容易被忽略的安全隱患，如衛生間的水滴、走廊上的欄桿等等。此外，每個(gè)人在工作中應該堅守安全生產(chǎn)的規章制度，遵守安全操作規程，努力在工作中發(fā)現和排除安全隱患，避免意外事故的發(fā)生。
二、用正確的姿勢工作
在工作中，每個(gè)人要用正確的姿勢工作，以免對自己和他人的健康造成傷害。在搬運重物、使用機械設備、操作電腦、傳輸文件等時(shí)，要盡量使自己處于合適的姿勢，同時(shí)要使用保護裝置，避免因為不當的.姿勢或者無(wú)保護措施造成身體上的傷害。
三、與他人交流溝通
在工作中，人們常常需要與同事或者客戶(hù)進(jìn)行交流，這時(shí)候良好的溝通可以避免由于私心或者不明原因引起的誤解，避免因誤解而造成意外事故的發(fā)生。因此，每個(gè)人在工作中不能不重視與他人的溝通，在遵守安全操作規程的同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注環(huán)境和人員的變化，并規避潛在的安全風(fēng)險。
四、學(xué)會(huì )自我保護
在遇到突發(fā)狀況時(shí)，往往需要迅速做出正確反應，在保證自身安全的同時(shí)，盡最大努力避免事態(tài)升級。各種應急情況下，應該盡量保持冷靜，及時(shí)向相關(guān)人員求救，并在能力范圍內積極進(jìn)行自我保護。這樣可以降低事故的發(fā)生概率，同時(shí)加強處理突發(fā)情況的能力和信心。
五、持續關(guān)注安全問(wèn)題
安全生產(chǎn)需要持續不斷地關(guān)注和改進(jìn)。每個(gè)人都應該積極參與企業(yè)安全檢查，針對檢查中發(fā)現的安全隱患及時(shí)提出改進(jìn)方案，共同改善企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí)，每個(gè)人也應該不斷學(xué)習安全知識和技巧，提高自己的安全意識和安全素養，從而更好地保護自己和他人的生命安全。
總之，安全生產(chǎn)事關(guān)人們的生命安全和企業(yè)的可持續發(fā)展，每個(gè)人都應該重視安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮自己的作用。以上是我對于安全生產(chǎn)的一些心得體會(huì )，我將繼續努力，在今后的工作生活中，秉持安全第一的原則，不斷進(jìn)步，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻一份力量。
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安全是每個(gè)人固有的意識，但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過(guò)本部門(mén)的安全影像學(xué)習，曾有過(guò)的眾多安全生產(chǎn)及火災事故等都有浮現在腦海里，每一次事故的警笛都是那么揪人心弦，每一次慘痛的事故，都會(huì )給當事的親人心頭留下永久的痛。通過(guò)學(xué)習培訓，也是在不斷的加強我們的安全意識，能更加深刻地體會(huì )安全的重要性，更是與生命財產(chǎn)息息相關(guān)，因此，安全操作既是每個(gè)人的責任也是義務(wù)。
我們要吸取安全事故的'教訓，保持高度的警惕，時(shí)刻聯(lián)想到做為我們餐飲行業(yè)都應該加強那些方面的安全意識，怎么加強安全方面的知識學(xué)習，以及防范措施的實(shí)施操作演練，應做到人人熟知安全操作技能，應本著(zhù)防范大于救災，責任重于泰山的恪守理念。
然而，在現實(shí)生活中，一些人總體現出自己的小聰明，憑自己的一些一次次的違規操作，沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至不惜自己的親身體會(huì )向別人傳授經(jīng)驗，這樣做也最終會(huì )為安全隱患埋下定時(shí)炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想，對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。
安全不是口頭上的承諾，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度。因此，我們必須要從細節做起，嚴格重視到每一個(gè)環(huán)節鏈，應做到執行到人到位。不僅是讓人學(xué)，讓人記，更需要體現到實(shí)際工作中去。
總之，從要我安全轉變到我要安全的覺(jué)悟上去，通過(guò)眾多安全事故的驚醒，必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙，以增強我們安全意識的自覺(jué)性。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 17
安全生產(chǎn)是企業(yè)的責任安全生產(chǎn)是企業(yè)必須重視的重要事項，因為它不僅關(guān)系到員工的生命安全和身體健康，也關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益和聲譽(yù)。安全生產(chǎn)重于泰山，這是我們大家都知道的道理。然而，在實(shí)際工作中，我們發(fā)現仍有許多企業(yè)對安全生產(chǎn)不夠重視，常常采取敷衍了事的態(tài)度，這是非�？膳碌�。
首先，企業(yè)應該認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的責任。企業(yè)是社會(huì )上重要的運作機構，其發(fā)展對于整個(gè)社會(huì )都具有很重要的影響。因此，企業(yè)必須履行自己的社會(huì )責任，包括為員工提供安全的工作環(huán)境。企業(yè)的安全生產(chǎn)標準應該高于國家和地方相關(guān)法律法規的要求。這要求企業(yè)應該自覺(jué)地加強管理，不斷改善自身的安全生產(chǎn)水平，確保員工的生命安全和身體健康不被任何因素危害。
其次，企業(yè)應該建立完善的安全管理體系。安全管理體系是企業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)應該根據自身的實(shí)際情況，建立一套符合國家相關(guān)法律法規和行業(yè)標準的安全管理制度。制度的建立需要建立科學(xué)的安全評估體系，對存在的.安全隱患和風(fēng)險進(jìn)行評估和管理。同時(shí)，在制定安全管理制度的過(guò)程中，企業(yè)需要為員工提供相關(guān)的培訓和教育，使其能夠理解并遵守相關(guān)的安全管理制度和規定。第三，企業(yè)應該采取有效的安全預防措施。只有在預防措施得以落實(shí)時(shí)，企業(yè)在安全生產(chǎn)上才能取得實(shí)質(zhì)的成效。安全生產(chǎn)主要是為了預防和減少安全事故的發(fā)生。企業(yè)應該建立一套有效的安全預防體系，包括制定科學(xué)的安全規章制度，進(jìn)行現場(chǎng)安全管理和風(fēng)險評估，開(kāi)展部門(mén)之間的安全交流、事故排查和信息共享等工作，以消除安全隱患和風(fēng)險性因素。
最后，應用先進(jìn)的安全防范技術(shù)和設備。無(wú)論是固定場(chǎng)所還是流動(dòng)場(chǎng)所，安全防范技術(shù)和設備是防止事故的最有效手段之一�，F階段，科技已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，企業(yè)應該充分利用技術(shù)手段來(lái)加強管理，例如，安裝監控攝像頭、安全門(mén)禁、火災報警器和自動(dòng)滅火系統等。企業(yè)應該常年組織技術(shù)人員和管理人員學(xué)習先進(jìn)的安全管理技術(shù)知識，掌握提高安全生產(chǎn)的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，促進(jìn)安全技術(shù)和管理水平的不斷提高。
總之，安全生產(chǎn)重于泰山，這是企業(yè)和每個(gè)人都必須認真對待的問(wèn)題。加強企業(yè)的安全管理，落實(shí)預防措施和技術(shù)手段，才能有效地預防和減少事故的發(fā)生。通過(guò)安全生產(chǎn)，企業(yè)能夠提高工作效率，增加經(jīng)濟效益，保護員工的生命安全和身體健康，樹(shù)立企業(yè)的社會(huì )形象和信譽(yù)，實(shí)現可持續的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展。
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工礦企業(yè)工傷事故時(shí)有發(fā)生，也是不可回避的現實(shí)問(wèn)題。然而，我們可以采取一系列措施來(lái)預防和減少這些事故的發(fā)生。除了公司加強管理和教育之外，員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道。為了避免工礦企業(yè)工傷事故的發(fā)生，首先，公司應該建立完善的安全管理制度，并確保所有員工嚴格遵守。這包括制定安全操作規程和緊急應對預案，設置明顯的安全標示和警示牌，配備必要的個(gè)人防護裝備等。同時(shí)，公司還應定期組織培訓和演練，提高員工的安全意識和應急能力。其次，加強設備和環(huán)境的安全性也至關(guān)重要。公司應定期進(jìn)行設備檢查和維護，確保其正常運行和使用安全。對于存在安全隱患的設備，應及時(shí)進(jìn)行修復或更換。此外，公司還應建立健全的環(huán)境監測和治理機制，確保員工的`工作環(huán)境符合相關(guān)安全標準。此外，公司應建立良好的獎懲機制，對于違反安全規定的員工嚴肅處理，以起到警示作用。同時(shí)，公司也應關(guān)注員工的身體健康狀況，提供必要的體檢和職業(yè)健康指導。在個(gè)人層面，員工應時(shí)刻保持高度的安全意識，嚴格按照操作規程進(jìn)行工作，遵守各項安全措施和注意事項。同時(shí)，員工還應不斷學(xué)習和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，以增加對工作環(huán)境的了解和掌握，從而更好地預防事故的發(fā)生�？傊�，預防和減少工礦企業(yè)工傷事故的發(fā)生需要公司和員工共同努力。只有通過(guò)全方位的管理措施和員工素質(zhì)的提高，才能實(shí)現工作環(huán)境的安全與穩定。
通過(guò)學(xué)習工傷事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。通過(guò)學(xué)習我深深的認識到：
一要樹(shù)立好正確的職業(yè)觀(guān)和培養良好的信仰
樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)。愛(ài)崗敬業(yè)，珍愛(ài)自己的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養良好的信仰。一個(gè)有信仰的人，才會(huì )有責任感，忠實(shí)于企業(yè)，自覺(jué)遵守企業(yè)的各項規章制度。有了正確的職業(yè)觀(guān)和良好的信仰才不會(huì )在工作中迷失自我，自覺(jué)做到聽(tīng)招呼，守規矩。成為企業(yè)放心，領(lǐng)導滿(mǎn)意的好員工。
二要正確認識八小時(shí)工作制
八小時(shí)工作制首次提出自19世紀早期，由社會(huì )主義者羅伯特·歐文在1820年代提出。然而，真正廣泛推廣和爭取八小時(shí)工作制的努力始于1866年的第一國際日內瓦代表大會(huì )，他們提出了“每天工作8小時(shí)，每天擁有8小時(shí)自由支配時(shí)間，每天享受8小時(shí)休息”的口號，并呼吁各國立法加以確立。這一倡議旨在改善工人勞動(dòng)條件，實(shí)現勞動(dòng)時(shí)間的合理化和工作與生活的平衡。
我國勞動(dòng)法第36條規定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)的工作制度。長(cháng)時(shí)間勞動(dòng)會(huì )對職工的身體健康和學(xué)習提升產(chǎn)生負面影響。此外，過(guò)度勞累還容易導致工傷事故的發(fā)生。因此，合理安排職工的工作和休息是非常重要的，這樣不僅能維護職工的休息權益，避免疲勞工作，還可以減少工傷事故的發(fā)生率，更好地激發(fā)職工的積極性，促進(jìn)社會(huì )主義現代化事業(yè)的發(fā)展。
三要嚴格遵守八小時(shí)工作制
我們要嚴格遵守公司的工作制度，準時(shí)上下班，不遲到、早退。在工作期間，要集中精神，認真完成任務(wù)，不脫崗、離崗。我們要以負責的態(tài)度完成工作，保質(zhì)保量地完成崗位職責。同時(shí)，我們也要積極主動(dòng)地維護生產(chǎn)現場(chǎng)和設備的文明衛生。對于交接班工作，我們也要認真負責，確保工作順利進(jìn)行。
四要嚴格遵守安全技術(shù)操作規程
認真學(xué)習設備維修安全操作規程是非常重要的。在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，我們應該嚴格遵守設備維修安全操作規程，不能違反規定，并按照規范進(jìn)行作業(yè)，同時(shí)確保穿戴合格的勞動(dòng)保護用品以確保工作安全。對于電力使用也要確保安全，避免發(fā)生意外。在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，應該辦理高空作業(yè)票，確保操作人員具備相應的專(zhuān)業(yè)知識和技能，以防止事故發(fā)生。另外，在易燃易爆環(huán)境中進(jìn)行作業(yè)時(shí)，應該先辦理動(dòng)火證，并采取有效的安全防范措施，以確保工作場(chǎng)所的安全。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 19
這天是3月28日，余家嶺煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，應對每起事故情緒都十分沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒(méi)有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識忒差，安全確認不到位，無(wú)視安全，或者說(shuō)存在教育別人而忽視自我的現象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，到達真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面通過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習，另一方面也要依靠管理和監督，要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長(cháng)。事故，堅信誰(shuí)都會(huì )應此痛心疾首!也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂(lè )，讓原本充滿(mǎn)生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養活妻兒老小，還要靠別人來(lái)養活他，這是多大的折磨這是多大的'痛苦，他自責，他懊悔!在那里，應對為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，正因之所以會(huì )出現疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒(méi)有做到位，也是沒(méi)有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的
作為一名普通的職工，我們在工作中必須要牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強安全職責心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將“職責重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態(tài)度，高度的職責感，來(lái)體現人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現公司的發(fā)展。
我們在學(xué)習的同時(shí)，組織人員認真分析，總結教訓，認真學(xué)習事故防范措施，舉一反三，結合自我區域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自我工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習慣，通過(guò)學(xué)習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了必須的提高，安全檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層，更進(jìn)一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作職責心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒(méi)有認真開(kāi)好班前班后會(huì )，沒(méi)有認真堅持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”，平時(shí)對設備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，就應避免的沒(méi)有避免，這不僅僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成必須的損失。此刻，請大家查查自我，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎安全帽帶了嗎安全帶、保險繩系好了嗎一顆心里帶著(zhù)警覺(jué)嗎“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì )說(shuō)重視安全，關(guān)愛(ài)生命，抓重點(diǎn)，搞培訓落實(shí)安全職責，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會(huì )淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，僅有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過(guò)程，僅有通過(guò)安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”思想，加強安全管理，落實(shí)安全職責將違章行為當事故，把事故分析實(shí)施“四不放過(guò)”強化安全風(fēng)險意識，真正好處上實(shí)現“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)而發(fā)奮。
經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識到了我的職責所在，我會(huì )把每一起事故作為警鐘，排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。
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隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，礦山作為一種重要的資源供給途徑，對于國家經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。但是，由于礦石的開(kāi)采過(guò)程中存在許多的危險因素，使得礦山的安全問(wèn)題一直備受關(guān)注。作為礦山安全工作的中堅力量，礦山安全員承擔著(zhù)重要的責任。在我擔任礦山安全員這段時(shí)間里，我積累了一些經(jīng)驗和體會(huì )，現進(jìn)行總結。
首先，作為礦山安全員，我們應時(shí)刻保持警惕。礦山是一個(gè)充滿(mǎn)危險的工作場(chǎng)所，任何一丁點(diǎn)的疏忽都可能引發(fā)嚴重的后果。所以，我們必須時(shí)刻保持對安全的高度警覺(jué)，時(shí)刻留心周?chē)沫h(huán)境和現象。
其次，我們要了解礦山的安全規范和操作規程。只有通過(guò)了解和掌握相關(guān)的規定，我們才能在工作中依照規程進(jìn)行操作。同時(shí)，我們也要積極參加各種培訓，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平，才能更好地履行職責，保證礦山的安全。
另外，作為礦山安全員，我們要主動(dòng)發(fā)現和解決安全隱患。在工作中，我們應密切關(guān)注礦區的各項指標，及時(shí)調整工作方向和措施，以避免潛在的安全風(fēng)險。同時(shí)，我們要主動(dòng)與其他崗位的工作人員溝通交流，共同尋求解決方案，最大程度地減少事故的發(fā)生。
此外，我們還應牢記安全責任在肩。對于礦山來(lái)說(shuō)，安全問(wèn)題是一把雙刃劍。良好的安全記錄表明著(zhù)礦山的管理水平和員工的素質(zhì)，一旦發(fā)生事故，不僅會(huì )造成人員傷亡和經(jīng)濟損失，還會(huì )對企業(yè)的聲譽(yù)造成嚴重的影響。作為礦山安全員，我們要時(shí)刻牢記自己的使命，依法履職，對工作盡職盡責。
再者，我們還應加強礦山安全宣傳教育工作。礦山安全意識的普及是促進(jìn)礦山安全工作的重要環(huán)節。我們應該通過(guò)安全演練、安全知識競賽等形式加強員工的`安全意識培養，并定期組織安全宣傳活動(dòng)，使員工時(shí)刻保持高度的安全警覺(jué)。
總之，作為礦山安全員，我們要時(shí)刻保持警惕，了解礦山的安全規范和操作規程，主動(dòng)發(fā)現和解決安全隱患，并牢記安全責任在肩。只有這樣，才能更好地履行我們的職責，為礦山的安全保駕護航。同時(shí)，我們還應加強礦山安全宣傳教育工作，提高員工的安全意識和素質(zhì)，為礦山的持續健康發(fā)展貢獻自己的力量。相信只要我們共同努力，礦山安全問(wèn)題一定能夠得到有效的控制。
生產(chǎn)安全教育心得體會(huì ) 21
6月20至24日，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準，本人參加xx研究所教育中心在石家莊舉辦“黑客威脅防范、高級病毒查殺與網(wǎng)絡(luò )安全管理”高級研修班，xx院教育中心特約講師同時(shí)也是xx認證專(zhuān)職講師xx由淺入深用敏捷的思維、精練的話(huà)語(yǔ)、真實(shí)的案例和生動(dòng)的攻防演練進(jìn)行培訓。透過(guò)培訓，增長(cháng)見(jiàn)識并提高了技能，突破了思想瓶頸，真正明白“網(wǎng)絡(luò )安全三分技術(shù)七分管理”的含義。就本次培訓談?wù)勎业母惺芎腕w會(huì )。
一、制定嚴格有效管理規范和措施并納入學(xué)校管理體系。
有人犯罪，因人情或權力因素，被輕判或免罪，可能會(huì )導致兩種結果：
一是此人有恃無(wú)恐可能會(huì )犯更大的罪；
二是別人紛紛效仿，以情或權試法。
同理，單位某些人，因好奇或別有用心，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )攻擊或破壞，導致局部或大面積網(wǎng)絡(luò )出現故障，對學(xué)校網(wǎng)絡(luò )的運行和教師教學(xué)辦公帶來(lái)不利影響，學(xué)校是否有法可依或有法必依在此次培訓中，商教師談到針對網(wǎng)絡(luò )攻擊可能存在的攻擊源大致能夠分為四種：國外政府、競爭對手、網(wǎng)絡(luò )內部、黑客入侵。網(wǎng)絡(luò )內部的攻擊占到了80%以上，在局域網(wǎng)里如果有些人為了滿(mǎn)足好奇心或別有用心來(lái)攻擊別人或惡意破壞，網(wǎng)絡(luò )的安全穩定就很難保證，6月16號午時(shí)三點(diǎn)，學(xué)校資源庫里完全共享的近60G教師資源被人惡意刪除，教師辛辛苦苦下載或制作的資源化為烏有。教室里網(wǎng)絡(luò )設備和監控設備也會(huì )時(shí)常被人破壞。所以一個(gè)安全穩定、暢通高速的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，要用制度來(lái)規范管理和帶給保障。
二、提高網(wǎng)管員專(zhuān)業(yè)技能，用技術(shù)保障網(wǎng)絡(luò )暢通運行
網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，能夠喻為一間房，有門(mén)有窗有墻。學(xué)校資金投入，帶給的是堅實(shí)可靠的門(mén)、窗，可是會(huì )不會(huì )鎖、鎖好鎖不好、鎖有沒(méi)有毛病、墻是不是有破損，那僅有網(wǎng)管清楚，所以?xún)H有提高網(wǎng)管技術(shù)水平，才能看好并鎖好門(mén)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，用高超的技能保障網(wǎng)絡(luò )暢通運行。在這次培訓中，針對學(xué)校網(wǎng)絡(luò )安全防范，周教師用各種的攻防工具，實(shí)現了遠程登錄，遠程控制，操縱對方電腦，竊取機密文件，各種密碼，鎖定攻擊目標，阻截對方攻擊等，透過(guò)案例分析和實(shí)際的攻防演練，發(fā)現以為固若金湯的系統網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，竟然有那么的漏洞，那么的不堪一擊，這說(shuō)明我們的水平還有待提高，如果還在原地踏步，不思進(jìn)取，就會(huì )落伍，也必將被淘汰出局。身為一名網(wǎng)管，你受到別人的表?yè)P嗎同樣在努力付出，但受到指責最多也許就是網(wǎng)管，所以做網(wǎng)管很辛苦，務(wù)必加強理論和實(shí)踐學(xué)習，抓住一切學(xué)習機會(huì )，努力提高自我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，透過(guò)不斷的'實(shí)習和提高來(lái)實(shí)現網(wǎng)管最高的境界——不明白網(wǎng)管是誰(shuí)，因為的網(wǎng)絡(luò )一向就很正常。
三、提高網(wǎng)絡(luò )安全防范意識，人人皆是網(wǎng)絡(luò )安全維護者。
雖然在加強安全教育，加大治安力度，騙子行騙手段有時(shí)相當低劣，可總會(huì )有人上當受騙，為什么因為他們沒(méi)有安全防范意識和存在僥幸心里。同理，我校電腦裝有殺毒軟件，教師們是否注意病毒庫升級是否經(jīng)常進(jìn)行硬盤(pán)殺毒不升級、不殺毒，防毒軟件形同虛設，就會(huì )給病毒和木馬創(chuàng )造傳播和入侵機會(huì )，且如今病毒相當厲害，能夠把防毒軟件屏蔽掉，給教師帶來(lái)不必要的麻煩。
學(xué)校為了方便教師辦公教學(xué)，每人都配備了優(yōu)盤(pán)，教師們在分享了領(lǐng)導關(guān)心和優(yōu)盤(pán)便捷外，是否意識到了優(yōu)盤(pán)廣泛使用已經(jīng)成為學(xué)校網(wǎng)絡(luò )病毒傳播罪魁禍首，其實(shí)大部分教師已經(jīng)領(lǐng)教了病毒的厲害：速度變慢、殺毒軟件打不開(kāi)、資料丟失、系統癱瘓、藍屏、重啟、死機等等，針對優(yōu)盤(pán)病毒防范，我們要求教師在使用優(yōu)盤(pán)時(shí)不要雙擊打開(kāi)而是右擊打開(kāi)或者用資源管理器打開(kāi)，這樣能夠有效防止優(yōu)盤(pán)AUTORUN病毒運行，教師們按要求做了嗎為了查殺優(yōu)盤(pán)病毒和木馬入侵，在電腦上安裝了優(yōu)盤(pán)專(zhuān)殺和360安全衛士，教師在用優(yōu)盤(pán)前殺毒了嗎病毒庫更新了嗎
一個(gè)無(wú)毒的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，能夠制定嚴格的管理制度和措施，安裝防毒防木馬入侵軟件，提高網(wǎng)管技術(shù)水平，其實(shí)最重要的一點(diǎn)是提高全體教師的安全防范意識，僅有推行人人都是網(wǎng)絡(luò )維護者，常升級查殺打補丁防漏洞才能真正實(shí)現“天下無(wú)毒”。相信各位教師就不會(huì )很氣勢的對信息中心人員說(shuō)，我的電腦又中毒了，怎樣回事呀，趕快來(lái)修。
引用商教師一句話(huà)結尾：網(wǎng)絡(luò )安全是一個(gè)整體安全，任何一個(gè)網(wǎng)絡(luò )行為的參與者都是一個(gè)安全的主體，而任何一個(gè)安全主體的失敗都將導致網(wǎng)絡(luò )的整體失敗。
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安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存進(jìn)展和穩定。近年來(lái)，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次緣由，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、治理存在著(zhù)熟悉上、思想上的誤區。我公司是電力企業(yè)，工程點(diǎn)多、面廣，高空作業(yè)、穿插作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個(gè)高風(fēng)險行業(yè)來(lái)說(shuō)，其意義更加重要。
治理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存進(jìn)展和穩定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(cháng)鳴。
一是堅固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設施和機器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，對人的素養要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必需以人為本，沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒(méi)有最根本的保障。提高人的素養，首先是提高思想素養。把公司“做精做強”創(chuàng )立一流電力企業(yè)需要高素養的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培育過(guò)硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導，是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。
所以，我們應實(shí)行多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，堅固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，除了從思想上提高熟悉，增加責任感和使命感外，還要不斷增加職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調動(dòng)職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門(mén)的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素養。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓，除了正常狀況下應知應會(huì )、必知必會(huì )的內容外，更要加大對非正常狀況下的應變力量教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現狀，進(jìn)展超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范力量。
二是增加干部的責任感和危機意識。實(shí)踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。為落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負責”的`責任機制，扭轉一些干部熟悉上存在的誤區和不務(wù)實(shí)現象，就要進(jìn)展嚴格的考核，變結果考核為過(guò)程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機制。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等方法有機結合起來(lái)進(jìn)展一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的，要有相應的懲罰制度，以此增加干部的危機感、責任感，促進(jìn)逐級負責制的落實(shí)，實(shí)現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
三是積極探究安全治理機制，不斷創(chuàng )新安全治理模式。依據工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際，各項治理方式、手段也要依據實(shí)際狀況，摸索與之適應的治理機制和有效方法。首先要夯實(shí)安全根底，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀上，著(zhù)力點(diǎn)放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制，落實(shí)領(lǐng)導責任。要科學(xué)地界定逐級負責制，把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位負責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責區分開(kāi)，使其職責明確，各負其責，確保落實(shí);另外還要提高熟悉，正確對待安全天數。安全天數是衡量一個(gè)單位安全形勢的一個(gè)因素，安全天數長(cháng)，并不能說(shuō)明問(wèn)題少，關(guān)鍵要警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
四是堅持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)熟悉到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)治理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。
安全治理是一項長(cháng)期的、簡(jiǎn)單的系統工程，需要各不斷探究、穩固和創(chuàng )新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的治理路子，時(shí)刻保持良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，為公司安全生產(chǎn)長(cháng)周期做出新的奉獻。
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