使用管理系統的心得體會(huì )（精選12篇）

　　我們得到了一些心得體會(huì )以后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的使用管理系統的心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 1

　　前段時(shí)間，我參加了企業(yè)管理知識的學(xué)習培訓，接受了系統、全方位企業(yè)管理培訓心得知識的學(xué)習和輔導，受益良多。我深刻領(lǐng)會(huì )到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運作機制。并領(lǐng)悟到，應該以管理培訓心得促創(chuàng )新，以創(chuàng )新促效益，從而促使企業(yè)穩步健康發(fā)展。

　　目前，電力建設在飛速發(fā)展，在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下，多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)該如何在激烈的市場(chǎng)競爭中獲得市場(chǎng)份額，在管理中實(shí)現經(jīng)濟效益、社會(huì )效益的雙豐收，是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過(guò)這次管理培訓心得學(xué)習，結合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，我個(gè)人認為，電力多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現大發(fā)展，必須做好以下幾點(diǎn)工作。

　　一、管理培訓心得要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)管理培訓心得不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中，取上將首級”，也不在于他像張良一樣“運籌帷幄，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣，找到和使用好這樣的人，即識人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠景。古往今來(lái)，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信，建立漢朝后曾說(shuō)過(guò)，我自認管理培訓心得不如蕭何，計謀不如張良，領(lǐng)兵打仗不如韓信，但是我成功了，因為我很好地使用他們，大家都成就了一番豐功偉績(jì)。

　　多種企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須實(shí)施兩手抓、兩手都要強的職工隊伍建設方針。一方面要繼續面向社會(huì )，廣開(kāi)才路，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對在職職工要積極培養和關(guān)心，實(shí)現“三留人”，即情感留人，待遇留人，事業(yè)留人。另一方面，對現有職工隊伍進(jìn)行強化培訓，達到鞏固提高的目的，不斷挖掘其潛力，適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展。信任是基礎，事業(yè)是平臺，利益是杠桿，感情做紐帶，一個(gè)企業(yè)管理者，尤其是高級管理者，牢記這個(gè)用人方略，就一定能充分調動(dòng)員工積極性，使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

　　二、管理培訓心得始終如一地開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，并培養核心競爭力以求生存

　　市場(chǎng)，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額，開(kāi)拓多大的領(lǐng)域，從一定程度上說(shuō)，證實(shí)著(zhù)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以，如何開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要。電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著(zhù)特點(diǎn)，開(kāi)拓市場(chǎng)也必須依據行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。

　　所謂核心競爭能力，是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨特的產(chǎn)品或技術(shù)，還包括銷(xiāo)售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個(gè)擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰略的焦點(diǎn)，它必須形成理念，并體現在核心產(chǎn)品上，獲取高于競爭對手的質(zhì)量水平，并能移植到各分支機構中。

　　具體到多經(jīng)企業(yè)管理培訓心得要如何培養自己的核心競爭能力，首先應如前所述的分析我們的生存環(huán)境、競爭優(yōu)勢、競爭弱勢，然后揚長(cháng)避短，定位自己賴(lài)以生存的市場(chǎng)，建立圍繞該市場(chǎng)運作的機制，該機制能夠激勵全體員工圍繞股東財富化進(jìn)行運作，并且能夠適應市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導向，以股東財富化為目標的運作機制自然會(huì )形成企業(yè)的核心競爭力。定位、開(kāi)拓市場(chǎng)，培養核心競爭力是企業(yè)的生存之本。具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟的環(huán)境中生存。針對電力多經(jīng)企業(yè)內部市場(chǎng)越來(lái)越小的生存環(huán)境，必須加大外部市場(chǎng)的開(kāi)拓力度，采用多種方式擴大市場(chǎng)占有率，例如市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合開(kāi)拓等形式。積極增加電力多經(jīng)企業(yè)對外創(chuàng )收。切實(shí)抓住國家開(kāi)發(fā)西部等有利環(huán)境，抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰略，加快多種經(jīng)營(yíng)和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在比較短的時(shí)間內完成市場(chǎng)的重新定位，資源的優(yōu)化配置，調整股本結構，形成所有權和經(jīng)營(yíng)權分開(kāi)后的代理機制。建立現代企業(yè)制度，真正做到以市場(chǎng)為導向，主動(dòng)面向市場(chǎng)，認真調查研究市場(chǎng)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，適時(shí)調整產(chǎn)品結構、產(chǎn)業(yè)結構和發(fā)展方向，用市場(chǎng)適銷(xiāo)產(chǎn)品去占有市場(chǎng)，開(kāi)辟新財源，打開(kāi)新天地。企業(yè)管理培訓心得光守是沒(méi)有出路的，必須不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自己，在市場(chǎng)的變化中否定自己，商場(chǎng)中沒(méi)有長(cháng)勝的將軍，只有謹小慎微、戰戰兢兢的去把握市場(chǎng)的脈搏，建立與市場(chǎng)合拍的核心競爭能力，企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。

　　三、管理培訓心得明晰的產(chǎn)權關(guān)系，建立完善的法人治理結構

　　管理培訓心得讓我們清楚的認識產(chǎn)權界定，是市場(chǎng)交易的前提。由于歷史的原因，多經(jīng)系統普遍面臨產(chǎn)權不清的難題。首先是明晰的資產(chǎn)關(guān)系，這一點(diǎn)還相對容易操作。最難的還在于主輔人員的分離。由于多經(jīng)公司用人的復雜性，公司本身缺乏核心競爭力，對于在多經(jīng)工作的員工來(lái)說(shuō)，挑戰大于機遇，未來(lái)充滿(mǎn)不確定性�？梢钥紤]用優(yōu)惠的政策待遇，鼓勵退職，提前退養，身份置換，解除合同或帶股就業(yè)。但帶股就業(yè)可能帶來(lái)股權分散，不利于集中決策，同時(shí)如果股權過(guò)于平均，還會(huì )帶來(lái)老國企的弊�。喝绱箦侊�，平均主義，人員不能合理流動(dòng)，建立不起激勵和約束機制，以及進(jìn)入和退出機制等。所以要做到產(chǎn)權明晰，首先要解決人員的歷史遺留問(wèn)題，然后明確資產(chǎn)關(guān)系，明確投資主體。只有明確了出資人，公司才會(huì )有明確的使命，公司的運作才可能建立在公司財富化的目標之下。公司的經(jīng)營(yíng)人員才會(huì )有明確的定位，而防止所有者缺位帶來(lái)的'資產(chǎn)運作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體，享有對公司的剩余索取權，這是對投資主體承擔資金風(fēng)險的補償，也為公司擴大再生產(chǎn)創(chuàng )造條件，只有將利潤集中投資于一定的項目，才能形成一定的優(yōu)勢，如果利潤分散的用于支付股利，企業(yè)最終將衰竭。

　　公司法人治理結構是指關(guān)于如何治理公司這一法人主體所采取的法定組織形式。完善法人治理結構的目的是達到公司各級各部門(mén)責權利的高度一致，公司的所有者和經(jīng)營(yíng)者在所有權和經(jīng)營(yíng)權分離的情況下如何密切配合，分工明確，協(xié)同工作，相互制約，圍繞公司財富化的目標運作。即從組織結構上保障公司目標的完成，包括股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和經(jīng)理層等四套班子的建設�，F代公司產(chǎn)權制度在確立法人財產(chǎn)基礎上，實(shí)現原始所有權、公司產(chǎn)權與經(jīng)營(yíng)權的三權分離，具有明晰的產(chǎn)權關(guān)系。在此基礎上，公司通過(guò)股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和執行機構等公司治理結構的設置和運作，明確劃分責、權、利，形成了調節所有者、公司法人、經(jīng)營(yíng)者和職工的制衡機制和約束機制。

　　其實(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方略含蓋諸多方面，只不過(guò)分主分次而已，以上只是我在本次學(xué)習中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì )，寫(xiě)出來(lái)是一種收獲，一種可以和別人分享管理培訓心得的體驗。管理培訓心得，尤其是企業(yè)管理是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，需要在理論的指導下逐步完善，需要在實(shí)踐中不斷地探索，從而達到實(shí)踐和理論的有機統一。

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 2

　　借助現代信息技術(shù)和資源，煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)可以更好地實(shí)現執法創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和制度創(chuàng )新，全力維護國家利益和消費者利益。專(zhuān)賣(mài)信息化管理是一項系統工程，需要統籌規劃、精心組織，從多方面入手，更好地發(fā)揮信息技術(shù)的作用。

　　一、開(kāi)發(fā)實(shí)用的信息化軟件

　　信息化軟件是實(shí)現信息化管理的基礎，軟件的開(kāi)發(fā)要突出科學(xué)性、

　　實(shí)用性和系統性。目前，行業(yè)單位大多委托專(zhuān)業(yè)軟件公司編寫(xiě)開(kāi)發(fā)專(zhuān)賣(mài)管理應用軟件，由于開(kāi)發(fā)人員對專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)工作缺乏了解，開(kāi)發(fā)的軟件常見(jiàn)的缺陷是與實(shí)際工作脫節。所以，首先，行業(yè)單位在開(kāi)發(fā)軟件前，要成立軟件開(kāi)發(fā)組織機構，理順工作流程，確定專(zhuān)人負責，指導軟件編寫(xiě)。其次，專(zhuān)賣(mài)人員要全力協(xié)助并配合軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行調研和論證，確定編寫(xiě)重點(diǎn)。再次，要在充分調研的基礎上，對案件處理的程序等關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行反復修改，確保各環(huán)節合規合法。

　　二、抓好信息化應用知識培訓

　　行業(yè)單位要將一些業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、專(zhuān)業(yè)知識較強的人員配備到操作崗位，定期培訓、定向培養，并保持崗位相對穩定。要加大業(yè)務(wù)培訓力度，可以采取集中培訓、業(yè)務(wù)指導培訓、經(jīng)驗交流培訓等方法，讓專(zhuān)賣(mài)人員了解軟件功能，讓操作人員掌握操作技能。要擴大培訓面，將涉及崗位的領(lǐng)導及工作人員全部納入培訓范圍，使更多的人了解信息軟件的功能，支持信息化管理工作的'開(kāi)展。

　　三、發(fā)揮信息資源的共享性

　　信息資源共享是信息化管理的重要特征，信息共享可以有效降低管理成本，提高工作效率，讓各部門(mén)密切協(xié)作。行業(yè)單位專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)在許可證管理方面，可以建立客戶(hù)信息數據庫，并與卷煙訪(fǎng)銷(xiāo)、配送等實(shí)現信息資源共享。專(zhuān)賣(mài)稽查員、電訪(fǎng)員、客戶(hù)經(jīng)理、送貨員等根據工作需要，各自維護信息數據，并通過(guò)資源共享的信息平臺對客戶(hù)進(jìn)行全面了解，可以更有針對性地開(kāi)展工作，實(shí)行差異化服務(wù)和管理。

　　四、加強信息化應用的交流

　　隨著(zhù)行業(yè)的改革和發(fā)展，專(zhuān)賣(mài)工作內容和程序也在不斷發(fā)生變化，因此一些應用軟件與實(shí)際工作需要也會(huì )存在一定偏差。這就要求行業(yè)單位要加強專(zhuān)賣(mài)信息化應用交流，采取問(wèn)卷調查、座談會(huì )、網(wǎng)絡(luò )反饋、電話(huà)了解等方式，及時(shí)收集相關(guān)需求和建議，準確把握修訂專(zhuān)賣(mài)管理信息系統的重點(diǎn)和方向，從而實(shí)現信息化快速推廣和應用，增強專(zhuān)賣(mài)管理的科學(xué)性。

　　五、建立信息化應用檢查考核機制

　　檢查考核是推動(dòng)信息化在專(zhuān)賣(mài)管理中應用的有力措施。行業(yè)單位可以建立網(wǎng)上檢查考評機制，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )抽查，了解信息系統應用情況。如對客戶(hù)依法經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)管理應用軟件進(jìn)行抽查，看數據錄入和處理的及時(shí)性、動(dòng)態(tài)評定的準確性等�？梢圆扇〗徊媛�(lián)合評定的方法進(jìn)行檢查考核，抽調專(zhuān)賣(mài)人員進(jìn)行交叉檢查，聯(lián)合評定，查找信息應用中存在的問(wèn)題和不足，共同議定改進(jìn)措施。

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 3

　　企業(yè)管理是一門(mén)應用性很強的學(xué)科，它直接指導企業(yè)管理的具體實(shí)踐，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟下，努力提高管理，增強企業(yè)的競爭能力和發(fā)展能力，已成為當務(wù)之急.因此學(xué)習現代企業(yè)管理具有十分重要的理論意義和現實(shí)意義.通過(guò)本課程學(xué)習，應該掌握現代企業(yè)管理基本原理和基本知識，熟悉企業(yè)管理的主要職能和一般過(guò)程，掌握現代管理的科學(xué)方法和技能，為今后工作奠定一定的理論基礎。

　　隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，現代企業(yè)管理在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的地位日益重要。我國現代化建設急需大批既擁有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識基礎、又懂得管理學(xué)基本原理和必要的管理技能、了解中國企業(yè)實(shí)情、具有決策能力、創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神的復合型企業(yè)管理人才。而學(xué)校提供的這門(mén)課，提供了系統學(xué)習現代企業(yè)管理知識的平臺，優(yōu)化了管理知識結構，更新了管理理論，開(kāi)拓視野，自我超越，全面提升了管理能力和管理素質(zhì)。

　　通過(guò)學(xué)習管理學(xué)，我初步認識了許多管理學(xué)知識：

　　一、企業(yè)概述

　　所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動(dòng)的獨立核算經(jīng)濟單位。

　　二、管理概述

　　管理是社會(huì )組織中，為了實(shí)現預期的目標，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調活動(dòng)。管理者是組織和利用各種資源去實(shí)現組織目標的指揮者、組織者。

　　(一)傳統管理階段

　　1、“管”字當頭。

　　2、管理的依據是個(gè)人的經(jīng)驗和感覺(jué)，沒(méi)有統一的原理和方法，靠的是主觀(guān)判斷。

　　3、傳統管理階段主要解決了分工和協(xié)作的問(wèn)題。

　　4、工人和管理人員的培養靠師徒方式，沒(méi)有統一的標準。

　　(二)科學(xué)管理時(shí)代的時(shí)間是二十世紀初到五十年代，資本主義發(fā)展到了壟斷階段，這一階段科學(xué)管理代替了傳統的經(jīng)驗管理，資本主義企業(yè)管理進(jìn)入了一個(gè)新階段。

　　三、組織結構設計的原則

　　權責一致原則，精干高效原則，分工協(xié)作原則

　　四、戰略管理的概念與特點(diǎn)

　　戰略分析，戰略選擇，戰略實(shí)施，戰略聯(lián)盟

　　五、銷(xiāo)售管理

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的區別，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的內容，銷(xiāo)售管理的內容和一般模式，銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售組織，銷(xiāo)售過(guò)程管理，銷(xiāo)售通路管理

　　六、生產(chǎn)與作業(yè)管理

　　生產(chǎn)與生產(chǎn)管理的概念，生產(chǎn)類(lèi)型，選址決策與設施布置，生產(chǎn)計劃的體系結構與指標，設備維修與管理，先進(jìn)生產(chǎn)系統

　　七、質(zhì)量管理

　　質(zhì)量及質(zhì)量管理概念，質(zhì)量管理發(fā)展史，全面質(zhì)量管理，質(zhì)量經(jīng)濟分析，ISO9000族標準與質(zhì)量體系

　　八、領(lǐng)導

　　領(lǐng)導的涵義與作用，領(lǐng)導權力的構成，的素質(zhì)，與管理者的區別，領(lǐng)導理論的發(fā)展，激勵的涵義與激勵理。

　　九、人力資源開(kāi)發(fā)與管理

　　人力資源的概念與特點(diǎn)，企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的含義，目標和內容，企業(yè)人力資源戰略與規劃，員工招聘與錄用，績(jì)效考評。

　　十、財務(wù)管理

　　財務(wù)管理的含義，財務(wù)管理的內容，資金的時(shí)間價(jià)值，籌資管理，投資管理

　　十一、現代企業(yè)物流管理

　　企業(yè)物流管理概述，倉儲管理，配送管理，供應鏈管理

　　通過(guò)這個(gè)課程，我想：無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，一個(gè)好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向，從而能達到事半功倍的效果。例如許多著(zhù)名品牌都制定了其長(cháng)遠的營(yíng)銷(xiāo)戰略：可口可樂(lè )公司的長(cháng)遠目標宗旨就是：“我們致力于長(cháng)期為公司的股東創(chuàng )造價(jià)值，不斷改變世界。通過(guò)生產(chǎn)高質(zhì)量的飲料為公司、產(chǎn)品包裝伙伴以及客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現我們的目標�！�

　　綜上所述，一個(gè)學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多心得體會(huì )，我也將會(huì )應用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。我希望能在今后自己有機會(huì )創(chuàng )業(yè)時(shí)好好的去利用這次積累到的一切知識。

　　這真的是一次畢生難忘的.學(xué)習經(jīng)歷，老師幽默的講課總是會(huì )讓教室充滿(mǎn)笑聲。

　　這是我讀大學(xué)以來(lái)最有價(jià)值最精彩的一堂課，我想在很長(cháng)的一段時(shí)間里我都會(huì )去思考，去回憶這一個(gè)多月的課程。因為老師帶給我們的不僅僅是一次簡(jiǎn)單的課程教學(xué)，而是一次思想的蛻變，是一次錯誤觀(guān)念的改變，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了他的那份灑脫，和極好的道德修養。在教我們如何正確工作學(xué)習的同時(shí)，他還教會(huì )我們要好好享受生活，也正是他的那種積極的生活態(tài)度，才使得他更充滿(mǎn)人格的魅力，也給我們每一位學(xué)生留下了更深的印象。

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 4

　　學(xué)習《現代企業(yè)管理》，目的是讓各專(zhuān)業(yè)學(xué)生了解和掌握企業(yè)管理的一般原理、理論和方法，培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)性的企業(yè)管理意識和企業(yè)管理思維，為我們大學(xué)畢業(yè)以后從事具體企業(yè)管理工作奠定理論基礎。

　　我國現代化建設急需大批既擁有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識基礎、又懂得管理學(xué)基本原理和必要的管理技能、了解中國企業(yè)實(shí)情、具有決策能力、創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神的復合型企業(yè)管理人才。而學(xué)校提供的這門(mén)課，提供了系統學(xué)習現代企業(yè)管理知識的平臺，優(yōu)化管理知識結構，更新管理理論，開(kāi)拓視野，自我超越，全面提升管理能力和管理素質(zhì)。

　　現代企業(yè)管理是一門(mén)應用性很強的學(xué)科,它直接指導企業(yè)管理的具體實(shí)踐,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高,在我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟下,努力提高管理,增強企業(yè)的競爭能力和發(fā)展能力,已成為當務(wù)之急.因此學(xué)習現代企業(yè)管理具有十分重要的理論意義和現實(shí)意義.通過(guò)本課程學(xué)習,應該掌握現代企業(yè)管理基本原理和基本知識,熟悉企業(yè)管理的主要職能和一般過(guò)程,掌握現代管理的科學(xué)方法和技能,為今后工作奠定一定的理論基礎.。

　　一、學(xué)習《現代企業(yè)管理》，讓我知道企業(yè)的管理創(chuàng )新、激勵作用是企業(yè)長(cháng)盛不衰的法寶

　　現代的競爭，資源不是優(yōu)勢，錢(qián)不是優(yōu)勢，企業(yè)的核心競爭力是組織結構、企業(yè)的文化和價(jià)值觀(guān)念，公司制勝必須發(fā)揮激勵的作用。沒(méi)有創(chuàng )新的工作是沒(méi)有成效的工作，缺乏創(chuàng )新精神的干部不是優(yōu)秀的干部。公司從實(shí)際出發(fā)制定了管理創(chuàng )新獎勵實(shí)施辦法，把“超越自我、創(chuàng )新求優(yōu)”確定為公司核心價(jià)值觀(guān)。以提高經(jīng)濟效益為中心，提高工作效率為目標，圍繞主價(jià)值鏈再造，進(jìn)行了機構改革，人員精簡(jiǎn)。把“做強做大，打造一流企業(yè)”確立為公司的共同愿景。

　　二、學(xué)習《現代企業(yè)管理》，從中感悟到，企業(yè)要發(fā)展就要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理

　　一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，歸根結底，在于人才，在于充分挖掘人才的'潛力，使其為企業(yè)服務(wù)。

　　三、學(xué)習《現代企業(yè)管理》，從中明確企業(yè)要制定好自己的發(fā)展計劃，完美的計劃將有助于企業(yè)蓬勃發(fā)展

　　無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，一個(gè)好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向，從而能達到事半功倍的效果。

　　作為的當代大學(xué)生，在經(jīng)濟體制轉軌和世界經(jīng)濟一體化的進(jìn)程中必須體察到企業(yè)改革和管理創(chuàng )新的脈搏，了解國際管理發(fā)展趨勢，找到現實(shí)差距與當代管理“接口”的途徑，把握管理創(chuàng )新可行和適度的進(jìn)程，努力創(chuàng )造推進(jìn)

　　總之，一個(gè)學(xué)期的現代企業(yè)管理學(xué)帶給我很多心得體會(huì )，我也將會(huì )應用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。

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　　時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼，為期一周的培訓已經(jīng)接近尾聲，我想我們每位同學(xué)都達到了不同的提高和收獲。對我個(gè)人而言，由揚州儀征市經(jīng)信委組織的這期培訓班舉辦得非常有意義，非常有必要。

　　它不僅使我們充實(shí)了更多的理論知識，更讓我們開(kāi)闊了視野——從我們身邊的案例，從所見(jiàn)所聞，從國家宏觀(guān)政策的制定到具體的企業(yè)用人識人，從企業(yè)的創(chuàng )新變革到大數據應用對企業(yè)發(fā)展的重要性，從企業(yè)法律風(fēng)險的防范到怎樣提高組織行為與企業(yè)效率的提高，從企業(yè)的領(lǐng)導力及高效團隊建設，到目前企業(yè)發(fā)展更需要的資本運作與融資決策等方面，面面俱到，選擇的課題實(shí)用而有效，與來(lái)自不同行業(yè)的學(xué)員，聚在一起交流溝通，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。通過(guò)一周的培訓學(xué)習，全面地提高自己的理論水平和工作工作能力。具體學(xué)習體會(huì )如下：

　　一、提高自己各方面的理論水平和高度

　　作為一名民營(yíng)企業(yè)負責人，平時(shí)僅關(guān)心自己企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平和企業(yè)內部流程化、制度化的管理建設是遠遠不夠的，通過(guò)學(xué)習了解了新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展階段所面臨的`問(wèn)題，同時(shí)讓我更清晰更全面地看到企業(yè)發(fā)展必須從中國之道改變?yōu)橹袊鴦?chuàng )造、中國智造，老師的一句話(huà)讓我印象深刻，就是企業(yè)負責人所站的高度和視野，決定企業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠和高度，讓我本人改變了思想和大局觀(guān)，為企業(yè)的下一步發(fā)展明確了方向。通過(guò)學(xué)習，讓書(shū)本知識與今后具體的工作相結合，用全局的觀(guān)念，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，在思想上有大的轉變，提升企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。

　　二、不同地域的學(xué)習，開(kāi)闊了視野

　　這次培訓給了我們接受高端教育的機會(huì )，清華大學(xué)教授的十堂課，讓我們站在更高的臺階上重新認識學(xué)習各方面的理論知識，看到本人的缺點(diǎn)和不足，特別是陳贊教授所講的《大數據應用與企業(yè)信息化》一課印象深刻。陳教授用幾個(gè)情景式案例實(shí)戰型解答，深入淺出、內涵深刻，內容實(shí)戰、實(shí)用、實(shí)效，更讓我們了解了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、大數據時(shí)代企業(yè)發(fā)展的方向和目標。利用外部資源的發(fā)展，實(shí)現企業(yè)最低成本戰略，通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng )新為企業(yè)發(fā)展插上騰飛的翅膀，也使本人對企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)希望和信心。

　　三、案例的分析，提高自己，警惕自我

　　作為儀征人的驕傲，周立教授所講的《資本運作及投融資決策》其中關(guān)于項目如何融資，案例中《IMW屋頂電站光伏項目融資》和本人所從事的光伏行業(yè)是相同的，企業(yè)所面臨的資金困惑，正是目前本企業(yè)所面臨的困難，在周教授的講解下，本人茅塞頓開(kāi)，資金困惑迎刃而解，印象深刻。

　　xxx教授所講的《企業(yè)法律風(fēng)險防范》其中幾個(gè)案例，分析得透徹、實(shí)戰，讓我受益匪淺，讓我們在企業(yè)運營(yíng)中規范法律風(fēng)險，合法企業(yè)行為，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

　　最后，用清華的校風(fēng)“行勝于言”來(lái)警示自己，把此次學(xué)習的知識轉化到企業(yè)經(jīng)驗的實(shí)際行動(dòng)中，切實(shí)提高企業(yè)效率。

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 6

　　這個(gè)學(xué)期新學(xué)了管理信息系統這門(mén)學(xué)科，覺(jué)得受益匪淺。

　　我想先描述一下管理信息系統的基本職能：數據的收集和錄入，負責數據的存貯，負責系統內信息的傳輸，數據的加工，模型的建立、求解、應用和修改，輸出信息，向各管理層提供信息，支持決策，管理信息系統自身的管理及維護。后面主要為根據結構化的系統規范來(lái)講主要有系統分析系統設計等等。

　　眾所周知，管理信息系統是為了適合現代化管理的需要，在管理科學(xué)、系統科學(xué)、信息科學(xué)和計算機科學(xué)等學(xué)科的基礎上形成的一門(mén)科學(xué)，它研究管理系統中信息處理和決策的整個(gè)過(guò)程，并探討計算機的實(shí)現方法。它是一個(gè)由人、計算機、通信設備等硬件和軟件組成的，能實(shí)行管理信息的收集、加工、存儲、傳輸、維護和使用的系統。管理信息系統可促使企業(yè)向信息化方向發(fā)展，使企業(yè)處于一個(gè)信息靈敏、管理科學(xué)、決策準確的良性循環(huán)之中，為企業(yè)帶來(lái)更高的經(jīng)濟效益。所以，管理信息系統是企業(yè)現代化的重要標志，是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路。

　　信息系統在管理各項事務(wù)中有著(zhù)普遍的應用，促動(dòng)了企業(yè)管理工作的提升。管理信息系統是為管理服務(wù)的，它的開(kāi)發(fā)和建立使企業(yè)擺脫落后的管理方式，實(shí)現管理現代化的有效途徑。管理信息系統將管理工作統一化、規范化、現代化，極大地提升了管理的效率，使現代化管理形成統一、高效的系統。過(guò)去傳統的管理方式是以人為主體的人工操作，雖然管理人員投入了大量的時(shí)間、精力，不過(guò)個(gè)人的水平是有限的，所以管理工作難免會(huì )出現局限性，或帶有個(gè)人的主觀(guān)性和片面性。而管理信息系統使用系統思想建立起來(lái)的，以計算機為信息處理手段，以現代化通信設備為基本傳輸工具，水平管理決策者提供信息服務(wù)的人機系統，這無(wú)疑是將管理與現代化接軌，以科技提升管理質(zhì)量的重大舉措。管理信息系統將大量復雜的信息處理交給計算機，使人和計算機充分發(fā)揮各自的特長(cháng)，組織一個(gè)和諧、有效的系統，為現代化管理帶來(lái)便捷。

　　在企業(yè)管理現代化中，組織、方法、控制的現代化離不開(kāi)管理手段的.現代化。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，尤其是信息技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使計算機和網(wǎng)絡(luò )逐漸應用于現代管理之中。面對越來(lái)越多的信息資源和越來(lái)越復雜的企業(yè)內外部環(huán)境，企業(yè)有必要建立高效、實(shí)用的管理信息系統，為企業(yè)管理決策和控制提供保障，這是實(shí)現管理現代化的必然趨勢。

　　所以我覺(jué)得學(xué)習管理信息系統是非常必要的，特別是對我們電子商務(wù)的學(xué)生來(lái)說(shuō)。我覺(jué)得平時(shí)上課學(xué)習是不夠的，要更加注重實(shí)踐操作，并且也要多做練習題，這樣有利于更好的了解管理信息系統。

　　最后也要謝謝老師的耐心指導，在今后的學(xué)習中我會(huì )再接再厲，更加的充實(shí)自己！

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 7

　　對于管理信息系統這門(mén)學(xué)科，我并不能說(shuō)是了解地很透徹，只是學(xué)了點(diǎn)皮毛，工作中雖然也接觸內部各式的系統和流程，但總體來(lái)說(shuō)依舊沒(méi)有真正學(xué)會(huì )執行。所以，我就先介紹一下管理信息系統的理論知識和基本知識，好讓自己真正地理解和掌握。

　　系統是由處于一定的環(huán)境中相互聯(lián)系和相互作用的、若干組成部分結合而成的，為達到整體目的而存在的集合。信息系統是一個(gè)人造系統，它由人、硬件、軟件和數據資源組成，目的是及時(shí)、正確的收集、加工、存儲、傳遞和提供信息，實(shí)現組織中各項活動(dòng)的管理、調解和控制。

　　而管理信息系統是對一個(gè)組織（單位、企業(yè)或部門(mén)）的信息進(jìn)行全面管理的人和計算機相結合的系統，它綜合運用計算機技術(shù)、信息技術(shù)、管理技術(shù)和決策技術(shù)，與現代化的管理思想、方法和手段結合起來(lái)，輔助管理人員進(jìn)行管理和決策。我們周?chē)�存在�?zhù)各種各樣的管理信息系統，例如：銀行業(yè)務(wù)系統（存取款業(yè)務(wù)、轉賬業(yè)務(wù)、統計分析）、訂票系統（賣(mài)票、統計）、超市管理系統（面對顧客的銷(xiāo)售、存貨管理、銷(xiāo)售統計）、圖書(shū)館管理系統（借還書(shū)管理、書(shū)目查詢(xún)、統計分析）等等。

　　管理信息系統如同會(huì )計、財務(wù)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)、人力資源管理一樣，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功具有重要作用，是影響管理效率、職員生產(chǎn)率和情緒、顧客服務(wù)和滿(mǎn)意的重要因素，為成千上萬(wàn)的人提供了非常重要、變化、挑戰性職業(yè)的機會(huì )。

　　基于對管理信息系統的基本了解，我想先描述一下管理信息系統的基本職能：數據的收集和錄入，負責數據的存貯，負責系統內信息的傳輸，數據的加工，模型的建立、求解、應用和修改，輸出信息，向各管理層提供信息，支持決策，管理信息系統自身的管理及維護等等。

　　而管理信息系統在管理現代化中的作用，也是老師所提出的，即：

　�。�1）管理信息系統是企業(yè)現代化的重要標志，是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路。

　�。�2）管理信息系統在管理各項事務(wù)中有著(zhù)普遍的應用，促進(jìn)了企業(yè)管理工作的提升,實(shí)現管理現代化的有效途徑。管理信息系統將管理工作統一化、規范化、現代化，極大地提高了管理的效率，使現代化管理形成統一、高效的系統。

　　管理信息系統使系統思想建立起來(lái)，以計算機為信息處理手段，以現代化通信設備為基本傳輸工具，能力管理決策者提供信息服務(wù)的人機系統，這無(wú)疑是將管理與現代化接軌，以科技提高管理質(zhì)量的重大舉措。管理信息系統將大量復雜的信息處理交給計算機，使人和計算機充分發(fā)揮各自的特長(cháng)，組織一個(gè)和諧、有效的系統，為現代化管理帶來(lái)便捷。

　�。�3）在現代化管理中，計算機管理信息系統已經(jīng)成為企業(yè)管理不可缺少的幫手，它的廣泛應用已經(jīng)成為管理現代化的重要標志。面對越來(lái)越多的信息資源和越來(lái)越復雜的企業(yè)內外部環(huán)境，企業(yè)有必要建立高效、實(shí)用的管理信息系統，為企業(yè)管理決策和控制提供保障，這是實(shí)現管理現代化的必然趨勢。

　�。�4）管理信息系統在管理現代化中起著(zhù)舉足重輕的作用。它不僅是實(shí)現管理現代化的有效途徑，同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)管理走向現代化的進(jìn)程。

　　所以說(shuō)管理信息系統在管理現代化中起著(zhù)舉足重輕的作用，它不僅是實(shí)現管理現代化的有效途徑，同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)管理走向現代化的進(jìn)程。

　　經(jīng)過(guò)系統的學(xué)習與結合工作實(shí)踐的體會(huì )，我對管理信息系統也有了深刻的了解，管理信息系統是一門(mén)基礎課程，因此它的概念多，理論性較強。所以老師在介紹中會(huì )有意穿插介紹管理信息系統的應用以及與多學(xué)科交叉聯(lián)系，來(lái)提高我們學(xué)習的積極性。對基本概念、尚在研究的'理論，會(huì )先從直觀(guān)意義或具體實(shí)例直觀(guān)解釋著(zhù)手，經(jīng)常舉案例來(lái)讓我們易于理解。課程的內容由計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )通訊技術(shù)、信息處理技術(shù)等組成。我從中理解和認識到了MIS的重要性，當今社會(huì )正在由傳統工業(yè)化社會(huì )向未來(lái)的信息化社會(huì )過(guò)渡，計算機軟硬件技術(shù)、通訊技術(shù)以及信息處理技術(shù)已經(jīng)為這個(gè)過(guò)渡提供了一切必要的技術(shù)基礎，信息和信息系統的概念已經(jīng)深入到了社會(huì )的各個(gè)行業(yè)和每個(gè)角落。管理信息系統在這種情況下得到了高度的重視和更快的發(fā)展。隨之而來(lái)就是研究與開(kāi)發(fā)的起點(diǎn)在不斷提高，現今MIS的開(kāi)發(fā)和實(shí)踐中遇到的許多重大問(wèn)題已經(jīng)表明，這些問(wèn)題不僅是技術(shù)問(wèn)題，而且是理論問(wèn)題，至少是技術(shù)方面的理論問(wèn)題。因此，無(wú)論我們今后從事理論研究，還是應用開(kāi)發(fā)者是技術(shù)管理工作，都應該打下堅實(shí)的理論基礎，以適應學(xué)科迅速發(fā)展和知識更新的需要。

　　那么我們該怎么樣更好的學(xué)習它？首先應獲得以下幾方面的知識和能力：

　　l、掌握信息管理和信息系統的基本理論基本知識；

　　2、掌握管理信息系統的分析方法、設計方法和實(shí)現技術(shù)；

　　3、具有信息組織、分析研究、傳播與開(kāi)發(fā)利用的基本能力；

　　4、具有綜合運用所學(xué)知識分析和解決問(wèn)題的基本能力；

　　5、了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　6、掌握文獻檢索、資料查詢(xún)、收集的基本方法，具有一定的科研和實(shí)際工作能力。通俗地講，就是從信息中發(fā)掘財富。

　　那么管理信息系統這門(mén)課對我們有著(zhù)怎樣的影響？現代社會(huì )正是信息化社會(huì )，大量紛繁的信息如何管理并且從中獲得有效的信息，正是信息管理科學(xué)的研究重點(diǎn)。與計算機結合，使計算機作為工具，信息管理更加有效和實(shí)用。隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模的現代化，對信息管理的要求越來(lái)越強烈。管理信息系統在管理現代化中起著(zhù)舉足重輕的作用。它不僅是實(shí)現管理現代化的有效途徑，同時(shí)，也促進(jìn)了企業(yè)管理走向現代化的進(jìn)程。

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 8

　　隨著(zhù) Internet 技術(shù)持續迅猛的發(fā)展，給傳統的辦學(xué)模式提出了新的要求。進(jìn) 入新世紀，從世界各國教育信息化的進(jìn)程來(lái)看，不但競爭異常激烈，而且無(wú)論是 在教育信息基礎設施和資源建設上，還是在普及的程度上，中國與西方發(fā)達國家 甚至某些發(fā)展中國家相比,都存在著(zhù)較大的差距。新的世紀里，如果中國不能很 好地利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺和以較低的成本對推動(dòng)教育信息化缺乏明確的方向， 勢必 偏離信息化的軌道，進(jìn)而阻礙社會(huì )信息化的進(jìn)程和整個(gè)國民經(jīng)濟的發(fā)展。因此， 實(shí)施教育的信息化已經(jīng)刻不容緩、迫在眉睫，而其中的學(xué)生學(xué)籍管理是其中一個(gè) 不可或缺的環(huán)節。

　　較之傳統的管理方式，筆者開(kāi)發(fā)的學(xué)生學(xué)籍管理系統的優(yōu)勢有：一方面可以 動(dòng)態(tài)地管理每個(gè)學(xué)生的信息;另一方面，教師可以在任意時(shí)間、任意地點(diǎn)通過(guò)網(wǎng) 絡(luò )查看學(xué)生信息;另外計算機化的管理的一大特點(diǎn)是查找準確而迅速：系統可以 在輸入結束后當場(chǎng)給出準確的查詢(xún)結果。

　　(1)系統開(kāi)發(fā)的目的和意義 20 世紀末，隨著(zhù)我國計劃生育的不斷普及和深入，入校人數正逐步下降， 而各個(gè)學(xué)校的規模卻在不斷擴大，校與校之間的合并規模也越來(lái)越大，而此時(shí)計 算機在各學(xué)校也開(kāi)始普及，一些學(xué)校開(kāi)始將計算機應用到學(xué)生信息的管理中去， 為學(xué)生管理信息系統的形成打下了堅實(shí)的基礎。

　　而此時(shí)的應用計算機的功能還僅 限于記錄學(xué)生的基本信息，以供需要時(shí)查詢(xún)，數據庫是比較流行的 FoxPro。在新 生入校時(shí)將學(xué)生的基本信息記錄輸入 FoxPro，并集中報到教務(wù)處，以備查閱。在 遇到榮譽(yù)稱(chēng)號、違紀處分等學(xué)生管理工作時(shí)也是如此，所以計算機的功能僅僅是 代替了手寫(xiě)工作，并沒(méi)有發(fā)揮其在信息處理方面的優(yōu)點(diǎn)。但是，對于學(xué)生管理工 作來(lái)說(shuō)，這已經(jīng)是一個(gè)質(zhì)的飛躍。

　　由于將數據錄入 FoxPro 的工作是學(xué)校工作人員直接對 FoxPro 數據庫的操作， 而隨著(zhù)各學(xué)校的合并后的人數的變化導致了管理的復雜性， 所以一些學(xué)校就自己 開(kāi)發(fā)了學(xué)生信息管理系統，這就是最初的學(xué)生管理信息系統。這種初級的學(xué)生管 理信息系統的主要功能是：為學(xué)校管理工作人員輸入大量數據提供一個(gè)操作簡(jiǎn) 單、 使用方便的友好界面; 在已有的數據中作簡(jiǎn)單的查詢(xún)和統計。

　　主要的'缺點(diǎn)是：

　　只是實(shí)現了局部的電子化，但是仍然使用物理媒體(如軟盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等 介質(zhì))進(jìn)行傳輸，沒(méi)有發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢;教務(wù)處的數據仍然需要集中整理， 重復工作比較嚴重; 從教務(wù)處到以下各個(gè)年級和班級信息收集和信息反饋耗費了 大量的時(shí)間，使得工作效率低下。

　　初級的學(xué)生管理信息系統雖然使得學(xué)生管理走上了信息化的道路， 但是仍然 擺脫不了手工時(shí)代的陰影，校園網(wǎng)的優(yōu)勢并沒(méi)有得到充分的利用，所以這種初級 的學(xué)生管理信息系統還不可能完全滿(mǎn)足教育事業(yè)發(fā)展的需求。

　　學(xué)生學(xué)籍管理系統，旨在探索一種以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的管理模式。這種新的管 理模式，為現代管理創(chuàng )造了一種新的環(huán)境，使教務(wù)管理突破時(shí)空限制，實(shí)現管理 的網(wǎng)絡(luò )化，提高管理效率和標準化水平。使學(xué)校管理者、教師和學(xué)生可以在任何 時(shí)候、任何地點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行管理與查詢(xún)。這還讓管理者從繁重的工作中解脫出 來(lái)，將主要精力轉移到創(chuàng )造性的教學(xué)改革工作中。

　　(2)系統開(kāi)發(fā)的目標 以現代計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為基礎的數字化教學(xué)正朝著(zhù)信息化、網(wǎng)絡(luò )化、 現代化的目標邁進(jìn)。如今，國內的大部分學(xué)校都已接入或將要接入互聯(lián)網(wǎng)并建成 校園網(wǎng)，各校的硬件設施已經(jīng)比較完善，通過(guò)設計和建設網(wǎng)絡(luò )拓撲架構、網(wǎng)絡(luò )安 全系統、數據庫基礎結構、信息共享與管理，從而實(shí)現教育的網(wǎng)絡(luò )化和信息化。

　　與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)相結合的新型學(xué)生學(xué)籍管理模式，對教育、教學(xué)過(guò)程有著(zhù)極為寶貴的 特性，可以為新型的辦學(xué)模式提供一個(gè)信息化的平臺。

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 9

　　生產(chǎn)制造企業(yè)緊追時(shí)代步伐，正逐步向科技化智能化發(fā)展，從產(chǎn)線(xiàn)到倉儲都在往工業(yè)4.0邁進(jìn)。生產(chǎn)有MES系統幫助，物流有TMS系統幫助，企業(yè)內部管理有ERP系統幫助，那么倉儲需要什么系統幫助呢？答案是：倉庫管理系統。

　　標領(lǐng)智能倉庫管理系統，可實(shí)現倉庫智能化、科學(xué)化的存儲管理，加大了企業(yè)對倉庫物流的管控，減少收貨發(fā)貨等操作的失誤，提高了操作員的操作效率，從而降低生產(chǎn)成本，減少呆料產(chǎn)生，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。主要功能如下：

　　一、生產(chǎn)收貨、采購收貨、收貨后上架、發(fā)貨揀配、庫存庫位移動(dòng)等功能

　　1、通過(guò)掃描工單條碼，獲得工單的具體信息以供操作員進(jìn)行操作；

　　2、收貨時(shí)需要使用PDA掃碼來(lái)確認收貨的信息和數量無(wú)誤，避免出現錯收的情況；

　　3、收貨之后需要將所收產(chǎn)品上架到倉儲位，此時(shí)需要掃碼校驗倉儲位和數量，避免出現上錯倉位的異常情況；

　　4、發(fā)貨需要確認應發(fā)產(chǎn)品的所處倉位，發(fā)貨的數量等關(guān)鍵信息，與系統數據匹配成功才允許其發(fā)貨，避免因操作失誤導致錯發(fā)漏發(fā)情況；

　　5、當產(chǎn)品已經(jīng)在倉儲位上時(shí)，由于某些原因需要將產(chǎn)品從一個(gè)庫位移動(dòng)至另外一個(gè)庫位，此時(shí)需要使用PDA掃碼來(lái)校驗原庫位和新庫位，避免移動(dòng)的時(shí)候出現問(wèn)題；

　　二、后臺報表、操作日志記錄、特殊功能設值、數據分析功能

　　PDA進(jìn)行操作時(shí)，系統已經(jīng)對其操作進(jìn)行很詳細的記錄，管理人員可在后臺網(wǎng)頁(yè)上查看具體信息，例如單據的具體明細詳情以及完成情況、某一單據操作的時(shí)間以及操作員等。

　　系統價(jià)值：

　　1、從紙質(zhì)單據方式轉變?yōu)镻DA掃碼得到單據，減少操作員的失誤，操作記錄更清晰；

　　2、關(guān)鍵操作需要PDA數據校驗通過(guò)后才能操作成功，減少違規操作，降低損失；

　　3、對產(chǎn)品的管理有更詳細的記錄，對單據的情況有更簡(jiǎn)單全面的掌控，讓倉庫的管理更加行云流水，做到一物一碼可溯源，實(shí)現全程產(chǎn)品追溯與監管；

　　4、對于特殊情況需要特殊解決的，通過(guò)系統也可以統一設置，使操作變得規范；

　　5、ERP系統增效：有效地將業(yè)務(wù)流程與ERP系統連接，提升了ERP運用效能；

　　6、物流作業(yè)效率大幅度提高：提高物流收發(fā)貨效率，揀選準確效率高，減少配送差錯；

　　7、可視化操作促進(jìn)帳實(shí)相符：使用先進(jìn)移動(dòng)設備實(shí)現物流倉存作業(yè)現場(chǎng)的可視化。

　　標領(lǐng)倉庫管理系統優(yōu)勢：

　　1、量身定制（根據客戶(hù)需求靈活的`設計解決方案）；

　　2、操作簡(jiǎn)易（PDA和后臺界面友好，操作簡(jiǎn)單，后臺跨平臺訪(fǎng)問(wèn)）；

　　3、開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)（開(kāi)發(fā)團隊擁有多年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，技術(shù)成熟）；

　　4、記錄完整（數據記錄完整且清晰，后期數據積累，可進(jìn)行大數據分析，對企業(yè)發(fā)展決策帶來(lái)參考價(jià)值）；

　　5、模塊清晰（可根據不同需求進(jìn)行功能模塊的二次開(kāi)發(fā)）；

　　6、管理全面（從員工權限設置到特殊情況處理都有一套完整的管理系統）。

　　未來(lái)，標領(lǐng)將繼續為制造企業(yè)更專(zhuān)業(yè)、成熟的倉庫管理系統，用輕量高效的方式幫助更多的制造業(yè)客戶(hù)提高倉存管理效率、減少操作失誤、降低管理成本、提高企業(yè)利潤！

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 10

　　這個(gè)學(xué)期新學(xué)了管理信息系統這門(mén)學(xué)科。覺(jué)得受益不淺。

　　我想先描述一下管理信息系統的基本職能：數據的收集和錄入，負責數據的存貯，負責系統內信息的傳輸，數據的加工，模型的建立、求解、應用和修改，輸出信息，向各管理層提供信息，支持決策，管理信息系統自身的管理及維護。后面主要為根據結構化的系統規范來(lái)講主要有系統分析系統設計等等。

　　眾所周知，管理信息系統是為了適應現代化管理的需要，在管理科學(xué)、系統科學(xué)、信息科學(xué)和計算機科學(xué)等學(xué)科的基礎上形成的一門(mén)科學(xué)，它研究管理系統中信息處理和決策的整個(gè)過(guò)程，并探討計算機的實(shí)現方法。它是一個(gè)由人、計算機、通信設備等硬件和軟件組成的，能進(jìn)行管理信息的收集、加工、存儲、傳輸、維護和使用的系統。管理信息系統可促使企業(yè)向信息化方向發(fā)展，使企業(yè)處于一個(gè)信息靈敏、管理科學(xué)、決策準確的良性循環(huán)之中，為企業(yè)帶來(lái)更高的經(jīng)濟效益。所以，管理信息系統是企業(yè)現代化的重要標志，是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路。

　　信息系統在管理各項事務(wù)中有著(zhù)普遍的應用，促進(jìn)了企業(yè)管理工作的提升。管理信息系統是為管理服務(wù)的，它的開(kāi)發(fā)和建立使企業(yè)擺脫落后的管理方式，實(shí)現管理現代化的有效途徑。管理信息系統將管理工作統一化、規范化、現代化，極大地提高了管理的效率，使現代化管理形成統一、高效的系統。過(guò)去傳統的管理方式是以人為主體的人工操作，雖然管理人員投入了大量的時(shí)間、精力，然而個(gè)人的能力是有限的，所以管理工作難免會(huì )出現局限性，或帶有個(gè)人的主觀(guān)性和片面性。

　　而管理信息系統使用系統思想建立起來(lái)的，以計算機為信息處理手段，以現代化通信設備為基本傳輸工具，能力管理決策者提供信息服務(wù)的人機系統，這無(wú)疑是將管理與現代化接軌，以科技提高管理質(zhì)量的重大舉措。管理信息系統將大量復雜的.信息處理交給計算機，使人和計算機充分發(fā)揮各自的特長(cháng)，組織一個(gè)和諧、有效的系統，為現代化管理帶來(lái)便捷。

　　在現代化管理中，計算機管理信息系統已經(jīng)成為企業(yè)管理不可缺少的幫手，它的廣泛應用已經(jīng)成為管理現代化的重要標志。在企業(yè)管理現代化中，組織、方法、控制的現代化離不開(kāi)管理手段的現代化。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，尤其是信息技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使計算機和網(wǎng)絡(luò )逐漸應用于現代管理之中。面對越來(lái)越多的信息資源和越來(lái)越復雜的企業(yè)內外部環(huán)境，企業(yè)有必要建立高效、實(shí)用的管理信息系統，為企業(yè)管理決策和控制提供保障，這是實(shí)現管理現代化的必然趨勢。

　　所以我覺(jué)得學(xué)習管理信息系統是非常必要的，特別是對我們電子商務(wù)的學(xué)生而言。我覺(jué)得平時(shí)上課學(xué)習是不夠的，要更加注重實(shí)踐操作，并且也要多做練習題，這樣有利于更好的了解管理信息系統。

　　最后也要謝謝老師的耐心指導，在今后的學(xué)習中我會(huì )再接再厲，更加的充實(shí)自己！

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 11

　　生產(chǎn)制造企業(yè)緊追時(shí)代步伐，正逐步向科技化智能化發(fā)展，從產(chǎn)線(xiàn)到倉儲都在往工業(yè)4.0邁進(jìn)。生產(chǎn)有MES系統協(xié)助，物流有TMS系統協(xié)助，企業(yè)內部管理有ERP系統協(xié)助，那么倉儲需要什么系統協(xié)助呢？答案是：倉庫管理系統。

　　標領(lǐng)智能倉庫管理系統，可實(shí)現倉庫智能化、科學(xué)化的存儲管理，增大了企業(yè)對倉庫物流的管控，減少收貨發(fā)貨等操作的失誤，提升了操作員的操作效率，從而降低生產(chǎn)成本，減少呆料產(chǎn)生，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。主要功能如下：

　　一、生產(chǎn)收貨、采購收貨、收貨后上架、發(fā)貨揀配、庫存庫位移動(dòng)等功能

　　1、通過(guò)掃描工單條碼，獲得工單的具體信息以供操作員實(shí)行操作；

　　2、收貨時(shí)需要使用PDA掃碼來(lái)確認收貨的信息和數量無(wú)誤，避免出現錯收的情況；

　　3、收貨之后需要將所收產(chǎn)品上架到倉儲位，此時(shí)需要掃碼校驗倉儲位和數量，避免出現上錯倉位的異常情況；

　　4、發(fā)貨需要確認應發(fā)產(chǎn)品的所處倉位，發(fā)貨的數量等關(guān)鍵信息，與系統數據匹配成功才允許其發(fā)貨，避免因操作失誤導致錯發(fā)漏發(fā)情況；

　　5、當產(chǎn)品已經(jīng)在倉儲位上時(shí)，因為某些原因需要將產(chǎn)品從一個(gè)庫位移動(dòng)至另外一個(gè)庫位，此時(shí)需要使用PDA掃碼來(lái)校驗原庫位和新庫位，避免移動(dòng)的時(shí)候出現問(wèn)題；

　　二、后臺報表、操作日志記錄、特殊功能設值、數據分析功能

　　PDA實(shí)行操作時(shí)，系統已經(jīng)對其操作實(shí)行很詳細的.記錄，管理人員可在后臺網(wǎng)頁(yè)上查看具體信息，例如單據的具體明細詳情以及完成情況、某一單據操作的時(shí)間以及操作員等。

　　系統價(jià)值：

　　1、從紙質(zhì)單據方式轉變?yōu)镻DA掃碼得到單據，減少操作員的失誤，操作記錄更清晰；

　　2、關(guān)鍵操作需要PDA數據校驗通過(guò)后才能操作成功，減少違規操作，降低損失；

　　3、對產(chǎn)品的管理有更詳細的記錄，對單據的情況有更簡(jiǎn)單全面的掌控，讓倉庫的管理更加行云流水，做到一物一碼可溯源，實(shí)現全程產(chǎn)品追溯與監管；

　　4、對于特殊情況需要特殊解決的，通過(guò)系統也能夠統一設置，使操作變得規范；

　　5、ERP系統增效：有效地將業(yè)務(wù)流程與ERP系統連接，提升了ERP使用效能；

　　6、物流作業(yè)效率大幅度提升：提升物流收發(fā)貨效率，揀選準確效率高，減少配送差錯；

　　4、記錄完整（數據記錄完整且清晰，后期數據積累，可實(shí)行大數據分析，對企業(yè)發(fā)展決策帶來(lái)參考價(jià)值）；

　　5、模塊清晰（可根據不同需求實(shí)行功能模塊的二次開(kāi)發(fā)）；

　　6、管理全面（從員工權限設置到特殊情況處理都有一套完整的管理系統）。

　　未來(lái)，標領(lǐng)將繼續為制造企業(yè)更專(zhuān)業(yè)、成熟的倉庫管理系統，用輕量高效的方式協(xié)助更多的制造業(yè)客戶(hù)提升倉存管理效率、減少操作失誤、降低管理成本、提升企業(yè)利潤！

　　使用管理系統的心得體會(huì ) 12

　　經(jīng)過(guò)半學(xué)期的學(xué)習與體會(huì )，我對管理信息系統也有了小小的了解，管理信息系統是非計算機專(zhuān)業(yè)的一門(mén)基礎課程，所以它的概念多，理論性較強。所以老師在介紹中會(huì )有意穿插介紹管理信息系統的應用以及與多學(xué)科交叉聯(lián)系，來(lái)提升我們學(xué)習的積極性。對基本概念、尚在研究的理論，會(huì )先從直觀(guān)意義或具體實(shí)例直觀(guān)解釋著(zhù)手，經(jīng)常舉案例來(lái)讓我們易于理解。課程的內容由計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )通訊技術(shù)、信息處理技術(shù)等組成。我從中理解和理解到了MIS的重要性，當今社會(huì )正在由傳統工業(yè)化社會(huì )向未來(lái)的信息化社會(huì )過(guò)渡，計算機軟硬件技術(shù)、通訊技術(shù)以及信息處理技術(shù)已經(jīng)為這個(gè)過(guò)渡提供了一切必要的技術(shù)基礎，信息和信息系統的概念已經(jīng)深入到了社會(huì )的各個(gè)行業(yè)和每個(gè)角落。

　　管理信息系統在這種情況下得到了高度的重視和更快的發(fā)展。隨之而來(lái)就是研究與開(kāi)發(fā)的起點(diǎn)在持續提升，現今MIS的開(kāi)發(fā)和實(shí)踐中遇到的很多重大問(wèn)題已經(jīng)表明，這些問(wèn)題不但是技術(shù)問(wèn)題，而且是理論問(wèn)題，至少是技術(shù)方面的理論問(wèn)題。所以，無(wú)論我們今后從事理論研究，還是應用開(kāi)發(fā)者是技術(shù)管理工作，都應該打下堅實(shí)的理論基礎，以適合學(xué)科迅速發(fā)展和知識更新的需要。

　　管理信息系統包括了三大要素：系統的觀(guān)點(diǎn)、數學(xué)的方法和計算機的應用。它不同于一般的計算機應用，而是能夠利用數據預測未來(lái)，能利用信息和模型輔助企業(yè)實(shí)行決策，能實(shí)測和控制企業(yè)的行為，能夠協(xié)助企業(yè)實(shí)現其目標。所以我們在MIS的學(xué)習過(guò)程中，也需要適當了解一些知識點(diǎn)在MIS學(xué)科中的'應用，這樣能夠使我們對MIS課程的理解有很大的協(xié)助，即使將來(lái)你不一定從事技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)的職業(yè)，了解一些管理信息系統的理論知識也是對你百利而無(wú)一害的，只有你先了解它的具體知識，才能夠更好地實(shí)踐和使用。

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