審計工作心得體會(huì )20篇
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，就很有必要寫(xiě)20篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的審計工作心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
審計工作心得體會(huì )1
這次的人事文員實(shí)習，我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過(guò)程中，我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)，對我影響最大的應該是作為一個(gè)社會(huì )人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習中不曾接觸過(guò)的方面，所以我將在報告中首先講述我在實(shí)習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
畢業(yè)實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。由于我所在的公司是北京駐烏的一個(gè)辦事處，是一家私企，所以我剛開(kāi)始的工作并不忙，沒(méi)有感覺(jué)到很累。只是每天都要守在電話(huà)和傳真機旁。很耗時(shí)間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過(guò)了幾天就稍有點(diǎn)習慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現自己有很多都不懂的�，F在在辦公室，有閑的時(shí)候就會(huì )看一些會(huì )計方面的書(shū)，雖然自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)在此時(shí)沒(méi)有派上什么用場(chǎng)，但我覺(jué)得應該多學(xué)點(diǎn)，有幾個(gè)技能在以后找工作也可以給自己我幾個(gè)選擇。我現在上班近兩個(gè)月了，在這短短一個(gè)多朋中，曾有幾次想過(guò)干完一個(gè)月不干了。也許我是剛開(kāi)始工作，有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開(kāi)始。就應該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗，現在有機會(huì )了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會(huì )干不好的。我現在的工作，相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習對人怎么說(shuō)話(huà)、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現在這方面還有欠缺�，F在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好��！早晚要工作，早晚要步入社會(huì )，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學(xué)習的機會(huì )，多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會(huì )有很大的幫助。
再說(shuō)回來(lái)，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn)，就要我一個(gè)人在辦公室辦公，偶爾我也會(huì )的，大家相處的很好，沒(méi)有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事，去向經(jīng)理請幾小時(shí)的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心；遇到一個(gè)如此好說(shuō)話(huà)的經(jīng)理。所以，感覺(jué)現在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周?chē)耐露己懿诲e的。心里上沒(méi)有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì )找個(gè)好工作來(lái)回報父母及其所有的老師的。別的.沒(méi)有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這一個(gè)多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好�，F在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長(cháng)補短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅持不懈�，F在，我工作的時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現自己真的變了點(diǎn)，會(huì )比以前為人處事了。
人生難免會(huì )遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在秘書(shū)這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書(shū)在工作中所會(huì )遇到的挫折主要可能發(fā)生在：
�。�1）與上司溝通不好；
�。�2）上司給的某份工作感覺(jué)吃力，難以勝任；
�。�3）對瑣碎重復的工作感到怨煩；
�。�4）與上司發(fā)生爭執；
�。�5）情感方面。
針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！庇龅酱煺蹠r(shí)應進(jìn)行冷靜分析，從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān)，經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè )觀(guān)，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)幦〕晒�，從而讓目光面向未�?lái)。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書(shū)人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會(huì )議，所以，秘書(shū)人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說(shuō)什么不應該說(shuō)要心中有數。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過(guò)細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認真，校對要仔細，力求每一個(gè)環(huán)節都不發(fā)生差錯。否則就會(huì )貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
我在實(shí)習的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習日子短和我并非文秘專(zhuān)業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。
通過(guò)在職的一個(gè)多月里，我深感自己的不足，我會(huì )在以后的工作學(xué)習中更加努力，取長(cháng)補短，需心求教。相信自己會(huì )在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色！不管是在什么地方任職，都會(huì )努力！
審計工作心得體會(huì )2
xx月份，我有幸參加了由省廳組織的20xx年云系統應用培訓班，這是一次“凝心聚力謀創(chuàng )新”的培訓，因為它將我們全省51名通過(guò)審計中級的人員齊聚一堂，共同研討大數據下，我省云系統的發(fā)展與創(chuàng )新。同時(shí)，這也是一次“同心同德促發(fā)展”的培訓，通過(guò)培訓，我們不僅學(xué)習了新的技術(shù)，還對當前我國審計事業(yè)的發(fā)展有了新的認識,為共同創(chuàng )造我省審計事業(yè)的新成績(jì)，打下了基礎。
一、大數據時(shí)代，打造審計云系統，是現代審計技術(shù)發(fā)展的必然趨勢。
隨著(zhù)當代信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，我們的審計技術(shù)已經(jīng)由簡(jiǎn)單的excel表格應用，發(fā)展到現在的聯(lián)網(wǎng)審計，每一次技術(shù)的革新，都將面對的問(wèn)題由繁至簡(jiǎn)，由難變易。審計業(yè)務(wù)也因此越來(lái)越規范。但是，隨著(zhù)被審計單位軟件的不斷更新，現有的技術(shù)已經(jīng)很難滿(mǎn)足當前審計工作的需求，如：AO采集模板缺乏更新，很多軟件已不能實(shí)現模板采集，面對數據庫進(jìn)行實(shí)時(shí)采集的話(huà)，風(fēng)險太大；聯(lián)網(wǎng)審計雖然可以實(shí)現數據的實(shí)時(shí)歸集，但是僅限于財政審計，未免投入過(guò)大，成本過(guò)高。此時(shí)，打造一種“低成本、低風(fēng)險、高效率”的審計平臺變得尤為重要，審計云系統的搭建，不僅為我們基層審計工作者節約了數據采集、整理及轉換的時(shí)間，還可以通過(guò)云系統進(jìn)行數據分析，進(jìn)一步的提高了審計工作效率。
二、大數據時(shí)代，發(fā)展審計云系統，是實(shí)現大數據審計的必要手段。
目前審計機關(guān)中應用較多的是SQLSERVER的查詢(xún)型分析。在審計時(shí)，通過(guò)數據的關(guān)聯(lián)比對來(lái)挖掘隱蔽的問(wèn)題。然而，面對各個(gè)行業(yè)標準不一的海量數據時(shí)，查詢(xún)型分析往往力不從心。如：在進(jìn)行地稅審計時(shí)，由于缺乏與之對應的車(chē)輛、工商及房地產(chǎn)銷(xiāo)售等數據，所以在進(jìn)行計算機審計時(shí)無(wú)法進(jìn)行橫向比對，挖掘一些更深層次的問(wèn)題。審計電子數據的不集中、不全面、不統一，導致現有的計算機審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面，而無(wú)法對未來(lái)潛在的問(wèn)題進(jìn)行預測性分析，無(wú)法將審計的被動(dòng)免疫轉換為主動(dòng)監控的功能。此時(shí)，只有打造集數據采集、整理、轉換和分析于一體的審計云系統平臺，把離散存儲于不同系統中的各種數據彼此進(jìn)行關(guān)聯(lián)，然后進(jìn)行橫向挖掘，才可以有效的'對財政、地稅等公共性資金的使用情況、相關(guān)政策實(shí)施的效果進(jìn)行評估，從而得出科學(xué)客觀(guān)的審計結論。
三、大數據時(shí)代，開(kāi)展云系統審計，是實(shí)現審計全覆蓋的必然要求。
努力實(shí)現審計監督全覆蓋，是近年來(lái)黨中央、國務(wù)院對國家審計監督提出的時(shí)代要求，也是推進(jìn)審計治理體系建設、提升審計治理能力的必由之路。然而，在大數據時(shí)代背景下，隨著(zhù)國家信息化建設不斷推進(jìn)，所產(chǎn)生的數據量將呈指數級增長(cháng)，數據種類(lèi)和格式日漸豐富。面對一個(gè)個(gè)數量龐大、種類(lèi)繁雜的數據信息源，依靠以往的查賬式手段和現有的計算機審計技術(shù)顯然無(wú)法滿(mǎn)足審計全覆蓋的要求，此時(shí)，構建大數據時(shí)代下的審計平臺，整合審計數據中心數據資源和計算能力將變得十分重要。當前各地審計機關(guān)已經(jīng)建立了涵蓋財政、地稅、社保、等主要審計對象的數據平臺，并針對性的開(kāi)發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計分析系統，審計數據分析中心等。但是要想實(shí)現審計監督真正的全覆蓋，還需要利用大數據技術(shù)方法進(jìn)行資源整合，如在審計數據分析中，采用云計算和虛擬化技術(shù)，將基礎設施及軟硬件集中起來(lái)，通過(guò)審計數據中心網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行資源的整合，統一提供服務(wù)，提升審計數據分析的效率。同時(shí)，審計機關(guān)還可以根據構建的被審計單位數據庫，將全部審計對象納入監管范圍，針對不同層級的審計對象，構建不同的實(shí)時(shí)監控系統，當指標出現異常時(shí)，及時(shí)派出審計人員進(jìn)行現場(chǎng)審計，以此來(lái)實(shí)現審計監督的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。
在大數據時(shí)代挑戰與機遇并存，信息技術(shù)的廣泛運用和審計業(yè)務(wù)已經(jīng)深度融合，為我們審計事業(yè)帶來(lái)了新發(fā)展，審計云系統的建設為我們提供的不是最終答案，只是參考答案，而更好的方法和答案永遠在不久的未來(lái)，在審計人員的共同努力探索中，讓我們一起努力吧，為實(shí)現審計事業(yè)的新發(fā)展貢獻自己的一份力量。
審計工作心得體會(huì )3
剛剛加班完成了扶貧審計項目賬目的審核，活動(dòng)活動(dòng)酸僵脖頸，卻并不覺(jué)得累，也不覺(jué)得困。審計人的工作日常，差不多都是這樣的，一個(gè)接一個(gè)的審計項目，一次又一次的外出辦公，一場(chǎng)接著(zhù)一場(chǎng)的硬仗�？粗�(zhù)桌上堆滿(mǎn)的材料，我竟然感到一絲親切，不知道自己是什么時(shí)候上審計這個(gè)行業(yè)，可能源于最初對自己的所學(xué)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)吧。
大學(xué)研究生期間，我學(xué)習的是會(huì )計專(zhuān)業(yè)。我認為會(huì )計是一項嚴謹的專(zhuān)業(yè)技能，能將一個(gè)單位或部門(mén)所有的經(jīng)濟業(yè)務(wù)用系統的方式進(jìn)行全貌型展示，在我看來(lái)，會(huì )計這門(mén)專(zhuān)業(yè)有著(zhù)它自己獨特的`魅力。
但當我第一次接觸到審計工作時(shí)，我又再次重新的認識了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，可以說(shuō)會(huì )計知識是開(kāi)展審計工作的基礎儲備，但審計工作又有更加廣闊的片天地和更加深遠的內涵，這是單單從事會(huì )計工作所無(wú)法體會(huì )到的。會(huì )計工作是收攏性的，而審計工作是既收攏又發(fā)散、既發(fā)散又收攏的，他要從一個(gè)整體的財務(wù)狀況中識別出一項項錯漏和風(fēng)險，又要將發(fā)現的一個(gè)個(gè)突出問(wèn)題歸攏為一項整體的評價(jià)，并且形成一份全面的報告。
“確保資金在陽(yáng)光下運行，離不開(kāi)有效監督。審計作為一種獨立性經(jīng)濟監督活動(dòng)，是黨和國家監督體系的重要組成部分�！睅е�(zhù)這種工作的光榮感與使命感，在審計過(guò)程中我經(jīng)常能夠感受“費盡心思我出錯漏、抽絲剝繭尋找線(xiàn)索、嚴謹細致鎖定證據、加班加點(diǎn)形成報告、真金白銀追回資金、切切實(shí)實(shí)促進(jìn)整改”帶給我的快樂(lè )，能夠真切地體會(huì )到由淺入深、由表及里的求索過(guò)程。雖然，有時(shí)大量繁瑣復雜的工作，只為得出一個(gè)簡(jiǎn)單的數字，或證明一個(gè)直觀(guān)的結果，但在我內心，還是很享受這個(gè)過(guò)程的。因為無(wú)論我們找出的問(wèn)題是大是小，算出來(lái)的資金數額是多是少，只要一經(jīng)審計認定，就是一個(gè)管理漏洞，就是一份隨時(shí)可能流失的財政資金，涉及的也許是工程質(zhì)量，也許是經(jīng)濟安全，也許還是困難群體的特殊保障。所以我認為審計的工作就是關(guān)乎政府以及民生的大事和實(shí)事。
“青年有理想，國家就有前途”，能夠將自己的理想融入喜歡的工作中時(shí)幸福的，所以我特別珍惜這樣的工作機會(huì )。今后我將以更加認真負責的態(tài)度對待上級部署的每一項任務(wù)，這樣才能不忘初心，不辜負心中對這個(gè)行業(yè)的喜愛(ài)。
審計工作心得體會(huì )4
審計作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)審計，經(jīng)濟越發(fā)展審計工作就顯得越重要。
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間一周的實(shí)訓時(shí)間就過(guò)了，在過(guò)去的一周內學(xué)校組織我們會(huì )計2班的同學(xué)進(jìn)行了為期一周的實(shí)訓工作。通過(guò)這段時(shí)間的切身實(shí)踐，使我體會(huì )到了將審計理論實(shí)際應用于審計實(shí)務(wù)操作中的重要性。
正所謂"百聞不如一見(jiàn)"。經(jīng)過(guò)這次自身的切身實(shí)踐，我才深切地理會(huì )到了"走出課堂，投身實(shí)踐"的必要性。平時(shí)，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經(jīng)歷了審計實(shí)訓的磨礪，但那畢竟只是個(gè)虛擬的業(yè)務(wù)處理程序，其與實(shí)際的業(yè)務(wù)操作相比還是有一定的差距的，這是審計實(shí)訓所替代不了的，是要我們"走出去"才能學(xué)到的。
在這一周里，我們實(shí)訓的5個(gè)主要內容如以下：
1、審計方法的運用；其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，掌握審閱法、調節法、審計抽樣方法的應用。
2、內部控制的測試與評價(jià)；其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，掌握內部控制的測試、評審。
3、審計重要性、審計風(fēng)險分析；其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，掌握審計重要性、審計風(fēng)險應用。
4、綜合案例分析；其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，提高綜合案例審查分析能力。
5、審計報告；其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，提高編寫(xiě)審計工作報告能力。
在實(shí)訓的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導下，我們著(zhù)手做實(shí)訓的第一個(gè)內容，審計方法的運用，這一內容有3個(gè)實(shí)驗。通過(guò)本實(shí)驗的學(xué)習，掌握審計工作的各種分類(lèi)標準和各種審計類(lèi)型的內容，掌握各種審計常用方法的種類(lèi)、優(yōu)缺點(diǎn)、適應范圍；更好的運用各種方法的運用。在這個(gè)實(shí)驗中我遇到了一些問(wèn)題，如對商標進(jìn)行審閱，在判斷存在的問(wèn)題時(shí)，由于對會(huì )計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進(jìn)的科目，此時(shí)我只能請教同學(xué)，向同學(xué)們解決我遇到的問(wèn)題。在其他幾個(gè)實(shí)驗中讓我感覺(jué)最深刻的是審計工作和會(huì )計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結合作的精神，審計工作分工細，一個(gè)人難以獨立完成。審計報告的實(shí)驗，讓我了解審計報告的意義和種類(lèi)，基本上掌握了判斷審計報告的種類(lèi)和審計報告的編寫(xiě)能力。
每做一次實(shí)訓，感覺(jué)自己的收獲總會(huì )不少。做實(shí)訓是為了讓我們對平時(shí)學(xué)習的理論知識與實(shí)際操作相結合，在理論和實(shí)訓教學(xué)基礎上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應用知識并加以綜合提高，學(xué)會(huì )將知識應用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問(wèn)題的能力。在實(shí)訓的過(guò)程中，我深深感覺(jué)到自身所學(xué)知識的有限。有些題目書(shū)本上沒(méi)有提及，所以我就沒(méi)有去研究過(guò)，做的時(shí)候突然間覺(jué)得自己真的有點(diǎn)無(wú)知，雖所現在去看依然可以解決問(wèn)題，但還是浪費了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習中加以改進(jìn)的地方，同時(shí)也要督促自己在學(xué)習的過(guò)程中不斷的完善自我。
限于時(shí)間的不足，我們只實(shí)訓了短短的一周。雖說(shuō)時(shí)間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際；更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒(méi)法學(xué)到的東西，這對于我的學(xué)業(yè)，乃至我以后人生的影響無(wú)疑都是極其深遠的。如今，為期一周實(shí)訓結束了，以上就是我就對本次實(shí)訓做一個(gè)小結，經(jīng)過(guò)這次審計實(shí)訓，我明白了很多事情，使我更認真的學(xué)習。我知道掙錢(qián)的不容易，工作的辛苦，與社會(huì )的復雜多變，畢竟學(xué)校太單純了。為了適應社會(huì )，我們要不斷的學(xué)習，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗地！
首先，我想談一下實(shí)習的意義。
實(shí)習是一種對用人單位和實(shí)習生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì )成員（如實(shí)習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會(huì )對該組織的認同感并贏(yíng)得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實(shí)習可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機會(huì )嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì )角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長(cháng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì )人才資源的優(yōu)化配置。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習的目的不在于通過(guò)結業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應社會(huì )的需要，通過(guò)學(xué)習保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì )作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會(huì )是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習來(lái)作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
其次，我介紹一下我實(shí)習所做的工作。
再次，我要總結一下自己在實(shí)習期間的體會(huì )。
1、自主學(xué)習
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來(lái)指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來(lái)提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中，你不只為公司創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。特別是現在實(shí)習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神
工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團隊在完成一個(gè)項目，在工作的過(guò)程中如何去保持和團隊中其他同事的.交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專(zhuān)家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀(guān)點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(cháng)，團結合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jì)，必須牢記一個(gè)規則：我們永遠不能將個(gè)人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會(huì )出現在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀
步入社會(huì )就需要了解基本禮儀，而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的，無(wú)論是著(zhù)裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會(huì )影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習，比如注意其他人的做法或向專(zhuān)家請教。
5、為人處事
作為學(xué)生面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最后，我至少還有以下問(wèn)題需要解決。
1、缺乏工作經(jīng)驗
因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問(wèn)題而不能分清主次，還有些培訓或是學(xué)習不能找到重點(diǎn)，隨著(zhù)實(shí)習工作的進(jìn)行，我想我會(huì )逐漸積累經(jīng)驗的。
2、工作態(tài)度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì )松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習。
3、工作時(shí)仍需追求完美
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時(shí)刻要牢記的。
4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研
這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來(lái)，只有被市場(chǎng)認可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁，也是我的導師，在百忙之中都會(huì )抽出時(shí)間作研究工作并指導我的學(xué)習，我的時(shí)間比他充裕的多，也應該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。
5、沒(méi)能積極參與公司活動(dòng)
雖然我們只是公司的實(shí)習生，但公司對待我們并不見(jiàn)外，無(wú)論是各種待遇，還是集體活動(dòng)，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長(cháng)的，希望今后的活動(dòng)中我能為公司進(jìn)我的一份力量。
以上是我對已經(jīng)過(guò)去的半年多實(shí)習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過(guò)不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù)。
審計工作心得體會(huì )5
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實(shí)"這一工作目標，積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jì)，主要表現在：從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變，實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉，工作過(guò)分謹慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力，我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會(huì )比一年有起色。同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報工作：
一、20_年的主要工作
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個(gè)新設部室，領(lǐng)導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展，審計部在成立后的第一次全體會(huì )議上，就根據制定的，并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著(zhù)既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行，為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎
2、積極開(kāi)展對駐外分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)
臨沂獅瑪公司是我公司至今一家對外獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司，年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸，加上銷(xiāo)售總公司的肥料，__年銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元，公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因，該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求，我們在對其會(huì )計核算進(jìn)行檢查審核的`同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健計核算的賬簿體系，規范會(huì )計核算程序，建立嚴格的、定期的會(huì )計報告制度。第二階段，對規范后的會(huì )計核算制度，實(shí)施正常的審計檢查，通過(guò)這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時(shí)，也了會(huì )計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。
3、嚴格費用報銷(xiāo)規定，嚴格費用審核
今年是我公司各種費用報銷(xiāo)新規定出臺的第一年，舊的報銷(xiāo)程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費的審核、車(chē)間費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動(dòng)請教老同志，并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎一年以來(lái)，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。
4、利用一切可利用的機會(huì )，為領(lǐng)導提供市場(chǎng)監管信息
根據公司領(lǐng)導的安排，今年，我先后到河南和省內的幾個(gè)市常針對市場(chǎng)反映出的問(wèn)題，進(jìn)行了核查，并結合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調研，這也是審計部20_年工作計劃的一項基本內容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問(wèn)題核查清楚，把市場(chǎng)調研準確，每到一處都積極地與客戶(hù)溝通，多方收集市場(chǎng)信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪(fǎng)，形成了近萬(wàn)字的報告，把問(wèn)題找準了，建議提對了，得到了公司領(lǐng)導的肯定和客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員的好評。
5、工業(yè)園區建設項目的結算工作已接近尾聲
根據工作計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，組織了對工業(yè)園區建設項目施工單位報價(jià)的核對及園區設備計價(jià)等工作。園區項目建設跨度長(cháng)、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過(guò)努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開(kāi)展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
6、應收賬款的回收工作進(jìn)展順利
按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實(shí)有效，在公司財務(wù)部的通力配合下，首先對截止到__年12月31日之前的應收賬款進(jìn)行了梳理，并根據內部的落實(shí)情況編制了賬齡分析表。本著(zhù)先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶(hù)這一原則，組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權益。
二、工作中存在的不足
1、審計工作還存在盲點(diǎn)，如對經(jīng)濟合同的審查。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類(lèi)經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項重要內容。實(shí)施有效的經(jīng)濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標，并要求與有關(guān)科室、部門(mén)共同配合對合同的主要條款和要素進(jìn)行評審、會(huì )簽，以達到簽訂的所有合同都滿(mǎn)足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執行情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督。但是由于種種原因，特別是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)，形成了審計工作的一個(gè)盲點(diǎn)。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導小組的建議)
2、審計工作還不夠深入、細致
審計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門(mén)積極主動(dòng)，也需要其他科室部門(mén)的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來(lái)可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經(jīng)常表現出依賴(lài)性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。針對工作中反映出的三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個(gè)問(wèn)題(見(jiàn)附表)
3、審計的職能有待加強
回顧一年來(lái)我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價(jià)的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關(guān)，更與我開(kāi)拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開(kāi)始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無(wú)形的淡化了審計的職能。
4、本部門(mén)的人員對公司開(kāi)展的各項活動(dòng)參與不夠積極
審計部成立之初，從對公司內開(kāi)展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度考慮，組架不大�？蛇@樣一來(lái)，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應對其他活動(dòng)時(shí)，人員就顯得緊張了。特別是下半年園區建設工程結算核對工作開(kāi)展以來(lái)，審計部?jì)让棵蓡T的工作都無(wú)形中加重了，再參加公司舉行的活動(dòng)時(shí)就顯得力不從心了，所以對公司下半年特別是進(jìn)入三季度后組織的活動(dòng)，我表現得不是很積極，或多或少的影響了整體的活動(dòng)效果。
三、__年的工作計劃
__年審計部的總體工作目標是：在20_年審計工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎上，積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計，加強對公司財務(wù)管理及會(huì )計資料的審計，評價(jià)其真實(shí)性、合規性及效益性。充分發(fā)揮審計的監督職能、評價(jià)職能和管理控制職能。在具體的工作中，進(jìn)一步調整工作思路，重點(diǎn)是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng )業(yè)目標的實(shí)現做出應有的貢獻。
審計工作心得體會(huì )6
一、承接業(yè)務(wù)時(shí)應堅持可審計性原則
由于一些小型企業(yè)存在管理層凌駕于內部控制之上而其所有權和管理權過(guò)度集中、內部控制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來(lái)源單一、會(huì )計記錄簡(jiǎn)單而導致會(huì )計記錄不完整等情況，可能使注冊會(huì )計師無(wú)法設計和實(shí)施必要的審計程序，無(wú)法獲取充分而適當的審計證據。如果事務(wù)所貿然接受委托，會(huì )導致難以承受或降低的審計風(fēng)險。
為此，注冊會(huì )計師應當充分了解這些企業(yè)的基本情況，初步評價(jià)審計風(fēng)險，確定是否受托。如果會(huì )計記錄不完整，內部控制不存在或管理層缺乏誠信，注冊會(huì )計師應當考慮拒絕受托或解除業(yè)務(wù)約定。切忌為了微不足道的審計收費而不顧其是否具備可審計性，出現饑不擇食的現象。
二、編制審計計劃時(shí)應堅持有的放矢的原則
由于小型企業(yè)規模小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，注冊會(huì )計師在制定審計計劃時(shí)可以根據其特殊情況適當簡(jiǎn)化審計程序，精簡(jiǎn)審計人員，以提高審計效率。另外，注冊會(huì )計師還要考慮到小型企業(yè)內部控制基礎較差等特點(diǎn)，在制定審計計劃時(shí)也要考慮其有無(wú)可以信賴(lài)的內部控制，有無(wú)必要設計和實(shí)施內部控制測試。
筆者認為，注冊會(huì )計師只有在全面了解小型被審計單位上述情況的基礎上制定的審計計劃，才具有針對性和有效性。切忌照搬適用于上市公司審計面面俱到的要求來(lái)制定小型被審計單位的審計計劃。
三、評估風(fēng)險時(shí)要堅持可操作性原則
所謂風(fēng)險導向審計，主要是指注冊會(huì )計師通過(guò)對被審計單位進(jìn)行風(fēng)險職業(yè)判斷，評價(jià)其風(fēng)險控制情況，確定可能產(chǎn)生審計風(fēng)險的重要領(lǐng)域或事項，對此實(shí)施進(jìn)一步審計程序，從而將審計風(fēng)險降到可接受的水平。新頒布的審計準則引入了風(fēng)險導向審計，對注冊會(huì )計師執行審計業(yè)務(wù)中規避審計風(fēng)險，無(wú)疑會(huì )起一定的積極作用。但在實(shí)踐中如何操作?通過(guò)學(xué)習，筆者覺(jué)得至少應該從了解被審計單位及其環(huán)境的多個(gè)因素入手，結合被審計單位的具體情況，設計出詳細的問(wèn)卷或調查提綱來(lái)具體實(shí)施。
一般來(lái)說(shuō)，首先，從公司所處行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監管環(huán)境以及其他外部因素調查分析，評價(jià)其對經(jīng)營(yíng)情況是否正常、宏觀(guān)與微觀(guān)政策在本年度有無(wú)重大變化等。
其次，從被審計單位的性質(zhì)、組織結構、投融資活動(dòng)的調查情況，看被審計單位有無(wú)明顯導致財務(wù)報表發(fā)生重大錯報的動(dòng)機和風(fēng)險。如被審計單位為私營(yíng)企業(yè)則應特別關(guān)注其納稅情況，規避涉稅風(fēng)險。
第三，評價(jià)被審計單位對會(huì )計政策的選擇與運用，看其是否符合國家的規定要求，有無(wú)明顯違背制度操作風(fēng)險，進(jìn)而在實(shí)質(zhì)性測試過(guò)程中進(jìn)一步檢查。
第四，評價(jià)被審計單位的目標、戰略以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，看其制定的目標與戰略是否符合整個(gè)行業(yè)發(fā)展情況，有無(wú)背離市場(chǎng)的相關(guān)決策等。
第五，評價(jià)被審計單位財務(wù)業(yè)績(jì)。如為國有企業(yè)，要結合國資委等有關(guān)監管部門(mén)下達的考核指標等進(jìn)行評估，看有無(wú)人為調整與其負責人有關(guān)的關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標。如為私營(yíng)企業(yè)應重點(diǎn)關(guān)注銀行貸款要求及其避稅動(dòng)機等因素。另外，還要對被審計單位的內部控制進(jìn)行了解并對其進(jìn)行測試，如果被審計單位的內部控制不可信賴(lài)，注冊會(huì )計師可直接實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序。
筆者認為，注冊會(huì )計師只有在上述評估分析小型被審計單位的基礎上，才能在整體上識別和把握重大風(fēng)險領(lǐng)域或重要事項，使實(shí)質(zhì)性測試具有針對性，科學(xué)、合理地分配審計力量，從而能達到事半功倍的效果。
四、實(shí)施進(jìn)一步審計程序時(shí)要堅持成本與效益相配比的原則
事務(wù)所畢竟也是自負盈虧的'中介機構，注冊會(huì )計師要考慮審計所得與所費的問(wèn)題。為此，要求我們認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )審計準則的精神實(shí)質(zhì)，善于從對小型被審計單位的每個(gè)會(huì )計報表項目審計的具體審計程序中，區分哪些是必須履行的關(guān)鍵程序，哪些是次要或輔助的程序，只要作一般施行的，從而科學(xué)合理地安排審計人員，提高審計效率。具體來(lái)講，在實(shí)施進(jìn)一步審計程序時(shí)注冊會(huì )計師應主要依據風(fēng)險評估的結果和實(shí)施分析程序所獲取的情況，對小型被審計單位的重要賬戶(hù)余額、重要交易以及利潤表的某些重要項目進(jìn)行測試和分析。在實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序時(shí)還應特別關(guān)注小企業(yè)業(yè)主或管理人員以下情形：為少納稅等目的而少作收入或多作費用;將私人費用在被審計單位列支為對外籌資等需要而粉飾財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果管理人員獲得報酬與經(jīng)營(yíng)成果掛鉤，等等。
審計工作心得體會(huì )7
兩個(gè)月的實(shí)習瞬息即過(guò)，為大家帶來(lái)這篇實(shí)習，了自己表現，有欣慰也有不足，希望這篇大學(xué)生實(shí)習總結可以供大家作為參考范例。
認識并融入這個(gè)團隊，一直是這兩個(gè)月對自己的要求。學(xué)習是拉近距離、融入團隊的最好辦法，兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事的指導下，向行業(yè)學(xué)習知識，向前輩請教經(jīng)驗，向同事傳授工作技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中，認識到自己的弱處和不足，也深刻體會(huì )到了團隊的力量和魅力。
來(lái)xxx見(jiàn)習期間，心境有時(shí)還顯浮躁，做事偶爾還有粗心；這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中，并不斷努力改進(jìn)的地方。相信，通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調做人，并在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己會(huì )在中糧得到很好的成長(cháng)，也會(huì )為大中糧的發(fā)展貢獻自己的'力量！和不足，也深刻體會(huì )到了團隊的力量和魅力。
在學(xué)習中做事。任何細節都有它的專(zhuān)業(yè)規律，任何人都有其獨特比較優(yōu)勢；養成個(gè)性謙虛才能不斷進(jìn)步，踏實(shí)肯干才能表現專(zhuān)業(yè)。在中糧見(jiàn)習的期間內，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個(gè)積累。在人力資源部期間，與同事一起完成集團軍轉干招聘、特貼申報、京外調干、檔案數據完善等工作；在小麥加工事業(yè)部期間，負責文件取放，并與同事一起編寫(xiě)單元20xx年度戰略規劃。通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，讓自己有了進(jìn)步的機會(huì )，也讓自己感受到自己的價(jià)值所在。
審計工作心得體會(huì )8
在外人看來(lái)，審計工作是一項輕松而又簡(jiǎn)單的工作，而實(shí)際卻又是一項艱巨而又復雜的工作，在新常態(tài)下，如何干好審計，是我們審計人經(jīng)常思索的問(wèn)題，干好審計工作主要從以下三方面著(zhù)手：
干好審計工作要學(xué)會(huì )“學(xué)”。加強學(xué)習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線(xiàn)，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任，既要堅持原則，秉公執法，又要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，增強本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計的“免疫系統”功能，只有勤于學(xué)習，善于總結，不斷汲取營(yíng)養，豐富大腦，才能提高分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。學(xué)習審計業(yè)務(wù)，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學(xué)，學(xué)中干，才能不斷積累經(jīng)驗，增長(cháng)才氣，既要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同志們學(xué)習，又要向理論實(shí)踐學(xué)習，真正做到干到老、學(xué)到老。
干好審計工作要學(xué)會(huì )“思”。學(xué)會(huì )思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力�？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！敝粚W(xué)習，不思考，就不能把所學(xué)知識轉化為能力。只有加強思考，才能不斷從錯綜復雜的問(wèn)題中找到規律；只有獨立思考，才能不斷提出自己的見(jiàn)解和主張；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見(jiàn)。只有學(xué)會(huì )思考，才能早日承擔起審計事業(yè)的重擔。
干好審計工作要學(xué)會(huì )“悟”。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個(gè)人的悟性千差萬(wàn)別，個(gè)人的悟性與學(xué)習、生活、工作等日常積累有很大關(guān)系，悟性的高低與得到的工作實(shí)效和質(zhì)量也不徑相同。老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，審計工作尤其需要細致入微的.悟性，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來(lái)調動(dòng)一切積極因素營(yíng)造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展時(shí)期，審計工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計人員要不斷學(xué)習、不斷反思、不斷創(chuàng )新、不斷進(jìn)步，才能成為新時(shí)期的復合型人才。
審計工作心得體會(huì )9
我有幸參加了南京審計學(xué)院的審計理論與實(shí)務(wù)培訓班。本次培訓的課程設置十分豐富，主要有內部審計發(fā)展趨勢、經(jīng)濟責任審計、建設項目審計、舞弊審計、信息系統審計等專(zhuān)題講座。南審的各位教授理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗都很豐富，旁征博引，從現代審計理論出發(fā)，進(jìn)行了一系列精湛的理論闡述及生動(dòng)的案例分析，不僅使我了解內部審計的存在意義，學(xué)習了內部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學(xué)習的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
一、新常態(tài)下內部審計部門(mén)的主要職能已經(jīng)發(fā)生了轉變
在第一天的學(xué)習中，南審的時(shí)現副校長(cháng)為我們介紹了新常態(tài)下現代內部審計的發(fā)展趨勢。隨著(zhù)現代企業(yè)制度的建立，外部制約機制的加強，內部管理水平的提高，會(huì )計電算化的普及，賬務(wù)表面的錯弊會(huì )越來(lái)越少，內部審計的主要職能已經(jīng)不局限于“查錯糾弊”的財務(wù)會(huì )計審計，已經(jīng)延伸向了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)層面，起到“防弊興利”的作用�，F代內部審計的趨勢是“風(fēng)險導向管理審計”，內審部門(mén)更多的關(guān)注公司內部治理、風(fēng)險管理和內部控制、為公司內部的各個(gè)部門(mén)提供綜合服務(wù)，旨在達到“增加公司價(jià)值”的作用。同時(shí)，隨著(zhù)管理水平的提高，內部審計部門(mén)的作用將不僅限于事后監督，更多的是事前預防與事中控制，它將對企業(yè)內部控制進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監督和評價(jià)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
二、內部審計的細分內容非常豐富，需要不斷積累經(jīng)驗
隨后我們先后進(jìn)行了經(jīng)濟責任審計、建設項目審計、信息技術(shù)審計及舞弊審計的培訓。作為一個(gè)內審部門(mén)的新員工，通過(guò)這些培訓，我對內審工作有了更深入的了解。
在經(jīng)濟責任審計課程中，我了解到了國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計是一種調查國有企業(yè)領(lǐng)導人在審計期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，企業(yè)發(fā)展情況及廉政建設方面的各種情況的審計，在加強領(lǐng)導干部監督、維護財經(jīng)法紀、促使領(lǐng)導干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動(dòng)黨風(fēng)和廉政建設等方面發(fā)揮的重大作用。被審計對象作為領(lǐng)導干部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的復雜關(guān)系，這就對審計人員的獨立性有很高的'要求，審計人員對發(fā)現的問(wèn)題要充分披露、客觀(guān)評價(jià)，給出真實(shí)的審計結果，發(fā)揮審計的監督功能。
在建設項目審計課程中，我了解到了建設工程審計中不僅要關(guān)注財務(wù)賬冊和財務(wù)數據，還更要關(guān)注建設項目前期工作、招標過(guò)程、合同簽訂等方面可能出現的風(fēng)險點(diǎn)，同時(shí)也了解了一些檢查隱蔽工程的技術(shù)手段。工程項目的主要風(fēng)險點(diǎn)存在于可行性研究、招標、造價(jià)、采購、驗收等各個(gè)環(huán)節，在即將到來(lái)的工程項目審計中，我要努力把學(xué)到的知識和審計實(shí)踐結合起來(lái)，盡最大努力做到學(xué)以致用。
在信息系統審計的課程中，我了解到了大數據和云計算在審計工作中應用的可能性、知道了現代信息科技在審計中的應用（如使用excel或審計軟件來(lái)輔助審計）。在接下來(lái)的非現場(chǎng)審計工作中，有一些基礎的數據處理工作便可以通過(guò)編寫(xiě)excel公式的方式來(lái)進(jìn)行，能夠提高計算準確性和工作效率。
在舞弊審計的課程中，通過(guò)老師生動(dòng)的案例描述，我學(xué)習到了一些舞弊審計調查方法及溝通技巧，學(xué)習了舞弊三角理論。通過(guò)對舞弊三角理論的學(xué)習，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業(yè)內部的內控漏洞、懲罰措施不足的情況來(lái)實(shí)施舞弊行為。預防和制止舞弊行為，需要企業(yè)不斷發(fā)現制度漏洞，不斷健全制度建設，這都需要通過(guò)審計人員的工作經(jīng)驗和不懈努力來(lái)一一完成。
三、我的感受
通過(guò)這次培訓，我最大的感受就是，自己需要學(xué)習的東西還有很多。我在培訓班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動(dòng)，提出在工作中出現的實(shí)際問(wèn)題與老師討論，并把工作中的寶貴經(jīng)驗與大家分享，前輩們持續學(xué)習、提高自己的精神和豐富的審計工作經(jīng)驗讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個(gè)內審新人，我對內審工作的主要內容還不夠熟悉，遇到問(wèn)題還不能夠獨立解決，這讓我的內心也很焦急。在即將大規模展開(kāi)的半年度審計中，我一定要做到勤學(xué)好問(wèn)，向每一位有經(jīng)驗的同時(shí)學(xué)習，積累自己的工作經(jīng)驗，總結工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當一面的內審人員而不懈努力。
審計工作心得體會(huì )10
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間實(shí)訓時(shí)間就過(guò)了，在過(guò)去的一段時(shí)間我們進(jìn)行了實(shí)訓工作。通過(guò)這段時(shí)間的切身實(shí)踐，使我體會(huì )到了將審計理論實(shí)際應用于審計實(shí)務(wù)操作中的重要性。
正所謂“百聞不如一見(jiàn)”。經(jīng)過(guò)這次自身的切身實(shí)踐，我才深切地理會(huì )到了“走出課堂，投身實(shí)踐”的必要性。平時(shí)，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然!這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。
在這一段時(shí)間的學(xué)習，我學(xué)到了很多。
1、審計方法的運用;其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，掌握審閱法、調節法、審計抽樣方法的應用。
2、內部控制的測試與評價(jià);其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，掌握內部控制的測試、評審。
3、審計重要性、審計風(fēng)險分析;其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，掌握審計重要性、審計風(fēng)險應用。
4、綜合案例分析;其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，提高綜合案例審查分析能力。
5、審計報告;其主要目的是通過(guò)實(shí)驗，提高編寫(xiě)審計工作報告能力。
通過(guò)學(xué)習，是我掌握審計工作的各種分類(lèi)標準和各種審計類(lèi)型的內容，掌握各種審計常用方法的種類(lèi)、優(yōu)缺點(diǎn)、適應范圍;更好的/運用各種方法的運用。讓我感覺(jué)最深刻的是審計工作和會(huì )計工作都是一樣的需要我們的.細心，還有就是團結合作的精神，審計工作分工細，一個(gè)人難以獨立完成。審計報告的實(shí)驗意義和種類(lèi)，基本上掌握了判斷審計報告的種類(lèi)和審計報告的編寫(xiě)能力。在實(shí)習過(guò)程中也遇到了很多問(wèn)題，如對商標進(jìn)行審閱，在判斷存在的問(wèn)題時(shí)，由于對會(huì )計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進(jìn)的科目，此時(shí)我只能請教校外老師，向校外老師解決我遇到的問(wèn)題。
實(shí)習是為了讓我們對平時(shí)學(xué)習的理論知識與實(shí)際操作相結合，在理論和實(shí)踐教學(xué)基礎上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應用知識并加以綜合提高，學(xué)會(huì )將知識應用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，雖說(shuō)時(shí)間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際;更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒(méi)法學(xué)到的東西，這對于我的學(xué)業(yè)，乃至我以后人生的影響無(wú)疑都是極其深遠的。以上就是我就對本次實(shí)習做一個(gè)小結，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習，我明白了很多事情，使我更認真的學(xué)習。我知道掙錢(qián)的不容易，工作的辛苦，與社會(huì )的復雜多變，畢竟學(xué)校太單純了。為了適應社會(huì )，我們要不斷的學(xué)習，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗地!
審計工作心得體會(huì )11
離任經(jīng)濟責任審計是一項特殊的審計工作，與其他審計工作不同，審計對象是具有一定人、財、物權的領(lǐng)導干部，具有特殊性和復雜性。不僅審計內容廣泛、審計時(shí)間間隔跨度長(cháng)，而且要對領(lǐng)導干部的決策行為、經(jīng)濟責任進(jìn)行界定和評價(jià)，事關(guān)被審計人的命運前途，審計責任非常大。因此，我們根據離任經(jīng)濟責任審計工作的特點(diǎn)，突出針對性，加以科學(xué)的把握，努力提高離任經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量。
�。ㄒ唬﹫猿帧叭齻�(gè)突出”，科學(xué)地把握離任經(jīng)濟責任審計特點(diǎn)。一是針對審計對象的變化，突出了對責任的審計，對人的評價(jià)；二是針對審計內容的轉變，在審計領(lǐng)導干部任期財政財務(wù)收支、財經(jīng)法紀和經(jīng)濟效益的基礎上，突出了對經(jīng)濟管理行為、重大項目決策和有關(guān)經(jīng)濟指標完成情況、資產(chǎn)的變化情況的檢查；三是針對審計程序的特殊性，突出了人性化特點(diǎn)，審計部門(mén)從下發(fā)審計通知到審計報告征求意見(jiàn)，都堅持與被審計本人見(jiàn)面，對單位和個(gè)人實(shí)行雙重送達，雙重征求意見(jiàn)，認真傾聽(tīng)被審計人的意見(jiàn)，確保經(jīng)濟責任審計工作科學(xué)合理。
�。ǘ﹫猿帧叭齻�(gè)結合”，創(chuàng )新審計工作。由于離任經(jīng)濟責任審計時(shí)間緊、任務(wù)重、時(shí)間跨度大，為提高審計效率，在工作中堅持“三個(gè)結合”：一是離任經(jīng)濟責任審計與其他各專(zhuān)業(yè)審計相結合。一方面審計機關(guān)在安排年度審計工作計劃時(shí)，充分考慮其他專(zhuān)業(yè)審計與離任經(jīng)濟責任審計相銜接的問(wèn)題，適當擴大審計覆蓋面；另一方面要求審計人員在各項審計工作中，注意收集與經(jīng)濟責任審計相關(guān)的審計資料，建立審計檔案資料庫，以減輕離任經(jīng)濟責任審計壓力。二是離任審計與任中審計相結合，部門(mén)在安排經(jīng)濟責任審計工作計劃時(shí)，選擇一些任職時(shí)間較長(cháng)的領(lǐng)導干部，安排一定數量的任中審計，以便在領(lǐng)導干部離任時(shí)，縮短審計時(shí)間，提高審計效率，同時(shí)也能及時(shí)掌握領(lǐng)導干部履職情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。三是國家審計、內部審計和社會(huì )審計相結合。一方面審計機關(guān)在審計過(guò)程中，對內部審計、社會(huì )審計成果在抽查確認的'基礎上，加以有效地利用；另一方面在經(jīng)濟責任審計任務(wù)量相對集中的時(shí)候，組織抽調內部審計和社會(huì )審計人員，與審計機關(guān)的審計人員交叉組成審計小組開(kāi)展經(jīng)濟責任審計，在確保審計質(zhì)量的前提下，有效解決審計力量不足問(wèn)題。
�。ㄈ﹫猿志唧w問(wèn)題具體分析，根據不同的審計對象制定不同的審計側重點(diǎn)。在具體經(jīng)濟責任審計中，審計部門(mén)根據不同的審計對象，從審計內容、審計方法、評價(jià)標準等方面確定不同的側重點(diǎn)：一是對有經(jīng)濟指標單位的領(lǐng)導干部，側重審計財政、經(jīng)濟指標的完成情況、資產(chǎn)的管理情況、凈資產(chǎn)的增減變化情況，以財政收支審計為主，資產(chǎn)負債審計為輔；二是對純行政事業(yè)單位的領(lǐng)導干部，著(zhù)重審計財務(wù)收支情況、資產(chǎn)管理情況和收支兩條線(xiàn)執行情況，以財務(wù)收支審計為主；三是對有下屬單位的主管部門(mén)的領(lǐng)導干部，視管轄范圍、權限和所承擔的責任，統籌考慮，進(jìn)行綜合審計，必要時(shí)我們還要抽查其部分下屬單位；四是對企業(yè)領(lǐng)導人的審計，主要審計其經(jīng)營(yíng)成果和資產(chǎn)負債情況，以資產(chǎn)負債審計為主。通過(guò)制定不同的審計方案，增強離任經(jīng)濟責任審計的針對性，使審計結果和對領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況的評價(jià)更加符合客觀(guān)實(shí)際，更具體、更形象。
�。ㄋ模﹫猿謱�(shí)事求是審計，做到客觀(guān)公正評價(jià)。領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計最重要的一點(diǎn)，就是在實(shí)事求是審計的基礎上對領(lǐng)導干部本人履行經(jīng)濟責任情況和應承擔的經(jīng)濟責任進(jìn)行客觀(guān)公正地評價(jià)。為此我們明確了經(jīng)濟責任審計評價(jià)的四項原則。一是客觀(guān)性原則，即以審計事實(shí)為依據，不帶主觀(guān)成份，以寫(xiě)實(shí)手法做出評價(jià)；二是準確性原則，即審計評價(jià)用語(yǔ)準確，不用修飾語(yǔ)言，不評價(jià)審計范圍以外的事項；三是全面性原則，即全面分析審計結果和事實(shí)，不用單個(gè)事實(shí)或指標評價(jià)被審計人履行經(jīng)濟責任的整體情況；四是對比性原則，即根據凈資產(chǎn)接任前后對比變化進(jìn)行評價(jià)。以此來(lái)把握好審計評價(jià)“越位”和“缺位”的尺度，為組織人事部門(mén)正確使用干部提供可靠資料。
�。ㄎ澹┥罨瘜徲媰热�，增強審計報告的實(shí)用性。經(jīng)濟責任的履行情況是領(lǐng)導干部履行職責的一個(gè)重要方面，是干部考核內容的一個(gè)有機組成部分，為增強審計報告的實(shí)用性，審計部門(mén)在具體審計中，一是注重對經(jīng)濟指標完成情況的檢查和考核，特別是對有經(jīng)濟指標的單位，通過(guò)縱向與接任前和歷史最好水平進(jìn)行分析比較，橫向與同行或相似單位進(jìn)行分析比較，客觀(guān)地反映該領(lǐng)導干部任職期間的工作業(yè)績(jì)；二是注重清理資產(chǎn)家底，特別是凈資產(chǎn)與接任時(shí)變化比較，以此來(lái)衡量該領(lǐng)導干部任職期間國有資產(chǎn)保值增值情況，實(shí)事求是地反映其工作成果；三是審查被審計單位內部控制制度的建立和執行情況，據此檢查領(lǐng)導干部的管理工作是否到位，并一一進(jìn)行評價(jià)。使審計報告通俗易懂，方便使用。
審計工作心得體會(huì )12
20xx年7月5日星期一，再找敏老師和張鳳麗老師的指導下，我們開(kāi)始了審計綜合模擬實(shí)訓。目的是為了使我們能比較系統地練習審計的基本流程和技術(shù)方法，加深對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓練，達到理論與審計實(shí)務(wù)相結合的統一，提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力，縮短學(xué)生步入社會(huì )的適應期，提高審計學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生發(fā)現線(xiàn)索、查找錯弊問(wèn)題、綜合分析判斷和作出評價(jià)及提出建議的綜合能力。
1、收獲與體會(huì )
1）自主學(xué)習。實(shí)訓期間不像我們平時(shí)的上課，在這期間老師不像之前那樣每一節課都和我們一起，給我們講課，監督我們的學(xué)習……而如今幾乎是靠我們自己去把握，我們必須自覺(jué)地去學(xué)習，遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，要自己去查閱相關(guān)資料而不是抄同學(xué)的實(shí)驗結果。遇到問(wèn)題時(shí)，只要找到老師，她是會(huì )幫助我們解決的，從而我們又可以從中學(xué)會(huì )一些東西。
2）積極的態(tài)度。在實(shí)訓期間的確是有點(diǎn)枯燥無(wú)味，因為每天面對的都是同一門(mén)課程，一堆數據……這就更需要我們有那份由始至終的積極態(tài)度，保持學(xué)習的熱情，對知識的渴望。我們需要積極的態(tài)度，把每一個(gè)實(shí)驗做好，把結果做到最好。
3）團隊精神。在這次的審計實(shí)訓，其實(shí)也需要我們發(fā)揮團隊精神，我們要學(xué)會(huì )與人溝通，交流，因為有時(shí)候只有通過(guò)不斷地討論和交流彼此的意見(jiàn)，這樣才能達到實(shí)驗的最精確的結果。然而別人遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，我們要盡自己最大的能力去幫助同學(xué)，因為從中我們也是收益的，我們也會(huì )收獲不少東西。
4）理論和實(shí)踐相結合。在這次的審計實(shí)訓周特別深有體會(huì )，原以為學(xué)到了一些書(shū)本知識就可以了，就可以很好地把它運用到實(shí)際工作中來(lái)。其實(shí)我們在學(xué)校所學(xué)到的'書(shū)本知識，只是理論知識，我們只有通過(guò)實(shí)訓，使我們的理論指導實(shí)踐，只有這樣，才能更好地與以后的會(huì )計工作接軌。我們要做到理論指導實(shí)踐，從實(shí)踐中不斷總結，從而真正地做到理論與實(shí)踐相結合。
2、存在的問(wèn)題
除了中間的系統出現了一點(diǎn)小問(wèn)題外，審計實(shí)訓過(guò)程基本順利。我做好“實(shí)收資本審定表”存盤(pán)后退出，然后再進(jìn)入發(fā)現，已經(jīng)存盤(pán)的數據無(wú)法從系統中取出。我詢(xún)問(wèn)了其他的同學(xué)，發(fā)現也有類(lèi)似的情況。最后我們只好重做一遍，然后進(jìn)行抓圖操作，將做好的表整理出來(lái)。
經(jīng)過(guò)這些天的審計實(shí)訓，是我的審計學(xué)知識在實(shí)際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。但在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作的過(guò)程中發(fā)現了自身的許多不足：
1、比如自己不夠細心和沒(méi)有耐心，經(jīng)常會(huì )因為資料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事，以致遺漏了某些細節，導致后來(lái)填表時(shí)為了謹慎又要重新看一遍，引起了不必要的麻煩；
2、雖然實(shí)訓中有老師指導，但是很容易就發(fā)現自己的審計學(xué)基礎知識沒(méi)有打好，今后還得加強練習。
由于這次的實(shí)訓是團體合作的，小組成員間進(jìn)行了詳細的分工，所以某些模塊我們沒(méi)有參與到，自我感覺(jué)有點(diǎn)遺憾，因為不同的模塊都是對不同的會(huì )計基礎知識進(jìn)行檢驗的最好結果。
我非常感謝學(xué)校能夠提供我們這次寶貴的實(shí)訓機會(huì )，還要感謝實(shí)訓過(guò)程中趙敏老師和張鳳麗老師對我的指導以及同學(xué)們的關(guān)心和幫助。通過(guò)這次實(shí)訓，不僅熟練掌握了審計操作的基本技能，將審計專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐有機的結合起來(lái)，開(kāi)闊了我們的視野，增加了我們對審計實(shí)踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了基礎，更加增進(jìn)了老師同學(xué)們之間的感情，為以后的學(xué)習工作積累了豐富的與其他人團結合作的經(jīng)驗。
審計工作心得體會(huì )13
看著(zhù)日歷一頁(yè)翻過(guò)一頁(yè)，感嘆時(shí)間過(guò)得真快，轉眼我在事務(wù)所工作的第六個(gè)年頭已在不知不覺(jué)間到了總結的尾聲，在此之際，我就這一年以來(lái)的工作做一下認真的總結�？傮w來(lái)說(shuō)，我的20__年，工作具有十分挑戰，是成長(cháng)較為突破的一年!
充實(shí)而富有挑戰的工作使我的專(zhuān)業(yè)知識及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂(lè )，在遇到難題時(shí)，不再一籌莫展，而是學(xué)會(huì )了接受和適應，想辦法去解決問(wèn)題，竟慢慢發(fā)現，原來(lái)?yè)Q位思考是如此簡(jiǎn)單而又神奇的東西，當你感到快樂(lè )時(shí)，工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛(ài)一份工作時(shí)，你會(huì )完全投入，工作的激情也會(huì )讓你更有效率地完成整個(gè)計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時(shí)也更加熱愛(ài)我的工作。
這一年來(lái)，我先后參加了__公司的離任審計，市信用聯(lián)社、__公司、__等專(zhuān)項審計，20__年度年報審計工作及國電華北公司的合并審計工作，企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著(zhù)我一步一步成長(cháng)的軌跡，每一個(gè)項目都使我積累了一定的獨立審計經(jīng)驗。跟以前年度比較，雖然工作中仍然會(huì )遇到難題，但不同的是我面對難題的態(tài)度，我始終相信保持一份向上的進(jìn)取的心態(tài)，任何難題都可迎刃而解。
在工作中，我嚴格按照審計準則的規定和所里制定的審計手冊的要求執行，保持著(zhù)認真嚴謹的工作作風(fēng)與虛心上進(jìn)的工作態(tài)度，同時(shí)也注重與客戶(hù)的溝通、交流，把握自己應有的謹慎和責任，力爭為客戶(hù)提供質(zhì)的服務(wù)。隨著(zhù)經(jīng)濟的的發(fā)展，社會(huì )公眾對審計質(zhì)量的要求越來(lái)越高，新的理論知識也在不斷的變化和完善，社會(huì )競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員，能融入不斷進(jìn)步的社會(huì )潮流中，必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自身的專(zhuān)業(yè)分析與判斷能力，培養和各類(lèi)客戶(hù)溝通的.交際能力。因此在日常工作中我注意積累，工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高，充實(shí)自己專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)也為以后的工作打下更加堅實(shí)的基礎。
總的來(lái)說(shuō)，我從事審計工作時(shí)間仍然較短，經(jīng)驗也有所不足，雖然在同事的幫助下完成了一定的工作，但無(wú)論在理論還是實(shí)際方面都有所欠缺，所以在項目操作上還不足以成為一名更專(zhuān)業(yè)的審計人員。因此，在以后的工作中，我會(huì )更加努力，爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。
下面我想來(lái)表達一下我今年年終審計中遇到的問(wèn)題和還應該繼續學(xué)習的方向：
一、今年年報審計高所長(cháng)給予了我一個(gè)很重要的角色，“現場(chǎng)負責人”顧名思義，它的意思就是在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)導工作，編制、組織項目組成員合理安排、科學(xué)引導、順利完成審計工作的各項任務(wù)，協(xié)同項目經(jīng)理完成預計的計劃，與被審單位進(jìn)行溝通，推進(jìn)審計按照預期的時(shí)間進(jìn)行工作等;這個(gè)安排是我第一次，真的是第一次，我馬上緊張起來(lái)，不知道我能否勝任······緊接著(zhù)各種項目啟動(dòng)會(huì )開(kāi)始了，通過(guò)會(huì )議我找到工作的方向和中心，但是緊張的心情一直沒(méi)平復過(guò)，領(lǐng)導看出了我的心思，找我談話(huà)，開(kāi)解我，告訴我說(shuō)用責任心做好，不要有壓力，把壓力變成動(dòng)力，霎時(shí)間我心情舒緩了，我知道領(lǐng)導給我的是關(guān)懷，更是給予我期望。
二、時(shí)間轉眼到了預審，我按照現有的思路開(kāi)始整理著(zhù)我的工作，合理掌握著(zhù)時(shí)間進(jìn)度，安排項目組成員緊張的工作著(zhù);一天接著(zhù)一天過(guò)去，一家接著(zhù)一家走過(guò)，我的工作雖然完成的不是的，但還好沒(méi)出任何毗盧，就這樣來(lái)到了終審，真正的問(wèn)題來(lái)了。
企業(yè)賬務(wù)處理基本完結，我們需要的是收口的工作，但是由于我工作的疏忽，忘記了給項目組成員應有的檢查，底稿的復核，工作的督促，細節的完善等等這些問(wèn)題在年審之后完全的暴露出來(lái)，我非常遺憾，我沒(méi)有完成好領(lǐng)導交代的工作，我的失誤，我的復核不到位，導致了底稿完成情況的落后，報告出具但是底稿遲遲交不出來(lái)，這點(diǎn)是我覺(jué)得的失誤。
三、當然也不是所有的失誤都是錯誤的，它相反也是進(jìn)步的根基，我明白了今后如果再讓我當項目負責人我更應該做到的是什么。在年審期間，張哥給了我的幫助：如何開(kāi)展工作，如何項目組成員分工，工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己堅持不下去的理由，是張哥耐心的講解我工作上的遺漏，業(yè)務(wù)方面知識的普及，讓我重拾了信心，讓我意識到我其實(shí)能行，因為我有堅持的信念，堅實(shí)的后盾，比較之前助理工作的認識，我覺(jué)得雖然我工作做得不到位，但是我還可以學(xué)，我還有時(shí)間學(xué)，我還有幫助我進(jìn)步的人，這就是我的資本，我進(jìn)步的方向。
四、對于項目團隊管理，我沒(méi)有什么特別的建議，只是希望項目團隊可以全面發(fā)展，不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計領(lǐng)域，我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍，比如IPO、圖書(shū)、超市等，企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計的國有方向。當然這也有局限性，因為跟公司委派的工作有關(guān)，我只是提出我的一點(diǎn)點(diǎn)想法，希望領(lǐng)導今后會(huì )考慮。
我希望在20__年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù)，如果有項目負責人的機會(huì )我一樣要爭取;吸取新的業(yè)務(wù)，想投入到咨詢(xún)行業(yè)的內控審計中，更新思路，拓展新的方向。與此同時(shí)我接受領(lǐng)導和項目經(jīng)理的建議，更多的學(xué)習基礎知識，扎根我的理論，才能豐富我的經(jīng)驗。
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信我們部門(mén)是一個(gè)團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。
審計工作心得體會(huì )14
審計是一項具有專(zhuān)業(yè)性、獨立性和約束力的經(jīng)濟監督活動(dòng)，但審計工作和人員本土化，使審計的客觀(guān)獨立性和審計效果不可避免的受到本鄉本土、人情面子等因素干擾，對比之下，異地交叉審計的優(yōu)越性顯現出來(lái)。今年一季度，我被抽調參與了房縣穩增長(cháng)審計，在親身經(jīng)歷了這次異地審計工作后，感受尤為深刻。
交叉審計有助于提高審計的獨立性和嚴肅性。當前，地區內干部近親任職較多。加之審計人員生活在當地，親戚熟人比較多，審計中難免有些顧忌，不利于當地審計人員心無(wú)旁騖地開(kāi)展工作。而異地交叉審計，工作人員人生地疏，不必顧忌人情面子，避免了地方保護主義和人情關(guān)系的干擾, 讓審計人員輕裝上陣，嚴格按照審計規程工作，嚴格按照審計要求上報審計情況，嚴格按照法律規定處理違紀違規問(wèn)題，提高了審計的獨立性和嚴肅性，使審計工作的真實(shí)性、公正性得以充分體現。
交叉審計有助于提高工作效率。開(kāi)展交叉審計時(shí)，審計人員遠離家鄉，沒(méi)有在當地工作的閑雜事務(wù)和家庭方面的干擾，一心一意投入工作，工作熱情進(jìn)一步提升。像我們審計組，有時(shí)為了盡快完成任務(wù)，還要加班加點(diǎn)處理數據、匯總資料。晚上還經(jīng)常開(kāi)小組會(huì )，分別匯報當天的工作，審計組長(cháng)及主審再根據實(shí)際情況研究部署第二天的工作�！鞍准雍凇�、“五加二”的工作方法，縮短了審計時(shí)間，加快了審計進(jìn)度，同時(shí)，由于交叉審計往往使被審單位在思想和行動(dòng)上更重視，這又有助于提高審計工作效率。
交叉審計有利于提高審計人員業(yè)務(wù)能力。異地審計能接觸新情況、新問(wèn)題，擴展審計人員的知識面，鍛煉了審計隊伍，也培養了能吃苦、能戰斗的作風(fēng)，從而增強其綜合業(yè)務(wù)能力。像我們審計組，是由市審計局和縣局審計人員組成的，交叉審計還能夠加強審計組成員之間的交流，相互學(xué)習，取長(cháng)補短，從審計中增長(cháng)審計人員的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，對每位參審人員來(lái)說(shuō)都是來(lái)之不易的學(xué)習和鍛煉的.機會(huì )。在這次審計中，我也深深地感覺(jué)到審計實(shí)踐能力的不足，多向老審計人員請教和學(xué)習，特別是向市審計局的同志學(xué)習，讓我受益匪淺。
交叉審計取得較好成效的同時(shí)，值得注意的是，在實(shí)際交叉審計中，也不同層面存在對審計環(huán)境陌生、對審計內容的真實(shí)性不易掌握、易失密、廉政風(fēng)險大等諸多問(wèn)題。如何克服，確保交叉審計的成效，根據審計實(shí)踐，我談一下自己粗淺的看法：
一是要科學(xué)分工。
交叉審計組不僅是個(gè)審計小組，更應是職能完善的戰斗團體。這次交叉審計，我們組長(cháng)根據審計組各成員的實(shí)力強弱和方案的要求，將審計組分成三個(gè)小組，明確了任務(wù)和職責，并在工作過(guò)程中，根據實(shí)際情況適時(shí)調整，做好協(xié)調和分工。這為審計工作的順利開(kāi)展和最終能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成審計任務(wù)奠定了基礎。
二是要熟讀方案。
交叉審計的政策性強，要求審計組緊緊圍繞大方案的審計目標、重點(diǎn)，搞好審前調查，深入細致的了解被審單位的總體情況，制定具體的實(shí)施方案。在此次審計過(guò)程中，審計組長(cháng)多次要求我們熟讀方案，反復揣摩，從而形成具體的工作思路，這樣確實(shí)解決了許多工作中的困惑，提高了效率。
三是要廉潔從審。
外出審計，更應謹記審計“八不準”。這次交叉審計，我們審計組成立了臨時(shí)黨支部，強化組織領(lǐng)導、密切協(xié)調配合，組織生活會(huì )上也多次強調廉潔紀律。交叉審計中，如何處理正常情感交流，又不違反審計“八不準”規定，確實(shí)值得我們深思。
四是要安全保密。
由于人生地不熟，以及審計對象的不確定性和復雜化，都或多或少地隱含著(zhù)一些不安全因素，要求我們要有警覺(jué)性，遇事及時(shí)溝通，及時(shí)匯報，確保安全。同時(shí)要做好保密工作，要切實(shí)保管好審計文書(shū)資料，做到公文包不離手，筆記本電腦不離人，更要嚴禁審計業(yè)務(wù)資料接入互聯(lián)網(wǎng)，保證審計過(guò)程中審計資料的安全完整。
審計工作心得體會(huì )15
近日，xxxx省審計廳派出的xxxx市審計組，對xxxx市貫徹落實(shí)國家重大政策措施情況的跟蹤審計項目已結束現場(chǎng)審計，并出具了審計報告。作為此次審計協(xié)調配合的人員之一，我有很多心得體會(huì )想和大家分享。下面就是我在此次審計協(xié)調工作中的四點(diǎn)努力和三點(diǎn)思索：
四點(diǎn)努力：
1、真心配合，工作生活都要兼顧。xxxx市審計組一行六位領(lǐng)導蒞臨xxxx市開(kāi)展此次審計。作為協(xié)調人員，不僅要在工作上全力配合審計組領(lǐng)導的要求，同時(shí)也要盡心幫助解決審計組生活上遇到的困難和難題，做好后勤保障工作，讓審計組領(lǐng)導在我市審計期間的吃、住、行都得到有效保障，使全體審計組人員都感覺(jué)省心、順心、開(kāi)心。
2、全面協(xié)調，做審與被審溝通的橋梁。此次審計，我負責協(xié)調統籌資金和十個(gè)重點(diǎn)項目的相關(guān)單位。涉及財政、農辦、發(fā)改等二十多家有關(guān)單位及相關(guān)審計事項。涉及的單位中，還有幾家企業(yè)。有些單位從未接觸過(guò)審計，難免有些抵觸情緒。為了圓滿(mǎn)完成審計任務(wù)，既能夠按照審計組的時(shí)間節點(diǎn)要求收集所需材料，又能夠打消被審單位的顧慮配合我們審計工作，溝通起來(lái)就需要有足夠的耐心進(jìn)行解釋。同時(shí)，對于xxxx市審計組提出有疑問(wèn)的事項，也要注重從我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，向審計組提供相關(guān)情況說(shuō)明，幫助分析原因，以便審計組客觀(guān)公正地做出貼近實(shí)際的.結論。
3、嚴謹細致，不怕吃苦更不怕吃虧。從接到審計組工作安排之后，就通過(guò)多方途徑了解被審單位基本情況，提前列好被審單位需要準備的資料清單，然后打電話(huà)確定直接聯(lián)系人，通知入戶(hù)時(shí)間，在現場(chǎng)審計時(shí)認真做好工作記錄并歸集相關(guān)材料，最后起草取證單并發(fā)給被審單位簽字蓋章……每個(gè)環(huán)節都要做到“耐心”“細心”。同時(shí)，還要善于拓寬思路，掌握更多審計線(xiàn)索。要多與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，在全面掌握實(shí)際情況之后再下結論。做到有理有據，既能全面領(lǐng)會(huì )審計組的要求，又能實(shí)事求是，客觀(guān)公正的反映問(wèn)題，讓被審單位認可和信服。
4、主動(dòng)參與，全程同步審計。本次審計，我的主要工作是協(xié)調審計組與被審計單位之間的關(guān)系，溝通聯(lián)系工作。我對自己提出了更高的要求，以協(xié)調人員兼審計人員的身份，積極主動(dòng)的參與到此次審計項目中。與審計組其他同志一起審查相關(guān)資料，進(jìn)行數據比對，得出審計結論，為此次審計獻計獻策，同步進(jìn)行審計工作，切實(shí)提高了整項審計工作的效率與質(zhì)量，獲得了審計組和被審計單位的一致肯定與好評。
三點(diǎn)思索：
1、做好配合工作要學(xué)會(huì )“學(xué)”。xxxx市審計組的幾位領(lǐng)導是省審計廳指派的精英審計能手。能有機會(huì )和他們共同審計，機會(huì )難得。他們有很多全新的、先進(jìn)的審計理念和審計方法值得我們借鑒和學(xué)習。加強學(xué)習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線(xiàn)，肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任，既要堅持原則，秉公執法，又要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，增強本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計的“免疫系統”功能，只有勤于學(xué)習，善于總結，不斷汲取營(yíng)養，豐富大腦，才能提高分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。
2、做好配合工作要學(xué)會(huì )“思”。此次審計，時(shí)間緊、任務(wù)重。審計組成員都來(lái)自外地，與本地被審單位彼此不了解。在審計過(guò)程中，難免有溝通不順暢的情況。這種情況下，作為本地協(xié)調人員，更要少安勿躁、冷靜思考，不抵觸、多協(xié)調，力求排除干擾，找到走出困境的方法。學(xué)會(huì )思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力�？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。只學(xué)習，不思考，就不能把所學(xué)知識轉化為能力。
3、做好配合工作要學(xué)會(huì )“勤”。此次審計涉及到多家私有企業(yè)。比如說(shuō)本次重大項目建設情況審計中，有一個(gè)省重點(diǎn)建設項目——華電xxxx大金風(fēng)電場(chǎng)工程項目。該項目是由xxxx華電xxxx風(fēng)力發(fā)電有限公司建設的。以前我對風(fēng)力發(fā)電知之甚少，只知道是新能源開(kāi)發(fā)項目。為了在入戶(hù)之前對該行業(yè)有所了解、不說(shuō)外行話(huà)，在入戶(hù)前一天晚上，我通過(guò)查閱大量資料，對風(fēng)力發(fā)電的原理、風(fēng)力發(fā)電機組的建設流程、后期維護以及相關(guān)的政策法規等相關(guān)知識進(jìn)行突擊學(xué)習�，F場(chǎng)審計當天，由于我有備而來(lái)，所以溝通很順暢，華電風(fēng)力的馮總還笑說(shuō)我是半個(gè)行家，當天審計工作開(kāi)展的也很順利。審計人員在開(kāi)展每一個(gè)審計項目時(shí)，有些涉及的行業(yè)背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此，從審計項目開(kāi)始，審計人員就要熟悉相關(guān)行業(yè)知識。既要摸清調查事項的來(lái)龍去脈，日常管理程序，又要對涉及的政策制度及執行情況進(jìn)行充分了解，甚至要對行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性較強的知識進(jìn)行突擊學(xué)習。這就要求審計人員必須勤于學(xué)習，有刻苦鉆研的精神。
在外人看來(lái)，協(xié)調配合審計工作應該是輕松而又簡(jiǎn)單的，而實(shí)際上卻是一項艱巨而又復雜的工作。在審計組和被審計單位之間，如何做好銜接、做好配合，是我經(jīng)常思索的問(wèn)題。
此次審計，我努力了很多，思索了很多，收獲的更多。雖然審計工作已經(jīng)結束了，但我與xxxx市審計組的六位領(lǐng)導結下了深厚的戰友情誼。我將xxxx審計人的“勤奮”“好學(xué)”和“敬業(yè)”傳達給兄弟縣市，讓兄弟縣市領(lǐng)會(huì )到我們xxxx審計人的風(fēng)采。也從他們那里學(xué)會(huì )了“廉潔”“自律”和“專(zhuān)業(yè)”，為我未來(lái)的審計事業(yè)開(kāi)拓了新思路和新方法。
同時(shí)，我與被審計單位也建立了良好的工作關(guān)系。我感謝他們對我工作的支持與配合。通過(guò)此次審計，我也總結出如何與被審計單位溝通交流，那就是態(tài)度要隨和，不擺架子、不盛氣凌人，說(shuō)話(huà)要和氣，態(tài)度要誠懇、虛心，做到以禮待人、以誠對人、以據服人。
新形勢下，上審下和交叉審計項目越來(lái)越多。這就需要地方審計機關(guān)充分發(fā)揮協(xié)調配合職能。更需要我們具體協(xié)調配合人員把握住交流學(xué)習的機會(huì )，要不斷學(xué)習、不斷反思、不斷創(chuàng )新、不斷進(jìn)步，才能成為新時(shí)期的復合型審計人才。
審計工作心得體會(huì )16
冬去春來(lái)，轉眼間，我加入審計隊伍已三月有余。一路走來(lái)，雖然我現在還不是一名合格的審計人，但是在領(lǐng)導們的耐心教導以及各位前輩的悉心指導下，我對審計工作有了更深入的認識。
初入**縣審計局這個(gè)大家庭時(shí)，面對截然不同的工作環(huán)境與內容，我無(wú)所適從。雖然大學(xué)里學(xué)的是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，也學(xué)習過(guò)審計相關(guān)的課程，然而在實(shí)際工作面前，我卻是個(gè)不折不扣的門(mén)外漢。幸運的是，作為一個(gè)新人，我得到了領(lǐng)導們殷切的關(guān)懷、同事們無(wú)微不至的幫助。在大家的指導下，我漸漸地開(kāi)始了解審計工作。學(xué)習法律法規讓我認識到審計工作的重要與神圣，參與審計項目讓我意識到細致與專(zhuān)業(yè)的重要性，學(xué)習并擔負起統計工作更讓我感受到責任的重大……
得益于領(lǐng)導們對我的嚴格要求，如今，我已不再如當初般一無(wú)所知。從我來(lái)到審計局的那天起，領(lǐng)導們就一直督促我不斷學(xué)習提高。至今，我已參與到審計項目中，在實(shí)踐過(guò)程中，我才發(fā)現審計工作遠不是想象中的翻翻賬而已。針對不同的項目類(lèi)型，采用的方法可能截然不同；即使是同一類(lèi)型的項目，對不同的單位審計的側重點(diǎn)也會(huì )不一樣。我目前參加的三個(gè)審計項目，雖然都是離任經(jīng)濟責任審計，但是對鄉鎮機關(guān)和縣直機關(guān)的審計重點(diǎn)卻不盡相同：鄉鎮的收入幾乎都來(lái)自財政撥款，所以審計的.重點(diǎn)就在其財政支出上，而縣直機關(guān)除了財政撥款這一收入來(lái)源外，自身還有一些收費項目，所以對縣直機關(guān)的審計不僅要關(guān)注其支出，還要注重其收費過(guò)程中是否存在亂立項、亂收費等現象。當然，審計工作還要緊扣時(shí)代脈搏，中央八項規定及厲行節約、杜絕舌尖上的浪費等要求也將成為今后審計工作的一項重點(diǎn)。
三個(gè)多月以來(lái)，我深深地體會(huì )到學(xué)習的重要性。我相信，只要愿意學(xué)習、愿意努力，再笨的鳥(niǎo)兒都會(huì )有高飛的那天！我深知前面還有很長(cháng)的路要走，但是我會(huì )不斷地加強學(xué)習、積極地向各位前輩取經(jīng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養，爭取早日成為一名合格的、出色的審計人！
審計工作心得體會(huì )17
我是年十一月從部隊轉業(yè)，分配到審計署沈陽(yáng)特派辦工作的一名“老兵新學(xué)生”。在部隊二十七年的中，因為有了好的心態(tài)，才使我走過(guò)了的坎坎坷坷。特別是在任部隊審計處長(cháng)的六年期間，對心態(tài)的問(wèn)題感慨更深�？梢哉f(shuō)是好的心態(tài)，讓我盡快地走出了審計處成立前期的逆境，及時(shí)地擺脫了工作中遇到的各種困惑，使部隊的審計工作逐漸地得到首長(cháng)的支持、機關(guān)的配合和部隊官兵的認可。
針對此議題，我在軍內相關(guān)的刊物上曾有所探討，引起了軍隊部分審計人員的共鳴。此時(shí)再議及審計人員的心態(tài)問(wèn)題，意欲為從事審計工作的同行們帶來(lái)有用之益、可借之鑒。
所謂心態(tài)，是指人的內心思想意識和外在行為儀態(tài)的總稱(chēng)。它影響著(zhù)一個(gè)人的精神境界，制約著(zhù)一個(gè)人的行為舉止，更左右著(zhù)一項事業(yè)的成功與否。好的心態(tài)，能使人終生獲益，長(cháng)壽健康；不良的心態(tài)則心不歡、氣不順，自尋煩惱，一生不祥。作為一名從事審計監督工作的人員，更要深解此道。審計人員要有個(gè)好心態(tài)，就是人際關(guān)系上要有寬容心，為人處事上要有誠信心，思想行為上要有平衡心，工作事業(yè)上要有摯著(zhù)心。
人際關(guān)系上的寬容心。審計人員要虛懷若谷。對身邊的人和事，要心胸大度與人為善，大腹能容酸甜苦辣事。審計人員要善解人意。處理好人際關(guān)系，搞好工作上的配合，力求健康發(fā)展。善于學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，以他人之長(cháng)補己之短。勇于修正自己的偏差和失誤，以利于矛盾或問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。遇到不順心的事，要稍安勿燥，冷靜思考，少抵觸、多協(xié)調，力求排除干擾，找到走出逆境的方法。切不可心焦氣燥，一意孤行，簡(jiǎn)單粗暴。審計人員工作中接觸到的人，什么層次的都有，有意無(wú)意的話(huà)，不聽(tīng)也得聽(tīng)。好言要謙虛有度，笑以納之；惡語(yǔ)要不慍不怒，坦然處之。對別人無(wú)意的言行，要順其自然。不能別人的言語(yǔ)無(wú)意，我聽(tīng)者有心，勞心費神地去揣摩，言辭激烈地去回擊，使簡(jiǎn)單事情復雜化，把談笑的言語(yǔ)理解為有意中傷，使一般的矛盾更為緊張。
為人處事上的誠信心。為人心意誠，做事講信譽(yù)，是做人的準則。審計工作的原則是實(shí)事求是，客觀(guān)公正。實(shí)際上也是強調審計信息誠信可靠。因此，客觀(guān)要求審計人員更要堅持原則，誠實(shí)守信。按政策制度辦事，按規定的程序審計。不用感情代替政策，不用人情代
替原則；要實(shí)事求是，既不無(wú)中生有，也不大事化小，小事化了，更不能隱情不報。審計中沒(méi)有根據的話(huà)不說(shuō)，證據不充分的問(wèn)題不外講，難以定性的問(wèn)題不妄加評論，不成熟的審計建議不盲目提出。調查取證不帶傾向性，分析原因不帶主觀(guān)性。恪盡職守，清正不阿，言必信，行必果。對自己的行為、名譽(yù)、人格、尊嚴負責。
思想行為上的平衡心。以平常的心境、客觀(guān)的思考，去理解和觀(guān)察周?chē)娜撕褪�，是審計人員良好心態(tài)的一個(gè)突出表現。人的一生不可能總是轟轟烈烈、瀟灑浪漫。身為審計人員，輝煌往往是短暫的，平淡將長(cháng)久為伴。輝煌或順境之時(shí)，不要忘乎所以、狂妄自大和我行我素；暗淡或逆境之時(shí)，不能懷疑一切、無(wú)端猜測和消極沉淪。特別是在我國現時(shí)執法環(huán)境不盡如人意之時(shí)，審計體制不十分順暢時(shí)期，《審計法》不夠完善的情況下。審計人員在日常的工作、學(xué)習和生活中，平淡要多于輝煌，逆境要多
于順境。工作中遇到困難時(shí)，要以常規的心態(tài)，坦然處之，從容應對。學(xué)習中遇到難題時(shí)，要客觀(guān)分析，冷靜思考。對看不慣的事情少議論多思考。對解釋不通的理論難點(diǎn)要客觀(guān)地解析、辯證地探討。生活中難免有得有失，得的時(shí)候不要沾沾自喜；失的時(shí)候要心平如水。審計工作的特點(diǎn)是付出多于回報，需要付出時(shí)橫不攀，縱不比。巴爾扎克曾說(shuō)過(guò)：“一清如洗的生活，誠實(shí)不欺的性格，無(wú)論在那個(gè)階層里，即使是心術(shù)最壞的人也會(huì )對之肅然起敬�！毙钠綒忭�，正心修身，是摒棄不良心態(tài)的“良方”，也是處事為人的最高境界。審計人員要心境似佛，少欲戒貪。明明白白做事，平平淡淡為人。保證在任何時(shí)候，任何情況下都能有個(gè)好心態(tài)，成為一個(gè)脫離低級趣味的人。
工作事業(yè)上的摯著(zhù)心。審計監督的性質(zhì)決定了其工作的'特點(diǎn)是摯著(zhù)攻難，一往無(wú)前�！袄罱鹑A審計長(cháng)在審計署第一期縣級審計局長(cháng)培訓班上，要求學(xué)員們
有勇氣，也要有韌勁”。我認為，李審計長(cháng)強調的勇氣和韌勁，就是要求我們每個(gè)從事審計監督事業(yè)的工作者，面對遇到的困難，既要有攻堅的信心，也要有摯著(zhù)的心態(tài)。因此，一項審計工作的開(kāi)展，從立項到下達審計通知，從審前調查到制定審計方案，從實(shí)施現場(chǎng)審計到上報審計報告。實(shí)施的每個(gè)程序都是在耐心中渡過(guò)，遇到的每個(gè)難題都是在摯著(zhù)中解決。審計監督客觀(guān)地要求我們每個(gè)審計人員，在工作中遇到挫折要力求自我鼓舞，樂(lè )于迎難而上，把難題當作走向成功的墊腳石；審計中碰到困惑，不要被眼前的矛盾所左右，要善于換位思考，去尋找“柳暗花明又一村”的新境界。作為一個(gè)審計組，要有集體的團隊作風(fēng)和互助的協(xié)作精神。在堅韌的職業(yè)品德驅使下，排除阻礙與干擾，頂住威脅與恐嚇，擺脫困擾與糾纏。人人都要有審計質(zhì)量的精品意識，集體的榮譽(yù)感和社會(huì )的責任心。在摯著(zhù)的職業(yè)心態(tài)激勵下，廢寢忘食查證據，另辟蹊徑跨坎坷，集思廣益破貪婪，嚴于律己度寂寞。
審計工作心得體會(huì )18
區審計局為進(jìn)一步提升審計工作效能和質(zhì)量，促進(jìn)審計“免疫系統”功能的有效發(fā)揮，要求股室在審計工作中實(shí)現“三個(gè)突破”。
一是實(shí)現審計工作效率的突破。堅持科學(xué)制定審計計劃和安排審計項目，根據每一個(gè)審計項目的特點(diǎn)，優(yōu)化和合理調配審計力量，打破科室界限，實(shí)現審計力量的統一調配和審計資源共享，倡導實(shí)行交叉審計和報送審計，科學(xué)有效地整合了審計力量和資源。同時(shí)，積極采取措施加快“金審工程”建設，在重視硬件設施配備和建設的`同時(shí)，加大審計軟件的投入力度，推進(jìn)了計算機輔助審計技術(shù)在審計工作中的全面運用，極大地提高了審計工作效率和效果。
二是實(shí)現審計執法效果的突破。加大審計執法力度，實(shí)行審計決定落實(shí)責任制和審計執法查訪(fǎng)制。要求每一個(gè)審計項目都要做到嚴格程序、查深查透、查實(shí)查細，始終堅持做到依法審計、依法處理，強化審計執法的威懾力，確保審計決定落實(shí)到位，保證審計監督職責的充分有效履行。
三是實(shí)現審計成果的突破。積極強化審計人員成果意識，要求審計人員做好審計成果的深加工，充分利用審計掌握的資料和情況，加強綜合分析，最大限度地利用審計資源，深入挖掘審計的“附加值”。每完成一個(gè)審計項目，至少要撰寫(xiě)一篇有份量的審計信息，提出一條對被審計單位加強管理、提高效益有明顯促進(jìn)作用的審計建議，撰寫(xiě)一篇能夠引起上級領(lǐng)導關(guān)注的綜合報告或典型材料。
審計工作心得體會(huì )19
最近工作很忙，因為前些日子公司領(lǐng)導突然交給我兩個(gè)任務(wù)：一個(gè)是協(xié)助公司內部審計人員對下屬公司的領(lǐng)導進(jìn)行離任審計;另一個(gè)是協(xié)助集團公司對所屬企業(yè)進(jìn)行全面預算管理執行情況、以及現金流和兩項資金占用的監督檢查。
當領(lǐng)導選中我來(lái)協(xié)助審計時(shí)，我有點(diǎn)出乎意料，也有點(diǎn)意料之中。出乎意料的是，我對集團的這幾家所屬企業(yè)太欠缺了解，很多基本情況還都不清楚，審計時(shí)間這么倉促，我可以配合審計人員做好協(xié)助工作嗎?雖然我有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗，但是審計經(jīng)驗幾乎為零。意料之中的是，因為_(kāi)_年X月和__年X月我曾經(jīng)協(xié)助公司內審人員對所屬兩個(gè)公司進(jìn)行過(guò)審計，期間給內審人員提供了一份我查賬時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及有關(guān)疑點(diǎn)，受到了她的表?yè)P及鼓勵。
我知道，能趕上這樣的機會(huì )很難得，這是領(lǐng)導對我工作的培養和鍛煉。我希望接受新事物，也渴望學(xué)習新知識。短短的一周時(shí)間，我們跑了三家所屬公司，忙碌的行程讓我們馬不停蹄，周末有時(shí)候也要加班。古人云“活到老，學(xué)到老”，我相信忙碌讓人充實(shí)，可以忘記煩惱，所以也是快樂(lè )的。
在第一次參與審計的時(shí)候，當看到滿(mǎn)桌子的賬簿和憑證時(shí)，我感到有點(diǎn)無(wú)所適從，無(wú)處下手。內審同事也看出了我的困惑，在她短短的一席話(huà)，以及我查閱了有關(guān)離任審計所關(guān)注的內容后，讓我茅塞頓開(kāi)。在以后的日子里，無(wú)論從編寫(xiě)審計日記、取證記錄，還是進(jìn)行現場(chǎng)審計或者延伸調查，我都虛心地向領(lǐng)導和同事們求教。她們在做好自己工作的同時(shí)，又抽出時(shí)間耐心地指導我，讓我深深地感受到了審計大家庭的溫暖。原來(lái)看似浩繁的數據和資料，其實(shí)是只紙老虎，順著(zhù)一條條資金流的線(xiàn)索去梳理，卻是有章可循的，我們需要的是細心和耐心。當我在正確的理論引導下查出問(wèn)題時(shí)，我會(huì )感到有種成功的喜悅。當我在領(lǐng)導和同事的.幫助下發(fā)現線(xiàn)索時(shí)，我會(huì )感到有種收獲的快樂(lè )。就這樣在每天的忙碌中，形成了一篇篇審計日記，一份份審計取證記錄。
這次參與審計后，我再次體驗到了審計人員成績(jì)背后的艱辛，光榮背后的奉獻：為了編制細致可行的審計方案，我們放棄周六周日休息時(shí)間，集體研究、集思廣益，將每個(gè)細節落實(shí)到實(shí)處;在審計現場(chǎng)，我們放棄午休時(shí)間，字斟句酌地審核每份取證材料，客觀(guān)、公正地填寫(xiě)審計取證記錄，依法開(kāi)展審計工作;我們還常常利用下班時(shí)間研究、分析審計中發(fā)現的問(wèn)題，部署下一步工作重點(diǎn)......
付出和回報是成正比的，可能得到的不是升職和加薪，但是得到的是經(jīng)驗和知識的積累。通過(guò)這幾次參與審計工作，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，使自身的業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高。同時(shí)這也是一次相互學(xué)習交流的機會(huì )，學(xué)習他們的寶貴經(jīng)驗和吸取他們的教訓;學(xué)習下屬機構和兄弟單位的好經(jīng)驗好典型。每個(gè)人都要給自己設定目標，有目標生活才有動(dòng)力，希望我不斷的付出能夠換得自身價(jià)值的持續發(fā)展，只有不斷的創(chuàng )新才會(huì )適應社會(huì )發(fā)展的需要。
作為一名審計協(xié)助人員，這方面的知識我還是很欠缺的，我要努力學(xué)習各項審計業(yè)務(wù)知識，踏實(shí)做好領(lǐng)導交辦的各項工作，努力成為一名業(yè)務(wù)全面發(fā)展的工作者。同時(shí)，我也在審計中經(jīng)受洗禮，感受一份收獲，體味一種擁有，忙碌著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)。
審計工作心得體會(huì )20
當今的社會(huì )、經(jīng)濟都在日新月異地發(fā)展，知識更新速度飛快，放眼看去，現代內部審計的職能已從查錯防弊發(fā)展成為價(jià)值增值型的服務(wù)，國際內部審計師協(xié)會(huì )賦予內部審計的新定義是“內部審計是一項獨立、客觀(guān)的保證和咨詢(xún)活動(dòng)，其目的在于增加價(jià)值和改進(jìn)組織的運作，它通過(guò)系統化和規范化的方法，評價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險管理、控制和管理的有效性，幫助組織實(shí)現目標”。那么，作為一名內部審計人員，為了更好地開(kāi)展和實(shí)施審計工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，把好企業(yè)脈搏，緊跟發(fā)展節奏，求新求變，適時(shí)地調整內部審計工作的中心與重點(diǎn)，才能為企業(yè)管理者服務(wù)。下面是本人從事審計工作的幾點(diǎn)粗淺的體會(huì )與建議。
一、加大事前審計和事中審計的力度，事前審計、事中審計和事后審計要有機的結合
事后審計只能查錯糾錯，不能防患于未然，且事后改正費時(shí)費力，同時(shí)對不可避免的損失也無(wú)能為力。只有將審計關(guān)口前移，發(fā)揮事前審計和事中審計的時(shí)效性、詳細準確性、同步性?xún)?yōu)點(diǎn)，防微杜漸，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，對企業(yè)內部管理制度的完善和執行會(huì )起到事半功倍的作用。例：xx年度新開(kāi)展的對拆除、隱蔽工程進(jìn)行事前審計簽證，物資公司注銷(xiāo)前有關(guān)資產(chǎn)負債的清理，已證明取得了很好的`效果。
下一步應繼續擴大事前審計與事中審計工作范圍及深度，并將事前審計、事中審計和事后審計有機的結合起來(lái)，全過(guò)程、全方位參與到企業(yè)管理中去，形成有效的預警、預報系統，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為海晶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航。
二、發(fā)揮內部審計的“天時(shí)、地利、人和”優(yōu)勢，突出服務(wù)職能，做好企業(yè)的“內參”
“天時(shí)”是指內部審計的獨立性。內部審計直接受經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)導，獨立于被審計對象，不受其它部門(mén)的干擾和限制，從而可以有效地行使審計職權，保證了審計結論的客觀(guān)、公正、真實(shí)�！暗乩笔侵竷炔繉徲嬌硖幤髽I(yè)當中熟悉內部管理及生產(chǎn)工藝的優(yōu)勢。內部審計人員長(cháng)期立足于本企業(yè)的具體崗位，熟悉公司業(yè)務(wù)，工作時(shí)間、范圍不受限制，可根據單位內部管理的需要隨時(shí)隨地開(kāi)展工作，比外部審計更深入、更徹底，可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區”�！叭撕汀笔侵竷炔繉徲嫷膬认蛐�。審計處屬于公司的管理職能部門(mén)，作為企業(yè)一員，必視維護企業(yè)利益為己任，在完善內部控制系統、強化內部約束機制方面的作用是外部審計達不到也不可替代的。
例：審計處近幾年針對企業(yè)歷史遺留不良資產(chǎn)及發(fā)出商品貨款回收情況進(jìn)行的審計與處理，就充分發(fā)揮了內部審計的“天時(shí)、地利、人和”優(yōu)勢，為企業(yè)改制清除了障礙，將公司損失降到最低。
三、將財務(wù)收支審計向管理審計延伸
企業(yè)改制以來(lái)，內部管理不斷完善，公司經(jīng)濟活動(dòng)逐步呈現有序狀態(tài)，各部門(mén)及公司實(shí)體經(jīng)濟違規現象逐步減少，；同時(shí)，由于審計工作逐年深入，會(huì )計資料、財務(wù)信息的真實(shí)性、可靠性基本得到控制，如果再單純去揭露違紀違規問(wèn)題，片面強調監督職能，管理中的差錯漏洞難以從賬面反映，將會(huì )大大削弱審計的服務(wù)職能，必須及時(shí)將財務(wù)收支審計向管理審計延伸，來(lái)彌補這些不足。
審計工作若要達到提高管理水平和提高經(jīng)濟效益的目標，必須將管理審計作為今后的核心和發(fā)展方向，管理審計立足點(diǎn)高，定位在“管理、效益”四個(gè)字上，它以財務(wù)收支審計為基礎，可以涉及企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)對企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程和內部控制狀況的調查分析，提出改進(jìn)管理的建議，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
四、加大審計人員對海晶內部管理及生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識及程序的學(xué)習及熟悉，提高內部審計人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能
俗話(huà)說(shuō)“工欲善其勢，必先利其器”，內部審計人員在不斷更新審計專(zhuān)業(yè)知識與技能的同時(shí)，還必須很好地熟悉、掌握公司內部管理、生產(chǎn)工藝流程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等知識，只有掌握全面的知識，才會(huì )“高屋建瓴”地全方位、全過(guò)程參與到為企業(yè)改善管理、提高經(jīng)濟效益的工作中，才能取得有創(chuàng )造性的審計成果，真正地當好企業(yè)的醫士、衛士和謀士。
正如國家審計署李金華審計長(cháng)在《論國家審計與內部審計》一文中指出的“內部審計就其性質(zhì)來(lái)看，它是一種管理權的延伸，是一種組織內部的管理活動(dòng)，是代表管理權的審計，是內部控制的重要組成部分”�！皟炔繉徲嫏C構很重要的一點(diǎn)，就是為你所在的部門(mén)、單位加強管理，提高效益，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用，這就是內部審計的主要目標”。我們審計人員會(huì )牢牢記住這些干好本職工作的。
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