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努力用心工作的心得體會(huì )（精選14篇）
當我們有一些感想時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的努力用心工作的心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇1
近日，我認真閱讀了x行長(cháng)推薦書(shū)目《用心去工作》，全書(shū)僅十七余萬(wàn)字，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，但內容豐富：緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，全書(shū)思路清晰，一氣呵成，并且有大量案例，通俗易懂。反復閱讀、思考后確有頓開(kāi)茅塞之感，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認識。
用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。工作態(tài)度是對工作的認真度、責任度和努力程度，每個(gè)人的工作節奏、工作方法都不一樣，但負責、務(wù)實(shí)、全力以赴是好的工作者不可或缺的精神。我認為責任心是重要的工作態(tài)度。
責任心，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無(wú)旁貸的義務(wù);責任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎。我們大多數人都從事一份平凡的工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為你選擇了工作，就是選擇了責任。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，終會(huì )一事無(wú)成。
責任心是一種使命，一種做人的態(tài)度。在一個(gè)家庭里，有責任心的父母能夠教育好自己的子女，同樣，在單位里，一個(gè)有責任心的職工，才會(huì )認真完成份內的工作，能主動(dòng)處理好份內與份外相關(guān)工作，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。
在實(shí)際工作中，雖然案件防控和違規積分管理不斷加強,但仍存在個(gè)別員工責任心意識淡薄，屢查屢犯現象時(shí)有發(fā)生，小到優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)不到位，大到違反規程操作等問(wèn)題，這些都與工作責任心有關(guān)。有責任心的人工作一定會(huì )細致、認真，聽(tīng)從安排，團結協(xié)作;有責任心的人做每一件事都不會(huì )中途放棄，有始有終。如何在工作中增強和樹(shù)立員工的工作責任心呢?我認為應從以下幾方面來(lái)提高員工的工作責任心：
一是要放棄借口，停止抱怨。當你努力工作的時(shí)候，就會(huì )發(fā)現，其實(shí)問(wèn)題沒(méi)有想象的那么糟糕，只要積極的面對困難，就一定可以戰勝它，要相信方法總比困難多。
二是要有勝任本職工作的'能力。隨著(zhù)金融產(chǎn)品種類(lèi)日益豐富，人們對理財的要求越來(lái)越高，面對不斷變化的新形勢，作為一名建行員工，只有不斷加強自身學(xué)習，從學(xué)習中增長(cháng)知識，在實(shí)踐中得到提高，不斷拓寬自己的知識面，才能吸引客戶(hù)，幫助客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，這也是提高責任心的基本要求。
三是要有勇于創(chuàng )新的銳氣，銳意進(jìn)取創(chuàng )新是一種能力、一種素質(zhì)，更是一種精神、一種魄力，同時(shí)也是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉。工作中要保持旺盛的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取精神，不滿(mǎn)足于對前人的模仿，善于在工作中發(fā)現問(wèn)題并想辦法解決問(wèn)題，這也是提高責任心的基本目的。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇2
我們大家都常聽(tīng)常講一句話(huà)：“世上無(wú)難事，只怕有心人”。這個(gè)有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。
參加工作10多年了，隨著(zhù)工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會(huì )。用心工作，就是要用負責、務(wù)實(shí)的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過(guò)工作中的每一個(gè)細節，并能主動(dòng)看透細節背后可能潛在的問(wèn)題；用心做事，就是要讓自己比過(guò)去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實(shí)際。連該做的.都做不好，也就沒(méi)有理由沒(méi)有資格來(lái)挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會(huì )有地位，只有腳踏實(shí)地，努力適應環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報，每做好一項工作，就會(huì )在自己的成長(cháng)道路上邁出堅實(shí)的一步�！耙晃莶粧�，何以?huà)咛煜隆�，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢(mèng)想可能就要與你擦肩而過(guò)了。人生沒(méi)有彩排，每天都是現場(chǎng)直播，失去了就不會(huì )重來(lái)，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機會(huì )自然就多了。
作為一名辦公室室文秘人員，我認為，對自己的工作負責，用心干好自己的工作，就是對領(lǐng)導負責，就是對自己負責。一個(gè)認真工作的人，只能稱(chēng)作是稱(chēng)職的員工；一個(gè)用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點(diǎn)：
一是要有責任意識。責任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，會(huì )一事無(wú)成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責任心，在其位履其職、行其責，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責、盡其所能，發(fā)揚吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神，細心做好每項工作；要增強工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極完成各項工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當做自己的事情，切實(shí)把工作做好、做細、做扎實(shí)、做到位。
二是要高標準，嚴要求。要樹(shù)立“把工作當事業(yè)干”的理念，對工作高標準，嚴要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，力求把工作做細、做好、做到位。在具體工作中，要認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思路，了解領(lǐng)導對工作的總體部署和要求，明確目標任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習上。要少一些攀比，少一些計較，少做一些場(chǎng)面上的事；要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實(shí)人，不做場(chǎng)面人。同時(shí)，結合自己的崗位職責，對工作精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
三是要樹(shù)立創(chuàng )新理念。創(chuàng )新本身就是為了工作水平的提升，我們用心工作就要時(shí)刻保持爭上游、爭進(jìn)位的狀態(tài)，把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗自己社會(huì )價(jià)值的重要標尺，要樹(shù)立“開(kāi)展工作必思創(chuàng )新，解決問(wèn)題必有創(chuàng )新”的理念，創(chuàng )造性的開(kāi)
展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng )新，不斷創(chuàng )造新的佳績(jì)。
四是要著(zhù)力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進(jìn)工作的有效途徑。要堅持“用學(xué)習促提升”的理念，加強自身綜合素質(zhì)的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復合型人才，做到一職多專(zhuān)、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實(shí)的基礎。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇3
我們常常會(huì )掛在嘴邊的話(huà)就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其實(shí)工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng )造力的詞匯。
用心工作不僅僅是完成工廠(chǎng)所規定的各崗位的職能職責那么簡(jiǎn)單，也不僅僅是做好
領(lǐng)導所安排的各種事務(wù)。那么怎樣做才是用心工作呢？
在工作中我就經(jīng)常問(wèn)自己這樣幾個(gè)問(wèn)題：
第一、我所做的工作能給公工廠(chǎng)帶來(lái)什么益處？
第二、面對工作我是否進(jìn)行積極有效的行動(dòng)？
第三、當工作出現問(wèn)題以后，要改變的是我自己，還是別人？
第四、我做的工作能得到領(lǐng)導的肯定嗎？
其實(shí)，以上幾點(diǎn)都應該是我們份內的事情，作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我們不能將工作分為“我的”或是“公司的”，習的，從團隊的角度出發(fā)考慮問(wèn)題。如果每個(gè)人都以自己的利益所考慮，這份事情你不做，我也不做，事情永遠都不會(huì )完成。就拿我們裝車(chē)工作來(lái)說(shuō)，需要班組每個(gè)人的配合和自覺(jué)，鶴管要有人下，下口要有人看，尺高要有人測算，封車(chē)也要有人做，大家是一個(gè)有機整體，團結起來(lái)，大家都盡自己的一份力量，努力解決它多好。也只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，提高自己的工作技能以及培養團隊合作力。但在以往的工作中，時(shí)常會(huì )以“做了”的心態(tài)對待工作，都是在領(lǐng)導的催促下，才會(huì )動(dòng)一下，每每都是有了吩咐才會(huì )干活，遇到問(wèn)題就留給上級，被動(dòng)地等待解決結果。因為我認為，吩咐的才是“我的”，出現的問(wèn)題就是上司和領(lǐng)導的。在這種狀態(tài)下完成的工作，大多都是表面完成了，即使問(wèn)題解決了也不是完美解決的，長(cháng)此以往工作沒(méi)有任何成績(jì)，不進(jìn)反退，也得不到公司的認可。
上面所提到的.工作，表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀律，但這樣死板的作風(fēng)是不能給工作帶來(lái)益處的，更談不上出彩，而且當受到“批評”時(shí)還會(huì )感到很不滿(mǎn)，因為覺(jué)得自己很認真、很盡職，且按部就班。為什么還得到批評，心里有很多的抱怨。其實(shí)用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。那么，我們怎樣才能夠做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，將個(gè)人想法和企業(yè)目標有機地結合起來(lái)。人只有站得高才能看得遠，看得遠才有更高的境界，才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求用心去謀事，做到工作有思路，辦事有效率。
也許覺(jué)得工作簡(jiǎn)單、瑣碎，提不起興趣，也毫無(wú)創(chuàng )造性可言。往往有的時(shí)候我也會(huì )這么去想，在裝車(chē)崗位干久了，感覺(jué)起來(lái)就沒(méi)什么可挑戰性，每天重復著(zhù)做相同的一件事情，無(wú)非就是下管，裝車(chē)，提管，封車(chē)這些固定的操作，很沒(méi)有意義，枯燥。有的同事更會(huì )如此的去想，我只是一名職工，在廠(chǎng)里再怎么干，再怎么努力，還是得不到信任做為現代化社會(huì )的一名職工，想法怎能如此薄弱呢？就是在這極其平凡的、極其低微的工作中，其實(shí)蘊藏著(zhù)巨大的機會(huì )，不是嗎？只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調動(dòng)自己全部的精力，從中找出新的方法來(lái)，就能引起別人的注意，得到領(lǐng)導的認可。而這些都需要你積極主動(dòng)、用心去做才能有的。一個(gè)積極主動(dòng)的人才能把心思全部用在工作上。在工作中他們往往能發(fā)現問(wèn)題，并通過(guò)認真考慮，找到解決問(wèn)題的最好辦法，這就看你自己怎么去把握了。
在做一件事情時(shí)，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會(huì )竭盡所能用心來(lái)做�！爆F在的我，剛從加油站調入裝車(chē)班工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺(jué)起來(lái)讓人很煩心。但加入這個(gè)新的集體讓我感覺(jué)到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務(wù)，給出令人滿(mǎn)意的結果，享受工作帶給自己的樂(lè )趣和收獲。其實(shí)，工作可以更美好的。作為工廠(chǎng)的一員，我們應該把用心工作作為我們的目標和方式方法，求以最完美的工作結果，這樣我們自然能在工作中享受樂(lè )趣，收獲成功。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇4
近日，讀了《用心去工作》這本書(shū)，頗有些感觸，慨嘆之余僅談?wù)勛约宏P(guān)于責任心這一方面的想法與收獲，以期斧正。
囿于立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)不同，關(guān)于責任心，或許各個(gè)人的定義會(huì )有所不同，個(gè)人淺見(jiàn)，大多可歸于一種善意理解與角色擔當的態(tài)度，而事業(yè)心、上進(jìn)心等多多少少的`也可以用責任心去替代與解釋。通過(guò)讀書(shū)，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。用心是一心一意，不是三心二意;是全心全意，不是半心半意。記得在一篇訪(fǎng)談中，聯(lián)想公司的創(chuàng )始人柳傳志在談及員工與工作的態(tài)度時(shí)曾做過(guò)下面的論述“基層員工要有責任心，中層員工要有上進(jìn)心，高層員工要有事業(yè)心”。作為建行的一名普通員工，我們都是平凡的，所做的工作相對于我行事業(yè)也都是微不足道的，而正是萬(wàn)千建行人的點(diǎn)滴盡責織就著(zhù)我行戰略愿景的美麗篇章。
今后的工作中，我將把在本書(shū)中汲取的理念落到行動(dòng)上，更加盡責的把本職工作做好。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇5
幾年前，我聽(tīng)過(guò)一次畢馬威大連團隊的校園宣講，一個(gè)高級經(jīng)理在宣講過(guò)程中講到，他在畢馬威的工作可以概括為“累并快樂(lè )著(zhù)”幾個(gè)字，對于會(huì )計師事務(wù)所的辛苦有所耳聞的學(xué)生不禁對這樣的描述嗤之以鼻。高級經(jīng)理的話(huà)過(guò)去了好幾年，當時(shí)在場(chǎng)的學(xué)生也早已走進(jìn)職場(chǎng)，擁有了自己的事業(yè)，也許對當年一句“累并快樂(lè )著(zhù)”或多或少多了一份自己的感觸。讀了《用心去工作》這本書(shū)之后，我覺(jué)得我能明白什么時(shí)候累但卻很快樂(lè )，那就是執著(zhù)追求，堅持信念，用心去工作的時(shí)候。想要享受工作的快樂(lè )，只有用心才能做得到。
還沒(méi)有讀完，就已經(jīng)可以感覺(jué)到這本書(shū)不是在講大道理，每一個(gè)真實(shí)的故事都能帶給我思考。
比如事業(yè)心。不管你用心還是不用心，工作于很多人來(lái)說(shuō)都不如周末睡懶覺(jué)來(lái)的輕松，所以才會(huì )有各種各樣的抱怨。我相信，沒(méi)有人天生能對抱怨免疫，但是擁有事業(yè)心的人，工作再忙，內心也會(huì )忙得快樂(lè );工作再累，也會(huì )累的歡喜。那種在取得成功后發(fā)自?xún)刃牡男θ�，哪怕再疲倦也是最美麗的。就像麥當勞的中國區副總裁繆欽，還有海爾的功臣楊綿綿，打拼多年，起起落落，沒(méi)有執著(zhù)和強大的事業(yè)心不可能堅持到成功。我們的身邊也有很多像他們一樣的人，在我的眼里，他們似乎不知道疲倦，建行就是家，建行的事沒(méi)有小事。他們看上去似乎比同齡人滄桑，但是卻時(shí)時(shí)透露著(zhù)別人不能企及的魅力和素養，這讓我非常敬佩。在90后都要走進(jìn)職場(chǎng)的今天，在年輕人都熱衷于標榜個(gè)性和標簽化的今天，那些擁有事業(yè)心的人所彰顯的個(gè)性卻非常閃亮。
再說(shuō)進(jìn)取心。萬(wàn)科的王石說(shuō)，人生就像登山，很多時(shí)候遙看目標，似乎高不可攀，其實(shí)每向前走一步，就距離目標更近一步。所以不管多么平凡，只要有進(jìn)取心，愿意付出努力，都能夠到達比想象更高的`高度。一部《喜劇之王》讓人們認識了周星馳，如果沒(méi)有進(jìn)取心，也許他永遠都被叫做“死跑龍套的”吧;長(cháng)著(zhù)一副外星人臉孔的馬云，如果甘于現實(shí)，也許永遠都是一個(gè)普通的老師，阿里巴巴也不會(huì )橫空出世了吧;一代富豪李嘉誠，如果沒(méi)有迎接挑戰的勇氣，也許永遠被稱(chēng)作“街仔”……進(jìn)取心擁有神奇的魔力，這股力量告訴我們：天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽(yáng)光。
當然還有很多“心”需要我去琢磨，用事業(yè)心去追求事業(yè)，用進(jìn)取心去征服高地，用責任心去堅持原則，用專(zhuān)注心去精益求精，用感恩心去回報工作，用寬容心去求同存異，用公正心來(lái)驅逐成見(jiàn)，用平常心去成就智慧�！坝眯摹倍植豢尚∮U，那就把所有的“用心”融匯貫通，來(lái)享受工作的快樂(lè )吧!
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇6
不可否認，人的能力大小是有區別的，但人在做事時(shí)的態(tài)度是最為重要的，不認真的人就是再有能力，也會(huì )一事無(wú)成。任何事情，只要是分內之事，就應該認真去做，這是保證結果正確的基本態(tài)度。比如，發(fā)一份傳真，如果心不在焉，就很容易導致號碼錯誤、收件人錯誤，甚至造成工作的延誤。再假如接收一個(gè)會(huì )議通知，如果簡(jiǎn)單地當一個(gè)傳話(huà)筒，不去跟蹤銜接，就有可能造成工作脫節、誤事。像發(fā)傳真、接電話(huà)這樣簡(jiǎn)單的工作，如果不以認真的態(tài)度去對待，就會(huì )出問(wèn)題。
認真做人，用心做事，既是對工作的要求，也是做人的標準。做人貴在清白，做事貴在認真。用心做事，就是動(dòng)腦筋做事情，用心處理問(wèn)題，反映的是一個(gè)人做事認真負責和一絲不茍的態(tài)度，體現的是一個(gè)人的思想境界和精神狀態(tài)。
一直很喜歡這樣一句話(huà)，認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好！這里，把“認真”和“用心”兩種態(tài)度作了比較，得出了兩個(gè)結果，認真做事的結果是能把事情做對，而用心做事的結果卻是能把事情做好。
認真，是一種事業(yè)心和責任感的體現，反映了我們對工作的內在規律和本質(zhì)要求。認真做事，就是按照規定去辦，只要不違反規則就可以了，這樣至少不會(huì )把事做錯，一般也沒(méi)有人去說(shuō)你不對，只能說(shuō)你已經(jīng)認真完成了本職工作，如果用在保密工作中，說(shuō)一個(gè)人做事認真，我想他一定是一個(gè)嚴格按照規范規程去做事的人，實(shí)事求是的執行既定保密規定。不過(guò)，也就僅此而已吧。
上個(gè)月，為保障高考順利進(jìn)行，市保密局督查組對全市的試卷保密室進(jìn)行了保密督查。試卷保密室建設標準其中一條，試卷保密室內外通透，以便在值班室可以隨時(shí)觀(guān)察試卷保密室內的情況。有些試卷保密室，雖說(shuō)是嚴格按照標準建設，內外套間用鐵絲網(wǎng)格隔開(kāi)，倒也達到了內外通透的條件，存放試卷的鐵皮柜卻放在鐵絲網(wǎng)不過(guò)10公分的地方，身處值班室伸手就可接觸到鐵皮柜。那么問(wèn)題來(lái)了，是否可能存在監守自盜的情況呢？通過(guò)鐵絲網(wǎng)接觸鐵皮柜，利用工具打開(kāi)柜門(mén)，繼而接觸到試卷。盡管高考各個(gè)環(huán)節都無(wú)懈可擊，試卷保密室也都全程監控，但是有隱患，就有發(fā)生事故的可能。
我認為用心除了認真之外，更多的是對事情的投入，專(zhuān)注與癡迷。認真做事可能更多的是迫于外在壓力，機械地不折不扣地完成某件事，是把事做好的初始層次，而用心做事除了有認真層面的意義外，更多的是發(fā)自?xún)刃挠眯闹亲鍪�，是對事情的一種熱愛(ài)，不但要按照事情的規則去做，而且還要有發(fā)現和創(chuàng )新。我想一個(gè)人用多大心就能成就多大的事，因為機遇往往是留給有準備的人，對沒(méi)有準備的人機遇則是遭遇，只有我們用心去思考，用心去做事，成功才屬于我們。大凡我們所認識的那么多的偉人或是名人，無(wú)一不是用心做事的人，他們對事情的用心程度大都達到了專(zhuān)注和癡迷。
陳景潤攻哥德巴赫猜想的`態(tài)度，絕不是認真就能達到的，我想如果他只有一個(gè)認真的態(tài)度，陳景潤可能只會(huì )是一位很優(yōu)秀的數學(xué)教師，因為有了癡迷的用心，才使他摘取了哥德巴赫猜想桂冠上的明珠；也正是有了專(zhuān)注和癡迷一樣的用心，莫言才成就了中國人的諾貝爾文學(xué)獎，否則，僅是認真的話(huà)，中國只能是多了一位優(yōu)秀的作家而已。
今天上班了，明天還想上，是事業(yè)；今天上班了，明天還得上，是職業(yè)。讓我們把每天的上班當成事業(yè)，用心去對待，做好工作中的每一件事。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇7
當春風(fēng)吹綠了運河岸，我院文化建設在開(kāi)展的如火如荼中迎來(lái)了一次轟轟烈烈的讀書(shū)活動(dòng)，認真讀完《用心去工作》這本書(shū)，我深深地體會(huì )到，若要美好活一回，工作在平凡人間，需要我們憑著(zhù)良心面對工作才能成就對工作的用心！
分享一下我的感受吧，工作25年來(lái)，先后從事過(guò)多個(gè)崗位。目前在門(mén)診候診兼任心理咨詢(xún)師，我的職業(yè)之路有過(guò)彷徨，有過(guò)動(dòng)搖，也有過(guò)痛苦和糾結。人到中年，終于能夠在憑著(zhù)良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂(lè )。
我每天的工作從婦科候診開(kāi)始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過(guò)程中需多次往返診室后才能完成診療過(guò)程，所以，婦科候診區幾乎每天都是人來(lái)人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務(wù)，既要讓病人滿(mǎn)意，能耐心按序候診，又要讓診室保持一定的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進(jìn)行有效溝通，說(shuō)服候診人員遵守規則按序就診并不是一件很容易的事情。
雖然醫院在大張旗鼓地創(chuàng )建三級醫院，可是因我院實(shí)行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時(shí)，也無(wú)法進(jìn)行限號控制，尤其在春節后一階段，大多數返鄉人員利用假期前來(lái)就診，候診服務(wù)人員需要面對來(lái)勢洶涌的就診人潮進(jìn)行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點(diǎn)以后才涌過(guò)來(lái)，為了做到讓每一位病員都能滿(mǎn)意，我會(huì )認真接待每一位就診者，適當對候診者進(jìn)行解釋?zhuān)瑒?dòng)員家住本地的患者有效避開(kāi)就診高峰期，抱著(zhù)替對方病情著(zhù)想的態(tài)度給出最合理化的就診安排，會(huì )主動(dòng)詢(xún)問(wèn)就診者狀況，通過(guò)觀(guān)察候診人行為表情判斷對方的病情，如遇急癥狀況，會(huì )和醫生積極協(xié)商安排先行就診，假若實(shí)在因為人多可能出現上午看不到病的狀況時(shí)，我也能根據經(jīng)驗對候診人員進(jìn)行有效提醒，避免因等待過(guò)久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢(xún)師的職業(yè)特長(cháng)，與來(lái)自各行各業(yè)的就診者進(jìn)行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎么安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務(wù)技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂(lè )的時(shí)候。
當然，我也會(huì )產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的'候診者時(shí)候，本院職工理直氣壯帶著(zhù)親朋好友浩浩蕩蕩長(cháng)驅直入插隊就診給我帶來(lái)的困擾，面對等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著(zhù)他們眼睛里都能?chē)姵龌鸬膽嵟�，這些不由分說(shuō)的舉動(dòng)讓我很無(wú)奈在這個(gè)問(wèn)題上，我也在反思為何那么多人對我們的存在都可以忽略？我發(fā)現有的時(shí)候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個(gè)什么人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒(méi)從心底把自己當回事，所以才會(huì )有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助！所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領(lǐng)親朋好友就診時(shí)，能夠事先同我進(jìn)行溝通，相信我會(huì )合理安排以避免矛盾產(chǎn)生！
再次回到這場(chǎng)讀書(shū)活動(dòng)，這本書(shū)的意味深長(cháng)在于，讀的是書(shū)，看的是世界，它是一種對話(huà)與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂(lè )，也要面對工作中的難過(guò)，不是感嘆自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長(cháng)辭！擁有與失去只是一念之差：我會(huì )珍惜每一個(gè)還能夠讓我工作的機會(huì )，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑著(zhù)我的良心去成就工作中的用心！
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇8
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有三年多了，從一個(gè)只有書(shū)本知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長(cháng)為一個(gè)有點(diǎn)經(jīng)驗的會(huì )計工作者，現將這三年來(lái)的工作經(jīng)驗寫(xiě)下來(lái)，以紀念這三年的工作。
只要是干會(huì )計的人都知道要干好會(huì )計工作就要從最基礎開(kāi)始干，即從出納干起，只要基礎扎實(shí)了，在以后的會(huì )計生涯中就好干了。因此，要想在會(huì )計上有所建樹(shù)的，必須要先將出納工作干好，干扎實(shí)。那如何干呢?
1、首先要樹(shù)立信心，要仔細，要沉住氣。不要一開(kāi)始干，面對著(zhù)與課本不一樣的操作就急，看著(zhù)滿(mǎn)屋子的人而不停的出汗，心里發(fā)慌希望快干完，人快走。我剛開(kāi)始干就是沉不住氣，總是急，復核原始憑證時(shí)，自己復核的金額老與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是附件特別多的憑證，如汽車(chē)過(guò)路費的單子，發(fā)票打印的金額又不清楚，復核金額時(shí)老復核不對。
在填寫(xiě)支票時(shí)(我們是一個(gè)分公司，集團公司有內部銀行，支付款要通過(guò)內部銀行支付，我們使用的是集團公司統一印制的付款委托書(shū)及內部轉賬支票)，更是出了不少笑話(huà)。剛開(kāi)始，習慣付款委托書(shū)的付款單位在左邊，收款單位在右邊，但在填寫(xiě)內部轉賬支票時(shí)，沒(méi)仔細看就按付款委托書(shū)的方式填，內部銀行當然不給辦了，退回來(lái)，重新填寫(xiě)，弄的我自己不好意思，客戶(hù)也不高興，效率很低，我很自責。有時(shí)，在填付款委托書(shū)時(shí)，一著(zhù)急，少些個(gè)字，雖然，每次填完我會(huì )讓客戶(hù)好好核對再簽字，但客戶(hù)根本不認真核對，只簽字，銀行發(fā)現又退回。有時(shí)，在填寫(xiě)大寫(xiě)時(shí)，少一個(gè)元字或少一個(gè)零字。經(jīng)常有客戶(hù)回來(lái)?yè)Q，那段日子，我只要一見(jiàn)客戶(hù)回來(lái)我心中便發(fā)麻，我便對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，急什么，天踏下來(lái)了，有高個(gè)頂著(zhù)，一定要仔細。時(shí)間長(cháng)了，性子也磨沒(méi)有，也能沉住氣了，該怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也順手了，干工作也有勁了。
2、多動(dòng)腦筋。遇到新業(yè)務(wù)，棘手的問(wèn)題時(shí)，一定要先仔細想想，再作決定，自己實(shí)在處理不了再向別人請教，別人告訴你怎么做了，你仍要仔細思考一下，把業(yè)務(wù)做得更好。要多總結經(jīng)驗。不要怕犯錯，一些干了好多年的老會(huì )計都有出錯的更別說(shuō)新手了。犯了錯才能有進(jìn)步，才能學(xué)到東西。但也不能老犯同一個(gè)錯。有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，重要業(yè)務(wù)也要向領(lǐng)導匯報，不要等出問(wèn)題時(shí)再匯報，那就晚了。多向別人學(xué)習，要謙虛!
3、出納人員要按照銀行的運作方式來(lái)管理資金。比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項，及時(shí)付賬并結出余額。也作到心中有數，也就不會(huì )開(kāi)空頭支票了。我剛干時(shí)就老開(kāi)空頭支票，沒(méi)少挨領(lǐng)導的訓�，F在我管理資金按銀行的管理模式來(lái)管理，并借助會(huì )計電算化，每辦一筆業(yè)務(wù)我便及時(shí)作憑證錄入，并結出余額，作到心中有數，也就不會(huì )開(kāi)空頭支票了。
4、在應收票據的管理方面，對于收到的銀行承兌匯票，建立應收票據備查簿，及時(shí)進(jìn)行登記并到銀行驗證、查詢(xún)，避免了克隆票的發(fā)生，保證了資金的安全。定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，與銀行對帳，有問(wèn)題盡早查找出原因，并及時(shí)調整，做到帳實(shí)相符。
5、干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務(wù)。在原始憑證的審查時(shí)，要嚴格對照會(huì )計法規對原始憑證進(jìn)行復核，對于不合法的票據，堅持不予報銷(xiāo)。這樣可能會(huì )得罪一些人，但有效地維護企業(yè)的利益。我由于在工作中太堅持原則得罪了許多人，但我把工作干好了，我也心中無(wú)愧，我相信他們也會(huì )理解我的。
6、努力學(xué)習，勇于創(chuàng )新。新《會(huì )計法》實(shí)施以來(lái)，許多過(guò)去我們熟悉的知識現在變得陳舊了，過(guò)去習慣了的工作方法現在變得不適用了，面對新形勢的發(fā)展，出納員要不斷加強新業(yè)務(wù)的學(xué)習，用新的知識充實(shí)自己，提高自身的綜合素質(zhì)，提高駕馭辦公自動(dòng)化工具的能力，特別是在編制現金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運用Excel電子表格的特點(diǎn)，設置勾稽關(guān)系，讓計算機自動(dòng)的計算各種所需要的數字，這樣就可以節省大量的時(shí)間，可以從繁雜的手工計算中解脫出來(lái)，也能大大提高工作效率。
7. 要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢(qián)，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)“金錢(qián)關(guān)”。與其他會(huì )計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。
清正廉潔是出納員的`立業(yè)之本，是出納員職業(yè)道德的首要方面。經(jīng)�？吹綀罂s志上報到某單位出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監守自、盜、挪用公款，到頭來(lái)，害了集體也害了自己。我的一位老師曾說(shuō)過(guò)，要是少一分錢(qián)出納員可以補上，但多一分錢(qián)出納員從中拿了，就是貪污。雖然說(shuō)的嚴重了些，但仔細琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不那一百，一千一萬(wàn)嗎?所以，出納員一定要有好的職業(yè)道德，清正廉潔。
我在網(wǎng)上看到：出納人員不必再接觸現金我國出現網(wǎng)上財務(wù)室。目前廈門(mén)市廈航、聯(lián)想移動(dòng)、ABB、航空港集團等50多家企業(yè)開(kāi)通了企業(yè)“網(wǎng)上銀行財務(wù)室”，這些單位已基本實(shí)現零備用金，并取消預借現金，使用“網(wǎng)上財務(wù)室”后，出納員輕點(diǎn)鼠標就能完成對員工個(gè)人的現金支付。此外，單位可以通過(guò)“網(wǎng)上財務(wù)室”同時(shí)向在不同地區、不同銀行開(kāi)立的員工賬戶(hù)發(fā)放工資及其它費用。出納人員不用再接觸現金了。
在“網(wǎng)上財務(wù)室”之外，工行還推出財務(wù)轉賬POS，出納在小小的終端機上通過(guò)刷卡就可實(shí)現單位和員工銀行卡之間的轉賬;員工公務(wù)活動(dòng)(購買(mǎi)機票、支付酒店房費、招待、物品采購等)可以直接使用貸記卡信用額度支付，報銷(xiāo)時(shí)才由單位通過(guò)財務(wù)轉賬POS將款項轉入員工卡上，償還銀行預付的資金。
希望能早點(diǎn)在全國推廣就好了，出納就可以少一些風(fēng)險了，工作量也減少了，可以提高工作效率，擁有更多的時(shí)間進(jìn)行財務(wù)分析、管理和監督。
我現仍在干出納工作，我很想換一個(gè)崗位，但領(lǐng)導不讓?zhuān)乙仓缓美^續干，想把基礎再打牢固些，我會(huì )在以后更加努力的干，把出納工作干得更好。當然我很有信心!
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇9
我國企業(yè)正處于改制的關(guān)鍵時(shí)期，適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟內在要求的企業(yè)管理模式尚處于構建之中，大多數粗放式經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，在我國加入世界貿易組織（WTO）以后，其生存和發(fā)展將會(huì )變得十分艱難，迫使企業(yè)必須提高核心競爭能力。建立科學(xué)的管理制度是我國企業(yè)目前亟待解決的問(wèn)題，而管理科學(xué)中的一項重要內容就是建立科學(xué)的管理會(huì )計制度。無(wú)疑，管理會(huì )計已成為我國企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)決策水平和加強管理控制能力的重要工具。
然而，主要是面臨著(zhù)雙重壓力：一方面，目前我國管理會(huì )計理論界對管理會(huì )計的研究有待深入，尚未形成一套較為科學(xué)的管理會(huì )計理論體系。管理會(huì )計的性質(zhì)和內容等基本理論問(wèn)題至今仍未界定清楚；實(shí)務(wù)界缺乏對管理會(huì )計的重視和系統應用，管理會(huì )計應用水平較低，成果推行尚不普遍，會(huì )計人員知識結構老化，缺少專(zhuān)職管理會(huì )計師職業(yè)人員；另一方面，當前會(huì )計環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，如果我們不根據社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展和現代管理科學(xué)的要求，轉變觀(guān)念，不積極地吸取西方管理會(huì )計的先進(jìn)成果，我國的管理會(huì )計理論與實(shí)踐仍將處于落后狀況。把握管理會(huì )計發(fā)展趨勢，借鑒先進(jìn)國家管理會(huì )計的科學(xué)成果，建立具有中國特色的管理會(huì )計，將是今后我國管理會(huì )計事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。為此我們提出如下設想：
1、建立具有中國特色的管理會(huì )計體系是發(fā)展我國管理會(huì )計的根本途徑。
管理會(huì )計是管理和會(huì )計發(fā)展相結合的產(chǎn)物，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求的從屬物，它與管理環(huán)境密切聯(lián)系。我國企業(yè)所處的經(jīng)濟體制環(huán)境和社會(huì )文化環(huán)境均不同于西方，直接應用西方會(huì )計理論和方法是不合適的。西方管理會(huì )計是隨著(zhù)現代市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展和管理水平的提高，逐步建立起來(lái)的，我們學(xué)習借鑒西方管理會(huì )計的同時(shí)，還要結合本國和本企業(yè)的特點(diǎn)來(lái)建立管理會(huì )計體系，否則難以達到理想的效果。
2、應將管理會(huì )計體系納入具有中國特色的會(huì )計理論和方法體系之中。
目前，西方會(huì )計學(xué)界對管理會(huì )計的概念和內容眾說(shuō)紛紜，莫衷一是。廣義的管理會(huì )計包含內容太多，管理會(huì )計與現代管理過(guò)多的融合，使其失去了會(huì )計的特征。我們認為管理會(huì )計的基本內容和方法應適當地加以限制，不能失去會(huì )計的特征。由于西方管理會(huì )計涉及范圍過(guò)寬，自20世紀60年代以后，其發(fā)展經(jīng)歷曲折，成效不甚顯著(zhù)。因此，我們應當適度地界定管理會(huì )計內容，建立起具有中國特色的管理會(huì )計理論與方法體系。
3、建立管理會(huì )計師協(xié)會(huì )組織，制定適用于管理會(huì )計的基本原則和規范，推行注冊管理會(huì )計師考試制度。
我國管理會(huì )計理論和實(shí)踐與西方存在很大差距，其重要原因是我國缺乏專(zhuān)門(mén)的管理會(huì )計機構，可建議把中國會(huì )計學(xué)會(huì )的管理會(huì )計委員會(huì )和中國成本研究會(huì )兩個(gè)組織合并成一個(gè)獨立的管理會(huì )計團體或組織機構；如果成立有困難，也可以在中國會(huì )計學(xué)會(huì )下建立一個(gè)管理會(huì )計二級分會(huì )，來(lái)組織、協(xié)調、指導我國管理會(huì )計的研究和推廣工作，制訂和頒布指導性的管理會(huì )計原則和規范。此外，應盡快開(kāi)展和組織注冊管理會(huì )計師考試，為培養和造就我國管理會(huì )計專(zhuān)門(mén)人才、促進(jìn)管理會(huì )計實(shí)務(wù)向縱深發(fā)展起應有的推動(dòng)作用。
當我收到大學(xué)錄取通知書(shū)的那一刻，我很茫然。上面清楚地寫(xiě)著(zhù)我被天津外國語(yǔ)大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)錄取，而我，一個(gè)對會(huì )計毫不了解的黃毛丫頭該怎樣去面對。會(huì )計，到底是個(gè)怎樣的職業(yè)？在還沒(méi)接觸會(huì )計學(xué)原理這門(mén)課之前，我想許多人和我一樣對于它只是一個(gè)感性的認識，認為會(huì )計就是寫(xiě)寫(xiě)、算算、記記賬，盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習有密切的關(guān)系。
會(huì )計學(xué)原理是我學(xué)習生涯中第一次接觸的與會(huì )計有關(guān)的課程。通過(guò)學(xué)習，我對會(huì )計有了一個(gè)全新的定義。這里將介紹我對會(huì )計學(xué)習的一些認識及感觸。
一：對會(huì )計學(xué)的認識
會(huì )計，一方面對生產(chǎn)過(guò)程中的人力、物力的消耗量及勞動(dòng)成果進(jìn)行記錄、計算；另一方面則要對生產(chǎn)過(guò)程中的耗費和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核，以促使人們節約勞動(dòng)耗費，提高經(jīng)濟效益。
基礎會(huì )計中對知識的介紹是循序漸進(jìn)、由淺入深的，對會(huì )計核算流程的介紹更是有先后順序的，而不像中級財務(wù)會(huì )計那樣是獨立成體系的。正是這樣，所以剛開(kāi)始學(xué)習時(shí)要按照章節的先后順序由前向后逐漸學(xué)習，最好不要打亂順序，從而人為增加學(xué)習難度。
還記得在剛開(kāi)始學(xué)習時(shí)，總是抱怨為什么有這么多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)要去記，當時(shí)就想著(zhù)把學(xué)習重點(diǎn)放在后面幾章，前面的那些理論性的東西有時(shí)間翻翻就可以了。慶幸自己當時(shí)只是想想而已，通過(guò)學(xué)習前面那些理論知識，我對會(huì )計的定義由“死板”變成了“靈活”�？春蟛胖�，會(huì )計的學(xué)習中，活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。而所謂活學(xué)活用，是指課程內容不要理解過(guò)死，如借貸記賬法下的賬戶(hù)結構、賬戶(hù)分類(lèi)等。具體說(shuō)如我們做一筆會(huì )計分錄，并不是說(shuō)一成不變，而是要定期調整賬戶(hù)的記錄，使賬戶(hù)能正確反映實(shí)際情況，而在調整時(shí)，要用權責發(fā)生制等。
二：對會(huì )計學(xué)習的感觸
1、要細心
說(shuō)到會(huì )計學(xué)習，這絕對是一項不容馬虎的過(guò)程。不能抱著(zhù)只背背定義就可以了。要想學(xué)好這門(mén)課，要在理解的基礎上做出嚴密的分析。尤其是在向我們介紹供應過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、銷(xiāo)售過(guò)程的核算和財務(wù)成果的核算、資金退出企業(yè)的核算中涉及到的'各個(gè)賬戶(hù)的適用范圍是決不能只理解表面的意思，而要結合前面的知識來(lái)準確地認識每一個(gè)細節。
2、要注重細節
會(huì )計學(xué)是一個(gè)細節致命的學(xué)科，以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達到學(xué)習要求的。以上一次老師給我們的一個(gè)小小的平時(shí)測試測試為例。如：月末結轉已銷(xiāo)甲產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，此時(shí)，借方為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，貸方應為庫存商品—甲產(chǎn)品。我學(xué)的時(shí)候這一部分就有點(diǎn)馬虎，之后隨著(zhù)其他的事情一多，我慢慢就把要多練習類(lèi)似的題疏忽了�？荚嚂r(shí)抱著(zhù)一種僥幸的心里，結果感覺(jué)自己被本年利潤賬戶(hù)和利潤分配賬戶(hù)弄的團團轉。全是自己當時(shí)不深入理解所致。
3、要深入了解
對于具體業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、賬簿組織、賬表結構以及有關(guān)數字的來(lái)龍去脈，都要細致的了解和掌握，不能嫌瑣碎，不能煩躁，必須要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)。例如，
我們在確定所發(fā)生的費用是管理費用還是制造費用時(shí)，一定要弄清是廠(chǎng)部發(fā)生的還是車(chē)間發(fā)生的。再如，累計折舊賬戶(hù)是固定資產(chǎn)的被抵調整賬戶(hù)，記賬時(shí)應做減法，即與資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)的記賬規則相反等等。
4、要注意知識的延伸與拓展
除了課本之外，還要多看其他相關(guān)的書(shū)籍，多思考，拓寬自己經(jīng)濟管理方面的知識面，了解會(huì )計分錄中的業(yè)務(wù)內容和流程。記住記賬規則：有借必有貸，借貸必相等。注意會(huì )計科目分類(lèi)：資產(chǎn)類(lèi)、成本類(lèi)以及損益類(lèi)中的損類(lèi)賬戶(hù)中增加記借方，減少記貸方；負債類(lèi)、所有者權益類(lèi)以及損益類(lèi)賬戶(hù)的異類(lèi)賬戶(hù)中增加記貸方，減少記借方。報表方面和試算平衡方面注意平衡算式：“資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入”。此外，還要學(xué)好增值稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅等常用稅種的相關(guān)規定和常識。
5、要勇敢堅持
學(xué)習會(huì )計時(shí)有時(shí)我會(huì )覺(jué)得很枯燥，沒(méi)有了以前做完一道題后成就感，記不完的定義，還得挖掘其中的內涵。特別在復習備考階段時(shí)，許多人都很茫然，但堅持下來(lái)就是成功，沒(méi)有哪門(mén)課是坐享其成就能出色的。
6、要對老師有一個(gè)充分的信任
就我而言，我覺(jué)得會(huì )計學(xué)原理老師的課講得通俗易懂，舉例也很形象，總能使人輕易地進(jìn)入課堂學(xué)習的那種氛圍，感覺(jué)那才是真正學(xué)習時(shí)的一種狀態(tài)。此外，老師總是鼓勵大家認真思考，積極發(fā)言，即時(shí)答錯也不影響平時(shí)成績(jì)，只要是自主發(fā)言。這一定程度上也提高了大家的自信心與獨立思考的能力。
學(xué)習了整整一學(xué)期的會(huì )計學(xué)原理后，我的感覺(jué)用受益匪淺這個(gè)詞來(lái)概括是毫不擴張的。特別是對于我以后的學(xué)習來(lái)說(shuō)，我心里也有了“數”。對于會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，總有人持懷疑的態(tài)度，畢竟現在學(xué)習會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的人那么多，，自己怎么可能成為招聘會(huì )上的寵兒？何況自己所處的學(xué)校既不是211也不是985。但是我們也不能忽視雖然這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前學(xué)習的人很多，但精通的人卻不多的事實(shí)。所謂人易我易我不大意，人難我難我不畏難�，F在的我應該珍惜在校的學(xué)習機會(huì )，趁著(zhù)自己年輕，打好基礎，為以后找工作加大自己成功的籌碼。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇10
作為一個(gè)初出茅廬的小伙子，帶著(zhù)學(xué)校學(xué)的一點(diǎn)點(diǎn)理論知識，初來(lái)乍到，頓顯窘迫，報到時(shí)認識的人此刻一個(gè)都叫不上名字，為了減少我的緊張心境，我師父XXX說(shuō)了一句話(huà);小伙子，長(cháng)得蠻精神的，以后就叫我XXX吧。我笑了笑，說(shuō)：XXX，以后還得你多多指教，小兄弟有啥地方做的不到位，還請您不吝賜教!
頭一天上班我很早就來(lái)到了辦公室，可是我們的出納XXX姐來(lái)的更早，可是剛來(lái)心里還是沒(méi)底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)�？床坏�、學(xué)不到的東西，緊張的'則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評。過(guò)了一會(huì )兒，大家都來(lái)了，首先，XXX想我介紹了公司的一些基本情景公司經(jīng)營(yíng)情景，分多少個(gè)項目部，建筑行業(yè)平是都有哪些業(yè)務(wù)，用到哪些科目等相關(guān)知識，他好像已經(jīng)帶過(guò)徒弟一樣，對徒弟的學(xué)習安排很有條理，在剛剛接觸社會(huì )的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實(shí)踐不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自我融入到工作中了，從不遲到不早退，完全按照一個(gè)職業(yè)人應有的準則來(lái)要求自我，因而我覺(jué)得自我過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。
在他的幫忙下，我迅速的適應了那里的工作環(huán)境，并開(kāi)始嘗試獨立做一些事情。第一天算是熟悉一下公司的基本情景，第二天，我按照上班的時(shí)間早早地來(lái)到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項工作完成了，我滿(mǎn)意的給了自我一個(gè)微笑，XXX按時(shí)來(lái)到了辦公室，拿出了七經(jīng)部的憑證讓我學(xué)習學(xué)習，心想這很簡(jiǎn)單，所以對于憑證也就一掃而過(guò)，總以為憑著(zhù)記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區區原始憑證與記賬憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì )計循環(huán)的基石--會(huì )計分錄，會(huì )計分錄需要記住，非常是月末核算收入，利潤等時(shí)要做的分錄。還有一點(diǎn)就是記賬憑證后面的原始憑證的貼法。并不像學(xué)校實(shí)踐時(shí)那么幾張小小的原始憑證，有的地方，一張記賬憑證后面幾乎要附上百張原始憑證，像發(fā)票。購物清單，驗收入庫單等，把這些東西貼上去真的很費事，有上下交錯排列。左右交錯排列，甚至原始憑證的附件(合同)更大。更難貼，這些東西都是學(xué)校沒(méi)有見(jiàn)識到的，是我要學(xué)習的地方。三月底，辦公室里所有的人都很忙，科長(cháng)突然問(wèn)我，小黨，你能匯總記賬憑證嗎?當然能夠，我斬釘截鐵的說(shuō)，殊不知我的第一次匯總記賬憑證竟然用了近三個(gè)小時(shí)，一次次的重復，一次次對照那些匯總過(guò)的記賬憑證就是沒(méi)
有發(fā)現問(wèn)題，之后還是陳阿姨的指導讓我恍然大悟，原先匯總憑證時(shí)候不能復制，粘貼這樣如果匯總錯了，你永遠發(fā)現不了，因為它始終是平衡的，接下來(lái)的日子里，我有一個(gè)任務(wù)，就是幫忙所有的工作人員匯總記賬憑證，當然這是我很樂(lè )意的工作，他鍛煉一個(gè)人的耐心程度，因為一個(gè)財務(wù)人員最重要的就是要有耐心，要細心，這件事如果做好了，你以后的工作將會(huì )很順利。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇11
十分有幸能夠進(jìn)入廣州羊城會(huì )計事務(wù)所實(shí)習。我被分配在公司審計4部。
第一天早上8：30正式到公司報道，之后，由部門(mén)秘書(shū)阿蘭具體負責我們在公司實(shí)習期間的事項安排，我被安排給部門(mén)里的一位注冊會(huì )計師李瑞玲，在未來(lái)的兩個(gè)月內，我將聽(tīng)從她的安排，在事務(wù)所的實(shí)習也便正式開(kāi)始。
上班的第一天我就跟著(zhù)注師出外勤去了順德，經(jīng)過(guò)40多分鐘的車(chē)程，到了順德的XX公司，教師和客戶(hù)做了適當溝通后，我們便開(kāi)始了緊張的工作。主要對公司03—06年度財務(wù)狀況進(jìn)行審計。剛開(kāi)始我們幾個(gè)3個(gè)實(shí)習生對審計工作十分不了解，注師就交給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作，發(fā)尋證函，無(wú)非就是一些多謝地址貼貼郵票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學(xué)課堂上的講授不一樣，那里更注重工作環(huán)節中的'實(shí)際應用。起初，比較生疏，就先自我翻看客戶(hù)供給的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產(chǎn)明細表等等。然后開(kāi)始進(jìn)入抽查憑證工作，開(kāi)始由教師寫(xiě)出需要抽查的資料和項目憑證號，我們實(shí)習生只負責查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序，很多問(wèn)題都是在抽憑時(shí)發(fā)現和暴露出來(lái)的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見(jiàn)。在此過(guò)程中，會(huì )遇到一些問(wèn)題，例如憑證號不相貼合，原始憑證不完整等等，在經(jīng)過(guò)教師確認指導后我們寫(xiě)下自我的意見(jiàn)提議。
在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，并且職責重大，讓我有較深刻的體會(huì )。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇12
剛到會(huì )計師事務(wù)所時(shí)，感覺(jué)同事們都很隨和，很好相處，感覺(jué)社會(huì )并不象別人所說(shuō)的那么險惡，對社會(huì )又充滿(mǎn)了信心。
在審計部跟隨韓姐實(shí)習時(shí)，先看賬本，得對要審計的會(huì )計一年的賬本先進(jìn)行審核，審核賬目是否正確，同時(shí)還得運用平時(shí)所學(xué)的知識及所審計公司的`財務(wù)制度，國家對庫存現金的規定，以及收、付現金需要遵循的程序。
非常得檢查憑證是否齊全，數目是否正確。沒(méi)有實(shí)際記過(guò)賬目，只看別人的賬目，沒(méi)有實(shí)際操作總覺(jué)得不會(huì )，期望以后有機會(huì )能記錄會(huì )計賬簿，會(huì )計作為一門(mén)應用性的學(xué)科，是一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇13
會(huì )計師事務(wù)所有很多的文件檔案，并且多數都是需要長(cháng)時(shí)光保存的，很多也是需要隨時(shí)翻閱查看的資料，這就對檔案管理保存提出了較高的要求。我們實(shí)習生進(jìn)行了一些檔案整理工作。我們將過(guò)去兩三年的檔案重新碼放整齊，并按序號做以說(shuō)明。
在這期間進(jìn)行了不少的體力勞動(dòng)，搬運成捆的厚重的檔案讓我們這些即將畢業(yè)的大學(xué)生們體會(huì )到了新的鍛煉。另外，我們還學(xué)習了文檔的裝訂方法，幾個(gè)人一同練習，從排序，打孔，穿線(xiàn)一向到最終的粘貼，編號，最終能夠將一落零散的報告底稿整理成完整的報告文件并排放整齊。就是這些看似簡(jiǎn)單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學(xué)生要是不經(jīng)過(guò)鍛煉是沒(méi)有辦法做好的，而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的。
在此期間，我們也有機會(huì )看到了很多的.審計報告，驗資報告，工作底稿等等一手的文字材料，讓我們真實(shí)的感受到了事務(wù)所的具體工作，那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見(jiàn)證。
努力用心工作的心得體會(huì ) 篇14
會(huì )計事務(wù)所一般在辦公室工作，除了去所審計公司查看賬目，輸入賬目外，我很幸運，去實(shí)習的第三天就能夠跟著(zhù)韓姐去企業(yè)了，想著(zhù)自我能從中學(xué)到不少東西，但由于此刻辦公室的電腦不夠用，得自我背著(zhù)電腦，挺累的。
第一次去的企業(yè)是飛亞達集團，我們會(huì )計師事務(wù)所負責審計飛亞達集團2011年度會(huì )計報表，我跟注冊會(huì )計師邢經(jīng)理和韓姐在飛亞達總公司查賬簿，往電腦輸入資料，由于我剛來(lái)，對業(yè)務(wù)不熟，他們也不明白我對會(huì )計到底了解多少，所以我只能看著(zhù)賬目往電腦里輸入資料，做一些簡(jiǎn)單的賬目調整，從中我也學(xué)會(huì )了不少東西，最起碼電腦操作熟練了，對表格的應用也更熟練了，做完了自我的事情，在經(jīng)理的旁邊打打下手，做些零散的工作，看他們工作忙累得給他們倒到水，看他們怎樣審核賬目，怎樣調整賬目，非常是表格的一些特殊的.操作能夠看見(jiàn)他們的操作流程，學(xué)會(huì )了不少東西，跟師傅們相處挺愉快的，師傅們對我也非常好，感覺(jué)非常開(kāi)心。每一天只要過(guò)的充實(shí)，有收獲，不虛度光陰，每一天就是值得的。
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