會(huì )計工作心得體會(huì )(15篇)
我們有一些啟發(fā)后，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編為大家收集的會(huì )計工作心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )計工作心得體會(huì )1
為了使各分公司會(huì )計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度，特提出如下注意事項和要求：
1、善于發(fā)現問(wèn)題。
通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”，該往出取的貨幣等費用，應按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規定行事，對于不合理、不合法的會(huì )計業(yè)務(wù)，就要運用法律及相關(guān)的會(huì )計知識予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現解決問(wèn)題，堵塞漏洞，減少損失。
2、監控齊動(dòng)手。年終對輔材、原材徹底盤(pán)點(diǎn)。
“鐵路**，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節抓好了，企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節才有保障和依靠�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”，作為會(huì )計工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì )計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據真實(shí)合法，單位名稱(chēng)、稅號等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對賬，對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚；對于未達賬項，應編制銀行余額調節表調節平衡。
3、對年終決算工作高度重視。
工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚，按應計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對下面職工，不該計算的費用支出，也不要牽強，畢竟會(huì )計人員的賬是要經(jīng)得住反復多次地稽查的，讓時(shí)間去驗證，讓歷史去評說(shuō)。各位，我們會(huì )計人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對人對己，對企業(yè)及影響都不好。
4、重申職業(yè)道德與保密工作。
自身要作風(fēng)過(guò)硬，恪守會(huì )計職業(yè)道德，維護企業(yè)職工利益，說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸，哪些話(huà)該說(shuō)，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規和本企業(yè)的各項規章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測，作為會(huì )計人員對保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚”，從一點(diǎn)一滴做起。
5、仔細、細心、認真是對會(huì )計人員的最起碼要求。
從原始憑證的審核，記賬憑證的'編制，到賬簿記錄，報表的及時(shí)報送，都要做到數字書(shū)寫(xiě)規范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內行的手筆，此之謂你這人上了會(huì )計這門(mén)道兒。
6、重視學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)到老，是人之為人的做人**。作為會(huì )計人員尤其要樹(shù)立繼續不斷學(xué)習的思想，會(huì )計理論知識、會(huì )計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運用得怎樣？國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少？是否能適應生產(chǎn)工作的需要？差距還有哪些？
讓我們規范達標，夯實(shí)基礎，向會(huì )計工作的現代化更高層次邁進(jìn)。
會(huì )計工作心得體會(huì )2
xxx會(huì )計師事務(wù)所有限公司前身為xx會(huì )計師事務(wù)所，成立于一九八四年初，是xx市屬成立最早的會(huì )計師事務(wù)所，原隸屬于xx市財政局，一九九八年十二月三十一日脫鉤轉制為有限責任會(huì )計師事務(wù)所。一九九三年度，xx所經(jīng)中國證監委、財政部、國家國有資產(chǎn)管理局批準獲證券業(yè)務(wù)審計和證券業(yè)務(wù)資產(chǎn)評估雙重資格，是xx市近80家會(huì )計師事務(wù)所中，獲雙重資格的會(huì )計師事務(wù)所。20xx年xx月，經(jīng)中國人民銀行、財政部批準，取得從事金融相關(guān)審計業(yè)務(wù)的資格。
xx所的業(yè)務(wù)范圍有審計、會(huì )計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢(xún)和會(huì )計電算化軟件評審等。xx所擁有一批既有專(zhuān)業(yè)知識，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的審計、稅務(wù)、金融、管理、評估、法律、電腦工程等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，具有高級職稱(chēng)、碩士學(xué)位的有十多人。中青年職員占總人數的90%以上，且大部分除專(zhuān)業(yè)學(xué)歷外，還具計算機或外(英)語(yǔ)雙學(xué)歷。在境外國際會(huì )計師公司接受過(guò)半年以上專(zhuān)業(yè)培訓的中青年占總人數的11%。
實(shí)習期間按照要求和公司安排主要完成以下實(shí)習工作任務(wù)：
1、了解會(huì )計師事物所機構組成，人員職責，基本業(yè)務(wù)。
2、分別熟悉事物所各種會(huì )計業(yè)務(wù)的'操作流程，行業(yè)規范，協(xié)助會(huì )計師完成各類(lèi)業(yè)務(wù)。
3、配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
我被分配在公司審計4部進(jìn)行實(shí)習，現按照時(shí)間進(jìn)度將實(shí)習內容報告如下：
第一天早上8：30正式到公司報道，之后，由部門(mén)秘書(shū)具體負責我們在公司實(shí)習期間的事項安排，我被安排給部門(mén)里的一位注冊會(huì )計師，在未來(lái)的兩個(gè)月內，我將聽(tīng)從她的安排，在事務(wù)所的實(shí)習也便正式開(kāi)始。
上班的第一天我就跟著(zhù)注師出外勤去了xx，經(jīng)過(guò)40多分鐘的車(chē)程，到了xx的xx公司，老師和客戶(hù)做了適當溝通后，我們便開(kāi)始了緊張的工作。主要對公司xx年度財務(wù)狀況進(jìn)行審計。剛開(kāi)始我們幾個(gè)3個(gè)實(shí)習生對審計工作十分不了解，注師就交給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作，發(fā)尋證函，無(wú)非就是一些謝謝地址貼貼郵票的事情。
之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學(xué)課堂上的講授不同，這里更注重工作環(huán)節中的實(shí)際應用。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶(hù)提供的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產(chǎn)明細表等等。然后開(kāi)始進(jìn)入抽查憑證工作，開(kāi)始由老師寫(xiě)出需要抽查的內容和項目憑證號，我們實(shí)習生只負責查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序，很多問(wèn)題都是在抽憑時(shí)發(fā)現和暴露出來(lái)的。
在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見(jiàn)。在此過(guò)程中，會(huì )遇到一些問(wèn)題，例如憑證號不相符合，原始憑證不完整等等，在經(jīng)過(guò)老師確認指導后我們寫(xiě)下自己的意見(jiàn)建議。在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，而且責任重大，讓我有較深刻的體會(huì )。
接下來(lái)的一周，我們大部分時(shí)間做的都是抽查憑證的工作。由于我們接觸的業(yè)務(wù)都是相對比較簡(jiǎn)單的，沒(méi)有特別復雜的審計過(guò)程，在完成底稿后，我們又參與資產(chǎn)負債表和收支平衡表的編制核對過(guò)程，將各項數據綜合統一后與客戶(hù)提供的報表相對照。
這些都是比較零散的工作，但是的確學(xué)到了不少東西，很多看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題有時(shí)自己都會(huì )遇到麻煩，在此解決過(guò)程中也積累了不少經(jīng)驗。
在公司的審計工作做了6天，之后我們在事務(wù)所協(xié)助完成后續工作，整理完成工作底稿，完成審計報告的編寫(xiě)，并裝訂成冊，直到送到客戶(hù)手中，做這些事情時(shí)，心中有一種說(shuō)不出來(lái)的感覺(jué)，因為那里面包含著(zhù)自己的工作，包含著(zhù)自己的努力，也包含著(zhù)自己的成就感。
會(huì )計工作心得體會(huì )3
公司財務(wù)主管述職報告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內控工作，現將一年來(lái)的工作情況匯報如下，請各位代表審議。
第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我帶領(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財務(wù)基礎工作，規范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng )新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著(zhù)力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿(mǎn)完成了國家審計署現場(chǎng)審計工作
在國家審計署的審計過(guò)程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(cháng)的組織機構，以財務(wù)為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時(shí)化解現場(chǎng)審計階段發(fā)現的問(wèn)題10余項；二是根據公司審前工作會(huì )的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項200余項；三是會(huì )同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過(guò)程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個(gè)審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復，從法律和相關(guān)政策法規的角度做出了合理解釋。
通過(guò)“嚴格、扎實(shí)、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價(jià)。
二、財務(wù)信息化建設取得新突破
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統上線(xiàn)”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習財務(wù)7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬(wàn)條信息的設置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實(shí)的基礎。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開(kāi)發(fā)軟件的.三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功，預計一季度在銷(xiāo)售系統全面上線(xiàn)，為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰略、創(chuàng )新成本控制手段、實(shí)現管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎。
在資金管理系統建設方面，通過(guò)近一年的調研、開(kāi)發(fā)和推廣，基本實(shí)現了對庫站資金的實(shí)時(shí)監控，實(shí)現了與業(yè)務(wù)系統、零售系統的信息共享和系統自動(dòng)控制，實(shí)現了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩步提升
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場(chǎng)稽核”為重點(diǎn)，確保全年無(wú)重大資金安全事故。一是持續推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機推廣和銀行賬戶(hù)管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實(shí)現上門(mén)收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門(mén)收款率達到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比提高73個(gè)百分點(diǎn)；pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長(cháng)8.5倍；清理冗余賬戶(hù)、合并賬戶(hù)39個(gè)，賬戶(hù)數量維持在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(cháng)效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專(zhuān)項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現和整改問(wèn)題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在資產(chǎn)管理方面，通過(guò)明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價(jià)標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉資速度，截止底在建工程余額61596萬(wàn)元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，依托資產(chǎn)6.0系統，有效的解決了信息不對稱(chēng)的問(wèn)題，全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內部調撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對盤(pán)虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數據支持。
四、注重過(guò)程、加強監控，預算管理水平穩步提升
一是月度滾動(dòng)預算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強，3省公司實(shí)現了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
二是通過(guò)收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價(jià)，預算匯報圓滿(mǎn)成功。
五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化
通過(guò)加強協(xié)調、強化內部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績(jì)。一是通過(guò)努力，實(shí)現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年節約利稅800余萬(wàn)元；二是通過(guò)大力協(xié)調，湖北省黃石等地區稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節按收入比例征收印花稅的違規政策，年節約印花稅200余萬(wàn)元，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話(huà)語(yǔ)權；三是實(shí)現了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問(wèn)題20余項，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規范了票據的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險。
六、充實(shí)力量、加強培訓，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高
一是進(jìn)一步充實(shí)各級管理機構財務(wù)力量。對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導崗位進(jìn)行了充實(shí)，同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì )計師6人，充實(shí)了兩級機關(guān)財務(wù)部門(mén)骨干力量，地市營(yíng)銷(xiāo)中心財務(wù)隊伍進(jìn)一步發(fā)展，基層的財務(wù)管理能力不斷提升；二是全年財務(wù)系統共參加內外部培訓500人次以上，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統更替等應知應會(huì )技能，短期內迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統的知識儲備；三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結合，積極探討財務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦不同層次財務(wù)研討會(huì )4次，標志著(zhù)財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向學(xué)術(shù)研究型團隊轉變。
會(huì )計工作心得體會(huì )4
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。社會(huì )實(shí)踐使同學(xué)們找到了理論與實(shí)踐的最佳結合點(diǎn)。尤其是我們學(xué)生，只重視理論學(xué)習，忽視實(shí)踐環(huán)節，往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過(guò)實(shí)踐所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專(zhuān)業(yè)特色，在實(shí)踐中檢驗自己的知識和水平。通過(guò)實(shí)踐，原來(lái)理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節中得到補償，加深了對基本原理的理解，消化艱辛知人生，實(shí)踐長(cháng)才干，在短短40天的實(shí)踐活動(dòng)中， 通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，使我逐步了解了社會(huì )，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了才干，并在社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中認清了自己的位置，發(fā)現了自己的不足，對自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)。這在無(wú)形中使我對自己有一個(gè)正確的定位，增強了我努力學(xué)習的信心和毅力。我是一名即將進(jìn)入大四的學(xué)社生，即將走上社會(huì )，更應該提早走進(jìn)社會(huì )、認識社會(huì )、適應社會(huì )。
今年的暑假我在xxxxxxx實(shí)習，這是我第一次參與與本專(zhuān)業(yè)最相關(guān)的一次實(shí)習，讓我又是激動(dòng)又是擔心，但收獲卻是挺多的，除了專(zhuān)業(yè)也有為人處世，實(shí)習中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺，以學(xué)習會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的我們，可以說(shuō)對財務(wù)會(huì )計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財務(wù)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那我們也會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯，那么，當一名出色的財務(wù)會(huì )計人員，應該沒(méi)問(wèn)題了�，F在才發(fā)現，會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐，其它一切都為零!會(huì )計就是做賬。下面是我通過(guò)這次會(huì )計實(shí)習中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì )計的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會(huì )計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)。會(huì )計的每一筆賬務(wù)都有依有據，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的.，極具邏輯性，。在會(huì )計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì )計制度為前提、為基礎。體現了會(huì )計的規范性。其次，登賬的方法：首先要根據業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會(huì )計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會(huì )計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對，如打印工前準備，科目結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等，一一對應。然后才開(kāi)始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門(mén)收款提入的支票進(jìn)行審核，通過(guò)信息系統進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結束后，進(jìn)行本日終結處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專(zhuān)門(mén)的會(huì )計人員裝訂起來(lái)，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。
作為一名未來(lái)的會(huì )計人員，我們現在剛剛起步，往后會(huì )學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于財務(wù)會(huì )計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門(mén)中較為簡(jiǎn)單的工作，如出納及幫助會(huì )計進(jìn)行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時(shí)間也不長(cháng)，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實(shí)踐經(jīng)驗，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無(wú)法學(xué)到的東西并增長(cháng)了一定的社會(huì )經(jīng)驗。
會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習期間，我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會(huì )導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會(huì )到達成功的彼岸!
會(huì )計工作心得體會(huì )5
一位有著(zhù)接近12年的財務(wù)工作經(jīng)歷的老兼職會(huì )計，看到最近不少人希望從事財務(wù)工作，希望她的一些工作中的體會(huì )對這些人多少有點(diǎn)幫助，無(wú)論從事兼職會(huì )計還是全職會(huì )計，都是很有裨益的。
這位兼職會(huì )計說(shuō)，你在從事這個(gè)工作以前，首先要問(wèn)自己，是否愿意跟數字打交道？需要搞清楚，做自己不喜歡的工作很難有所建樹(shù)的'。如果的確喜歡財務(wù)工作，那么財務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。財務(wù)的入門(mén)門(mén)檻其實(shí)不高，很多人都可以從事。但是，這個(gè)行業(yè)的達到高水準的人才，卻很難，非常難！如上所說(shuō)，你如果沒(méi)有很好的數字感覺(jué)，那么你永遠也達不到財務(wù)高手的境界的。財務(wù)工作是相對來(lái)說(shuō)成就感比較少的工作，做這個(gè)工作需要定力，更需要耐得住寂寞！財務(wù)工作的壓力是很大的。財務(wù)需要終身學(xué)習的。
從取得會(huì )計證開(kāi)始，從職稱(chēng)上看，兼職會(huì )計要做到最好境界，需要從初級、中級到高級職稱(chēng)，一路考過(guò)來(lái)，需要付出很大的努力。但是，對會(huì )計人員水平的普遍觀(guān)點(diǎn)看，只有那些取得注冊會(huì )計師職業(yè)資格的兼職會(huì )計才是最高水平的兼職會(huì )計。在代理記賬機構中，取得代理記賬資格只需要有兩個(gè)具有中級會(huì )計職稱(chēng)的財務(wù)人員，而要做會(huì )計師事務(wù)所，需要五名執業(yè)五年以上的注冊會(huì )計師，從代理記賬行業(yè)看，注冊會(huì )計師寥寥無(wú)幾，不僅能夠為中小企業(yè)提供簡(jiǎn)單的記賬和報稅服務(wù)，還可以使中小企業(yè)達到只有大財務(wù)咨詢(xún)機構提供的高端服務(wù)。為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展奠定基礎。
會(huì )計工作心得體會(huì )6
做財務(wù)工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結工作以來(lái)的經(jīng)驗和體會(huì )，我認為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細、手勤，這也是做財務(wù)工作的三大寶典。
所謂眼大，就是不為金錢(qián)所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢(qián)經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢(qián)所誘惑。在平常的工作中，要養成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢(qián)也決不能占為己有。俗話(huà)說(shuō)，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細，就是要有高度的.責任感，嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改，連最基本的數字加減預算往往都算不正確，填寫(xiě)憑證時(shí)，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤，更可笑的是有時(shí)連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著(zhù)改得一道一道的。因此，在平時(shí)的工作中，一定要養成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡最大努力做到認真，細心，一絲不茍。
手勤，這也是一個(gè)財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)�，F金和銀行存款必須做到日清月結，每天都要盤(pán)點(diǎn)、核對，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現失誤，能立即發(fā)現，通過(guò)回憶找出原因，還有彌補的機會(huì )；如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì )忘記，即使發(fā)現錯誤，也失去彌補的最佳時(shí)機。就拿每天的現金盤(pán)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，如果盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現現金多或是少了，我們可以及時(shí)核對賬本，想一想今天的工作內容，是否付錢(qián)的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續，時(shí)間久了發(fā)現，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會(huì )。作為會(huì )計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時(shí)登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導提供新的、準確的信息。這樣領(lǐng)導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。
因此，我認為，作為一個(gè)財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。
會(huì )計工作心得體會(huì )7
時(shí)光荏苒，不覺(jué)工作已是兩周有余，個(gè)中滋味，自己體會(huì )。
坦白說(shuō)，看到自己被分到xx建設機關(guān)還是有點(diǎn)意料之外的，因為之前聽(tīng)到的消息是項目比較需要男財務(wù)，所以我已經(jīng)做好在項目上和同志們共甘苦的長(cháng)期作戰準備。當然，既來(lái)之則安之，我想起了xx董事長(cháng)人生格局決定人生高度的論斷，男子漢的格局應該是志在四方，我想無(wú)論在哪里，我要做的都是勤奮工作，奉獻自己，實(shí)現自己的價(jià)值。
來(lái)到公司，師傅讓我先看看憑證，項目的和公司的，對自己要做的工作有一個(gè)簡(jiǎn)單的認識和了解，看到實(shí)務(wù)中的賬，才知理論和實(shí)踐的差距，實(shí)務(wù)中，要根據公司的特點(diǎn)做自己的賬，不是懂點(diǎn)理論就能勝任財務(wù)工作的，看的過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題，師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問(wèn)題，即使是一些很簡(jiǎn)單的'東西，他們也會(huì )不厭其煩，讓我頗受感動(dòng)。
生活中，大家對我們新人也很是照顧，聚餐、平時(shí)的小福利，一個(gè)都不會(huì )少，像一家人一樣，非常和諧友愛(ài)，我正期待通過(guò)好好學(xué)習，能盡快幫他們分擔一點(diǎn)工作。
初入職場(chǎng)，要學(xué)的東西很多，我現在真是感覺(jué)自己像一塊海綿一樣，不僅要深入學(xué)習信和文化、公司戰略、三化融合等理論知識，更要通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，還要抽出時(shí)間學(xué)習其他部門(mén)的相關(guān)知識，我的目標是把自己打造成專(zhuān)業(yè)性強的綜合人才，為五局的未來(lái)發(fā)展添磚加瓦。
千里之行始于足下，五局給了我們很好地實(shí)現理想的平臺，我相信，通過(guò)不斷的努力，小會(huì )計也會(huì )有春天，屌絲也會(huì )完成逆襲的。
會(huì )計工作心得體會(huì )8
作為一名財會(huì )人員，要想在社會(huì )上扮演成功的角色，路途還很長(cháng)。成功不僅要職業(yè)道德品行好，不僅有智力水平iq即智商，還要有情商eq，及面對挫折勇氣的挫商，同時(shí)身體是本錢(qián)，政治覺(jué)悟是否過(guò)硬等條件。這些都不僅僅是考會(huì )計資格證書(shū)。
一、不要偷懶，實(shí)習是很重要的.!我是應聘的時(shí)候不肯去公司實(shí)習，想偷懶在學(xué)校多玩一下畢業(yè)以后再去實(shí)習，結果等畢業(yè)以后到公司報到，居然不讓我實(shí)習了。直接入職!(原因是公司在快速擴大，目前已經(jīng)有59家子公司。并且在我報到的時(shí)候公司正在投標一個(gè)大項目組，一共100多個(gè)標段。公司投中了很大一部分。有1.9個(gè)億。)，我報到的時(shí)候才開(kāi)始后悔，要是以前來(lái)實(shí)習的話(huà)現在入職就會(huì )輕松很多了，接下來(lái)的也恰好證實(shí)了我這一后悔!
二、一定要細心，不懂一定要問(wèn)明白!然后我在誠惶誠恐之中和總公司財務(wù)部的一個(gè)姐姐辦了工作交接手續，以及財務(wù)交接手續，關(guān)是數資料就數了3個(gè)小時(shí)。因為我接手了3個(gè)子公司的財務(wù)，資料特別多。一開(kāi)始我沒(méi)認真數，中間主管問(wèn)我要一個(gè)稅務(wù)登記證的時(shí)候我才發(fā)現正本我這里沒(méi)有，而我卻已經(jīng)將交接手續上的正本這一項劃上了勾!并且還有個(gè)所得稅源核查表我也不知道是什么東西就看見(jiàn)有所得稅三個(gè)字就也以為是它就立刻劃了勾。最后可想而知，挨罵了。當然沒(méi)有很?chē)绤柕亓R我，但是話(huà)外之音特別重。于是我又重新數了2次，非常小心非常仔細，每一頁(yè)都看完內容!所以一定要切記細心，不懂是什么東西就一定要問(wèn)明白!
所有這些就提醒我們要不斷學(xué)習，不斷完善，永不知足。不知您是否認同，歡迎大家一起討論，一起成長(cháng)進(jìn)步!!
會(huì )計工作心得體會(huì )9
我的舅舅，而且公司的規模也較小，所以公司里只有一位姓鄭的老會(huì )計。她在我實(shí)踐這段期間，很用心的教我，我在此期間也學(xué)到了很多以前在學(xué)校里從沒(méi)接觸到過(guò)的東西。因為事先已經(jīng)給舅舅打過(guò)電話(huà)，舅舅直接把我帶給了鄭會(huì )計。公司主要業(yè)務(wù)是窗簾銷(xiāo)售和售后安裝。
第一天舅舅講了公司的主要業(yè)務(wù)以及涉及到的會(huì )計方面的主要工作，還有公司的規章制度，舅舅說(shuō):既然來(lái)公司實(shí)踐了，那么也算是公司的一員要嚴格按照公司的規章制度來(lái)辦事和約束。
鄭會(huì )計根據我的實(shí)踐時(shí)間，主要是讓我了解財務(wù)的使用和會(huì )計處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的出納。我認真學(xué)習了正規而標準的公司會(huì )計流程，真正從課本中走到了現實(shí)中，細致地了解了公司會(huì )計工作的全部過(guò)程。實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向實(shí)踐方面轉化，盡量做到理論與實(shí)踐相結合。在實(shí)踐期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作。
作為出納每天上班要做的第一件事就是去銀行取錢(qián)，然后就是帶著(zhù)錢(qián)回到公司，再把錢(qián)存到保險柜里。接著(zhù)是最為一名新人每天必做的事——打掃衛生。
一天正常的工作開(kāi)始了。首先我要查缺前一天做的帳是否有遺漏，檢查完畢后，鄭會(huì )計給我看了以前她做好的憑證，告訴我一些在做憑證時(shí)應該注意的地方。在看憑證的時(shí)候我發(fā)現了一些問(wèn)題，例如教育費附加、地方教育費附加、城建稅、水利建設費等不知道是怎么計提的。后來(lái)鄭會(huì )計告訴我商業(yè)企業(yè)的：教育費附加=增值稅*3%;地方教育費附加=增值稅*2%;城建稅=增值稅*7%;水利建設費=銷(xiāo)售收入* ‰。還有一些科目和以前在學(xué)校學(xué)的有所不同，最簡(jiǎn)單的舉例：課本上的“庫存現金”到現實(shí)中企業(yè)里用的就是“現金”科目，還有課本上把付給職工的薪酬記入“應付職工薪酬—工資”但是企業(yè)中把它記入“管理費用—工資”還有很多關(guān)于薪酬都記入福利費、保險費等等。
通過(guò)鄭會(huì )計的講解使我了解到原來(lái)在企業(yè)里還有這么多我們以前不知道企業(yè)要交的稅。
最讓人興奮而又挑戰的是:接待會(huì )計人員在教育的培訓講解工作，當然這是在公司呆了半個(gè)月之后的變化了。
2 自我感受
實(shí)踐與理論的意義的差距讓我從新開(kāi)始思考，我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能.實(shí)際操作的差異讓我倍覺(jué)能動(dòng)能力的'重要性，同時(shí)溝通也是人生的一大課題:作為一名會(huì )計不但要與本公司本部門(mén)溝通好關(guān)系，還要溝通好與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉，做通每一個(gè)環(huán)節的溝通工作實(shí)屬必要。因此成為一名專(zhuān)業(yè)的會(huì )計人員不但要專(zhuān)業(yè)技能強還要溝通能力強，更重要的是要對平日的工作做到一絲不茍，嚴謹以待。
3 社會(huì )需求及專(zhuān)業(yè)發(fā)展、自我定位
現今社會(huì )處于經(jīng)濟低迷和金融風(fēng)暴的影響下，全民企業(yè)開(kāi)始新一輪的企業(yè)規劃與調整工作，當然財務(wù)部門(mén)做好財務(wù)管理，及時(shí)提供有效地報表與數據分析是至關(guān)重要的。由此會(huì )計的工作也開(kāi)始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關(guān)注。這也對會(huì )計人員的本身專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰。當然作為一名會(huì )計從業(yè)人員不但要做好本職工作還要不斷地充實(shí)自己，提高職業(yè)素養與個(gè)人品質(zhì)。
會(huì )計工作心得體會(huì )10
首先在工作中保持一份初心，這是比較難得的，也是通過(guò)我在會(huì )計工作中觀(guān)察出來(lái)的。我發(fā)現那些剛剛進(jìn)入公司的新員工，往往都有著(zhù)一份敬畏之心，正因為什么都不懂，所以才積極努力地學(xué)習，才能夠禮貌地對待任何人。態(tài)度端正的話(huà)，別人也會(huì )樂(lè )于教一些經(jīng)驗，至少我就是這樣做的，一直將自己當成一名新員工，以虔誠的態(tài)度請教別人，另外在日常工作中也要保持住最初工作的那份熱情，我覺(jué)得這是比較重要的`，尤其是會(huì )計這樣比較枯燥的工作，時(shí)間久了以后很容易變得冷淡，仿佛對什么事情都不關(guān)心一般，我在那些老會(huì )計身上便發(fā)現了這樣的毛病，作為一名年輕人，我可不想一副老氣橫秋的樣子，這樣去工作也不會(huì )有什么動(dòng)力的。
其次在工作中應該要處理好人際關(guān)系，實(shí)際上會(huì )計工作與其他部門(mén)或多或少都有些關(guān)系，身為一名會(huì )計人員，應該要做好這一點(diǎn)，不能因為枯燥的工作讓整個(gè)人的思維都僵化一般，要處理好人情世故，這樣的話(huà)在工作中遇到了什么困難也能夠有一個(gè)幫襯的人。另外有的時(shí)候公司會(huì )組織一些培訓活動(dòng)，這些都是要主動(dòng)參與，從中學(xué)習的，畢竟在公司的時(shí)候，無(wú)論是什么工作，一旦有了提升的機會(huì )，都是要去主動(dòng)爭取的。
最后則是要將自己所學(xué)的知識都利用起來(lái)，因為在學(xué)校所學(xué)的知識都是有用的，即便進(jìn)入公司以后有一些進(jìn)階性的知識，也不會(huì )太多，但是重點(diǎn)是要運用起來(lái)，有的時(shí)候我感覺(jué)那些理論知識全在我的腦海之中，我所做的就是要將這些全部都調用起來(lái)，不然的話(huà)以往的學(xué)習就沒(méi)有什么意義的，因此我應該要著(zhù)重記住這一點(diǎn)，應該主動(dòng)去工作，會(huì )計這一行沒(méi)有什么別的技巧，就是要多做，就是要積累熟練度。
平時(shí)的會(huì )計工作中，我總能夠發(fā)現一些可以學(xué)習的地方，或許我還有著(zhù)不錯的觀(guān)察力吧，但是我覺(jué)得會(huì )計工作肯定不能夠那樣死板，一定要發(fā)揮自己的積極性，有活力才能有工作的動(dòng)力。
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時(shí)光荏苒，xx年轉眼已成昨天，我回首過(guò)去的一年，沒(méi)有轟轟烈烈的成就，卻經(jīng)歷了許多考驗和磨礪，在這期間，有歡笑、有淚水，也有對過(guò)往點(diǎn)滴的思考和感悟。
xx年，我心懷對夢(mèng)想的追求，對未來(lái)的向往，對理想的渴望，走進(jìn)了xx這個(gè)大家庭。從那一刻至今，我的生活、我的夢(mèng)想、我的歡樂(lè )就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的幫助指導下，我通過(guò)自身的努力，在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升，為人處事上也變得更為成熟穩重，完成了從一個(gè)懵懂學(xué)生，到一名合格財務(wù)工作者的重要蛻變。
高考填報志愿時(shí)，我選擇了會(huì )計學(xué)。一開(kāi)始，我和大多數人一樣，對于會(huì )計工作的印象都是枯燥、乏味的。會(huì )計每天總是錄入一張又一張憑證，填報一套又一套報表，周而復始，缺少新意�？墒墙�(jīng)過(guò)這些年的實(shí)際操作，今天我再次重新審視自己選擇的'專(zhuān)業(yè)時(shí)，對它有了全新的認識。會(huì )計工作不僅僅只是簡(jiǎn)單的記賬、算賬，它是領(lǐng)導進(jìn)行戰略決策的重要依據，也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必要保障。
xx年依舊是緊張忙碌的一年，年底加班加點(diǎn)的工作，對于我，似乎已經(jīng)可以說(shuō)是家常便飯了。有時(shí)我在想，會(huì )計工作一遍遍的重復，難道就沒(méi)有更簡(jiǎn)便的途徑嗎？這些年我逐漸通過(guò)歸納和總結，摸索出了一套保質(zhì)保量、簡(jiǎn)便有效的工作方法。對于定期都要上報的重復工作，我會(huì )在第一次進(jìn)行時(shí)，就對它設置好取數公式，或者標明出處，不斷總結、優(yōu)化流程，因為這個(gè)習慣，復雜繁重的工作似乎也變得輕松起來(lái)。記得剛畢業(yè)那年，第一次編制決算報表的我，看到那幾十張名目繁多的表格，差點(diǎn)哭了，還好領(lǐng)導和同事們給了我耐心的指導，在他們的幫助下，我順利的完成了人生中第一次年報工作，那次決算定稿后，我便養成了定期總結歸納的習慣，直到現在，我依舊堅持使用這種工作方法，并且提高了工作效率、節省了時(shí)間，受益匪淺。
xx年我負責編制完成的報表、報告80多份。每月提供給領(lǐng)導的財務(wù)簡(jiǎn)報，我都對數據進(jìn)行反復仔細的核對和檢查，對各單位經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題以及預算執行情況都及時(shí)反饋給管理層，爭取為領(lǐng)導提供最有價(jià)值的財務(wù)數據。在中央“八項規定”重點(diǎn)檢查時(shí)，我積極整理資料，翻閱原始憑證，為檢查組提供了精確詳細的財務(wù)數據。xx年我負責完成了財政部預算及20xx年財政部決算工作，并配合領(lǐng)導做好20xx年企業(yè)決算填報及各項報表存檔工作。
在xx年“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作開(kāi)始前，我積極準備“營(yíng)改增”測算表，并且和其他同事一起，對于會(huì )計政策、稅收制度的轉變進(jìn)行專(zhuān)項學(xué)習，更新知識、完善自我，為之后的工作奠定堅實(shí)的基礎。為了提高業(yè)務(wù)水平，我報名參加了xx年全國會(huì )計師統一考試，也通過(guò)了會(huì )計實(shí)務(wù)這門(mén)課程，在今后的日子里，我將繼續以扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、熱情的工作態(tài)度貢獻自己的力量。今年年初，我光榮地被評為xxxx年度先進(jìn)工作者，這是領(lǐng)導和同事們對我工作的肯定，它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習。
這就是我的xx年，平凡但卻充實(shí)，xx年又會(huì )有更多新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。在我的心中，人生，不過(guò)是自己與自己的一場(chǎng)較量。我期待未來(lái)是一場(chǎng)化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過(guò)程，同時(shí)，我將用努力來(lái)證明自己，用耐心、細心、專(zhuān)心為xx的發(fā)展奉獻自己的一份力量，相信自己的付出一定會(huì )收獲更多的成功和喜悅。
會(huì )計工作心得體會(huì )12
20xx年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù).在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、開(kāi)學(xué)期間日常工作：
1、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的`意外傷害險的投保工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
二、其他工作
1、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
2、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
3、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
1、按照公司部署,做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作.在本年度工作中
2、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不付款。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
會(huì )計工作心得體會(huì )13
一名合格的委派會(huì )計呢?筆者認為應從以下幾點(diǎn)做起：
一、學(xué)會(huì )完善自我
年輕大學(xué)生由于經(jīng)驗的欠缺、年齡的差距，剛開(kāi)始管理內勤難免束手束腳，顯得有些“蒼白無(wú)力”。因此，委派會(huì )計要進(jìn)一步加強對制度及相關(guān)法律法規的學(xué)習，加強對業(yè)務(wù)技能的鍛煉，積極豐富和拓展知識面，用現代金融知識武裝、完善自我，達到知其然，亦知其所以然。華羅庚曾說(shuō)：“聰明處于勤奮，天才在于積累�！敝挥袑W(xué)習，不斷積累，才能不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)履行好崗位職責，做到以“能”服人。
二、學(xué)會(huì )與他人溝通
“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。溝通是人際交往的橋梁，溝通也是讓自己不斷成長(cháng)的一種手段。三人行必有我師，每個(gè)人的能力都是有限的，每個(gè)人都有其長(cháng)處和短處。委派會(huì )計只有多與人溝通，相互交流經(jīng)驗看法，學(xué)他人之長(cháng)，補自己之短，才能不斷開(kāi)闊自己的視野，提升自己的能力。同時(shí)，要具備勤學(xué)好問(wèn)的精神，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導請教。很多人的經(jīng)驗是經(jīng)過(guò)實(shí)踐得來(lái)的，有時(shí)候從他人那里學(xué)來(lái)的經(jīng)驗也許比自己獨自從書(shū)本上看來(lái)的理論要有用的多，也有效率的多。
三、學(xué)會(huì )靈活應用
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！蹦贻p的委派會(huì )計因為缺少經(jīng)驗，在業(yè)務(wù)的處理上往往只是對照制度規定“生搬硬套”，還沒(méi)有學(xué)會(huì )如何靈活運用這些制度規定。加上現在要求凡事都要合規，害怕一個(gè)不小心就會(huì )踩到“雷區”，這樣的心理讓年輕的委派會(huì )計們更是小心翼翼，覺(jué)得只要不挨罵不罰款，處事不妥也無(wú)所謂。對于柜員詢(xún)問(wèn)的一些特殊情況，委派會(huì )計無(wú)法給予明確答復的，只能按照制度字面的意思來(lái)辦理了，不會(huì )靈活處理，往往給客戶(hù)造成了不必要的誤會(huì )。當然，這里所說(shuō)的“靈活運用”并不是要求委派會(huì )計違規辦事，而是在合規的前提下，在制度允許的范圍內靈活處理。要做到靈活應用制度，就必須對制度法規非常熟悉，這就需要各位委派會(huì )計付出更多的努力和學(xué)習。
四、學(xué)會(huì )果斷處理
“當斷不斷，反受其亂�！辫b于與同事終日相處的實(shí)際情況與感情因素，對于內勤管理，許多年輕的委派會(huì )計在面對一些關(guān)鍵而敏感的'問(wèn)題的時(shí)候，往往有不少顧慮，睜只眼閉只眼，得過(guò)且過(guò)，不愿意得罪人。這樣做不僅讓自己處于未盡其責的失職境地，有時(shí)更讓有些同事一錯再錯，最終造成難以挽回的遺憾。作為內勤管理人員，委派會(huì )計在妥善處理好人際關(guān)系的同時(shí)，更應勇于承擔責任，遇事果斷，要有大局意識，做到大事講原則、小事講風(fēng)格。
五、學(xué)會(huì )總結提高
馬克思說(shuō)過(guò)：“人要學(xué)會(huì )走路，也要學(xué)會(huì )摔跤。而且只有經(jīng)過(guò)摔跤，才能學(xué)會(huì )走路�！币驗槭∈浅晒χ�，總結是奇跡之父。不管是自己從書(shū)本上學(xué)來(lái)的理論知識，還是從別人那里得來(lái)的經(jīng)驗教訓，只有學(xué)會(huì )了不斷總結，才能轉化為不斷提高自身能力的巨大能量。只有不斷提高履職能力，才能使自己成長(cháng)為一名合格的委派會(huì )計，從而樹(shù)立自己的威信，逐步從一名單純的會(huì )計工作者轉變?yōu)閮惹诠芾碚摺?/p>
當然，要成為一名合格的委派會(huì )計，還需要不斷地學(xué)習完善及時(shí)間的沉淀磨練，需要樹(shù)立一種團隊精神，形成一種凝聚力，因為你不是一個(gè)人在“戰斗”。雷鋒說(shuō)過(guò)“一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì )干涸，一個(gè)人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才更有力量�！毕Ｍ贻p的委派會(huì )計們能夠乘風(fēng)破浪，為農金事業(yè)的發(fā)展燃燒青春的激情。
會(huì )計工作心得體會(huì )14
財務(wù)會(huì )計工作人員必須了解會(huì )計整個(gè)財務(wù)會(huì )計工作流程，更應該了解相關(guān)的財務(wù)軟件，比如用友和金蝶，這兩種財務(wù)軟件是企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作使用最廣泛的。規模大或管理水平高的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作均采用信息化管理，應該知道如何使用軟件和如何設置，只要憑證制作正確，其余一切由計算機自動(dòng)完成：憑證—匯總—明細賬—總賬—報表等。首先來(lái)了解財務(wù)財務(wù)會(huì )計工作流程是非常重要的。
一、財務(wù)會(huì )計工作大致環(huán)節如下：
1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。
2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據記賬憑證登記明細分類(lèi)賬。
4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表。
5、根據科目匯總表登記總賬。
6、根據總賬和明細分類(lèi)賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。
如果企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作的規模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設置明細分類(lèi)賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。但實(shí)際會(huì )計實(shí)務(wù)要求會(huì )計人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細分類(lèi)賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過(guò)去的。企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作可以根據業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當大。也可以一天一編的。
二、財務(wù)會(huì )計工作具體內容分析：
1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時(shí)一定要有財務(wù)經(jīng)理或者會(huì )計機構負責人，會(huì )計主管人員簽字后才能做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過(guò)科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末要注意計提折舊，攤銷(xiāo)待攤費用等，若是新成立的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)辦費在第一個(gè)月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是制造費用貸：累計折舊，這個(gè)折舊額是根據固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務(wù)決定。
3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄：將損益類(lèi)科目的總發(fā)生額轉入本年利潤，借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸：本年利潤。第二個(gè)分錄：借：本年利潤貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅，計算方法：所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借：所得稅貸：應交稅金——應交所得稅，借：本年利潤貸：所得稅（所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時(shí)，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。
4、最后根據總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應收賬款，應收票據，短期投資等），負債（應付票據，應付賬款等），所有者權益（實(shí)收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額）編制資產(chǎn)負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類(lèi)科目（如管理費用，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等）的發(fā)生額（本月的發(fā)生額）編制利潤表。
關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應交稅金，應該根據每一個(gè)月在國稅所抄稅的數額來(lái)確定。因為稅控機會(huì )打印一份表格上面會(huì )有具體的數字。
5、其余的就是裝訂憑證，寫(xiě)報表附注，分析情況表之類(lèi)
三、財務(wù)會(huì )計工作報表分析問(wèn)題：
企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作會(huì )計報表包括四個(gè)報表，除了資產(chǎn)負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作才會(huì )對所盈利的利潤進(jìn)行分配。而現金流量表只是根據稅務(wù)部門(mén)的要求而進(jìn)行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時(shí)稅務(wù)部門(mén)會(huì )要求對你提出要求的。（管理，財務(wù)，營(yíng)業(yè)，制造等費用月末沒(méi)有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額；制造費用如果有余額，是屬于在產(chǎn)品的待分配費用，在負債表上視同存貨。你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)負債表的本年利潤相吻合。
四、財務(wù)會(huì )計工作抄、報稅說(shuō)明：
抄稅是指開(kāi)票單位將防偽稅控中開(kāi)具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)發(fā)票使用的IC卡中，然后將IC卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統中。以便和取得發(fā)票的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作認證進(jìn)項稅金，記入國稅局計算機系統的`信息進(jìn)行全國范圍的發(fā)票比對，防止企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)具陰陽(yáng)票、大頭小尾票，并控制企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作的銷(xiāo)售收入。
報稅、抄稅、認證，是增值稅防偽稅控系統每個(gè)月必須做的工作，是金稅工程所屬的開(kāi)票、認證兩個(gè)系統的工作，具體操作順序如下：
1、抄稅：
抄稅寫(xiě)IC卡—→打印各種報表—→報稅
A、抄稅起始日正常抄稅處理；
進(jìn)入系統—→報稅處理—→抄報稅管理—→抄稅處理—→系統彈出“確認對話(huà)框”—→插入IC卡，確認—→正常抄寫(xiě)IC卡成功
B、重復抄上月舊稅：
進(jìn)入系統—→報稅處理—→抄報稅管理—→抄稅處理—→系統彈出“確認對話(huà)框”—→插入IC卡，確認—→抄上月舊稅成功
C、金稅卡狀態(tài)查詢(xún)
進(jìn)入系統—→報稅處理—→金稅卡管理—→金稅卡狀態(tài)查詢(xún)—→系統彈出詳細的信息
2、報稅：將抄稅后的IC卡和打印的各種銷(xiāo)項報表到稅務(wù)局納稅服務(wù)大廳交給受理報稅的稅務(wù)工作人員，他們會(huì )根據報稅系統的要求給你報稅，也就是讀取你IC卡上開(kāi)票信息，然后與各種銷(xiāo)項報表相核對，然后進(jìn)行報稅處理。
3、認證：認證時(shí)攜帶當月要準備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)，到國稅局發(fā)票認證窗口辦理即可。增值稅專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)出90天內認證有效。當月認證的必須在當月抵扣。
五、財務(wù)會(huì )計工作注意事項：
1、除編制記賬憑證和登記明細賬之外，其余均在月末進(jìn)行。
2、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符，賬表相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額編制銀行余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報稅。另外，當月開(kāi)出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收，其他應付。
3、增值稅，企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作所得稅在國稅報（20xx年1月1日以后注冊的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作才在國稅辦理；個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報
4、月末認證（進(jìn)項稅）；月初抄稅（銷(xiāo)項稅）
5、以工資為基數100%，福利費為14%，工會(huì )經(jīng)費2%，職工教育費2。5%，（稅法規定：建立工會(huì )組織的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作、事業(yè)單位、社會(huì )團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì )繳撥的經(jīng)費，憑工會(huì )組織開(kāi)具的《工會(huì )經(jīng)費撥繳款專(zhuān)用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì )經(jīng)費撥繳款專(zhuān)用收據》的，其提取的職工工會(huì )經(jīng)費不得在企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作所得稅前扣除）。
6、三險一金：住房公積金，養老保險金，醫療保險金，失業(yè)保險金
7、流通企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作運輸費，裝卸費，合理?yè)p耗，檢驗費均計入營(yíng)業(yè)費用，工業(yè)企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作計入成本
8、單位無(wú)工會(huì )組織的，不能計提工會(huì )經(jīng)費，更不必計提后再調整。所得稅只須每季提一次，不需每月計提。
9、現金一般從“基本存款戶(hù)”中提取，一般規定結算帳戶(hù)不能提取現金，如有特殊情況方可。
10、差旅費的開(kāi)支范圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費
11、現金日記賬保存20xx年
會(huì )計工作心得體會(huì )15
會(huì )計人員要有一定的知識水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養。我想一個(gè)好的會(huì )計人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
首先要有刻苦耐勞的精神。會(huì )計工作有時(shí)很輕松，有時(shí)很辛苦，月末、年末的工作量就較大，有時(shí)趕報表就要加班加點(diǎn)�？崾畹南娜�，你要照常工作；寒冷的冬天，你也不能偷閑。越是熱的時(shí)候，工作越忙；越是冷的時(shí)候，工作越多。這是大家深有體會(huì )的，所以你不刻苦不行。
其次就是要有勤奮好學(xué)的精神。時(shí)代在前進(jìn)，會(huì )計在發(fā)展，你不學(xué)習不行�，F在會(huì )計制度是一變再變，與國際接軌，與世界趨同，幾十年來(lái)發(fā)生了翻天覆地的變化。從規章到制度，從制度到準則，今后還會(huì )有新的理論，你不學(xué)習行嗎？
再其次就是要有廉潔奉獻的精神。這并不是要我們的會(huì )計不計報酬，不追求自己的正當利益。而是說(shuō)我們不能利用自己的工作來(lái)營(yíng)私舞弊，謀取私利。薪金、獎金，你都要，但不能貪污。所謂奉獻，是奉獻我們的聰明才智，為單位和國家作出一定的貢獻。這個(gè)貢獻與你的.報酬有可能是對等的，也可能是不對等的�？梢哉f(shuō)絕大多數情況下是不對等的，如果你過(guò)于計較，那么你就別當會(huì )計，去當老板好了。
最后就是要務(wù)實(shí)敬業(yè)。所謂務(wù)實(shí)，就是要根據你單位的具體情況，綜合各方面的要求，選擇適合的方式，進(jìn)行實(shí)際的工作。光照書(shū)本是不行的，死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守，不能忘記“會(huì )計”的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個(gè)糊涂人。
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