初到鄉鎮工作心得體會(huì )范文

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的初到鄉鎮工作心得體會(huì )范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　初到鄉鎮工作心得體會(huì )1

　　我于xx年中專(zhuān)畢業(yè)后被分配到老家所在的鄉鎮工作。在這近十年的時(shí)間里，我先后從事會(huì )計、辦事員、秘書(shū)等工作。工作之余，通過(guò)自考，我取得了大專(zhuān)學(xué)歷。xx年3月，我被任命為組織干事，xx年8月，又兼任黨政辦副主任，分管文字工作。在崗位的變換中，我經(jīng)歷了清理基金會(huì )、土地延包、鄉鎮合并、清理臨時(shí)工、編制實(shí)名制等工作，親眼目睹、親身體驗了鄉鎮工作的酸甜苦辣。

　　工作之初，我所在的鄉不足3萬(wàn)人，機關(guān)干部80多個(gè)，多數是本鄉本土的本地人。依靠自己的努力工作，我干得比較順利。在經(jīng)管站干會(huì )計的前兩年，正是“三提五統”和農業(yè)稅征收比較困難的時(shí)期，我和站里的會(huì )計老張經(jīng)常騎著(zhù)自行車(chē)下村催公糧。有時(shí)候，看到有的群眾家里破破爛爛，心里很不是滋味，非常替他們擔心，是不是有能力交納每人100元左右的任務(wù)�？墒�，反過(guò)來(lái)一想，政府也很困難，計劃生育、辦校興學(xué)、修路架橋，哪一項離了錢(qián)也不行，不收公糧，說(shuō)不定干部工資都難保障。

　　另一項棘手的工作就是計劃生育。因為是“一票否決”，各級對計劃生育工作都很重視，每年都要花費很大的財力、物力抓這項工作。為落實(shí)責任，所有領(lǐng)導、機關(guān)干部都有所包的村，叫“一崗雙責”，出現問(wèn)題，一律懲罰，少則罰款幾百，重則罰款上千，外加黨政紀處分。這些年，我們這里宣傳力度不算小，每年都要印制各種宣傳品，發(fā)放到每家每戶(hù)，也處罰了一部分人�？墒强傆猩贁等罕娋褪撬枷氩婚_(kāi)竅，有的不惜拋家舍業(yè)，千方百計外出搶生，不見(jiàn)男孩不罷休。一次在一個(gè)小山村開(kāi)展計劃生育宣傳工作，一個(gè)婦女點(diǎn)著(zhù)一位退休鄉領(lǐng)導的名大罵，說(shuō)如果見(jiàn)了某鄉長(cháng)，一刀捅了他。像這樣指桑罵槐罵幾句是輕的，毆打計生干部的事還真發(fā)生過(guò)兩次。這幾年，計生政策有了變化，給基層計生干部帶來(lái)很大的被動(dòng)。近兩年，又把育齡婦女應知應會(huì )列入考核范圍，豈不知，有些群眾根本不配合，知道也說(shuō)不知道。沒(méi)辦法，有的村只好搞個(gè)物質(zhì)獎勵，迎接檢查前把育齡婦女集中起來(lái)背試卷，盡量減少失分，爭取年終取得好成績(jì)。

　　鄉鎮工作充滿(mǎn)了變數，隨時(shí)都有想不到的困難。xx年，我所在的鄉黨委政府整建制并入臨近的鎮，合并后，全鎮共有70多個(gè)村，面積近130平方公里，最遠的村離鎮有40里路，集合起來(lái)開(kāi)個(gè)會(huì )都有一定的難度。好在近兩年實(shí)施“村村通油路”工程，全鎮通了水泥路，群眾辦事方便了不少�？墒�，各業(yè)務(wù)部門(mén)明顯感受到工作的壓力，有時(shí)候下一個(gè)通知，要打上一個(gè)小時(shí)的電話(huà)。組織辦要列席各支部發(fā)展黨員，100多個(gè)支部來(lái)回跑，有些時(shí)候確實(shí)感覺(jué)到力不從心。

　　村委會(huì )換屆選舉也是一件難事。雖然經(jīng)歷了第六、七屆選舉，我鎮的第八次選舉還是出現了一些小插曲。一個(gè)小村，兩大家族競選，選舉當天，一下子到了60多輛出租車(chē)助陣，好在派出所全力維持秩序，才沒(méi)有出現問(wèn)題。不少鄉鎮干部感言：“現在政策寬松了，有的人總是鉆空子，大法不犯，小錯不斷，出點(diǎn)難題就不好辦，當鄉鎮干部真難�！�

　　近年來(lái)，中央實(shí)施惠農政策，鄉鎮一級收糧催款的任務(wù)沒(méi)有了，可工作壓力還真不小，招商引資有擔子，社會(huì )治安有責任。還有一項更重要，那就是迎接各類(lèi)名目繁多的檢查。本來(lái)，檢查是上級檢驗工作成效、促進(jìn)工作開(kāi)展的有效措施，無(wú)可厚非�？墒怯行�檢查太教條，非得要村級的種種記錄、種種材料。其實(shí)，好多村是沒(méi)有做記錄的`習慣的。于是，我們這些秘書(shū)們就派上了用場(chǎng)，幫著(zhù)補記錄，寫(xiě)匯報，忙得不亦樂(lè )乎。其實(shí)，不少鄉鎮干部認為，鄉鎮工作主要集中在經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會(huì )治安、班子建設、社會(huì )事業(yè)五大項。沒(méi)有必要在其他方面追求細枝末節，更沒(méi)有必要搞文牘主義，群眾能夠得實(shí)惠，勝過(guò)千篇好匯報。

　　還有幾件事令鄉鎮干部很頭疼：一是政策太寬松，對我的十年鄉鎮工作感受不聽(tīng)話(huà)的群眾毫無(wú)辦法。有的計生對象違反了政策還表現強硬，不僅不交社會(huì )撫養費，還敢叫罵，甚至毆打計生干部；還有一些無(wú)理上訪(fǎng)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)鉆政策的空子，整天糾纏不休，鄉鎮干部也沒(méi)轍。其實(shí)有些人的目的就是賴(lài)政府兩個(gè)錢(qián)。二是機構改革動(dòng)不動(dòng)就拿鄉鎮干部開(kāi)刀。其實(shí)，鄉鎮干部最辛苦，鄉鎮一級承擔著(zhù)很大的工作量，盡管有些工作說(shuō)起來(lái)是小事，可是，從全局來(lái)看，沒(méi)有鄉鎮干部的默默奉獻，就會(huì )影響整個(gè)社會(huì )的運轉。另一方面，要精簡(jiǎn)機構，首先需要精簡(jiǎn)職能，可目前只要上面設置了有關(guān)部門(mén)，就千方百計在鄉鎮設個(gè)腿，人都是上級派來(lái)的，機構改革卻要鄉鎮自己想辦法消化，的確讓鄉鎮領(lǐng)導很頭疼，也讓鄉鎮干部很傷心。更氣人的是，鄉鎮干部上門(mén)發(fā)放直補款，個(gè)別群眾說(shuō)：多給兩個(gè)不行？十塊八塊的還要俺來(lái)領(lǐng)。

　　生氣歸生氣，頭疼歸頭疼，鄉鎮工作也有它自己的樂(lè )趣，因為絕大多數群眾是通情達理的，是樸實(shí)實(shí)在的。對于上級，多數群眾沒(méi)有過(guò)多的要求。只要能保證他們的合法利益不受侵害，保證他們得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。說(shuō)起現在的政策，絕大多數群眾是非常滿(mǎn)意的，他們說(shuō)：“歷朝歷代都要納皇糧，咱做夢(mèng)也沒(méi)想到現在上級不僅不收稅，還發(fā)給這補貼那補貼，開(kāi)天辟地沒(méi)有的好事讓咱給趕上了，感謝中央的好政策�！泵慨斅�(tīng)到這些通情達理的話(huà)，所有的怨氣頓時(shí)就會(huì )化為烏有。

　　十年來(lái)，我接觸了眾多的干部群眾，我覺(jué)得，絕大多數是樸實(shí)的，善良的。盡管鄉鎮工作目前還面臨一些困難，但是，這些年鄉鎮工作沒(méi)有出現大起大落，鎮村面貌在逐年改觀(guān)，群眾收入在不斷增加，新農村建設在穩步推進(jìn)，各項事業(yè)是大見(jiàn)成效的。只要各級都能關(guān)心鄉鎮，體諒鄉鎮，支持鄉鎮，我們就一定能夠圓滿(mǎn)完成建設小康社會(huì )、構建和諧社會(huì )的奮斗目標。

　　初到鄉鎮工作心得體會(huì )2

　　一、找準定位，迅速適應

　　首先是工作上的定位。作為一名選調生，要摒棄“鍍金”和“過(guò)關(guān)”的想法，要沉下心去，扎實(shí)工作，要將自己和一般的鄉鎮工作人員放在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，干一行愛(ài)一行，專(zhuān)一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。同時(shí)又要區別于一般的鄉鎮工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng )佳績(jì)，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。

　　其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過(guò)去是在一個(gè)同齡人的大集體里組織工作，現在是在一個(gè)基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說(shuō)話(huà)方式，談話(huà)內容等等都要有所改變，一開(kāi)始我就是多聽(tīng)少說(shuō)，基本不說(shuō)，逐漸找到共同點(diǎn)，找到屬于我的也能讓他人接受的表達方式，交流方式。過(guò)去，我們是一群新人組成一個(gè)新的集體，大家一起來(lái)在一個(gè)較短的時(shí)間內組成這個(gè)集體的各個(gè)元素，形成這個(gè)集體的風(fēng)格和內部規則，而現在是我作為一個(gè)新人加入到一個(gè)集體中，我要去摸索這個(gè)集體的風(fēng)格及內部規則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。

　　二、堅持學(xué)習，勤于請教

　　我們選調生，剛從大學(xué)這個(gè)象牙塔走向社會(huì )，盡管經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專(zhuān)業(yè)知識較為完備，基礎較為扎實(shí)，但我們的社會(huì )閱歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況了解得不清楚或者說(shuō)基本上沒(méi)有什么了解。在工作過(guò)程中就要求我們主動(dòng)摘掉大學(xué)生的光環(huán)，從零開(kāi)始，甘當小學(xué)生，勤于向領(lǐng)導和同事請教學(xué)習，在實(shí)踐中增長(cháng)才干。不但要加強政治理論學(xué)習，還要加強工作業(yè)務(wù)知識和地方方言的學(xué)習，在工作中學(xué)、平時(shí)自學(xué)，妥善處理好工作與學(xué)習的矛盾。新厝鎮十六個(gè)行政村中，兩個(gè)行政村是講福清方言，十四個(gè)行政村屬莆仙語(yǔ)系，這對我這個(gè)福清話(huà)還講得不太溜的人來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰。我平時(shí)注意和單位里本地的老同志交流，學(xué)習莆田話(huà)，現在通過(guò)傾聽(tīng)能揣測部分內容。

　　三、調整心態(tài)，認真反思

　　到鄉鎮工作，有許多我們不曾想到過(guò)的情況，只有調整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。工作的第一個(gè)星期，也許是鎮里還沒(méi)有討論好我的具體工作安排，我每天都是準時(shí)到鎮政府辦公大樓的最后一層，一個(gè)人坐在婦聯(lián)辦公室里，這幾天的時(shí)間，我能做的就是看報紙，有時(shí)一天連一個(gè)說(shuō)話(huà)的人都沒(méi)有，感覺(jué)自己就像被拋棄了似的�！班l鎮工作要耐得住寂寞”“可以主動(dòng)和領(lǐng)導提出想多分擔工作”這些在座談會(huì )上領(lǐng)導、前輩的話(huà)在我耳邊響起，我耐心等待。第二個(gè)星期一，鎮黨委副書(shū)記告訴我，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，我同時(shí)要兼任黨政辦的工作，辦公地點(diǎn)移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實(shí)起來(lái)。辦公室的.工作是繁忙而且瑣碎的，忙于應付各項事務(wù)，缺少反思和系統的學(xué)習積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會(huì )在工作中迷失自我�！澳銈円�不斷學(xué)習新的知識，各方面的知識，充實(shí)和提高自己，才能跟得上時(shí)代的要求”，座談會(huì )上的領(lǐng)導的談話(huà)如一聲洪鐘將我敲醒，“問(wèn)渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會(huì )難以提高，實(shí)踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會(huì )像過(guò)眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L(cháng)的養料。工作過(guò)程中，只有對照目標，不斷反思，時(shí)常自我解剖，提醒自己，才能符合新時(shí)代對選調生的要求，才能不辱選調生的榮譽(yù)和使命。

　　工作五個(gè)月了，一切都開(kāi)始步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡(jiǎn)單陳述一下對下一步工作的幾點(diǎn)思考：

　　一、整體把握，全面了解業(yè)務(wù)

　　作為一級政權組織，鄉鎮“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會(huì )工作的一個(gè)“承重層”，因此，鄉鎮工作的業(yè)務(wù)范圍是紛繁復雜的。我在黨政辦的工作的一個(gè)重要方面便是信息工作，通過(guò)我的努力，我鎮的信息工作有了很大的改觀(guān)。應該說(shuō)信息工作給我提供了一個(gè)很好的平臺，通過(guò)關(guān)注全鎮的信息動(dòng)態(tài)，篩選信息，挖掘信息內涵，我很快便對各個(gè)部門(mén)的工作都有一定的了解，但這些了解都還浮于表面，對一件事務(wù)的具體處理及可能遇到的問(wèn)題，其中的利害關(guān)系等，卻知之甚少。今后，我將更系統地學(xué)習鄉鎮基層的組織架構，部門(mén)職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開(kāi)始，整體把握。同時(shí)，利用常被借到其他部門(mén)工作的機會(huì )，多實(shí)地了解該部門(mén)的工作情況，深入實(shí)踐，全面了解業(yè)務(wù)知識。

　　二、深入基層，調查研究

　　剛工作兩個(gè)星期，我就被劃到新厝鎮江兜村工作小組，江兜村是XX市新農村建設示范村，這是一個(gè)很好的學(xué)習新農村建設的平臺。在這里面有許多可以深入研究探索提高的地方。過(guò)去五個(gè)月，我下鄉多數

　　止于村部，與村民接觸較少，不能真正地了解村情，對新農村建設也止于上頭的文件，對老百姓的看法，想法無(wú)從了解。今后，我將更廣泛地深入群眾，接觸群眾，與群眾交流，盡我所能做到“急群眾之所急，辦群眾之所難，解群眾之所憂(yōu)”。通過(guò)負責鄉鎮的12345群眾反映熱線(xiàn)的反饋工作，也讓我更多地了解群眾的問(wèn)題和疾苦，盡我所能將問(wèn)題反映好，解決好。此外，應更深入地研究鎮村工作，敢于質(zhì)疑，積極調研，以報告的形式向上反映問(wèn)題，達到變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)的目的。并在不斷的調研中增長(cháng)見(jiàn)識，提高認識，增進(jìn)能力，加強自己為民服務(wù)的能力和水平。

　　三、主動(dòng)擔當，獨擋一面

　　剛開(kāi)始工作我常常像個(gè)楞頭青，什么都不懂，有時(shí)也說(shuō)錯話(huà)，做錯事。為了盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，我主動(dòng)地和身邊的同事交流，不恥下問(wèn)，多請教老同志，同時(shí)也主動(dòng)承擔了自己辦公室里像掃地，燒水，倒垃圾這樣的工作，并和辦公室的其他同志默契配合，使得黨政辦能上傳下達順暢，高效有序地運轉起來(lái)，贏(yíng)得了同事的認可。在同事的幫助和自己的努力下，我的處事水平和協(xié)調能力都有了很大的提高。但還不夠老練和周密，許多工作只有辦公室主任提醒了，我才懂得要去做。今后，我要不斷加強自己的工作水平，主動(dòng)擔當，學(xué)習著(zhù)獨自處理一些事情，鍛煉自己獨擋一面的能力。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這段基層經(jīng)歷對我的人生是一段寶貴的財富，這一過(guò)程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長(cháng)的墊腳石。我要抓住這個(gè)機遇，依托這個(gè)平臺，努力提高自己，爭取更大的進(jìn)步，成長(cháng)為一名優(yōu)秀的選調生，為和諧海西建設貢獻力量。

　　初到鄉鎮工作心得體會(huì )3

　　一、鄉鎮工作"村為主"必須創(chuàng )新工作機制

　　隨著(zhù)鄉鎮機構改革及農村各項綜合改革的不斷深化，原來(lái)那種鄉鎮干部在工作中大包大攬、一包到底的工作方式，已經(jīng)越來(lái)越不適應現代農村工作的開(kāi)展和推進(jìn)，客觀(guān)上要求鄉鎮一級必須適應農村綜合改革的深化，及時(shí)轉變行政理念和工作職能。如不充分發(fā)揮村級黨組織和廣大黨員干部的作用和潛能，僅靠鎮政府和聯(lián)系村的鎮干部，想把黨的路線(xiàn)方針和惠民政策落實(shí)到村，把農村最基層的各項工作開(kāi)展好，許多事只能是紙上談兵，力不從心。要想從根本上解決這一問(wèn)題，只有充分調動(dòng)和發(fā)揮村級組織自身的潛能和應有的作用，從根本上增強村級組織的凝聚力、向心力和戰斗力，讓各項工作做到"村為主"。

　　二、鄉鎮工作"村為主"必須加強村級組織建設

　　實(shí)踐證明，農村經(jīng)濟要發(fā)展，基層組織最關(guān)鍵，"給錢(qián)給物，不如建好一個(gè)支部，建強一支隊伍"。為此，堅持把加強基層組織建設，作為建立"村為主"工作機制的重中之重緊抓不放。一是突出抓好村"兩委"班子建設。在配班子、用干部上特別注重村支書(shū)"領(lǐng)頭雁"作用的發(fā)揮。二是靠活動(dòng)載體牽引帶動(dòng)。堅持以"五個(gè)好"為目標，利用調整后健全的`組織設置優(yōu)勢，狠抓"雙培雙帶"先鋒工程、無(wú)職黨員設崗定責、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、黨員承諾制等活動(dòng)載體的落實(shí)，認真開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員評選活動(dòng)，發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。

　　三、鄉鎮工作"村為主"必須為黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺

　　實(shí)施"村為主"工作機制，給廣大黨員干部搭建發(fā)揮作用的平臺，從激活每個(gè)黨員"細胞"入手，對基層黨組織設置模式進(jìn)行創(chuàng )新性調整和改進(jìn)，著(zhù)眼于將支部建在各種經(jīng)濟形態(tài)和經(jīng)濟組織之中，在各村黨支部下根據產(chǎn)業(yè)布局設立了各類(lèi)種植、養殖、民營(yíng)經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)黨小組。這樣，有效地改變了黨員多、駐地散、集中活動(dòng)難開(kāi)展的狀況。使組織資源在農村農業(yè)各項工作中得到了優(yōu)化配置和充分利用。

　　四、鄉鎮工作"村為主"必須著(zhù)力提高村干部的綜合素質(zhì)

　　首先著(zhù)眼于"換思想"，提高思想素質(zhì)。一方面，充分利用農閑，采用領(lǐng)導授課、專(zhuān)家講座、專(zhuān)題討論、電化教育、交流研討等形式，經(jīng)常組織村干部學(xué)習政策法規、市場(chǎng)經(jīng)濟理論和實(shí)用農技知識;組織村干部參與學(xué)歷教育，用知識理論武裝基層干部的頭腦;另一方面，多次分批、有針對性地組織村干部參加各種培訓和外出考察學(xué)習，借"它山之石"，教育黨員干部拓展視野，正視差距，更新發(fā)展理念，清除傳統守舊、觀(guān)望等靠等影響發(fā)展的思想障礙，為建設新農村奠定堅實(shí)的思想基礎。其次著(zhù)眼于"強本領(lǐng)"，提高創(chuàng )業(yè)技能。

　　五、鄉鎮工作"村為主"必須增強村級組織的主事能力

　　有實(shí)力才能有作為。沒(méi)有集體經(jīng)濟作支撐，村級組織開(kāi)展工作寸步難行。為解決村級組織"有想法、沒(méi)辦法"或"有辦法、沒(méi)錢(qián)辦"的困境，激活其帶領(lǐng)組織農民創(chuàng )業(yè)致富的內動(dòng)力和發(fā)展社會(huì )事業(yè)的責任感，積極引導各村通過(guò)盤(pán)活集體資產(chǎn)，興辦經(jīng)濟實(shí)體，鼓勵引導各村依托大型企業(yè)并積極為其提供服務(wù)等辦法，大力發(fā)展村級經(jīng)濟。有村級集體經(jīng)濟作后盾，村級組織的主事能力才得以保證，村級黨組織的感召力、吸引力才得到增強。

　　六、鄉鎮工作"村為主"必須傾情為民辦實(shí)事

　　"村為主"的基本落腳點(diǎn)是以民為本，大大增強了全鎮干部心系百姓、服務(wù)群眾、為民辦實(shí)事辦好事的主動(dòng)性和自覺(jué)性。一是利用本地廠(chǎng)礦企業(yè)多的特點(diǎn)，發(fā)揮企業(yè)福利優(yōu)勢，發(fā)展社會(huì )保障事業(yè)。二是創(chuàng )建平安名鄉(鎮)。三是實(shí)施惠民工程。

　　初到鄉鎮工作心得體會(huì )4

　　一、當前鄉鎮統戰工作的現狀及存在的問(wèn)題

　　鄉鎮行政區域調整之后，結合鄉鎮黨委換屆，先后配齊了鄉鎮專(zhuān)（兼）職統戰干部。在鄉鎮黨委的重視和關(guān)心下，我鄉統戰工作都取得了明顯的成績(jì)，已經(jīng)步上了一個(gè)新臺階。目前統戰工作態(tài)勢良好，統一戰線(xiàn)的優(yōu)勢已得到了較好的發(fā)揮。但是，由于多種因素的制約，當前的統戰工作還存在著(zhù)一些薄弱環(huán)節，離新時(shí)期新階段統戰工作的目標要求，還有一定的距離，主要表現在：（一）基層統戰網(wǎng)絡(luò )的.作用沒(méi)有很好發(fā)揮。雖然各鄉鎮均設立了統戰部門(mén)，配備了統戰干部，建立了一定的工作網(wǎng)絡(luò )，但是由于統戰工作的現狀，一旦出現亟待解決的臨時(shí)性任務(wù)和處置突發(fā)性事件時(shí)，基層統戰網(wǎng)絡(luò )還是難以發(fā)揮其應有的作用，主要工作還是統戰部門(mén)和統戰干部在應付。經(jīng)常出現單干現象，工作起來(lái)軟弱無(wú)力。鄉鎮雖然有統戰部門(mén)，但統戰干部只有一人，而且百分之九十五以上都是宣傳統戰一肩挑。（二）宗教管理的難度依然還很大。當前宗教工作的主流雖好，但是宗教事務(wù)管理方面依然存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題。比如宗教信徒人數多、成分復雜，流動(dòng)性大，抵御外來(lái)宗教滲透的任務(wù)還很重；非常規性宗教活動(dòng)日趨增多，宗教活動(dòng)場(chǎng)所的安全問(wèn)題不容忽視；宗教方面的糾紛日益增多，所涉及的糾紛類(lèi)型呈多樣化；引導宗教與社會(huì )主義社會(huì )相適應的進(jìn)程還比較緩慢,宗教活動(dòng)世俗化傾向比較嚴重等。（三）非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的統戰工作還需進(jìn)一步加強。非公經(jīng)濟領(lǐng)域的統戰工作在鄉鎮的空間很大。隨著(zhù)各地招商力度的加大，鄉鎮非公經(jīng)濟數量日益增多。如何引導非公經(jīng)濟人士發(fā)揚“致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟困、共同致富、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì )”的光彩精神。如何組建好鄉鎮商會(huì )，積極發(fā)揮基層商會(huì )作用，為非公經(jīng)濟搞好服務(wù)。如何做好鄉鎮非公經(jīng)濟代表人士的統戰工作方式和方法等還有待于進(jìn)一步探索和提高。（四）實(shí)際工作中缺乏新型載體。鄉鎮統戰部門(mén)和干部普遍感到工作中常處于被動(dòng)應付狀態(tài)，想創(chuàng )新卻感到素手無(wú)策。比如想成立鄉鎮商會(huì )等基層組織來(lái)推動(dòng)統戰工作，但往往是好規劃難實(shí)施。

　　二、問(wèn)題存在的主要原因

　�。ㄒ唬�廣大干部群眾對統戰工作的認識還不到位，統戰工作越往上越重要，越往下越次要。在鄉鎮，統戰工作相對于組織、宣傳等工作，廣大干部群眾的認識還比較“模糊”。多數人認為統戰干部無(wú)事可干、是“虛職”、快活的很。有的則認為鄉鎮統戰干部就是專(zhuān)門(mén)管宗教工作的，更有甚者，錯誤的將統戰干部的工作崗位與“提前離崗”相提并論。這些“模糊”認識，給統戰部門(mén)和統戰干部開(kāi)展工作帶來(lái)了很大的負面影響。

　�。ǘ�）統戰工作沒(méi)有納入縣鄉鎮目標管理考核體系，缺乏“剛性”，“搞得好不好，沒(méi)什么大不了”。因而，不僅難以調動(dòng)干部的工作積極性，更難引起各級主要領(lǐng)導的重視，缺乏好的工作環(huán)境，工作難度大。

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