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團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-08 16:34:29 心得體會(huì ) 我要投稿

團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )(精選20篇)

  當我們備受啟迪時(shí),寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )(精選20篇),歡迎大家分享。

團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )(精選20篇)

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇1

  20xx年8月20日,我參加了長(cháng)板凳項目-團隊戶(hù)外拓展訓練,經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)左右的車(chē)程,我們抵達了拓展訓練基地——黃海汽車(chē)工程研究院。

  迎接我們的三個(gè)“訓練教官”,表情異常嚴肅,雙手背立,一字排開(kāi)站在樓門(mén)口,訓練教官的一聲哨響,我們全體人員分組整齊集合,一分鐘后,訓練教官向我們發(fā)號施令。

  教官首先宣布幾項紀律,而后,教官的一席話(huà),拉開(kāi)了我們的拓展訓練帷幕:“來(lái)到這里,如果你認為這是一場(chǎng)游戲,那么我很榮幸的告訴你,這就是一場(chǎng)游戲,你也會(huì )玩的很開(kāi)心;如果你認為這對你未來(lái)的發(fā)展會(huì )有幫助,那么我也很榮幸的告訴你,在未來(lái)的時(shí)間里,你也將得到你自己意料之外的收獲,收獲的多少,就看你在活動(dòng)中投入了多少”。

  活動(dòng)開(kāi)始之前,教官將我們分成了幾個(gè)中隊,我們中隊共9人名叫“翱翔”隊;隊旗為綠色;隊呼是“雄鷹展翅,俯看眾生”;隊歌是“真心英雄;我們每個(gè)人給自己起一個(gè)代號,隱掉自己的真實(shí)姓名,在行動(dòng)過(guò)程中只有代號,沒(méi)有姓名!帮w虎、海燕、麻雀、雄鷹、”……等等,還有好多稀奇古怪的名字,都各自有自己的特色,有自己的魅力所在;我們又分別選出隊長(cháng)、秘書(shū)、宣傳員、安全員、掌旗官。所有所做的一切,就意味著(zhù)按軍事化管理,按軍隊的要求嚴格執行。

  在中午飯前我們高喊訓導口號:“軍井未絕,將不言渴:軍灶未開(kāi),將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘;將士冷暖,永記我心”。

  訓練進(jìn)行的項目有:“七巧板、踩雷、自由島救人、齊力同心”。

  我們首先挑戰的項目是“七巧板拼圖”,――也就是我們每個(gè)組都要依據事先教官準備好的考試題目,依次拼出圖片。剛開(kāi)始時(shí)由于不習慣此類(lèi)工作,因此拼圖的速度很慢,隨著(zhù)時(shí)間的推移,各組之間達成了合作默契,拼圖的速度明顯加快,在50分鐘內,我們各組終于將考試圖形拼裝完畢。從這個(gè)單項訓練的整個(gè)過(guò)程,我經(jīng)歷了思想混亂——沉著(zhù)應對——勝利的過(guò)程,成功了后心里有說(shuō)不出的高興。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng )造條件,尋找機會(huì ),拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會(huì )感悟到、體驗到它是一項讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越,重新認識自己、認識生命的活動(dòng),你會(huì )發(fā)現人的潛能真的是巨大的。這個(gè)訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒(méi)有不可能的事,不要輕易說(shuō)“不”,要重新認識自我,超越自我。

  自由島救人對我的印象格外深刻,“自由島救人”:游戲規則是在一片汪洋的大海上,“盲人島”發(fā)出求救信號,“自由島”馬上派人營(yíng)救,造好船后,漂到盲人島,帶著(zhù)盲人來(lái)到自由島,要求大家分工協(xié)作,優(yōu)勢互補,分別用言語(yǔ)與形體傳達自己的信息,最終回到陸上。

  此項目我們“翱翔”隊沒(méi)有做成功,最主要是我們沒(méi)有真正領(lǐng)悟“自由島救人”項目中所寓意的深層涵義。沒(méi)有相互之間的溝通與協(xié)作,只是自己再忙自己的事情,其實(shí)單憑靠自己的力量是完成不了任務(wù)的!白杂蓫u”上的人相當于公司的上層人員,來(lái)制定的公司的目標和任務(wù);“啞巴島”上的人相當于公司的中層人員,來(lái)貫徹和實(shí)施上層目標和任務(wù),起到承上啟下的作用;“盲人島”上的人相當于公司基層人員,服從和執行上層和中層所下達的目標和任務(wù)。如何來(lái)完成目標和任務(wù)?就需要人與人、部門(mén)與部門(mén)之間的`溝通與協(xié)作,做到目標和人員分工明確、真正形成有條不紊的閉環(huán),才能很順利、很流暢的運作起來(lái)。又因為一個(gè)人的力量是有限的,只有通過(guò)有效的溝通與協(xié)作,使資源得到優(yōu)化整合,才能充分體現團隊的力量是強大的。

  畢業(yè)典禮上,一曲《真心英雄》、《感恩的心》,那歌聲在禮堂內經(jīng)久回蕩著(zhù)。我們的心被震撼了!我們每組隊員之間肩搭著(zhù)肩,閉上雙眼,伴隨著(zhù)那扣人心弦的歌聲和教官那陰陽(yáng)頓挫的描述:我們曾經(jīng)1天來(lái)所做的一切以及所走過(guò)的路。我們分享著(zhù)、感受著(zhù)、思考著(zhù)……!一句“我真的很不錯,你真的很不錯”那共同的心聲此起彼伏。是什么力量使我們群情激昂?又是怎樣的情懷如此感性的把我們久違的心靈叩開(kāi)?我們感謝我們的團隊,這是我一生最難以忘懷的記憶。 “感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己……”!

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇2

  在拓展培訓師的安排下,全公司50人被分為三組,分楚、魏、秦三國,一個(gè)國家都有一個(gè)“國王”,丞相,我是在楚國,之后比賽也就開(kāi)始了。第一個(gè)項目是“神筆馬良”的游戲,比拼的是團隊的配合,是在教練準備好的旗子上寫(xiě)下自己的國號和團隊的口號,用一支系有系有很多根繩子的大毛筆在白紙上寫(xiě)目標。開(kāi)始我幾乎認為這是不可能完成的,可以想象,12個(gè)人中只要有一個(gè)人沒(méi)有控制好力度,那結果就卻是我們成功了。因為之前旗子上的.字是我寫(xiě)的,所以大家決定由我來(lái)指揮,真是壓力蠻大的。負責人選好之后下面我們需要考慮的就是如何把要寫(xiě)的內容更為規范、美觀(guān)的呈現出來(lái),這時(shí)候有人想到一個(gè)好辦法,將白紙折疊以便出若干個(gè)區域,這樣就可以保證布局的合理性,這在后面去寫(xiě)的時(shí)候起到了很重要的作用。開(kāi)始落筆了,每個(gè)人都很緊張,也很專(zhuān)注,我們任何人都不能出錯,否則這一局我們就會(huì )失敗。值得慶幸,在大家的配合下我們勝利的完成了這項任務(wù),有一點(diǎn)缺憾的是由于我們不小心漏掉了一個(gè)圈,結果只得了第二名,不過(guò)這不要緊,只要努力了,無(wú)論結果如何,我們都應該為自己喝彩。

  從這個(gè)活動(dòng)游戲中我可以感悟到以下幾點(diǎn):

  1)一個(gè)團隊,必須要有一個(gè)有力的。古語(yǔ)有云:“射人先射馬,擒賊先擒王”一個(gè)缺乏的團隊就是一盤(pán)散沙。

  2)必須要有方法。完成一件事情有很多途徑,但是要想做好事情就需要我們找到好的方法。假如我們沒(méi)有用折疊的方法來(lái)規范布局,寫(xiě)出來(lái)字有可能會(huì )偏離中心點(diǎn),效果就不會(huì )太好。

  3)做事情要細心!凹毠潧Q定成敗”是很有道理的,之所以我們沒(méi)得第一,并非我們寫(xiě)的不好,而是內容不完整,還是細心度不夠。

  4)團隊的力量是無(wú)窮的。這個(gè)拓展項目的每一步都是集中了團隊所有人的智慧,我想如果讓一個(gè)人單獨去做(前提是在規則之內),恐怕無(wú)論如何都很難完成。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇3

  這是我第一次參加拓展培訓,給我上了生動(dòng)的一課,猶如一筆精神財富受益終生。

  在軍事項目中,面對高空平網(wǎng),在隊友、教練的注視中進(jìn)行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個(gè)過(guò)程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會(huì )到團隊的鼓勵與支持,每一次前進(jìn),如果得到同伴的喝采和認可,所有的.壓力將化成前進(jìn)的動(dòng)力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!

  隨著(zhù)公司的不斷壯大與發(fā)展,我們也面臨著(zhù)一個(gè)更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現問(wèn)題并改善問(wèn)題,如何能夠更好的提高部門(mén)與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調各部門(mén)的工作。

  雖然只有短短一天時(shí)間,拓展培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這次拓展活動(dòng)中,每個(gè)項目都是團隊項目,不是單憑一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好的完成。

  這次拓展訓練活動(dòng)使我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。個(gè)人的力量是有限的,而團隊的力量卻是無(wú)窮的。在遇到某些困難時(shí),僅憑個(gè)人的能力已經(jīng)無(wú)法逾越,此時(shí)我們應該發(fā)揮團隊協(xié)作的力量。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇4

  上周末,我參加了xxxx拓展訓練機構為我們單位策劃組織的一次團隊戶(hù)外拓展訓練,在美麗的時(shí)代精英戶(hù)外拓展訓練基地我們感受到大自然的魅力,體驗著(zhù)拓展帶來(lái)的深切感悟,團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )。

  為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動(dòng)卻久久不能平息;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

  在訓練場(chǎng)上,一開(kāi)始時(shí)代精英拓展培訓師就讓我們做到“三個(gè)忘記”:我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了性別,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——精英,在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開(kāi)始了一天極具挑戰的訓練。整個(gè)訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。

  拓展訓練的第一個(gè)項目“高空斷橋”,它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2-1.8米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒(méi)有任何東西可抓,腿不由自主地開(kāi)始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊,這個(gè)時(shí)候不能猶豫,既然已經(jīng)上來(lái)了,就沒(méi)有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動(dòng)著(zhù)這里的每一個(gè)人。通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的.心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

  第二個(gè)訓練項目是“盲人方陣”,任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。這個(gè)任務(wù)在開(kāi)始的時(shí)候大家都覺(jué)得很簡(jiǎn)單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候,我們發(fā)現,原來(lái)難度一點(diǎn)也不小,討論并確定了一個(gè)初步方案,開(kāi)始執行。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見(jiàn)分歧,最終隊長(cháng)站出來(lái),統一協(xié)調大家完成原始方案,心得體會(huì )《團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )》。在總結經(jīng)驗的時(shí)候,訓練老師講了一句話(huà)我非常有感觸,他說(shuō)當大家為了一個(gè)目標爭論不休的時(shí)候,你放棄話(huà)語(yǔ)權也許是對完成目標最大的幫助。我覺(jué)得這個(gè)項目無(wú)論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù),無(wú)論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著(zhù)一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒(méi)有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽(tīng)從隊長(cháng)一個(gè)人領(lǐng)導,大家齊心協(xié)力,相信隊長(cháng),最后一定會(huì )順利完成的。

  經(jīng)過(guò)午餐時(shí)間的休整,下午訓練的第一項是“電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規定的時(shí)間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊觸電網(wǎng)累計不能超過(guò)三次。項目開(kāi)始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過(guò)大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過(guò)。項目結束后,討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì ),大家都很興奮,這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過(guò),充分體現了團隊力量。 訓練項目的第四項信任背摔是一個(gè)隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著(zhù)團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我來(lái)了!”“來(lái)吧”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個(gè)團隊的信任。

  這個(gè)項目很好地揭示了團隊的力量及一個(gè)人在團隊的作用,以及信任和被信任是來(lái)之不易的、是幸福的。每個(gè)隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開(kāi)的。我個(gè)人對自己要求特別高,只有當自己做好了,才有資格指導他人。三四月份招聘取得了很成功的結果,這無(wú)疑離不開(kāi)整個(gè)人力資源部全體人員的積極參與,以及各店面經(jīng)紀人積極配合,當然也有自己付出的心血和努力。一個(gè)人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個(gè)人如果存在于社會(huì )中,他必定會(huì )隸屬于一個(gè)團隊中,不能孤立存在的!靶湃问菆F隊的粘合劑,是團隊精神支柱!比绻胧棺约旱娜松泳,更加快樂(lè ),那就充分在團隊中展現自我吧!

  本次拓展訓練最感動(dòng)人的項目莫過(guò)于最后的攀爬“畢業(yè)墻”?吹剿拿锥叩膲Ρ,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟,但是當我看到同事們一個(gè)個(gè)都勝利通過(guò)時(shí),在一個(gè)同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開(kāi)始此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個(gè)人更是讓我們驚心動(dòng)魄,通過(guò)足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當時(shí)眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來(lái)跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動(dòng),讓這一瞬間的感動(dòng)埋藏到了心里,我為自己身為一名商行人而感動(dòng)驕傲、自豪!

  “紙上談兵終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。通過(guò)此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個(gè)團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個(gè)整體,才可能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克。希望我行以后會(huì )多組織類(lèi)似的活動(dòng),使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!

  這次拓展訓練我們真心的感謝xxxx拓展培訓機構,讓大家體驗到了平時(shí)察覺(jué)不到的同事情和團隊精神,通過(guò)幾個(gè)拓展項目就讓大家緊密的連接在一起。下次拓展培訓我們還選時(shí)代精英。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇5

  為期一天的拓展訓練在笑翻天結束了,這也是我第二次參加拓展訓練了,回顧在訓練中受的挑戰和磨練,依然感受頗深。通過(guò)加強訓練,給我增添了無(wú)限的動(dòng)力,不管最終選擇和結果如何,都要全力以赴。

  拓展訓練一開(kāi)始,笑翻天教練就把我們這個(gè)大團隊分成了兩個(gè)小團隊,飛鷹隊和雪豹隊,而我被選為飛鷹隊的政委,負責協(xié)助隊長(cháng)、以及隊員的安全。

  我們首先訓練的是達芬奇密碼,規則就是一隊十五個(gè)人,四隊紙牌以紅心、梅花、方塊、黑桃為區分。教練擺十三張紙牌有圖案的朝下,一人翻一次,翻到1了,就亮出來(lái),以此類(lèi)推,到2了也就亮出來(lái),不是的繼續扣著(zhù),最快翻完的就勝利。接下來(lái)大家都在踴躍的謀招獻策,比賽正式開(kāi)始,我們就發(fā)現問(wèn)題了,因為我們中有的成員沒(méi)有按照我們策劃的方案執行,按照一定的順序,翻自己應翻的那張牌,和其它的成員重復翻了同一張牌,這樣就造成我們有的牌還沒(méi)有看到,浪費了時(shí)間。印象最深刻的是最后把牌混在一起,四隊分別有序的找出屬于自己隊的牌,這增加了很大的難度,因為翻到的機率太小,怎樣才能在規定的時(shí)間翻到屬于自己的牌,是一個(gè)重要的問(wèn)題。

  接下來(lái)就是一場(chǎng)混戰,每隊的人目不暇接的來(lái)回奔跑、來(lái)回翻著(zhù)牌,到快結束時(shí),才找到了核心關(guān)鍵,那就是拋開(kāi)分隊,團結起來(lái)一起作戰,不管是誰(shuí)翻到的牌都按圖案分開(kāi)擺放,等圖案區分開(kāi)后,再由每隊按之前的方法依次翻牌。最終結果是我們沒(méi)有完成任務(wù)。同時(shí)也暴露了一些缺陷,那就是領(lǐng)導者太多,服從者太少,達不成一致的意見(jiàn),很混亂。

  高空斷橋,它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求我們在一個(gè)八米高的鐵板斷橋上從這一端跳到另一端,中間跨度大概是1。2米左右,然后蹲下向下跳就完成(當然是身穿保護衣,由教練繩索拉著(zhù)保護)。開(kāi)始覺(jué)得很簡(jiǎn)單,可當爬上8米高空的鐵板時(shí),心里已是砰砰直跳,沒(méi)有扶手,一步步向前走時(shí),更是腿不由自主地開(kāi)始打顫,雖有保護帶,但還是擔心害怕不已,在猶豫時(shí)就聽(tīng)到下面在高呼“加油加油你是最棒的!,索性心一橫,豁出去一躍,成功了。大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起。通過(guò)這個(gè)項目教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自己的心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

  最后是坎坷人生路:我以為自己不會(huì )哭,因為畢竟上次經(jīng)歷過(guò)一次相同的項目。但依然挑戰我的'內心,情感面臨崩潰邊緣。項目由啞人攙扶著(zhù)盲人完成一段看似簡(jiǎn)單的道路。在這么一路走來(lái),啞人要用行動(dòng)用自己保護著(zhù)盲人在路中不受傷害。讓我最感傷的就是眼看著(zhù)要幫盲人穿越人背橋、而那下面是與自己朝夕相處的同事、朋友。他們沒(méi)有埋怨、甘心用自己的身體為大家架起一座安全的高橋。

  我在流淚、每個(gè)人都在流淚、反思我這一路走來(lái)幫過(guò)我的親人,我用什么回報了他們,是自己的任性。是一次一次心安理得的覺(jué)得一切是那么的自然應該。如果在路上有個(gè)陌生人扶起摔倒的你,你是不是會(huì )覺(jué)得很感動(dòng)并感謝。但對于那些默默的無(wú)私的一直在為你付出的親人和朋友你做了什么。有種很想回家的沖動(dòng)、想告訴爸媽我是那么那么愛(ài)你們。想對朋友說(shuō)聲抱歉、總是在傷心或困難時(shí)才想到你們。以后我的快樂(lè )和幸福也要同你們一起擁有一起分享。

  笑翻天教練讓我們以無(wú)私搭橋的他們?yōu)橹行,用手搭在前方的人肩膀上給予以感謝,雙目緊閉,回想剛剛的過(guò)程,只是聽(tīng)到了很多抽泣的聲音。是啊,想想吧,生活中有誰(shuí)會(huì )給我們,墊起肩膀,讓我們踩著(zhù)上去,又誰(shuí)會(huì )給我們伸出雙手,緊拉著(zhù)我們向上,為了這個(gè)團隊,他們的犧牲奉獻。所有的我們都看在眼里,感動(dòng)在心里。

  通過(guò)此次拓展訓練,讓我感悟到很多道理:俗話(huà)說(shuō)磨刀不誤砍柴工,不能因為自己的不努力而影響整個(gè)團隊,要通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇6

  三天兩夜的戶(hù)外拓展訓練生活過(guò)去了,在訓練的過(guò)程中充滿(mǎn)了喜悅、緊張、激動(dòng)、感動(dòng)等很多不同的情緒。每一天,都流著(zhù)汗水,但在流汗的同時(shí),我收獲了更多,在這三天兩夜的訓練時(shí)間中,我受益良多,讓我長(cháng)了見(jiàn)識,從根本上提高了自己。

  這次拓展的許多項目都很注重團隊的協(xié)作,例如:信任背摔、孤島求生、畢業(yè)墻等,可以將一個(gè)團隊的協(xié)作精神發(fā)揮到淋漓盡致。團隊的協(xié)作,是建立在相互信任、團結的基礎上的,還更需要一種可貴的犧牲精神。每項活動(dòng)后,教官都和我們一起做總結,每個(gè)人都要說(shuō)出自己的真實(shí)感覺(jué)。

  讓我感悟最多的一個(gè)項目就是"信任背摔"。團隊、自信、勇氣,在這個(gè)項目中都得到了極大的考驗。信任背摔,隊友依次從一座高1.6米的臺上直身向后倒下,其他隊友在背摔臺下雙臂做保護。這項任務(wù)看起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)就難,它充分體現出團隊這間的相互信任與責任。當我在摔的時(shí)候,我完全信任臺下的隊友,正如在工作中,我信任我的`同事伙伴們。而這種信任不是在沒(méi)有前提條件下的信任,他是在我們長(cháng)時(shí)間的相處下,在彼此相互認知的情況下,才能形成。在臺下接的隊友在接的時(shí)候能不能用出百分這百的力氣去保護隊友,它也反應出自己所在職位應負的責任。這就像我們在工作中的換位思考,使我們知道在今后工作中應多為同事著(zhù)想,多找自己的原因,這樣我們的單位才能更加團結,更加進(jìn)步。

  孤島求生:充分體現了統籌,協(xié)調,合理調度等因素。把三個(gè)島的人怎么按時(shí)的救到一個(gè)島上,怎么還能把所有其它的任務(wù)都完成。通過(guò)完成這個(gè)項目我們知道在工作中怎么安排"重要的,但不急","不重要,但是很急",的工作,工作中不同的職位、不同層次的員工之間如何進(jìn)行有效溝通,提高工作的主動(dòng)性,突破思維定式,用創(chuàng )造性思維尋求解決問(wèn)題的有效途徑,信息的公開(kāi)、共享創(chuàng )新、風(fēng)險意識,運用合理的判斷及時(shí)進(jìn)行決策。這個(gè)項目我們沒(méi)能順利的完成,我理解到在平時(shí)的工作中,要善于與不同層面的進(jìn)行溝通,而對自己解決不了的問(wèn)題又要懂得向上級匯報,自己下決策時(shí),不能被瑣碎之事干擾判斷,要科學(xué)地判斷和決策,還有就是大家都必須明確團隊的任務(wù)和目標。

  每當完成一個(gè)項目后,大家坐在一起,聯(lián)系我們現實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),如果今天我們的活動(dòng)中,大家不是士氣高昂,沒(méi)有一個(gè)積極的心態(tài),活動(dòng)能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個(gè)人英雄主義,各自為政,結果只會(huì )一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結人的心智,有完美的溝通,就一定會(huì )有完美的結果。還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認為,我們還應該靜下心來(lái),思考一下,我們能否做得更好。

  這次拓展訓練雖結束了,但它卻激發(fā)了我的斗志,使我領(lǐng)悟了做人的道理,處理問(wèn)題的方法。我認為它不僅僅是一種簡(jiǎn)單而留于形式的訓練,它是一種文化、一種精神、一種境界、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

  在幾個(gè)團隊項目中,我們隊伍取得了最后的勝利,我們鍛煉了團隊之間生死的信任和團結的精神,這增強了我們的凝聚力。通過(guò)這次訓練我有以下幾點(diǎn)感悟:

  1、要注意每一個(gè)細節,要做好每一個(gè)細節,才會(huì )取得成功,細節決定成敗。

  2、任何一個(gè)團隊,都需要個(gè)組織領(lǐng)導者,大家都該圍繞這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策開(kāi)展工作。

  3、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、分析、做好方案后再去實(shí)施。并在做任何事情之前,都需要有個(gè)詳細的計劃,統籌安排才能事半功倍

  4、合理分工,相互配合。在一個(gè)團隊中,每個(gè)人只有分工不同,沒(méi)有輕重不同,每個(gè)人都應該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長(cháng),我們的團隊才會(huì )做到最好!在工作中也是一樣:每個(gè)崗位的人都要相互配合,共同努力,才會(huì )取得我們大家共同創(chuàng )造的好成績(jì)。

  5、溝通與信任。溝通,這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。信任,一個(gè)多么美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事,其實(shí)是給自己機會(huì ),因為協(xié)作和團結才會(huì )產(chǎn)生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。

  6、集體的團隊精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。

  7、紀律的約束:在信任背摔時(shí),每一個(gè)背摔的人都要將手反扣綁起來(lái),這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有規矩不成方園,在一個(gè)團隊中如果沒(méi)有紀律的約束,就不能稱(chēng)之為團隊,只能是一盤(pán)散沙!

  總之,通過(guò)這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,通過(guò)這次拓展訓練,增進(jìn)了我對集體的參與意識與責任心,這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇7

  拓展項目"高空斷橋",是一個(gè)高空挑戰的項目,要求參訓學(xué)員在9米高的斷橋上從一邊跳到另一邊然后返回,跳躍的距離為1.1米左右,當挑戰者爬上9米之空的高空斷橋時(shí),心臟恐怕已經(jīng)是激烈跳動(dòng)。腳踩一條孤零零的鐵板,徒手沒(méi)有東西可以扶,往往這時(shí)腿開(kāi)始打顫,雖然穿有安全衣和系有安全繩,但是內心恐懼依然難以克服?粗(zhù)下面隊友信任的眼神,出發(fā)時(shí)的豪言壯語(yǔ)已經(jīng)發(fā)出,不能猶豫了,就沒(méi)有退路,豁出去了?v身一躍,成功了!

  看到伙伴們一個(gè)個(gè)的跨出高空的那步后,我也爬到斷橋上,直到此時(shí)我才發(fā)現這所謂的"一小步"的其實(shí)并不容易,陷入了"舉步維艱"的狀態(tài),很明顯我眼高手低了。站在高空,內心充滿(mǎn)恐懼,腿有些顫抖,挑戰失誤的景象開(kāi)始在我內心浮現:踩空了怎么辦,跨步不夠大沒(méi)辦法踩到對面的'木板怎么辦?我的內心在不斷放大恐懼和困難。

  這時(shí)候高空架下面,培訓師沖我大聲喊到:"不要怕,跨過(guò)去,你可以成功的,1、2、3跳"在教練的激勵下,我鼓足勇氣跨到對面后,心情豁然開(kāi)朗。眼前的困難并不可怕關(guān)鍵在于我們是否有勇氣去突破,這個(gè)拓展項目,讓我們學(xué)會(huì )了在壓力和困難面前要能合理調整心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我這才是成功的必要條件。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇8

  風(fēng)和日麗,經(jīng)過(guò)人力資源部連日來(lái)的策劃和組織,公司30多名員工來(lái)到蘇州西山,開(kāi)始了為期一天的拓展訓練,戶(hù)外團隊拓展訓練心得體會(huì )。這不是一次普通的游玩或娛樂(lè )活動(dòng),而是活潑生動(dòng)又非常具有教育意義的體驗式培訓。這次拓展培訓活動(dòng)豐富,寓意深刻,除了考驗動(dòng)手能力外,對我們的領(lǐng)導能力和團隊意識也是一次考驗和提升,也引發(fā)了很多員工內心的思考,現將我的心得體會(huì )和感受與大家分享。

  一、團隊需要核心

  在正式的拓展訓練開(kāi)始之前,要求分隊,選出隊長(cháng)、取隊名、選定隊歌,大家都知道選擇隊長(cháng)是首要任務(wù),隊長(cháng)是隊伍的核心。我們很快選出隊長(cháng),并在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下完成了隊名和隊歌的選取。領(lǐng)導者具備把握方向和機會(huì )的能力,并能帶領(lǐng)團隊及時(shí)完成任務(wù),這對團隊的發(fā)展尤為重要。隊長(cháng)的個(gè)人魅力要對團隊起到凝聚和帶領(lǐng)的作用,同時(shí)隊員也要支持和擁護隊長(cháng)的領(lǐng)導。所以?xún)?yōu)秀的團隊必須要有優(yōu)秀的核心。

  二、團隊需要合作

  “鼓舞人心”這個(gè)活動(dòng)考驗了大家的團隊合作意識,每一個(gè)連在鼓上的繩子,都能決定下一次擊球時(shí),球的偏轉方向和偏離距離,心得體會(huì )《戶(hù)外團隊拓展訓練心得體會(huì )》。團隊的力量不是某個(gè)個(gè)人的力量能夠取代的,團隊中每個(gè)人都必須友好協(xié)作、默契配合,目標一致、行動(dòng)一致,努力和付出一致,才能達成團隊目標!褒堉劢恿Α币餐瑯芋w現了這一點(diǎn)。

  三、團隊需要溝通

  “領(lǐng)導者腳步”這個(gè)活動(dòng)很好的詮釋了溝通在團隊中的重要性。首先,團隊要有適合自身的溝通方式和溝通渠道,只有積極地溝通,才能形成彼此間的信任,才能將領(lǐng)導的意圖完完全全的貫徹到基層的操作層。同時(shí),員工完全的領(lǐng)悟了領(lǐng)導者的意圖,將領(lǐng)導者的構想付諸實(shí)踐,才能得到領(lǐng)導更進(jìn)一步的信任,才能形成循序漸進(jìn)的溝通體系。

  四、團隊需要競爭

  最后,團隊還需要競爭。競爭是殘酷的`,競爭是勇者的游戲,有競爭才有優(yōu)勝劣汰。勝利的再接再厲;失敗的吸取教訓,從頭再來(lái)!褒堉劢恿Α苯o我們提供了一個(gè)競爭的平臺。競爭調動(dòng)了隊員們的積極性,團隊的活力來(lái)源于競爭,團隊的效率來(lái)源于競爭,團隊的質(zhì)量也來(lái)源于競爭,團隊最終的勝利也來(lái)源于競爭。競爭屬于優(yōu)秀的團隊,優(yōu)秀的團隊需要競爭。

  拓展訓練結束了,團隊的精神仍在隊員心中生長(cháng),公司也將在優(yōu)秀團隊的建設中迎來(lái)輝煌。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇9

  公司在年尾組織了一次戶(hù)外培訓活動(dòng),同時(shí)也是作為公司的一次企業(yè)內訓,在xx拓展基地,我們80多名員工齊心協(xié)議,完成了超越電網(wǎng)、盲人方陣、珠行萬(wàn)里等項目,感悟很多,體會(huì )也很多。

  第一,個(gè)人的力量是有限的.,但是不積跬步無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江海,如果把每個(gè)人的力量、智慧凝聚在一起,那將是無(wú)限的,會(huì )創(chuàng )造出更大的奇跡。

  第二,每個(gè)人都有一份責任,大家在對待這份責任時(shí)要認真。嚴守紀律,才能讓團隊,企業(yè)更輝煌,更強大。我們也需要要有凝聚力,責任心,對任何事敢于承擔,對待伙伴要真誠,互幫互助,才能使我們的團隊取得成績(jì)。

  第三,團隊協(xié)作精神,一個(gè)團隊,一個(gè)集體,必須有統一的步調,計劃和規章,同時(shí)應該去執行需要相互溝通,才能信息暢通,才能順利完成任務(wù)。在做“風(fēng)雨人生路”這個(gè)游戲時(shí),當隊友緊握我的手、攙扶我向前走的那一刻,覺(jué)得自己好溫暖,在一片的黑暗中,感覺(jué)到了光明,我相信會(huì )走得很順暢,因為我們彼此信任。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇10

  端午之際,公司安排“戶(hù)外拓寬練習”活動(dòng),高興的韶光是時(shí)刻短的,蘊涵的含義卻是深遠的。

  在這短短的一地利間里,拓寬練習讓我收成頗豐,對作業(yè)情緒,自決計、團隊協(xié)作,立異等多方面都有了新的知道,讓我加深了對打敗心思壓力,打敗自我,聯(lián)合和諧,相互促進(jìn)等許多道理的形象,并且自己在這些方面也有了一些前進(jìn)。

  27號早上早早起床,公司的每一次活動(dòng),都會(huì )讓我刻不容緩地參與。上到車(chē)上,搭檔不謀而合的穿上了萬(wàn)人長(cháng)距離跑的運動(dòng)服,看上去個(gè)個(gè)容光煥發(fā),斗志昂揚,展示了我公司聯(lián)合共同的精力風(fēng)貌。

  整個(gè)推展練習我的全體收成:

  一、用于應戰自我,打敗自我,要有更高的政策,更遠的政策。

  在第一項:“空中抓杠”,讓我信賴(lài)全部皆有或許。動(dòng)身前的驚懼不安,在搭檔們的鼓舞聲中逐漸減去;對自己的不信賴(lài),在搭檔們的關(guān)懷下,逐漸停息;在搭檔們的擁抱,以及關(guān)懷的目光中,我動(dòng)身了。人往往對不知道的國際有一種驚駭的心思,站在8米高的墩子上,我真不敢信賴(lài)自己能站起來(lái),能跳曩昔捉住平衡杠。但最終在朋友的鼓舞中,在自己的鞭笞下,要緊牙,沖了出去,捉住平衡杠那一瞬間,我滿(mǎn)心歡喜,“我做到了,我成功了!”實(shí)際日子中也是相同,出路的不可測往往使人懼怕不前。但拓寬練習一會(huì )兒使我對出路的應戰期望突然增強。在作業(yè)中,事務(wù)的拓寬往往無(wú)法預見(jiàn)其成果,使自己故步自封。但拓寬練習使自己突然覺(jué)悟到在往后的作業(yè)中,不要由于不可認知而懼怕,不要因歷來(lái)未測驗過(guò)而輕言?huà)仐。一個(gè)人對本身的知道往往是有保存的,對自己的潛能知道是含糊的、輕視的。拓寬練習使自己更明晰地知道到自己身上埋伏的能量,增強了自己打敗困難,迎接應戰的決計與決計。經(jīng)過(guò)拓寬練習,我重新知道到了本身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到今后的作業(yè)中。

  二、信賴(lài)伙伴,會(huì )獲得意想不到的效果。

  第二個(gè)項目:“信賴(lài)背摔”,便是信賴(lài)與職責的'查驗。站在高臺上面,沒(méi)有一個(gè)人不懼怕,沒(méi)有一個(gè)人不懼怕。而在下面的搭檔,沒(méi)有一個(gè)不想安全接住倒下的搭檔,沒(méi)有一個(gè)不想完美的完結使命。當自己倒下來(lái)了,被接住了,這一片刻我感觸到信賴(lài)的成功以及團隊的力氣,一個(gè)相互信賴(lài)的團隊是無(wú)往而不堪的。這樣的職責,以及信賴(lài),正是咱們在平常的作業(yè)日子中不可短少的質(zhì)量:咱們不只需意識到自我的職責,也要和其他伙伴協(xié)作,信賴(lài)團隊中的每一個(gè)人,完結每一項作業(yè)。

  三、在今后的項目中,不管是“瞎子摸繩”,仍是“海上逃生”,我的是感觸。

  團隊的協(xié)作,團體的才智和力氣,忘我的貢獻,以及咱們一起的期望和作業(yè)政策!眻F隊建造的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部分的生計與展開(kāi),那么,怎樣才干建造一支好的團隊呢?經(jīng)過(guò)拓寬練習,我知道到一個(gè)好的團隊有必要具有以下幾個(gè)方面的要素:團體協(xié)作,合理分工,勇于應戰,政策明晰,聯(lián)合協(xié)作才干和凝集力。

  練習現已完畢,咱們的標語(yǔ)隊徽我都永久記錄在腦際里邊了,在我今后的作業(yè),日子會(huì )發(fā)揮極其重要的效果。

  期望今后的我,像咱們的標語(yǔ)相同“飛翔,飛翔,一路飛翔”,越飛越遠,越飛越高;期望今后的作業(yè)也想隊歌相同“應戰自己,一起飛!”不斷應戰自己,逾越自我,激起本身的潛質(zhì);也期望我的人生像咱們的隊徽相同,騰飛不斷,一往無(wú)前!

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇11

  五一小長(cháng)假,公司安排了一次拓展訓練,這次拓展訓練給我印象最深的是驛站傳書(shū)這個(gè)項目,我從中學(xué)會(huì )了遵守規則的重要性。

  驛站傳書(shū)的規則是,所有的隊員同向坐成一排,不許使用語(yǔ)言,前面的人不許將手伸到背后,后面的人不許將手伸到前面隊員的眼前,就這樣完成傳遞信息的任務(wù)。教練把一個(gè)數字告訴隊伍后面最后一名隊員,然后依次傳遞,直到最前面的隊員得到信息后,將它寫(xiě)在一張紙上。兩個(gè)隊同時(shí)比賽,看誰(shuí)的信息傳播速度快而且準確。

  第一次,我感到后面的隊友在我的背上寫(xiě)了一個(gè)三位數字“969”,我便用相似的方法寫(xiě)在前面隊友的背上,他得到信息后也依法傳播到下一位背上。另一個(gè)隊也是這樣做的,不過(guò)他們有的人不是采用寫(xiě)的辦法,而是像發(fā)報機一樣用手指頭在隊友背上點(diǎn)擊。也有的隊員采用畫(huà)道道的方法告訴前面的隊員數字信息。

  等到一條信息傳播下來(lái),我們很吃驚地發(fā)現,自己所傳播的數字與教練給的真正數字大相徑庭。我所接收到的“969”在最后被傳播成了一個(gè)包含數字“4”和“0”的四位數,而真正的數字應該是“69”。差距竟然如此之大!

  大家很快意識到,這是傳播方式的不統一造成的后果。就像秦始皇的“車(chē)同軌,書(shū)同文”一個(gè)道理,沒(méi)有標準和規矩,信息的傳播很容易失真。

  我們開(kāi)始爭論,使用什么樣的方法來(lái)傳播信息。有人贊成寫(xiě)數字,有人提出畫(huà)橫線(xiàn),有人堅持“敲”電報,有人要求將人的后背畫(huà)出9個(gè)部分代表不同的數字。嘰嘰喳喳,爭論不休,只達成了有限的共識。結果,第二次,我們傳播的數字再一次與原信息大相徑庭。

  其一,要善于開(kāi)拓思維。用什么樣的手段,才能達到又好又快的結果?各組在每輪開(kāi)始前的“作案手段”研討階段紛紛展開(kāi)了熱烈的討論,策略可謂五花八門(mén),或按規則調動(dòng)自己的聰明才智,或苦心鉆游戲規則的空子,兵不厭詐者,匪平日之所思也!比如,有的最后一個(gè)學(xué)員直接用手機給隊長(cháng)發(fā)信息,犯規嗎,人家說(shuō)了,按照與時(shí)俱進(jìn)的`理論,中國移動(dòng)乃如今最大最快的驛站了,何不借其傳書(shū)?沒(méi)錯呀!老師新增規則,把這條給戒了,可學(xué)員又使出別的招了。真是道高一尺、魔高一丈也,面對“魔鬼”般的學(xué)員,老師不得不頻頻修訂完善游戲規則。

  其二,思維要有前瞻性,所謂凡事預則立。數據信息,會(huì )是什么樣的數據呢?整數?小數?分數?它們分別應該怎么書(shū)寫(xiě)?有的連方程式、根號什么的都考慮了應對方案;寫(xiě)了一遍不明白怎么辦?別人犯規了咱們怎么辦?此外,思維還得注意打破固有定勢,比如,前三輪的數據,一輪比一輪復雜,當大家都以為最后一輪應該是最難時(shí),老師偏偏給了個(gè)最簡(jiǎn)單的0,所以,思維不能是簡(jiǎn)單的經(jīng)驗重復和固定的邏輯判斷。

  其三,要注重團隊精神,善集群策群力。一支隊伍,人多人少,重在心靈默契。切磋要民主,決策要集中,誰(shuí)都守口如瓶不行,誰(shuí)都想當老大不行!提倡奉獻精神,樂(lè )于融入群體,共識是和諧的基礎,和諧是勝利的保障。所謂榮辱相依、生死與共,是一往無(wú)前的力量!老師點(diǎn)評說(shuō):人無(wú)完人,團隊完美!

  其四,過(guò)程和結果是辨證的。以課堂上的“驛站傳書(shū)”為例,為了結果的第一,大可“不擇手段”,勝者為王敗者“寇”,結果顯然重于過(guò)程;相反,假如勝敗無(wú)所謂,但求快樂(lè )進(jìn)行曲,期間開(kāi)心就好,那么,過(guò)程當然更重要!過(guò)程與結果,孰重孰輕,因時(shí)因地因人而異也!這和抓各時(shí)期的中心工作,亦或和各項工作的跟蹤,是否也有某種辨證的聯(lián)系?

  總結活動(dòng)技巧:

  1、不能講話(huà).

  2、不能回頭

  3、后面的伙伴的任何部位不能超過(guò)前面人身體的肩縫橫截面以及無(wú)限延伸面.(前后標準要以最前面的某個(gè)物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠則為后)

  4、當信息傳到最前面伙伴手中時(shí),這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓師手中,計時(shí)會(huì )以舉手那一刻為截止時(shí)間.

  5、不能傳遞紙條和仍紙條 .

  6、項目的最終解釋權和裁判權歸培訓師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓的整個(gè)中心相吻合算正確,背離則算錯誤)

  經(jīng)過(guò)我們市場(chǎng)部討論后,我們團隊定制出一套比較快捷、準確的游戲方式,下面簡(jiǎn)單介紹下我們團隊討論出來(lái)的游戲方法:

  1、所有人員排成一隊,團隊中需有一位反應速度快、果斷、決定力強的人在本隊開(kāi)始的位置;

  2、后方的人向前方傳遞信息的,拍前方隊員左肩一下表示數字,拍兩下左肩表示大寫(xiě)數字。數字的表述形式為九宮格,三橫排、三豎列,從左向右從上至下依次為1、2、3、4、5、6、7、8、9,9位數,0以在后背畫(huà)圓的方式表示。當傳遞的數字為多組數字時(shí),位于隊尾的信息傳遞人員應當一組一組傳遞;

  3、小數點(diǎn)的表示方式為以手指在前方人員的左肩點(diǎn)一下,先給予前方人員這次傳遞的是小數點(diǎn)數據的提示,然后按數據依次給予前方隊員數字、小數點(diǎn)、數字的信號。比如傳遞2.5,后方人員需先點(diǎn)前方人員左肩一下提示前方人員這組數據為小數點(diǎn)數字,然后在九宮格中先以拳點(diǎn)2的位置,然后在前方人員左肩點(diǎn)一下,表示小數點(diǎn),再在九宮格中5的位置一拳點(diǎn)下,即可表示為2.5;

  4、分號的表示方式為以手指在前方人員后腰中間位置畫(huà)一橫線(xiàn)的方式表示。后方人員在傳遞分號數字時(shí),按照由上到下的順序傳遞信息,比如2/3,表示后方人員先在前方人員在九宮格2的位置以拳點(diǎn)一下,再在前方人員的后腰上畫(huà)一橫線(xiàn),再在九宮格3的位置以拳點(diǎn)一下,以此表示2/3;

  5、在傳遞字母的時(shí)候,后方人員拍前方人員右肩表示,此次傳遞的信息是字母。后方人員拍前方隊員一下肩膀的表示字母為小寫(xiě),拍兩下的表示字母為大寫(xiě)。給完前方隊員字母提示后然后用手指在前方隊員背部書(shū)寫(xiě)字母,記住一點(diǎn)要書(shū)寫(xiě)清楚、準確。最前方人員再根據后方對方拍自己右肩是一次還是兩次來(lái)確定字母的大小寫(xiě);

  6、信息傳輸為漢字的,后方隊員以雙手拍前方隊員雙肩表示,然后以手指在前方隊員后背書(shū)寫(xiě)。注意筆畫(huà)順序。以免造成誤解。

  7、傳輸的數字為根號數字的,后方人員先在前方隊員后背畫(huà)十字表示此次傳遞的數字為根號數字。傳遞時(shí)后方隊員先在前方隊員后背畫(huà)壹十字,然后在九宮格中數字對應的地方以拳點(diǎn)擊表示根號多少;

  8、當傳遞的數字為平方或立方數字時(shí),后方人員需現在前方隊員右肩以手指點(diǎn)兩下或三下(兩下表示平方,三下表示立方),以提醒前方隊員此次傳遞的是立方或平方數字。然后后方隊員在九宮格對應數字位置以拳點(diǎn)擊,表示數字是多少。然后再點(diǎn)擊前方隊員右肩兩次或三次表示平方或立方。比如32,后方隊員先點(diǎn)前方隊員右肩兩次表示要傳遞平方數,然后在九宮格3的位置以拳點(diǎn)一下,然后再在前方隊員右肩點(diǎn)兩下,表示32。立方與此相同;

  7、后方人員在傳遞完信息后以手掌拍前方人員后背三下,表示已傳遞完畢。前方隊員點(diǎn)頭表示已明白后方人員傳遞的信息,不明白則搖頭,后方隊員重新輸入;

  8、在遇到傳遞很難的數字或字母時(shí),后方人員在前方隊員左肩或右肩連續拍打三次表示很難、放棄,由最前方人員根據后面拍的是左還是右來(lái)隨意寫(xiě)一個(gè)數字或字母節約時(shí)間;

  9、當一隊人員很多的時(shí),最后一個(gè)隊員看前方信息已傳遞出去三個(gè)時(shí)就可再繼續傳遞下一組信息。前方隊員再向前傳遞時(shí)后方隊員應注意觀(guān)察看他是否傳遞正確,若不正確及時(shí)拉前方隊員衣角,表示傳遞錯誤,停止傳遞。再由發(fā)現錯誤的隊員重新向前方傳遞。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇12

  相信每一個(gè)人都從xx拓展樂(lè )園的活動(dòng)中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。

  一、體現團隊合作精神。

  團隊的力量及一個(gè)人在團隊的作用,以及信任和被信任是來(lái)之不易的、是幸福的。每個(gè)隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開(kāi)的。

  二、不斷提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)。

  更深刻地去體驗個(gè)人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,讓我們的`團隊更富凝聚力和戰斗力!

  三、男女沒(méi)有隔閡,人與人平時(shí)也該這樣。

  其中還有原則問(wèn)題,不該做的就是不該做,因為有可能一個(gè)人的動(dòng)作,會(huì )毀掉所有計劃。

  拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇13

  一、團隊精神

  不積跬步無(wú)以成千里、不積小流無(wú)以成江河。團隊精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,再難的事情,找到突破口后,經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力就迎韌而解了。群策群力,協(xié)同作戰。在遇到某些困難時(shí),僅憑個(gè)人的能力已經(jīng)無(wú)法逾越,此時(shí)我們應該發(fā)揮團隊協(xié)作的力量。通過(guò)有效的溝通,大家群策群力,協(xié)同作戰,攻克難關(guān)。

  有一位企業(yè)家說(shuō)過(guò):不要以為你什么都行,離開(kāi)了團隊,你可能一事無(wú)成,也不要以為你勢單力薄,有了團隊,你也許什么都行!過(guò)去的我知道:我努力了就能做到,我認真了就能做好。通過(guò)團隊合作的訓練項目,現在的我知道:團隊努力了、認真了就會(huì )做得更快更好。把這種模式拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),只要組織好我們優(yōu)秀的人才,利用人才的優(yōu)勢互補、密切合作,就能達到1+12的結果。團隊的力量就是組織平凡的人做不平凡的事,做出不平凡的業(yè)績(jì),就像我們團隊的主體曲:團結就是力量。

  二、領(lǐng)導力

  任何一個(gè)團隊,都需要個(gè)組織領(lǐng)導者,大家都該圍繞這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策開(kāi)展工作。

 。1)分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

 。2)只有團隊信服的領(lǐng)導,能力出眾的領(lǐng)導,才能保證拓展溝通渠道信息暢通,整個(gè)活動(dòng)始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會(huì )貽誤戰機。

  三、溝通與共享

  每項工作都有它的規范和流程,正如每項游戲都有它的`規則。在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規范,這是做好工作的基礎。也就是說(shuō)在做任何事情之前,都需要有個(gè)詳細的計劃,統籌安排才能事半功倍。應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些現象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  從拓展訓練中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  總之,團隊拓展訓練使我受益匪淺。工作中,我們可能會(huì )以自我意識為中心,甚至想超越規則而自行其事。然而,個(gè)人的魯莽和造次,都有可能會(huì )給整個(gè)團隊的業(yè)績(jì)帶來(lái)?yè)p失。因此,時(shí)刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動(dòng),都會(huì )給公司帶來(lái)正面或者負面的影響。細細想來(lái),我們的生活、我們的學(xué)習,我們的家庭、我們的企業(yè),延續到我們的社會(huì ),都需要團隊精神,這能使我們的生活更多彩、工作更激情。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇14

  這次戶(hù)外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵。

  這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

  它告訴我們要打破傳統的思維定式,開(kāi)拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時(shí)讓我們學(xué)會(huì )了相互溝通,學(xué)會(huì )了換位思考。

  使大家嘗試一種全新的生活,同時(shí)教導我們每個(gè)人要學(xué)會(huì )感激,學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )回報,整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)的'、最優(yōu)秀的團隊。

  xx年4月xx年長(cháng)的隊友張總第一個(gè)站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。從這次活動(dòng)我還有另外一種體會(huì ),那就是由于平時(shí)大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會(huì )很少。這次拓展訓練提供了一個(gè)很好的機會(huì ),讓我全身心溶入到長(cháng)城這個(gè)大團隊中,與公司領(lǐng)導和同事們彼此開(kāi)誠布公、交流溝通、團結互助,增進(jìn)了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時(shí)的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動(dòng)。

  沒(méi)有完美的個(gè)人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時(shí)間內,我對我和我的團隊有了全新的認識?朔щy,鍛煉體魄,磨練個(gè)人意志,增強適應能力,相互協(xié)作,形成有力的戰斗團隊,這才是一個(gè)大團隊所需要的。希望公司多進(jìn)行此類(lèi)良好積極的活動(dòng),我們需要優(yōu)秀的團隊精神。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇15

  雖然身上有足夠的安全保護裝備,伙伴們也在積極的給我加油,面對這個(gè)拓展項目,我們或多或少都會(huì )產(chǎn)生恐懼感,對哪些有點(diǎn)恐高的人來(lái)說(shuō),順著(zhù)柱子向上爬的感覺(jué)是很漫長(cháng)的,從柱子上站到柱子頂端的圓盤(pán)也是極大的考驗,主要是鐵盤(pán)的面積不大,站起來(lái)很不容易,往下看的話(huà)會(huì )感到眩暈,站立的過(guò)程中鐵桿一直在晃動(dòng)也許只是我的心理作用,躍起抓杠更是心理挑戰,作為身體不差的我都不確保能否抓住單杠,更不用說(shuō)哪些相對瘦弱的女同伴了。一瞬間的恐懼、緊張、懷疑等各種情緒混合在一起,大腦一片空白,忽然聽(tīng)到一位伙伴喊了一句“加油啊,兄弟”更多的伙伴發(fā)出更多的鼓勵聲,那一瞬間,覺(jué)得心里暖洋洋的,身體里忽然間充滿(mǎn)了力量一般,雙腿用力向上躍起,我抓住了單桿,這是我才發(fā)現它比我想象的要近,一開(kāi)始那種遙遠的感覺(jué)消失了,懸在半空的時(shí)候,我的內心是踏實(shí)的,我知道有我的同伴在支持著(zhù)我,陪伴著(zhù)我,激勵著(zhù)我。

  通過(guò)這個(gè)項目我有一些感悟,所有那些看起來(lái)很困難的,似乎很難完成的事情,事實(shí)上并沒(méi)有想象中那么困難。在工作、生活中,對自身對團體都要有足夠的自信,拿出勇氣去接受去拼搏去接受挑戰,跨過(guò)心理障礙,戰勝膽怯,才可以成為強者,只有能邁出第一步,就能有接受成功的希望。

  人生的道路往往不會(huì )一帆風(fēng)順,坎坷和困難多少都會(huì )有,遇到困難時(shí),態(tài)度是很重要的,積極應對努力克服戰勝還是望而止步、怨天尤人?態(tài)度的不同可以帶來(lái)不同的結果,要面對困難,就不要抱怨客觀(guān)存在的困難處境,抱怨并不能帶什么改變,要相信自己能行,發(fā)掘自己的潛能,拿出勇氣去解決困難的,剩下的解決過(guò)程就會(huì )變得順利。

  看到其他學(xué)員站在高柱上緊張害怕的'時(shí)候,下面的我們也許會(huì )覺(jué)得“這有什么好害怕的”,當我們自己參加項目的時(shí)候,就會(huì )發(fā)現自己的腿腳不聽(tīng)使喚,甚至可以聽(tīng)到自己的心跳聲都。在工作中也會(huì )遇到類(lèi)似的情況,領(lǐng)導和員工也是處于不同的位置,站在不同位置上的人,想法和感受是不同的,面對的問(wèn)題和困難也不一樣。我們應該去體會(huì )和理解其他位置上的的感受,只有換位思考,才可以讓企業(yè)團隊的真正凝聚力。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇16

  這次戶(hù)外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵。

  這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的.勇氣和信心。

  它告訴我們要打破傳統的思維定式,開(kāi)拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時(shí)讓我們學(xué)會(huì )了相互溝通,學(xué)會(huì )了換位思考。

  使大家嘗試一種全新的生活,同時(shí)教導我們每個(gè)人要學(xué)會(huì )感激,學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )回報,整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團隊。

  xx年4月xx年長(cháng)的隊友張總第一個(gè)站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。從這次活動(dòng)我還有另外一種體會(huì ),那就是由于平時(shí)大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會(huì )很少。這次拓展訓練提供了一個(gè)很好的機會(huì ),讓我全身心溶入到長(cháng)城這個(gè)大團隊中,與公司領(lǐng)導和同事們彼此開(kāi)誠布公、交流溝通、團結互助,增進(jìn)了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時(shí)的日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動(dòng)。

  沒(méi)有完美的個(gè)人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,在短短的半天時(shí)間內,我對我和我的團隊有了全新的認識?朔щy,鍛煉體魄,磨練個(gè)人意志,增強適應能力,相互協(xié)作,形成有力的戰斗團隊,這才是一個(gè)大團隊所需要的。希望公司多進(jìn)行此類(lèi)良好積極的活動(dòng),我們需要優(yōu)秀的團隊精神。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇17

  為了減緩壓力,幫學(xué)生學(xué)業(yè)減壓,學(xué)校教育培訓中心決定了分批進(jìn)行一次拓展訓練活動(dòng),訓練的項目不僅可以提升我們的勇氣和自信,更有助于個(gè)體在團隊中的融合度,從而為個(gè)體建立起強烈的團隊意識。此次活動(dòng)中體會(huì )良多:

  1、“攀巖”和“空中抓杠”,讓我深刻體會(huì )到挑戰自我,堅持就是勝利。

  攀巖和空中抓杠項目,我在沒(méi)做之前就覺(jué)得很難,甚至認為自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之后,就會(huì )覺(jué)得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。這說(shuō)明我們每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)的工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),有時(shí)候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務(wù),能不能超越的.一個(gè)困難,實(shí)際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。在工作和學(xué)習中,我們會(huì )遇到很多機會(huì ),同時(shí)也會(huì )遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會(huì ),就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇于嘗試,挑戰自我,就永遠也不會(huì )知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會(huì )進(jìn)步。

  2、通過(guò)“背摔”,我明白了信任是團結合作的基礎。

  其實(shí)在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會(huì )遇到什么樣的困難,我們要學(xué)會(huì )信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開(kāi)同事的支持和幫助。當我們遇到困難時(shí),隊友和團隊是我們堅強的后盾,他們永遠是值得信賴(lài)的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就如同這樣一句話(huà)“沒(méi)有完美的人,只有完美的團隊!

  經(jīng)過(guò)一天短暫的訓練,我們學(xué)會(huì )了思考,學(xué)會(huì )了總結,學(xué)會(huì )了克服困難,戰勝恐懼。同時(shí)也深刻的領(lǐng)悟到了,有時(shí)成功真的離我們不遠,就看我們自己愿不愿意邁出那關(guān)鍵的一步了!生活中總有許多的坎坷,但是只要我們正確的去面對,我們才發(fā)現,原來(lái)一切都能戰勝,關(guān)鍵是戰勝自己更重要。

  夕陽(yáng)西下,我們也起程回去了。很瘋狂的一起旅行,從來(lái)沒(méi)有過(guò)的凝聚力,在昨天天我們擁有了,青春沒(méi)有虛度,但值得!

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇18

  今天的戶(hù)外拓展訓練讓我收獲很大,同時(shí)也增強了整個(gè)團隊合作的意識。

  我們早上進(jìn)行的一個(gè)拓展項目是挑戰高空斷橋:在8米高空,大約20cm寬的鐵板,中間斷開(kāi)1。5米左右,我們要從一端跳到另一端,再跳回來(lái),然后雙腳懸空,從斷橋中間下來(lái)。本來(lái)頭一天完成了另一個(gè)高空項目,比這個(gè)更有挑戰性,就覺(jué)得這個(gè)沒(méi)有什么,可是真正去做的時(shí)候,還是感覺(jué)不一樣,不過(guò)看那么多人都完成了,自己也不能示弱。別人行,我也一定行。做兩個(gè)深呼吸,豁出去了,就是跳。第一次沒(méi)跳好,第二次成功了,下來(lái)后教練說(shuō)看看腿磕的怎么樣,我說(shuō)沒(méi)事,一點(diǎn)不疼,沒(méi)想到褲腿撩上去一看腿都磕青了,自己竟然完全回憶不起來(lái)是怎么磕的,這個(gè)項目我們隊也是全員通過(guò)。

  第二個(gè)游戲很好玩,讓我記憶尤深。a點(diǎn)到b點(diǎn),代表你的人生,每個(gè)人從a點(diǎn)到b點(diǎn),要選擇不同的方式。而且,誰(shuí)的意愿強,讓誰(shuí)先通過(guò)。音樂(lè )響起,大家爭先恐后,邁著(zhù)各種不同的步伐,有很多舞姿和瑜伽姿勢都上來(lái)了,有的人甚至不惜丑化自己的形象,裝瘸的,裝各種動(dòng)物的,也有拿出自己的絕活,倒立著(zhù)的,彎著(zhù)腰的,空翻的什么樣的都有,真是人才輩出啊,我們五十多個(gè)人都過(guò)去了之后,教練說(shuō)還要重過(guò)一次,而且以前的方法都不可以用,這回難到了一些人但最后還是都通過(guò)了。這說(shuō)明什么?只要你想,你一定能找出方法。用教練的話(huà)說(shuō)就是:意愿百分百,方法無(wú)窮大。

  最后一項挑戰是畢業(yè)墻:我們四個(gè)隊,所有人要靠搭人梯翻越4米高的一面墻,教練給我們的時(shí)間限制是一個(gè)小時(shí),問(wèn)我們想挑戰多長(cháng)時(shí)間完成,我們開(kāi)始說(shuō)40分鐘,后來(lái)又有人說(shuō)30分鐘,教練問(wèn)我們有沒(méi)有信心30分鐘完成,我們說(shuō)有,其實(shí)在說(shuō)的時(shí)候心里真沒(méi)底,我們一共是52個(gè)人啊,結果音樂(lè )響起,我們一個(gè)踩一個(gè)肩膀,上面教練幫我們往上拽,我們僅用了14分鐘就完成的任務(wù),教練說(shuō)我們創(chuàng )造了一個(gè)奇跡!

  在畢業(yè)典禮上,教練先把在翻越畢業(yè)墻的時(shí)候做底座讓我們踩的人叫到了臺前,讓我們每個(gè)人到前面去給她們一個(gè)擁抱,感謝她們的'付出,如果不是踩著(zhù)她們的肩膀,我們不可能完成任務(wù)。然后又讓每個(gè)隊選出一個(gè)最佳付出獎和一個(gè)最佳突破獎。教練給每個(gè)人發(fā)了個(gè)小禮物,獲獎的人也發(fā)表了自己的感言,在這一個(gè)環(huán)節十分感人,很多人都感動(dòng)的流淚了。我在臺下開(kāi)始還控制自己不讓眼淚流下來(lái),后來(lái)真的控制不住,眼淚嘩嘩的流,真是以淚洗面了。

  下午大概四五點(diǎn)鐘返回,結束了我們一天的笑翻天拓展之旅,雖然有點(diǎn)累,最難受的主要是暴曬,但是收獲也挺大,很開(kāi)心,通過(guò)這次活動(dòng)我想每一個(gè)人都會(huì )變得更加勇敢、堅強、自信,更懂得團隊的配合,挑戰自我能力的極限。在以后的工作中都能發(fā)揮出自己最大的潛能。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇19

  早晨7點(diǎn),所有參加培訓的同事整裝出發(fā),經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)歡快的旅程,我們來(lái)到了拓展訓練基地――宿遷市拓展培訓基地。下車(chē)休息10分鐘后,隨著(zhù)一陣急促的哨聲,大家迅速地來(lái)到大操場(chǎng)集合。教練為了緩解大家的緊張情緒,讓隊員背一首唐詩(shī),唐詩(shī)背完后,教練為我們簡(jiǎn)單講解了拓展培訓的由來(lái),然后大家自由組隊,并要求選出團隊的隊長(cháng),取隊名隊訓,選隊歌,接著(zhù)即開(kāi)始了真正意味上的訓練。

  首先進(jìn)行的是“信任背摔”。

  在一個(gè)1.5米高的臺上向后倒下,落在同組隊員用手支起的人墻上。這種信任的心理能量來(lái)自何方,或許同組的15個(gè)成員每個(gè)人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要來(lái)自于團隊的凝聚力,還有教練對團隊隊員專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導。當每個(gè)成員從高臺上倒下來(lái)的時(shí)候,所有隊員都用心用力準確地把隊員接住。我想:若我上去的時(shí)候一定會(huì )得到同樣用心的“接待”的。訓練進(jìn)行的很順利,每個(gè)人向后倒都表現的很放松,沒(méi)有發(fā)生隊員們所擔心的意外。項目結束后,教練非?隙ǖ乇?yè)P了大家。這個(gè)項目對于剛進(jìn)職場(chǎng)的我們來(lái)說(shuō)很有啟發(fā):不能光有工作熱情,還需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,這樣才能獲得病人的信任、同事的信任,更好地體現自我價(jià)值。

  第二個(gè)訓練是“穿越電網(wǎng)”。

  雖然是一個(gè)虛擬的電網(wǎng),團隊精神在這個(gè)訓練當中卻被體現的淋漓盡致。這個(gè)訓練要求全組15名成員從大小不等的的幾個(gè)電網(wǎng)交叉形成的洞里鉆過(guò)去,且不能觸碰到電網(wǎng),哪怕你的`身材和你身體的柔韌度再好,若沒(méi)有隊員們的努力,也是很難穿越過(guò)去的,唯一有效的成功途徑就是團隊協(xié)作。我不算太胖,是較先被隊友抬出去的一個(gè)。鉆出電網(wǎng)的那一刻我有些感動(dòng)、興奮。原來(lái)很多的不可能在大家合作幫助下,可以變成簡(jiǎn)單而且可能。當我們一個(gè)個(gè)隊員都在合作幫助下成功地穿越,驀然回首,我們看到在電網(wǎng)的對面僅剩下一直忙碌到最后的隊長(cháng),雖然隊長(cháng)過(guò)來(lái)時(shí)因電網(wǎng)晃動(dòng),我們被教練罰做10個(gè)蹲起,我們還是分外的感動(dòng)!電網(wǎng)“穿越”的成功,讓我認識到:團結的力量是無(wú)窮的。

  第三站是“高空踏板”。

  教練在第一堂課時(shí)問(wèn)大家有沒(méi)有人“恐高”,我當時(shí)沒(méi)有舉手,可來(lái)到訓練場(chǎng)地,抬頭看了看8米高的高臺,還有高空中那兩塊木版80厘米晃動(dòng)的木板,我還是倒吸一口涼氣,覺(jué)的它是那么的遙遠。輪到我爬上高臺時(shí),教練讓我看周?chē)娘L(fēng)景時(shí)我的心跳已經(jīng)加快,兩腳不自主的開(kāi)始顫抖,根本就沒(méi)心情看什么風(fēng)景,再一轉身就看到了那個(gè)在我心理上很難逾越的木板的距離,我慢慢走到了木板的邊緣,眼睛看著(zhù)對面那塊木板,心里不斷斗爭著(zhù)跳還是不跳,終于在隊員們助喊聲中的不顧一切地縱身一跳,我做到了,我跳過(guò)去了!那種成功的喜悅無(wú)以言表。站在高處也有心情欣賞周?chē)娘L(fēng)景了。從高臺下來(lái)后,我興奮地對別人說(shuō)沒(méi)什么可怕的——是的,每個(gè)人的潛能是很大的,關(guān)鍵是怎么樣打開(kāi)心里潛能的那扇門(mén),“勇氣”二字的意義在這個(gè)訓練中得到了徹底地升華。我想,人生中在面對困難的時(shí)候,我們要對自己多說(shuō)幾句“我能行!”多給自己一些勇氣去面對困難。機會(huì )不會(huì )等人,只有鼓足勇氣去爭取才會(huì )取得成功。

  最后一個(gè)訓練項目是翻越一面高4米的高墻。

  同樣是一個(gè)團隊協(xié)作精神的體現,但說(shuō)實(shí)話(huà),當我看到這面高墻的時(shí)候,我依然想,即使是依靠協(xié)作估計也難跨越!這時(shí),男隊員們開(kāi)始商討對策,最終決定兩名體格健壯的男隊員當柱子,其他隊員站在他們的肩膀上,再一個(gè)接一個(gè)翻越過(guò)去。在大家共同的努力下,就連我們這些身材矮小的女隊員也爬了上去,站在高空的瞬間,我得到另一個(gè)啟示:原來(lái)在困難面前有勇氣還不夠,還必須有謀略!經(jīng)過(guò)一天的訓練,大家的勇氣肯定被激發(fā)出來(lái)了,但此時(shí)不單單是勇氣所能解決的,如果沒(méi)有大家共同的智慧和勇氣,翻越高墻只是一句空話(huà)。因此萬(wàn)眾一心有勇有謀對一支優(yōu)秀的團隊來(lái)說(shuō)是何等的重要。

  訓練結束后,夕陽(yáng)已經(jīng)悄悄落山了,余輝照在每個(gè)參訓隊員的臉上,大家都面帶笑容,我想:這就是收獲的成功的喜悅吧。

  團隊戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì ) 篇20

  兩天的戶(hù)外拓展訓練中,同事們在大自然的懷抱中,輕松和諧的氣氛下,盡情地享受著(zhù)來(lái)自他人的關(guān)愛(ài)和鼓勵,充分地體會(huì )來(lái)自——團隊的力量!

  拓展訓練是一項非常好的訓練團隊意識的辦法,我通過(guò)兩天的訓練感受非常深刻。成功的團隊沒(méi)有失敗者,失敗的團隊中沒(méi)有成功者。團隊中的每一個(gè)隊員都要彼此信任,只有形成相互信任,才能協(xié)調一致,從而建立一個(gè)戰勝困難的必勝信心,形成一個(gè)戰勝困難的目標和方向。團隊中,每個(gè)人都充當了不同的角色,有領(lǐng)導者,有實(shí)干家,有監督人,有出謀劃策者,每一個(gè)都是團隊中不可或缺的一員。既要充分發(fā)揮自己的才智,又要以團隊的整體目標和利益為重,這樣團隊的力量才會(huì )更大。

  拓展訓練的過(guò)程中,我們一個(gè)團隊分了2個(gè)小組,教練給我們一個(gè)項目,說(shuō)了規則,讓2個(gè)小組來(lái)完成,項目的2個(gè)小組都是在自己的小組范圍內進(jìn)行各自任務(wù)的完成,導致整個(gè)項目沒(méi)有在規定的時(shí)間內完成。后來(lái)分析是大家2的小團隊意識,缺乏他團隊意識,沒(méi)有一個(gè)個(gè)人服從團隊的思想,有的時(shí)候甚至為了團隊要進(jìn)行必要的個(gè)人利益的犧牲,總是受自己的小范圍或者自己的定式思維所困擾,無(wú)法進(jìn)行創(chuàng )新思維。另外一點(diǎn),長(cháng)期的工作過(guò)程中人的大腦形成了以我為主的定式思維和非常不利于團隊發(fā)展的模式,這樣的思想如果不解放的話(huà)對于一個(gè)團隊或者一個(gè)企業(yè)是非常大的潛在隱患。因此,面對現代社會(huì )的殘酷競爭,就像一場(chǎng)戰爭,每個(gè)人必須有很強的團隊意識才能是你所在的團隊利于各種環(huán)境中,戰勝一切困難。

  很短的一天拓展培訓結束了,留下的是我終身受益的感悟。爬上8米多的“電線(xiàn)桿”走上斷橋,勇敢的跨越它,我做到了,很喜悅,很為自己驕傲。過(guò)程不是沒(méi)有害怕,不是沒(méi)有想退,但我勇敢的做了,打敗了恐懼、怯弱,做了一回勇敢的人!穿上安全帶的時(shí)候是義無(wú)返顧的,有的是新鮮和刺激,一步一步的往上,心也一下一下的跳得更快。往下看的時(shí)候真怕自己會(huì )掉下去,心里一個(gè)聲音在說(shuō):別往下看,看上面,就快爬上去了,定定神,一鼓作氣爬上了頂。更大的問(wèn)題來(lái)了,我只想到了它很高,我沒(méi)想到在上面它是晃動(dòng)的。站在搖晃的高高的斷橋上我是真的腳在發(fā)軟,這個(gè)時(shí)候我也想快點(diǎn)下去,回到平穩的廣闊的地面上,可我不能這樣就放棄啊。深呼吸,閉上眼,沒(méi)關(guān)系這樣的晃動(dòng)很小,不會(huì )有太大的影響,要跨越的距離只有1.2米,跨過(guò)去絕對不會(huì )有問(wèn)題,這是心里鼓勵的聲音。一步步的走到斷橋邊,我盡量不往下看可是我還是看到了,突然一下就覺(jué)得自己馬上就要掉下去了,頭也開(kāi)始發(fā)暈。巨大的恐懼侵襲了我,趕快閉上眼,深呼吸,教練在旁邊鼓勵,隊友在下面加油,我突然意識到一件很高興的事,我還穩穩的站在斷橋邊,并沒(méi)有掉下去,好了既然剛剛都沒(méi)掉下去,跨過(guò)去應該也不會(huì )有問(wèn)題的,腳用力,很簡(jiǎn)單就過(guò)來(lái)了,聽(tīng)到了掌聲。

  其實(shí)生活真的一切皆這樣,為什么我們做事畏縮不敢向前,因為我們有太多的顧忌,害怕失敗,害怕丟面子,其實(shí)失敗,丟面子真有那么可怕嗎,沒(méi)有!明白這一點(diǎn),下次害怕時(shí)想起這一次的勇敢,想起只要鼓勵自己,我就會(huì )做到的。

  在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新,我們的學(xué)校集體也需要不斷的突破創(chuàng )新,才能挖掘出自己最大的潛力。最后一個(gè)項目“深海逃生”訓練是對我們意志的考驗,4.2米筆直的.石墻,沒(méi)有任何工具,當時(shí)我就想著(zhù)怎么過(guò)得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,眾志成城,我們全都成功翻越過(guò)去了,只用我們的身體,無(wú)任何工具!看看我們的潛能吧,這個(gè)項目讓我們深刻體會(huì )到強有力的領(lǐng)導、合理計劃、嚴密組織、團結協(xié)作、嚴格執行對我們完成集體任務(wù)是多么的重要。它能讓你看似不可能的事情在實(shí)踐中結出成功的果實(shí)!我們在最后一個(gè)項目體驗中鑒定了自己的勇氣,挑戰了極限,它教會(huì )了我們敢于面對挑戰,迎接挑戰。而當每人都順利爬上墻后,那種成功后的喜悅難以言表。不知是喜是悲我落淚了!原來(lái),嘗試與成功的距離如此之近!

  這個(gè)項目給我很大啟發(fā):沒(méi)有完美的個(gè)體,只有完美的集體,正如我們“至善隊”的隊歌唱的“團結就是力量”。只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。

  一次次新的沖擊,一席席實(shí)踐的教誨,一股股久違的激情,一場(chǎng)場(chǎng)生死的戰爭,永遠篆刻在我的心田!

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