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就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )

時(shí)間:2022-09-19 01:14:47 心得體會(huì ) 我要投稿

就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )(精選7篇)

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

就業(yè)創(chuàng  )業(yè)的心得體會(huì )(精選7篇)

  就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )1

  在工作期間我們發(fā)現很大一部分同學(xué)對自己的專(zhuān)業(yè)前景感到迷茫,雖然在開(kāi)學(xué)初期我們都有老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講解,但是隨著(zhù)學(xué)習生活的展開(kāi),我們會(huì )遇到更多的困難和迷惑,此時(shí)專(zhuān)業(yè)講解已經(jīng)不足夠使我們明確職業(yè)目標,同學(xué)們希望了解到更加詳細的就業(yè)情況,這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出,

  這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)就都是我院建設時(shí)間較短的專(zhuān)業(yè),不僅是學(xué)生,很多老師也對這些裝專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向感到迷茫,專(zhuān)業(yè)的邊緣化和就業(yè)的廣泛性并不能給處在就業(yè)壓力超大的社會(huì )中的大專(zhuān)生更多的信心。但是一份數據清晰,資料完整的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況分析在此時(shí)會(huì )讓幫助同學(xué)們更快的確立職業(yè)目標,所以我們設想是否可以在以后的就業(yè)信息統計的內容中增加一項內容的:工資狀況。幫助我們及時(shí)調整就業(yè)心態(tài),明確學(xué)習目標。

  九個(gè)月的時(shí)間不長(cháng)也不短,我體會(huì )到更多的是的,學(xué)生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過(guò)迷茫,有過(guò)失落,在打擊中不斷成長(cháng),學(xué)生會(huì )的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終堅信,在我們堅持不懈的`努力下,在我們每一位辛勤的老師幫助下,在學(xué)院領(lǐng)導的指導關(guān)懷下,創(chuàng )業(yè)就業(yè)部每一位成員都會(huì )繼續堅定理想與信念,再接再厲,將就業(yè)部打造成團結一心、和諧進(jìn)步的學(xué)習型團隊,牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,營(yíng)造“競知向學(xué)”的校園文化氛圍,為把創(chuàng )業(yè)就業(yè)部打造成機材學(xué)院乃至九江學(xué)院特色部門(mén)而努力。

  就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )2

  一是領(lǐng)導重視,完善創(chuàng )業(yè)政策。各級、各部門(mén)高度重視小額擔保貸款工作,多次召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的工作聯(lián)席會(huì ),統一思想認識,明確目標責任,簽訂貸保協(xié)議,把小額擔保貸款工作作為促進(jìn)就業(yè)的一項重要措施,并納入目標責任制考核指標,有效推動(dòng)了工作的開(kāi)展。1月29日,我市農民自主創(chuàng )業(yè)推進(jìn)會(huì )在海門(mén)召開(kāi),各級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人參加了此次會(huì )議,會(huì )議總結、交流了扶持農民自主創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗,并參觀(guān)、考察了園區、村(組)、企業(yè)等創(chuàng )業(yè)典型。我們以此為契機,進(jìn)一步完善有關(guān)政策,把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農村。同時(shí),提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門(mén)檻,擴大服務(wù)對象,加大了對我市城鄉創(chuàng )業(yè)者的信貸扶持力度。截止XX年3月底,我市小額擔保貸款累計發(fā)放2979筆,14219。2萬(wàn)元。累計直接扶持創(chuàng )業(yè)人數3236人,帶動(dòng)(吸納)就業(yè)人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發(fā)放1081筆,359。36萬(wàn)元。

  二是加強宣傳,營(yíng)造創(chuàng )業(yè)環(huán)境。通過(guò)報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,對各項促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料,并在大型招聘會(huì )上懸掛橫幅標語(yǔ)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導,盡可能做到讓各項扶持創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶(hù)曉。充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障機構作用,摸清本轄區符合發(fā)放小額貸款對象的情況。通過(guò)全方位、多渠道的宣傳,使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的關(guān)心、支持,同時(shí)提高各級各部門(mén)對做好小額擔保貸款重要性的認識,有效推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作。

  三是開(kāi)展培訓,提高業(yè)務(wù)水平。為增強街道、社區勞動(dòng)保障工作人員的創(chuàng )業(yè)服務(wù)意識,使他們全面掌握創(chuàng )業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內容,3月7日,我市對10個(gè)街道勞動(dòng)保障服務(wù)所負責人及107個(gè)社區勞動(dòng)保障服務(wù)站協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家緊扣“創(chuàng )業(yè)與就業(yè)”的主題,以生動(dòng)的案例展開(kāi),重點(diǎn)講解了創(chuàng )業(yè)的重要意義、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過(guò)培訓,為促進(jìn)全市創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施,提供了服務(wù)保障。

  四是創(chuàng )建基地,加強規范管理。為幫助創(chuàng )業(yè)者提高創(chuàng )業(yè)技能,拓寬創(chuàng )業(yè)視野,積累創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,提升創(chuàng )業(yè)成功率,我市擬對20家創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地進(jìn)行規范管理。根據(南通市市區創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地認定管理試行辦法)(通勞社就〔XX〕30號)文件精神,3月11日,我市舉行了南通市創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創(chuàng )業(yè),以創(chuàng )業(yè)促就業(yè),更好地為失業(yè)人員提供了創(chuàng )業(yè)環(huán)境條件及資金支持。

  五是加強創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家援助力度。今年,我市為充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家志愿團的作用,對“南通市創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家志愿服務(wù)團”的成員進(jìn)行了調整,進(jìn)一步充實(shí)了創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家隊伍,為失業(yè)人員提供免費的`創(chuàng )業(yè)指導。

  在組織建設方面,我們根據部門(mén)的建設目的和工作性質(zhì)制定了(創(chuàng )業(yè)就業(yè)部工作章程),創(chuàng )業(yè)就業(yè)部下設三個(gè)分組:就業(yè)指導組,宣傳秘書(shū)組的,愛(ài)心基金會(huì )的。三個(gè)部門(mén)工作各有側重又相輔相成。就業(yè)指導組主要負責綜合測評的填寫(xiě),協(xié)助老師完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議錄入工作,收集相關(guān)企業(yè)的招聘信息等工作。宣傳秘書(shū)組主要職責是策劃宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)相關(guān)活動(dòng)和講座,構思并制作企業(yè)招聘海報。愛(ài)心基金會(huì )負責愛(ài)心募捐活動(dòng)。為了更好的配合團學(xué)聯(lián)工作,我們還制定了部門(mén)干事值班制度,安排部門(mén)干事在空課的時(shí)候在就業(yè)辦公室值班,不但可以使協(xié)助老師更加高效的完成工作也給同學(xué)們一個(gè)很好的鍛煉能力的機會(huì )。為了保證愛(ài)心及基金會(huì )良好的運行,我們制定了(愛(ài)心基金會(huì )工作規章制度),明確了愛(ài)心基金會(huì )的工作目的和基金籌集和使用辦法的?傮w制度的建設時(shí)在以往學(xué)生會(huì )工作中選擇繼承,原則創(chuàng )新中完成的。

  工作學(xué)習方面,我們沒(méi)有任何經(jīng)驗的,部門(mén)創(chuàng )立前期的,我們每周開(kāi)一次例會(huì )的,策劃,討論部門(mén)的活動(dòng)開(kāi)展。除了既定的部門(mén)值班以外,我們還組織同學(xué)們參加學(xué)院企業(yè)招聘會(huì )布置工作。在保證會(huì )場(chǎng)秩序的同時(shí)培養大一新生的交際和語(yǔ)言表達能力,同時(shí)讓他們感受就業(yè)現狀,培養就業(yè)意識。XX年11月,在團學(xué)聯(lián)的指導下,我們組織創(chuàng )業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規劃講座,策劃組織了“規劃未來(lái)成就夢(mèng)想”職業(yè)生涯規劃團日活動(dòng)。本學(xué)期,配合學(xué)校校風(fēng)深化年,為了、提高同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。

  我們精心策劃了此次機械與材料工程學(xué)院大學(xué)生“職業(yè)生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注,我們共收到了參賽作品100余份,這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設計書(shū)的體會(huì )與同學(xué)們分享,幫助更多的同學(xué)參加了本項大賽中。目前本項大賽已進(jìn)入了最后的評審階段,希望這次活動(dòng)能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的人生觀(guān)、學(xué)習觀(guān)、成才觀(guān),確立正確的奮斗目標。此外,在畢業(yè)生即將返校之際,我們初步策劃了機材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹(shù)立良好的創(chuàng )業(yè)就業(yè)意識,提前做出合理大學(xué)生活計劃和職業(yè)規劃。

  就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )3

  經(jīng)校院兩級領(lǐng)導的安排,我們汽車(chē)工程學(xué)院有了一次去國家服務(wù)外包人力資源研究院東北院參加創(chuàng )業(yè)就業(yè)實(shí)訓的機會(huì )。聽(tīng)到這個(gè)通知,我非常高興,因為我又擁有一次鍛煉的機會(huì ),所以我就踴躍的報了名,一直期待這一天的到來(lái)。

  20xx年5月20日,星期一,雖然天公不作美,下著(zhù)小雨,但我卻發(fā)自?xún)刃牡母吲d,因為從今天開(kāi)始,我們就要進(jìn)行為期一周的實(shí)訓了。早上,8:10,我們在雨中有秩序的上了接我們的班車(chē),大約二三十分鐘后,我們就到了位于長(cháng)春市高新區的實(shí)訓基地。在大樓前,我們有秩序的站好對,依次進(jìn)入實(shí)訓基地的大樓中。一進(jìn)入大樓,煥然一新,一排排電腦映入眼簾,我以為這就是我們模擬辦公的地方,結果走了一會(huì )兒,才知道我們實(shí)訓的地點(diǎn)在二樓,我們在老師的指引下進(jìn)入了動(dòng)員大會(huì )的會(huì )議室,等我們坐好后,負責培訓我們的老師就通過(guò)PPT對這次實(shí)訓進(jìn)行了詳細的介紹,我們聽(tīng)后,都有種耳目一新的感覺(jué),然后,我們敬愛(ài)的張書(shū)記發(fā)表了具有很大意義的講話(huà),他通過(guò)3個(gè)數據,給我們分析了大學(xué)生的就業(yè)形勢,讓我們認識到大學(xué)生就業(yè)的危機感,他也提出了3點(diǎn)要求,督促我們進(jìn)步,在他的講話(huà)中,我感觸最深的就是“學(xué)有所獲,學(xué)以致用”這個(gè)八個(gè)字,讓我們值得深深的去思考。接著(zhù),張書(shū)記給提前選出來(lái)的CEO頒發(fā)聘書(shū),并且,我們也一同觀(guān)看了我們學(xué)校的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院在上一期實(shí)訓的精彩視頻。動(dòng)員大會(huì )之后,我們就來(lái)到了我們實(shí)訓的主要場(chǎng)所,那里簡(jiǎn)直就像一個(gè)政務(wù)大廳,有銀行、工商局、稅務(wù)局、會(huì )計師事務(wù)所……凡是與公司有關(guān)的部門(mén)都有。經(jīng)同學(xué)介紹,我加入了制造企業(yè)第一家公司。

  接下來(lái)的主要工作是設計招聘海報,下午進(jìn)行模擬招聘。海報是我們整個(gè)公司的成員(8人)共同設計的,醒目而有意義,我們都很滿(mǎn)意。午飯是在離培訓中心不遠的飯店吃的工作餐,味道還可以。下午,我們進(jìn)行了模擬招聘,雖然是模擬,但我們都很重視。模擬招聘之后,我們設計了公司的組織框架,等到一天的培訓結束時(shí),我們已經(jīng)把公司的職位都分完了,就等到第二天的公司注冊。

  第二天,我們依舊準時(shí)到了培訓基地,開(kāi)始了公司注冊。首先是指導老師用電腦給我們演示公司注冊的流程及一些注意事項,講了很長(cháng)時(shí)間,也非常詳細,讓我們漸漸的知道怎樣進(jìn)行公司注冊,也讓我們了解到公司注冊是一件都么繁瑣的事情。指導老師演示之后,我們就進(jìn)行了實(shí)際操作,感覺(jué)比老師講的還要繁瑣,首先開(kāi)一個(gè)臨時(shí)銀行賬戶(hù),然后驗資、注冊,再開(kāi)永久銀行賬戶(hù),接著(zhù)進(jìn)行稅務(wù)登記,設計組織框架,線(xiàn)上、線(xiàn)下得同時(shí)進(jìn)行,線(xiàn)上用電腦操作還算簡(jiǎn)單,最繁瑣的是線(xiàn)下的操作,得需要公司派人與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通、填單據。整整一天,我們都在忙著(zhù)進(jìn)行公司注冊,終于在當天的實(shí)訓結束之前注冊成功了。我在想,我們模擬公司注冊,中間沒(méi)有人為的障礙,也沒(méi)有個(gè)人的感情因素,如果是現實(shí)生活中呢?該不會(huì )這么容易吧!現實(shí)生活中難免會(huì )出現溝通上的難處,也就是人脈上的難處,必要時(shí)真得用Money買(mǎi)通關(guān)系。這就意味著(zhù)模擬依舊是模擬,如果想了解的更全面,就必須到現實(shí)生活中去鍛煉。

  第三天,是晴朗的一天,我們將進(jìn)入到公司的生產(chǎn)運營(yíng)階段,我也很期待,期待著(zhù)自己會(huì )和團隊一起給公司創(chuàng )造出怎樣的財富。培訓的老師在上午為我們簡(jiǎn)單的演示了公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程,然后就讓我們自行操作,我們每個(gè)公司都有虛擬的啟動(dòng)資金,我們公司擁有1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金,我們用這些資金租賃廠(chǎng)區、廠(chǎng)房、產(chǎn)成品庫、材料庫、生產(chǎn)線(xiàn),通過(guò)計算要生產(chǎn)的產(chǎn)品所需的原材料購買(mǎi)原材料,有很多東西都是需要計算的,還要投資市場(chǎng),關(guān)注各種產(chǎn)品在各季度、各地區的銷(xiāo)售情況,然后才能定量生產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn),線(xiàn)上、線(xiàn)下一起忙,忙得天昏地暗,最后我們決定第一季度貼牌生產(chǎn)。到快要結束時(shí),我意識到,我們的原材料可能不夠,因為原材料是第一個(gè)季度購買(mǎi),第二季度才能到貨使用,生產(chǎn)線(xiàn)才能投產(chǎn),但由于價(jià)格的原因,CEO一直沒(méi)拿定主意,就這樣,第三天就這樣過(guò)去了。

  第四天,好像大家都沒(méi)有記得原材料短缺的事,以為能現買(mǎi)現用呢,結果,當老師把第一季度變成第二季度時(shí),我們才意識到問(wèn)題的嚴重性,由于原材料不足,不能達到生產(chǎn)線(xiàn)的最低要求,生產(chǎn)線(xiàn)不能工作,立即買(mǎi)材料也不行,因為不能立刻到貨,所以,我們自己花費巨資、用一個(gè)季度安裝的生產(chǎn)線(xiàn)就這樣癱瘓了,由于資金不足,我們只好向銀行貸款,貸款最大金額是啟動(dòng)資金的%60,然后,在眾人的商討下,我們只好在第二季度閑著(zhù),不敢輕舉妄動(dòng),最后不得不貼牌生產(chǎn),還要買(mǎi)第三季度生產(chǎn)所需的原材料以及考慮到資金的回收、產(chǎn)生效益,在第四季度拼一把,所以又買(mǎi)一條生產(chǎn)線(xiàn),由于資金又周轉不開(kāi),不得不把第一季度貼牌生產(chǎn)的產(chǎn)品低價(jià)出售給了貿易工資,其實(shí)也不用低價(jià)賣(mài)的,只是沒(méi)把握好時(shí)機,沒(méi)看清形勢。就這樣,到第四天結束時(shí),我們依舊在運行第二季度。

  第五天,也是最后一天,剛對培訓中心不久,老師就把第二季度變成了第三季度,進(jìn)入第三季度,我們公司的生產(chǎn)線(xiàn)可以正常運行了,兩條生產(chǎn)線(xiàn)所生產(chǎn)的產(chǎn)品基數大,給第四季度的銷(xiāo)售帶來(lái)了隱患。就這樣,公司在負債累累的情況下進(jìn)入了第四季度,本以為第四季度是我們的'救命稻草,結果,我們卻墜入了深淵。由于產(chǎn)品在進(jìn)入市場(chǎng)時(shí),我們沒(méi)有給產(chǎn)品定價(jià),而且沒(méi)買(mǎi)軟件,最后我們連一筆銷(xiāo)售竟單都沒(méi)談成,在我們面臨倒閉的時(shí)候,已經(jīng)負債累累的貿易公司挺身而出,把我們的產(chǎn)品購買(mǎi)了一部分,可這樣也無(wú)濟于事。培訓結束時(shí),雖然老師沒(méi)說(shuō)我們的公司倒閉,但我們已經(jīng)意識到了,公司倒閉了。

  我們都有這樣一個(gè)想法,如果再給我一次機會(huì ),我一定會(huì )盈利的,可是,現實(shí)生活中呢?幾乎不會(huì )給我們這樣的機會(huì )。

  午飯過(guò)后,我們在召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )的大廳集合,各個(gè)企業(yè)的CEO進(jìn)行了工作總結,指導老師和輔導員老師也進(jìn)行了講話(huà)。最后,我們觀(guān)看了我們的媒體公司制作的這次實(shí)訓的視頻,為期一周的實(shí)訓就這樣結束了。

  這次創(chuàng )業(yè)就業(yè)實(shí)訓給我的感觸頗深,首先讓我認識到花錢(qián)容易掙錢(qián)難,錢(qián)可以不用思考的花,但掙錢(qián)可以嗎?雖然這次實(shí)訓是一次模擬的過(guò)程,但在實(shí)訓的細節上出現的每個(gè)小問(wèn)題都值得我們深深的去思考。我也認識到,經(jīng)營(yíng)一家企業(yè),必須要學(xué)會(huì )未雨綢繆,臨時(shí)抱佛腳只能讓公司破產(chǎn)倒閉。

  人的一生,機會(huì )是有限的,如果抓不住機會(huì ),就發(fā)展不起來(lái),在失敗的同時(shí),需要我們認真的總結失敗的教訓,為的是下次做得更好。一個(gè)企業(yè),就如同一棵大樹(shù),穩定發(fā)展,就必須根系發(fā)達。

  通過(guò)這次實(shí)訓,我了解了我以前所不了解的東西,學(xué)到了我以前沒(méi)學(xué)到的知識,也許將來(lái)的某一天我們也創(chuàng )辦一家公司,可能就會(huì )用到我們在實(shí)訓基地學(xué)到的知識和經(jīng)營(yíng)方式。

  在這里,我要感謝校院兩級領(lǐng)導為我們提供了這樣的一個(gè)機會(huì ),也感謝輔導員老師的辛苦陪伴,更要感謝國家服務(wù)外包人力資源研究院東北院的各位指導老師的不厭其煩的詳細指導。

  相信,這次創(chuàng )業(yè)就業(yè)實(shí)訓后,我們會(huì )成長(cháng)許多。

  就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )4

  時(shí)間過(guò)得很快,眨眼之間,三年的大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)往了。我想,對我們這群沒(méi)有見(jiàn)過(guò)多少世面,整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來(lái)說(shuō),就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠的話(huà)題。但是,我覺(jué)得,我們就更應該好好考慮就業(yè)這個(gè)問(wèn)題,那樣才不會(huì )被將來(lái)的就業(yè)打個(gè)措手不及。為此,學(xué)校為我們安排了六個(gè)課時(shí)的就業(yè)指導課,讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和了解。

  從指導課中,我總結出了以下幾點(diǎn)內容:

 。ㄒ唬(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)

  通過(guò)對當今就業(yè)情況的了解,讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴峻。本著(zhù)良好的結合自身職業(yè)追求件與社會(huì )需求宗旨,有計劃有目的的進(jìn)行學(xué)習,做好職業(yè)規劃。

  每個(gè)公司對人才要求都不一樣,雖然要求各種各樣,但是最基本仍然是專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能,可以說(shuō)這是對每一個(gè)求職者最基本的要求,也是各種工作的最基本需要。試想一個(gè)人連自己領(lǐng)域的基本知識都一竅不通,那么還怎么去開(kāi)展工作?因此,我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習的很多東西以后基本用不到”所迷惑,F在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到,但是大部分工作時(shí)的后續課程都需要現在的知識,想一想有多少我們熟悉的人,在走向社會(huì )進(jìn)入工作以后后悔自己當初沒(méi)有學(xué)好基礎東西。

  現在的用人單位除了看基本知識水平的同時(shí),對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說(shuō)他們不再單單看文憑,很多時(shí)候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書(shū)等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習基本專(zhuān)業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,例如,取得大學(xué)英語(yǔ)四六級證書(shū)、計算機等級證書(shū)。積極參加各種活動(dòng),努力拓展自己的見(jiàn)識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過(guò)參加學(xué)生會(huì )和社團活動(dòng),培養一個(gè)良好的處理問(wèn)題方式以及積極認真的工作態(tài)度,為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎。

 。ǘ┟嬖噾撟⒁獾膯(wèn)題和技巧

  1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒(méi)有比當被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預先料到這一點(diǎn)并準備好會(huì )顯得你做事正規、細致。

  2、留心你自己的身體語(yǔ)言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會(huì )展現出對對方的興趣。

  3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動(dòng)溝通,離開(kāi)的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。

  4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái),很多公司都會(huì )要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì )傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

  5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專(zhuān)業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時(shí),要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時(shí)候會(huì )做決斷。

  6、清楚雇主的需要,表現出自己對公司的價(jià)值,展現你適應環(huán)境的能力。

  7、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

  8、要確保你有適當的技能,知道你的優(yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過(guò)的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

  9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創(chuàng )造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過(guò)強調自己給對方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對方你兩者皆?xún)?yōu)。

  10、將你所有的優(yōu)勢推銷(xiāo)出去,營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)

  點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jì)的基礎上工作并適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會(huì )怎么做。

 。ㄈ┚蜆I(yè)后注意的問(wèn)題

  1、不注意與直接上級的關(guān)系

  直接上級是你的直接領(lǐng)導,也是你工作的直接安排者和工作成績(jì)的直接考評者。搞好上級的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛?lè )畛,而是要注意?jīng)常與上級溝通,了解上級安排工作的意圖,一起討論一些問(wèn)題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。

  2、忽略公司文化

  每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化,不論公司是否宣傳這些文化,它都是客觀(guān)存在的。特別是新員工,在剛來(lái)公司時(shí),一定要留意公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習慣,不注意這些習慣,就會(huì )與其他人格格不入。比如公司員工經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作,而你卻非要按時(shí)來(lái)按時(shí)走,一分鐘都不愿在公司多呆,這種不良的工作習慣勢必會(huì )影響你在其他員工心目中的印象。

  3、對他人求全責備

  每個(gè)人在工作中都可能有失誤。當工作中出現問(wèn)題時(shí),應該協(xié)助去解決,而不應該只做一些求全責備式的評論。特別是在自己無(wú)法做到的情況下,讓自己的下屬或別人去達到這些要求,很容易使人產(chǎn)生反感。長(cháng)此以往,這種人在公司沒(méi)有任何威信而言。

  4、出爾反爾

  已經(jīng)確定下來(lái)的事情,卻經(jīng)常做變更,就會(huì )讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。你做出的承諾,如果無(wú)法兌現,會(huì )在大家面前失去信用。這樣的人,公司也不敢委以重任。

  5、行動(dòng)遲緩

  在接受到工作任務(wù)之后,應該立即著(zhù)手行動(dòng)。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開(kāi)展的',由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度,會(huì )損害到大家的利益。有些時(shí)候,某些工作你可能因為客觀(guān)原因無(wú)法完成,這是你應該立即通知你的上級,與他討論問(wèn)題的解決方案。無(wú)論如何,都不應該將工作擱置,去等待上級的詢(xún)問(wèn)。

  6、一味取悅他人

  一個(gè)真正稱(chēng)職的員工應該對本職工作內存在的問(wèn)題向上級提出建議,而不應該只是附和上級的決定。對于管理者,應該有嚴明的獎懲方式,而不應該做"好好先生",這樣做雖然暫時(shí)取悅了少數人,卻會(huì )失去大多數人的支持。

  7、傳播流言

  每個(gè)人都可能會(huì )被別人評論,也會(huì )去評論他人,但如果津津樂(lè )道的是關(guān)于某人的流言蜚語(yǔ),這種議論最好停止。

  總的來(lái)說(shuō),做為當代大學(xué)生,認識到如此嚴峻的就業(yè)形勢,應當認清自己的方向,堅定信心不動(dòng)搖,以自信、自強、自立的形象迎接挑戰。雖然我的就業(yè)指導課感想就要結束,但是,我的真正行動(dòng)才僅僅剛開(kāi)始,F在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著(zhù)這個(gè)規劃的目標前進(jìn),要以滿(mǎn)腔的熱情去獲取最后的勝利。

  就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )5

  學(xué)習了就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導這門(mén)課后讓我對就業(yè)創(chuàng )業(yè)有了更為深刻的了解。眾所周知,近年來(lái),人才市場(chǎng)可謂“僧多粥少”,就業(yè)形勢也是日益嚴峻,人才需求市場(chǎng)也是供不應求。許多人求職失敗后怨天尤人,對自己失去了信心。

  因此,學(xué)校對即將畢業(yè)的我們進(jìn)行了就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課的教學(xué),來(lái)幫助我們釋疑解惑,調整好就業(yè)心理狀態(tài),使我們順利走上工作崗位,有著(zhù)及其重要的意義。那么,從參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)的學(xué)習給我帶來(lái)的好處,我總結出來(lái)“六更加”來(lái)具體闡述。

  一是就業(yè)創(chuàng )業(yè)意識更加明確。在上課之前,我對“就業(yè)創(chuàng )業(yè)”這個(gè)概念的認識并不清晰,也沒(méi)有很好的認識到就業(yè)創(chuàng )業(yè)的真正內涵,通過(guò)參加該課程學(xué)習,使我進(jìn)一步的深刻的理解就業(yè),有了更多以及更明確的就業(yè)想法,對自己的事業(yè),也有了更清楚的規劃?v使如今就業(yè)創(chuàng )業(yè)路難,但是如果我不去體驗,不去努力,連苦味都沒(méi)品嘗過(guò),人生也不算完美,有時(shí)候苦味會(huì )給我們帶來(lái)快感,也帶來(lái)幸福,更可貴的是會(huì )使我們更加愿意去奮斗,去拼搏。

  二是就業(yè)創(chuàng )業(yè)思路更加清晰。就業(yè)創(chuàng )業(yè)的想法我是去年實(shí)習完的時(shí)候就有基本的構思,當時(shí)由于還要回學(xué)校,環(huán)境比較簡(jiǎn)單,想法也比較理想,現如今找工作了,我發(fā)現自己當初所構思的就業(yè)創(chuàng )業(yè)想法太過(guò)于理想了。通過(guò)這次就業(yè)創(chuàng )業(yè)課程的學(xué)習,我經(jīng)過(guò)不斷總結以及分析自己的就業(yè)思路,感覺(jué)需要完善內容還很多。

  三是就業(yè)創(chuàng )業(yè)計劃更加精確。以前我的就業(yè)創(chuàng )業(yè)計劃只是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的大綱而已,不具體也不精確,通過(guò)這次課程學(xué)習,老師的細致講解,我們同學(xué)之間的交流互動(dòng)之后,我對我的就業(yè)計劃有了更進(jìn)一步的規劃,通過(guò)完成學(xué)習重點(diǎn)內容《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導》,認真學(xué)習每一課程,完成《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導》課程后,我發(fā)覺(jué)我以前的就業(yè)創(chuàng )業(yè)計劃真的不夠細致,不夠精確,現在好了,我有了更多的認識與理解,對我的就業(yè)創(chuàng )業(yè)計劃有了更精確的想法。

  四是就業(yè)創(chuàng )業(yè)信念更加堅定。就業(yè)創(chuàng )業(yè)的想法從開(kāi)學(xué)就開(kāi)始有了,目的.就是想通過(guò)就業(yè)創(chuàng )業(yè),實(shí)現人生的自我價(jià)值。經(jīng)過(guò)這次課程學(xué)習,接觸到那么多優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)成功的或者正在創(chuàng )業(yè)的或者有創(chuàng )業(yè)想法的激情四射的例子,我覺(jué)得我的信心更足了。只有靠自己真實(shí)的奮斗,信念才會(huì )一步步向現實(shí)逼進(jìn),只有靠自己的不斷追求,信念才會(huì )一點(diǎn)一步走向輝煌,人類(lèi)才一步一步走向成功。

  就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )6

  大學(xué)的生活在充滿(mǎn)喜悅與迷茫的氣氛中,喜悅是因為我們懷揣著(zhù)夢(mèng)想將要在社會(huì )上展示我們的風(fēng)采,而迷茫則或多或少是因為受到就業(yè)壓力的影響讓我們對將來(lái)的工作的方向抱有迷惑的心態(tài)。上完王老師的《創(chuàng )業(yè)與就業(yè)指導》后,有很多的感悟。大學(xué)生的理想與抱負很高,這是好事。當前,很多大學(xué)生把創(chuàng )業(yè)當作實(shí)現人生理想的最好途徑,既可避開(kāi)就業(yè)壓力,又可自由發(fā)揮自己的綜合能力,何樂(lè )而不為?對于成熟的創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)固然是個(gè)明智的選擇。但創(chuàng )業(yè)的諸多要素中,資金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理經(jīng)驗、實(shí)踐經(jīng)驗等哪一樣可以缺少?有同學(xué)說(shuō),創(chuàng )業(yè)固然需要很強的綜合能力,但可以一邊創(chuàng )業(yè)一邊鍛煉,沒(méi)有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗無(wú)所謂,只要創(chuàng )業(yè)項目有市場(chǎng)就可以進(jìn)行操作。是的,有市場(chǎng)的項目就有可能贏(yíng)利。但是市場(chǎng)競爭非常激烈,在你看好一個(gè)項目時(shí),稍有風(fēng)聲,就會(huì )有人跟風(fēng),只要別人的各方面經(jīng)驗高于你,那你的項目就相當于是為別人而策劃。有無(wú)經(jīng)驗不能決定能否創(chuàng )業(yè),但卻能決定創(chuàng )業(yè)能否成功。那么,如何避免創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗不足呢?

  一、利用大學(xué)社團得到實(shí)踐鍛煉。

  學(xué)校社團的任何一項活動(dòng),從策劃到最后實(shí)現是個(gè)綜合過(guò)程。參與全局,體驗全局,可鍛煉組織、協(xié)作、資源利用等能力。這是鍛煉綜合能力最基本的途徑。

  二、利用大學(xué)課余和寒暑假打工。

  現在社會(huì )留給學(xué)生的打工機會(huì )很多,利用打工可充分鍛煉自己的綜合能力。市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售、組織、人力資源管理、財務(wù)管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的過(guò)程中或多或少地得到鍛煉,加上相關(guān)書(shū)籍的對照學(xué)習,積累經(jīng)驗是完全可能的。大學(xué)生打工實(shí)際工作往往都是煩瑣的或者重復性強的工作,但不能小看這些工作。例如做銷(xiāo)售,在此過(guò)程中,大學(xué)生可以觀(guān)察消費者的消費能力、消費觀(guān)點(diǎn)、對公司產(chǎn)品及市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的評價(jià)等,掌握市場(chǎng)消息、預測市場(chǎng)需求、洞察市場(chǎng)空白,以市場(chǎng)指導生產(chǎn)。如果擔任市場(chǎng)銷(xiāo)售的學(xué)生團隊領(lǐng)導,還可以借機向公司相關(guān)銷(xiāo)售人員討教經(jīng)驗,申請到生產(chǎn)現場(chǎng)參觀(guān)等。擔任學(xué)生領(lǐng)導,可以帶領(lǐng)學(xué)生充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力,超額完成任務(wù),積累人員管理、物流管理、財務(wù)管理等方面的'實(shí)踐基礎經(jīng)驗。以后,從事相關(guān)的項目創(chuàng )業(yè),在市場(chǎng)方面便有了對照和參考。在其他內容的打工實(shí)踐中,同樣可通過(guò)簡(jiǎn)單的工作綜合積累相關(guān)經(jīng)驗。

  三、參與學(xué)校的科研項目獲取實(shí)踐經(jīng)驗。

  參與學(xué)?蒲许椖康耐瑢W(xué),有更多接觸項目導師的機會(huì )。項目導師跟社會(huì )的接觸往往很緊密,在導師那里能學(xué)到很多實(shí)踐經(jīng)驗。參與科研項目,能通過(guò)實(shí)驗充分鍛煉動(dòng)手能力,找出創(chuàng )業(yè)金點(diǎn)子,鍛煉策劃能力。

  四、畢業(yè)后在企業(yè)實(shí)際鍛煉。

  企業(yè)就是個(gè)實(shí)際創(chuàng )業(yè)團隊。在這個(gè)團隊里,鍛煉能力積累經(jīng)驗都是可取的。但在企業(yè)里,要想獨立創(chuàng )業(yè),還需要善于發(fā)現全新的創(chuàng )業(yè)點(diǎn)子,或在所在企業(yè)市場(chǎng)空白處找到創(chuàng )業(yè)契機,或自己組建的團隊高于所在企業(yè)的團隊,那么獨立創(chuàng )業(yè)才會(huì )有成功的把握。

  “眼高手低、紙上談兵”是一些急于創(chuàng )業(yè)的同學(xué)的特點(diǎn),經(jīng)驗不足,缺乏從職業(yè)角度整合資源、實(shí)行管理的能力,是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗的一個(gè)重要原因。因此,要做成功一個(gè)項目,沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗沒(méi)必要盲目嘗試,沒(méi)有在人生獨立之初就體驗重大失敗的必要。接下來(lái)再談?wù)劸蜆I(yè)。

  悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替,使這些處于在家里備受呵護的“80一代”獨苗進(jìn)入“斷乳期”,由于二十幾年的嬌慣成性,可一到了社會(huì )上沒(méi)人再慣壞脾氣,自己就受不了,顯得與社會(huì )、與職場(chǎng)、與企業(yè)、與同事都格格不入。用不了多久,就存在許多形形色色的問(wèn)題,象心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺欠等問(wèn)題,已成為不少剛工作大學(xué)生的通病。來(lái)自心理咨詢(xún)中心的一份統計也顯示,在剛剛踏上工作崗位的人群中,出現社會(huì )適應不良癥狀的比例高達90%。畢業(yè)生擇業(yè)的過(guò)程,是職業(yè)生涯是否暢通和順利的大事,也是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的大事。所以,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,成為當前全社會(huì )最為關(guān)注的焦點(diǎn)。

  同時(shí),近10年來(lái),隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的發(fā)展和人才市場(chǎng)供求結構的變化,越來(lái)越多的職場(chǎng)人感到了更大的競爭壓力。在這種情況下,具有更強的承受壓力的能力,以及根據現實(shí)環(huán)境調整自己期望和心態(tài)的能力就顯得尤為重要。對于在職場(chǎng)上打拼多年的白領(lǐng)都越來(lái)越難以應付,讓一個(gè)初入職場(chǎng)的新人,從一個(gè)百倍溺愛(ài)的溫室中,一下就扔到暴風(fēng)雨里去做搏擊長(cháng)空的海燕,這是不科學(xué)、不現時(shí)的,大學(xué)生的成熟需要一個(gè)過(guò)渡過(guò)程。

  過(guò)渡過(guò)程是個(gè)時(shí)間的概念,大學(xué)生適應職場(chǎng)需要時(shí)間,既然承認是“斷乳”,那就應該給練習吃飯的時(shí)間,完成從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的轉型需要時(shí)間,與企業(yè)的磨合需要時(shí)間,積累經(jīng)驗也需要時(shí)間,具備競爭力同樣需要時(shí)間。要給他們融入職場(chǎng)的時(shí)間,他們需要過(guò)渡過(guò)程。哪怕時(shí)間很短,這個(gè)過(guò)渡過(guò)程必須經(jīng)過(guò)。職場(chǎng)對大學(xué)生有偏見(jiàn),但不能固化為成見(jiàn),要鼓勵他們跌倒了爬起來(lái),繼續蹣跚學(xué)步,當他們有了進(jìn)步的時(shí)候,要給他們鼓掌加油。

  就業(yè)創(chuàng )業(yè)的心得體會(huì )7

  近日,我省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告團深入省內各高校巡回演講,報告團成員用自己的人生經(jīng)歷和成功,為即將畢業(yè)的大學(xué)生上了生動(dòng)的一課,令莘莘學(xué)子深受鼓舞。在這些初嘗成功喜悅的大學(xué)生身上,人們欣喜地看到,不畏艱辛、執著(zhù)追求、善抓機遇、敢闖敢干是他們可貴的品質(zhì),也正是因為有了這閃光的精神和意志,他們的人生之路將越走越寬廣?v觀(guān)歷史,凡成大事、創(chuàng )大業(yè)者,無(wú)不擁有崇高的理想信念,他們的命運總是與祖國和人民息息相通。

  誰(shuí)都無(wú)法否認,每個(gè)人都有自己的理想,都有自己的生活,其區別只在于,有的人心中只有他自己,想到的是個(gè)人的名利;有的人心中只有少數與己有關(guān)的人,想到的是小集團的`利益;而有的人心中裝著(zhù)的是黨和人民的事業(yè)、是那些渴望幫助的百姓大眾。事實(shí)證明,個(gè)人的理想總是在無(wú)私和忘我中升華為人類(lèi)的共同理想,進(jìn)而在奮斗中熔鑄理想信念的力量,開(kāi)創(chuàng )美好的未來(lái)。

  理想的實(shí)現離不開(kāi)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現。愛(ài)國、成才、奉獻從來(lái)就是中華兒女偉大理想的堅強核心,也是任何一個(gè)有志青年永遠追求的人生價(jià)值和崇高目標?梢钥隙,每個(gè)血氣方剛、才華橫溢的大學(xué)生都有著(zhù)自己多彩的夢(mèng)想、美好的理想,但理想與現實(shí)的對接,需要到基層、到艱苦的地方、到自己熱愛(ài)的事業(yè)中去接受實(shí)踐的磨礪、迎接生活的挑戰,在揮灑汗水、奉獻智慧中感受創(chuàng )造的快樂(lè ),體味成長(cháng)的幸福,開(kāi)拓理想的境界,堅定必勝的信念。

  理想的實(shí)現需要從一點(diǎn)一滴做起,在頑強拼搏中不斷超越自我。年逾九旬的老紅軍楊德千永葆青春的奧秘就是:每天接受新事物,時(shí)刻不忘忠于黨。做到天天有個(gè)小目標、天天有個(gè)新希望、天天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),讓生命始終處于“充電”狀態(tài),為心靈注入鮮活的思想,孕育創(chuàng )新的激情。

  偉大的理想總是在經(jīng)受考驗中迸發(fā)出戰勝一切艱難險阻的巨大力量。當前,國際金融危機仍在蔓延,中國經(jīng)濟也面臨著(zhù)前所未有的挑戰,給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)帶來(lái)了不少的困難。但越是危難之時(shí),越要堅定理想信念,樹(shù)立必勝信心,在危機中鍛煉成才,于危機中發(fā)現機遇,否則,猶豫和退縮沒(méi)有出路。唯有攻堅克難、奮勇向前,與祖國和人民一道爬坡過(guò)坎、迎接朝陽(yáng),在科學(xué)發(fā)展的偉大時(shí)代建功立業(yè),才是實(shí)現理想創(chuàng )造人生的必由之路,才是當代青年尤其是當代大學(xué)生應有的風(fēng)采和氣概。人們有理由堅信:有黨和政府的關(guān)心和支持,有理想信念旗幟的引領(lǐng),中國青年一定會(huì )在這場(chǎng)特殊的考驗中交上一份優(yōu)秀的答卷,為民族的偉大復興留下?tīng)N爛的足跡。

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