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校本研修心得體會(huì )

時(shí)間:2021-01-27 19:36:39 心得體會(huì ) 我要投稿

校本研修心得體會(huì )范文

校本研修心得體會(huì )范文1

  通過(guò)這幾天的網(wǎng)上學(xué)習,使我受益匪淺。給我的感觸很深,不僅在教學(xué)中使我受益匪淺,同時(shí)也看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學(xué)上的奮斗目標,同時(shí),我也進(jìn)一步反思了以往工作中我確實(shí)認識到新課標的優(yōu)越性以及整體把握教材的重要性。認識上和學(xué)習的自覺(jué)性上發(fā)生了改變,這也是本次網(wǎng)絡(luò )培訓的優(yōu)越性。

校本研修心得體會(huì )范文

  專(zhuān)家設計的程序和視頻,很大程度上體現了校本研修為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了平臺,是基于學(xué)校的一種研修形式,讓教師在專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)體反思實(shí)踐中實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)展。幾年來(lái),我一直抱著(zhù)積極的心態(tài)參與校本研修,從不把它當作負擔、包袱,從不敷衍塞責、應付了事,而是嚴肅認真地對待每一次研修活動(dòng)。教學(xué)不再是忠實(shí)地傳遞和接受的過(guò)程,而是創(chuàng )造和開(kāi)發(fā)的過(guò)程,學(xué)生才是學(xué)習的主體。所以我們在以后的教學(xué)中不僅要傳授給學(xué)生知識,更要教會(huì )學(xué)生學(xué)習的方法。

  要注重傳授學(xué)生課前學(xué)習的方法,聽(tīng)課的方法,課上學(xué)習的方法,完成作業(yè)的方法,課后復習鞏固的方法,學(xué)生反思的習慣、加強小結或總結的方法等等。覺(jué)得作為教師,應該根據實(shí)際情況,摸索適合自己和學(xué)生的教學(xué)方法,借鑒并變通使用別人成功的做法,要常反思,進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格,為提高課堂教學(xué)效率,我體會(huì )到了學(xué)習的重要性,感受到了團隊的力量。辛勤的汗水與甜蜜的果實(shí)之間的距離有多遠,恐怕沒(méi)有一把尺子可以丈量。但抱著(zhù)的希望,作出的努力是不可少的。校本研修讓我更加覺(jué)得“美好的生命應該充滿(mǎn)期待、驚喜和感激”。

  這段學(xué)習雖然很累,但也受益匪淺,我懂得了只有不斷學(xué)習才能適應現代教學(xué)模式,才能不斷提高自己的各種能力。

校本研修心得體會(huì )范文2

  越來(lái)越散的學(xué)生考驗著(zhù)老師的耐心,挑戰著(zhù)老師的教學(xué)方法。常常聽(tīng)到老師們抱怨,再教也教不會(huì ),好不容易教會(huì )了又很快忘掉,老師真的太難當了!自己一年的高一教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,見(jiàn)證了老師們的苦不堪言。

  教育開(kāi)始讓教育者困惑了。

  校本教研的春風(fēng)吹來(lái),校園里掀起一股研究教育、探討教學(xué)的熱潮,我受益匪淺。

  一、專(zhuān)家引領(lǐng)指明方向。

  學(xué)校派領(lǐng)導出去學(xué)習,帶回來(lái)最新的教育教學(xué)理念和可以借鑒的實(shí)踐做法,給大家澄清了概念,指明了研修的方向,開(kāi)闊了研修思路。磨題、課堂觀(guān)察、磨課等等的理論學(xué)習和實(shí)踐操作,讓大家在感到新穎的同時(shí),開(kāi)始思考教學(xué),規范教學(xué),不斷接近教學(xué)的本質(zhì),提升教與學(xué)的默契度,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、磨題

  以前的考練題,老師們自己出題的概率并不高,即使是自己出題,也多半是東粘西湊四不像,每個(gè)題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及,更不要說(shuō)是否適合自己的學(xué)生了。所以,很費事才組織、舉行的一次考練,往往不能夠充分地考查學(xué)生的學(xué)和教師的教,每每事倍功半。

  磨題的做法督促大家開(kāi)始坐下來(lái)一起研究課標和學(xué)生,研究考試和考試題。一名教師命題后,備課組多次磨題,在真正走進(jìn)教學(xué)的學(xué)術(shù)氣氛下,大家暢所欲言,直到最后把這套題優(yōu)化成最合適自己學(xué)校學(xué)生的一套考練題。在確保能夠很好地考查教與學(xué)的同時(shí),大家揚長(cháng)補短,共同進(jìn)步。

  2、課堂觀(guān)察

  要聽(tīng)課了,老師們不再是拿著(zhù)一樣的聽(tīng)課本走進(jìn)教室,整整齊齊坐下來(lái),從頭到尾記錄教學(xué)環(huán)節,等候檢查,而是每個(gè)人有自己不同的表格,準備從不同角度觀(guān)察課堂并記錄課堂的不同側面,讓聽(tīng)課更直接、精致、更有效地促進(jìn)教學(xué)。

  3、磨課

  教學(xué)四樓的錄播室越發(fā)忙碌了,因為青年教師的錄播課越來(lái)越多、越來(lái)越好。每一節課都是經(jīng)過(guò)備課組反復打磨的。導課是否簡(jiǎn)潔?課堂設計是否遵循科學(xué)突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)?教師追問(wèn)是否準確?學(xué)生參與度是否提高?點(diǎn)撥是否及時(shí)到位?小結環(huán)節有沒(méi)有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價(jià)怎樣?聽(tīng)課人多方位的觀(guān)察,講課人全面的提升,因而,每一節課都有相當高的質(zhì)量,直接受益的,是學(xué)生。

  二、自我反思糾正行為。

  在教學(xué)實(shí)踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會(huì )是教學(xué)目標對教學(xué)效果的影響。我發(fā)現,學(xué)生學(xué)習效果欠佳,是有原因的。而這其中最重要的原因之一,可能就是教學(xué)目標的不明確了。也就是說(shuō),教學(xué)效果不好,論起該負的責任來(lái),老師首當其沖。

  教學(xué)效果不明確,會(huì )有什么影響呢?

  1、太多的內容、太高的目標會(huì )使學(xué)生望而卻步,或者干脆選擇放棄。

  2、太少的內容、太低的目標會(huì )使學(xué)生失去興趣,或者盲目得意忘形。

  3、教學(xué)目標不清晰,會(huì )使學(xué)生摸不著(zhù)頭腦,學(xué)習過(guò)程中無(wú)所適從。

  4、教學(xué)目標偏離,會(huì )使學(xué)生因明顯的學(xué)考分離和銜接不自然而逐漸喪失學(xué)習信心。

  所以,在具體的教學(xué)過(guò)程中,教師應該根據自己學(xué)生的實(shí)際基礎情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學(xué)目標,以確保學(xué)生學(xué)習過(guò)程的游刃有余,學(xué)習效果的真正提高。

  三、同伴互助優(yōu)化教育。

  同伴互助、共同發(fā)展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進(jìn)行校本研修,在集體的共同智慧中提升自我,在同伴的優(yōu)良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增強團隊戰斗力,讓學(xué)生受益,讓教育魅力無(wú)限。

  除了備課組內外的教學(xué)研修合作,我自己參加的省級課題和區級課題也在進(jìn)行中,教學(xué)和教研的相融、課題組智慧的碰撞,無(wú)不提升著(zhù)我的教育教學(xué)水平。

  總之,校本研修的春風(fēng)吹綠了杜中校園,給教學(xué)和教研帶來(lái)了生機和活力,盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現的新問(wèn)題,畢竟教育和教學(xué)在接近其本質(zhì)的路上前行,在務(wù)實(shí)的作風(fēng)中提升。相信校本研修帶來(lái)的,將是教育的滿(mǎn)園花開(kāi)。

校本研修心得體會(huì )范文3

  一、重視教育政策和教育理論的學(xué)習,切實(shí)轉變教師的教育教學(xué)觀(guān)念

  1、注重學(xué)習型團隊的打造和教師終身學(xué)習力的激發(fā)

  近年來(lái),學(xué)校把更新教師的教育觀(guān)念當作提升教師綜合素質(zhì)的重要任務(wù)來(lái)抓。我們精心討論制定了“二期課改”精神的學(xué)習方案,引領(lǐng)教師把握新課程改革的內涵,并通過(guò)教師成長(cháng)袋的形式激勵教師靜下心來(lái)進(jìn)行有目的、有計劃的學(xué)習。如今,本校教師新課程的核心理論可以說(shuō)是耳熟能詳,對校本研修中的重要環(huán)節——“校本研修”所要遵循的幾個(gè)環(huán)節“自主反思、伙伴協(xié)作、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”更是津津樂(lè )道,為教師不斷更新觀(guān)念、自覺(jué)實(shí)踐新型的教學(xué)行為提供了可能。

  2、幫助樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)

  我們把指導和幫助教師樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)作為“校本研修”的重要內容之一。

  首先,我們不斷提高教師對學(xué)校嚴格執行課程計劃意義的認識:每個(gè)教師都明確,嚴格執行課程計劃是不能退的底線(xiàn),以犧牲學(xué)生綜合能力的培養和健全身心的培植做代價(jià)來(lái)?yè)Q取的語(yǔ)數外學(xué)科成績(jì)的提高是不值得的,嚴格意義上來(lái)講是一種教育道德的淪喪。

  其次,我們從學(xué)校發(fā)展規劃的角度,對“質(zhì)量觀(guān)”作了如下的界定:經(jīng)過(guò)若干年的努力,學(xué)校的綜合教育質(zhì)量達到中上水平。在日常的教學(xué)常規管理上,每學(xué)期,我們對任何一門(mén)學(xué)科都進(jìn)行“質(zhì)量監控”,從整體上來(lái)把握學(xué)校的教學(xué)情狀況。

  二、“校本研修”要重視倡導教師在工作中的學(xué)習

  1、“校本研修”的內容選擇要根據學(xué)校中教師的原有基礎、工作現狀和實(shí)際需要而展開(kāi),充分體現“校本研修”出它植根于學(xué)校的特征。

  由于學(xué)校中教師發(fā)展的不平衡,培訓的內容必須體現具體性、針對性的。如:我校教師隊伍中原先存在著(zhù)“出力不討好”的現象——教師有良好的意愿,也肯付出,但有時(shí)急功近利,方法簡(jiǎn)單,從而導致家長(cháng)、學(xué)生的不理解、不配合,甚至不開(kāi)心的狀況。針對這種情況,我們曾作了專(zhuān)題的培訓,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉變,而且,從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉變觀(guān)念、掌握讓學(xué)生真心順從、讓家長(cháng)理解的技能(如:與家長(cháng)、學(xué)生溝通,談話(huà)技巧的培訓),F在,很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉變。特別是近年來(lái)每學(xué)期的學(xué)生、家長(cháng)的問(wèn)卷調查和座談會(huì )上對教師教學(xué)態(tài)度的滿(mǎn)意率非常高。特別是一些轉學(xué)而來(lái)的學(xué)生及家長(cháng)更是對我們的教師贊不絕口。

  2、“校本研修”中教師在工作中的學(xué)習,必須與其實(shí)際的工作緊密結合

  我們認為,“工作與學(xué)習的不可分”是設計“校本研修”的具體活動(dòng)的原則之一!敖處熢诠ぷ髦袑W(xué)習”應當之無(wú)愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點(diǎn)——在這種探究與研討的過(guò)程中,每個(gè)參加的人員都經(jīng)歷著(zhù)學(xué)習的過(guò)程。而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎。我校語(yǔ)文組在工作中發(fā)現作文教學(xué)難于把握,大家就此問(wèn)題作為學(xué)習研究的專(zhuān)題。

  總之,這一年的實(shí)踐,帶給了我們走向成功的信心。盡管我們尚沒(méi)有產(chǎn)生過(guò)“跨越式”的飛躍,但我可以自豪地說(shuō):這種立足于教師不竭動(dòng)力挖掘、立足于學(xué)校教師可持續性發(fā)展的“校本研修”,卻使我們邁出的每一步都感到扎實(shí)。

校本研修心得體會(huì )范文4

  國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動(dòng)了,才能真正的吸引住學(xué)生眼球,才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學(xué)習,積極參加專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習,努力提升自身的理論和教研水平。

  一年來(lái),我充分體驗到了網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的便捷與高效,比如上網(wǎng)觀(guān)看優(yōu)質(zhì)課,研讀優(yōu)秀著(zhù)作與論文,積極與同事交流討論,在線(xiàn)提問(wèn)、發(fā)表評論。通過(guò)這一系列的專(zhuān)業(yè)化學(xué)習,我感覺(jué)受益非淺,可以說(shuō)是一次心靈成長(cháng)的歷煉。期間,為自己充電,吸收新知識、新觀(guān)點(diǎn),新的教學(xué)方式。為了能把所學(xué)的知識轉化為實(shí)踐,我積極參加鎮級、區級一系列公開(kāi)課,理論指導實(shí)踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發(fā)。另外,我還積極反思實(shí)踐,積極撰寫(xiě)論文和案例。時(shí)代在不斷的變化發(fā)展,我應加快步伐,跟隨時(shí)代的腳步,讓自己的教學(xué)成績(jì)更上一層樓。以上是我加入研修以來(lái)想法體會(huì )的總結,希望在未來(lái)的日子里,能在研修茶座的指點(diǎn)下,取長(cháng)補短,更新教學(xué)理念,累積教學(xué)經(jīng)驗,爭取在科學(xué)教學(xué)領(lǐng)域可以有更長(cháng)足的進(jìn)步。

  我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:

  一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。

  校本研修是以學(xué)校所存在的突出問(wèn)題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過(guò)一定的研究程序得出研

  究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的研究活動(dòng)。校本研修是促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。

  校本研修的目的是讓教師成為教學(xué),研究和進(jìn)修的真正主人。

  二、提高教師的思想素質(zhì),認識終身學(xué)習的重要性,是迫在眉捷的任務(wù)。

  目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿(mǎn)足學(xué)生的需要,使得教師輕視學(xué)習,對教師的繼續教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學(xué)習的認識,是十分必要的。終身學(xué)習是當今社會(huì )發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,做不斷學(xué)習之人,來(lái)完善和提高自我。

  三、為教師提供最合適的培訓管理模式調動(dòng)教師的學(xué)習積極性。

 。ǎ保┡嘤柟芾砟J礁母锏木唧w目標。教師繼續教育要在每一個(gè)教師需要的時(shí)候、方便的地點(diǎn),以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時(shí)機地獲得所需要的東西。

 。ǎ玻┎扇f(xié)商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學(xué)方案的設計與實(shí)施、培訓結果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。協(xié)商式培訓的基礎在于:

 、 不同的人由于內在素質(zhì)結構的不同而呈現出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區別于他人的個(gè)人和專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要,最適合一個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個(gè)人的發(fā)展。為此,繼續教育應鼓勵教師采用自己偏愛(ài)的學(xué)習形式,來(lái)實(shí)現自我選擇的目標。當教師

  養成了自定目標和自選實(shí)現目標的活動(dòng)方式的習慣時(shí),他們的教育水平就會(huì )得到提高。

 、 教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學(xué)習目標。教師個(gè)體對自己的學(xué)習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學(xué)習。其次,當教師開(kāi)始并設計了自己的學(xué)習活動(dòng)后,他們的使命感增強,因而學(xué)習的效率高。再次,教師是根據個(gè)人的需求判斷來(lái)選擇自己的學(xué)習目標的,因而,這種學(xué)習動(dòng)機是最強烈的,對教師的個(gè)體行為產(chǎn)生的影響是最大的。

校本研修心得體會(huì )范文5

時(shí)間總是在匆匆中不知不覺(jué)的度過(guò),一個(gè)學(xué)期轉眼之間就到了末尾,本學(xué)期,本人能依據個(gè)人研修計劃,以校為本,加強合作,相互切磋,取長(cháng)補短,不斷養成自我學(xué)習與反思的習慣,F將本學(xué)期個(gè)人的研修工作總結如下。

  1、加強師德修養,夯實(shí)立教之基

  作為一名人民教師,自己的為人處事、治學(xué)態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動(dòng)都處在嚴格的監督之下,都會(huì )直接對學(xué)生產(chǎn)生影響,起著(zhù)極為重要的作用。自身要為學(xué)生和社會(huì )作表率,必須要做到:

  第一,熱愛(ài)教育事業(yè),勇于承擔責任。從事教育事業(yè),走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自己任重而道遠。同時(shí),作為社會(huì )的一員,必須勇于承擔自己的社會(huì )責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著(zhù)一個(gè)群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會(huì )影響、社會(huì )效益。

  第二,謙虛好學(xué),刻苦鉆研。記得剛畢業(yè)工作時(shí),對教育不熟悉,教學(xué)經(jīng)驗近乎于零,我把虛心向別人學(xué)習、向前人學(xué)習,向老教師學(xué)習作為自己奮飛的起點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來(lái)豐富自己的認識、知識及才能。同時(shí)我常靜坐獨思己過(guò),剖析自己的不足,以加以改進(jìn)。

  第三,我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學(xué)術(shù)品格會(huì )潛移默化地影響學(xué)生。師愛(ài)就是師魂。熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。

  第四,教師與學(xué)生的溝通是十分重要的,它可以使教學(xué)雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學(xué)工作,并有利于幫助學(xué)生解決一些思想認識問(wèn)題,使他們健康地成長(cháng)。發(fā)現學(xué)生有不良習慣或行為,能及時(shí)加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學(xué)生在生活方面有什么因難,也應該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來(lái)看,坦誠對待學(xué)生,真心面對學(xué)生,是教師受學(xué)生歡迎的重要法寶之一。

  2、努力學(xué)習新課程相關(guān)理念

  能按時(shí)參加市、區、校組織的新課程專(zhuān)題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實(shí)踐能力。在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí),更關(guān)注自身的發(fā)展,成為能適應新形勢,具有創(chuàng )新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現代型教師。認真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究,個(gè)人在學(xué)校有效課堂評比中獲獎。

  3、教育技術(shù)能力的提高方面

  我能積極參加市、區、校組織的教育技術(shù)能力培訓,不斷提高自身的信息素養。積極參與網(wǎng)絡(luò )研修,并對自己感興趣的話(huà)題發(fā)表評論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。自己制作的課件可操作性強,實(shí)用性強,對于完成教育教學(xué)任務(wù),起到了良好的作用。

  4、賞識教育方面

  學(xué)習了周弘老師的賞識教育理論,學(xué)會(huì )了如何關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生,如何關(guān)愛(ài)自己的孩子。并進(jìn)行了深刻的反思。教育過(guò)程第一重要的是讓學(xué)生體驗成功。當學(xué)生體驗較多的是成功的時(shí)候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,并由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮,從而培養健全的素質(zhì)。評選優(yōu)秀,樹(shù)立榜樣,讓學(xué)生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其余學(xué)生樹(shù)立了學(xué)習的典范?赏ㄟ^(guò)各種“活動(dòng)”的持續開(kāi)展,達到自我激勵、自我評價(jià)、自我預防、自我矯治的目的。

  5、中小學(xué)教師心理健康教育方面

  學(xué)校也多次組織教師學(xué)習心理健康方面內容,開(kāi)闊心胸,緩解職業(yè)壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。本學(xué)期完成了一篇學(xué)習體會(huì )。

  回顧這半年的研修,有收獲自然也有不足希望自己從教學(xué)實(shí)際出發(fā),取長(cháng)補短,不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。不斷在教學(xué)中自我總結、自我反思,不斷進(jìn)取,努力上進(jìn)。

  20xx小學(xué)教師校本研修心得體會(huì )范文二

  以市、區教育局及進(jìn)修學(xué)校、學(xué)校的新學(xué)期工作計劃為指導,以“以人為本,狠抓常規,規范發(fā)展,提高質(zhì)量”為工作思路,繼續堅持“讓每一個(gè)學(xué)生都擁有成功的人生起點(diǎn)”的辦學(xué)理念,本著(zhù)“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)效、爭先創(chuàng )優(yōu)”的原則,以規范化管理為主線(xiàn),落實(shí)教育教學(xué)中心地位。狠抓常規管理,推進(jìn)課程改革,大力開(kāi)展好教學(xué)教研工作,加大教育科研力度,改進(jìn)教學(xué)方法,使我校的教學(xué)質(zhì)量穩步提高。

  一、 教學(xué)工作:

  (一)狠抓教學(xué)常規管理,重務(wù)實(shí)、重實(shí)效。

  1、組織教師認真制定教學(xué)計劃和復習計劃,并及時(shí)檢查反饋,對計劃的實(shí)施定期檢查、指導、總結,反饋,做好計劃的歸檔工作。

  2、教導處積極深入課堂參與教師的聽(tīng)評課,并適時(shí)反饋指導,使教師教學(xué)水平不斷提升。

  3、加強教學(xué)常規工作的管理與考核,進(jìn)一步完善教學(xué)常規月查制度。突出教學(xué)管理中的“五抓”:①抓備課––注重考核備課的質(zhì)量與教學(xué)中使用程度;②抓上課––目標明確、重點(diǎn)突出、注重培養學(xué)生自主探究、合作的學(xué)習方式,注重能力的培養;③抓作業(yè)––學(xué)生作業(yè)達到適量、規范、工整,作業(yè)批改及時(shí)、認真、準確、規范,不出差錯;作業(yè)不要流于形式,做到有批有改,并進(jìn)行二次批改。將學(xué)生作業(yè)定期在展板上展示;④抓反饋––教師認真做好課堂教學(xué)的反思與總結工作,加強教學(xué)質(zhì)量的跟蹤、檢測、評價(jià)、反饋工作;⑤抓好競賽活動(dòng)––繼續組織好師生教學(xué)競賽活動(dòng)。開(kāi)展讀寓言書(shū)籍、講寓言故事、學(xué)科競賽、調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。

  4、組織在校學(xué)生進(jìn)行考核,定期檢查學(xué)生學(xué)習成績(jì),以便查缺補漏,按照上級部署,認真、合理安排考務(wù)工作,嚴肅考風(fēng)考紀,組織年組教師互換流水批卷,學(xué)生成績(jì)真實(shí)可信,及時(shí)上報成績(jì)統計,深入年組科學(xué)實(shí)效地做好質(zhì)量分析和抓差經(jīng)驗交流,能做好下一步的教學(xué)調整,教學(xué)成績(jì)有了顯著(zhù)提高。

  5、狠抓六年畢業(yè)生工作,定期出題考試,五、六年部前三十名學(xué)生滾動(dòng)式參加由書(shū)記和教學(xué)校長(cháng)親自輔導的優(yōu)生班,極大調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性。

  6、組織教師成功地召開(kāi)教學(xué)工作會(huì )議,并由教學(xué)校長(cháng)做以《關(guān)于小學(xué)有效課堂教學(xué)策略》為主題的教學(xué)講座14次,與教師共同探索新課程背景下小學(xué)數學(xué)課堂中的有效教學(xué)策略。促進(jìn)教師對有效教學(xué)的深入理解;進(jìn)一步促進(jìn)研究小學(xué)課堂的教與學(xué)的方法,探求符合學(xué)生發(fā)展規律的、有學(xué)科針對性的有效教學(xué)的策略,提高課堂教學(xué)的效益,促進(jìn)了教師的進(jìn)步,提高他們的教學(xué)、科研水平。

  7、狠抓基礎知識教學(xué),提高學(xué)生對基礎知識重要性的認識,做好校本課程的驗收工作。這些活動(dòng)的開(kāi)展,透析出各年級學(xué)生基礎知識的優(yōu)點(diǎn)和不足,及時(shí)提醒教師明確輔導的側重點(diǎn),既調動(dòng)了優(yōu)等生的學(xué)習積極性,又加大了中下等生對學(xué)習的重視程度。

  (二)加大教研力度,提高教師素質(zhì)

  1、組織教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習,訂閱報刊、雜志共計1525元,每人閱讀教育專(zhuān)著(zhù)兩本以上,學(xué)校開(kāi)展大型讀書(shū)交流活動(dòng)3次,針對學(xué)科教學(xué)工作寫(xiě)出教學(xué)心得并適時(shí)交流,共同提高,匯編成冊。學(xué)期學(xué)習筆記人均達9000字以上,提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、重視集體教研活動(dòng),各年組堅持周二、周四匯課,做到四定(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定中心發(fā)言人)三統一(統一教學(xué)目標、統一重難點(diǎn)、統一教學(xué)進(jìn)度),匯課中能夠注重案例研究和學(xué)情分析,加強對課改認識,提高教研實(shí)效性。

  3、積極開(kāi)展教師基本功演練活動(dòng),嚴格按照區進(jìn)修下發(fā)的關(guān)于教師備課和上課的基本要求進(jìn)行上課、備課,積極開(kāi)展評優(yōu)課活動(dòng),為教師創(chuàng )建展示自我的舞臺,評出校級優(yōu)秀課并進(jìn)行表獎,極大地調動(dòng)了教師的工作熱情。獲獎教師有:杜麗杰、陳晶、郭晶、劉曙燕、孫鐸鑫,將考核結果記錄檔案。教學(xué)指揮系統人員對課堂教學(xué)常抓不懈,增加深入課堂,深入學(xué)生的次數,推門(mén)聽(tīng)課,結果記錄到期末教師考核檔案中。牢牢抓住課堂這個(gè)主渠道不放,向課堂教學(xué)要質(zhì)量,要效益,樹(shù)立“用時(shí)少,質(zhì)量高”的教師典型。抓好課堂調控,課后講評工作。

  4、積極開(kāi)展校本教研活動(dòng),堅持經(jīng);、制度化、個(gè)性化、形式多樣化,重點(diǎn)進(jìn)行備課、聽(tīng)課、評課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補差、教學(xué)方面的經(jīng)驗交流研討活動(dòng),教導處對活動(dòng)將進(jìn)行詳實(shí)的記載。所有學(xué)科教師結合教學(xué)實(shí)際,以研究性學(xué)習探究活動(dòng)作為自己的研究課題。深入研究教材,進(jìn)行備課,在組內進(jìn)行集體交流,改進(jìn),達成共識,捕捉在教學(xué)中遇到的熱點(diǎn),困惑及共性問(wèn)題,不斷發(fā)現問(wèn)題,研討對策,總結經(jīng)驗,推廣成果,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。注重課題運作的規范性,重視過(guò)程性資料的積累,做好階段總結,逐步形成具有我校特色的校本教研體系。加強業(yè)務(wù)培訓的指導,通過(guò)業(yè)務(wù)講座、集中學(xué)、自學(xué)等多種形式使我校的教研活動(dòng)向縱深程度發(fā)展。

  5、組織教師將各項活動(dòng)的材料進(jìn)行整理,教師上交的材料有:教學(xué)設計、評課材料、說(shuō)課材料、教后反思等,作為教師教學(xué)考核的分數之一,并編輯了“教案”集和“教學(xué)反思”集。

  6、組織教師積極參加教材輔導,為教師創(chuàng )造外出學(xué)習的機會(huì ),李穎、杜麗杰赴沈陽(yáng)學(xué)習,用理論指導自己的教學(xué)實(shí)踐,并做了經(jīng)驗交流,做好了取經(jīng)、傳經(jīng)工作。

  7、增強教師讀書(shū)學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性,以校領(lǐng)導的讀書(shū)報告會(huì )為引領(lǐng),大力營(yíng)造教師讀書(shū)氛圍,讓讀書(shū)成為教師的習慣,并開(kāi)展以“感悟經(jīng)典,品評書(shū)香”為主題的教師讀書(shū)心得交流活動(dòng),使教師適應新形勢發(fā)展的需要。

  8、創(chuàng )建以“寓言故事”為主題校園文化。結合我校的廳廊文化建設,以讀寓言、講寓言、創(chuàng )編寓言小故事等活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展“書(shū)香伴成長(cháng),智慧享一生”校園讀書(shū)活動(dòng),開(kāi)展寓言故事童話(huà)大賽,創(chuàng )建校園文化富有特色的新思路。

  9、組織教師認真參加繼續教育學(xué)習,按時(shí)按質(zhì)完成各階段的學(xué)習任務(wù)。全面提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),并頒發(fā)了“十一五”教師繼續教育學(xué)分證書(shū)。

  10、繼續開(kāi)展好《東洲區“名師、骨干教師”成長(cháng)培養策略及評定方法》的研究課題。提高骨干教師素質(zhì),發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。全力培養名師,推出名師,大力宣傳校內名師,積極推動(dòng)名師效應,拉動(dòng)全體教師業(yè)務(wù)和素質(zhì)的全面提升。對我校任課教師進(jìn)行分層培養,實(shí)施“教學(xué)新秀––教學(xué)能手––學(xué)科帶頭人––名師”培養工程。做到培養有層次、努力有方向。我校的.郭晶、孫鐸鑫被評為區優(yōu)秀培養教師,李穎、陳晶、牛燕飛被評為區合格培養教師,馮恩忠被評為區課題先進(jìn)個(gè)人,馬奎芝被評為區優(yōu)秀主持人,學(xué)校被評為區優(yōu)秀實(shí)驗點(diǎn)校。

  依據東洲區進(jìn)修學(xué)校的文件精神,我校開(kāi)展了東洲區“名師、骨干教師”的推薦工作,推薦郭晶為區名師、李穎、劉曙燕、王小莉、孫鐸鑫、牛燕飛、王巖為骨干教師,參加區級評選。

  三、開(kāi)展好學(xué)生社會(huì )實(shí)踐及校園生活活動(dòng)

  學(xué)校長(cháng)年堅持開(kāi)展二課活動(dòng)

  四、其它工作:

  1、嚴肅轉入學(xué)手續。做好學(xué)籍電子化管理,做好學(xué)籍核查。

  2、下發(fā)教師教材,教學(xué)用書(shū)及各種計劃用表。

  3、定期核實(shí)學(xué)生數。

  4、加大控輟保學(xué)力度,使輟學(xué)率為0。

  5、認真編排課程表,開(kāi)全學(xué)科,開(kāi)足課時(shí)。

  6、認真做好“雙高普九”迎檢工作,科學(xué)規范檔案材料,受到領(lǐng)導的好評。

  7、做好六年畢業(yè)生小升初工作,召開(kāi)六年畢業(yè)生家長(cháng)會(huì ),在會(huì )上,由張校長(cháng)對家長(cháng)做了升學(xué)指導工作。

  8、做好期末收尾工作和假期工作安排,教師人人有總結、論文為下一學(xué)期的工作做好鋪墊。

  總之,我校在區教育局、進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導下,在校領(lǐng)導的支持和重視下,大面積鞏固和提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量邁上新的臺階。

校本研修心得體會(huì )范文6

  20xx年XX月XX日我參加了XX鎮校本研修——關(guān)于有效落實(shí)教學(xué)目標的培訓,本次培訓“進(jìn)一步有效落實(shí)教學(xué)目標”為校本研修工作思路,以實(shí)現不斷創(chuàng )新新課程背景下的校本培訓模式為重點(diǎn),以“練習為主線(xiàn)”的教學(xué)模式,堅持在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究,在研究中反思,不斷提高教師的創(chuàng )新素質(zhì),提升教育教學(xué)理念、教育教學(xué)能力、科研意識與水平,主題式校本研修培訓心得體會(huì )。

  一、再次更新校本研修觀(guān)念。

  這次校本的培訓,給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園,學(xué)習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,有效落實(shí)教學(xué)目標,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。參加這次培訓,但更多感到的是責任、是壓力!這次的培訓學(xué)習,一方面,對我既有思想上的洗禮。另一方面,我也有了理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的一次培訓。

  二、校本研修是提高教師素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的根本途徑,心得體會(huì )《主題式校本研修培訓心得體會(huì )》。

  在校本研修中,要認真制定明確的研修目標和完善的研修制度,開(kāi)發(fā)研修資源,打造研修團隊。配合學(xué)校組織的一系列研修活動(dòng),集中力量解決學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展要解決的全局問(wèn)題和共性問(wèn)題,不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生的學(xué)習效果。

  三、從問(wèn)題出發(fā),讓問(wèn)題引導學(xué)習,帶動(dòng)研修。

  在課堂里,學(xué)與教是整體不能割裂,學(xué)生是學(xué)習的主體,按照“以學(xué)論教”的思路。學(xué)生該讀的讀了沒(méi)有?學(xué)生該聽(tīng)的聽(tīng)了沒(méi)有?該做的做了沒(méi)有?該想的想了沒(méi)有?該說(shuō)的說(shuō)了沒(méi)有?哪些是學(xué)生該讀、該聽(tīng)、該做、該想、該說(shuō)的內容,教師應是明白人。特別在教學(xué)中及時(shí)發(fā)現自己存在的問(wèn)題,進(jìn)而把問(wèn)題當課題進(jìn)行研修,這是課堂改進(jìn)的瓶頸和關(guān)鍵。

  四、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  認真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和評價(jià)的研究,嚴格要求自己,在每次聽(tīng)節課程之后,及時(shí)和大家共同討論分析,敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解,取長(cháng)補短,互相幫助,共同提高。

  五、強化自我反思,不斷自我提升。

  反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己及時(shí)掌握“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂教學(xué),最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。

  總之,在工作中, 一份春華,一份秋實(shí),在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

校本研修心得體會(huì )范文7

  時(shí)代進(jìn)步的潮流和社會(huì )變革的趨勢,不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們在學(xué)習與反思中實(shí)踐,注重幼兒園的內涵發(fā)展, 以教育科研為先導,積極推進(jìn)新課程實(shí)施、不斷轉變教師教育觀(guān)念,提升教師的專(zhuān)業(yè)能力。一年來(lái),我們以幼兒發(fā)展為本,結合本園實(shí)際,加強“教”和“學(xué)”的研究,提高教師保教能力,穩中求進(jìn),推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。

  一、加強隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)過(guò)程,提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平是我園師訓的一項重點(diǎn)工作。

  1、加強理論學(xué)習,更新教師的教育觀(guān)念。利用頭腦風(fēng)暴 教師沙龍 案例交流等多樣的形式,間周一、三 、五的固定時(shí)間,由輔導員、科研組長(cháng)、科研主任負責,在園中開(kāi)展園本培訓學(xué)習活動(dòng) 針對大家的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及困惑進(jìn)行集體學(xué)習交流和探討。鼓勵教師人人做業(yè)務(wù)學(xué)習的主人,理論聯(lián)系實(shí)際,針對一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行思想的碰撞,激發(fā)教師的思考與探索。逐步讓老師樹(shù)立正確的教育觀(guān),明確方向,轉變觀(guān)念,大膽創(chuàng )新。有效的提高了教師們的思想認識和教育能力。

  2、加強教師師德培訓,提高教師的師德修養 。通過(guò)定期有效組織教師政治學(xué)習活動(dòng),開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng),加大宣傳力度,規范教師行為,引導教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),全面提升教師的師德修養和育德能力。促進(jìn)師德教育的針對性和實(shí)效性,實(shí)行師德一票否決制。通過(guò)政治學(xué)習、師德培訓、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規范,加強了教師的責任感、使命感,促使師德水平上新臺階。

  3、開(kāi)展傳幫帶教活動(dòng)。抓住機會(huì ),開(kāi)展多渠道的外部培訓。本學(xué)期開(kāi)展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動(dòng)。既有青年教師評優(yōu)活動(dòng)的探討,又有骨干教師與新教師結對協(xié)議帶教活動(dòng)。同時(shí)讓每個(gè)教師有走出去的機會(huì ),為教師創(chuàng )設更多的實(shí)地考察機會(huì ),開(kāi)闊視野,豐富實(shí)踐知識。

  4、在園內開(kāi)展分層次、多渠道的帶教培訓工作,進(jìn)行了分層分類(lèi)的帶教培訓,使每個(gè)層次的教師都學(xué)有方向、學(xué)有目標。尤其加強了新教師的指導和培養,鼓勵青年教師開(kāi)展自學(xué)和自培,不斷充實(shí)自己并用新課程理論來(lái)指導實(shí)踐,培養她們工作的積極性和主動(dòng)性。青年教師分別在片級、縣級教研活動(dòng)中公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),得到同行和領(lǐng)導的好評。同時(shí)我們還繼續著(zhù)眼于對骨干教師的培養,給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長(cháng),充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用。

  5、加強過(guò)程管理。在日常工作中以 “六個(gè)一”活動(dòng)為抓手,在認真組織開(kāi)展集體教學(xué)活動(dòng)的相互觀(guān)摩交流活動(dòng);教師自制教玩具評比;聽(tīng)課筆記、備課筆記評比等活動(dòng),通過(guò)豐富多彩的交流活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理方面園領(lǐng)導定期與不定期對保教工作進(jìn)行檢查,重平時(shí)巡視的實(shí)況記錄,注重采集信息和積累數據。檢查結果向本人公開(kāi),優(yōu)秀事跡加以及時(shí)肯定和弘揚。

  二、加強新課程實(shí)施的研究,提高幼兒園教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。

  1、在新課程實(shí)施過(guò)程中,教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量是關(guān)鍵,為此加強對課程管理顯得尤其的重要。

  首先我們以《綱要》和《指南》的為指導,結合我園實(shí)際,將我園研究課題相關(guān)的彩陶藝術(shù)教育活動(dòng)巧妙而有效地融入到新課程中去,將我們課題研究的內容和新教材主題內容進(jìn)行替換、整合。同時(shí)本學(xué)期又調整了幼兒園的一日活動(dòng)的安排,確保游戲、生活、運動(dòng)、學(xué)習各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動(dòng)安排更科學(xué)合理。

  其次,在實(shí)施新課程過(guò)程中,本著(zhù)“因人而異”的原則,對個(gè)層次的教師提出不同的要求,對組長(cháng)以上的老師實(shí)現放權,對三年以?xún)鹊男陆處熀臀迨陨系睦辖處煂?shí)行“”,既規定主題內容、規定教學(xué)進(jìn)度。完善對老師的聽(tīng)課、評課制度,提高老師對活動(dòng)設計和評價(jià)的能力,同時(shí)對實(shí)習老師及時(shí)給予指導,使其順利完成教學(xué)實(shí)習任務(wù)。

  還有就是深化幼兒園特色教學(xué)!安侍账囆g(shù)教育”是我園上學(xué)期確立的縣級重點(diǎn)課題,為了更好地開(kāi)展課題實(shí)踐活動(dòng),我們以科研組為核心,確立本學(xué)期開(kāi)展的系列活動(dòng),教師人人參與活動(dòng),月月有特色教學(xué)內容。特別關(guān)注教師在教學(xué)實(shí)踐中新課程理念和行為的落實(shí),如:關(guān)注孩子的經(jīng)驗、關(guān)注教材的園本化等等。

  2、加強教科研活動(dòng)的實(shí)效。

  教科研活動(dòng)是教師學(xué)習交流互動(dòng)的平臺,尤其要講究效率和質(zhì)量。

  首先我們的教科研活動(dòng)由業(yè)務(wù)園長(cháng)負責,間周定時(shí)間,定主題,定主角,激發(fā)教師的主人意識,積極參與活動(dòng)的組織、研討、交流。組長(cháng)能做到每次活動(dòng)有充分準備,積極圍繞討論研究的主題,通過(guò)靈活多變的形式開(kāi)展活動(dòng),努力營(yíng)造寬松、愉悅的教研氛圍,充分調動(dòng)教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,廣開(kāi)言路,促進(jìn)教師去主動(dòng)學(xué)習、自我提高,在研討中感悟學(xué)習的真諦。同時(shí)教科研組長(cháng)每次活動(dòng)都有活動(dòng)實(shí)況的詳細記錄,包括記錄每位教師發(fā)言次數、內容和簡(jiǎn)要觀(guān)點(diǎn)等,注重過(guò)程性資料積累。

  其次在內容上,我們根據幼兒發(fā)展需要,樹(shù)立目標意識,選擇適宜的主題研討內容,開(kāi)展了教育科研活動(dòng)。本學(xué)期我們教科研組主要以集中教研為主,以專(zhuān)題討論為切入點(diǎn),轉變教師教育觀(guān)念。主要圍繞關(guān)于主題“為幼兒創(chuàng )設豐富的語(yǔ)言環(huán)境”、“保證教學(xué)的有效性”、“如何更好的組織和開(kāi)展語(yǔ)言活動(dòng)”、“如何建立良好的師生關(guān)系”、“如何幫助新教師快速成長(cháng)”等一系列專(zhuān)題研討。 大家就相關(guān)的內容結合自己的教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)大量的資料詢(xún)查,進(jìn)行經(jīng)驗的分享交流。 讓我們老師 在邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊思考中對教學(xué)有了一些新的感悟。本學(xué)期,我們還多次組織教師之間的交流活動(dòng)觀(guān)摩,通過(guò)觀(guān)看、評價(jià)與反思,尋找在教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高教師的教學(xué)實(shí)踐水平。

校本研修心得體會(huì )范文8

  “才飲洞庭水,又食武昌魚(yú)!币粋(gè)很難得的機會(huì ),今天我和來(lái)自湖南14個(gè)地州市100多名優(yōu)秀的教師一起來(lái)到華中師大進(jìn)行為期10天的20xx年“國培計劃”——湖南中小學(xué)校本研究骨干教師培訓班學(xué)習。

  來(lái)到武昌這個(gè)集武漢大學(xué)、武漢理工、華中師大等眾多中國名校匯集的地方,走在綠桂滿(mǎn)園的校園大道,看到座座令人肅敬的學(xué)院大樓,還有手持書(shū)卷來(lái)往穿梭的莘莘學(xué)子,一股濃厚的書(shū)香文化氣息撲面而來(lái)?吹竭@些,立刻對自己這次來(lái)學(xué)習的目的和態(tài)度也有了一個(gè)很大的警示,雖然我們都是在教學(xué)一線(xiàn)工作多年、離開(kāi)大學(xué)校園也已多年的教師了,但必須充電、繼續學(xué)習、不斷提高的那種要求和需要才是此行的根本目的。

  “校本教研”,在很多學(xué)校,特別是條件比較落后的農村學(xué)校,關(guān)于它的落實(shí)和實(shí)行,現在是一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題,不少教師對待自己的教學(xué),還是停留在傳統的讓教什么就講什么的狀態(tài)下,很少也不愿意對教學(xué)前后、過(guò)程以及和一些相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行思考,把它形成文字,變成自己的看法,或者對自己的教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐有什么反思的火花,也不愿動(dòng)筆記錄下來(lái),習慣重復性的老驢拉磨式的工作。隨著(zhù)新課程改革的不斷深入,校本教研越來(lái)越成為每一個(gè)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和素質(zhì)提高的需要。新的一輪教學(xué)改革,有越來(lái)越多的新的教學(xué)問(wèn)題、新的教學(xué)行為等著(zhù)我們去實(shí)踐,去思考,很多問(wèn)題等著(zhù)我們去解決,如何去研究解決這些問(wèn)題,而我們作為普通的教師卻又缺乏專(zhuān)家們具體的指導,無(wú)從下手。而這次,湖南教育廳還有華中師大結合國培計劃的契機給了我們這樣一個(gè)極好的機會(huì ),讓我們與專(zhuān)家們面對面進(jìn)行直接的對話(huà)和交流,無(wú)論怎樣都要好好珍惜,并且也要學(xué)有所成,學(xué)有所用。

  昨天和今天一共聆聽(tīng)了四位專(zhuān)家的專(zhuān)題講座,分別是華中師大雷萬(wàn)鵬教授的《公平質(zhì)量體制——<國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要>解讀》、武漢教育科學(xué)研究院湛衛清教授的《課程資源的開(kāi)發(fā)與利用》武漢六中胡明道老師的《新課程背景下的教學(xué)行為研究》以及四川省特級教師、成都市武侯區教師技術(shù)教育中心副主任肖成全老師主講的《合作研修與教師經(jīng)驗互助成長(cháng)》四個(gè)專(zhuān)題報告。也許是自己刻意帶著(zhù)向專(zhuān)家學(xué)習怎樣進(jìn)行“校本研究”的目的去聆聽(tīng)的緣故,除了認真聽(tīng)取專(zhuān)家的報告內容,我還用一種別樣的目光去揣摩這些專(zhuān)家在進(jìn)行報告的同時(shí)從自身折射出來(lái)值得我們借鑒和學(xué)習的優(yōu)點(diǎn)與閃光之處。

  幾位老師中,不少學(xué)員對雷萬(wàn)鵬教授、胡明道老師和肖成全老師的授課留下深刻的印象,同時(shí)給予了很高評價(jià),收獲頗豐,同時(shí)也感覺(jué)報告時(shí)間太短,意猶未盡。從教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、發(fā)展成長(cháng)和校本教研的能力培養的角度來(lái)看,這些教授和老師自身顯現出來(lái)的素質(zhì)和能力就已經(jīng)給我們這些即將走上校本研究的新手來(lái)說(shuō),就是極好的榜樣,值得我們去學(xué)習和效仿。通過(guò)他們,我覺(jué)得作為一名普通的校本研究教師,無(wú)論是自己從事教學(xué)研究還是將來(lái)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行校本研究,必須要著(zhù)手培養以下幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力:

  1、從教研型教師的角度來(lái)看,必須要具備靜心和沉著(zhù)的基本素質(zhì)。學(xué)問(wèn)來(lái)不得半點(diǎn)虛華和做作,作為一個(gè)真正的教研型教師,不能只做些表面文章,嘩眾取寵,東拼西湊剪裁一些文字堆砌起來(lái)就成為自己的研究成果。聆聽(tīng)一份好的報告,看閱一份好的教研成果,首先要給留下的第一印象就是實(shí)在——人實(shí)在,內容實(shí)在,意義也要很實(shí)在。所謂“字如其人”,這句話(huà)除了平時(shí)代表的文字書(shū)寫(xiě)能夠看出個(gè)人的基本修養和品行外,從研究的角度看,從文字和語(yǔ)言中也可以研究者對待學(xué)問(wèn)的態(tài)度和出發(fā)點(diǎn)。做好一份研究,應該要有“坐冷板凳”的恒心和決心,能夠拋開(kāi)周?chē)募姅_去做一份實(shí)實(shí)在在的事情。如果整天忙于酒事和人事,然后臨時(shí)拼湊文字,我想是做不成什么好的研究的。

  2、作為一名研究型教師,必須要深入第一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)際調查和研究獲得建立理論及研究的第一手真實(shí)材料和經(jīng)驗素。無(wú)論聆聽(tīng)哪一位專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,無(wú)論是從理論還是從案例,我們都能夠真的真切切地感受到每一個(gè)專(zhuān)家的研究報告中每一個(gè)文字都是來(lái)自自己的親身實(shí)踐和深入調查,每一個(gè)實(shí)例都讓我們覺(jué)得親臨其境,許多的方法的指導都讓大家覺(jué)得倍受啟發(fā)!皼](méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”,這是我們每一個(gè)教研人今后從事教研都應該具備的品德。

  3、作為教研人,除了需有較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),較好的團隊協(xié)作能力,還需具備較好的語(yǔ)言表達能力和溝通技巧。聆聽(tīng)每一個(gè)專(zhuān)家的報告,幾乎每一次都耳目一新,心頭愉悅,從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)連續幾個(gè)小時(shí)帶來(lái)什么疲憊,好幾次都是在不知不覺(jué)、戀戀不舍中結束中精彩的講座。幾天來(lái),雷萬(wàn)鵬教授的博學(xué)、胡明道老師的親和、肖成全老師的幽默和激情……他們的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、侃侃而談,給人留下了深刻的印象,比較我們在實(shí)際工作中和這些優(yōu)秀導師的差距,這次國培更加讓我們覺(jué)得不虛此行。

  昨天聆聽(tīng)了兩場(chǎng)專(zhuān)題,晚上舉行了一次圓桌論壇,感受頗深。來(lái)自幾位專(zhuān)家的實(shí)用指導和眾多同行思想火花的碰撞,它給自己今后的教研工作和教學(xué)實(shí)踐帶來(lái)深深的觸動(dòng)和啟發(fā)。

  近幾年來(lái),隨著(zhù)新課程改革的不斷推進(jìn)和深入,不少學(xué)校的教育教學(xué)、評價(jià)制度、管機制等工作都面臨亟待改善的境遇,教師的教學(xué)實(shí)踐也遇到很多困惑和瓶頸,需要摸索、思考和解惑。往往,這些問(wèn)題的解決都需要通過(guò)校本教研作為基礎和支撐去完成。但是,在我們的現實(shí)工作環(huán)境中,校本教研工作的氣氛和力度都還很不夠,很大部分教師平時(shí)工作之余只關(guān)心負荷累不累,教學(xué)質(zhì)量和個(gè)人評價(jià)好不好,至于教學(xué)以外的研究工作就很少問(wèn)津,不愿去涉及,還有不少教師則認為,按部就班、重復往始的教學(xué)上課沒(méi)有什么好研究的。通過(guò)昨天的培訓,比較我們自己教研工作中的不足,發(fā)現今后需要著(zhù)手和開(kāi)展的工作有很多,如樹(shù)立全體教師的教研意識,結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展有針對性的教研活動(dòng),課程改革規劃的完整構建,高效課堂的有益探索等,一系列的工作都等待我們去拓展,去完善。

  學(xué)習是為了應用,學(xué)習是為了創(chuàng )造,通過(guò)國培的學(xué)習,內心真切地希望自己能夠好好地將專(zhuān)家傳授給自己的系列理論觀(guān)點(diǎn)和方法技巧盡快的吸收,想快點(diǎn)把這些經(jīng)驗方法帶回去,盡快地在自己的工作崗位加以實(shí)施和應用,有效地指導我們的教研工作和提高我們的教研質(zhì)量,同時(shí)開(kāi)創(chuàng )出具有自己的教研新天地。

  “難忘今宵,難忘今宵……”,當班級的文藝晚會(huì )進(jìn)入尾聲,全場(chǎng)的100多名師生唱響最后一首歌的時(shí)候,我的眼眶忍不住涌出熱淚,感慨良多。我們100位來(lái)自湖南不同地區的中學(xué)校本研修國培學(xué)員,經(jīng)過(guò)10天的培訓學(xué)習,由開(kāi)始的兩兩陌生逐漸變成相互熟悉,幾天來(lái),不論是聆聽(tīng)講座、班級交流、圓桌論壇、還是班級活動(dòng),都做到了服從安排、團結協(xié)作,步調一致,和諧默契,還有幾天的時(shí)間,馬上就面臨培訓的結束,大家的心里都流露出深深的不舍。

  8月26日,我們來(lái)到華師,接下來(lái)的10天時(shí)間,大家一起進(jìn)行了隆重的培訓開(kāi)班儀式,聆聽(tīng)了華中師大雷萬(wàn)鵬教授、吳倫敦教授、雷實(shí)教授等15位專(zhuān)家的專(zhuān)題講座,從詳細地解讀國家教育規劃綱要到本土課程教學(xué)的探索,從信息技術(shù)的運用到師生的溝通技巧,從教學(xué)行為的研究,到教育敘事的撰寫(xiě),……那么多的專(zhuān)家從校本理論的認識到教學(xué)研究的實(shí)際操作,每一個(gè)講座都是深入簡(jiǎn)出、精彩而生動(dòng),每一次講座也都獲得了經(jīng)久不息的熱烈掌聲!奥(tīng)了雷教授的講座,真正地感受到了他深入調查的學(xué)者風(fēng)范”、“肖成全老師的激情授課和感恩之舉給我留下深刻印象”、“吳倫敦教授、姜瑛俐老師的論文寫(xiě)作指導讓我受益匪淺”……每一天都能夠聽(tīng)到很多學(xué)員對學(xué)習講座的激動(dòng)點(diǎn)評。確實(shí),通過(guò)國培全方位的課程培訓,我們都明顯地感覺(jué)自己在理論的補充和實(shí)踐的幫助方面有了很大的進(jìn)展和收獲。來(lái)的時(shí)候我們也許很茫然,走出這個(gè)培訓的時(shí)候,我們一個(gè)個(gè)都是滿(mǎn)載而歸。

  在收獲知識的同時(shí),我們也收獲了集體的溫暖和友誼。100名同仁,100位朋友,組成一個(gè)溫馨的大家庭,大家在微笑中交流互動(dòng),在歌聲中友情得到升溫,在論壇上不同的思想相互碰撞……相互提醒、結伴而行,在這個(gè)陌生的城市,一種鄉情的感動(dòng)讓每一個(gè)人的內心都忘記了自己是身在異鄉。

  短暫的相聚,別離近在咫尺。真心地感謝華師給我們全體學(xué)員的全心指導和周到服務(wù),同時(shí)祝福所有的學(xué)友事業(yè)有成,以后的日子交流無(wú)限,友誼長(cháng)存。

校本研修心得體會(huì )范文9

  8月29、30這兩天學(xué)校舉行了校本培訓,會(huì )上孫校長(cháng)講了自己信奉儒家積極進(jìn)取的思想,闡述了自己恭、寬、信、敏、惠的觀(guān)點(diǎn),對人坦誠相待,用欣賞的眼光看同事,用發(fā)展的視角看工作!芭c一群志同道合的朋友,做一件快樂(lè )的事業(yè)”是人生的一大幸事。

  于秀梅老師做的《做一個(gè)幸福的教師》,教師的幸福來(lái)源于師愛(ài),要學(xué)會(huì )用欣賞和寬容對待學(xué)生,就像老禪師那樣“送你一輪明月”;幸福還來(lái)源于在班級管理中的一些小妙招。

  孫榮欣老師做的《習慣養成是慢功、點(diǎn)點(diǎn)滴滴去培養》,打造有效課堂的做法培養習慣、甜辣的評語(yǔ)、批評的技巧、自主的管理、書(shū)寫(xiě)的規范等。

  縣教研室的呂建主任作了主題為《穿越生命中的每一天》的專(zhuān)題發(fā)言,要想“化繭成蝶”,獲得成功,就要努力付出,沒(méi)有人能隨便的成功,付出了一切皆有可能,行走,并相信未來(lái);

  “最美鄉村教師”懈現任做《傾情教壇,感受職業(yè)的美好》,介紹了自己的教學(xué)生涯以及自己長(cháng)期以來(lái)指導學(xué)生寫(xiě)作,獲得的巨大成功;“好學(xué)生是夸出來(lái)的”激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣。

  校本培訓讓我受益匪淺。學(xué)到了知識,得到了啟發(fā),也受到了鞭策。通過(guò)學(xué)習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學(xué)的方法與智慧。

  做一名現代化不落伍的老師,應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現自身的持續發(fā)展,終身學(xué)習,不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對教師的要求,也是為人教師的重要內容。

  所謂“鳥(niǎo)欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書(shū)!蔽ㄓ袑W(xué)習能改變自己目前的狀況。

  蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò):“沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!痹谝郧暗墓ぷ髦,我雖然有過(guò)反思,但從來(lái)沒(méi)有很認真地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì )總結反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

  總之,通過(guò)校本培訓的學(xué)習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會(huì ),使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學(xué)當中,在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì )努力總結自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。通過(guò)校本培訓學(xué)習,使我深深地體會(huì )到做一名讓領(lǐng)導放心、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)信任的好教師就是要以熱愛(ài)事業(yè)為核心,把熱愛(ài)學(xué)生視為靈魂,在構建師生和諧關(guān)系的基礎上不斷進(jìn)取。

校本研修心得體會(huì )范文10

  從事教育的我們需要不斷地學(xué)習,以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求。校本研修的目的是讓每一位教師適應時(shí)代的發(fā)展,多學(xué)習一些新的理念,好的教學(xué)方法,通過(guò)多渠道的學(xué)習來(lái)增加自己的知識儲備,拓寬自己的知識面。校本研修是我們提升專(zhuān)業(yè)水平的平臺,只有在校本研修中認真實(shí)踐從培訓中學(xué)到理論知識,我們的進(jìn)步才能與日俱增,在教學(xué)中才能做到游刃有余。

  我認為在校本教研中應該做到以下幾點(diǎn):教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變上

  1. 學(xué)習新課標。了解教學(xué)目標及要求,學(xué)習新的教學(xué)理念,從而使教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式有所轉變。

  2. 積極參加學(xué)校組織的每一次的教研活動(dòng),在活動(dòng)中多聽(tīng)聽(tīng)老教師的教學(xué)方法,來(lái)彌補自己教學(xué)中的不足。

  3. 及時(shí)反思。反思是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。每上完一節課,靜下心來(lái)對自己的課堂來(lái)一次深刻的反思,從教學(xué)手段,教學(xué)方法,課堂調控,師生互動(dòng),學(xué)生學(xué)習效果等方面去進(jìn)行反思,并認真地做好記錄,作為以后的教學(xué)經(jīng)驗來(lái)儲存。

  4. 在線(xiàn)研修。在線(xiàn)研修是最方便最快捷的研修學(xué)習方式,在一個(gè)平臺上,我們可以跨越時(shí)空交流經(jīng)驗,獲取知識,交流環(huán)境輕松自在,我很喜歡這樣的研修方式。每次都積極地參加交流研討,不管是自己認同的觀(guān)點(diǎn)還是不認同的觀(guān)點(diǎn)都發(fā)表了自己的看法,表達自己的心聲,吸取了其他老師很多有用的經(jīng)驗。

  通過(guò)校本研修,不但增長(cháng)了自己的知識,而且提高了自己的文化修養,使每一位教師都能夠朝著(zhù)自己設定的目標不斷努力,不斷進(jìn)步。

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