李艷麗先進(jìn)古跡學(xué)習心得范文
5月9日，在參加了李艷麗同志先進(jìn)古跡宣講會(huì )后深受沖動(dòng)，平凡的崗位的上，干出了不平凡的造詣。李艷麗作為公司的一名老員工，從參加工作開(kāi)始就兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，積極霸占難關(guān)，為公司做出了本身的供獻，體現了本身的代價(jià)。
公司的成長(cháng)離不開(kāi)每個(gè)員工的盡力與拼搏，我們要爭取做一個(gè)樂(lè )知者�？桌戏蜃诱f(shuō)過(guò)，知之者不如好之者，好之者不如樂(lè )知者�！熬夤ぷ髋c生活”這其實(shí)是一個(gè)偽命題，如果工作便是受罪，那生活就不是嗎？如果你始終處于一個(gè)被驅使的狀態(tài)，你就不會(huì )感覺(jué)自由，就不太會(huì )感想感染到幸福。要想開(kāi)脫這種狀態(tài)你就得爭取做一個(gè)樂(lè )之者。
作為一個(gè)樂(lè )知者，你應學(xué)會(huì )享受到本身工作中所帶來(lái)的滿(mǎn)足感與成績(jì)感。當你在本身的崗位上發(fā)明了某些問(wèn)題，然后深入的研究下去，賡續的深化本身對這個(gè)問(wèn)題的`認識，你甚至會(huì )進(jìn)入心流的狀態(tài)，忘記了光陰的存在，你會(huì )體驗到極大的幸福感。幸福感的體驗，其實(shí)便是來(lái)自于心流的狀態(tài)。在戴維威爾遜的新書(shū)《生命的視角》中，威爾遜的癥結洞見(jiàn)是，在個(gè)人，群體和社會(huì )著(zhù)三者之間，真正占根基性位置的不是個(gè)人，而是群體。我們會(huì )屬于許多不合的群體，我們是家庭的一員，社區的一員，工作單位的一員，某個(gè)興趣小組的一員等等。當我們在工作中取得造詣，獲得了領(lǐng)導和同事認同，我們會(huì )感想感染到很大的幸福感，人不是孤島，我們都是活在關(guān)系之中，我們要在集體中供獻出本身的代價(jià)。著(zhù)名的心里學(xué)家阿德勒說(shuō)過(guò)，一個(gè)人的幸福感來(lái)自于本身的供獻感，供獻感很大一部分來(lái)自于在工作中獲得的認同。
讓我們都做一個(gè)樂(lè )知者吧，這樣會(huì )讓我們公司有更好的成長(cháng)，我們也會(huì )更幸福！
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