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子女變更撫養權協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-12-20 10:30:59 協(xié)議書(shū) 我要投稿

子女變更撫養權協(xié)議書(shū)

  現如今,人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編精心整理的子女變更撫養權協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

子女變更撫養權協(xié)議書(shū)

子女變更撫養權協(xié)議書(shū)1

  甲方(男方):_________________男年月日生漢族戶(hù)籍地:_________________身份證號:_________________

  乙方(女方):_________________女年月日生漢族戶(hù)籍地:_________________身份證號:_________________

  甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)過(guò)充分的協(xié)商,現就雙方離婚后變更子女撫養權等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:_________________

  一、被撫養人,男,現年*周歲,原由女方撫養。

  現雙方協(xié)商同意孩子自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起隨男方生活,男方負責其日常生活、健康和教育等方面的監護,其撫養權歸男方。

  二、乙方不負擔孩子的任何撫養費用。

  三、關(guān)于探視權的規定

  1、女方對孩子享有探望權。

  2、探望時(shí)間及次數:_________________女方每個(gè)星期至少可以探望孩子一次。

  四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子戶(hù)口遷移手續。

  五、如遇其它未盡事宜或應時(shí)事宜,按照一切有利于孩子健康成長(cháng)的原則,互諒互讓?zhuān)瑓f(xié)商解決。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  _____ 年 _____ 月 _____ 日

  具體問(wèn)題需要聯(lián)系實(shí)際情況,希望我對于子女變更撫養權協(xié)議書(shū)的回答你可以滿(mǎn)意。

子女變更撫養權協(xié)議書(shū)2

  勞動(dòng)合同(模板)

  甲方(用人單位):______

  乙方(勞動(dòng)者):______

  簽訂日期:______年______月______日

  注意事項:

  1.本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  2.用人單位應當與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,并就勞動(dòng)合同的內容協(xié)商一致。

  3.用人單位應當如實(shí)告知勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明。

  4.依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力,雙方應按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。

  5.勞動(dòng)合同應使用藍、黑鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準確,不得涂改。確需涂改的`,雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。

  6.簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應加蓋公章,法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動(dòng)者應本人簽字,不得由他人代簽。勞動(dòng)合同由雙方各執一份,交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。

  甲方(用人單位):______

  統一社會(huì )信用代碼:______

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:______

  注冊地:______

  經(jīng)營(yíng)地:______

  聯(lián)系電話(huà):______

  乙方(勞動(dòng)者):______

  居民身份證號碼:______

  (或其他有效證件名稱(chēng)______證件號:______)

  戶(hù)籍地址:______

  經(jīng)常居住地(通訊地址):______

  聯(lián)系電話(huà):______

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規政策規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方約定按下列第______種方式確定勞動(dòng)合同期限:______

  1.固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,其中,試用期從用工之日起至______年______月______日止。

  2.無(wú)固定期限:自______年______月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,其中,試用期從用工之日起至______年______月______日止。

  3.以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至______年______月______日工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應當以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方工作崗位是______,崗位職責為_(kāi)_____。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。

  乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規章制度,認真履行崗位職責,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據依法制定的勞動(dòng)規章制度給予相應處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條根據乙方工作崗位的特點(diǎn),甲方安排乙方執行以下第______種工時(shí)制度:______

  1.標準工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點(diǎn)。

  2.依法實(shí)行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制。綜合計算周期內的總實(shí)際工作時(shí)間不應超過(guò)總法定標準工作時(shí)間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

  3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。

  第四條甲方安排乙方加班的,應依法安排補休或支付加班工資。

  第五條乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

  四、勞動(dòng)報酬

  第六條甲方采用以下第______種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月______日前足額支付:______

  1.月工資______元。

  2.計件工資。計件單價(jià)為_(kāi)_____,甲方應合理制定勞動(dòng)定額,保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下,獲得合理的勞動(dòng)報酬。

  3.基本工資和績(jì)效工資相結合的工資分配辦法,乙方月基本工資______元,績(jì)效工資計發(fā)辦法為_(kāi)_____。

  4.雙方約定的其他方式______。

  第七條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為_(kāi)_____或______元。

  第八條甲方應合理調整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  第九條甲乙雙方依法參加社會(huì )保險,甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù),乙方應當繳納的社會(huì )保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

  第十條甲方依法執行國家有關(guān)福利待遇的規定。

  第十一條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。乙方患病或非因工負傷的,有關(guān)待遇按國家有關(guān)規定和甲方依法制定的有關(guān)規章制度執行。

  六、職業(yè)培訓和勞動(dòng)保護

  第十二條甲方應對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動(dòng)學(xué)習,積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

  第十三條甲方應當嚴格執行勞動(dòng)安全衛生相關(guān)法律法規規定,落實(shí)國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,建立健全勞動(dòng)安全衛生制度,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育和操作規程培訓,為乙方提供必要的安全防護設施和勞動(dòng)保護用品,努力改善勞動(dòng)條件,減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第十四條乙方應當嚴格遵守安全操作規程,不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  第十五條甲乙雙方應當依法變更勞動(dòng)合同,并采取書(shū)面形式。

  第十六條甲乙雙方解除或終止本合同,應當按照法律法規規定執行。

  第十七條甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應當配合甲方辦理工作交接手續。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  第十八條甲方應當在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  八、雙方約定事項

  第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  第二十條甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,要求與乙方約定服務(wù)期的,應當征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。

  第二十一條雙方約定的其它事項:______。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以按照法律法規的規定,進(jìn)行協(xié)商、申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話(huà)、通訊地址為勞動(dòng)合同期內通知相關(guān)事項和送達書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化,乙方應當及時(shí)告知甲方。

  第二十四條雙方確認:均已詳細閱讀并理解本合同內容,清楚各自的權利、義務(wù)。本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規和政策規定執行。

  第二十五條本合同雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執行。

  甲方(蓋章)______乙方(簽字)______

  法定代表人(主要負責人)______

  或委托代理人(簽字或蓋章)______

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  附件1:

  續訂勞動(dòng)合同

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續訂本合同。

  一、甲乙雙方按以下第  種方式確定續訂合同期限:______

  1.固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  2.無(wú)固定期限:自______年______月______日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。

  二、雙方就有關(guān)事項約定如下:______

  1.______;

  2.______;

  3.______。

  三、除以上約定事項外,其他事項仍按照雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續履行。

  甲方(蓋章)______乙方(簽字)______

  法定代表人(主要負責人)______

  或委托代理人(簽字或蓋章)______

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  附件2:

  變更勞動(dòng)合同

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,自______年______月______日起,對本合同作如下變更:______

  1.______;

  2.______;

  3.______。

  二、除以上約定事項外,其他事項仍按照雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續履行。

  甲方(蓋章)______乙方(簽字)______

  法定代表人(主要負責人)______

  或委托代理人(簽字或蓋章)______

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

子女變更撫養權協(xié)議書(shū)3

  離婚登記完成后,當事人要求更換離婚協(xié)議書(shū)或變更離婚協(xié)議內容的,婚姻登記機關(guān)不予受理。

  根據《婚姻登記工作規范》規定:

  第五十六條婚姻登記員受理離婚登記申請,應當按照下列程序進(jìn)行:

  (一)分開(kāi)詢(xún)問(wèn)當事人的離婚意愿,以及對離婚協(xié)議內容的意愿,并進(jìn)行筆錄,筆錄當事人閱后簽名。

  (二)查驗本規范第五十五條規定的證件和材料。申請辦理離婚登記的當事人有一本結婚證丟失的,當事人應當書(shū)面聲明遺失,婚姻登記機關(guān)可以根據另一本結婚證辦理離婚登記;申請辦理離婚登記的當事人兩本結婚證都丟失的,當事人應當書(shū)面聲明結婚證遺失并提供加蓋查檔專(zhuān)用章的結婚登記檔案復印件,婚姻登記機關(guān)可根據當事人提供的上述材料辦理離婚登記。

  (三)雙方自愿離婚且對子女撫養、財產(chǎn)及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的,雙方填寫(xiě)《申請離婚登記聲明書(shū)》;

  《申請離婚登記聲明書(shū)》中“聲明人”一欄的簽名必須由聲明人在監誓人面前完成并按指紋;

  婚姻登記員作監誓人并在監誓人一欄簽名。

  (四)夫妻雙方應當在離婚協(xié)議上現場(chǎng)簽名;婚姻登記員可以在離婚協(xié)議書(shū)上加蓋“此件與存檔件一致,涂改無(wú)效。_____________婚姻登記處__________年__________月__________日”的長(cháng)方形印章。協(xié)議書(shū)夫妻雙方各一份,婚姻登記處存檔一份。當事人因離婚協(xié)議書(shū)遺失等原因,要求婚姻登記機關(guān)復印其離婚協(xié)議書(shū)的,按照《婚姻登記檔案管理辦法》的規定查閱婚姻登記檔案。

  離婚登記完成后,當事人要求更換離婚協(xié)議書(shū)或變更離婚協(xié)議內容的,婚姻登記機關(guān)不予受理。上述即為離婚協(xié)議可以變更幾次的內容,謝謝采納!

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