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工作移交協(xié)議書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編整理的工作移交協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
甲方：_______
乙方：_______
根據甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規定，為了保護甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達成協(xié)議如下：
1、針對該崗位特點(diǎn)，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見(jiàn)附件清單）。
2、甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無(wú)損毀，同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說(shuō)明。
3、乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價(jià)資料或工具，將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償。
4、乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí)，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。
5、甲方向乙方支付離職工資的時(shí)間，是辦結工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：_______乙方（簽章）：_______
法定代理人（或委托代理人）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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