用工協(xié)議書(shū)模板（精選14篇）
在現在社會(huì )，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的用工協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
用工協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內容勞動(dòng)用工合同書(shū)1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________，其主要工作任務(wù)及職責為
2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險待遇
1、乙方的正常工作時(shí)間工資為：______元/月。
2、甲方根據乙方的工作表現可給予績(jì)效獎金，具體數額按甲方對乙方的當月績(jì)效考核成績(jì)確定，并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視情況調整獎金數額以及終止發(fā)放獎金的權力。
4、甲方在勞動(dòng)合同期限內按國家和廣州地區社會(huì )統籌保險的有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )統籌保險。
四、勞動(dòng)紀律和培訓
1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，嚴格遵
守工作操作流程、安全衛生規范和技術(shù)作業(yè)標準。
2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。
3、為增強員工的工作能力，甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學(xué)習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。
五、工作時(shí)間、工作保護和工作條件
1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。
2、甲方應執行國家有關(guān)工作保護的法律法規，為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛生設施，并根據乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內容可以變更或終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿(mǎn)及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時(shí)解除本合同：
A、在用工期間，發(fā)現乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;
B、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;
C、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
D、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
A、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
B、乙方的工作不能達到崗位規定的要求，經(jīng)過(guò)培訓或調整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;
C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;
D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認，可以解除本合同。
7、有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：
A、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
B、甲方不能按照本合同規定支付工資報酬的。
8、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應保守的商業(yè)機密包括：
A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷(xiāo)技巧、采購資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。
B、甲方現有的客戶(hù)及準客戶(hù)資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。
C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng )意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相
關(guān)的法律責任。
八、違約責任
甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。
九、合同生效及爭議解決方式
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時(shí)，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。
十、其它
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方：
代表人：
乙方：
本合同簽訂日期：
本合同簽訂地點(diǎn)：
用工協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號：
電話(huà)：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車(chē)間工作、乙方自愿接
受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、作息時(shí)間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時(shí)工按小時(shí)計算工資，每小時(shí)元（人民幣），無(wú)其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時(shí)工據實(shí)承擔、結賬時(shí)從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協(xié)議期滿(mǎn)，結清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范
3.乙方每個(gè)工作日結束后，須規范填寫(xiě)甲方提供的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據
4.在職期間乙方嚴禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無(wú)當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿(mǎn)協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠(chǎng)的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
A.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的
B．嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月日
用工協(xié)議書(shū) 篇3
編號：
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲方（用人單位） 用人單位住所 法定代表人或負責人 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照號碼乙方(勞動(dòng)者)性 別 出生年月文化程度聯(lián)系方式 戶(hù)籍所在地 實(shí)際居住地 居民身份證號碼其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼
合同履行地：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同期限及試用期
�。ㄒ唬┖贤谙�
本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。
�。ǘ┰囉闷�
試用期為一個(gè)月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同；如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書(shū)面通知甲方。
第二條 工作崗位和要求
�。ㄒ唬� 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事 工作。
�。ǘ┰诤贤男衅陂g，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現，甲方可以適時(shí)、合理調整乙方的工作崗位和工作區域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動(dòng)安排。
�。ㄈ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，服從甲方對其工作成果的監督、考核等處理，并遵守甲方的規章制度。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追揭罁覈F行的勞動(dòng)法律法規安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
�。ǘ┮蚣追叫袠I(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計算工時(shí)制。
�。ㄈ┰诠澕偃瞻才乓曳焦ぷ鞯�，甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時(shí)間或計發(fā)加班工資。
第四條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕嘘P(guān)薪資管理規定和乙方所擔任的職務(wù)確定其相應的勞動(dòng)報酬。具體的薪資標準為：
�。�1）乙方在試用期內工資為元/月。
�。�2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。
�。�3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績(jì)效考核管理制度》的有關(guān)規定進(jìn)行考核，乙方如果連續兩個(gè)月績(jì)效考核不合格，甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經(jīng)培訓或調崗后考核仍不合格的，則甲方有權
對乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟補償和賠償。
�。ǘ┘追揭糟y行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節假日時(shí)將順延。
�。ㄈ┘追接袡喟凑展镜男劫Y標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規定適時(shí)、合理地調整乙方的工資待遇。
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守甲方所規定的安全操作規程。
第六條 勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ǜ鶕覈F有的相關(guān)法律法規、政策制定的各項規章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱知并理解甲方的各項規章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規章制度（包括《員工手冊》）的約束。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的'管理和指揮，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，執行勞動(dòng)安全衛生規程。如乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。
�。ㄈ┮曳诫x職時(shí)應按照甲方的規定辦理相關(guān)離職交接手續，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
�。�1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
�。�2）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
�。�3）由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
�。�4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；
�。�5）法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；
�。�2）女員工在試用期內懷孕的；
�。�3）嚴重違反甲方規章制度的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的；
�。�5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�7）被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后，可以解除本合同：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方應提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止。
�。ㄎ澹┤缫曳皆诒竞贤男衅谙迌忍岢鼋獬贤�，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經(jīng)濟賠償責任。
第九條 法律責任
甲乙雙方應嚴格履行本勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。
第十條 勞動(dòng)爭議的處理
�。ㄒ唬┘滓译p方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十一條 附則
�。ㄒ唬┍竞贤皇蕉�，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽字蓋章之日起生效。
�。ㄈ┍竞贤幢M事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：乙方簽名：
負責人或代理人：
簽章日期：簽章日期：
用工協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)互利，合作共贏(yíng)的共同目標，合作暖器系列產(chǎn)品的全年銷(xiāo)售事宜，達成以下合同：
一、甲方對乙方經(jīng)營(yíng)區域為 總代理。
二、時(shí)間從20xx年11月1日到20xx年10月30日止為銷(xiāo)售合作年度。
三、甲方對乙方銷(xiāo)售要求：
1、 乙方首次打款（貨款）要求在貳萬(wàn)圓以上，甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現返利。
2、后期打款（貨款）以直扣3%貨款中兌現返利。
3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止，年度任務(wù)為拾萬(wàn)元整，在合作年度期間，乙方完成任務(wù)時(shí)，甲方給予乙方再兌現2%返利，甲方返利方式以提貨的形式兌現給乙方?jīng)_抵返利。
四、為維護乙方區域權益，甲方不得以任何方式向乙方區域內的經(jīng)銷(xiāo)商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產(chǎn)品，如乙方發(fā)現代理的區域內有其它商家經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售乙方代理的產(chǎn)品，甲方以一罰十的方式兌現給乙方。
五、售后
1、乙方在本年度未銷(xiāo)售完的產(chǎn)品不得退還給甲方。
2、 甲方可以給予乙方調換同品牌的產(chǎn)品，
3.在本著(zhù)合作年度期間對乙方所代理的產(chǎn)品出現質(zhì)量問(wèn)題，甲方必須負責維修及免費更換。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年月日：
用工協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方： 性別 : 年齡 : （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據，為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時(shí)處理，特制定本協(xié)議書(shū)。
1、乙方在規定工作期間發(fā)生不安全事故，因工傷產(chǎn)生醫療費用，未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經(jīng)合療報銷(xiāo)后其余部分由甲方承擔，因個(gè)人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。
2、乙方在規定工作時(shí)間以外的時(shí)間內（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規定處理。
4、乙方在規定工作時(shí)間內，身體有病不適的應及時(shí)診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動(dòng)用工關(guān)系的，在縣、市級以上醫院住院的，凡經(jīng)農村合療報銷(xiāo)的，
公司一律不在補貼，對于未參加合作醫療的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系，辦理離職手續。
6、乙方因病住院結束后，因各類(lèi)后遺病癥影響甲方正常工作的應及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系。
7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類(lèi)事故產(chǎn)生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開(kāi)工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車(chē)輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類(lèi)似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不承擔任何責任。
10、乙方合同期滿(mǎn)，應及時(shí)清理甲方或用人單位各類(lèi)物品，信息資料，并認真辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續，否則，乙方應承擔相應的法律責任。
11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調解或裁決。
12、合同期限內，乙方不得同另一單位建立勞動(dòng)用工關(guān)系，否則甲方有權終止合同，因此產(chǎn)生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規定處理。
15、乙方在臨時(shí)用工或村民勞務(wù)輸出等各類(lèi)用工工作期間，一切因違反工作規定、規章制度發(fā)生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿(mǎn)而未按時(shí)上班，未辦理申請離職手續，按自行離職對待，因此在外發(fā)生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。
17、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
18、本協(xié)議雙方填字后生效，合同終止自行失效。
19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字：乙方簽字：
年 月日
用工協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：XX中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為使學(xué)校后勤工作有效開(kāi)展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權利和義務(wù)，特擬定本協(xié)議。
一、乙方應履行的職責
1、負責修剪和管理學(xué)校的花草樹(shù)木。
2、負責下水道和排水溝的疏通工作。
3、負責學(xué)校門(mén)窗維修工作。
4、負責學(xué)校的臨時(shí)衛生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負責學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
7、乙方應工作主動(dòng)積極，時(shí)常在校園內巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應隨喊隨到，工作認真負責，不敷衍了事。
二、不履行職責的處罰規定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動(dòng)，屬于自己的常規工作，自己不主動(dòng)做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。
3、 工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權解除協(xié)議。
三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。
四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。
五、聘期滿(mǎn)后，若乙方工作令甲方滿(mǎn)意，甲方可繼續續聘乙方。
此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽字之日起生效。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年8月27日
用工協(xié)議書(shū) 篇7
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個(gè)月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè),出現工傷事故， 本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇8
甲方(用人單位)：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作內容：
第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：乙方應按照甲方的規章制度，按時(shí)完成規定的崗位工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間
第三條：甲方根據乙方工作崗位需要，實(shí)行標準工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。
第四條：中午 點(diǎn)至 點(diǎn)，下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
三、勞動(dòng)報酬
第六條：乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工 資 元，正式上崗后每月 天 休，全勤獎 元，工齡獎每年 元。
四、規章制度
第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。月累計 次，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 。連續曠工 或月累計 次以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工， 不給予退還。
第八條：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后即可生效。
甲方：
法定代表人(主要負責人)：
戶(hù)籍地址：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
法定代表人：
戶(hù)籍地址：
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇9
甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部
乙方： 李付軍
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動(dòng)用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：
一、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護用品；
2、甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結算；
3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開(kāi)銷(xiāo)；
二、 乙方的權利與義務(wù)
1、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動(dòng)任務(wù)，工作任務(wù)如下：
攤鋪機施工前臺：
指揮瀝青混合料運輸車(chē)、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車(chē)輛、接縫處理等；
其他一些臨工；
2、乙方必須聽(tīng)從甲方現場(chǎng)管理人員的安排，不得違規或不停從甲方安排進(jìn)行工作；
3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進(jìn)行指定工作內容以外的工作；
4、乙方指派固定的工隊負責人填寫(xiě)“臨時(shí)用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領(lǐng)工人（部門(mén)負責人）進(jìn)行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無(wú)效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿(mǎn)后由工隊負責人交至經(jīng)營(yíng)部復核，經(jīng)營(yíng)部復核簽認后，復印件交給工隊負責人保存。
三、結算方式
1、根據乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過(guò)22人，如增加工作內容可由雙方協(xié)商增加人員；
2、甲方按照每人每10小時(shí)29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動(dòng)的時(shí)期按每人每天15元的標準給乙方進(jìn)行結算，結算的最小單位為半天；如有超過(guò)10小時(shí)的加班情況按照2.4元/小時(shí)支付加班費；每月的結算金額按照現場(chǎng)管理人員在本月內簽認的并且經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定；
3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復核簽認“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行結算，甲方每月底根據經(jīng)營(yíng)部核算的結算單給乙方進(jìn)行支付；
四、勞動(dòng)合同終止的條件：
�。�、 乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：
�。�1） 在履行合同期間、被證明不符合招用條件；
�。�2） 違反勞動(dòng)紀律、及甲方的規章制度；
�。�3） 違反操作規程、給單位造成損失；
�。�4） 被依法追究刑事責任；
�。�5） 消極怠工、與其他部門(mén)不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；
2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
�。�1） 無(wú)正當理由，甲方不按合同規定支付勞動(dòng)報酬；
�。�2） 甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動(dòng)條件；
五、乙方進(jìn)場(chǎng)后自己要及時(shí)上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒(méi)有及時(shí)上人身保險的情況下，因乙方不聽(tīng)從甲方管理人員的工作安排，違反操作規程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。
六、乙方在工作場(chǎng)所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
代表人簽字: 代表人簽字:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。（試用期從 月 日起至 月 日止）。
第二條、乙方同意在甲方處從事 工作。
第三條、甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是：乙方必須遵守甲方的規章制度和員工守則，以公司的利益和長(cháng)遠發(fā)展為核心。
第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
第五條、甲方安排乙方每日工作時(shí)間約8小時(shí)（不包含用膳時(shí)間），甲方保證乙方每月一定的休息時(shí)間，因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，在未能安排好補休的情況下，甲方應支付加班加點(diǎn)工資，按基本工資標準及雙方協(xié)商達成的工資支付。
第七條、甲方一次性付給乙方 元自行購買(mǎi)合同期內的社會(huì )養老保險（此購買(mǎi)款須在合同期滿(mǎn)后方可獲得）。如乙方?jīng)]有主動(dòng)購買(mǎi)則視為乙方自愿放棄購買(mǎi)社會(huì )保險，由此產(chǎn)生的法律責任由乙方負責。
第八條、甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險的開(kāi)支。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險金額為 元。
第十條、乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是：甲方的規章制度及員工手冊（乙方已詳細閱讀并清楚）第十一條、本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4、嚴重違反治安管理法規或被依法追究刑事責任的。
第十三條、下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前十五日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，不宜從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未能達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十四條、合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十五條、乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十六條、下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條、當事人約定的其他內容。
1、乙方在簽訂合同后交納 元給甲方作為培訓耗材費，在合同期滿(mǎn)后甲方退回給乙方。
2、在合同期內，甲乙雙方協(xié)商未果，乙方單方面中止本合同的，乙方必須賠償甲方違約金一千元整。
第二十條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇11
甲方__________
聯(lián)系電話(huà)__________
乙方姓名__________
性別_____
電話(huà)_________
文化程度__________
身份證號__________
緊急電話(huà)__________
____________________
有計劃的培訓學(xué)徒工是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎，自愿來(lái)甲方學(xué)習技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習內容
1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學(xué)習技術(shù)內容____________________
3.學(xué)習期滿(mǎn)必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓費為_(kāi)_________元，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓費用，超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責任
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規程和技術(shù)工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。
4.要按時(shí)上下班，不準遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創(chuàng )造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責任；
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據乙方工作表現及技術(shù)提高程度，給予晉升適當工資。
第五條違約責任；
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補償；
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規定執行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方蓋章__________
乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
用工協(xié)議書(shū) 篇12
甲 方：
乙 方：
身份證號：
殘疾類(lèi)型：
殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀(guān)摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地�，F根據實(shí)際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執行。
1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
6.甲方按有關(guān)規定和單位實(shí)際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報酬為每天元，于次月10日前根據其實(shí)際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前15天辦理續簽協(xié)議手續。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇13
甲方：
乙方:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意聘用乙方從事本公司xx崗位工作，就用工期間的合作事宜達成以下協(xié)議：
一、聘用時(shí)間：
1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
2、期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商可續簽協(xié)議。
3、協(xié)議期間解除本協(xié)議需雙方協(xié)商，甲方給予乙方的工作交接期最長(cháng)不應超過(guò)1個(gè)月，
二、薪酬支付；甲方根據乙方的工作技能和工作表現等綜合情況確定乙方薪酬標準，甲方支付乙方工資報酬xx元。其中崗位工資xx元。職務(wù)津貼xx元�？�(jì)效工資xx元。年功工資xx元。全勤獎100元。發(fā)薪日為每月的15日，根據工作情況可提前或順延，但最遲不超過(guò)月底。
三、甲方權利義務(wù)：
1、甲方有安排乙方工作任務(wù)，制定工作標準并實(shí)施考核的權利；
2、甲方有制定企業(yè)規章制度，并要求乙方遵守，根據制度要求進(jìn)行考核的權利；
3、甲方根據當地經(jīng)濟水平，公平的確定乙方薪酬標準，并有不斷提高乙方薪酬標準義務(wù)；
4、甲方有對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、素質(zhì)培訓的義務(wù)；
5、甲方有對乙方提供安全保護，不斷改善勞動(dòng)條件的義務(wù)；
6，甲方有遵守國家相關(guān)勞動(dòng)法規，切實(shí)保障乙方勞動(dòng)權益的義務(wù)。
四、乙方權利義務(wù)：
1、乙方有要求甲方按時(shí)提供適當的勞動(dòng)報酬的權利；
2、乙方有拒絕甲方野蠻違規作業(yè)指令或危機人身安全作業(yè)的權利；
3、乙方有按照甲方要求，保質(zhì)、保量、保工期的完成作業(yè)的義務(wù)；
4、乙方有模范遵守甲方企業(yè)規章制度的義務(wù)；
5、乙方有遵守甲方安全操作規范的義務(wù)，如因乙方違反操作規范造成身體傷害，乙方應自行承擔傷害后果；
6、乙方有愛(ài)護公司財產(chǎn)，維護保養，正確使用公司生產(chǎn)設備的義務(wù)；
7、乙方有保守甲方商業(yè)機密、技術(shù)機密的義務(wù)。
五、乙方簽署本協(xié)議即視同于乙方認可接受甲方現行的企業(yè)制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。
六、本協(xié)議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
時(shí)間：
時(shí)間：
用工協(xié)議書(shū) 篇14
甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，統一社會(huì )信用代碼：__________________________。
乙方(提供勞務(wù)方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證號碼：______________________________，地址：__________________________________ ，聯(lián)系電話(huà)：_________________________。
甲方因工作需要，按照有關(guān)法律法規、規章規定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本協(xié)議，明確雙方的權利、義務(wù)，以資共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本協(xié)議規定的義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)__________________。
二、工作任務(wù)
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據職位和崗位支付，每年依工作表現調整。
2、雙方系勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方交納社會(huì )保險。
四、甲方的權利義務(wù)
1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬。
2、根據工作需要和規章制度，對乙方進(jìn)行管理。
3、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
4、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
五、乙方的權利義務(wù)
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間，若因乙方個(gè)人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔賠償責任。
六、工作時(shí)間
1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延長(cháng)工作時(shí)間：__________
1)發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2)生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;
3)在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的;
4)必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫(xiě)：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。
2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方：__________
法定代表人(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
乙方(簽字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
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