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勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)樣本

時(shí)間:2021-06-04 15:30:02 協(xié)議書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)樣本3篇

  在生活中,我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編整理的勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)樣本3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)樣本3篇

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)樣本3篇1

  甲方:————

  乙方:———— 身份證號碼 :————

  1 、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

  2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至年 月 日止。

  3 、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 、勞動(dòng)報酬:

  甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 、協(xié)議的`終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:——————

  乙方: ——————

  簽訂日期:————年——月——日

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)樣本3篇2

  甲方(用人單位):

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內容:

  第一條:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:乙方應按照甲方的規章制度,按時(shí)完成規定的崗位工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  二、工作時(shí)間

  第三條:甲方根據乙方工作崗位需要,實(shí)行標準工時(shí)制,即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。

  第四條:中午 點(diǎn)至 點(diǎn),下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  三、勞動(dòng)報酬

  第六條:乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工 資 元,正式上崗后每月 天 休,全勤獎 元,工齡獎每年 元。

  四、規章制度

  第七條:遲到、脫崗 分鐘以上,以 論處,員工遲到一次扣除 元。月累計 次,按扣除 處理, 一次扣除三天并扣除 。連續曠工 或月累計 次以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工, 不給予退還。

  第八條:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后即可生效。

  甲方:

  法定代表人(主要負責人):

  戶(hù)籍地址:

  身份證號碼:

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  法定代表人:

  戶(hù)籍地址:

  身份證號碼:

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)樣本3篇3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 以 及有關(guān)法律法規和政策的規定, 經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

  一、 勞動(dòng)合同期限:自 年 月 日至 年 月 日終止;如

  因甲方需要,本合同期限延長(cháng),由甲乙雙方再續訂勞動(dòng)合同。

  二、 工作地點(diǎn):遵義縣三渡鎮。

  工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養殖及其它事務(wù)。

  三、 (1)勞動(dòng)報酬:乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行

  解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日勞動(dòng)用工合同書(shū)(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

  四、 勞動(dòng)紀律:乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內請事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心

  全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務(wù), 乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

  五、 乙方在從事養殖作業(yè)中,應自覺(jué)遵守安全操作規程,不得違反

  養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若違規操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規定,無(wú)效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養殖作業(yè)中,應自覺(jué)遵守安全操作規程,

  不得違反養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)

  六、天然魚(yú)塘均未設立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

  七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時(shí)反應養殖狀態(tài),愛(ài)崗敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

  八、 若因乙方所提供的科學(xué)養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)

  九、乙方在上崗前應持有在國家三類(lèi)甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

  十、合同的變更、解除、終止:

  1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  2、 如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動(dòng)紀律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

  3、 若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

  十 違反勞動(dòng)合同的責任:

  1、 由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際 情況,由雙方各自承擔法律責任。

  2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的, 應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能

  解決的,按相關(guān)法律規定辦理。

  十一 其它:

  1 本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定處理。 2 本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  3 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽名) 乙方(簽名) :

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