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幼兒園教師聘用合同協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-01-06 18:32:09 協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)幼兒園教師聘用合同協(xié)議書(shū)

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的有關(guān)幼兒園教師聘用合同協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)幼兒園教師聘用合同協(xié)議書(shū)

  幼兒園教師聘用合同協(xié)議書(shū)1

  甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

  乙方(受聘教師): 身份證號:

  為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務(wù):

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù):

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  4、根據乙方的`工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬;(每月扣工資100元作為押金,在學(xué)期結束后,乙方認真履定甲方鑒定份合同后,甲方一次性付給乙方所扣除的押金。甲方每月支付給乙方工資報酬為2100元,兩月后乙方按照甲方合同規定認真履行職責,甲方從第三個(gè)月開(kāi)始給乙方上浮工資100元,(計2200元)工作一年后,若乙方繼續簽訂合同,甲方在前一年的基礎上調工資100元。)

  5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù):

  1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作;

  5、乙方負責幼兒園全面工作,主抓教學(xué)、資料上報、參加上級召開(kāi)的各種會(huì )議、檔案管理、會(huì )議安排記錄、特殊情況下負責一個(gè)班的教學(xué)工作。

  6、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

 。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

 。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  六、本合同于從 年 月 日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  幼兒園教師聘用合同協(xié)議書(shū)2

  聘用單位: (以下為甲方)

  受聘人員: (以下為乙方)

  身份證號碼:

  春田花花幼兒園因工作需要,聘用乙方為本園 班幼兒教師,擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。雙方約定的試用期至 年 月 日至,期限為6個(gè)月。

  二、甲方的義務(wù)職責:

 。1)甲方有權制定管理本園的規章制度,對工作中確有成績(jì)或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰;

 。2)甲方組織安排教師積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng);

 。3)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

  三、乙方的義務(wù)職責:

 。1)乙方應遵紀守法,嚴格執行甲方的規章制度,接受甲方管理制度的獎懲;

 。2)乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

 。2)學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

  四、勞動(dòng)報酬:實(shí)行月工資制,試用薪資為人民幣 元/月,轉正薪資為人民幣 元/月,均為稅前工資。

  五、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、試用不合格的:

  2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的:

 。1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(cháng)期請假;

 。2)品行不正,造成不良社會(huì )效果;

 。3)工作不負責,造成重大安全事故。

  3、乙方不能勝任本職工作的:

 。1)保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節嚴重;

 。2)體罰幼兒,情節嚴重;

  4、甲方不能履行合同規定的義務(wù)。

  六、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。

  七、雙方都應遵守合同,不得擅自違約。因行業(yè)特殊,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同應于學(xué)期結束前一個(gè)月提出,并于學(xué)期期滿(mǎn)后才能離職,否則應向甲方支付 元的違約金。

  八、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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