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4s店銷(xiāo)售培訓計劃

時(shí)間:2023-10-18 11:28:08 偲穎 銷(xiāo)售計劃 我要投稿

4s店銷(xiāo)售培訓計劃(通用10篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的4s店銷(xiāo)售培訓計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

4s店銷(xiāo)售培訓計劃(通用10篇)

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 1

  20xx年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,在銷(xiāo)售工作方面,我堅持:重點(diǎn)維持現有市場(chǎng),抓住機遇,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),注重銷(xiāo)售細節,強化服務(wù),逐步增加市場(chǎng)份額,并積極爭取成功完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  一、銷(xiāo)售目標:

  至20xx年12月31日,銷(xiāo)售部實(shí)現在江蘇地區的銷(xiāo)售任務(wù)3000萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標5000萬(wàn)元(詳20xx年的銷(xiāo)售時(shí)間表附后);

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷(xiāo)售總體工作計劃》;

  2、年底制訂《年度銷(xiāo)售工作總結》;

  3、年初制定《每月銷(xiāo)售的時(shí)間表》和《客戶(hù)如期訪(fǎng)問(wèn)表》;

  4、制定《月銷(xiāo)售統計表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)統計表》;

  三、客戶(hù)分類(lèi):

  根據20xx年銷(xiāo)售額度進(jìn)行市場(chǎng)細分,將現有客戶(hù)進(jìn)行劃分,分成VIP客戶(hù),一級客戶(hù),二級客戶(hù)和其他四個(gè)主要類(lèi)別的客戶(hù),對客戶(hù)進(jìn)行全面的分析。

  四、各項措施的.落實(shí):

  1、技術(shù)交流:

  (1)今年的技術(shù)部門(mén)要針對VIP客戶(hù),開(kāi)展售后服務(wù)的技術(shù)研討會(huì );

  (2)參加兩次有關(guān)的貿易展會(huì ),其中包括一個(gè)大型網(wǎng)絡(luò )聯(lián)誼座談會(huì );

  2、客戶(hù)回訪(fǎng):

  要鞏固和擴大市場(chǎng),一定要加強與客戶(hù)的溝通,協(xié)調與客戶(hù),用戶(hù)之間的直接關(guān)系。必須按照《客戶(hù)如期訪(fǎng)問(wèn)表》如期如實(shí)如數地進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)工作。

  3、網(wǎng)絡(luò )搜索:

  充分發(fā)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢,通過(guò)信息檢索,及時(shí)掌握分析實(shí)現銷(xiāo)售信息。

  4、售后協(xié)調:

  目前的情況下,我公司仍然以貿易為主,貫徹“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”的理念,在下一步工作當中,我們要增強責任感,繼續加強優(yōu)化我們的銷(xiāo)售服務(wù)。

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 2

  白銀賽亞別克汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是一個(gè)高速發(fā)展的企業(yè),公司的發(fā)展對現有員工提出了新的要求,同時(shí)公司也要不斷的注入新的血液,用新的思想去更好的完善公司的管理與經(jīng)營(yíng)。根據員工調查表所反饋的信息以及公司的實(shí)際情況,制定了20xx年人才培養開(kāi)發(fā)計劃,重點(diǎn)培養公司急需的人才。

  一、培訓需求調查結果分析

  1、需要進(jìn)行企業(yè)品牌歷史及榮譽(yù)培訓的占8%

  2、需要進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓的23%

  3、需要進(jìn)行溝通技巧與談判技巧的20%

  4、需要進(jìn)行競品知識的35%

  5、需要進(jìn)行經(jīng)典案例的20%

  6、需要進(jìn)行LMS,VCT,七動(dòng)課堂的16%

  從調查數據上看,基層員工對培訓是十分渴求的,也是我們急需解決的一個(gè)重要問(wèn)題。同時(shí)中層管理者還提出要加強基層員工禮貌禮儀方面的.培訓,從公司的每一個(gè)員工的服務(wù)表現來(lái)提升我們公司的整體形象。員工能夠積極主動(dòng)的要求培訓以提高自身的業(yè)務(wù)水平為公司更好的服務(wù)是很值得鼓勵推行的。

  二、培訓目標

  我將在培訓方面為公司發(fā)展提供大力支持,力求達成以下培訓目標:

  1、完善基層員工的培訓課程,加強培訓,顯著(zhù)提高基層員工的專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)技能;

  2、進(jìn)行規模的團隊建設培訓,加強部門(mén)、員工的溝通;

  3、增強員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)對員工的凝聚力。

  三、培訓體系運作計劃

  綜上所述,制定合理、完善的年度培訓計劃要本著(zhù)有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng),從日常工作需求入手,提高員工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),充分挖掘員工潛能,滿(mǎn)足員工個(gè)人發(fā)展規劃要求,提高企業(yè)整體競爭力等。

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 3

  一、周培訓計劃

  每周針對本周銷(xiāo)售顧問(wèn)接觸的客戶(hù)存在的疑點(diǎn)進(jìn)行分析,把握銷(xiāo)售顧問(wèn)的業(yè)務(wù)流向,一周進(jìn)行一次案例分析,組織針對性的銷(xiāo)售話(huà)術(shù),編制入檔。

  二、月培訓計劃

  每月銷(xiāo)售總結會(huì )就本月銷(xiāo)售成功案例,銷(xiāo)售顧問(wèn)闡述成功案例過(guò)程與同事共同分享。

  展廳經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理通報本月銷(xiāo)售狀況,分析與預估下月銷(xiāo)售形勢。

  三、服務(wù)培訓計劃

  每月邀請特約維修站工程師來(lái)公司進(jìn)行獵豹汽車(chē)常規維修、保養事項的說(shuō)明,常見(jiàn)問(wèn)題的.解決方案,組織全體銷(xiāo)售顧問(wèn)參與學(xué)習和培訓,要求銷(xiāo)售顧問(wèn)能解決客戶(hù)常規維修問(wèn)題的提問(wèn),做到對客戶(hù)的提問(wèn)對答如流。

  四、常規銷(xiāo)售技巧培訓

  每周進(jìn)行兩種銷(xiāo)售技巧方法的詳細介紹,銷(xiāo)售顧問(wèn)就銷(xiāo)售技巧的培訓寫(xiě)出我的心得,以便用于實(shí)踐當中。

  五、銷(xiāo)售年培訓計劃

  每年邀請知名汽車(chē)銷(xiāo)售培訓講師進(jìn)行兩次銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓,此項列為員工培訓基金項目中。

  六、生產(chǎn)廠(chǎng)家銷(xiāo)售培訓:公司安排每年參加廠(chǎng)家培訓的機會(huì )給員工。

  營(yíng)銷(xiāo)部每日來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)要求銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行三表一卡的建立,區分客戶(hù)的級別,對建表客戶(hù)要第一時(shí)間通報到銷(xiāo)售文員處,銷(xiāo)售文員根據通報情況及時(shí)反饋客戶(hù)信息給當班銷(xiāo)售顧問(wèn)避免每個(gè)展廳之間出現重復報價(jià)的狀況。市場(chǎng)部外地客戶(hù)需要展廳維護價(jià)格及時(shí)通報至銷(xiāo)售文員處,由銷(xiāo)售文員記錄傳達信息。

  濾布營(yíng)銷(xiāo)部每日客戶(hù)資源由展廳副經(jīng)理統計,要求登記信息內容真實(shí)、時(shí)間準確、級別清晰,此內容交銷(xiāo)售文員登入電腦以備展廳經(jīng)理審查每日銷(xiāo)售狀況后通報營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。每日銷(xiāo)售報表,銷(xiāo)售庫存表要求銷(xiāo)售文員每日統計后第二天交與各展廳。

  建立代理人制度,營(yíng)銷(xiāo)部每位員工指定自己的代理人,在工作忙碌時(shí)可將部分工作由代理人完成,市場(chǎng)部、##展廳、##展廳相互確定代交車(chē)輛代理人,工作出現疏漏由雙方共同承擔責任,代理人名單公布至公告欄。

  營(yíng)銷(xiāo)部屬于代交車(chē)輛由展廳經(jīng)理安排人員交車(chē),通知售后部做好交車(chē)前的準備,交車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)全程跟蹤,協(xié)助售后專(zhuān)干檢驗車(chē)輛,雙方簽字交接,保證交車(chē)前各項工作安排到位,通知客戶(hù)提車(chē)。

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 4

  在新的一年里銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃如下:

  1、銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓:

  在銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓上多下功夫,現在銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì),2016年的銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓是重點(diǎn),除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時(shí)期競爭車(chē)型上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點(diǎn)。

  2、銷(xiāo)售核心流程:

  完整運用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒(méi)有去在意這個(gè)流程,認為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢。每個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)都應按這個(gè)制度流程去做,誰(shuí)沒(méi)有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷(xiāo)售顧問(wèn)。有了考核,銷(xiāo)售顧問(wèn)就會(huì )努力的把事情做好,相反如沒(méi)有考核,銷(xiāo)售顧問(wèn)就容易缺少壓力導致動(dòng)力減少從而直接影響銷(xiāo)售工作。細節決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導大家的話(huà)。在2016年的工作中我們將深入貫徹銷(xiāo)售核心流程,把每一個(gè)流程細節做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  3、提高銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率:

  (1)、現在萬(wàn)州的幾家汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商最有影響的“百事達”“商社”對車(chē)的銷(xiāo)售夠成一定的威脅,在2016年就有一些客戶(hù)到這兩家公司購了車(chē)?偨Y原因主要問(wèn)題是價(jià)格因素。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶(hù)產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷(xiāo)售車(chē)是沒(méi)有優(yōu)勢的,他們唯一有的`優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷(xiāo)售車(chē)時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來(lái)提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優(yōu)勢,其實(shí)很多客戶(hù)也是想在4s店購車(chē)所以才會(huì )拿其他經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格來(lái)威脅,客戶(hù)如果來(lái)威脅,就證明他心中有擔心,總結來(lái)說(shuō)他們的擔心無(wú)外乎就是與整車(chē)的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷(xiāo)售顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)性(更好的使用了解車(chē)輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶(hù)擔心的因素,也是其他經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。

  (2)、通過(guò)對銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓對競爭品牌的學(xué)習提高市場(chǎng)的占有率。

  (3)、結合市場(chǎng)部對公司和汽車(chē)品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車(chē)的認知度。

  3、當好一個(gè)稱(chēng)職的展廳經(jīng)理,做到銷(xiāo)售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。

  新一年我們團隊的汽車(chē)銷(xiāo)售工作計劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì )做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 5

  我進(jìn)入公司有兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導與同事的關(guān)懷照顧下,在不斷地交流學(xué)習中,使我從一開(kāi)始對公司所在行業(yè)和公司組織環(huán)境的陌生,漸漸到現在認識和熟悉了公司的每位同事,以及熟識公司的各項工作制度和業(yè)務(wù)流程,特別是我所在的銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)務(wù)流程。本著(zhù)清晰地確立工作目標,以便使自己能更快更好地跟進(jìn)每一項工作,同時(shí)做好準備隨時(shí)隨地去學(xué)習,我擬定了如下工作計劃:

  一、做好自我管理

  我剛進(jìn)入公司的6月份,由于對公司環(huán)境的不熟悉等客觀(guān)因素,使得出勤情況十分糟糕;在7月份我及時(shí)調整狀態(tài),嚴格管理好自身,使出勤情況有了很大的改進(jìn)。在接下來(lái)的工作時(shí)間里,我將嚴格做好自我管理,遵守好公司各項規章制度,保證好出勤情況,規劃好自己的工作任務(wù)。

  二、認真地學(xué)習實(shí)踐

  在兩個(gè)月時(shí)間里,我感受最大的就是在實(shí)踐中不斷地學(xué)習到新的知識和新的工作方法,這不但使我能很快融入到工作中,還使我開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。在接下來(lái)的工作中,我將繼續積極認真地去學(xué)習,不斷地在實(shí)踐中提高自己各方面的`能力。

  三、積極地溝通協(xié)調

  在工作中和日常相處中,我會(huì )積極主動(dòng)地與公司領(lǐng)導同事協(xié)調、溝通,服從與配合好整個(gè)團隊,發(fā)揮出團隊協(xié)作的力量。

  四、8月份主要工作內容

  1、協(xié)助友誼城的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,繼續學(xué)習商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店的各種銷(xiāo)售管理知識和技巧;

  2、協(xié)助新浩城的管理培訓,保證其盡快恢復正常運作;

  3、協(xié)助團購店鋪的比較篩選,為公司選擇到性?xún)r(jià)比最高的店鋪努力;

  4、協(xié)助完成好新商場(chǎng)商鋪的進(jìn)場(chǎng)準備以及整個(gè)進(jìn)場(chǎng)流程,并在此過(guò)程中認真學(xué)習如何協(xié)調掌控好各個(gè)環(huán)節;

  5、與同事到球場(chǎng)出差工作,學(xué)習獨立開(kāi)展球場(chǎng)業(yè)務(wù);

  6、申請參加培訓,認真學(xué)習志華軟件系統;

  7、隨同事到寶安倉庫,學(xué)習貨品的挑選和發(fā)貨流程。

  以上就是我8月份的工作計劃,或許在工作中會(huì )遇到各種各樣的困難,但我會(huì )以積極的心態(tài)去面對、去克服,并向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力解決好,為公司做出自己最大的貢獻。

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 6

  一、整裝待發(fā)

  作為即將開(kāi)始的新的下半年的工作,這是一段新的工作之路,怎么能帶著(zhù)“牽掛”上路?我必須要在開(kāi)始的時(shí)候,將上半年的剩余的雜事都清理干凈,在后面以一個(gè)全新的狀態(tài)來(lái)參加工作,這樣才能不帶牽掛的進(jìn)行下半年的工作。

  二、個(gè)人方面的修整

  在上半年的工作中,我學(xué)到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗和技巧而已,通過(guò)對自己的反省以及在工作中的觀(guān)察,我找到了許多自己在平時(shí)工作上沒(méi)有做好的地方,并在之后的工作中不斷的重復著(zhù)改正和尋找的工作。

  截止到目前,我任然有許多的地方?jīng)]有改好,雖然我知道想要將自己的錯誤都改正,成為一個(gè)完美的人是不可能的,但是只要堅持去改變,我總會(huì )變得更加的出色!在下半年里,我會(huì )繼續堅持著(zhù)這份工作,讓自己更加靠近理想的自己,也讓我的'工作能力更上一層樓。

  三、工作方面

  在工作上,我首先需要好好的對自己做好心態(tài)方面的調整。在上半年的工作中,我發(fā)現面對現在的顧客,過(guò)去的銷(xiāo)售方式已經(jīng)不是特別適合了,我需要轉變我現在的銷(xiāo)售方式,要去學(xué)會(huì )迎合顧客的要求,試著(zhù)在下半年改變自己的銷(xiāo)售風(fēng)格。

  同時(shí),也不要忘了像那些業(yè)績(jì)高的同事們去學(xué)習、討論。他們能做的比我好,一定是有什么原因的,為了做好,我也要去試著(zhù)去向這個(gè)方向改變。

  四、結束語(yǔ)

  下半年,我會(huì )繼續在夢(mèng)想的道路上繼續努力,但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進(jìn)的目標。努力朝著(zhù)目標前進(jìn)之前,不要忘記對自己訂下前進(jìn)的方向。

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 7

  為了能夠更好的運營(yíng),現在銷(xiāo)售工作計劃如下:

  一、銷(xiāo)售目標

  xx區一汽大眾4S店通過(guò)前期調查與實(shí)際預測,做出如下的銷(xiāo)售目標:20xx年全年,青羊區分店的汽車(chē)銷(xiāo)售數量達到3萬(wàn)輛,全新上市的邁騰等車(chē)型作為主打車(chē)型銷(xiāo)售。大家將把3-5月,8-10月作為重點(diǎn)銷(xiāo)售月份,這2個(gè)銷(xiāo)售旺季的銷(xiāo)售數量分別達到8000臺和9000臺。其余淡季月份,將視情況分配銷(xiāo)售數額。

  通過(guò)前期宣傳以及產(chǎn)品介紹等措施,增加客戶(hù)對本年新品汽車(chē)的了解程度,同時(shí)提供免費試駕等貼心服務(wù),讓消費者親自感受,增加購買(mǎi)力。

  二、銷(xiāo)售計劃總述

  1.優(yōu)化媒體投放渠道,實(shí)現精準傳播;

  2.深入了解市場(chǎng),根據市場(chǎng)情況做出相應的市場(chǎng)策略活動(dòng);

  3.嘗試與車(chē)友會(huì )組織合作,提高知名度和擴大品牌宣傳力;

  4.重新規劃新車(chē)型的市場(chǎng)品牌規劃;

  5.根據本地區發(fā)展趨勢制定有針對性的市場(chǎng)活動(dòng)

  三、媒體選擇

  報紙:平面視覺(jué),偏向理性.比較經(jīng)濟,能夠靈活配合促銷(xiāo),可信度較高。是一個(gè)高涵蓋并且具有深度說(shuō)服力的媒體.非常適合汽車(chē)廣告

  電臺:針對性強,讀者群穩定,重復閱讀率和傳閱性好.能給大家明確的選擇方向,但時(shí)性差.總體上是小而精致的媒體.適合大家定向宣傳

  雜志:簡(jiǎn)便迅速,時(shí)效性強,覆蓋面廣受眾廣泛,具有想象力和感染力但信息稍縱即逝比較適合臨時(shí)性的促銷(xiāo)活動(dòng)

  四、營(yíng)銷(xiāo)目標

  根據市場(chǎng)調研,20xx年本公司的工作思路為:一汽大眾總公司做指導,同時(shí)由廣告外包公司進(jìn)行技術(shù)支持。主要從市場(chǎng)潛力分析、廣告效果調研、準確的客服分析、差異化營(yíng)銷(xiāo)策略、制造商品賣(mài)點(diǎn)、品牌競爭力提升這幾個(gè)方面來(lái)規劃20xx年的工作計劃。

  大家通過(guò)大批量的廣告投放,從廣告促銷(xiāo)傳遞效果、廣告促銷(xiāo)記憶效果、廣告促銷(xiāo)說(shuō)服效果這三個(gè)板塊進(jìn)行精確的傳播。

  工作重點(diǎn)——準確的客戶(hù)分析大家把客戶(hù)分析分為三個(gè)階段。

  階段一:通過(guò)性質(zhì)進(jìn)行初步的判別銷(xiāo)售顧問(wèn)樹(shù)立消費群體分析的概念。銷(xiāo)售顧問(wèn)關(guān)注產(chǎn)品的用戶(hù)性質(zhì)、結構以及用戶(hù)結構變化趨勢;谟脩(hù)性質(zhì),根據已有的用戶(hù)資料和市場(chǎng)調研結果進(jìn)行消費群體的初步分析。參照廠(chǎng)家產(chǎn)品定位人群分類(lèi)進(jìn)行分析對比。

  階段二:通過(guò)建立客戶(hù)檔案進(jìn)行深入分析

  銷(xiāo)售顧問(wèn)注重收集用戶(hù)信息,建立完整的用戶(hù)檔案基于用戶(hù)檔案對消費群體進(jìn)行深入分析,明確各類(lèi)產(chǎn)品的真正用戶(hù)來(lái)源于哪里,與產(chǎn)品重新定位描述的目標消費群體進(jìn)行對比分析。明確潛在用戶(hù)來(lái)源,指導有針對性開(kāi)展市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)和實(shí)施“掃街”行動(dòng)深入挖掘潛在用戶(hù)

  階段三:綜合數據進(jìn)行全面透徹分析

  結合區域細分市場(chǎng),明確大家和競爭對手的`競爭態(tài)勢變化趨勢。做好競爭對手市場(chǎng)調研,了解變化的深層次原因;诟偁帉κ终{研,做好產(chǎn)品SWOT分析,鎖定大家的劣勢,制定有針對性的應變策略。

  工作重點(diǎn)二——差異化營(yíng)銷(xiāo)策略

  本公司本著(zhù)以一汽大眾總公司為核心,執行下列差異化營(yíng)銷(xiāo)策略:科技賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)、安全性賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)、動(dòng)力和操控性賣(mài)點(diǎn)與差化營(yíng)銷(xiāo)、舒適性賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)、外形賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟性賣(mài)點(diǎn)與差異化營(yíng)銷(xiāo)。差異化營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn):

  1、通過(guò)與消費者多種途徑的有效溝通,形成客戶(hù)對品牌、車(chē)型、企業(yè)的差異化認知

  2、讓顧客自愿拿著(zhù)放大鏡找你的優(yōu)點(diǎn)

  3、實(shí)戰性強、專(zhuān)業(yè)性強、容易掌握

  4、實(shí)戰性強、專(zhuān)業(yè)性強、容易掌握差異化營(yíng)銷(xiāo)的目的:

  通過(guò)前期準備的廣告宣傳與活動(dòng)推廣,將企業(yè)形象深入人心。同時(shí)根據準確的客戶(hù)群體細分和目標消費群體需求導向,針對不同的消費群體需求創(chuàng )造“新”產(chǎn)品,打造xx年營(yíng)銷(xiāo)工作主線(xiàn)。

  五、優(yōu)化媒體

  概述:經(jīng)濟寒流勢必凍結明年的廣告宣傳費用。然而,不投放廣告,銷(xiāo)售工作就更會(huì )舉步維艱,就更沒(méi)有費用做廣告宣傳,從而進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)。20xx年,會(huì )實(shí)時(shí)關(guān)注汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及店內銷(xiāo)售情況,緊跟形勢調整20xx年廣告的投放渠道及費用。雖然是銷(xiāo)售艱難的一年,但是更不能忽視廣告宣傳的作用。大家要對廣告投放的渠道進(jìn)行優(yōu)化,加強對廣告效果的監測,將投入的廣告費用發(fā)揮到最大效果。

  精確定位:

  1.追求對購車(chē)者的全面覆蓋

  2.全面影響最有購買(mǎi)意向的人群

  組合營(yíng)銷(xiāo):

  1.使用調研式營(yíng)銷(xiāo)保持與潛在消費者的不間斷接觸

  2.通過(guò)維護現實(shí)車(chē)主的關(guān)系提升品牌的美譽(yù)度和忠誠度

  3.通過(guò)豐富的店內優(yōu)惠活動(dòng)為車(chē)主提供心理上的情感滿(mǎn)足,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)。

  消費心理:

  1.基本:價(jià)格各4S店無(wú)太大差異、

  2.期望:產(chǎn)品附加值出色的售后服務(wù)、

  3.出乎意料:良好品牌形象和個(gè)性化VIP服務(wù)推廣目標:

  1.擴大知名度:加強4S店的推廣工作,與媒體合作開(kāi)展細致的公關(guān)推廣活動(dòng)

  2.提高美譽(yù)度:控制和引導口碑傳播,開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系維護工作推廣策略:

  1.不大面積投放網(wǎng)絡(luò )及平面廣告,僅配合互動(dòng)活動(dòng)、特定時(shí)段的促銷(xiāo)行為

  2.利用周邊地區在地理位置上的優(yōu)勢進(jìn)行精準投放。

  3.和專(zhuān)業(yè)機構合作進(jìn)行軟性滲透式傳播

  4.依照每個(gè)階段的市場(chǎng)反映熱度來(lái)決定每個(gè)季節投入廣告的多少

  5.通過(guò)與廣告公司的合作開(kāi)展多樣的宣傳活動(dòng),以最少的費用獲得最大的宣傳效果。

  六、效果評估

  1.通過(guò)本年度各個(gè)活動(dòng)的宣傳以及策劃,更多的顧客更了解大家的車(chē)型以及價(jià)格。

  2.通過(guò)客戶(hù)體驗環(huán)節,讓客戶(hù)親自感受試駕效果以及坐車(chē)感受,有利于加速顧客購買(mǎi)量以及購買(mǎi)品牌宣傳程度。

  3.廣告宣傳的力度增大,對品牌的知名度有所提升,同時(shí)也讓消費者對品牌旗下的新車(chē):如邁騰等,有了更好的認識,有助于顧客到店體驗,從而增加購買(mǎi)力。

  4.定期的顧客回訪(fǎng)有助于公司自身的售后完善,提升客戶(hù)的口口相傳,以及再次購買(mǎi)。

  5.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的多樣化能給客戶(hù)帶來(lái)新鮮感,同時(shí)增加客戶(hù)對公司的信任程度,有利于增加購買(mǎi)力。

  七、市場(chǎng)費用預算:

  總費用:xxxx元

  廣告費:xxxx元媒體多樣化,性?xún)r(jià)比高

  營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費:xxxx元投入費用少,產(chǎn)生結果最大化

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 8

  一、自身建設

  作為一名銷(xiāo)售人員,不管是做什么銷(xiāo)售其實(shí)都需要有著(zhù)這么一個(gè)意識,工作中一定是做好自己在去做好工作,我一直認為自己本身的一個(gè)能力是決定著(zhù)工作的高度,日常對于自己的一些要求我還是比較高的,我很明白自己在一個(gè)階段中需要去做什么,我需要去學(xué)習,去完善自己,其實(shí)這已經(jīng)是一個(gè)固定的事情了,不管不是在什么時(shí)候對于自己的一個(gè)建設都至關(guān)重要,學(xué)習是沒(méi)有盡頭的,我很相信自己在平時(shí)的學(xué)習對工作的影響,作為銷(xiāo)售人員一貫的使用傳統的銷(xiāo)售方式,那么在工作中一定就不會(huì )有什么突破,這需要一個(gè)知識的積累,也需要開(kāi)拓一下自己的眼界,不管在工作中還是在什么時(shí)候,學(xué)習一定是首要,跟進(jìn)時(shí)代跟進(jìn)潮流這一定沒(méi)錯。

  二、工作方面

  每一個(gè)銷(xiāo)售工作者一定是在乎自己的業(yè)績(jì),業(yè)績(jì)是工作的一個(gè)保障,作為一名汽銷(xiāo)人員沒(méi)有業(yè)績(jì)做什么都是毫無(wú)意義的,下半年的工作中我對于業(yè)績(jì)的看法就是提高自己能力,一定先要讓自己的能力能夠配得上自己理想的業(yè)績(jì),這就是一個(gè)下半年我努力的一個(gè)流程,工作需要重視,業(yè)績(jì)就是工作,在工作中我一直在監督著(zhù)自己,下半年的工作中努力做好業(yè)績(jì),每一名銷(xiāo)售都是在努力了之后,學(xué)習了之后才能夠做到這些東西,自己的工作一定是非常重要的,當然前提是有著(zhù)一個(gè)好的業(yè)績(jì),這些事情我一定是需要不斷的`努力,對于接下來(lái)的工作,我保持一個(gè)好的心態(tài),這就是我需要做的事情。

  三、高質(zhì)量的服務(wù)

  接待客戶(hù)的時(shí)候一定為其提供一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)流程,讓每一個(gè)來(lái)看車(chē)的消費著(zhù)都滿(mǎn)意,其實(shí)作為一名銷(xiāo)售顧問(wèn)不僅僅是業(yè)績(jì),服務(wù)好每一個(gè)消費者才是王道,下半年工作中一定向這方面出發(fā)。

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 9

  一、季度的工作目標

  完成銷(xiāo)售:5輛。

  實(shí)際完成:收購1輛、置換4輛。

  完成百分比:100%。

  置換率:80%。

  二、工作不足、改進(jìn)之處

  1、工作中存在什么樣的缺點(diǎn):與輕型卡車(chē)部門(mén)的同事有時(shí)候因為一些工作細節耽擱太多時(shí)間,工作效率低。

  2、下一步的改進(jìn):一方面加大與各部門(mén)領(lǐng)導、同事的溝通,及時(shí)、準確了解部門(mén)工作發(fā)展的方向,較大努力完成每月的任務(wù)。另一方面增強與銷(xiāo)售部人員的`交流,較自己努力了解每一個(gè)潛在顧客的關(guān)心點(diǎn),并及時(shí)總結,做好銷(xiāo)售工作。

  3、增加交易量,減少庫存周期。

  三、市場(chǎng)分析,競爭對手分析

  1、市場(chǎng)分析:在開(kāi)展每月銷(xiāo)售工作之前,做好充分的市場(chǎng)調研、分析,了解政策導向、市場(chǎng)需求。

  2、競爭對手分析:目前,我市的4S店還很少開(kāi)展二手車(chē)置換服務(wù),我店是跑了領(lǐng)先,就必須盡快將這項服務(wù)做好做深入。

  四、下半年工作的具體實(shí)施

  1、辦好做好的二手車(chē)換置業(yè)務(wù),做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),充分利用時(shí)機加快發(fā)展。

  2、大力開(kāi)展二手車(chē)置換業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),從而提高了整個(gè)下半年的二手車(chē)購買(mǎi)和更換數量,以此更好地完成任務(wù)。

  3、進(jìn)行有針對性的銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓,并制定切實(shí)可行的二手車(chē)業(yè)務(wù)推廣,使每個(gè)客戶(hù)都可以了解與熟悉我們的服務(wù)。

  五、個(gè)人發(fā)展規劃

  1、進(jìn)一步增強自身對車(chē)輛的評估能力,提高評估的質(zhì)量和提高自己的綜合能力。

  2、經(jīng)常與評估部門(mén)取得溝通,并及時(shí)反饋工作有關(guān)的問(wèn)題,與同事討論一個(gè)合理的解決方案。

  3、積極參與工作項目的研發(fā)交流,幫助改善自己的工作能力和訓練水平。

  4s店銷(xiāo)售培訓計劃 10

  這是我的新一階段的工作計劃安排:

  一、熟悉交車(chē)上牌流程

  關(guān)于上牌,作為銷(xiāo)售顧問(wèn)應當熟悉到能夠清晰的了解應當準備哪些資料、每個(gè)流程的進(jìn)度如何,從而最大化壓縮交車(chē)時(shí)間。提前向客戶(hù)確認需要準備的手續或者證件。比如,合格證、客戶(hù)是否需要準備居住證、保險該在哪一步提出才能避免漫長(cháng)的等待,顧客來(lái)提車(chē)之前準備好一切。

  二、搞好店內關(guān)系

  4S店的崗位并不算簡(jiǎn)單,銷(xiāo)售僅僅是4S店中的一個(gè)環(huán)節。許多新銷(xiāo)售人員每天只是在銷(xiāo)售部、在展廳接待客戶(hù),卻不合庫管、售后人員交流、做好關(guān)系,這就導致交車(chē)出現問(wèn)題時(shí)不知道該去找誰(shuí)救急或是交車(chē)效率低下。在閑暇時(shí)間對整個(gè)公司環(huán)境有充分的了解、和各個(gè)部門(mén)的人員做好關(guān)系,突發(fā)情況的時(shí)候就能夠有老師傅幫你解決問(wèn)題,何樂(lè )而不為呢?

  三、抓住每個(gè)產(chǎn)品的突破點(diǎn)

  巧妙的`找到每臺車(chē)的對于不同顧客的突破點(diǎn)。

  四、找到談判點(diǎn)

  每個(gè)人的閱歷、性格、知識覆蓋面不同,都會(huì )有自己擅長(cháng)的談判方式,這就是擅長(cháng)點(diǎn)。

  找到這個(gè)“點(diǎn)”至關(guān)重要,這樣你才能夠有計劃的用你擅長(cháng)的方式引導顧客談你擅長(cháng)談的內容。比如,有些銷(xiāo)售很擅長(cháng)逼顧客快速做決定,遇到氣焰囂張的客戶(hù),每個(gè)方法都不是完美的?傊,拿下自己擅長(cháng)的,并盡量爭取自己不擅長(cháng)的,才能極大提高自己的信心和成交成功率。

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