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運營(yíng)部職責2023精編
運營(yíng)部職責2023精編1
1.負責公司車(chē)輛和駕駛員各種基礎信息、數據、資料的`收集、記錄、統計、存檔工作。
2.負責對公司車(chē)輛養路費、相關(guān)投保、理賠、營(yíng)運費等繳納情況資料的收集、匯總、記錄和存檔工作。
3.負責按需求為其他崗位及時(shí)提供有關(guān)車(chē)輛相關(guān)情況的有效信息。
運營(yíng)部職責2023精編2
1.為數據增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng )新提供建議并被采納為實(shí)際運營(yíng)項目。
2.面向運營(yíng)商,充分整合技術(shù)、應用和內容等資源,結合自主產(chǎn)品和服務(wù).,提供綜合運營(yíng)解決方案并推動(dòng)實(shí)施。
3.參與建設與完善企業(yè)內部知識庫。
運營(yíng)部職責2023精編3
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等,監督、執行董事會(huì )和集團對客戶(hù)服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見(jiàn)建議。
3.負責公司生產(chǎn)運營(yíng)、設備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營(yíng)。
4.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營(yíng)維修維護,制定技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件并監督執行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營(yíng)成本的控制。
5.每月定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運營(yíng)安全工作分析會(huì ),對公司生產(chǎn)運營(yíng)安全的各類(lèi)指標分析結果上報董事會(huì )。
6.負責對公司的生產(chǎn)運營(yíng)安全工作進(jìn)行指揮調度,及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)安全過(guò)程中出現的問(wèn)題,確保生產(chǎn)運營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會(huì )下發(fā)的`各項生產(chǎn)安全規章制度,根據實(shí)際情況修訂、維護下發(fā)的各項規程制度,制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實(shí)情況、日常工作的檢査管理工作。
8.負責完成董事會(huì )及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
運營(yíng)部職責2023精編4
1.負責公司一切客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶(hù)系統管理,確定目標客戶(hù),并對客戶(hù)的情況進(jìn)行監控,及時(shí)向管理層反映客戶(hù)動(dòng)態(tài),建立完整的'客戶(hù)檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導層對公司運營(yíng)狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調公司內部運營(yíng)、管理,保證公司正常運營(yíng),并對公司工作流程進(jìn)行有效的監督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統,并監督有效執行。
4.嚴格控制公司成本,根據公司財務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿(mǎn)意度。
5.負責公司相關(guān)人事、績(jì)效管理。
6.整合公司內外資源,建立有效的信息渠道。
運營(yíng)部職責2023精編5
1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實(shí)施細則,推行各種質(zhì)量活動(dòng),培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2.生產(chǎn)計劃與預算管控:根據生產(chǎn)體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務(wù)年度預算,審訂重點(diǎn)成本的.專(zhuān)項考核辦法,依據權限審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制。
3.生產(chǎn)組織協(xié)調:依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況,監控生產(chǎn)能力,調配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題,組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調:依據業(yè)務(wù)流程,負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置,組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護與管理,確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。
5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件,貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針,在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況,嚴格工藝紀律和操作規程,全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求,保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。
6.部門(mén)行政管理:根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向,結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設,并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作,實(shí)現人力資本的不斷增值。
運營(yíng)部職責2023精編6
1.負責對公司現有網(wǎng)站資源的整合、升級及策劃。
2.負責對網(wǎng)站產(chǎn)品進(jìn)行策劃、包裝,組織測試和推廣。
3.負責支撐業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案。
4.負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的'營(yíng)銷(xiāo)及推廣。
5.負責制訂網(wǎng)站的宣傳計劃并實(shí)施,樹(shù)立網(wǎng)站的品牌。
6.負責號百、聲訊、短信網(wǎng)站發(fā)展戰略的研究、制定及具體廣告招商計劃。
7.負責網(wǎng)絡(luò )相關(guān)商業(yè)項目的研究、評估、咨詢(xún)和策劃。
運營(yíng)部職責2023精編7
1、根據客群、品牌及客戶(hù)需求制定項目選品策劃方案及線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、根據品牌及客群特征撰寫(xiě)禮品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)文案,日常促銷(xiāo)方案的制訂、修改與推進(jìn);
3、圍繞線(xiàn)上平臺或項目整體營(yíng)銷(xiāo)目標, 能獨立完成項目提案、策劃活動(dòng)方案,把控每個(gè)活動(dòng)制定相應的框架、頁(yè)面布局、上線(xiàn)節奏等;
4、爭取活動(dòng)資源,統籌協(xié)調各部門(mén),推動(dòng)活動(dòng)執行;
5、監測活動(dòng)數據,總結分析活動(dòng)效果,建立活動(dòng)檔案;
6、定期收集及跟蹤各大平臺內容玩法及行業(yè)案例,分析流量、互動(dòng)、轉化等數據效果并形成系統性的'內容分析報告,分享團隊以帶動(dòng)GMV提升。
運營(yíng)部職責2023精編8
1.負責獨立制訂產(chǎn)品運營(yíng)計劃,并推動(dòng)計劃順利實(shí)施。
2.負責制訂運營(yíng)團隊的工作計劃,安排小組人員的日常工作,監督實(shí)施并對執行結果負責。
3.能夠獨立負責業(yè)務(wù)運營(yíng)數據分析及市場(chǎng)狀況分析,根據分析結果提出后續產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議。
4.熟悉產(chǎn)品收費策略、支付渠道策略,并針對市場(chǎng)的變化制訂和調整后續運營(yíng)計劃。
5.負責與研發(fā)團隊的'工作溝通、配合、協(xié)調。
運營(yíng)部職責2023精編9
1.負責倶樂(lè )部運營(yíng)部的全面工作,健全和完善該俱樂(lè )部門(mén)的組織架構和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將倶樂(lè )部門(mén)管理制度化、規范化。
2.制定俱樂(lè )部門(mén)發(fā)展戰略規劃,組織、監督慣樂(lè )部各項規劃和計劃的實(shí)施。
3.負責球童管理和球場(chǎng)的'日常管理及賽事管理。
4.負責協(xié)調俱樂(lè )部運營(yíng),俱樂(lè )部與其他俱樂(lè )部的關(guān)系。
5.做好客戶(hù)服務(wù),維護客戶(hù)關(guān)系。
運營(yíng)部職責2023精編10
1.通過(guò)市場(chǎng)調查分析和了解用戶(hù)、運營(yíng)商、廠(chǎng)商、渠道商在終端軟件價(jià)值鏈的關(guān)注點(diǎn)和利益分配體系。
2.尋找與廠(chǎng)商、渠道商、互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,并通過(guò)這些渠道推廣和部署自主終端應用軟件。
3.根據運營(yíng)目標,制定業(yè)務(wù)策劃推廣方案,并通過(guò)進(jìn)度要求實(shí)施和監控,最終提供運營(yíng)分析報告。
4.通過(guò)有效的客戶(hù)溝通,掌握用戶(hù)、運營(yíng)商、廠(chǎng)商、渠道商的`業(yè)務(wù)需求,歸納、總結、提升和引導,為用戶(hù)實(shí)現業(yè)務(wù)價(jià)值。
5.與內部團隊和業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行互動(dòng),學(xué)習并積累知識、方法和經(jīng)驗。
6.組織市場(chǎng)活動(dòng),為企業(yè)和客戶(hù)實(shí)施業(yè)務(wù)推廣。
運營(yíng)部職責2023精編11
1、負責數值系統框架的設計和搭建;
2、負責各個(gè)系統相關(guān)的`數值進(jìn)行數據測試和驗證,以保證數值系統的合理性、平衡性和可持續發(fā)展;
3、負責對用戶(hù)行為進(jìn)行數據分析,有總結的輸出建設性?xún)?yōu)化方案;
4、根據運營(yíng)狀況分析并優(yōu)化數值系統,并據此為后續開(kāi)發(fā)以及運營(yíng)的完善優(yōu)化提供數據支持;
5、產(chǎn)品上線(xiàn)之后設計AB測試,通過(guò)測試結果驗證自己的設計方案并為后續優(yōu)化提供決策支持。
運營(yíng)部職責2023精編12
1.保障執行電話(huà)中心制訂的工作計劃,確保電話(huà)中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續提升。
2.認真貫徹執行公司和電話(huà)中心的'各項規章制度、業(yè)務(wù)處理流程。
3.全面負責電話(huà)中心的系統維護、電腦維護、軟件操作支持。
4.組織處理系統突發(fā)情況,確保系統的正常運作。
5.協(xié)助機構管理處完成業(yè)務(wù)報表及運營(yíng)管理報表的數據提取工作。
6.編寫(xiě)電話(huà)中心系統、設備等故障報告,作出分析,提交建議和解決方案。
運營(yíng)部職責2023精編13
1.負責對聲訊增值業(yè)務(wù)所使用的系統提出改進(jìn)方案并進(jìn)行遠景規劃。
2.負責組織聲訊增值系統的.建設規劃、建設方案研究、工程配合。
3.負責全國性SP聲訊業(yè)務(wù)測試、實(shí)施上線(xiàn)及相關(guān)的技術(shù)支撐。
4.負責響應并協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)提出的業(yè)務(wù)需求。
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