董事長(cháng)職責
董事長(cháng)職責1
1、負責董事長(cháng)日常行程的安排及跟進(jìn)。
2、協(xié)助董事長(cháng)完成日�？蛻�(hù)拜訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待；
3、負責公司重要文件的管理；
3、協(xié)助董事長(cháng)處理對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò )；
4、按照董事長(cháng)的'指示和要求，做好與各部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
5、公司中高層管理會(huì )議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；
6、董事長(cháng)安排的其它工作任務(wù)。
董事長(cháng)職責2
一、辦公室內務(wù)
1 、辦公環(huán)境：明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無(wú)文件累積、文件整齊規范、圖書(shū)排放整齊
1)每天準時(shí)上班;
2)開(kāi)窗通風(fēng);
3)清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次;
4)清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草;
5)為董事長(cháng)備好茶水;
6)每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門(mén)窗、電源等;
7)及時(shí)清理辦公、生活垃圾;
8)每周監督吸塵一次。
2 、文件管理：流程齊全、分類(lèi)合理、處理及時(shí)、管理規范
1)對所有文件先進(jìn)行識別，并分類(lèi)登記，再分別辦理;
2)外來(lái)紅頭文件： 向人力資源部索要收文編號，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄;
3)內部紅頭文件： 作好收文記錄并放置在待處理文件夾內;
4)外來(lái)公函、通知及文字資料： 及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理;
5)內部通知、公司各部門(mén)(單位)遞交報告：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理;
6)重要的和緊急的文件，須提醒董事長(cháng)。
7)每天將送交董事長(cháng)批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
8)根據文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。
二、來(lái)賓接待
彬彬有禮 熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待;
2、詢(xún)問(wèn)來(lái)賓情況、來(lái)訪(fǎng)目的、有無(wú)預約并索要名片;
3、及時(shí)向董事長(cháng)請示;
4、按董事長(cháng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待(按情況給予續茶水);
5、根據客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)間及職務(wù)等級，征詢(xún)領(lǐng)導意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請;
三、會(huì )務(wù)服務(wù)
準備充分、安排周全、接待周到、組織完善
1、董事會(huì )
1)會(huì )議議程的'擬定;
2)確定與會(huì )人員;
3)會(huì )議通知起草和發(fā)送;
4)會(huì )議文件的準備;
5)會(huì )議場(chǎng)所的確認及會(huì )場(chǎng)布置;
6)會(huì )議簽到及記錄;
7)與會(huì )人員的接待工作。
2、工作會(huì )
1)檢查會(huì )場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔;
2)檢查會(huì )議通知是否到位;
3)檢查會(huì )議文件準備是否齊備;
4)會(huì )議人員的接待;
5)會(huì )議期間的服務(wù)。
四、完成董事長(cháng)交代的其他事宜。
董事長(cháng)職責3
1、負責董辦的日常事務(wù)安排及董事長(cháng)行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調董事長(cháng)與其他高管的各項工作銜接、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進(jìn)、督辦、匯報董辦下達的各項工作任務(wù);
5、及時(shí)準確地傳達、執行領(lǐng)導的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作;
6、負責收集、統計、匯總董辦所需的.各類(lèi)信息、報表、資料;
7、負責董辦的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待工作，保持手機24小時(shí)待機，電話(huà)順暢;
8、負責組織董辦會(huì )議，做好會(huì )前準備、簽到、記錄、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等;
9、負責督促清潔阿姨完成董事長(cháng)辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔;
10、遇緊急事情可采取電話(huà)、面對面等方式及時(shí)匯報領(lǐng)導進(jìn)展情況;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
董事長(cháng)職責4
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(cháng)進(jìn)行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(cháng)處理各種基礎事務(wù);
3、按照總經(jīng)理/董事長(cháng)的`要求準備相關(guān)資料,傳達相關(guān)指示;
4、安排準備總經(jīng)理/董事長(cháng)出席的各種會(huì )議,并做好會(huì )議紀要;
5、處理部分行政事務(wù);
6、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質(zhì)較好;
2、有秘書(shū)、助理、行政類(lèi)崗位1年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的服務(wù)意識,工作自主性較強,能適應加班。
董事長(cháng)職責5
1、收集及統計匯總所需的各類(lèi)報表;
2、草擬各項發(fā)言、報告、函件、合同;
3、負責整理董事長(cháng)的各類(lèi)資料、文件并分類(lèi)、保管及歸檔;
4、負責秘書(shū)辦的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、記錄及禮儀服務(wù);
5、負責董事長(cháng)的日常行程的`編排和提醒;
6、負責公司各類(lèi)上呈董事長(cháng)單據的審批與管理;
董事長(cháng)職責6
崗位職責：
1、全權負責軌道交通BT項目項目公司的.設計、建設、營(yíng)銷(xiāo)和成本控制；
2、根據項目進(jìn)度目標要求，制定項目進(jìn)度計劃；
3、負責工程、采購招標的統籌管理；
4、根據公司預訂目標控制項目建設、運營(yíng)成本；
5、審核、審批各類(lèi)設計、建設方案；
6、審核、審批項目管理制度；
7、審核、審批重大營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；
8、組織召開(kāi)重要工程設計方案、工程質(zhì)量、進(jìn)度以及成本管控制會(huì )議；
9、公司部署的其他重大工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35至50歲，管理、建筑或軌道交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上軌道交通企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上軌道交通建設和運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、有5年軌道交通行業(yè)高級管理及運營(yíng)經(jīng)驗；
4、熟悉軌道交通前期設計、建設、運營(yíng)各流程和關(guān)鍵環(huán)節；
5、具有強烈的責任心和事業(yè)心，善于處理各種復雜關(guān)系。
董事長(cháng)職責7
1、組織和安排各類(lèi)會(huì )議，撰寫(xiě)和整理會(huì )議紀要;
2、負責公司領(lǐng)導交代的各類(lèi)文書(shū)的起草、修改等編制工作。
3、及時(shí)傳達公司領(lǐng)導各項指示安排，做好各部門(mén)領(lǐng)導上報的文件保管、督辦工作。
4、負責接待公司領(lǐng)導重要來(lái)賓，協(xié)調對外公共關(guān)系，協(xié)助處理相關(guān)的`商務(wù)接待工作;
5、協(xié)助完成對外聯(lián)絡(luò )事宜，跟進(jìn)各項事務(wù)進(jìn)度，及時(shí)匯報執行進(jìn)展情況。
6、處理電話(huà)、郵件、傳真等各種渠道的信息;
7、負責公司領(lǐng)導日程預約，日程提醒工作;;
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù);
董事長(cháng)職責8
公司董事長(cháng)崗位職責職務(wù)名稱(chēng)：董事長(cháng)
直接上級：執行總裁管理總裁
直接下級：總經(jīng)理、項目經(jīng)理、部門(mén)執行負責人
崗位職責：
1、遵守國家法律法規，組織制定公司的戰略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執行集團董事會(huì )的決議與決定。
2、根據集團公司內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢討集團公司董事會(huì )決議、決定的'實(shí)施情況。
4、召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃等重大事項。
5、提名集團公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職。
6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件。
10、組織制定集團公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
11、根據集團公司的實(shí)際情況，培養和發(fā)展儲蓄人才。
董事長(cháng)職責9
1、遵守國家法律法規，組織制定集團戰略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執行集團董事會(huì )的決議與決定。
2、根據集團公司內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢討集團公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況。
4、召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃等重大事項。
5、提名集團公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的'聘用和解職，
6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件。
10、組織制定集團公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
11、根據集團公司目前的實(shí)際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展上述工作。董事長(cháng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調公司日常工作。
董事長(cháng)職責10
1、按5S是標準整理董事長(cháng)辦公環(huán)境；
2、負責董事長(cháng)日常行程安排和事務(wù)安排，做好公司管理和出差安排；
3、負責組織并參與董事長(cháng)所需參加會(huì )議，并做好會(huì )議記錄；
4、負責整理會(huì )議記錄并經(jīng)與會(huì )人員的簽字后下發(fā)有關(guān)部門(mén)歸檔存放；
5、負責監督檢查會(huì )議內容的落實(shí)情況，及時(shí)報告董事長(cháng)；
6、負責收集公司內部各部門(mén)工作報告，及時(shí)上呈董事長(cháng)批閱；
7、負責起草與董事長(cháng)工作相關(guān)的`各種指示、通知、總結、信函等，下發(fā)有關(guān)部門(mén)并督促執行、落實(shí)、檢查；
8、負責處理董事長(cháng)授權范圍內的文件、電話(huà)和郵件，并經(jīng)過(guò)仔細篩選后報告董事長(cháng)；
9、按照董事長(cháng)意見(jiàn)，并根據賓客來(lái)訪(fǎng)時(shí)間和職務(wù)等級進(jìn)行會(huì )晤安排；
10、按董事長(cháng)要求參加宴請來(lái)訪(fǎng)賓客，并處理各項接待工作；
11、完成董事長(cháng)交代的其他工作；
董事長(cháng)職責11
運籌帷幄、統領(lǐng)全局，清楚經(jīng)營(yíng)收入與支出的各種情況，才能做好經(jīng)營(yíng)，才能做好經(jīng)營(yíng)決策與掌控入是的基礎，效益是的核心，利潤是的靈魂。在當今激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境下，客源競爭、價(jià)格競爭、特色競爭、人才競爭、營(yíng)銷(xiāo)競爭的大氛圍之中。唯有效益競爭，效益的好壞、優(yōu)劣、高低才是檢驗星級總經(jīng)理業(yè)績(jì)的硬道理，也是考核總經(jīng)理的重要核心指標之一。
在當今以效益論成敗，以成敗論英雄的市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代。做為星級總經(jīng)理只有牢牢把握住增收創(chuàng )收、效益利潤這兩個(gè)指標，你才算抓住了經(jīng)營(yíng)與管理的命脈與靈魂。做為總經(jīng)理，你每天必須牢牢把握與清楚收支節點(diǎn)上的許多數據。以運籌帷幄、統領(lǐng)全局，清楚經(jīng)營(yíng)收入與支出的各種情況，以做好經(jīng)營(yíng)決策與掌控。這就要求總經(jīng)理，必須每日必看的六個(gè)數據。
銷(xiāo)售收入
每日收入，是管理工作、銷(xiāo)售工作、客源開(kāi)發(fā)工作結果的晴雨表。每日銷(xiāo)售收入的.高低，決定了每日收入效益的好壞，決定了全年收入的積累狀況�？偨�(jīng)理必須重視每日收入的數據，特別是客房收入，客源結構，入住率，平均房?jì)r(jià)，就餐人數，平均餐標，每日毛利率。以及其它大堂吧、茶坊、商場(chǎng)、車(chē)場(chǎng)、會(huì )議室、場(chǎng)租等收入情況。
抓好每天收入的完成，才能確保全年任務(wù)的到位。做為總經(jīng)理必須重視與抓好每日銷(xiāo)售收入指標的完成，并做好力爭收入指標的到位。
現金流量
每日客房入住率，平均房?jì)r(jià)與餐飲就餐率，每客平均消費水平的高低等，決定了現金流量的高低。在星級經(jīng)營(yíng)中客房現金流與餐飲現金流，要占到全每日現金流總收入的68%—78%之間。每月現金流要占到全店現金流收入的76%以上�？偨�(jīng)理一定要牢牢盯住每日現金入賬情況，做到顆粒歸倉，做到“儲銀于倉，心中不慌”。有真金白銀在手，就不怕金融危機，不怕各種經(jīng)營(yíng)困難，不怕外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化。
每日現金流的多少，也是衡量經(jīng)營(yíng)狀況的試金石。有良好而穩定的每日現金入賬，是保持正常經(jīng)營(yíng)，擴大發(fā)展，兌付對外款項的堅定基礎。對現金流的收與支，也是星級總經(jīng)理必須掌握的一門(mén)經(jīng)營(yíng)財經(jīng)藝術(shù)。
成本支出
做為星級總經(jīng)理，在抓好增收創(chuàng )收的同時(shí)。一定要有嚴格的成本意識，“節約一分錢(qián)就是百分之百的利潤”意識。要清楚的知道每日經(jīng)營(yíng)成本是多少，每日人事費用支出、水電氣能耗支出、固定資產(chǎn)折舊支出、每日正常經(jīng)營(yíng)費用支出、管理費用支出、營(yíng)銷(xiāo)費用支出等成本支出情況。以做好成本支出管理工作，成本費用控制工作，降低經(jīng)營(yíng)成本。向管理要效益，要利潤，并爭取更大的利潤空間。
做為總經(jīng)理，要能掌控成本支出，了解每日成本支出變化情況。要做到自己心中有數，財務(wù)數據清晰，同時(shí)也要讓部門(mén)經(jīng)理、員工明白，每日正常經(jīng)營(yíng)需要多少費用成本支出，需要多少錢(qián)，才能確保正常經(jīng)營(yíng)，以樹(shù)立全員成本費用控制和節約意識。
應收賬款
經(jīng)營(yíng)貴在抓好效益的提升，收入的增加。做為總經(jīng)理，在做好每日收入的提高，現金流的收入與支出控制外。還應做好了解每日、每月、每季經(jīng)營(yíng)回款問(wèn)題，應收賬款的催收問(wèn)題。及時(shí)督導檢查財務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、餐飲部等部門(mén)，做好會(huì )議客源、團隊客源、政府部門(mén)、企事業(yè)單位等客人，在客房、餐飲、會(huì )議，娛樂(lè )消費掛賬
與欠款的及時(shí)催收回款工作。同時(shí)對租賃物業(yè)，寫(xiě)字間、場(chǎng)租等每月房租費、水電費、物管費的及時(shí)收取。不要讓這部分欠款時(shí)間滯留在之外，占用流動(dòng)資金，不能回來(lái)。更不要讓其成為呆賬、死帳、無(wú)法回收之帳。
要加快資金周轉，就要抓好應收欠款的回流工作，重視應收賬款的回收工作。這是星級總經(jīng)理，必須每日要引起重視與督導的一項管理工作。
應付賬款
在做好每日創(chuàng )收、抓好每日現金流，及每日應收賬款工作基礎上。星級總經(jīng)理還應嚴格做好每日應付賬款的工作�！笆杖搿迸c“支出”是每日都要面臨的經(jīng)營(yíng)形態(tài)。若“收”大于“支”，就有效益，有利潤。若“支”大于“收”，就可能出現虧損，出現資金緊張，出現經(jīng)營(yíng)困難，出現現金流減少。
總經(jīng)理在每日簽批支付各種報賬款項時(shí)，一定要注意輕、重、緩、急。注意采購支出成本、每日餐飲采購成本、以及其它成本費用的控制。在保持正常經(jīng)營(yíng)的情況下，不要造成現金與資金緊張。更不要出現發(fā)不出工資，支付不出水電費，交不起稅金的尷尬局面。
當日利潤
經(jīng)營(yíng)講究市場(chǎng)最大化、客源最大化、收入最大化，更講究利潤最大化�？己诵羌壙偨�(jīng)理業(yè)績(jì)的核心指標，也是看一年最后的利潤指標完成情況。所以總經(jīng)理在抓經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收過(guò)程中，一定要緊緊抓住每日收入與利潤指標的完成。
利潤指標——每日完成好了，每月完成了，每季達標了，才能確保每年利潤指標的完成。在當今投資講究回報，投資講究產(chǎn)出的年代�？偨�(jīng)理必須每日盯住利潤指標、收入指標不放松。當日當月任務(wù)、收入、利潤必須當日當月完成。不能拖欠，否則全年任務(wù)的完成就十分困難。星級總經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)管理工作中，一定要牢牢抓住這條生命線(xiàn)，向管理服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，成本控制要效益要利潤。
總之，星級企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心目的，是增收創(chuàng )收，利潤與市場(chǎng)最大化。星級總經(jīng)理必須在每日的經(jīng)營(yíng)管理工作中，抓好以上這六個(gè)數據指標的每日完成與控制。用業(yè)績(jì)與效益來(lái)證明自己的管理才能、領(lǐng)導才能、經(jīng)營(yíng)才能，體現自己的人生價(jià)值。
董事長(cháng)職責12
1、負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2、負責總裁日常事務(wù)安排，訪(fǎng)客預約等；
3、負責協(xié)助總裁接聽(tīng)日常來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，做好電話(huà)記錄并及時(shí)總結匯報關(guān)鍵信息；
4、參與部分會(huì )議及談判，整理會(huì )議紀要及摘要；
5、與各部門(mén)間溝通，做到上傳下達；
6、負責總裁各類(lèi)文書(shū)文件的處理；
7、獨立處理突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8、執行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長(cháng)職責13
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(cháng)行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調董事長(cháng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進(jìn)、督辦、匯報下達的各項工作任務(wù);
5、及時(shí)準確地傳達、執行領(lǐng)導的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作;
6、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報表、資料;
7、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室的'對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機傳達服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢;
8、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會(huì )議，做好會(huì )前準備簽到、會(huì )上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等工作;
9、隨領(lǐng)導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導確認當天工作完成后，領(lǐng)導下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外;
10、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
董事長(cháng)職責14
工作職責:
1、處理董組織安排及接見(jiàn)事項,下傳董事長(cháng)下達的月任務(wù)目標及上傳各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn);
4、相關(guān)會(huì )議工作,包括跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì )會(huì )議等公司會(huì )議紀要;起草整理公司董事會(huì )會(huì )議材料,及開(kāi)會(huì )前必要的布置準備工作;做好會(huì )前準備工作。
任職要求:
1、年齡26-35歲。中文、英語(yǔ)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;,5年以上秘書(shū)經(jīng)驗;
2.、有扎實(shí)的文字功底,文筆好、具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達能力,熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的'文件處理能力。
3、需要有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及對金融方向投資并購有了解和接觸;
4、知識結構全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達能力,工作認真細致、踏實(shí)嚴謹、有條理性、邏輯性。
董事長(cháng)職責15
1、負責董事長(cháng)的日常行程安排，包括來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行等;
2、負責董事長(cháng)辦公室的公文寫(xiě)作及文件管理，確保材料信息準確無(wú)誤;
3、協(xié)助董事長(cháng)安排各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的記錄與整理，并負責會(huì )后的跟進(jìn)與督辦;
4、協(xié)助董事長(cháng)處理外部關(guān)系，包括政府部門(mén)、重要客戶(hù)以及合作企業(yè);
5、負責董事長(cháng)辦公室的來(lái)訪(fǎng)預約和來(lái)客接待;
6、保持董事長(cháng)辦公室的`環(huán)境整潔，維護辦公設備的正常運行。
7、完成董事長(cháng)交待的其它工作。
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