離職通告

　　 離職通告 篇1

　　原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解! 特此公告。

　　***公司

　　20xx-04

　　 離職通告 篇2

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現由總裁王負責處理，客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

　　xx

　　x年6月10日

　　 離職通告 篇3

　　xxx，(性別)，xxxx年xx月生，(職位名稱(chēng))，xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　xxxx年x月x日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知xxx于xxxx年x月x日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年x月x日計算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

xxxx公司人事部

　　20xx年x月x日

　　 離職通告 篇4

　　本公司及董事會(huì )全體成員保證信息披露內容的真實(shí)、準確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　羅萊家紡股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)董事會(huì )于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢(qián)衛先生提交的書(shū)面辭職報告，錢(qián)衛先生因個(gè)人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務(wù)，辭職后仍擔任公司董事職務(wù)。

　　根據《公司法》、《公司章程》的.有關(guān)規定，公司接受錢(qián)衛先生的辭職申請，自辭職報告送達董事會(huì )時(shí)(20xx年7月27日)生效。錢(qián)衛先生的離職不會(huì )對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)重大影響。

　　公司對錢(qián)衛先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

　　特此公告。

　　 離職通告 篇5

xxx員工：

　　茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

xxx

　　20xx年x月x日

　　 離職通告 篇6

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：XXXXXXXX電話(huà)：XXXXXXXXXXX

　　特此通告！

　　XXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

　　 離職通告 篇7

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　青海生物科技股份有限公司

　　x年10月24日

　　 離職通告 篇8

　　本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

　　浙江中國小商品城集團股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司"）董事會(huì )于20xx年8月22日收到公司副總經(jīng)理吳鵬先生提交的書(shū)面辭職報告，吳鵬先生因工作調動(dòng)原因請求辭去其所擔任的公司副總經(jīng)理職務(wù)。根據《公司法》、《公司章程》及有關(guān)法律法規的`規定，吳鵬先生的辭職報告自送達公司董事會(huì )之日起生效。

　　公司董事會(huì )對吳鵬先生在擔任公司副總經(jīng)理職務(wù)期間為公司發(fā)展所作出的貢獻表示衷心的感謝。

　　特此公告。

　　浙江中國小商品城集團股份有限公司

　　董事會(huì )

　　二〇xx年八月二十三日

　　 離職通告 篇9

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

　　 離職通告 篇10

　　茲有員工xx，(x性別)，xxxx年xx月xx日出生，戶(hù)籍地址：xxxxxx。身份證號：xxxx。

　　該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現任xx，本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　xxxx年xx月xx日，該員工在未按公司規章的相關(guān)規定辦理書(shū)面請假審批手續情況下，擅自曠工，嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司xx多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續曠工xx天�；�于此，該員工的.行為已嚴重違反了我公司的規章制度，根據《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規定》、《員工手冊》的相關(guān)規定，我公司決定，自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。

　　特此通告!

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　 離職通告 篇11

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話(huà):XXXXXXXXXXX

　　特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX

　　 離職通告 篇12

　　本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

　　安徽恒源煤電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)董事會(huì )收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請，傅崑嵐先生因工作變動(dòng)原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。

　　自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務(wù)，傅崑嵐先生所負責的公司相關(guān)工作已進(jìn)行了交接，其辭去副總經(jīng)理職務(wù)不會(huì )影響公司相關(guān)工作的.正常開(kāi)展和進(jìn)行。

　　特此公告。

　　安徽恒源煤電股份有限公司董事會(huì )

　　十月二十八日

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