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公司的通告
公司的通告1
xxxxxx有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉讓及技術(shù)服務(wù)合同書(shū)》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會(huì )議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號xxxxxx的《福美鈉技術(shù)轉讓及技術(shù)服務(wù)合同書(shū)》、20xx年9月8日雙方簽訂的`《會(huì )議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時(shí)，請你公司于接到通知后三日內派人前來(lái)協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告2
x世家全體業(yè)主：
x世家業(yè)委會(huì )與x物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于xx年12月30日到期，x物業(yè)已于xx年9月15日向我小區發(fā)出了“關(guān)于退出x世家物業(yè)服務(wù)的函”，為了保障全體業(yè)主的權益及物業(yè)服務(wù)工作順利過(guò)渡，業(yè)委會(huì )已于8月17日發(fā)布了關(guān)于選聘新物業(yè)的.公告，9月16日發(fā)布了x、x、x等3家物業(yè)公司的標書(shū)和征集業(yè)主代表報名的公告。
9月24日晚上20點(diǎn)，業(yè)委會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，組織業(yè)主代表及x房、x、x等3家物業(yè)公司在小區舉行了“選聘新物業(yè)擴大會(huì )”。會(huì )上，x、x、x等3家物業(yè)公司派代表依次進(jìn)入發(fā)言，業(yè)主代表對三家公司進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，最終由業(yè)委會(huì )成員及業(yè)主代表現場(chǎng)共同無(wú)記名投票，并當場(chǎng)公布結果，票多的當選。
最終成都x物業(yè)服務(wù)有限公司票數第一，當選為x世家新聘物業(yè)公司。
部分業(yè)主代表簽名：
見(jiàn)掃描件
計票員簽名： 唱票員簽名： 監票員簽名：
x世家業(yè)委會(huì )
xx年9月24日
抄送：x區房管局物管科 x街辦安置辦 x路社區 x物業(yè)
公司的通告3
xxxx商戶(hù):
你與我司于20xx年5月11日簽訂了《xxxxx租賃合同》，約定你租賃xxx一層xx號商鋪進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，合同對于租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進(jìn)行了明確約定。
合同簽訂后，你在承租商鋪開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但是你卻不按約支付租金，現差欠我司租金如下：差欠應于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的.租金78798元。
鑒于你差欠租金已達數月之久，我司有權解除合同、收回商鋪。因此，現我司特通知你如下：
于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的《xxxxxx租賃合同》。請你于收到本解除合同通知書(shū)或本解除合同通知書(shū)視為送達之日起3日內，停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，清理你在商鋪內的經(jīng)營(yíng)商品、物品，將商鋪交還我司，并支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據合同約定采取措施，并通過(guò)法律途徑追究你的違約責任。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告4
各位同仁：
**年1月1日——元旦為國家法定假日，放假**天。
為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期**)為法定節假日，**月**日(星期**)為公休日，**月**日(星期**)公休日調至**月**日(星期**)，**月**日(星期**)上班。
節假日期間，各部門(mén)要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監督管理，落實(shí)各項安全措施，確保節日期間的.安全生產(chǎn)。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告5
為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的.則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告6
xx女士：
你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關(guān)規定，構成嚴重違紀�，F公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)⑻峁┫鄳囊罁�。逾期視為你放棄在本公司的`工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。
特此通知!
人事部：(蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的通告7
尊敬的客戶(hù)：
你好！
承蒙您長(cháng)期以來(lái)對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規模的'擴大，自xx年x月x日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯(lián)系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長(cháng)期以來(lái)給予本公司的支持與合作！
新地址：xx市xx區路號西環(huán)廣場(chǎng)
電話(huà)：
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
蜀科儀器有限公司
xx年x月x日
公司的通告8
尊敬的xx金融用戶(hù)：
您好！
為豐富員工的業(yè)余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，地標金融將于1月16日、17日(周五、周六)組織出外旅游，共計兩天。1月19日(周一)正常上班。為便于廣大用戶(hù)提前做好資金進(jìn)行安排，現將外出期間地標金融工作安排公布如下:
1.外出期間有客服將在旅途中值班
16日在線(xiàn)服務(wù)時(shí)間為09:00-11:00和14：00-16：00
17日在線(xiàn)客服服務(wù)時(shí)間為15:00-17：00和19:00-21：00
其他時(shí)間段請撥打客服熱線(xiàn)咨詢(xún)
同時(shí)您也可以把您的問(wèn)題和聯(lián)系方式發(fā)送離線(xiàn)消息給客服，我們會(huì )第一時(shí)間給您答復。
2.外出期間注冊、發(fā)標、投標、回款均正常，不受影響。
3.關(guān)于提現、到賬：外出期間到期產(chǎn)品還款時(shí)間不受影響，提現操作的到賬時(shí)間跟以前一樣。請各位用戶(hù)安排好資金計劃，如有不便，敬請諒解。
感謝您對我們的.支持與厚愛(ài)！地標金融全體成員衷心祝您身體健康，合家歡樂(lè )！
xx金融團隊
xx年x月x日
公司的通告9
企業(yè)的'成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：
培訓時(shí)間：3月13日12:30-14:30
地點(diǎn)：公司大會(huì )議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管，主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告10
各位員工：
大家好！為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅游，只要年滿(mǎn)一年者，均可參加，如有事不能參加者請提前告知人事部。旅游日期定為5月15日至5月17日，旅游地點(diǎn)為江西廬山。旅游具體事宜另行通知！
特此通知。
人事部
xx年x月x日
公司的通告11
尊敬的合作伙伴和同事們：您好!
喜迎中秋節，經(jīng)公司研究決定，20xx年中秋節放假安排如下：
09月15日- 9月17日放假，共3天，9月18日(星期天)正常上班。
放假期間需各位同事安排好工作事情，特別通知。在放假期間如有業(yè)務(wù)、技術(shù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的`需求，請與我公司值班電話(huà)聯(lián)系，在假期間如給您帶來(lái)不便敬請諒解!
提前祝大家中秋節快樂(lè )!
值班電話(huà)
營(yíng)銷(xiāo)部：梁先生 130xxxxxx
xxxxx有限公司
行政部
年x月x日
公司的通告12
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的`增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠(chǎng)有了利潤，我們才會(huì )有好的生活。若再出現此類(lèi)事件，公司將會(huì )嚴肅處理。
部門(mén)名
日期
公司的通告13
在2號廠(chǎng)房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹(shù)立正確的'施工安全形象。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告14
各分公司、各部門(mén)：
根據國務(wù)院相關(guān)文件精神，結合公司實(shí)際，20xx年中秋節放假通知如下：
一、放假安排：
放假時(shí)間：20xx年9月15日、16日、17日放假，共3天;9月18日(周日)上班。
二、注意事項：
1、請各部門(mén)妥善處理好工作任務(wù)并做好工作安排;
2、休假離開(kāi)公司前須全面清掃所屬辦公區域的衛生，收拾好桌面、保管好個(gè)人辦公物品;關(guān)閉個(gè)人電腦等辦公設備的電源，切斷用電設備的插座電源開(kāi)關(guān)，鎖好門(mén)窗，做好防火防盜工作;
3、各分公司及各部門(mén)管理人員在假日期間須保持手機全天候開(kāi)機，以保證信息的.及時(shí)溝通;
感謝各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家節日快樂(lè )哈!
溫馨提示：節日期間如外出旅游、探親訪(fǎng)友，請大家注意出行安全及飲食衛生。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告15
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時(shí)間定于20xx年xx月xx日下午至xx月xx日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機，特此通知。
給您帶來(lái)不便，請諒解!
行政部
20xx年xx月xx日
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