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重視孩子的人際禮儀
人際關(guān)系的重要性
第一，良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們共同協(xié)作，為完成特定的任務(wù)而共同奮斗�，F代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，既為交往創(chuàng )造了快捷方便的條件，也對交往方式提出了更高的要求�，F在許多社會(huì )工作任務(wù)，越來(lái)越不能靠單個(gè)人單槍匹馬來(lái)完成要通過(guò)眾多人的共同協(xié)作來(lái)完成。每個(gè)科研項目的攻關(guān)，也離不開(kāi)眾多科學(xué)家的聯(lián)手合作，加強聯(lián)系，共同研究。
第二，良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)人們之間的信息交流和信息共享�，F代社會(huì )知識量激增，“信息爆炸”，不建立一個(gè)和諧的人際關(guān)系進(jìn)行交往，就不能盡快獲得信息。有人曾說(shuō)，現代社會(huì )80%的信息是通過(guò)交往獲得的。而在現代社會(huì )掌握了信息就等于增加了成功的砝碼。
第三，人們可以從友好協(xié)作的人際關(guān)系中吸取力量，增強信心，在人生業(yè)績(jì)的創(chuàng )造中左右逢源，得心應手。反之，如果人與人之間互相拆臺，互相牽制，積極性受到壓抑，才能無(wú)法發(fā)揮，消磨意志，空耗時(shí)光，則根本談不上人生業(yè)績(jì)的創(chuàng )造。
人際關(guān)系的原則
(1)心向一致原則 是指人們在協(xié)調工作中的人際關(guān)系時(shí)，堅持正確的目標導向，引導全體成員為實(shí)現共同目標同心同德、同舟共濟，實(shí)現共同目標和個(gè)人目標的指向一致、有機統一，促進(jìn)公司組織和其成員的共同和諧發(fā)展。貫徹該原則關(guān)鍵是科學(xué)制定公司管理目標，并合理控制與實(shí)現目標。
(2)心理投入原則 是指老板在協(xié)調內部人員人際關(guān)系的過(guò)程中，善于引導全體員工工樹(shù)立積極的參與意識，以主人翁的姿態(tài)為內部管理出謀獻策，為經(jīng)濟效益為目標實(shí)現自覺(jué)努力工作。貫徹該原則關(guān)鍵是建立民主管理機制。
(3)心理相容原則 是指總經(jīng)理在處理公司人際關(guān)系過(guò)程中，善于用人和容人，善于凝聚人心，使領(lǐng)導成員之間，領(lǐng)導成員與員工之間，領(lǐng)導與員工相互間建立一種互相尊重、互相體諒、團結和諧、彼此悅納的心理交往態(tài)勢，為建立公司良好的人際關(guān)系夯實(shí)心理基礎。貫徹該原則的著(zhù)力點(diǎn)是致力于創(chuàng )造一種寬容、體諒、信任、合作的心理氛圍和工作環(huán)境。
(4)心理平衡原則 是指企業(yè)在處理農民工人際關(guān)系的過(guò)程中秉公辦事，公正待人，使每個(gè)成員因感到自己受到尊重和信任，享受到公平、公正的權益和待遇而產(chǎn)生一種舒暢、歡快的心理狀態(tài)。貫徹該原則的焦點(diǎn)是公正處事、待人公平公正、一視同仁。
(5)信息溝通原則 是指人們在處理人際關(guān)系過(guò)程中，必須堅持信息的正確傳遞及相互交流，通過(guò)順暢的溝通渠道來(lái)協(xié)調各方面的關(guān)系，調解人際沖突。貫徹該原則要求公司必須做到兩點(diǎn)：一是提高信息交流的質(zhì)量和速度，辨別信息的真偽;二是拓寬信息溝通渠道。
人際關(guān)系的方法
(1)在公司，自己做好自已份內的事，別人需要幫忙時(shí)熱情點(diǎn)，早上見(jiàn)到同事主動(dòng)打招呼，吃工作餐時(shí)多參與同事間聊的話(huà)題，不要打聽(tīng)別人的隱私，不要加入小圈子，不要說(shuō)任何同事的壞話(huà)，不要傳播小道消息。
(2)要想盡辦法去幫助任何人，記得，是任何人。不要看到眼前的利益，眼前誰(shuí)有什么樣的能力，最重要的，是對每個(gè)人都好，開(kāi)發(fā)大家潛在的合力。尤其重要的是“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)”。
(3)要有一顆感恩的心。感恩是一種美德，所以記著(zhù)感謝曾經(jīng)在你生命中幫助過(guò)你的人。記住有付出就會(huì )有收獲。
(4)注意自己的言行舉止，不要太狂妄，也不要過(guò)于自卑。不要輕易的在別人面前說(shuō)你討厭某人，即使你真的很討厭這個(gè)人。不要太小氣，也不要太大方。要把握好場(chǎng)合與時(shí)機。
(5)臉上時(shí)刻保持笑容，沒(méi)有任何人能夠擋住笑容的魅力。會(huì )話(huà)交談時(shí)，目光注視對方。充分尊重對方的內心秘密與隱私。在聽(tīng)到對方的內心秘密后不要把內容泄露給對方，不要在背后批評人，保住對方面子。
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