- 相關(guān)推薦
湖北省全日制勞動(dòng)合同文本
用人單位名稱(chēng):___________________________(以下稱(chēng)“甲方”)
住 所: ___________________________
通訊地址:___________________________
郵政編碼:□□□□□□
法定代表人或主要負責人:_______________
勞動(dòng)者姓名:______________________________(以下稱(chēng)“乙方”)
身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_______________________郵政編碼:□□□□□□
戶(hù)籍所在地:_____________________郵政編碼:□□□□□□
聯(lián)系方式:____________(固定電話(huà))____________(移動(dòng)電話(huà))
緊急聯(lián)系人:________________ 聯(lián)系電話(huà):________________
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類(lèi)型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為(_______________)。
A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(個(gè)月)。
B. 無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現時(shí)即行終止。
C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
(二)試用期
甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方從事______________工作,具體任務(wù)或職責是:________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________;
(二)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。
(三)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時(shí)間與休息休假
(一)乙方所在崗位執行工時(shí)制度(_______________)。
A.標準工時(shí)制。
B.不定時(shí)工時(shí)制。
C.綜合計算工時(shí)制。
(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間、休息日或節假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權獲得相應勞動(dòng)報酬。乙方所在崗位執行工資計發(fā)形式(__________)。
A.計時(shí)形式:乙方的月工資為:__________。其中加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)_________元/小時(shí),事假扣除標準為_(kāi)_________元/小時(shí),病假扣除標準為_(kāi)_________元/小時(shí)。
B.計件形式:乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________,計件單價(jià)為_(kāi)_________。
C.其他工資形式: __________________________________
______________________________________________________。
(二)甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日,則應提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法,經(jīng)協(xié)商調整乙方的工資待遇。
(四)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動(dòng)報酬。
五、社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì )保險,甲方根據國家和當地有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費,乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
(二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按照國家法律規定和當地有關(guān)政策規定執行。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。
(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應變更相關(guān)內容。
訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內容或解除合同。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。
(三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規規定執行。
八、經(jīng)濟補償
(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,甲方應在乙方辦結工作交接后支付乙方當月工資。
(二)凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償金的,甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。
九、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
(一) 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專(zhuān)項技術(shù)培訓,約定為甲方服務(wù)的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____ 日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應償付甲方培訓費用__________元人民幣,對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。
雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標準等并執行。
(二)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。
乙方的競業(yè)限制期限自 _____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者 __________________________________。競業(yè)限制的范圍為 ______________________________________,地域為 _______________________________________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,具體標準為_(kāi)_____________,支付方式為_(kāi)__________________________。若乙方違反上述約定的,應支付違約金 ___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權利。
雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,約定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準和違約責任。
十、勞動(dòng)爭議處理
甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。
十一、其他規定
(一)甲方依法制定的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。
(二)本合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。
(三)本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方?jīng)]有約定的,依照法律、法規規定執行。
(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規定與本合同不一致的,以本合同為準。
(五)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。
(六)甲、乙雙方另行約定條款:
__________________________________________。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
簽訂日期: 簽訂日期:
簽訂地點(diǎn): 簽訂地點(diǎn):
鑒證機構蓋章:
鑒證編號:
【湖北省全日制勞動(dòng)合同文本】相關(guān)文章:
湖北省博物館作文(精選15篇)08-14
最新湖北省傳統工藝美術(shù)保護規定05-07
勞動(dòng)的開(kāi)端03-09
勞動(dòng)的快樂(lè )12-17
體驗勞動(dòng)的快樂(lè )03-14
勞動(dòng)的快樂(lè )作文02-24
勞動(dòng)的樂(lè )趣作文09-20
勞動(dòng)的滋味作文08-22
關(guān)于勞動(dòng)的故事03-29