年會(huì )參會(huì )通知通用
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，用到通知的地方越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的年會(huì )參會(huì )通知通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年會(huì )參會(huì )通知通用1
20xx年是順波集團“改革突破”的一年，面對激烈的市場(chǎng)競爭，上半年公司上下頂住壓力，取得了一些成績(jì)，但還有許多的'不足。在半年度，集團公司將舉辦半年度總結及十一周年慶典大會(huì );各獨立公司安排本公司的會(huì )議，在此期間對上半年工作進(jìn)行總結分析，指出問(wèn)題，討論解決措施及方向;討論重點(diǎn)工作項并形成結論等等。具體時(shí)間及內容安排如下：
一、時(shí)間及內容：
會(huì )議具體地點(diǎn)另行通知。
二、拓展訓練注意事項：
1、訓練期間禁止私自離開(kāi)團隊，特殊情況須向領(lǐng)隊請假，患高血壓、心臟病的隊員請提前說(shuō)明，患緊急傳染病者嚴禁參加;
2、個(gè)人貴重物品請自行妥善保管。參訓隊員請著(zhù)運動(dòng)裝、運動(dòng)鞋、隨身小型雜物包，不可穿短褲、裙子、打底褲等， 衣服、發(fā)飾上不可有尖銳物品，不可佩帶耳環(huán)、手鏈等物品;
3、參訓期間嚴禁吸煙、飲酒，活動(dòng)中手機關(guān)機或靜音，衣服口袋盡量不要放物品。
為了保證各項會(huì )議及拓展訓練的有序進(jìn)行，請各公司及部門(mén)在7月11日18：00前將參會(huì )人員數量提報管理中心，便于工作的提前安排。
xx集團
20xx年7月10日
年會(huì )參會(huì )通知通用2
各部門(mén)、各區域管理部、各分子公司、各項目部：
20xx年是公司成立20周年和上市一周年，也是公司戰略轉型的重要一年。一年來(lái)，全體員工緊密團結在公司領(lǐng)導班子周?chē)�，凝心聚力，盡職盡責，埋頭苦干，項目進(jìn)度穩步推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不斷攀升，區域管理得到加強，公司各項工作都取得了長(cháng)足的進(jìn)步，
為了總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，經(jīng)公司總經(jīng)辦研究，決定召開(kāi)20xx公司年會(huì )，具體通知如下：
一、年會(huì )內容
工作述職、專(zhuān)題培訓、年度工作總結表彰、第五屆文科運動(dòng)會(huì )、“文科杯”景觀(guān)設計大賽頒獎及座談。
二、年會(huì )時(shí)間
12月24日-12月30日
三、年會(huì )地點(diǎn)
公司總部會(huì )議室、深圳大梅沙中興和泰酒店
四、參會(huì )人員及活動(dòng)安排
(一) 公司總部經(jīng)理助理級以上員工(包括董事長(cháng)秘書(shū)、總裁秘書(shū)、總辦編輯)，設計院經(jīng)理助理級以上員工、設計分院(所)院(所)長(cháng)，區域管理部和分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，公司在建項目總監，苗場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)，以上人員參加公司20周年慶典和年會(huì )所有活動(dòng)。
(二)公司卓越貢獻獎、重大貢獻獎和忠誠奉獻獎員工參加20周年慶典活動(dòng)。
(三)年會(huì )表彰員工、深圳總部全體員工、運動(dòng)會(huì )運動(dòng)員參加第五屆趣味運動(dòng)會(huì )和總結表彰大會(huì )，總部在職黨員還需參加12月28日晚的黨支部會(huì )議。
(四)籃球比賽運動(dòng)員參加年會(huì )所有活動(dòng)。
(五)“文科杯”獲獎師生參加表彰大會(huì )和座談會(huì )。
五、報到時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報到時(shí)間
1、12月24日14:30-17:30 各區域管理部、分子公司總經(jīng)理報到
2、12月25日14:30-17:30 其他參會(huì )人員報到
3、12月27日14:30-17:00 年會(huì )表彰員工、趣味運動(dòng)會(huì )運動(dòng)員報到
4、12月29日8:30-11:00 獲獎師生報到
(二)報到地點(diǎn)
公司總部，深圳市福田區深南大道1006號國際創(chuàng )新中心A棟36樓。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
六、注意事項
(一)所有深圳市外參會(huì )人員請提前購票，準時(shí)參會(huì )。如有事不能參會(huì )需向公司領(lǐng)導請假，并向會(huì )議聯(lián)系人報備。
(二)述職工作要求：
1、述職內容：20xx年工作目標任務(wù)完成情況;工作中的主要困難和問(wèn)題;20xx年工作計劃和措施;對公司發(fā)展建言獻策。
2、述職采取PPT形式匯報，匯報時(shí)間控制在15分鐘以?xún)�，請匯報人將PPT于12月15日前發(fā)總辦秘書(shū)余海倫，郵箱：。
3、述職流程安排具體詳見(jiàn)公司內網(wǎng)通知內附件二，述職結果評價(jià)將作為20xx年度職務(wù)調整和薪酬變動(dòng)的重要依據。
(三)請參加20周年慶典活動(dòng)的人員務(wù)必于12月25日17:30前到公司總部報到，統一乘車(chē)前往慶典活動(dòng)現場(chǎng)。
(四)參會(huì )人員培訓課前請簽到，并按公司要求統一行動(dòng)、服從安排，不得缺席。
(五)總部、設計院(含設計所)及各區域管理部要積極備戰第五屆文科趣味運動(dòng)會(huì )，確定運動(dòng)員名單并做好相應準備工作(運動(dòng)會(huì )方案稍后另發(fā))。
(六)年會(huì )期間，請所有參會(huì )人員注重公司形象，12月25日晚舉行的`20周年慶典活動(dòng)全體參加人員著(zhù)正裝出席。
(七)除公司安排外，年會(huì )期間在酒店的個(gè)人消費由本人承擔。
(八)請獲獎師生于12月29日上午11點(diǎn)前到達公司總部，當日上午11點(diǎn)發(fā)最后一班去會(huì )場(chǎng)的車(chē)。
特此通知。
年會(huì )參會(huì )通知通用3
各部門(mén)：
承載美聯(lián)公司期望與未來(lái)的20xx年度即將來(lái)臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標，統籌規劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開(kāi)美聯(lián)國際20xx-20xx年度工作會(huì )議，具體事宜通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會(huì )議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會(huì )議時(shí)間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會(huì )人員準備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內容： 1、部門(mén)20xx年年度總結及下一年度規劃
重點(diǎn)側重于關(guān)鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績(jì);側重于本部門(mén)工作系統(各崗職作業(yè)標準及部門(mén)作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過(guò)程的總結和創(chuàng )新。通過(guò)對本部門(mén)工作科學(xué)客觀(guān)的分析、總結和規劃，使部門(mén)工作在20xx年登上一個(gè)新的臺階。
2、KPI指標
2.1 部門(mén)當年年度KPI執行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調整方案;
2.3 制定并研討20xx年年度部門(mén)KPI責任狀。 3、系統
3.1 提報本部門(mén)全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。
3.2 將本部門(mén)20xx年度工作系統、流程自檢自查并向公司提出建設性意見(jiàn)，匯總成為20xx年度部門(mén)工作系統完善和調整方案，在面談中予以說(shuō)明。
4、上一年度年終會(huì )議中提及的各部門(mén)管理提升要點(diǎn)，年度實(shí)際的改善和執行情況匯報。
5、部門(mén)年度存在的`難點(diǎn)問(wèn)題、要點(diǎn)問(wèn)題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。 (二)、會(huì )議第二階段：述職承諾、責任狀及經(jīng)理人論壇。 會(huì )議時(shí)間初定為1月24日、25日。 要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內容： 1、各部門(mén)年度工作規劃述職演講; 2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇; 4、簽訂20xx年工作責任狀;
(三)、會(huì )議第三階段：年度總體工作目標全員布達。 會(huì )議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內容：
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達 3、各門(mén)店簽訂公司20xx年度會(huì )所經(jīng)營(yíng)管理團隊責任狀
三、會(huì )議地點(diǎn)
1、各部門(mén)年度工作面談及述職簽約于公司會(huì )議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會(huì )議廳，具體地點(diǎn)另行通知。
四、參會(huì )人員
1、第一、二階段參會(huì )人員為公司各部門(mén)經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達參會(huì )人員為公司全體員工。
五、年度經(jīng)營(yíng)管理工作分析面談時(shí)間表
六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。
美聯(lián)國際總裁辦
20xx-12-26
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