關(guān)于培訓通知范文5篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的培訓通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓通知 篇1
各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的'推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時(shí)間：
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點(diǎn)： 公司中會(huì )
三、 培訓內容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時(shí)間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報：董事長(cháng) 抄送：各公司、部門(mén)
培訓通知 篇2
各有關(guān)單位：
當前國家發(fā)展改革委會(huì )同有關(guān)部門(mén)，從編制招標采購實(shí)施計劃，完善配套制度標準，構建電子招標投標平臺體系，實(shí)現“互聯(lián)網(wǎng)+”招標采購深度融合。對于深入推進(jìn)政府簡(jiǎn)政放權、優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)招標采購法制化、規范化、透明化，推進(jìn)預防和懲治腐敗體系建設，更好的發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，具有重要意義。
為幫助各級管理部門(mén)、招標采購從業(yè)人員及時(shí)解決傳統招投標項目操作的.疑難問(wèn)題，掌握全流程電子化招投標、PPP采購技巧、政府購買(mǎi)服務(wù)操作實(shí)踐，做好項目方案策劃、全面了解招標文件編制的主體、形式要件、程序要求、商務(wù)技術(shù)要求及評審因素的編制方法及原則等內容，合理解決招標采購爭議事宜，加強招標投標過(guò)程監督執法及行政監督人員的管理水平，國家發(fā)展改革委《中國招標》周刊社決定舉辦“招標采購全流程指導與案例分析及運作實(shí)操”專(zhuān)題培訓班。本次課程針對我國當前招投標市場(chǎng)存在的熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)討論，結合從業(yè)人員實(shí)際工作中的問(wèn)題進(jìn)行案例分析。請各單位積極組織本單位及下屬單位相關(guān)人員參加。
《中國招標》周刊社
二0**年五月二十四日
培訓通知 篇3
關(guān)于開(kāi)展下半年培訓工作的通知公司各部門(mén)：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結構，增強企業(yè)向心力，以達到不斷適應公司戰略發(fā)展的目標，公司辦公室決定組織開(kāi)展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業(yè)文化，員工專(zhuān)業(yè)技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關(guān)的`知識等方面的內容。 三.培訓時(shí)間及地點(diǎn)：20xx年9月1日——12月31日(具體時(shí)間按培訓計劃通知時(shí)間為準)。 四.培訓地點(diǎn)：公司培訓室(具體地點(diǎn)按培訓計劃通知地點(diǎn)為準)。 五.培訓方式：采取集中培訓、現場(chǎng)演示、文件學(xué)習等方式進(jìn)行公司內部培訓。(本次暫不進(jìn)行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時(shí)到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關(guān)閉手機或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。 3.請注意維護培訓地點(diǎn)的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求：各部門(mén)應根據部門(mén)實(shí)際及不同崗位的工作特點(diǎn)與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫(xiě)培2 訓計劃需求表，見(jiàn)附表。請各部門(mén)于20xx年8月30日前，將本部門(mén)的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時(shí)間安排，并下發(fā)到各部門(mén)，各部門(mén)具此組織安排本部門(mén)人員按時(shí)進(jìn)行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開(kāi)。八.注意事項：1. 各部門(mén)必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門(mén)人員按時(shí)進(jìn)行培訓。將對組織不力的部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時(shí)間，準時(shí)到場(chǎng)參加培訓，并認真學(xué)習，對無(wú)故不參加的員工進(jìn)行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進(jìn)行考核，考核不合格的，需重新進(jìn)行補考一次，補考仍不合格都進(jìn)行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進(jìn)行處罰。
特此通知。
xxx
培訓通知 篇4
為了進(jìn)一步繼承和發(fā)展我國民族民間舞蹈藝術(shù)，推陳出新，發(fā)掘整理河北省民間舞蹈，豐富河北省民間舞蹈創(chuàng )作素材，河北省舞蹈家協(xié)會(huì )特舉辦民族民間舞蹈培訓班,邀請河北省著(zhù)名民間舞專(zhuān)家黃濟世老師，楊緋老師任教�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓對象 各大專(zhuān)院校、專(zhuān)業(yè)院團民間舞老師，青少年宮、業(yè)余舞蹈學(xué)校專(zhuān)業(yè)舞蹈教師。
二、課程設置：河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。
三、開(kāi)班時(shí)間：20xx年10月18日—20日
四、開(kāi)班地點(diǎn):河北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院 五、培訓費：900元（含學(xué)費、證書(shū)費） 六、聯(lián)系人: 張慧敏13831180117
楊 緋130xxxxxxxxx
劉利榮13xxxxxxxxx
七、其他注意事項:
1、請自帶道具（包括扇子、手娟[兩塊八角巾] 、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。）
2、報名時(shí)請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。
3、需要協(xié)會(huì )幫忙安排食宿的請提前電話(huà)聯(lián)系。
河北省舞蹈家協(xié)會(huì )
20xx年10月10日
培訓通知 篇5
各市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓工作的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）文件精神，推進(jìn)全省創(chuàng )業(yè)培訓工作的開(kāi)展，促進(jìn)下崗失業(yè)人員盡快自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，經(jīng)研究，決定在全省建立一批省級創(chuàng )業(yè)培訓示范基地�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙⒓椖块_(kāi)發(fā)、專(zhuān)家咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務(wù)為一體的工作服務(wù)模式，幫助扶持下崗失業(yè)人員成功創(chuàng )業(yè)，為全省創(chuàng )業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提供示范和樣反。
�。ǘ┡囵B和建立創(chuàng )業(yè)培訓師資隊伍。在現有人員中培育創(chuàng )業(yè)培訓專(zhuān)職師資，分期分批開(kāi)展開(kāi)展業(yè)務(wù)進(jìn)修掌握基本的教學(xué)技術(shù)和方法，提高教師的相關(guān)創(chuàng )業(yè)知識和法規政策意識。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐交流、模擬演練、專(zhuān)業(yè)進(jìn)修等形式，為周邊地區培養專(zhuān)職創(chuàng )業(yè)培訓師資骨干。
�。ㄈ┙M織專(zhuān)家志愿咨詢(xún)團、邀請社會(huì )各方成功創(chuàng )業(yè)的個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主以及從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的人員參加，為創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)提供咨詢(xún)、指導服務(wù)。
�。ㄋ模┨剿骱蛣�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓的模式、技術(shù)和方法。結合本地區市場(chǎng)的實(shí)際情況，多渠道、多形式募集創(chuàng )業(yè)項目，開(kāi)發(fā)項目資源庫，實(shí)行創(chuàng )業(yè)項目的跟蹤服務(wù)管理。開(kāi)展教學(xué)研究，總結推廣新經(jīng)驗、新方法和新技術(shù)，探索新形勢下創(chuàng )業(yè)培訓工作，完善創(chuàng )業(yè)培訓體系，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)培訓深入開(kāi)展。
�。ㄎ澹┘訌娕c工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的協(xié)調，明確職責和任務(wù)，在提供開(kāi)業(yè)指導的.同時(shí)，積極幫助符合條件的創(chuàng )業(yè)人員落實(shí)各項優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)提供全方位服務(wù)，進(jìn)一步提高培訓后的創(chuàng )業(yè)成功率。
二、申報條件
申報建立江蘇省創(chuàng )業(yè)示范基地的培訓機構應同時(shí)具備以下條件：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執行國家有關(guān)方針政策，堅持培訓為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向，針對下崗失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的各級就業(yè)訓練中心、職業(yè)培訓機構和各類(lèi)教育實(shí)體。
�。ǘ┚邆涔潭ǖ呐嘤柦淌�、咨詢(xún)指導場(chǎng)所和先進(jìn)的教學(xué)設備，產(chǎn)權明晰，房屋、教學(xué)設備、設施未被擠占、挪用、平調。
�。ㄈ┚哂蟹蟿�(chuàng )業(yè)培訓要求的師資力量和專(zhuān)家隊伍。專(zhuān)職創(chuàng )業(yè)培訓教師不少于5人。開(kāi)展"創(chuàng )辦你的企業(yè)"（以下簡(jiǎn)稱(chēng)SYB）培訓的基地；SYB培訓師不少于3人。建立一支由社會(huì )各方面專(zhuān)家（包括政府官員、教授學(xué)者、企業(yè)家、中介組織等）組成的相對穩定的創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)指導專(zhuān)家隊伍，能對創(chuàng )業(yè)學(xué)員提供培訓、咨詢(xún)、指導"一站式"服務(wù)。
�。ㄋ模┚哂忻鞔_的創(chuàng )業(yè)培訓項目、創(chuàng )業(yè)培訓課程和一定的創(chuàng )業(yè)培訓規模�；啬陞⒓觿�(chuàng )業(yè)培訓的下崗失業(yè)人員省轄市不得少于1500人，縣（市）不得少于1000人，培訓合格率達90%以上；成功創(chuàng )業(yè)率達60%以上，平均每創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位3個(gè)以上。
�。ㄎ澹┠馨l(fā)揮培訓基地在教學(xué)管理、培訓方法、培訓質(zhì)量和培訓創(chuàng )業(yè)成功率等方面的示范輻射作用，帶動(dòng)周邊地區創(chuàng )業(yè)培訓工作的開(kāi)展。
�。┯蟹�定的經(jīng)費來(lái)源。
三、申報要求
申請單位經(jīng)省轄市勞動(dòng)保障部門(mén)審核后，向省勞動(dòng)就業(yè)管理中心提出書(shū)面申請，并提供下列材料：
�。ㄒ唬┥暾垐蟾�；
�。ǘ┥陥笫〖墑�(chuàng )業(yè)培訓基地的具體實(shí)施方案；
�。ㄈ┊斈甑膭�(chuàng )業(yè)培訓計劃；
�。ㄋ模┙鼉赡甑呐嘤柟ぷ髑闆r和培訓成果；
�。ㄎ澹C構管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。
�。督K省創(chuàng )業(yè)培訓基地申報審批表》（附后）。
在具備一定條件前提下，經(jīng)實(shí)地考察評估，符合江蘇省創(chuàng )業(yè)培訓基地條件的，由省廳統一掛牌。
四、組織管理
�。ㄒ唬┦d負責省級創(chuàng )業(yè)培訓基地的審批、政策指導和日常工作的督查，負責技術(shù)服務(wù)等方面的支持。
�。ǘ⿲Ψ蠗l件的省創(chuàng )業(yè)培訓基地，由省財政給予一定的資金扶持。
�。ㄈ┊數貏趧�(dòng)保障部門(mén)負責組織實(shí)施，統籌安排創(chuàng )業(yè)培訓基地日常教學(xué)管理工作。
�。ㄋ模┙�(jīng)認定的省創(chuàng )業(yè)培訓基地每年1月10日前，向省勞動(dòng)保障廳提交本年度創(chuàng )業(yè)培訓計劃及具體實(shí)施方案，12月31日前報送工作總結，同時(shí)抄報市級勞動(dòng)保障主管部門(mén)。
�。ㄎ澹┦趧�(dòng)保障廳每年進(jìn)行目標考核，并將考核情況及當年培訓業(yè)績(jì)通報全省和所在地政府。省創(chuàng )業(yè)培訓基地每?jì)赡陱筒樵u估一次，對復查認定不符合條件的，取消省掛牌資格。
二〇xx年十二月十三日
【培訓通知】相關(guān)文章：
通知消防培訓通知07-08
培訓通知05-28
培訓通知07-17
崗前培訓通知10-12
培訓通知模板07-28
培訓通知范文12-19
培訓計劃通知02-25
關(guān)于培訓通知02-24
培訓通知集錦06-02
培訓會(huì )議通知01-20