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醫院心內科副主任述職報告（精選22篇）
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？該是好好寫(xiě)述職報告了。相信大家又在為寫(xiě)述職報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的醫院心內科副主任述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院心內科副主任述職報告 1
我是心內科的副主任，在過(guò)去的一年中，我深感責任重大，也倍加珍惜這個(gè)能夠為大家服務(wù)、為醫院發(fā)展貢獻力量的機會(huì )。在此，我謹代表心內科團隊，向大家匯報過(guò)去一年的工作情況，并虛心接受大家的批評和建議。
一、科室管理與團隊建設
作為副主任，我深知科室管理的重要性。過(guò)去一年，我積極參與科室的日常管理，與同事們共同制定了詳細的工作計劃和流程，確保了醫療工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，我也注重團隊建設，通過(guò)組織定期的學(xué)術(shù)交流和技能培訓，提高了團隊的整體素質(zhì)和技術(shù)水平。我們心內科團隊在團結協(xié)作、互幫互助的氛圍中，取得了顯著(zhù)的進(jìn)步和成績(jì)。
二、臨床工作與技術(shù)創(chuàng )新
在臨床工作中，我始終堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，認真對待每一位患者，確保他們得到及時(shí)、有效的.治療。同時(shí)，我也注重技術(shù)創(chuàng )新，積極參與國內外學(xué)術(shù)交流，不斷引進(jìn)和應用新技術(shù)、新方法，提高了科室的診療水平。特別是在心臟介入手術(shù)方面，我們團隊成功完成了多例高難度手術(shù)，得到了患者和家屬的一致好評。
三、教學(xué)與科研
作為醫院的教學(xué)和科研基地之一，心內科也承擔著(zhù)重要的教學(xué)和科研任務(wù)。過(guò)去一年，我積極參與了醫院的教學(xué)工作，指導了多名實(shí)習醫生和進(jìn)修醫生的學(xué)習和實(shí)踐。同時(shí)，我也帶領(lǐng)團隊開(kāi)展了多項科研項目的研究工作，取得了一定的研究成果。這些成果不僅提高了我們的學(xué)術(shù)水平，也為醫院的發(fā)展做出了貢獻。
四、存在的不足與改進(jìn)措施
盡管在過(guò)去的一年中我們取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。例如，在科室管理方面，還需要進(jìn)一步加強與同事們的溝通和協(xié)作，確保工作的順暢進(jìn)行；在臨床工作中，還需要進(jìn)一步提高診療效率和患者滿(mǎn)意度；在教學(xué)和科研方面，還需要加強與國際先進(jìn)水平的交流和合作。
針對這些不足，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強與同事們的溝通和協(xié)作，建立良好的工作氛圍；二是優(yōu)化工作流程和診療方案，提高診療效率和患者滿(mǎn)意度；三是積極參與國際學(xué)術(shù)交流與合作，引進(jìn)和應用更多新技術(shù)、新方法；四是加強團隊建設和人才培養，提高整體素質(zhì)和技術(shù)水平。
五、展望未來(lái)
展望未來(lái)，我將繼續帶領(lǐng)心內科團隊努力進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，為醫院的發(fā)展貢獻更大的力量。同時(shí)，我也希望院領(lǐng)導和同事們能夠給予我更多的支持和幫助，共同推動(dòng)醫院各項工作的順利開(kāi)展。
醫院心內科副主任述職報告 2
我是心內科的副主任，非常榮幸有機會(huì )在此向大家匯報我過(guò)去一年的工作情況。這一年來(lái)，在心內科全體醫護人員的共同努力下，我們科室取得了顯著(zhù)的進(jìn)步和成績(jì)。以下是我對過(guò)去一年工作的總結和述職。
一、科室管理與團隊建設
作為副主任，我深知科室管理的重要性。我積極參與科室的日常管理，與科主任緊密配合，確�？剖腋黜椆ぷ饔行蜻M(jìn)行。我們注重團隊建設，通過(guò)定期的業(yè)務(wù)學(xué)習、病例討論和團隊建設活動(dòng)，提高了團隊的凝聚力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我也注重培養年輕醫生，通過(guò)傳幫帶的方式，使他們快速成長(cháng)，為科室的發(fā)展注入了新的活力。
二、臨床工作與技術(shù)創(chuàng )新
在臨床工作中，我始終堅持以患者為中心，認真履行醫生的職責。我積極參與患者的診斷和治療，與團隊成員共同商討最佳的治療方案。同時(shí)，我也注重技術(shù)創(chuàng )新，不斷學(xué)習和引進(jìn)新的醫療技術(shù)和方法，提高了科室的整體醫療水平。在過(guò)去的一年中，我們科室成功開(kāi)展了多項新技術(shù)和新項目，如心臟介入手術(shù)、心臟康復等，取得了良好的臨床效果。
三、科研與教學(xué)
在科研方面，我積極鼓勵科室成員參與科研項目，推動(dòng)科室的科研發(fā)展。我們科室與多家高校和科研機構建立了合作關(guān)系，共同開(kāi)展心血管疾病的研究。同時(shí)，我也注重自身科研能力的.提升，積極參與各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議和研討會(huì )，與同行交流學(xué)習，不斷提高自己的科研水平。在教學(xué)方面，我擔任了醫院的教學(xué)任務(wù)，為實(shí)習生和進(jìn)修生提供了良好的學(xué)習環(huán)境和實(shí)踐機會(huì )。
四、服務(wù)質(zhì)量與患者滿(mǎn)意度
我們科室一直將提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的重點(diǎn)。我們通過(guò)優(yōu)化就診流程、改善就醫環(huán)境、加強醫患溝通等措施，提高了患者的就醫體驗。同時(shí)，我們也注重患者滿(mǎn)意度的調查和分析，根據患者的反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。在過(guò)去的一年中，我們科室的患者滿(mǎn)意度持續提高，得到了患者和家屬的一致好評。
五、存在的不足與改進(jìn)措施
盡管我們科室在過(guò)去一年中取得了顯著(zhù)的成績(jì)，但仍存在一些不足之處。例如，科室的科研水平還有待提高，與國內外先進(jìn)水平的差距仍然較大；科室的人員結構還需要進(jìn)一步優(yōu)化，以適應科室發(fā)展的需要。針對這些問(wèn)題，我們將采取積極的改進(jìn)措施，加強科研投入和人才培養，提高科室的整體實(shí)力。
最后，我要感謝院領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，感謝患者和家屬的信任和配合。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，與科室全體成員一道，為醫院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。
謝謝大家！
醫院心內科副主任述職報告 3
我是心內科的副主任，很榮幸在此向大家匯報我過(guò)去一年的工作情況。在過(guò)去的一年里，我在院領(lǐng)導的正確指導下，與科室全體同仁共同努力，取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在一些不足之處�，F將具體情況匯報如下：
一、臨床工作
作為心內科副主任，我深知臨床工作的重要性。在過(guò)去的一年里，我始終堅持在臨床一線(xiàn)工作，積極參與患者的診斷與治療。通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐，我的專(zhuān)業(yè)技能得到了進(jìn)一步提升，特別是在急性心肌梗死的救治方面，我帶領(lǐng)團隊成功救治了多名危重患者，贏(yíng)得了患者及其家屬的一致好評。
同時(shí)，我還注重與患者的溝通與交流，耐心解答患者的疑問(wèn)，努力緩解他們的焦慮情緒，提高了患者的滿(mǎn)意度。此外，我還積極參與科室的查房、會(huì )診及病例討論，為年輕醫生提供指導與幫助，促進(jìn)了科室整體醫療水平的提高。
二、科室管理
在科室管理方面，我積極協(xié)助主任做好各項工作。我們根據醫院的總體部署，制定了詳細的科室工作計劃，并定期組織科室會(huì )議，對工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結與反思，及時(shí)調整工作策略。
在人員管理方面，我注重培養年輕醫生的專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養，通過(guò)定期組織培訓、考核及病例分享等活動(dòng)，提高了科室人員的整體素質(zhì)。同時(shí)，我還加強了與科室人員的溝通與協(xié)作，營(yíng)造了良好的工作氛圍，提高了科室的凝聚力與戰斗力。
三、教學(xué)與科研
在教學(xué)方面，我積極參與醫院的教學(xué)工作，擔任了部分實(shí)習醫生與進(jìn)修醫生的帶教工作。通過(guò)言傳身教，我盡力將自己的臨床經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)知識傳授給學(xué)生，為培養新一代醫學(xué)人才貢獻了自己的力量。
在科研方面，我帶領(lǐng)團隊積極申報科研項目，開(kāi)展了一系列的臨床研究。雖然取得了一定的成果，但仍然存在一些不足。未來(lái)，我將繼續努力，加強與國內外同行的.交流與合作，爭取在科研領(lǐng)域取得更大的突破。
四、不足與展望
回顧過(guò)去的一年，雖然取得了一定的成績(jì)，但我也清醒地認識到自己的不足之處。例如，在科室管理方面還有待進(jìn)一步加強，特別是在人員培訓與激勵方面需要做出更多的努力。同時(shí)，我也需要更加注重自身的學(xué)習與提升，以更好地適應醫學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展。
展望未來(lái)，我將繼續秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能與管理水平。同時(shí)，我也將加強與科室同仁的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)心內科的發(fā)展與進(jìn)步。我相信，在院領(lǐng)導的正確指導下，在全體同仁的共同努力下，我們心內科一定能夠迎來(lái)更加美好的明天。
醫院心內科副主任述職報告 4
我是心內科的副主任，非常榮幸能夠在此向大家匯報我過(guò)去一年的工作情況。在過(guò)去的一年里，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，與科室全體醫護人員共同努力，取得了一定的成績(jì)，也積累了一些經(jīng)驗和教訓�，F在，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職。
一、臨床醫療工作
作為心內科的副主任，我深知臨床醫療工作的重要性。因此，我始終堅持把患者的生命安全放在首位，嚴格按照醫療規范進(jìn)行診療操作。在過(guò)去的一年里，我參與并主導了多例復雜心臟病的診斷和治療，包括急性心肌梗死、心力衰竭、心律失常等。通過(guò)精準的診斷和有效的治療，許多患者的病情得到了有效控制，甚至實(shí)現了康復。同時(shí)，我也積極參與科室的查房、會(huì )診和病例討論，不斷提高自己的臨床技能和醫療水平。
二、科室管理與團隊建設
在科室管理方面，我注重團隊協(xié)作和人才培養。我深知一個(gè)優(yōu)秀的團隊是科室發(fā)展的基石，因此我積極營(yíng)造和諧、向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員相互學(xué)習、共同進(jìn)步。同時(shí)，我也注重年輕醫生的培養，通過(guò)帶教、講座等方式，幫助他們掌握更多的臨床知識和技能。此外，我還積極參與科室的制度建設，不斷完善科室的管理流程和工作規范，確�？剖夜ぷ鞯挠行蜻M(jìn)行。
三、教學(xué)與科研工作
在教學(xué)方面，我承擔了醫院和醫學(xué)院校的教學(xué)任務(wù)，為醫學(xué)生提供了豐富的.臨床實(shí)踐機會(huì )。我注重培養學(xué)生的臨床思維和動(dòng)手能力，鼓勵他們積極參與臨床診療工作。在科研方面，我積極參與了多項心臟疾病的研究項目，包括病因研究、診斷技術(shù)研究等。通過(guò)科研工作的開(kāi)展，不僅提高了自己的學(xué)術(shù)水平，也為科室的發(fā)展注入了新的活力。
四、存在的不足與改進(jìn)措施
回顧過(guò)去一年的工作，我也存在一些不足之處。例如，在繁忙的臨床工作中，有時(shí)對科研工作的投入不夠；在科室管理方面，還需要進(jìn)一步加強與團隊成員的溝通和協(xié)調。為了改進(jìn)這些不足，我將采取以下措施：一是合理安排時(shí)間，確保臨床工作和科研工作兩不誤；二是加強與團隊成員的溝通，及時(shí)了解他們的需求和困難，為他們提供更好的支持和幫助；三是積極參與醫院的各項培訓和交流活動(dòng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和管理能力。
最后，我要感謝院領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，為醫院和科室的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也希望各位領(lǐng)導和同事能夠繼續關(guān)心和支持我的工作，共同推動(dòng)醫院和科室的持續發(fā)展。
醫院心內科副主任述職報告 5
我是心內科副主任，在這里向大家匯報過(guò)去一年的工作情況，同時(shí)也展望未來(lái)，希望能夠得到大家的支持與建議。
一、工作回顧
在過(guò)去的一年里，我主要負責協(xié)助主任管理科室日常運作，并參與到一些重要決策當中。通過(guò)全體同仁的共同努力，我們取得了以下幾方面的成就：
醫療服務(wù)質(zhì)量提升：加強了對常見(jiàn)心臟病診療規范的學(xué)習和執行力度，特別是在急性心肌梗死等危重病人的救治上，采取了一系列措施縮短了D2B時(shí)間（從患者入院到球囊擴張的時(shí)間），有效提高了搶救成功率。
科研教學(xué)并進(jìn)：鼓勵和支持團隊成員參與國內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，積極申報各類(lèi)科研項目；同時(shí)，注重培養年輕醫生的專(zhuān)業(yè)技能及科研能力，為他們提供更多實(shí)踐機會(huì )。
優(yōu)化患者服務(wù)體驗：推行“以患者為中心”的服務(wù)理念，改善就醫環(huán)境，簡(jiǎn)化就診流程，提高患者滿(mǎn)意度。此外，還開(kāi)展了多種形式的健康教育活動(dòng)，幫助公眾增強心血管疾病預防意識。
二、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向
雖然取得了一定的`成績(jì)，但仍存在不少問(wèn)題需要解決：
在某些復雜病例處理方面經(jīng)驗不足；部分設備老化影響工作效率；人才梯隊建設還需進(jìn)一步加強。
針對上述問(wèn)題，計劃采取以下措施加以改善：
加強與其他醫療機構的合作交流，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗；積極爭取資金支持，更新老舊設備；繼續加大人才培養力度，構建合理的人才結構。
三、未來(lái)規劃
展望未來(lái)，我們將繼續堅持以人為本的服務(wù)宗旨，不斷提高醫療服務(wù)水平和技術(shù)能力。具體來(lái)說(shuō)，將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
探索建立更加高效的急診綠色通道機制；
深化醫教研一體化發(fā)展模式，促進(jìn)學(xué)科全面發(fā)展；
進(jìn)一步完善信息化建設，利用大數據等現代信息技術(shù)手段提升管理水平和服務(wù)效率；
加強國際交流合作，拓寬視野，學(xué)習借鑒國外先進(jìn)的經(jīng)驗和做法。
最后，感謝各位領(lǐng)導同事長(cháng)期以來(lái)對我們工作的理解和支持。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現醫院高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量！
醫院心內科副主任述職報告 6
我是心內科副主任XXX，非常榮幸能在此向各位匯報過(guò)去一年來(lái)的工作情況。在過(guò)去的一年里，在醫院領(lǐng)導的正確指導下，在全體同事的支持與幫助下，我科室全體成員團結一致，克服了重重困難，取得了一定的成績(jì)�，F將主要工作成績(jì)及未來(lái)規劃報告如下：
一、工作回顧
醫療服務(wù)質(zhì)量穩步提升：通過(guò)加強內部培訓，提高醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識；實(shí)施精細化管理措施，優(yōu)化就診流程，有效縮短患者等待時(shí)間；重視患者反饋，及時(shí)調整服務(wù)策略，不斷提升患者滿(mǎn)意度。
科研創(chuàng )新能力不斷增強：鼓勵和支持年輕醫生參與國內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野；積極申報并承擔多項省市級科研項目，發(fā)表高質(zhì)量論文多篇，為學(xué)科發(fā)展注入新動(dòng)力。
人才培養體系逐步完善：注重人才梯隊建設，制定個(gè)性化培養計劃，選拔優(yōu)秀青年骨干出國進(jìn)修學(xué)習；定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )，促進(jìn)知識更新與經(jīng)驗分享。
公益事業(yè)積極參與：響應國家號召，主動(dòng)參與健康扶貧等公益活動(dòng)，深入基層開(kāi)展義診服務(wù)，普及心血管疾病防治知識，受到社會(huì )各界廣泛好評。
二、存在問(wèn)題與挑戰
盡管取得了一些成績(jì)，但我們也清醒地認識到工作中仍存在不少問(wèn)題和不足之處：
醫療資源分配不均導致部分地區患者就醫難；部分新技術(shù)新療法的'應用推廣速度較慢；個(gè)別醫務(wù)人員服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善。
三、未來(lái)展望
針對上述問(wèn)題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：
加強與社區醫療機構的合作，推動(dòng)分級診療制度落實(shí)，緩解大醫院壓力；加快引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)，加快新技術(shù)臨床轉化進(jìn)程；強化醫德醫風(fēng)教育，樹(shù)立良好職業(yè)形象。
同時(shí)，我們還將繼續深化醫教研一體化發(fā)展模式，爭取更多高水平研究成果；加大對外交流合作力度，提升國際影響力；不斷完善管理制度，營(yíng)造更加和諧的工作氛圍。
最后，感謝所有支持關(guān)心心內科發(fā)展的朋友們！新的一年里，讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現“健康中國”戰略目標而不懈奮斗！
醫院心內科副主任述職報告 7
我是心內科副主任，非常榮幸能在此向大家匯報過(guò)去一年的工作情況。在這一年里，在院領(lǐng)導的支持下，在科室全體同仁的共同努力下，我們克服了種種困難，取得了一定的成績(jì)。下面我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職：
一、工作回顧
醫療質(zhì)量與安全：始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化醫療質(zhì)量管理，嚴格執行各項診療規范和操作規程，通過(guò)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，提高醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。同時(shí)加強了對患者的安全管理，確保每一位患者都能得到及時(shí)有效的治療。
科研教學(xué)：鼓勵和支持科室成員積極參與科研項目申報及論文發(fā)表活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)科建設與發(fā)展；加強對年輕醫生的培養力度，通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座等形式提升他們的臨床實(shí)踐能力和理論知識。
團隊建設：注重構建和諧穩定的團隊氛圍，增強團隊凝聚力。通過(guò)組織團建活動(dòng)等方式增進(jìn)同事之間的了解與溝通，形成良好的工作關(guān)系。
疫情防控：面對突如其來(lái)的新冠疫情挑戰，我們積極響應國家號召，迅速調整工作模式，制定應急預案，并嚴格落實(shí)防控措施，保障了醫患雙方的安全。
二、存在問(wèn)題
盡管取得了一些成績(jì)，但我們也清醒地認識到工作中仍存在不足之處：
在某些疑難雜癥的診治上還有待進(jìn)一步提高；部分員工對于新知識新技術(shù)的學(xué)習積極性不夠高；由于資源有限，有時(shí)候難以滿(mǎn)足所有患者的就診需求。
三、未來(lái)展望
針對上述問(wèn)題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：
繼續深化醫療服務(wù)改革，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量；
加強對外交流與合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，不斷提升自身實(shí)力；
進(jìn)一步完善人才培養機制，激發(fā)員工潛能，打造高水平的.專(zhuān)業(yè)隊伍；
積極探索遠程醫療服務(wù)新模式，利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)為更多患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
最后，我想借此機會(huì )感謝每一位支持幫助過(guò)我們的朋友，正是因為有了你們的理解與配合，才使得我們能夠順利完成各項工作任務(wù)。未來(lái)，我們將繼續努力，不忘初心，牢記使命，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)！
醫院心內科副主任述職報告 8
我是心內科副主任，今天我在此向大家匯報過(guò)去一年的工作情況，并展望未來(lái)的發(fā)展方向。在過(guò)去的一年里，在醫院領(lǐng)導的正確指導下，在全體同事的支持與幫助下，我們心內科團隊共同努力，取得了一定的.成績(jì)�，F將主要工作情況總結如下：
一、醫療服務(wù)質(zhì)量穩步提升
加強診療規范建設：組織科室成員學(xué)習最新的心血管疾病診療指南，確保每位醫生都能掌握最前沿的知識和技術(shù)。提高疑難病例處理能力：通過(guò)定期召開(kāi)疑難病例討論會(huì )，促進(jìn)了科室內部經(jīng)驗交流，增強了對復雜疾病的診斷和治療水平。優(yōu)化患者服務(wù)流程：簡(jiǎn)化掛號、就診等環(huán)節，縮短了患者等待時(shí)間；同時(shí)增加了健康教育活動(dòng)，提高了患者的自我管理意識。
二、科研教學(xué)成績(jì)顯著(zhù)
鼓勵和支持年輕醫生參與科研項目申報，年內共獲得省市級科研基金資助5項，發(fā)表SCI論文8篇。重視住院醫師規范化培訓及專(zhuān)科醫師培養工作，通過(guò)理論授課、臨床實(shí)踐相結合的方式，全面提升學(xué)員的專(zhuān)業(yè)技能。成功舉辦了“心血管疾病防治新進(jìn)展”研討會(huì )，邀請國內外知名專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座，吸引了來(lái)自全國各地同行前來(lái)參會(huì )交流。
三、存在的問(wèn)題與不足
雖然取得了一些成績(jì)，但我們也清醒地認識到工作中還存在不少問(wèn)題：
部分新技術(shù)的應用推廣速度較慢；對于一些罕見(jiàn)病種的研究還不夠深入；在提高患者滿(mǎn)意度方面仍有較大空間。
四、未來(lái)工作計劃
針對上述問(wèn)題，我們將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手改進(jìn)：
加快技術(shù)創(chuàng )新步伐：積極引進(jìn)國內外先進(jìn)技術(shù)和設備，爭取早日實(shí)現技術(shù)突破。
深化疾病研究：加強對罕見(jiàn)心臟病的研究力度，努力尋找更有效的治療方法。
提升服務(wù)水平：進(jìn)一步完善醫療服務(wù)流程，增強醫護人員的服務(wù)意識，不斷提高患者滿(mǎn)意度。
總之，在新的一年里，我們將繼續堅持以人為本的原則，不斷提高醫療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的醫療服務(wù)。感謝大家的支持與配合！
醫院心內科副主任述職報告 9
過(guò)去的一年中，在院領(lǐng)導和醫院各科室同仁的支持幫助下，我在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、基層建設等方面取得了較好成績(jì)，收獲了成功和喜悅�，F對今年工作述職匯報如下：
一、提高個(gè)人醫德素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。
端正思想態(tài)度。在思想上，時(shí)時(shí)刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，服從領(lǐng)導，團結同事，愛(ài)崗敬業(yè)，始終將患者安全及醫療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。把醫德醫風(fēng)建設，真正落實(shí)到患者服務(wù)當中去。
二、努力提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。本年度工作平穩有序，在業(yè)余時(shí)間，組織科室人員積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平，每天抽一定時(shí)間閱讀相關(guān)課本專(zhuān)業(yè)基礎知識，共同討論病癥病理實(shí)踐操作，在實(shí)際手術(shù)操作中，為其仔細講解技術(shù)操作過(guò)程的注意事項，還注重實(shí)習醫生的基本技術(shù)操作的實(shí)踐。實(shí)習結束后，實(shí)習醫生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續學(xué)習，通過(guò)學(xué)科考試門(mén)，為取得學(xué)歷有了更進(jìn)一步的提升。外出學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力。
三、改善就醫環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
制作了統一的宣傳服務(wù)標識，確保正確引導患者認識了解并及時(shí)就診；對房屋內部結構也有了進(jìn)一步的改進(jìn)，屋內的房頂裝修，使就醫環(huán)境有了進(jìn)一步的美觀(guān)；在資金緊張的情況下，在院領(lǐng)導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫環(huán)境質(zhì)量，方便了冬天來(lái)就診的患者，延長(cháng)了就診等待時(shí)，醫療服務(wù)質(zhì)量得到了提升。
四、加強醫患溝通，構建和諧醫患關(guān)系。
為尊重患者的知情權和選擇權，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風(fēng)險、費用等事項，切實(shí)維護患者的健康權益。進(jìn)一步完善醫患溝通制度。牢固樹(shù)立“以患者為中心”的服務(wù)理念，用通俗易懂的語(yǔ)言主動(dòng)加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽(tīng)患者的.意見(jiàn)，積極主動(dòng)改進(jìn)工作，做到讓來(lái)我院就診的患者滿(mǎn)意。
我還要加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，做到先知先覺(jué)，以憂(yōu)患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng )造市場(chǎng)，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹的可續態(tài)度相結合，創(chuàng )業(yè)自強不息，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務(wù)的動(dòng)力，強化服務(wù)理念、意識和行動(dòng)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量回報群眾。在以后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以飽滿(mǎn)的工作熱情，團結同事，開(kāi)拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為醫院的發(fā)展盡自己的努力！
醫院心內科副主任述職報告 10
20xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，努力學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有提高，為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短，取得更大的成績(jì)，現將我個(gè)人在本年度的工作述職如下：
一、政治思想方面
因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的：當他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。
二、業(yè)務(wù)水平方面
俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”，這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風(fēng)險高，必須醫術(shù)精湛，以確保萬(wàn)無(wú)一失，其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展，大量現代化設備應用到了醫學(xué)上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來(lái)下定論，這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的`排頭兵，風(fēng)險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò)，對待每個(gè)患者的x光片，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習，豐富自己的理論知識，拓寬視野。
�。ㄒ唬┛陀^(guān)上
設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著(zhù)別的醫院的CR片子，我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見(jiàn)，漏診的幾率當然會(huì )大大降低。我希望我們醫院也能引進(jìn)先進(jìn)的設備，雖然成本很高，但是我們長(cháng)山醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就應該有高于其他醫院的設備，先進(jìn)的設備在日后一定會(huì )帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。
�。ǘ┲饔^(guān)上
科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會(huì )影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習的氛圍有待于提高。在一個(gè)團隊中只有大家齊心協(xié)力才會(huì )攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng)，聽(tīng)講座學(xué)習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書(shū)寫(xiě)不規范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話(huà)那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對性的學(xué)習，而我們科室，則可以開(kāi)設一、兩節如何書(shū)寫(xiě)規范報告的學(xué)習。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設備原因也有個(gè)別醫生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫技科室的重要性，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過(guò)硬的醫療隊伍。
最后，個(gè)別醫生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在新的一年里所有的榮耀不會(huì )褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長(cháng)的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，長(cháng)山醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和盛市一流醫院相媲美。
醫院心內科副主任述職報告 11
過(guò)去的一年，在各級主管部門(mén)的直接領(lǐng)導下，本人認真開(kāi)展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名心內科醫生的崗位職責�，F對自身完成的工作述職如下。
一、思想政治方面
努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動(dòng)，更加堅定了對中國特色社會(huì )主義的信念，對改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術(shù)規范、常規，加強醫風(fēng)醫德修養，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、醫療業(yè)務(wù)方面
本著(zhù)為民眾健康服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作�！熬人婪鰝�，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫療工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關(guān)心、愛(ài)護、尊重患者，保護患者隱私；嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程；一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治；認真完成了上級布置的各項任務(wù)。
三、專(zhuān)業(yè)技能方面
珍惜每一次學(xué)習機會(huì )，自覺(jué)提升治病救命本領(lǐng)。作為一名心內科醫生，我知道自己的.專(zhuān)業(yè)技能還有很大的提升空間，為此，我通過(guò)學(xué)習不斷鞏固專(zhuān)業(yè)理論；注意總結工作中遇到的問(wèn)題，一有機會(huì )就向科室中經(jīng)驗豐富的人請教，直到把問(wèn)題解決掉；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松，認真完成繼續再教育的各期學(xué)習，并通過(guò)了各期的考核；每年積極參加主管部門(mén)舉辦的規范化培訓，聆聽(tīng)著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并經(jīng)常閱讀醫學(xué)期刊和網(wǎng)絡(luò )信息，了解新的醫療知識和醫療技術(shù)，從而開(kāi)闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
在醫院、科室領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個(gè)基層醫生的各項工作和任務(wù)。在今后工作中，自己將不斷加強理論學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，努力創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
醫院心內科副主任述職報告 12
作為一名心內科醫生，我認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，現述職如下：
一、執業(yè)道德
作為一名醫務(wù)人員，本人恪守行醫準則，堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)。牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。我始終堅持“以病人利益為中心”的原則，急病人之所急，想病人之所想，對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平
在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時(shí)結合書(shū)本知識來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，認真管理床位病人，及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。繼續不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，并堅持學(xué)習各種醫學(xué)理論研究的最新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的.理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。
工作中對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治，制定個(gè)體化的治療方案，并且給予他們心理支持，樹(shù)立戰勝疾病的信心，鼓勵他們和疾病作斗爭，盡最大努力使病人安全有效地接受診治，讓病人在最短時(shí)間、花最小代價(jià)、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問(wèn)題能夠做出合理而通俗易懂的解釋?zhuān)瑢Σ∪颂岢龅暮侠硪蟊M量支持。在診療過(guò)程中，我還經(jīng)常向病人傳播科學(xué)的健康理念和健康知識，讓他們懂得日�；镜慕】当ｐB，最大限度的防患于未然。
在今后工作中，我會(huì )進(jìn)一步加強理論學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
醫院心內科副主任述職報告 13
在本次考核期內，作為一名心內科醫生，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作�，F對今年的工作述職報告如下：
一、執業(yè)道德
本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)。遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的`服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平
作為年輕的醫師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時(shí)結合書(shū)本知識來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上心內科上認真學(xué)習高年資醫師坐心內科如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問(wèn)。在病房中認真管理床位病人，及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習，按時(shí)參加衛生局、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，保持知識的持久更新。
三、管理崗位
在平時(shí)工作中分管xx，與下屬各個(gè)科室負責人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫師，將來(lái)的道路還很漫長(cháng)，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的心內科醫生。
醫院心內科副主任述職報告 14
轉眼間20xx年過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，我科在以xxx院長(cháng)為首的領(lǐng)導班子的關(guān)心支持下，全科人員共同努力配合下，取得了優(yōu)異的成績(jì)，我們的收入增加，我們的醫院得到很大的發(fā)展，在這一年里，我作為科主任以身作則，率先垂范、忠于職守，盡職盡責，盡力做好院長(cháng)的得力助手，當好一線(xiàn)參謀工作，做好上傳下達工作的橋梁，只有我們不斷改變自己，發(fā)展自己，完善自己，做好本職工作，才能體現出自我價(jià)值，才不會(huì )辜負領(lǐng)導對我們的信任和厚望，下面我就半年工作情況向在座的各位領(lǐng)導做以下匯報:
一、業(yè)務(wù)收入及質(zhì)量控制方面
我科全年業(yè)務(wù)收入與去年同期業(yè)務(wù)收入相比略有增加，很好地完成了醫院給我科制定的'全年總收的經(jīng)濟管理目標。質(zhì)量控制方面，在保持醫院去年的成績(jì)同時(shí)，我科加強科內組織領(lǐng)導，業(yè)務(wù)學(xué)習，本人組織及分配科內大夫講課任務(wù)，大家認真學(xué)習，派專(zhuān)人與臨床科室溝通聯(lián)系，征求意見(jiàn)，方便醫患，完善了各種軟件建設，分類(lèi)組織，分類(lèi)管理，有制度、有落實(shí)，各種會(huì )議記錄、學(xué)習記錄齊全，全體人員按照各項規章制度進(jìn)行工作，履行自己的職責，且分工明確，不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現象。
二、科室管理方面
(1)機器設備維修保養做到專(zhuān)人負責，專(zhuān)人管理，專(zhuān)人維護，請專(zhuān)人維修，每日登記維護、維修記錄，定期檢查，調試，保證機器正常運轉，科室人員定期培訓機器正常操作規范，嚴禁操作不當造成損害，杜絕差錯事故發(fā)生影響正常工作秩序。
(2)診斷報告書(shū)寫(xiě)嚴格按報告書(shū)寫(xiě)規范書(shū)寫(xiě)，科室人員采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能，認真對待每一位患者，診斷符合率達到100%，為臨床提供正確的參考價(jià)值。不定時(shí)和臨床交流，為促進(jìn)和發(fā)展臨床做了重大貢獻。
三、醫德醫風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)
(1)以病人為中心，以滿(mǎn)意為標準，積極響應醫院號召打起精神，認真領(lǐng)會(huì )治理商業(yè)賄賂重要精神，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有發(fā)現有商業(yè)賄賂行為出現，無(wú)任何醫療安全事故發(fā)生。
(2)我科人員認真遵守醫院的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，任勞任怨，且積極配合醫院提倡的各項工作，大力做好“健康家園”的宣傳工作，對每一位來(lái)我科檢查人員都認真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處，并且百問(wèn)不煩，使他們認識到有病早治，無(wú)病早防的重要性，且積極動(dòng)員親朋好友加入“健康家園”。
我們放射科全體成員經(jīng)過(guò)齊心盡力、充分發(fā)揚團隊精神取得了一定的成績(jì)，但根據醫療管理年標準和院長(cháng)的期望值還有差距，還需要加強對科內工作的深層領(lǐng)導，發(fā)揮最大的潛力，爭取在以后的工作中，逐步改進(jìn)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)的把救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨踐行到底，我堅信，我們醫院的明天將更好，更加輝煌燦爛。
醫院心內科副主任述職報告 15
本人在本年度的針灸臨床工作中，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想，認真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作，全面貫徹執行上級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù)，全面履行了一名醫師的崗位職責要求述職如下。
一、貫穿一條主線(xiàn)，情為群眾所系
本著(zhù)“救死扶傷，治病救人，全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，恪盡職守，任勞任怨，對技術(shù)精益求精，刻苦鉆研，時(shí)刻嚴格要求自己，踐行了一名醫務(wù)工作者的神圣職責。在工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規，一絲不茍診治每一位患者，自任職以來(lái)，本人精心診治上萬(wàn)名患者，總有效率為98%以上，從未發(fā)生任何醫療事故。
二、堅持兩個(gè)導向，營(yíng)造和諧氛圍
首先堅持正確的政治導向。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針政策，與黨中央保持高度一致；同時(shí)本人以身作則，遵紀守法，積極工作，勤奮學(xué)習，能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫療、預防、科研及培養指導下級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的任務(wù)，團結協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血，多次被評為優(yōu)秀工作者。其次堅持良好的環(huán)境導向。
在本人分管的范圍里，結合工作實(shí)際，以人的健康為中心，緊緊圍繞預防為主、防治結合的原則，以完善制度為基礎、以提高醫技為保障，以端正醫風(fēng)為前提，以重點(diǎn)人群的規范管理為主線(xiàn)，注重服務(wù)數量和服務(wù)質(zhì)量，以老年人、慢性病人等為重點(diǎn)，健全規章制度，完善服務(wù)功能，規范運作管理，充分發(fā)揮現有的醫療資源，建立起了集預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育指導“六位一體”的服務(wù)模式，為群眾創(chuàng )造良好的'就醫環(huán)境和就醫條件，為醫務(wù)工作者創(chuàng )建昂揚向上、奮發(fā)有為的干事環(huán)境，做到人盡其才、才得其位、位創(chuàng )其績(jì)。
三、做到三個(gè)必須，塑造良好形象
第一必須有寬廣的胸懷。海納百川，有容乃大。作為醫生，對于患者的責難，同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸，以誠待人，以理服人，才能凝聚成一個(gè)團結和睦的集體。其次必須有嚴格的自律。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，求真務(wù)實(shí)，清正廉明；
不該說(shuō)的不說(shuō)，不該許的諾不許，不讓千里長(cháng)堤潰于蟻穴。
第三必須有高遠的境界。一個(gè)好的醫生必須立足長(cháng)遠，有前人栽樹(shù)、后人乘涼、敢當人梯的覺(jué)悟，有新竹高于舊樹(shù)枝的勇氣，有敢于創(chuàng )新的膽略，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的眼光做今天的事情，多做基礎工作，多干惠民實(shí)事。
四、抓住四個(gè)關(guān)鍵，提高服務(wù)水平
在業(yè)務(wù)上，本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，一絲不茍，盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務(wù)，工作成績(jì)突出，成為本單位針灸骨干。開(kāi)展了針灸治療內、外、婦、兒常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治，對某些慢性頑固性疾病，采用自己獨特的手法，取得了很好的效果。
尤其擅長(cháng)治療各種疼痛（頸肩腰痛、三叉神經(jīng)痛、偏頭痛、痛經(jīng)……）、神經(jīng)性耳聾耳鳴、面癱、腰椎間盤(pán)突出、失眠、中風(fēng)后遺癥等。一年來(lái)，通過(guò)大量病例觀(guān)察，運用獨特的治療方法，取得了事半功倍的效果，撰寫(xiě)了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀(guān)察”、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤(pán)突出臨床觀(guān)察”等論文，并相繼在省級刊物上發(fā)表。
在科研教學(xué)上，積極配合本單位其他人員，開(kāi)展科研活動(dòng)，先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作，參與本市一年一度的科技活動(dòng)周，完成了多項科研項目。在教學(xué)上本人堅持培養并指導臨床醫師實(shí)踐操作，組織指導本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作和科研工作，近年來(lái)，本人對“神經(jīng)性耳鳴、耳聾”的診治做了進(jìn)一步研究，療效有了新的突破。
在業(yè)務(wù)學(xué)習上，本人深切認識到一名合格醫生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)針灸指示，寫(xiě)下大量讀書(shū)筆記，經(jīng)常參加及省市內舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議，聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)術(shù)講座；
積極參加各種學(xué)習培訓班，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，充實(shí)了自己的理論指示，為更好地使理論與實(shí)踐相結合提供了扎實(shí)保證。
在管理上，本人在今后的工作中，本人將更加刻苦學(xué)習，認真履行職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為祖國醫學(xué)發(fā)展貢獻畢生力量！
醫院心內科副主任述職報告 16
終將政治思想工作擺在首位，帶領(lǐng)醫護職員在百忙之中抽出時(shí)間，堅持開(kāi)展政治理論學(xué)習，加強思想道德建設，提高政治覺(jué)悟，每個(gè)人都有學(xué)習筆記，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)主題，認真學(xué)習相關(guān)文件精神，并結合科內實(shí)際情景反復學(xué)習院內各項規章制度，理論聯(lián)系實(shí)際。
經(jīng)過(guò)學(xué)習，全科職員的整體素質(zhì)有了提高，使科室具有較強的凝聚力，使每位成員都有較強的團體榮譽(yù)感，緊密團結，互相關(guān)心，互相幫忙。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，使全科構成了積極向上、團結一致的良好氛圍。
一、醫療業(yè)務(wù)情景：
20XX年1-12月，共完成心內科診病人次284人，比往年增長(cháng)22.7%，中診人次687人次，占心內科總人次的33.4%，完成住院治療人數196人次，比往年增長(cháng)2.5%，治愈率為8%，進(jìn)出院診斷貼合率85%，均勻住院天數7.2天;搶救轉送危重病人11人次。共完成業(yè)務(wù)總收進(jìn)33.4萬(wàn)元，比往年增長(cháng)14.5%。醫療收進(jìn)14.2萬(wàn)元，比往年增長(cháng)25.2%，占業(yè)務(wù)總收進(jìn)的42.5%，完成純中草藥收進(jìn)5.7萬(wàn)元，比往年增長(cháng)47.6%，占業(yè)務(wù)總收進(jìn)的18.3%;占藥品總收進(jìn)的3.1%，人均心內科用度為17.27元，比往年下降8%，均勻住院用度119元，比往年同期減少4%。從醫療收進(jìn)、藥品收進(jìn)分別占業(yè)務(wù)收進(jìn)的比例來(lái)看，醫療收進(jìn)、中草藥收進(jìn)有較大幅度增長(cháng)，兩者所占比例趨于公道，到達了以病人為中心，讓利廣大患者的根本目的，以藥養醫的局面得到明顯改善，提高了現有醫療資源利用率，體現了技術(shù)含量，堅持社會(huì )效益的原則已發(fā)揮了作用。
二、醫護質(zhì)量：
在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：
1、醫護質(zhì)量水平不斷提高，一切工作以質(zhì)量安全為核心，把醫護質(zhì)量真正擺上衛生院的核心地位，今年，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)了衛生院各項規章制度，進(jìn)一步調整和充實(shí)了醫療業(yè)務(wù)治理，加強了醫護質(zhì)量治理體系，構成了同把質(zhì)量安全關(guān)，同抓質(zhì)量治理的良好局面，避免了醫療差錯事故的發(fā)生。
2、轉變了醫療服務(wù)模式，讓患者了解醫生護士簡(jiǎn)介，使患者放心的進(jìn)行住院治療，進(jìn)一步促進(jìn)了醫患溝通，使患者及家屬在治療過(guò)程中與醫護職員相互溝通、相互協(xié)助，有益于病人早日康復，有效的預防了醫療糾紛的發(fā)生。
3、開(kāi)展了以患者為中心，以質(zhì)量安全為核心，讓病人明明白白看病的百姓放心衛生院活動(dòng)，贏(yíng)得了患者的信賴(lài)。開(kāi)展了以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、低耗為主的醫護質(zhì)量治理活動(dòng)，院領(lǐng)導不定期深進(jìn)科室進(jìn)行檢查指導，逐步完善了醫護質(zhì)量治理機制。其處方合格率達96%，病歷書(shū)寫(xiě)合格率達98%，基礎護理合格率達97%，患者進(jìn)院宣教率達98%。經(jīng)過(guò)整改，明顯的改善了病房?jì)拳h(huán)境衛生差的狀況，并開(kāi)展了面向住院患者供給良好的'生活護理服務(wù)，得到了患者的好評，一年來(lái)未發(fā)生一起醫療護理差錯事故。并開(kāi)展了中醫適宜技術(shù)服務(wù)項目，為患者供給了簡(jiǎn)、便、驗、廉的中醫藥服務(wù)。
組織科室醫護職員不定期參加院內急救、護理技能比賽，并參加了全縣衛生系統急救技能大賽或護理技能比賽，取得了優(yōu)異的成績(jì)，組織科室醫護職員參加業(yè)務(wù)講課學(xué)習8余次。盡管取得了一些成績(jì)，這與領(lǐng)導的支持和信任是分不開(kāi)的，可是還存在著(zhù)一些實(shí)際不足。
具體表此刻以下幾個(gè)方面：
1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害衛生院形象，制約衛生院發(fā)展的一個(gè)突出題目，我們是窗口服務(wù)科室，沒(méi)有把熱情周到的服務(wù)當作衛生院生存和發(fā)展的生命線(xiàn)認真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。
2、醫療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節，在考核檢查中發(fā)現，處方、病歷等醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)還得進(jìn)一步規范。
3、院內學(xué)習氛圍不夠濃厚，僅滿(mǎn)足于做好日常工作，無(wú)發(fā)展特色中醫專(zhuān)科的遠期打算及近期計劃，僅滿(mǎn)足于目前取得的成績(jì)，盲目樂(lè )觀(guān)，缺乏創(chuàng )新動(dòng)力，中醫特色專(zhuān)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，應進(jìn)一步完善特色中醫專(zhuān)科建設。
4、人才結構不甚公道，人才梯隊尚未構成，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員的業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。
總之我們有信心，在新的一年里，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下為衛生院的發(fā)展建功立業(yè)，全心全意為患者服務(wù)。
醫院心內科副主任述職報告 17
在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體醫護人員的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔。
遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員嚴重不足，科室任務(wù)重的情況下，根據新形勢調整了科室績(jì)效工資分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，調動(dòng)科室全體同志，醫護人員加班加點(diǎn)，精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立“科興我榮，科衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了科室任務(wù)的順利完成。
二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。
正處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此多次帶領(lǐng)科室醫護人員參加省市醫學(xué)會(huì )組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，做到走出去，引進(jìn)來(lái)，作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度。
上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認真負責，為了工作，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求。在科室管理上，時(shí)刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。始終以身作則，保持著(zhù)工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到崗，及時(shí)傳達院周會(huì )精神，用正面的`信息引導職工，在日常工作中，堅持在一線(xiàn)工作崗位，為科室的快速發(fā)展努力工作，以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。
四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn)，促進(jìn)科室健康發(fā)展。
進(jìn)一步保持和發(fā)揚專(zhuān)科專(zhuān)病的龍頭地位，注重人性化管理和服務(wù)品牌的創(chuàng )建，使我科成為特色突出、優(yōu)勢明顯、患者信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的燒傷特色專(zhuān)科�？剖依^續開(kāi)展脂肪抽吸術(shù)、VSD等新技術(shù)、新項目。我科同時(shí)收治周至、長(cháng)安、咸陽(yáng)等多地市的外地患者，工作中及時(shí)總結日常管理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題并提出整改措施，使全科醫護人員增強了“一切為了患者，為了患者的一切”的服務(wù)意識，提高和改善了服務(wù)質(zhì)量。建立QQ、微信等網(wǎng)絡(luò )技術(shù)平臺，方便患者，為患者提供便利服務(wù)，同時(shí)也加強了醫患溝通。
五、存在問(wèn)題。
盡管在工作中取得了一定的成績(jì)，因為科室人員少，在醫療質(zhì)量管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，比如門(mén)診日志填寫(xiě)不及時(shí)、交接班本簽字不及時(shí)，不免會(huì )造成醫療隱患，今后工作中應注重改進(jìn)。
醫院心內科副主任述職報告 18
我在xx內科專(zhuān)科門(mén)診已近x年，由于院首長(cháng)領(lǐng)導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過(guò)醫療差錯與過(guò)失。醫療事業(yè)是個(gè)高風(fēng)險行業(yè)，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著(zhù)這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現在以下幾個(gè)方面：
一、認真對待每一位患者
無(wú)論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢(xún)問(wèn)診查，診斷明確，治療及時(shí)，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢(qián)。態(tài)度和藹，語(yǔ)言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴(lài)與好評。
二、不懈努力學(xué)習專(zhuān)科知識
工作之余廣泛搜集專(zhuān)科資料，積極參加各項學(xué)術(shù)交流與研討會(huì )，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專(zhuān)業(yè)文獻，汲取精華、集眾所長(cháng)，善于歸納總結，將理論與實(shí)踐有機結合用于臨床并服務(wù)于患者；
三、嚴格遵守院規
醫院，容不得半點(diǎn)馬虎與懈怠，時(shí)刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無(wú)論寒風(fēng)瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節假日也依然堅守在工作崗位，傳統佳節也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門(mén)診各項任務(wù)。
四、尊師重教，團結同志
尊敬學(xué)術(shù)前輩，遇到疑難問(wèn)題不恥下問(wèn)、謙虛好學(xué)，曾多次向我的敬愛(ài)的老師博士請教；對待同志團結合作、熱情友好、樂(lè )于助人。
我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會(huì )來(lái)找我。
五、積極參與本院活動(dòng)
響應宣傳科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫(xiě)詩(shī)填詞，并多以國家實(shí)事為背景，如等詩(shī)篇，以豐富文娛生活。
當然，金無(wú)足赤、人無(wú)完人，我在醫務(wù)工作中也許存在不足之處，今后一定多多開(kāi)展自我批評，客觀(guān)認清自己的'缺點(diǎn)并及時(shí)加以糾正。專(zhuān)業(yè)技術(shù)有等進(jìn)一步精益求精，更嚴格遵守組織紀律，提高醫療質(zhì)量，增強服務(wù)意識，建立良好的醫患關(guān)系，弘揚無(wú)私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為爭光，為我們的醫療隊伍爭光！
醫院心內科副主任述職報告 19
時(shí)光飛逝，20xx年已悄然來(lái)到我們的身邊�；厥�20xx年，在各位老師和同事的指導關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習上又有了一定的進(jìn)步�，F向各位領(lǐng)導述職如下：
一、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想
自從選擇了“醫生”這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是選擇了“奉獻”。醫務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。
我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開(kāi)展，住院患者劇增，節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。
面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當看到患者康復的'笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會(huì )煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這句話(huà)用在醫務(wù)人員身上再恰當不過(guò)。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現，我從年初即制定了學(xué)習計劃，每周花一定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學(xué)的知識，做到溫故而知新。并于20xx年上半年參加了市衛生局舉辦的內科醫生培訓班，及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
在日常工作中，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時(shí)總結經(jīng)驗和教訓。
全年共分管病人約xx人次，參與科內危重病人搶救約xx人次。通過(guò)管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來(lái)約束自己。
隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)。靜下心來(lái)仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務(wù)人員做得不夠完美的地方。
多年以來(lái)，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來(lái)規范自己的醫療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險。嚴格執行病情告知義務(wù)，及時(shí)規范完成各種醫療文書(shū)，有效地將各種可能出現的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無(wú)一例差錯事故和投訴。
在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專(zhuān)家組的表?yè)P，并被評為“優(yōu)秀病歷”。
回首20xx年，總的感覺(jué)是忙累，但我覺(jué)得很充實(shí)；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導的認可，我覺(jué)得所有付出的一切，都值得。
最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛；祝各位老師身體健康，工作順利！
醫院心內科副主任述職報告 20
按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過(guò)加強對本科室護理工作的管理，較好地實(shí)現了醫院規劃和目標�？剖易o理工作在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿(mǎn)地完成了院方交給的各項任務(wù)�，F將20xx年的心內科副主任工作述職如下：
一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理
按照護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度�？剖易o理人員按工作量明確分工，實(shí)行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通
為了適應醫療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定的發(fā)展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求。
首先，管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中�？剖易o理人員在生活中關(guān)心患者，幫助困難患者排憂(yōu)解難。
加強心理護理，用充滿(mǎn)仁愛(ài)的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏(yíng)得了患者的理解和信任。
三、加強病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)良好的就醫環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長(cháng)每日帶領(lǐng)護士為病人進(jìn)行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理，為病人做好衛生保潔工作，使病區環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。
四、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發(fā)生及發(fā)展
嚴格執行院內感染管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無(wú)菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進(jìn)行紫外線(xiàn)照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養，各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時(shí)、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發(fā)生。
五、加強護理文件書(shū)寫(xiě)及各項護理工作的定期檢查考核
提高護理質(zhì)量，質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門(mén)護理工作特點(diǎn)，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點(diǎn)，從護理表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎護理等方面進(jìn)行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎護理質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作規范，強調和執行無(wú)菌操作，認真做好個(gè)人防護。在環(huán)節質(zhì)量上，注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規范性。病歷書(shū)寫(xiě)要求規范，同時(shí)要求護理人員在及時(shí)，真實(shí)，準確的基礎上不斷豐富、充實(shí)書(shū)寫(xiě)內容，提高護理病例的內涵質(zhì)量。
六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴培訓
為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的`職業(yè)技能及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及操作技能的學(xué)習和培訓。
以上是內科總結，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng )新，持之以恒;在規范化服務(wù)方面，我們還有待提高;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實(shí)和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領(lǐng)導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好!
醫院心內科副主任述職報告 21
我在心血管內科專(zhuān)科門(mén)診已近兩年，由于院首長(cháng)領(lǐng)導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過(guò)醫療差錯與過(guò)失。醫療事業(yè)是個(gè)高風(fēng)險行業(yè)，必需肅穆對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我始終兢兢業(yè)業(yè)、當心謹慎地從事著(zhù)這項嚴謹、艱難而又神圣的工作。具體表現在以下幾個(gè)方面：
一、細致對待每一位患者。
無(wú)論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地細致詢(xún)問(wèn)診查，診斷明確，治療剛好，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢(qián)�？捶ㄓH善，語(yǔ)言溫潤，視病人如親人，深得患者的信任與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病，華師、政法、武大等高校部分教授也長(cháng)期掛我的號，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客，都是緣于對我的無(wú)比信任；
二、不懈努力學(xué)習專(zhuān)科學(xué)問(wèn)。
工作之余廣泛搜集專(zhuān)科資料，主動(dòng)參加各項學(xué)術(shù)溝通與研討會(huì )，通常夜深人靜仍在電腦旁閱讀、閱讀那深遂的專(zhuān)業(yè)文獻，吸取精華、集眾所長(cháng)，擅長(cháng)歸納總結，將理論與實(shí)踐有機結合用于臨床并服務(wù)于患者；
三、嚴格遵守國法軍紀院規。
中國人民的'解放軍醫院，屬于國防重點(diǎn)領(lǐng)域，容不得半點(diǎn)馬虎與懈怠，時(shí)刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無(wú)論寒風(fēng)瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節假日也照舊堅守在工作崗位，傳統佳節也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門(mén)診各項任務(wù)；
四、尊師重教，團結同志。
敬重學(xué)術(shù)前輩，遇到疑難問(wèn)題不恥下問(wèn)、虛心好學(xué)，曾多次向我的尊敬的老師馬大波將軍與蔣博士請教；對待同志團結合作、熱忱友好、樂(lè )于助人。我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么麻煩的事兒都會(huì )來(lái)找我。
五、主動(dòng)參與本院活動(dòng)。
響應宣揚科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫(xiě)詩(shī)填詞，并多以國家實(shí)事為背景，如《蝶戀花。世界杯足球賽》、《沁園春。北京申奧成功》、《水調歌頭。載人航天成功》、《全民何時(shí)才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩(shī)篇，以豐富軍隊文娛生活。
當然，金無(wú)足赤、人無(wú)完人，我在醫務(wù)工作中或許存在不足之處，今后確定多多開(kāi)展自我指責，客觀(guān)認清自己的缺點(diǎn)并剛好加以訂正。專(zhuān)業(yè)技術(shù)有等進(jìn)一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫療質(zhì)量，增加服務(wù)意識，建立良好的醫患關(guān)系，弘揚無(wú)私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為軍隊爭光，為我們的醫療隊伍爭光！
醫院心內科副主任述職報告 22
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，緊張中伴隨著(zhù)充實(shí)，忙碌中伴隨著(zhù)堅強，團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的'互相幫助下，順利地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，現將本人20xx年工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)醫院，熱愛(ài)科室，積極參加科室組織的政治理論學(xué)習。在學(xué)習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專(zhuān)科理論知識學(xué)習，認真學(xué)習做好筆記，為工作服務(wù)病情觀(guān)察提供理論指導。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的專(zhuān)科護士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強工作能力，提高專(zhuān)科護理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，對同事團結愛(ài)護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無(wú)任何醫療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現象;嚴格執行學(xué)生帶教，全力配合科室帶教任務(wù)。
三、不足之處及今后努力方向
(1)提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見(jiàn)血’，減輕患兒痛苦;
(2)觀(guān)察病情及時(shí)，報告醫生及時(shí)，全力配合搶救工作;
(3)培養良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)認真學(xué)習專(zhuān)科知識，為專(zhuān)科工作提供理念依據。
以上是本人20xx年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì )有更大的進(jìn)步!
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