小學(xué)教師的述職報告
在學(xué)習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的小學(xué)教師的述職報告，希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導、教導處的同事、各位老師，大家好。首先感謝大家幾年來(lái)對我的信任、理解、支持、幫助和配合，才使我校教學(xué)工作得以順利完成，教學(xué)質(zhì)量得以穩步提升。同時(shí)，我本人在和大家的共同工作中，在學(xué)識水平、管理能力、創(chuàng )新意識以及世界觀(guān)等等方面也得以發(fā)展和提高。幾年來(lái)，我和教導處幾位同志團結協(xié)作，認真工作，緊張之中有快樂(lè )，忙忙碌碌亦充實(shí)�；仡檸啄陙�(lái)的工作，有喜悅，有困惑，有過(guò)得意，也有過(guò)尷尬，有時(shí)甚至有過(guò)沮喪。但正是這真實(shí)的生活鍛煉了真實(shí)的我，正是這純樸的同事情誼讓我學(xué)會(huì )了互相幫助、與人為善，使自己的成長(cháng)不斷地得到充實(shí)和完善�，F將幾年來(lái)的工作述職如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導。
一、勤勤懇懇，做一個(gè)恪盡職守的教務(wù)主任。
本人熱愛(ài)我們的學(xué)校，關(guān)心城西小學(xué)的命運和前途，學(xué)校的每一個(gè)進(jìn)步、每一次榮耀、每一點(diǎn)的發(fā)展壯大都令我振奮和欣喜。正因為此，本人自05年主持教務(wù)處工作以來(lái)，一直認真工作，敬業(yè)努力，勤勤懇懇地做好每一項工作。從做計劃到擬規程，從組織活動(dòng)到總結評比，學(xué)校的每一項或教師或學(xué)生的活動(dòng)都傾注了我的心血。不計得失地放棄一個(gè)個(gè)節假日休息時(shí)間，處理教學(xué)工作事務(wù)，撰計劃、寫(xiě)總結、查業(yè)務(wù)、擬規程、有時(shí)還要改作業(yè)、出試卷，做一份教師的工作等等。幾年來(lái)，在校長(cháng)室正確領(lǐng)導下，在教導處全體成員以及所有一線(xiàn)老師的辛勤努力下，從05年三年級全縣抽考到第二年的五年級抽考以及幾次的六年級全縣統考，我們城西小學(xué)接二連三地取得了一個(gè)又一個(gè)的全縣第一，教學(xué)質(zhì)量和信譽(yù)得到教育局領(lǐng)導和社會(huì )各屆的普遍認可。我不敢自詡自己有多大多大的功勞和貢獻，但我作為經(jīng)歷和見(jiàn)證過(guò)城西小學(xué)輝煌的一員，我感到由衷的高興和驕傲。作為一名領(lǐng)導，就應該能做工作，多做工作，做好工作，我一直是這樣告誡自己的。記得在學(xué)校的一次元旦聯(lián)歡會(huì )上，六年級組創(chuàng )作的一個(gè)群口節目中有這樣一句描述我的臺詞：“操場(chǎng)上周主任匆忙的腳步，”這句話(huà)在我的心里一直記憶猶新（當然不會(huì )忘記是余新亮老師的臺詞），原因很簡(jiǎn)單——那是老師們對我勤勤懇懇工作的認可，是對我默默辛勞的褒獎，是對我恪盡職守的鼓勵。我常常把這個(gè)褒獎和鼓勵當作工作中遇到困惑和尷尬時(shí)的心靈慰藉。在此謝謝你，老師們。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，做一個(gè)引領(lǐng)實(shí)踐的教務(wù)主任。
協(xié)助校長(cháng)貫徹落實(shí)國家課程標準，制訂和組織實(shí)施教學(xué)工作計劃是一個(gè)教務(wù)主任的工作職責。一所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的好壞優(yōu)劣很大程度上取決于教導處工作的策略、方法和效率，取決于教導處引領(lǐng)的方向、創(chuàng )設的機制和營(yíng)造的情境。幾年來(lái)，在課程改革實(shí)踐的大形勢下，我和全體教師一道，不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新，引領(lǐng)實(shí)踐，投入到新課程的改革上來(lái)。以課堂教學(xué)改革為突破口，完善教學(xué)管理的一系列制度，如業(yè)務(wù)例查制度、課堂巡查制度、集體備課制度等；開(kāi)展了一系列豐富多彩的師生教學(xué)活動(dòng)，如精心打造“幾課”活動(dòng)、師生業(yè)務(wù)、學(xué)習方面的評比活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，對提高我校學(xué)生的素質(zhì)水平、提高我校教師的專(zhuān)業(yè)能力水平，對營(yíng)造我校的校風(fēng)氛圍，對我校內涵發(fā)展都起到巨大的'推動(dòng)作用。在當前減少考試次數、“減負增效”的新形勢下，我和教導處同志及時(shí)改變管理策略，并向校長(cháng)室提出建議：認真貫徹落實(shí)省市教育部門(mén)“五嚴”、“十禁”的要求，結合我校的實(shí)際情況，摒棄以往“月考”、“抽測”的舊制，倡導以豐富多彩活動(dòng)，促進(jìn)師生素質(zhì)發(fā)展的新策略。讓師生們在活動(dòng)中、在活動(dòng)的準備過(guò)程中，形成規范、發(fā)展興趣、張揚個(gè)性、提高各方面的能力。取得了比較突出的成績(jì)。
三、身正為范，做一個(gè)身先士卒的教務(wù)主任。
自古道：學(xué)高為師，身正為范。前者我真的沒(méi)資格自大，但我可以努力做到身正為范。主持教學(xué)工作以來(lái)，我處處以身作則，時(shí)刻注意一個(gè)人民教師的光輝形象，注意對學(xué)生的正面影響，能傾聽(tīng)老師的意見(jiàn)和各種反映，忍受著(zhù)許多埋怨。上班時(shí)幾乎天天做到早來(lái)晚走，給老師們樹(shù)立榜樣。己所不欲，勿施于人，平時(shí)要求老師做到的自己先做到，盡量做好。有兩年我帶五年級數學(xué)課，每到周二集體備課時(shí)間，我必先到（當時(shí)王鳳君為備課組長(cháng)），給老師們做好表率。否則老師們會(huì )因為教務(wù)主任可以不參加教研活動(dòng)而失去積極性。
四、與人為善，做一個(gè)和諧包容的教務(wù)主任。
作為一名中層領(lǐng)導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我非常重視對自己合作意識的培養，珍惜和大家相處的機會(huì )，互相尊重、互相團結、互相理解、互相幫助。能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，融合群體；以與人為善的心態(tài)與老師們和諧相處；用寬容之心對待同事。樹(shù)立服務(wù)意識，做一個(gè)和諧包容的教務(wù)主任，努力使學(xué)校教育教學(xué)工作在愛(ài)心中進(jìn)行，在和諧中展開(kāi)。
五、盡我所能，做一個(gè)服務(wù)教師和教學(xué)的教務(wù)主任。
服務(wù)理念在當今來(lái)說(shuō)是一個(gè)新鮮詞，但它不只是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道，也是我的教學(xué)管理之略。不謙虛地說(shuō)，在城西小學(xué)我是一個(gè)忙人。一方面是工作性質(zhì)決定的，剛才也都表述過(guò)；另一方面是我給自己規定的。剛進(jìn)教導處的時(shí)候，我就暗暗給自己說(shuō)過(guò)：要做一個(gè)服務(wù)老師、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)他人的領(lǐng)導。（記得姚光遠和我開(kāi)過(guò)玩笑說(shuō)：“小伙子，知道怎樣才能做好教導處工作嗎？”我當時(shí)不假思索地說(shuō)：“別把自己當領(lǐng)導�！彼πφf(shuō)：“聰明”）多年來(lái)我一直履行著(zhù)對自己的承諾，只要是學(xué)校工作的需要，只要只教師教學(xué)的需要，只要是同事成長(cháng)的需要，我都是能出力出力，能幫忙幫忙，盡我所能，做好服務(wù)工作。我想很多老師應該不會(huì )忘記：我給你們上課裝過(guò)投影設備、拎過(guò)電線(xiàn)、南北樓來(lái)回奔波；幫助你們沒(méi)黑沒(méi)夜地制作過(guò)課件，處理過(guò)許許多多的各類(lèi)文檔：紙質(zhì)的、電子的、文本的、圖片的、音頻的、視頻的等等；幫你們打印過(guò)材料、復印過(guò)證件、查找過(guò)資料、收發(fā)過(guò)郵件、修理過(guò)用具。為了給徐博在徐州上課架好設備，我蹲在正在上課的老師講臺下一節課；為了給李瑩老師修改論文我用兩天的時(shí)間通讀了《品德與生活課程標準》；當曹娟老師讓我幫忙看一看她的參賽活動(dòng)方案時(shí)，正值寒假我要回邱集過(guò)年的前兩天，就停下任何事情潛下心來(lái)仔細看她的文章，并給她寫(xiě)了兩張紙的修改建議；當高方圓老師找我給她理一理參賽美術(shù)課時(shí)，為了把握住新課改對美術(shù)教育的要求，我先翻閱了教材和教參；當吳新艷、陳拂曉等老師參加全縣青年教師技能大比武活動(dòng)時(shí)，除了幫她們反復調整課件外，還上古邳、去王集幫她們消除上課的后顧之憂(yōu)；經(jīng)常和特級教師李美華探討教科研問(wèn)題，還有幸做過(guò)她的“一字之師”；經(jīng)常鼓勵劉靜、顧梓林等年輕教師要勇于探索，注重積累......
不記得幫助過(guò)多少老師，這些老師中有許多人都已在自己的崗位上做出了不凡的成就，真心地為他們高興。我愿意做一個(gè)甘為綠葉，“襯托滿(mǎn)園xxxx”的教務(wù)主任。在幫助別人時(shí)，同時(shí)我也覺(jué)得有了收獲，那就是幫助別人，快樂(lè )了自己，也充實(shí)了自己。
六、不計得失，做一個(gè)無(wú)怨無(wú)悔的教務(wù)主任。
眾所周知，教導處工作可說(shuō)是繁多——加班最多，出力最多，得罪人最多。所以我們幾位主任有時(shí)也很有感慨。記得我在一篇博客中也流露過(guò)自己的困惑（20xx年2月4日發(fā)表在Blogcn上），其中一段是這么寫(xiě)的：說(shuō)心里話(huà)，一個(gè)學(xué)校，負責教學(xué)工作的教干，做的是出力得罪人的活。說(shuō)出力，教導處是做不完的活，處理不完的事；說(shuō)得罪人，他們的工作直接面對一線(xiàn)的教師，給他們布置并檢查各種紛雜的業(yè)務(wù)活動(dòng)；而大部分老師由于各種因素都有一定的惰性，長(cháng)期以來(lái)形成了一種不愿合作的心態(tài)，久而久之就有了一種貌合神離的疏遠。這真是悲哀——教干的苦悶、教干的悲哀。出了力，做了很多很多的工作而又不能被教師們理解和接受。
困惑是難免的也是真實(shí)的，但我沒(méi)有生活在報怨中，抬起頭甩甩發(fā)拋開(kāi)煩惱還得繼續工作。本人平時(shí)一貫將學(xué)校工作放在首位，從不要求得到什么回報和別人的肯定，在利益和榮譽(yù)面前總是低調地淡出，如果不是述職，這些話(huà)也本不該說(shuō)，但我確是這么做的。只要學(xué)校工作需要我，老師們需要我，我還會(huì )一如繼往的努力工作，做一個(gè)無(wú)怨無(wú)悔的教務(wù)主任。
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。各位領(lǐng)導、各位老師，真誠希望大家能給我多提寶貴意見(jiàn)，為促進(jìn)我校的發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝大家！
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