各單位述職報告
各單位述職報告 篇1
一、20xx年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工住宅。小區已全部分房到戶(hù)，完成清算，小區水、電、氣、暖、通信、閉路已全部接入完成并正常運轉；大房產(chǎn)手續已辦理完成，職工購房合同已簽訂290戶(hù)，分戶(hù)房產(chǎn)證已辦理130戶(hù)；小區分戶(hù)土地手續正在辦理之中。
�。ǘ�20xx年、20xx年重點(diǎn)工程。工程移交：安排施工單位對已完成綠化工程按照設計要求補植苗木，加強養護，確保工程順利移交。工程審計：繼續推進(jìn)20xx年、20xx年重點(diǎn)工程結算審計，目前施工單位竣工結算已基本完成，20xx年基礎設施配套工程已審計完成，20xx年工程審計正在進(jìn)行中。
�。ㄈ�20xx年重點(diǎn)工程。20xx年，開(kāi)發(fā)區承擔的全區重大基礎設施建設項目工程有5項，除同濟河襯砌工程由于拆遷等原因暫緩實(shí)施外，所有工程均已按期完成并投入使用。
�。ㄋ模┮巹澬蘧�。開(kāi)發(fā)區總體規劃于今年3月份完成規劃定稿，并協(xié)調區政府完成對規劃的批復。
�。ㄎ澹叭W(wǎng)”綠化工程。認真積極開(kāi)展轄區“三網(wǎng)”綠化、苗木養護及美國白蛾等病蟲(chóng)害的防治，及時(shí)報送相關(guān)資料，順利通過(guò)開(kāi)發(fā)區20xx-20xx年度“三網(wǎng)”綠化驗收，榮獲全區“三網(wǎng)”綠化建設及管護四星級標準。
�。┦姓O施管護。全力保障開(kāi)發(fā)區內各市政設施正常運行，共計維護路燈1623盞，養護綠化70余萬(wàn)平方米，補植樹(shù)木8000余株，保潔道路60萬(wàn)平方米，管理維護泵站6座，維修泵站3座，疏通排水管線(xiàn)4500米。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )建文明城市。集中整治開(kāi)發(fā)區轄區環(huán)境，對開(kāi)發(fā)區道路及道路周邊綠化帶、人行道的垃圾進(jìn)行清理，對開(kāi)發(fā)區的垃圾池進(jìn)行清運。并保持開(kāi)發(fā)區道路及道路周邊衛生。同時(shí)對開(kāi)發(fā)區部分損壞人行道鋪裝進(jìn)行整修、挖補破損道路、修補雨水收集路沿石、修補雨（污）井蓋、雜草清除。
�。ò耍┢髽I(yè)服務(wù)工作。會(huì )同開(kāi)發(fā)區住建分局，為多家企業(yè)補辦和辦理了多項建設手續，會(huì )同區城管局進(jìn)行了轄區垃圾清運，會(huì )同油田供水廠(chǎng)、龍騰水務(wù)、區供電局等部門(mén)做好企業(yè)的供水、供電、供氣等工作。
二、20xx年工作打算
1、做好20xx、20xx年重點(diǎn)工程的管理及審計工作。對未移交的綠化工程進(jìn)行督促，確保綠化工程苗木成活率，同時(shí)加快未審計工程審計，力爭上半年工程審計基本完成。
2、做好20xx年重點(diǎn)工程及便民實(shí)事。積極推進(jìn)20xx年重點(diǎn)建設項目，力爭大部分工程在雨季前基本竣工，確保工程進(jìn)度計劃及完成質(zhì)量走在全區前列。
3、做好開(kāi)發(fā)區企業(yè)職工住宅后期管護工作。繼續協(xié)調好區廣電局、油田供水公司、供電公司、金泰燃氣公司、油田熱力大隊，保證正常閉路、供水、供電、供氣、供暖運行。
扎實(shí)做好后期管理、物業(yè)運行，配套建設部分設施，對小區正常運轉給予適當補貼。
繼續配合購房職工做好個(gè)人房產(chǎn)手續的辦理等工作，確保資料齊全、手續完備、程序完善，不留后遺癥。
4、做好“三網(wǎng)”綠化及美國白蛾等病蟲(chóng)害防治工作。積極爭取上級資金扶持，實(shí)施好明年“三網(wǎng)”綠化重點(diǎn)項目。
5、加強市政管護。進(jìn)一步完善道路保潔、綠化管護、路燈維護、泵站管理等市政管護辦法，加大監管力度，注重效率，強化考核，提升市政管護水平。研究確定企業(yè)及轄區垃圾處理方案，實(shí)現開(kāi)發(fā)區內垃圾清運一體化。
6、加強環(huán)境綜合整治。依托開(kāi)發(fā)區執法中隊，加大對企業(yè)及重點(diǎn)項目施工現場(chǎng)的監管，實(shí)現文明施工，道路干凈、暢通；嚴格企業(yè)大門(mén)開(kāi)口、線(xiàn)路架設、廣告牌設置；加大企業(yè)門(mén)口兩側環(huán)境整治力度，保持干凈整潔。根據區委、區政府及“創(chuàng )城”領(lǐng)導小組的要求，積極做好創(chuàng )建文明城市整治工作。
7、加強服務(wù)及監管。依托開(kāi)發(fā)區住建分局，進(jìn)一步理順企業(yè)規劃及項目建設手續的辦理流程，縮短手續辦理時(shí)限；加強企業(yè)建設項目規劃的審批，嚴格執行開(kāi)發(fā)區總體規劃及項目規劃，保證項目按規劃有序規范執行。加強與供電、通訊、廣電、水利等部門(mén)的溝通銜接，保障企業(yè)正常的生活生產(chǎn)。建立健全開(kāi)發(fā)區用水管理機制，確保企業(yè)安全用水和正常用水。
8、服務(wù)大局。圍繞開(kāi)發(fā)區中心工作，以大局為重，積極主動(dòng)與其他科室進(jìn)行銜接，搞好團結配合，圓滿(mǎn)完成開(kāi)發(fā)區管委會(huì )確定的各項任務(wù)目標。
各單位述職報告 篇2
一、20xx年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┓枪髽I(yè)婦女組織建設。一是建立工作臺賬，摸清工作底數。借助組織部門(mén)在兩新組織中實(shí)施“集中攻堅行動(dòng)”的.有利契機，摸清兩新組織中黨組織建立情況和女會(huì )員、女職工數量，并建立工作臺賬，為下一步開(kāi)展建立工作夯實(shí)基礎。二是聯(lián)合黨建辦及工會(huì )，加大工作推進(jìn)力度。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的工作要求，轉發(fā)了區組織部與婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)、社會(huì )組織中建立婦女組織的通知》，要求企業(yè)根據婦女人數和行業(yè)實(shí)際情況，全部成立或聯(lián)建婦女組織，實(shí)現符合條件的兩新組織中婦女組織覆蓋率達到100%的目標。截止20xx年底，成立婦委會(huì )29個(gè)，婦女小組6個(gè)。兩心組織中婦女組織覆蓋率達到100%。
�。ǘ┩七M(jìn)巾幗創(chuàng )業(yè)幫扶工程，為建設繁榮開(kāi)發(fā)區建功立業(yè)。一是鼓勵企業(yè)職工參加各種觀(guān)摩學(xué)習，為婦女創(chuàng )業(yè)提供輿論支持。組織企業(yè)參加區婦聯(lián)組織的“巾幗連心,共促發(fā)展”巾幗創(chuàng )業(yè)現場(chǎng)經(jīng)驗觀(guān)摩會(huì )。二是鼓勵企業(yè)申報巾幗創(chuàng )業(yè)庫，為婦女創(chuàng )業(yè)提供智力支持，并做好婦女創(chuàng )業(yè)項目推介工作。20xx年，推介弘雅工藝品、法蓮防水、雙飛工貿3個(gè)婦女創(chuàng )業(yè)項目，其中弘雅工藝品和法蓮防水被編入市巾幗創(chuàng )業(yè)項目庫。三是協(xié)調區婦聯(lián)深化婦女小額擔保貸款制度，為婦女創(chuàng )業(yè)提供資金支持。20xx年協(xié)調區婦聯(lián)為海潤鋼管公司發(fā)放小額擔保貸款300萬(wàn)元，貼息兩萬(wàn)元。
�。ㄈ┐罅�(shí)施巾幗典型培養工程。在與企業(yè)加強溝通的同時(shí)，注重培養巾幗典型。20xx年，開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟信息統計中心被評為省巾幗文明崗。推選弘雅工藝品有限公司武小娜為市巾幗創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟副理事長(cháng)。常青樹(shù)技術(shù)研發(fā)中心、匯海醫藥公司質(zhì)保部及開(kāi)發(fā)區計生辦三個(gè)市級巾幗文明崗在“創(chuàng )優(yōu)環(huán)境、巾幗先行”活動(dòng)中獲得市、區婦聯(lián)的高度評價(jià)。
�。ㄋ模┓e極推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛(ài)工作。一是開(kāi)展了“溫暖童心快樂(lè )六一”慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)合工會(huì )、團委等單位到六合街道薄家嘴村向27名少年兒童贈送了價(jià)值8000余元的書(shū)包、文具盒、水杯、少年兒童讀物等慰問(wèn)品，為孩子們送上節日祝福。二是開(kāi)展了慶“六一”“情系春蕾，愛(ài)心助學(xué)”系列救助活動(dòng)。在“六一”兒童節前對結對對象進(jìn)行幫扶，送去了書(shū)包、足球、運動(dòng)鞋等用品，圓了孩子們的節日夢(mèng)。三是積極開(kāi)展家庭教育工作，發(fā)揮陣地作用。邀請教育專(zhuān)家，舉辦了家教知識講座，傳播家庭教育科學(xué)知識和方法，企業(yè)職工都表示受益匪淺。
�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，提高婦女自我維權的法律意識。一是深入開(kāi)展“三八”維權周活動(dòng)�！叭恕惫澠陂g，參加區婦聯(lián)組織的以“預防和制止家庭暴力，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定”為主題的普法宣傳活動(dòng)。二是參加區婦聯(lián)組織的“萬(wàn)名婦女學(xué)法律，家庭平安促和諧”六五普法“萬(wàn)家學(xué)法”活動(dòng)，提高婦女自覺(jué)學(xué)法、守法、用法的意識和能力。三是參加“智富律師杯”婦女權益保障法知識競賽活動(dòng)。四是積極參加“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，成效顯著(zhù)。
�。┗顒�(dòng)豐富多彩，增強凝聚力。一是“三八”婦女節期間，組織14人的代表隊參加了區婦聯(lián)舉辦的慶“三八”健步行比賽。聯(lián)合區婦聯(lián)對市級巾幗文明崗—常青樹(shù)化工有限公司技術(shù)中心在區電視臺進(jìn)行“三八”專(zhuān)題宣傳。二是積極組織企業(yè)職工參加“經(jīng)濟形勢與政策”、“巾幗德慧課堂”、“爭做合格父母”等巾幗課堂。三是協(xié)助開(kāi)發(fā)區武裝部組織機關(guān)及企業(yè)職工60余人進(jìn)行訓練，迎接民兵點(diǎn)驗。組織開(kāi)發(fā)區企業(yè)職工參加市“殘疾人運動(dòng)會(huì )”開(kāi)幕式表演。
二、20xx年工作打算
1、完善婦女小組機構。
2、繼續堅持婦女維權。協(xié)調區婦聯(lián)進(jìn)行“三八”婦女法律維權知識宣傳，組織企業(yè)職工參加法律競賽。
3、繼續堅持婦女關(guān)愛(ài)工作。積極協(xié)調區婦聯(lián)將企業(yè)女職工納入適齡婦女“兩病”篩查范圍。
各單位述職報告 篇3
一、20xx年工作開(kāi)展情況
一是加強領(lǐng)導，精心組織，形成強大工作推力。年初，與各企業(yè)負責人簽訂了人口計劃生育專(zhuān)項目標管理責任書(shū)，并把責任書(shū)履行情況列入黨工委重大事項督查內容，嚴格執行“一票否決”制；及時(shí)召開(kāi)企業(yè)計生調度會(huì )及各類(lèi)培訓，組織計生工作做得好的企業(yè)計生主任在會(huì )上交流經(jīng)驗，分析存在問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的措施和辦法。
二是強化措施，嚴格監管，夯實(shí)計生管理基礎。針對開(kāi)發(fā)區企業(yè)流動(dòng)人口多的情況，積極協(xié)調區計生部門(mén)、六合街道計生服務(wù)站，推行流動(dòng)人口計劃生育“四項免費”制度；針對流入人口變化較大的情況，組織開(kāi)展了流入育齡婦女計生信息調查摸底活動(dòng)，逐家逐戶(hù)的深入到企業(yè)、商戶(hù)和康苑小區住戶(hù)，調查流入育齡婦女的婚、育、孕、節育和持證情況，詳細登記流入人口計劃生育管理登記表，掌握流入育齡婦女的計生信息，為日常管理提供基礎。對于未持證人員督促其回戶(hù)籍地辦理流動(dòng)人口婚育證明并及時(shí)到計生辦審驗證件，并將其納入流動(dòng)人口正常管理，提供各種計劃生育服務(wù)，增強了對流動(dòng)人口計生宣傳管理服務(wù)能力。
三是廣泛宣傳，樹(shù)立導向，積極發(fā)揮協(xié)會(huì )作用。積極開(kāi)展企業(yè)計劃生育協(xié)會(huì )組建工作，健全流動(dòng)人口經(jīng)常性管理和服務(wù)機制，做到機構健全、管理到位、服務(wù)有效。20xx年5月6日成立了開(kāi)發(fā)區人口與計生協(xié)會(huì )，共吸納市天正化工有限公司等會(huì )員17家。積極發(fā)揮協(xié)會(huì )作用，組織企業(yè)參加“救助貧困女童”、“金秋助學(xué)”等救助活動(dòng)，16家企業(yè)及個(gè)人參與捐款，結成幫扶對子12對，共計捐款3.7萬(wàn)元。下一步我們將繼續擴大建會(huì )規模，根據企業(yè)實(shí)際情況采取聯(lián)合建會(huì )等方式，爭取年內在已投產(chǎn)工業(yè)企業(yè)全部建立計劃生育協(xié)會(huì )。
四是創(chuàng )新舉措，落實(shí)政策，樹(shù)立正確利益導向。組織企業(yè)集中學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)人口和計劃生育管理工作的意見(jiàn)》和《區企業(yè)人口和計劃生育服務(wù)管理工作規范（試行）》等文件精神；舉辦區企業(yè)計劃生育管理系統應用培訓班，強化業(yè)務(wù)培訓，提高企業(yè)計生主任履職能力。截止20xx年年底，區企業(yè)計劃生育管理系統中共錄入人員信息2822人，全部完成信息錄入工作。為切實(shí)穩定企業(yè)人口計生工作隊伍，強化對企業(yè)計生工作的調度監管，在全市率先出臺了《經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區關(guān)于實(shí)施企業(yè)計生主任崗位補助的通知》，極大地提高了企業(yè)做好計生工作的積極性。
五是把握關(guān)鍵，強化管理，培育合格計生隊伍。針對企業(yè)計生主任補貼發(fā)放辦法的執行，對各企業(yè)的計生主任進(jìn)行全面調查摸底，及時(shí)對計生主任進(jìn)行調整補充，同時(shí)開(kāi)展“手把手、面對面”的計生培訓，要求企業(yè)都能配備計生管理人員，確保有人“干事”，建立了一支較高素質(zhì)的計生管理隊伍。
二、20xx年工作打算
一是抓好穩定低生育水平的基礎性工作。堅持嚴格的責任目標考核，落實(shí)崗位問(wèn)責制度，健全和實(shí)施住戶(hù)和商戶(hù)的流入人口基礎信息建檔和管理工作。
二是抓好流動(dòng)人口計生“一盤(pán)棋”管理工作。健全和完善“統籌管理、信息共享、區域協(xié)作、服務(wù)均等”的流動(dòng)人口計生工作機制，加強核查與交流，提高對基礎信息的分析能力，重視對流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)監測工作，堅持經(jīng)常性底數清理，確保流動(dòng)人口計生信息交流的及時(shí)性、準確性。
三是抓好人口計生隊伍建設。進(jìn)一步調整和優(yōu)化基層計生隊伍建設，備齊企業(yè)、商戶(hù)、住宅計生工作力量，強化專(zhuān)業(yè)性培訓，落實(shí)各項培訓任務(wù)，切實(shí)提高企業(yè)計生管理人員的履職能力。
各單位述職報告 篇4
一、20xx年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬﹫猿贮h建帶團建，拓寬非公企業(yè)團組織覆蓋面
20xx年，根據入企調研，結合企業(yè)申請，海螺型材、海強工貿、安諾其紡織材料、宏勛纖維制品4家企業(yè)分別成立了團支部，目前共有35個(gè)非公企業(yè)團支部。
�。ǘ┡嘤咙c(diǎn)，抓樹(shù)典型，增強兩新團組織活力
一是聯(lián)合團區委在開(kāi)發(fā)區海潤鋼管公司建立共青團教育基地，將面向全區青少年、企業(yè)青年員工開(kāi)放參觀(guān)，展現青年骨干的模范帶頭作用，激勵企業(yè)青年職工扎實(shí)工作，目前制作已接近尾聲，3月初可全部完工。二是積極與團省委、團中央聯(lián)系，爭創(chuàng )國家級青年文明號及國家級五四紅旗團委，并通過(guò)工作畫(huà)冊、文字材料向團中央、團省委展示開(kāi)發(fā)區團工委的各項工作，同時(shí)發(fā)揮創(chuàng )建國家級青年文明號的影響帶動(dòng)力，引導常青樹(shù)化工客服部、海螺型材市場(chǎng)部等企業(yè)服務(wù)窗口開(kāi)展爭創(chuàng )青年文明號活動(dòng)，常青樹(shù)化工客服部被評為區級青年文明號。三是積極爭創(chuàng )全市五星級基層團組織，并于7月份順利完成團市委的驗收工作，成為首批全市五星級基層團組織，開(kāi)發(fā)區團工委主要工作事跡材料在青年發(fā)表。
�。ㄈ┙M織企業(yè)青年聯(lián)合活動(dòng)，豐富職工生活，加強團結
1、與工會(huì )、婦聯(lián)組織了企業(yè)聯(lián)合元宵節秧歌、元旦晚會(huì )等活動(dòng)。
2、協(xié)助工會(huì )組織了第二屆企業(yè)職工籃球聯(lián)賽。比賽歷時(shí)12天，共有13支隊伍130余人參加了比賽。同時(shí)，并在企業(yè)中選擇9名職工成立了開(kāi)發(fā)區籃球隊，協(xié)調企業(yè)在工作、生活中對其提供幫助。
3、協(xié)助工會(huì )組織了首屆職工乒乓球比賽，共有15個(gè)單位50余人參加了比賽，7個(gè)單位進(jìn)行了團體賽的爭奪。
4、協(xié)助武裝部進(jìn)行女子民兵連的組織訓練，參加全區民兵整組點(diǎn)驗。
5、組織開(kāi)發(fā)區籃球隊參加全區職工籃球聯(lián)賽，共參加比賽14場(chǎng)，獲得全區第三的好成績(jì)。
6、協(xié)助企業(yè)家協(xié)會(huì )組織20xx年迎新春晚會(huì )活動(dòng)。
�。ㄋ模┓e極完成團區委安排的各項工作
1、完成20xx年共青團信息系統信息更新工作，涉及開(kāi)發(fā)區30家企業(yè)260名團員信息。
2、完成開(kāi)發(fā)區張忠正、劉蓬勃、畢建強3名市青聯(lián)委員的申報工作，并組織參加了選舉大會(huì )。
3、組織單位職工岳新文、任翔、韓帥3人參加了槐花節志愿者活動(dòng)，組織企業(yè)50余人參加了團區委的槐林相親大會(huì )活動(dòng)。
4、組織4名開(kāi)發(fā)區青年企業(yè)家會(huì )員參加了團市委的發(fā)展規劃講座，組織7家企業(yè)管理者到慈銘體檢中心參加免費查體活動(dòng)。
5、協(xié)助團區委組織舉辦全區第十次團代會(huì )工作事宜。
二、20xx年工作打算
1、繼續做好開(kāi)發(fā)區企業(yè)團組織制度完善工作，到新開(kāi)工企業(yè)調研，能達到建團條件的確保成立團組織，擴大非公團組織組織建設覆蓋面。
2、完善開(kāi)發(fā)區團工委文字、圖片等工作展示資料，積極與團省委、團中央溝通，五四前做好青年文明號、五四紅旗團委、五星級團組織等各項榮譽(yù)的爭創(chuàng )工作。
3、與團區委對接，完善團建教育基地，并積極做好迎接各項觀(guān)摩考察工作。
4、繼續協(xié)助工會(huì )、婦聯(lián)做好籃球、乒乓球聯(lián)賽及其他工作。
5、完善開(kāi)發(fā)區團工委組織機構。
6、完成團區委及上級團委交辦的各項任務(wù)。
各單位述職報告 篇5
一、20xx年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱{查研究，理清思路。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、深入農戶(hù)、實(shí)地查看等方式，統籌掌握幫扶村組織建設、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等基本情況。立足村內實(shí)際，按照“一年打基礎，兩年見(jiàn)成效，三年大變樣”的工作思路，確定了20xx年幫扶工作計劃和三年幫扶工作基本思路，為做好幫扶工作奠定了基礎。
�。ǘ┙∪贫�，規范工作。結合幫扶村實(shí)際，進(jìn)一步完善了《村規民約》，建立健全各項規章制度。凡是涉及群眾利益的問(wèn)題，凡是敏感問(wèn)題都要召開(kāi)村兩委會(huì )研究。凡是政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)大小問(wèn)題堅持公開(kāi)透明，全面接受群眾監督。定期召開(kāi)村委會(huì )議，研究調度村內重點(diǎn)工作。同時(shí)，不斷加強村基層組織建設，切實(shí)抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和村級后備干部隊伍建設，增強村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力和水平。20xx年，發(fā)展預備黨員1人，黨員轉正1人，培養入黨積極分子5人。
�。ㄈ┺k好實(shí)事，惠及民生。在開(kāi)發(fā)區的大力扶持下，圓滿(mǎn)完成20xx年度各項幫扶工作。一是深入開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。春節期間為6戶(hù)困難群眾送去3000元慰問(wèn)品；舉辦“溫暖童心快樂(lè )六一”慰問(wèn)活動(dòng)，向27名兒童發(fā)放價(jià)值8000多元的書(shū)包、書(shū)籍等慰問(wèn)品；“七一”為5名貧困老黨員送去價(jià)值20xx元慰問(wèn)品；在黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系困難家庭活動(dòng)中，為14戶(hù)困難家庭發(fā)放4200元慰問(wèn)金和價(jià)值3000元的慰問(wèn)品。二是實(shí)施村內基礎配套設施建設。投資20萬(wàn)元，高標準建設學(xué)生候車(chē)室一座，安裝路燈18盞，粉刷村委會(huì )外墻，更換村委會(huì )大門(mén)；協(xié)助爭取新建總投資15萬(wàn)元的生產(chǎn)橋一座；支援舊路邊石4000余塊。三是協(xié)調爭取區科協(xié)科技下鄉電視機一臺，用于村民收看科技知識節目。四是協(xié)助爭取籃球架、乒乓球桌等運動(dòng)器材一套。
�。ㄋ模┱{整結構，富民強村�！稗r村要發(fā)展，產(chǎn)業(yè)支撐是關(guān)鍵”。為解決村集體收入破殼難題，壯大村集體經(jīng)濟，轉變群眾發(fā)展觀(guān)念，增加農民致富渠道，由村委組織牽頭，建設養殖小區一處，項目占地20畝，總投資86萬(wàn)元。資金主要來(lái)源為村級集體經(jīng)濟專(zhuān)項資金、單位幫扶、上級養殖扶持資金和村民自籌。目前，該項目現已完成50%。
二、20xx年工作打算
20xx年，在開(kāi)發(fā)區的扶持下，結合幫扶村內實(shí)際情況，協(xié)助幫扶村開(kāi)展鄉村文明行動(dòng)，壯大村集體經(jīng)濟收入，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。
1、基礎設施配套建設。重點(diǎn)計劃新建道路1500米，總投資約50萬(wàn)元。
2、村容村貌整治。按照鄉村文明行動(dòng)要求，安裝建設村標一處，集中清理三堆，粉刷主要道路兩側房屋和墻體，拆除廢舊房屋。
3、整修村委會(huì )大院。
4、完成村養殖小區建設。協(xié)助村委，積極穩步推進(jìn)小區建設，爭取上級扶持政策，并完成租賃經(jīng)營(yíng)。
5、大力幫扶弱勢群體。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、爭取上級救助和低保政策等形式，幫扶困難群眾和學(xué)生，讓他們充分感受到黨、政府和社會(huì )的溫暖。20xx年，計劃為村60-80周歲老人購買(mǎi)人身意外險，每人每年50元，約需6000元左右。與開(kāi)發(fā)區企業(yè)家協(xié)會(huì )對接，舉辦一次幫扶活動(dòng)。繼續做好黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系困難家庭活動(dòng)和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
6、協(xié)助村委做好群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)和換屆工作。
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