郵政領(lǐng)導述職報告
跨入新世紀的第一年，在市局的領(lǐng)導下，本人帶領(lǐng)全體員工以“堅持改革、優(yōu)化結構、創(chuàng )新管理、穩步發(fā)展”的工作方針為指導。以下是小編帶來(lái)郵政領(lǐng)導述職報告的相關(guān)內容，希望對你有幫助。
郵政領(lǐng)導述職報告【1】
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
時(shí)光轉瞬即逝，緊張、充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去。我作為縣郵政局局長(cháng)、黨委書(shū)記，深感責任重大。一年來(lái)，在縣紀委的領(lǐng)導下，我始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺(jué)悟，堅持以經(jīng)濟建設為中心，圍繞我局改革、發(fā)展、穩定的大局，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力實(shí)踐著(zhù)“三個(gè)代表”重要思想�，F將一年來(lái)的工作情況報告如下：
一、黨組織、黨員基本情況
我局共有黨支部5個(gè)。其中：縣局支部2個(gè)，農村支部2個(gè)，離退休支部1個(gè)。黨員總數57人，其中：在職黨員30人，離退休黨員27人，男黨員40人，女黨員17人。
二、履行職責情況
今年的黨建工作我主要在作風(fēng)建設、隊伍建設、文明建設和干部選拔上狠下功夫，取得了一定的成績(jì)。
一是在作風(fēng)建設上有明顯進(jìn)步。加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設，是新形勢、新任務(wù)的要求。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。作為黨委書(shū)記我能夠堅持密切聯(lián)系群眾，反對獨斷專(zhuān)行；堅持黨的紀律，清正廉潔，反對以權謀私；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。在努力實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的基礎上，團結黨員干部，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力，在廣大干部中形成一種多議事，少議人，講團結，講紀律，干實(shí)事的風(fēng)氣。
二是在年輕干部的培養選拔上取得新的進(jìn)展。要堅持正確的用人導向，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、堅持任人唯賢、出以公心選干部，選拔那些有較高的理論水平和有實(shí)踐經(jīng)驗，想干事、敢干事、會(huì )干事、干實(shí)事的干部。在班子調整和干部選拔工作中，按照“靠得住、有本事”的要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，打破論資排輩、求全責備、遷就照顧等老觀(guān)念，放開(kāi)選人視野，拓寬用人渠道，不拘一格選人才，堅決貫徹《領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步擴大干部選拔任用工作的公開(kāi)性和透明度，認真落實(shí)職工對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選舉權、監督權，在健全和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度的基礎上，實(shí)行缺額競爭上崗制度，讓更多的人參與進(jìn)干部選拔任用工作中來(lái)。。通過(guò)競爭上崗，讓干部在公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的環(huán)境下展示才華，使一大批年輕、能力強、素質(zhì)高的干部走上了中層領(lǐng)導崗位，有效地提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。目前我局現有機關(guān)干部12人，其中局領(lǐng)導2名，科室負責人3名。年齡最大的53歲，最小的26歲，平均年齡40歲。具有大學(xué)文化3人，大專(zhuān)文化的7人，中專(zhuān)文化2人，分別占總人數的25%、58.3%、16.7%。其中女干部4人，所占比例較以前有了提高，領(lǐng)導班子的結構得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
三是在加強黨支部和黨員隊伍建設上取得了新的成績(jì)。我局高度重視黨員發(fā)展工作。增強了發(fā)展黨員的制度創(chuàng )新意識。為增強發(fā)展黨員工作的透明度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，認真遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持有計劃發(fā)展、把質(zhì)量放在第一位、入黨自愿和個(gè)別吸收等原則，建立健全發(fā)展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度，使發(fā)展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。加強了對發(fā)展黨員工作的檢查和指導，嚴把“入口”關(guān)，堅決做到“六不批”：即，未經(jīng)一年以上教育培養考察的不批；未經(jīng)入黨前集中培訓并考試不合格的不批；家庭政治歷史及個(gè)人情況不清、入黨動(dòng)機不純、政治立場(chǎng)不堅定的不批；入黨手續和材料不齊全、程序不符合要求的不批；工作不突出、黨內外群眾意見(jiàn)大的不批；未進(jìn)行公示或公示情況不明、材料不清的不批。今年共有2名職工被確定為入黨積極分子。
四是深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。把提高公民思想道德素質(zhì)作為創(chuàng )建活動(dòng)的核心內容，認真宣傳和貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，把《綱要》提出的原則要求和主要內容真正落實(shí)到廣大職工的日常工作、學(xué)習和生活中去。同時(shí)以開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，積極組織職工開(kāi)展各項文體活動(dòng)，激發(fā)職工愛(ài)郵政、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情，增強為企業(yè)形象增添光彩的自豪感和責任感。今年我局進(jìn)行了慶“三八”女工知識競賽、慶“七一”職工黨員聯(lián)歡會(huì )，組織職工進(jìn)行了春游和漂流活動(dòng)，還舉辦了職工乒乓球賽、藍球賽、排球賽等文體活動(dòng)，職工業(yè)余體育活動(dòng)水平不斷提高。我局今年還開(kāi)展了創(chuàng )建省級優(yōu)秀職工之家和省級文明單位等活動(dòng)。
幾年來(lái)，我能自覺(jué)遵守各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，時(shí)刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規定不做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問(wèn)題和職工獎懲等重大問(wèn)題以及超過(guò)1萬(wàn)元以上的經(jīng)濟問(wèn)題都在局長(cháng)辦公會(huì )議上研究討論，不搞“一言堂”。我在考慮問(wèn)題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，努力爭取做干部職工的表率、三個(gè)文(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)明建設的“領(lǐng)關(guān)雁”，珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽(yù)和權力。
存在的差距、不足和今后的'努力方向
總結一年來(lái)的學(xué)習、工作，我認為我的最大差距在于思想，最大的敵人在于自我，在思想、作風(fēng)、理論功底、工作水平與上級領(lǐng)導和職工群眾的要求有較大差距。主要表現在工作較累時(shí)，也有過(guò)松弛思想方面的差距。今后我將嚴格要求自己，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，絕不搞權錢(qián)交易，絕不利用職權為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國家集體和職工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，對社會(huì )上的各種歪風(fēng)邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
謝謝大家！
郵政領(lǐng)導述職報告【2】
各位領(lǐng)導，各位代表，各位委員：
以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導下，我和班子其他成員深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終保持奮發(fā)有為的精神面貌，思想上積極進(jìn)取，工作上勤奮努力，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，生活上從嚴要求，團結和帶領(lǐng)全市郵政員工，秉承“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，發(fā)揚“挑戰距離，超越成功”的企業(yè)精神，奮力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，在積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展中努力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
下面，我代表市郵政局班子從五個(gè)方面向各位領(lǐng)導述職：
一、首先向大家簡(jiǎn)要介紹郵政情況
郵政業(yè)是國家重要的社會(huì )公用事業(yè)，郵政網(wǎng)絡(luò )是國家重要的通信基礎設施，承擔著(zhù)“通政”、“通民”和“通商”的使命。郵政擁有強大的網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢和百年品牌信譽(yù)，是重要的物流、信息、資金通道。
目前，郵政有41處網(wǎng)點(diǎn)，其中全國微機聯(lián)網(wǎng)的郵儲網(wǎng)點(diǎn)34個(gè)，經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)處理和生產(chǎn)流程基本實(shí)現了電子化和信息化；41處郵政報刊亭，15處城市社區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，120個(gè)農村服務(wù)站，鄉村覆蓋率達90%以上；郵路58條，其中一級干線(xiàn)火車(chē)郵路2條，自辦汽車(chē)郵路3條。全市郵政總資產(chǎn)1.06億元，向國家和地方財政繳納各種稅費年均增長(cháng)10%。由于交通樞紐優(yōu)勢，市郵政局是全國70個(gè)二級郵區中心局、35個(gè)重點(diǎn)轉口局之一，主要負責進(jìn)出福建省以及本省上饒、、景德鎮等地郵件的轉運任務(wù)�；疖�(chē)郵件押運量在全國非省會(huì )二級郵區中心局排第1位，占全省的45%；火車(chē)總包郵件交換量列全省第1位，在全國二級郵區中心局中排第10位。
近年來(lái)，郵政采取多種措施，不斷增強為社會(huì )各界提供多元化服務(wù)的能力。連續五屆獲得省級“文明單位”、先后榮獲“全國精神文明建設先進(jìn)單位”、“全國通信行業(yè)用戶(hù)滿(mǎn)意單位”、“全國郵政通信企業(yè)用戶(hù)滿(mǎn)意單位”、“省級文明行業(yè)”、“江西省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新先進(jìn)單位”、“全省郵政創(chuàng )新杯’勞動(dòng)競賽一等獎”、“江西省郵政先進(jìn)集體”等20多項集體榮譽(yù)。
二、以六個(gè)對接為重點(diǎn)，主動(dòng)融入“四大一新”戰略，確保服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“不打折”楊憲萍書(shū)記在市委六屆五次會(huì )議上說(shuō)：“各級領(lǐng)導班子要做到始終講大局，自覺(jué)地把本單位的工作放在大局中去定位，放在大局中去思謀，放在大局中去推進(jìn)，以局部的有效作為支持全市發(fā)展大局”。作為郵政部門(mén)來(lái)說(shuō)，響應市委、市政府的號召并抓好落實(shí)，是我們義不容辭的職責。為此，我們主動(dòng)融入市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰略的大局中，重點(diǎn)是“實(shí)施六個(gè)對接，實(shí)現六個(gè)助力”，在服務(wù)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的過(guò)程中推動(dòng)自身的發(fā)展。
�。ㄒ唬⿲印按筱~業(yè)”發(fā)展戰略，助力中小企業(yè)“騰飛”。
在服務(wù)大銅業(yè)戰略方面，開(kāi)展了一系列針對中小企業(yè)的服務(wù)舉措。為地方經(jīng)濟發(fā)展提供新的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)手段。依托信函廣告、數據庫商函、直復營(yíng)銷(xiāo)等渠道，整合社會(huì )信息資源，利用先進(jìn)的運作方式和信息手段，向社會(huì )發(fā)布有價(jià)值的商業(yè)信息，為中小企業(yè)提供個(gè)性化、一站式的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，有效促進(jìn)了中小企業(yè)的發(fā)展。，我們?yōu)橐恍┢髽I(yè)投送商業(yè)信函累計80萬(wàn)件。
�。ǘ⿲印按笪锪鳌卑l(fā)展戰略，助力打造“無(wú)水港”項目。
按照“政府引導、企業(yè)運作、爭取扶持、配套環(huán)境”的工作思路，緊跟地方發(fā)展步伐，在助力打造“無(wú)水港”項目中著(zhù)力打造現代郵政物流企業(yè)。利用現代化倉儲基地和現有運能，建立了集倉儲、裝卸、配送、管理、信息服務(wù)為一體的綜合物流服務(wù)模式。在繼續為三川公司、國美和蘇寧電器等企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)的同時(shí)，針對時(shí)限、信息查詢(xún)、破損理賠等各關(guān)鍵環(huán)節，建立了“規范＋提升”的服務(wù)提升模式。通過(guò)整合本市內部資源，實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)下行環(huán)節，隨時(shí)向客戶(hù)反饋在途信息，客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度得到較大提高。完善了客戶(hù)賠償機制，踐行對外服務(wù)承諾，使客戶(hù)對郵政物流放心安心，郵政物流的信譽(yù)度大大提升，在保持原有客戶(hù)的基礎上，新開(kāi)發(fā)物流客戶(hù)18個(gè)
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