核算崗位實(shí)習報告5篇
在人們素養不斷提高的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家整理的核算崗位實(shí)習報告，歡迎大家分享。
核算崗位實(shí)習報告1
隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)已成為社會(huì )經(jīng)濟生活中不可缺少的重要組成部分，它在促進(jìn)市場(chǎng)競爭，安置失業(yè)人員，增加就業(yè)機會(huì )，減輕就業(yè)壓力，方便群眾生活，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，推動(dòng)國民經(jīng)濟發(fā)展和保持社會(huì )穩定等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。但是，我們應該清楚地看到，民營(yíng)企業(yè)在財務(wù)會(huì )計方面存在著(zhù)一些不可忽視的問(wèn)題，有些還相當嚴重，應引起我們足夠的重視。
一、存在的問(wèn)題
1、核算主體界限不清，即企業(yè)產(chǎn)權與個(gè)人財產(chǎn)界限不清。民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權與所有權的分離往往不那么明顯，尤其是在有些小民營(yíng)企業(yè)中，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財產(chǎn)與個(gè)人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財產(chǎn)就像銀行的“活期存款”一樣，可以自由存取，不受任何限制，給會(huì )計核算工作帶來(lái)不少困難。
2、會(huì )計基礎工作薄弱。會(huì )計機構設置與會(huì )計人員任用不符合會(huì )計規范要求�；诔杀究紤]，在會(huì )計機構設置上，有的民營(yíng)企業(yè)干脆不設置會(huì )計機構，有的即使設置會(huì )計機構，一般也是層次不清、分工不太明確，而且設施簡(jiǎn)陋，缺乏一些必要的硬件設備，辦公條件差。在會(huì )計人員任用上，民營(yíng)企業(yè)最常見(jiàn)的做法就是任用自己的親屬當出納，外聘“高手”做兼職，這些人往往身兼數個(gè)單位，一般定期來(lái)做賬，會(huì )計核算的及時(shí)性和準確性難以保證。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會(huì )計人員，但是，民營(yíng)企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì )上得到人們認同程度較低等，使得其對優(yōu)秀人員的吸引力遠不如一些大企業(yè)，會(huì )計隊伍不穩定，跳槽較為頻繁。
3、建賬不規范或不依法建賬，會(huì )計核算有違規操作現象。有些民營(yíng)企業(yè)根本不設賬，以票代賬，或者雖然設賬，但賬目混亂。還有相當一部分民營(yíng)企業(yè)設兩套賬或多套賬，不按規定使用會(huì )計科目，張冠李戴，無(wú)視會(huì )計核算的一般原則，待攤費用、預提費用不按規定攤提；收入與費用不配比；人為操縱利潤；采用倒軋賬方式記賬等等時(shí)有發(fā)生。
4、內部會(huì )計監督職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。由于民營(yíng)企業(yè)的管理者常干預會(huì )計工作，會(huì )計人員由于受制于管理或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事，會(huì )計的監督職能無(wú)法進(jìn)行。
二、對策
1、盡快建立與民營(yíng)企業(yè)相適應的會(huì )計制度。由于民營(yíng)企業(yè)會(huì )計人員素質(zhì)良莠不齊，在進(jìn)行會(huì )計制度設計時(shí)應充分考慮操作上的簡(jiǎn)便易行，在會(huì )計報表體系設計中，應只要求編制簡(jiǎn)化財務(wù)報告，而且只要求較為簡(jiǎn)略的資產(chǎn)負債表和損益表就可以了，免除編制現金流量表。會(huì )計科目設置上應考慮通用性，同時(shí)在制定會(huì )計制度時(shí)，盡量要求同現行的會(huì )計制度相一致。
2、加強會(huì )計基礎工作，提高會(huì )計工作質(zhì)量。
�。�1）加強單位內部會(huì )計管理的制度建設。建立健全單位內部會(huì )計管理制度是貫徹執行會(huì )計法規，保證單位會(huì )計工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強會(huì )計工作的重要手段。內部會(huì )計管理制度具體包括內部會(huì )計管理體系、會(huì )計人員崗位責任制、財務(wù)處理程序制度、內部牽制制度、財務(wù)會(huì )計分析制度等。
三、制度缺失
中小企業(yè)內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務(wù)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等基本制度，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實(shí)際工作中從未認真執行過(guò)。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問(wèn)題，但是依靠現有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度，尤其是內控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負面影響，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益，如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費嚴重、經(jīng)營(yíng)管理混亂，也導致外部監督困難重重。
由于此次調查的對象均為民營(yíng)企業(yè)，所以我們僅對民營(yíng)企業(yè)會(huì )計核算中存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體分析，并提出了自己的解決方法。
核算崗位實(shí)習報告2
一、實(shí)習目的
通過(guò)兩年半的學(xué)習，我對專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)有了全面的了解，在“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”思想的指導下，我利用大三下學(xué)期的時(shí)間進(jìn)行了為期半年的實(shí)習，我認為這次實(shí)習的目的主要有三點(diǎn)：一是，通過(guò)處理公司的真實(shí)賬務(wù)，學(xué)會(huì )如何把理論知識運用于實(shí)務(wù)操作，從而鞏固所學(xué)加深對理論知識的理解，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎;二是，比較理論知識與實(shí)務(wù)操作之間的差別，從而不斷改進(jìn)自己的工作學(xué)習方式，使理論與實(shí)踐能夠做到完美結合;三是，通過(guò)實(shí)踐發(fā)現自己理論上的不足之處，不斷學(xué)習，不斷提高。
二、實(shí)習時(shí)間
xxxx年2月1日至xxxx年5月31日
三、實(shí)習地點(diǎn)
xxxx企業(yè)登記代理有限公司
四、實(shí)習崗位
會(huì )計核算
五、實(shí)習內容和過(guò)程
平時(shí)總依仗著(zhù)自己有堅實(shí)的理論基礎，認為會(huì )計工作沒(méi)什么難做的，但是當進(jìn)入了xxxx企業(yè)登記代理有限公司之后，我才發(fā)現理論與實(shí)踐是有很大差別的，我所掌握的知識對于會(huì )計這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)還差的很遠，有很多東西就像納稅申報、年檢、防偽開(kāi)票等我們在學(xué)校都沒(méi)有接觸過(guò)，因而我不得不調整心態(tài)，腳踏實(shí)地的認真學(xué)習、努力工作，由于有著(zhù)較好的理論基礎，所以很快我就步入了正規，正式開(kāi)始接手公司賬務(wù)。
第一次做賬，心里感覺(jué)很復雜，感到既新鮮又緊張，新鮮的是自己能夠親手處理公司賬務(wù)，學(xué)到在學(xué)校，在課堂學(xué)不到的東西，緊張的是擔心知識不夠，萬(wàn)一做不好工作而受到批評。 我們每個(gè)月的大致程與學(xué)校學(xué)習的沒(méi)有太大差別，就是，根據原始憑證填制記賬憑證，根據原始憑證和記賬憑證登記現金日記賬、銀行存款日記賬、明細賬，再根據記賬憑證做出科目匯總表，根據科目匯總表登記總賬，然后把明細賬、銀行存款日記賬的、現金日記賬與總賬能夠一一對應，這也就是所說(shuō)的賬賬相符，最后做出資產(chǎn)負債表與利潤表。這些在學(xué)校是都學(xué)習過(guò)做起來(lái)游刃有余，做完以上工作后就是根據資產(chǎn)負債表與利潤表進(jìn)行網(wǎng)上申報，網(wǎng)上申報雖然要求很?chē)栏�，不容許一點(diǎn)錯誤出現，只要本著(zhù)細心認真的態(tài)度還是可以做好的。
說(shuō)到細心我不得不說(shuō)一下防偽開(kāi)票，也就是公司銷(xiāo)項發(fā)票的填開(kāi)，記得剛學(xué)習時(shí)，指導老師對就我們說(shuō)開(kāi)發(fā)票的時(shí)候一定要膽大心細，如果有一點(diǎn)開(kāi)錯就需要作廢，作廢發(fā)票又是一件繁瑣的工作，剛開(kāi)始我還不以為然，總認為這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題，老師是不是太過(guò)于謹慎了，正因為這種態(tài)度沒(méi)過(guò)幾天就出現了問(wèn)題，我在開(kāi)發(fā)票的時(shí)候一時(shí)疏忽客戶(hù)信息輸錯了，把寧夏大唐國際大廈有限責任公司錯輸成了寧夏大唐國際大廈有限公司，沒(méi)辦法了十幾份發(fā)票只好作廢，可惜的是發(fā)票已經(jīng)到了下個(gè)月沒(méi)辦法只好開(kāi)銷(xiāo)項負數，這樣一來(lái)就更麻煩了，把指導老師也急壞了，因為每個(gè)稅務(wù)分局對于開(kāi)銷(xiāo)項負數都是有規定的，每個(gè)月最多不能超過(guò)3份，可是我光這一次就是十一份啊，那可如何是好啊，沒(méi)辦法了只好在防偽開(kāi)票系統里打出開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票的申請單，然后拿著(zhù)申請單到行政大廳國稅窗口申請開(kāi)具通知單，這些都準備好之后再回來(lái)開(kāi)具銷(xiāo)項負數，在對應的發(fā)票的備注欄還要寫(xiě)明相對應的上月的開(kāi)錯的發(fā)票。而對于增值稅一般納稅人開(kāi)具紅字發(fā)票步驟如下：(紅字發(fā)票的申請單和通知單以復印)
對于增值稅一般納稅人開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票發(fā)生銷(xiāo)貨退回，銷(xiāo)售折讓以及開(kāi)票有誤等情況需要開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票的必須開(kāi)具紅字專(zhuān)用發(fā)票申請單，在申請開(kāi)具《通知單》時(shí)要注意以下事項：
1、《申請單》應從防偽稅控系統中打印，填寫(xiě)內容一定要齊全，申請理由欄不得空白;
2、提供的購貨方拒收證明或銷(xiāo)貨方說(shuō)明材料內容必須齊全，完整，同時(shí)加蓋公章;
3、應嚴格區分購買(mǎi)方出具申請單和銷(xiāo)售方出具的申請單的不同情形;
4、購買(mǎi)方申請開(kāi)具《通知單》后取得的銷(xiāo)售方開(kāi)具的紅字增值稅專(zhuān)用發(fā)票不需要認證，否則會(huì )造成進(jìn)項稅額的重復轉出;
這件事情結束后指導老師對我進(jìn)行了嚴厲的批評，也正以為此時(shí)才使我明白，會(huì )計行業(yè)里容不得一丁點(diǎn)的馬虎!
在本次實(shí)習中最難的莫過(guò)于一年一度的企業(yè)所得稅匯算清繳，我是xxxx年3月10日收到20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳開(kāi)始的通知，為此我們開(kāi)始忙著(zhù)準備材料、填寫(xiě)表格等，開(kāi)始時(shí)指導老師告訴我們今年不同于往年的是在小型微利企業(yè)的基礎上多了一個(gè)小小型微利企業(yè)，這樣一來(lái)企業(yè)的負擔又小了，小型微利企業(yè)資產(chǎn)總額工業(yè)企業(yè)低于3000萬(wàn)元，從業(yè)人數低于100人;其他企業(yè)自產(chǎn)總額低于1000萬(wàn)元，從業(yè)人數低于80人，而年度利潤總額在6萬(wàn)元以下的可享受小小型微利企業(yè)的優(yōu)惠，小小型微利企業(yè)享受15%的優(yōu)惠，就意味著(zhù)只交10%的所得稅。這段時(shí)間我們就忙著(zhù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項備案報告書(shū)和小型微利企業(yè)情況表以及20xx年度企業(yè)職工發(fā)放工資表，20xx年度資產(chǎn)負債表，利潤表。企業(yè)所得稅匯算清繳需要的材料很多，另外電腦上需要填的表格也很多而且要求也很?chē)栏�。為此指導老師把我們都叫到電腦邊把每個(gè)表怎么填需要填什么內容都告訴了我們，并且一再強調我們自己填時(shí)一定要注意，填表時(shí)因為主表是自動(dòng)生成的，只要把后面的表填完之后直接保存主表就可以了，收入明細表和成本費用明細表挺簡(jiǎn)單的，填寫(xiě)全年的收入和成本費用，這兩個(gè)表沒(méi)什么問(wèn)題，可是問(wèn)題就出在了納稅調整項目明細表中，這個(gè)表有四列，第一列是帳載金額第二列是稅收金額，第三列是調增金額，第四列是調減金額，這個(gè)帳載金額對我們還好說(shuō)點(diǎn)，例如業(yè)務(wù)招待費吧我們就把賬面上所有的都合計起來(lái)填在第一列，稅收金額就難住了不知道怎么填了，我們隨便填上個(gè)數但是保存不了，指導老師也打電話(huà)問(wèn)其他的他熟悉的人好不容易把問(wèn)題解決了，這個(gè)稅收金額是比較麻煩的，它是先用主營(yíng)業(yè)務(wù)收入乘以千分之五，來(lái)和帳載金額乘以百分之六十相比較，孰小者填稅收金額，如果前者大那調增金額就填第一列與第二列之差，如果后者大，那調增金額就填兩者之差再加上差的'百分之四十。
企業(yè)所得稅彌補虧損明細表只填本年數有一列是盈利額或虧損額，這一列是用全年的利潤總額加上調增的數減去調減的數得來(lái)的。這個(gè)表也不難，一學(xué)就會(huì )。還有一個(gè)表出現的問(wèn)題也很多就是小型微利企業(yè)備案表，這個(gè)表填的內容也挺多，關(guān)鍵是數字要求很?chē)栏�，有一個(gè)資產(chǎn)總額和從業(yè)人數。資產(chǎn)總額是每月的平均數，年度平均資產(chǎn)總額是用每個(gè)月的平均數在相加再除以十二。而從業(yè)人數必須又是整數，當時(shí)被這個(gè)表搞得一個(gè)頭都兩個(gè)大了，等這些表都保存好之后就可以確認申報了，在確認申報的時(shí)候問(wèn)題又出現了，有時(shí)候系統會(huì )提示主表的28行應與附表五(稅收優(yōu)惠明細表)34行一致，請核對后再確認申報。如果出現這種提示我們只好再找出問(wèn)題來(lái)解決了，所得稅的匯算清繳持續的時(shí)間并不長(cháng)但學(xué)的東西卻很多，指導老師說(shuō)，現在會(huì )計必須都要懂得這一塊，因為每個(gè)企業(yè)不管是一般納稅人還是小規模納稅人都要匯算清繳，所以每個(gè)人必須要學(xué)好這一塊。
六、實(shí)習體會(huì )與收獲
此次的畢業(yè)實(shí)習為我深入社會(huì )，體驗生活提供了難得的機會(huì )，讓我在實(shí)際的社會(huì )活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì )中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會(huì )，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教，認真學(xué)習會(huì )計理論，學(xué)習會(huì )計法律、法規等知識，利用空余時(shí)間認真學(xué)習一些關(guān)知識，掌握了一些基本的會(huì )計技能，從而意識到我以后還應該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì )施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。
勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。半年來(lái)，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇，有強烈的責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐服務(wù)便民宗旨，用滿(mǎn)腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項財會(huì )法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行會(huì )計崗位職責，自覺(jué)按規章操作，能夠較好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。隨著(zhù)新形式對財會(huì )人員業(yè)務(wù)能力要求的提高，我十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和積累。積極參加國稅局組織的各項培訓，提高自身的業(yè)務(wù)水平，爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余，擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習關(guān)于財會(huì )工作的有關(guān)法律、法規，并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時(shí)，我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行深入的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。在當今社會(huì )，對財務(wù)人員的要求越來(lái)越高，而用心工作是財務(wù)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴謹，堅決遵守各項財經(jīng)紀律和制度，注重對電腦和會(huì )計電算化工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程，做到條理清晰，帳實(shí)相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面、及時(shí)、準確的反映。
會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習以前，我曾覺(jué)得如果整天對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字，肯定會(huì )心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會(huì )導致“雪上加霜”。實(shí)習期間才感覺(jué)到和我實(shí)習以前想的一點(diǎn)都不一樣。只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁�，F在就是做得很開(kāi)心，也已經(jīng)喜歡上了這份工作!梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會(huì )到達成功的彼岸。
回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，雖說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足之處：一是學(xué)習不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠，需進(jìn)一步改進(jìn);三是開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多。 針對這幾個(gè)問(wèn)題，在今后的工作時(shí)間里，我將加強理論學(xué)習，苦干、實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。為了適應社會(huì )，我們要不斷的學(xué)習，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
核算崗位實(shí)習報告3
一、實(shí)習目的
實(shí)習目的是，通過(guò)會(huì )計核算相關(guān)工作崗位實(shí)習使我了解以后再會(huì )計核算相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)、性質(zhì)，學(xué)習體驗會(huì )計核算相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況，學(xué)習與積累工作經(jīng)驗，為以后真正走上會(huì )計核算相關(guān)工作崗位做好崗前準備。
同時(shí)通過(guò)會(huì )計核算相關(guān)工作崗位的實(shí)習，熟悉實(shí)際工作過(guò)程的運作體系和管理流程，把自己所學(xué)會(huì )計核算工作崗位理論知識應用于實(shí)際，鍛煉會(huì )計核算工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì )交際實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習會(huì )計核算相關(guān)工作崗位的新知識，對自己所學(xué)的知識進(jìn)行總結并提升，以指導未來(lái)在會(huì )計核算相關(guān)工作崗位的學(xué)習重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習時(shí)間
xxx
�。ㄐ薷某勺约簳�(huì )計核算相關(guān)工作崗位實(shí)習時(shí)間）
三、實(shí)習地點(diǎn)
xxx
�。ㄐ薷某勺约簳�(huì )計核算工作崗位實(shí)習地點(diǎn)）
四、實(shí)習單位
xx省蘇杭教育集團（修改成自己會(huì )計核算相關(guān)工作崗位實(shí)習單位）
此處可以繼續添加具體你會(huì )計核算工作崗位實(shí)習單位的詳細介紹
五、實(shí)習主要內容
我很榮幸進(jìn)入xxx教育集團（修改成自己會(huì )計核算相關(guān)工作崗位實(shí)習單位）開(kāi)展會(huì )計核算崗位實(shí)習。為了更好地適應從沒(méi)有會(huì )計核算崗位工作經(jīng)驗到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員，實(shí)習單位主管領(lǐng)導首先給我們分發(fā)會(huì )計核算相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進(jìn)行一些基礎知識的自主學(xué)習，并安排專(zhuān)門(mén)的老前輩對會(huì )計核算崗位所涉及的相關(guān)知識進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
在實(shí)習過(guò)程，單位安排的了杜老師作為實(shí)習指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事會(huì )計核算相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習工作環(huán)境和會(huì )計核算相關(guān)工作崗位的工作職責和業(yè)務(wù)內容，之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習工作具體性質(zhì)以及會(huì )計核算相關(guān)工作崗位容易遇到的問(wèn)題。杜老師帶領(lǐng)我們認識實(shí)習單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在會(huì )計核算相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習，在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請教前輩。畢竟是人生第一次在會(huì )計核算工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過(guò)程的。一開(kāi)始我對實(shí)際會(huì )計核算崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對實(shí)習單位的情況也不
太了解，不過(guò)杜老師會(huì )告訴我該怎樣處理自己在會(huì )計核算崗位上遇到的問(wèn)題。慢慢的我也就熟悉了自己的會(huì )計核算崗位工作內容，在會(huì )計核算崗位上的一些棘手問(wèn)題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條。
在單位實(shí)習期間，我從事的會(huì )計核算工作崗位相關(guān)的工作之外，還負責協(xié)助其他部門(mén)的日常工作，包括制定計劃，利用新學(xué)習的會(huì )計核算相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識處理相關(guān)文書(shū)。
六、實(shí)習總結
對于第一次在會(huì )計核算相關(guān)工作崗位的的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)了這半年來(lái)的會(huì )計核算相關(guān)工作崗位實(shí)習，我學(xué)到了很多，感悟了很多。特別是在實(shí)習單位領(lǐng)導和會(huì )計核算工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導下，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì )了很多會(huì )計核算相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能，增加了會(huì )計核算相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗�，F將這兩個(gè)月會(huì )計核算崗位實(shí)習工作遇到的困難及心得總結如下：
一、中小企業(yè)會(huì )計會(huì )計核算存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬⿻�(huì )計核算主體界限不清
企業(yè)產(chǎn)權與個(gè)人財產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權與所有權的分離遠不如大企業(yè)那么明顯，尤其中小企業(yè)中的民營(yíng)企業(yè)，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財產(chǎn)與個(gè)人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，給會(huì )計核算工作帶來(lái)困難。
�。ǘ⿻�(huì )計基礎工作薄弱
1、會(huì )計機構與會(huì )計人員不符合會(huì )計規范在企業(yè)會(huì )計機構設置上，有的獨資小企業(yè)干脆不設置會(huì )計機構，有的企業(yè)即使設置會(huì )計機構，一般也是層次不清、分工不太明確。在會(huì )計人員任用上，小企業(yè)最常見(jiàn)的做法是任用自己的親屬當出納，外聘。
2、建賬不規范或不依法建賬，會(huì )計核算常有違規操作。中小企業(yè)有些根本不設賬，以票代帳，或者設賬，但賬目混亂。還有相當一部分中小企業(yè)設兩套賬或多套賬。據有關(guān)人士在一次問(wèn)卷調查研究中得出，中小企業(yè)存在兩套帳的比率高達78.36%，這表明我國中小企業(yè)會(huì )計信息嚴重失真。在會(huì )計核算方面，待攤費用預提費用不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等，有些會(huì )計人員知識結構的老化與專(zhuān)業(yè)知識較低，使得許多理論上完善的會(huì )計方法與復雜的會(huì )計技術(shù)無(wú)法實(shí)施，或在實(shí)施時(shí)大打折扣。
3、內部會(huì )計監督職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。會(huì )計的基本職能之一就是實(shí)行會(huì )計監督，保證會(huì )計信息的真實(shí)準確，保證會(huì )計行為的合理合規。內部會(huì )計監督要求會(huì )計人員對本企業(yè)內部的經(jīng)濟活去進(jìn)行會(huì )計監督，但是中小企業(yè)的管理者常干預會(huì )計工作，會(huì )計人員受制于管理者或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事。使用會(huì )計的監督職能幾乎無(wú)法進(jìn)行。
�。ㄈ┯靡宰C明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大，或者難以獲得
原始憑證的獲取要付出成本，是因為企業(yè)在購買(mǎi)商品物資時(shí)要不要發(fā)票存在著(zhù)不同的價(jià)格，若要發(fā)票，要加價(jià)，價(jià)格較高；不要發(fā)票價(jià)格較低，兩者的差價(jià)是稅款。中小企業(yè)往往希望以較低的價(jià)格成交，但是又無(wú)法取得記賬所需的合法憑證。還有的企業(yè)發(fā)生費用后無(wú)法取得發(fā)票，只能取得不合規的收據。多發(fā)生在上級主管部門(mén)攤派的費用支出。企業(yè)只好不作此賬，或相互之間調劑票據。
四）制度缺失中小企業(yè)內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務(wù)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等基本制度，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全；或者雖有其中幾項制度，實(shí)際工作中從未認真執行過(guò)。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問(wèn)題，但是依靠現有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度，尤其是內控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負面影響，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益，如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費嚴重、經(jīng)營(yíng)管理混亂，也導致外部監督困難重重。
由于此次調查的對象均為民營(yíng)企業(yè)，所以我們僅對民營(yíng)企業(yè)會(huì )計核算中存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體分析，并提出了自己的解決方法。
核算崗位實(shí)習報告4
由于貴公司是代理記賬公司，所以公司的財務(wù)部業(yè)務(wù)繁忙，會(huì )計崗位共有十個(gè)員工，五個(gè)為對內會(huì )計，負責公司內部賬，外部賬由三名會(huì )計負責，主要工作是完成公司的外部賬。再者，還有一名負責專(zhuān)門(mén)的發(fā)票崗位，負責增值稅專(zhuān)用發(fā)票和普通發(fā)票的打印，財務(wù)部還設置了一名主管，負責指揮財務(wù)部的日常工作等。
1.新開(kāi)設賬套
實(shí)習期間剛好趕上新接業(yè)務(wù)單，為新注冊的公司設賬套，所以最初的實(shí)習內容就是使用財務(wù)軟件開(kāi)帳以及處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)憑證的錄入。
使用財務(wù)軟件開(kāi)賬的過(guò)程很簡(jiǎn)單。首先，進(jìn)入主頁(yè)面，點(diǎn)擊新建，輸入賬套號、名稱(chēng)、簡(jiǎn)稱(chēng)，點(diǎn)擊下一步，輸入記賬本位幣、會(huì )計期間、啟用時(shí)間，點(diǎn)擊完成，一個(gè)新賬套就建成了。其次，點(diǎn)擊項目核算，設置需要核算的分類(lèi)。再次，進(jìn)入新建的賬套，點(diǎn)擊會(huì )計科目，將能使用到的科目保留，用不到的科目刪除，根據需要建立二、三或四級明細科目，并設置好需要項目核算的科目。最后點(diǎn)擊啟用，則進(jìn)入建好的賬套，而后就可以進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)處理了。
2.審核或填制原始憑證
對于取得的原始憑證進(jìn)行審核是否符合真實(shí)性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時(shí)性。對于真實(shí)、合法、合理但內容不夠完整、填寫(xiě)有錯誤的原始憑證，應退回給有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負責將有關(guān)憑證補充完更正錯誤或重開(kāi)后，再辦理正式會(huì )計手續。對于不真實(shí)、不合法的原始憑證，不給予接受，并向老板報告。而經(jīng)審核無(wú)誤的原始憑證，才能做為填制記賬憑證和記賬依據。這是保證會(huì )計記錄真實(shí)、可靠和準確，充分發(fā)揮會(huì )計監督的重要環(huán)節。同時(shí)填制時(shí)要做到：記錄要真實(shí)，內容要完整，填制應及時(shí)，書(shū)寫(xiě)清楚、正確、規范，以及金額數字的具體填制要求等等。而且是逐項趕寫(xiě)，憑證按順序編號，以便于記賬憑證與會(huì )計賬簿之間的核對。在會(huì )計電算化中，要注意大小寫(xiě)金額寫(xiě)法，大寫(xiě)金額用漢字壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、整等，要注意漢字錄入的正確。填制編號時(shí)要注意編號的連續性，在實(shí)習軟件中一般都給出上一張憑證的編號，以方便會(huì )計人員錄入工作。
3.設置賬簿
按照企業(yè)會(huì )計制度要求，首先設置：總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類(lèi)、負債和所有者權益類(lèi)以及損益類(lèi)等明細賬。其次根據會(huì )計信息，仔細閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶(hù)，其中：總賬賬戶(hù)有哪些，明細賬賬戶(hù)是哪個(gè);而后再根據各賬戶(hù)的性質(zhì)分出其所屬的賬戶(hù)類(lèi)別。再次按照上述分類(lèi)，將所涉及的全部賬戶(hù)名稱(chēng)，貼口取紙填列到各類(lèi)賬簿中去，也因為是新注冊公司開(kāi)立賬套，所以沒(méi)有涉及到期初余額，試算平衡方面的內容。
4. 登記賬簿
為了保持賬簿記錄的持久性，防止涂改，登記賬簿必須使用藍黑墨水書(shū)或碳素墨水并用鋼筆書(shū)寫(xiě)。應按頁(yè)次順序連續登記，不得隔頁(yè)、跳行。如無(wú)意發(fā)生隔頁(yè)、跳行現象，應在空頁(yè)、空行處用紅色墨水劃對角線(xiàn)注銷(xiāo)，或者注明“此頁(yè)空白”或“此行空白”字樣，并由記賬人員簽名或者簽章。每一賬頁(yè)登記完畢結轉下頁(yè)時(shí)，應當結出本頁(yè)合計數及余額，寫(xiě)在本頁(yè)最后一行和下頁(yè)第一行有關(guān)欄內，并在摘要欄內注明“過(guò)次頁(yè)”和“承前頁(yè)”字樣;以保持賬簿記錄的連續性，便于對賬和結賬。
5.對賬、結賬
在登記完全部賬戶(hù)之后，總賬要跟先前的明細賬進(jìn)行核對，同時(shí)需總分類(lèi)賬之間也應核對，還應該同憑證進(jìn)行核對，以保證賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。 首先詳細檢查會(huì )計資料中所列的經(jīng)濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據此記入賬簿。有無(wú)錯記賬戶(hù)、錯記金額，如有應及時(shí)補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部準確登記入賬的基礎上，結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類(lèi)明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會(huì )計作好充分準備。
6.編制會(huì )計報表
首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次根據總帳或有關(guān)明細帳資料按項目填列;還必須要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否則重填;
會(huì )計工作看似很簡(jiǎn)單，但是實(shí)際操作與現實(shí)還是有一定的差異，尤其是常常與錢(qián)打交道，要心思細膩，工作有規律，才能提高工作效率，很忙的時(shí)候也要有良好的心態(tài)，不慌不忙思路清晰，有條理的把工作一件件做完。
核算崗位實(shí)習報告5
一、實(shí)習單位簡(jiǎn)介
公司一直推行以人為本管理理念，以特色創(chuàng )優(yōu)勢、以服務(wù)尋支持，以貢獻促共建。
二、實(shí)習記錄
在實(shí)習期間，我的崗位是往來(lái)核算崗位。主要學(xué)習一些應付賬款、預付賬款、與供應商對賬，以及一些費用的處理。公司財務(wù)部主要設有經(jīng)理、主管、稅務(wù)組長(cháng)、往來(lái)核算崗、出納等崗位。在日常會(huì )計業(yè)務(wù)處理中，公司主要利用鼎新財務(wù)軟件進(jìn)行會(huì )計處理，而我主要用到鼎新財務(wù)軟件的采購管理系統及應付管理系統。我的工作按內容性質(zhì)及時(shí)間段可以分為以下幾個(gè)部分。
一、采購管理系統的應用
二、應付管理系統的應用
三、其他的一些應用
a、采購的對賬單留底存檔
b、將白聯(lián)按供應商順序整理好–––––––存檔
c、發(fā)票復印件＋供應商的對賬單–––––––安排貨款
d、發(fā)票原件＋發(fā)票原件＋銷(xiāo)貨清單＋紅白聯(lián)＋收料單，做一份發(fā)票簽收單–––––––給稅務(wù)做賬
e、有對賬未開(kāi)發(fā)票的將紅白聯(lián)＋收料單，做一份無(wú)發(fā)票清單–––––––做暫估入賬
f、未對賬未開(kāi)發(fā)票的紅白聯(lián)＋收料單–––––––留底備用
三、實(shí)習總結
四個(gè)月的實(shí)習生活是我人生不可或缺的重要部分，它讓我明白很多道理，讓我學(xué)到了在課本上無(wú)法學(xué)到的東西。在摸索中，為期四個(gè)月的頂崗實(shí)習結束了，帶給了我太多的回憶與反思。我很慶幸我跟同事們的關(guān)系很融洽。同時(shí)我也發(fā)現自己有很多的不足。這次的實(shí)習對我的社會(huì )經(jīng)驗、人際關(guān)系也有很大的幫助。
由于我的崗位是往來(lái)核算崗的應付崗，因此要經(jīng)常與采購跟供應商進(jìn)行溝通交流。接電話(huà)，打電話(huà)更是每天必不可少的事。供應商經(jīng)常會(huì )打電話(huà)問(wèn)什么時(shí)候安排他們的貨款，為什么他們的貨款還沒(méi)有付，發(fā)票要怎么開(kāi)才是正確的。這些我都會(huì )在系統里查過(guò)后耐心地回答。剛開(kāi)始上班的那一個(gè)星期，接電話(huà)倒沒(méi)覺(jué)得有什么困難，但打電話(huà)卻需要很多的勇氣，因為自己性格屬于比較沉默型的，不太善于交際。只要發(fā)票金額跟賬號或銷(xiāo)貨清單的格式不對，我都要打電話(huà)跟供應商溝通把發(fā)票退回，讓她們按正確的金額重開(kāi)。有時(shí)候發(fā)票的金額跟我們對賬的金額就查一兩分錢(qián)，有些供應商又比較難講。每次在打電話(huà)前都要想好怎么跟供應商表達，下很大的決心才敢去撥供應商的電話(huà)。電話(huà)打多了，有了些經(jīng)驗后覺(jué)得就沒(méi)那么困難了，只要你把事情講清楚了，對方明白了也不會(huì )為難你�，F在我的溝通能力跟表達能力也有了很大的提升，也懂得了一些說(shuō)話(huà)的技巧。也漸漸明白什么是責任跟義務(wù)，只要你認真地去面對了，一切都沒(méi)有想象中的那么復雜那么難。工作中我發(fā)現人際關(guān)系、人與人之間的交往也是一項需要去注意的關(guān)鍵問(wèn)題，要與身邊一起工作的同事和睦相處也能讓自己在工作之余有個(gè)放松的良好心情，與人交流需要學(xué)會(huì )懂得聆聽(tīng)，特別是像我這種剛入門(mén)的年紀尚清資歷尚淺的后輩，多虛心聽(tīng)取前輩們的工作經(jīng)驗，對自己的日常工作也有很多幫助，要對前輩的囑咐虛心接受，尊重他們的立場(chǎng)，與他們交流自己的工作煩惱，他們也會(huì )很樂(lè )意的幫助我開(kāi)導我。做財務(wù)的一定要以正確，肯定的方式去回答上級的問(wèn)題，記得剛上班沒(méi)有多久經(jīng)理就問(wèn)我一些工作上的問(wèn)題，我當時(shí)對整個(gè)工作流程還不是很熟悉，就用可能這個(gè)詞回答，經(jīng)理說(shuō)她要的是肯定的，確定的答案。到她那里的資料要確保是正確的。遇到不懂的問(wèn)題要虛心的問(wèn)前輩或經(jīng)理，她們都會(huì )耐心的幫助我，但在問(wèn)之前自己要先考慮，或者查閱以前的資料，看看以前的前輩遇到這樣的情況是怎樣處理的。比如在準備過(guò)年的時(shí)候，公司都會(huì )有吃年夜飯，摸獎等之類(lèi)的活動(dòng)，有很多供應商會(huì )給我們公司贊助電飯鍋，照相機，被子等禮品或贊助現金（有些是從貨款里扣除的），我們要認真地記錄下來(lái)。從貨款中扣除的，在做付款時(shí)，供應商贊助我們的那些錢(qián)要放在哪個(gè)會(huì )計科目，這是一年才有一次，我不懂怎么處理，就翻了前年的資料來(lái)看，是放在營(yíng)業(yè)外收入這個(gè)科目，后來(lái)我再咨詢(xún)了經(jīng)理，經(jīng)理說(shuō)以前是放在營(yíng)業(yè)外收入這個(gè)科目沒(méi)錯，但今年的是給員工的福利金，就放在暫收款科目。這些都能提升我學(xué)習及思考的能力。當發(fā)現自己做錯了事情時(shí)要主動(dòng)地上級承認錯誤，因為有些錯誤的嚴重性質(zhì)不是自己能衡量的，有些錯誤是自己不能解決的，上級會(huì )建議我們要怎樣做，把錯誤減少到最低程度。有一次，我少結了一家預付款供應商的一張收料單，我發(fā)現那張單后，就馬上跟主管說(shuō)，主管很欣賞我能承認錯誤的態(tài)度，主管幫我去問(wèn)了經(jīng)理要怎么處理，經(jīng)理說(shuō)這件事影響不大，我心里才松了一口氣。在工作中，我也切身體驗到了“好記性不如爛筆頭”的好處，有時(shí)候會(huì )很忙，手頭上忙著(zhù)很多事，電話(huà)又在響個(gè)不停，電話(huà)接得多了，就會(huì )忘了是哪個(gè)供應商讓你幫忙查什么，哪個(gè)供應商要你幫忙到采購那里去拿對賬單。這個(gè)時(shí)候我就需要拿個(gè)便利貼把供應商提到的問(wèn)題一一記下來(lái)，也把自己每天需要做的事情記下來(lái)，這樣才不會(huì )忘了有什么事沒(méi)做。
關(guān)于這次針對會(huì )計專(zhuān)業(yè)的實(shí)習，我不論從個(gè)人能力還是專(zhuān)業(yè)知識上都有了很大的提高，操作能力也大大提升了。本次實(shí)習，是一筆珍貴的財富，它給我帶來(lái)了許多快樂(lè )和樂(lè )趣。我總結了在進(jìn)行簡(jiǎn)單會(huì )計業(yè)務(wù)中的經(jīng)驗和教訓，幫助我在以后的工作學(xué)習中不斷補充、充實(shí)自己，更加關(guān)注經(jīng)濟、金融、經(jīng)貿等各類(lèi)相關(guān)信息，加強實(shí)例分析，增加感性認識，認真努力提高業(yè)務(wù)責任和操作能力，真正做到學(xué)以致用。
我希望自己能很好的珍惜每一次在校外的實(shí)習機會(huì )和學(xué)習機會(huì )，相信每多一次這樣的學(xué)習經(jīng)歷，無(wú)論是今后的學(xué)習或者日后的工作，甚至未來(lái)的生活我心中都會(huì )更加清楚，自己想做什么，該做什么，該如何實(shí)踐，怎樣才能做得更好。這次的實(shí)習對于我個(gè)人而言是一個(gè)良好的開(kāi)端，一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，也使我認識到了許多平時(shí)無(wú)法了解的人情世故，為我今后的學(xué)習生活做了很好的引導，讓我更加清晰的明確了自己以后的學(xué)習生活目標，點(diǎn)明了方向，我相信在不遠的未來(lái)定會(huì )有屬于我自己的一片美好天空等著(zhù)我去創(chuàng )造。
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