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會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告

時(shí)間:2021-07-12 16:09:02 實(shí)習報告 我要投稿
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會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文范文

  實(shí)習過(guò)程簡(jiǎn)況

會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文范文

  我的實(shí)習期開(kāi)始于20xx年x月x日。第一天,負責人給我領(lǐng)到工作辦公室,介紹給我一個(gè)師傅帶我。在會(huì )計事務(wù)處理方面對我進(jìn)行引導和幫助。在師傅的輔導下,我的實(shí)習工作漸漸步入正軌。

  我從事的實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

  1.規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強管理。

  2.在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類(lèi),重新整理了科目,為加強了項目管理,分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目,真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。

  3.規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點(diǎn),設置相應帳套,通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據,滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

  二、會(huì )計基礎工作

  1.認真執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。

  2.根據集團的指示,對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案,使財務(wù)工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

  3.按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。

  財務(wù)核算與管理工作

  1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn),與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

  2.正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求,及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  3.在緊張的工作之余,加強財務(wù)部團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  4.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者,是集團財務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。

  實(shí)習過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題

  短暫的實(shí)習轉眼而過(guò),回顧實(shí)習生活,我在實(shí)習的過(guò)程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。在實(shí)習中也遇到很多問(wèn)題。

  1.具體業(yè)務(wù)描述由書(shū)本上的文字變成了單據,有時(shí)會(huì )有很特別的單據,有的單據我們在學(xué)習的時(shí)候不會(huì )見(jiàn)到;有時(shí)剛剛到單位對單據的分類(lèi)會(huì )感到頭是暈的。

  2.財務(wù)軟件的操作不熟悉。

  3.其次,特殊業(yè)務(wù)分錄不會(huì )做,由于沒(méi)有實(shí)際接觸業(yè)務(wù)的經(jīng)驗只有會(huì )計實(shí)驗的經(jīng)歷,所以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)特殊業(yè)務(wù)導致特殊分錄不會(huì )做。

  4.財務(wù)報表的編制,新人的方法與以前會(huì )計會(huì )不一樣。會(huì )計的準則在不停的變動(dòng),這一問(wèn)題導致了學(xué)習的和以前會(huì )計做的業(yè)務(wù)不一樣的情況。

  5.有時(shí)對工作不細心,數據出錯后核查花費了很多時(shí)間。

  6.要確保營(yíng)運資金流轉順暢,確保投資效益

  7.優(yōu)化財務(wù)管理手段,與時(shí)俱進(jìn),將公司財務(wù)管理細化。

  實(shí)習感想

  回想自己這兩個(gè)月所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,多了一份鎮定、從容的心態(tài)。

  兩個(gè)月的實(shí)習,對一個(gè)缺乏社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)生而言,從中學(xué)到了學(xué)校里學(xué)不到的知識,在這段時(shí)間里,領(lǐng)導給了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟。

  首先得感謝公司給我們提供工作條件和生活環(huán)境以及有經(jīng)驗的上級給我們指導,帶著(zhù)我們前進(jìn)。他們的實(shí)戰經(jīng)驗讓我們終身受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。

  從20xx年x月x日開(kāi)始進(jìn)入公司,不知不覺(jué)中,兩個(gè)月的時(shí)間一晃而過(guò),在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對產(chǎn)品知識一無(wú)所知的新人轉變成為一個(gè)尚不能獨立處理會(huì )計事務(wù)的正式員工,算還未完成職業(yè)角色的轉換。其實(shí)從一個(gè)學(xué)生一下子轉變成一個(gè)職業(yè)人,真的有點(diǎn)不習慣。到目前為止,我看上去還是像一個(gè)學(xué)生,根本就不像是工作的`人,包括談吐舉止方面。

  進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都需要熟悉該行業(yè)的知識,熟悉公司的操作模式和日常應該做的相關(guān)方面的工作,現在的我,對這三樣還未具備。在工作中,我接觸到了很多以前從未碰到過(guò)的人和事。在這段時(shí)間里,我已接觸了各種事務(wù)的處理,也明白了自己的不足之處,特別是要更加細心。

  自我剖析:以目前的行為狀況來(lái)看,我還不是一個(gè)會(huì )計,或者說(shuō)只是一個(gè)前腳剛踏進(jìn)大門(mén)后腳還未跟進(jìn)的會(huì )計,本身處理事務(wù)能力不足,表達能力不夠突出,人際關(guān)系不夠廣。根源:沒(méi)有突破

  自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過(guò)關(guān),但是至今我發(fā)現我還沒(méi)有發(fā)掘出自身的潛力,個(gè)性的飛躍。

  新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。

  要以“細”為起點(diǎn),做到細致入微,對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財務(wù)監督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

  感謝公司的培養,感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會(huì )以積極主動(dòng),自信,充滿(mǎn)激情的心態(tài)去工作的

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