勞動(dòng)教育的實(shí)施方案匯總[15篇]
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編精心整理的勞動(dòng)教育的實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
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勞動(dòng)教育的實(shí)施方案1
關(guān)鍵詞：勞動(dòng)教養規范體系刑法修正案
中圖分類(lèi)號：DF1文獻標識碼：A文章編號：173-8330（20xx）01-000-07
我國法學(xué)界相當部分學(xué)者認為，勞動(dòng)教養制度盡管存在許多不合理之處，但是從其產(chǎn)生發(fā)展的歷史軌跡及其在現實(shí)社會(huì )生活中所發(fā)揮的正面功能來(lái)看，還是有其特定的歷史地位和存在的相對合理性的，應當有條件地對勞動(dòng)教養進(jìn)行改革和利用，克服缺陷，發(fā)揮所長(cháng)。①筆者即堅持勞動(dòng)教養保留論立場(chǎng)，并擬在分析勞動(dòng)教養制度相關(guān)法理和我國現實(shí)國情的基礎上，提出以刑法修正案形式規范勞動(dòng)教養的基本設想，并論證其可資借鑒性、相對合理性和技術(shù)可行性，供學(xué)界同仁參考。
一、可資借鑒性：保安處分立法規范的國外經(jīng)驗
筆者認為以刑法修正案形式規范勞動(dòng)教養的基本設想具有國外經(jīng)驗的可資借鑒性，理由是，我國勞動(dòng)教養作為保安處分性質(zhì)的人身強制性預防措施應當成為一種基本共識，并且國外保安處分制度的法理與實(shí)踐基本契合了我國勞動(dòng)教養法治化的需要。
�。ㄒ唬⿲で蠊沧R：勞動(dòng)教養屬于保安處分性質(zhì)的人身強制性預防措施
對勞動(dòng)教養的性質(zhì)，我國已有法規和其他規范性文件作出過(guò)不同的規定，有行政強制措施與行政處罰的不同定性。②而理論界對勞動(dòng)教養性質(zhì)一直眾說(shuō)紛紜，主張各異：（1）行政強制措施說(shuō)認為，勞動(dòng)教養是為維護社會(huì )治安，預防和減少犯罪，對輕微違法犯罪人員實(shí)行的一種強制性教育改造的行政措施。③（2）行政處罰說(shuō)認為，勞動(dòng)教養是一種限制人身自由的行政處罰，而且是最嚴厲的一種行政處罰。④�。�3）保安處分說(shuō)認為，勞動(dòng)教養是一種刑罰之外的預防性司法處分，類(lèi)似于西方刑法中的保安處分。⑤（4）刑罰補充說(shuō)認為，勞動(dòng)教養已經(jīng)從行政強制措施演變成打擊處理違法犯罪分子的一種行之有效的行政處罰手段，從本質(zhì)上說(shuō)是刑事處罰的輔助措施。⑥（5）獨立法律處分說(shuō)認為，不應把勞動(dòng)教養的性質(zhì)要么歸于行政處罰，要么歸于刑罰。從整體上看，勞動(dòng)教養是一種非刑罰處罰措施，是獨立于刑罰和治安管理處罰之外的一種獨立的法律處分。⑦�。ǎ┱壑约骖櫿f(shuō)認為，勞動(dòng)教養具有“交疊性”，其性質(zhì)交叉、重合，無(wú)論用哪一種單一的解釋都無(wú)法為其正確定性。這種觀(guān)點(diǎn)中又有兩類(lèi)主張：一類(lèi)主張認為，勞動(dòng)教養具有三方面的性質(zhì)：一是行政處罰性；二是刑事處罰性；三是保安處分性。⑧另一類(lèi)主張認為，從功能上分析，勞動(dòng)教養與刑罰和治安處罰不存在懲罰程度上的銜接，而是功能上的互補。即勞動(dòng)教養注重主觀(guān)，而刑罰和治安處罰側重客觀(guān)；從適用對象上看，勞動(dòng)教養既包括保安刑的適用對象，也包括行政強制的對象，因此，勞動(dòng)教養兼具刑事處罰與行政強制的雙重性質(zhì)。⑨ 可見(jiàn)，勞動(dòng)教養到底是歸屬于行政法領(lǐng)域還是刑法領(lǐng)域，或者歸屬于獨立于行政法領(lǐng)域和刑法領(lǐng)域的第三領(lǐng)域，均存在相當大的爭議。有學(xué)者認為，對勞動(dòng)教養性質(zhì)認識上的不統一，造成實(shí)踐中無(wú)論行政法領(lǐng)域還是刑法領(lǐng)域的法治原則都難以進(jìn)入勞動(dòng)教養領(lǐng)域的現實(shí)。⑩可見(jiàn)，對勞動(dòng)教養的性質(zhì)界定，尚待盡力尋求某種共識。
�、赱ZK（]我國已有法規、規章和其他規范性文件關(guān)于勞動(dòng)教養的性質(zhì)主要有以下兩種規定：（1）勞動(dòng)教養是一種行政強制措施。如《國務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)教養問(wèn)題的決定》第2條第1款規定：“勞動(dòng)教養，是對于被勞動(dòng)教養的人實(shí)行強制性教育改造的一種措施，也是對他們安置就業(yè)的一種辦法�！痹偃�，1980年9月14日，中共中央、國務(wù)院批轉的公安部《關(guān)于做好勞動(dòng)教養工作的報告》規定：“勞動(dòng)教養是一種強制性的教育改造措施，是處理人民內部矛盾的一種方法�！薄∵�有國務(wù)院轉發(fā)公安部規定的《勞動(dòng)教養試行辦法》第2條規定：“勞動(dòng)教養，是對被勞動(dòng)教養的人實(shí)行強制性教育改造的行政措施，是處理人民內部矛盾的一種方法�！保�2）勞動(dòng)教養是一種行政處罰。如1994年修改的《治安管理處罰條例》第30條第1款規定：“嚴厲禁止、嫖宿暗娼以及介紹或者容留、嫖宿暗娼，違者處十五日以下拘留、警告、責令具結悔過(guò)或者依照規定實(shí)行勞動(dòng)教養，……”第32條規定：“嚴厲禁止下列行為：……有上述行為之一的，處十五日以下拘留，可以單處或者并處三千元以下罰款；或者依照規定實(shí)行勞動(dòng)教養；……”這兩條規定將勞動(dòng)教養作為一種行政處罰納入了《治安管理處罰條例》之中。1992年2月28日，公安部在對浙江省公安廳法制辦的答復中，對此也予以了確認。再如，1991年11月1日國務(wù)院新聞辦公室《狀況》白皮書(shū)，第四部分“中國司法中的人權保障”第七點(diǎn)“關(guān)于勞動(dòng)教養及被勞動(dòng)教養者的權利”中指出：“勞動(dòng)教養不是刑事處罰，而是行政處罰�！�1995年2月8日《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強監獄管理和勞動(dòng)教養工作的通知》指出：“勞動(dòng)教養場(chǎng)所是國家治安行政處罰的執行機關(guān)�！辈贿^(guò)，20xx年《治安管理處罰法》取消了有關(guān)勞動(dòng)教養的規定。
筆者認為，有關(guān)勞動(dòng)教養性質(zhì)的行政強制措施說(shuō)與行政處罰說(shuō)，均是對我國既有勞動(dòng)教養規定狀況的理論界說(shuō)，但是這種理論界說(shuō)忽視了勞動(dòng)教養缺乏憲法依據和違背立法法明確規定的基本特點(diǎn)，忽視了勞動(dòng)教養作為一種顯性的“刑事類(lèi)措施”所必須具備、但是恰恰缺少的法治化原則、司法化原則與比例原則�！靶淌骂�(lèi)措施”是一個(gè)具有歐化特色和重要刑事法治意義的刑事政策概念（范疇），系由歐洲人權法院根據《歐洲人權公約》第條所確立的“公平審判”的規則（司法化原則），并強調“公平審判”的規則適用于任何帶有懲罰性質(zhì)的非刑事處罰，例如紀律處罰、軍隊處罰或獄政處罰、行政處罰，為了防止侵犯人權，歐洲人權法院才將“刑事類(lèi)措施”概念延伸到了符合一定標準的非刑事性的處罰措施（尤其是行政處罰）上；同時(shí)，歐洲人權法院也保守地認為，2天以?xún)戎亟]處罰由于“刑期”太短則可以認為尚不足以進(jìn)入“刑事類(lèi)措施”。B11歐洲人權法院的這種做法表明，“刑事類(lèi)措施”司法化原則，應當成為現代刑事政策的基本立場(chǎng)。而保安處分說(shuō)、刑罰補充說(shuō)與獨立法律處分說(shuō)，其實(shí)表達的基本立場(chǎng)是一致的，這就是近現代以來(lái)西方國家所討論和踐行的保安處分刑事政策立場(chǎng)，亦即：勞動(dòng)教養的性質(zhì)應當界定為保安處分措施、“刑事類(lèi)措施”。
筆者認為，勞動(dòng)教養在本質(zhì)上是一種保安處分性質(zhì)的人身強制性預防措施，“保安處分制度就可以對應于我國的勞動(dòng)教養制度”，B12需要納入刑事政策考量并遵行法治化原則（立法化與司法化原則）。
�。ǘ┙梃b形式：國外保安處分制度的法理與實(shí)踐
如果說(shuō)勞動(dòng)教養的性質(zhì)（實(shí)質(zhì)）可以定位于保安處分措施，那么，勞動(dòng)教養的運行形式則可以借鑒國外（主要是德國和日本）保安處分理論與實(shí)踐的基本經(jīng)驗：
1必要性與合法治理性
國外理論界認為，保安處分制度的依法建立具有必要性，也符合法治理性。比較有代表性的德日刑法理論認為：
“根據行為責任確定的刑罰并不總是能夠勝任刑法的犯罪預防任務(wù)，因為在很多情況下，刑期往往短于確保預防結果所需要的期限；再者，違法者需要醫學(xué)的、教育的或社會(huì )的治療，而這些治療在正常的刑罰執行中是不可能做到的。加上，無(wú)責任能力的行為人不得科處刑罰，因此，刑罰必須通過(guò)處分來(lái)加以補充，其目的在于對行為和行為人的`履歷中所表現出來(lái)的危險性，通過(guò)治療、幫助、保安或消除措施來(lái)予以克服�！P(guān)于處分的先決條件、處分的執行和處分的結束的法律規定，應該是具體的而且應符合法治國家的要求”。B13
“刑罰是以責任為前提而作為其發(fā)現形式施加的，而保安處分并不以責任為前提。因此在責任的非難未被認可的場(chǎng)合，為了除去行為者實(shí)行犯罪的危險性，可以處以保安處分”；B14“可以看出應該代替刑罰或者應該補充刑罰的保安處分具有必要性”。
2二元主義與法律規定形式
現代法治國家在建立保安處分制度問(wèn)題上采取了比較保守的立場(chǎng)，主要體現在堅持刑罰與保安處分的“二元主義”，以及采用刑法或者刑法修正案、其他特別法（如少年法等）的形式對保安處分依法作出了明確規定和法律限制。正如日本學(xué)者大塚仁教授所指出的：
“圍繞刑罰與保安處分的本質(zhì)，存在認為兩者是不同性質(zhì)的二元主義和認為是相同性質(zhì)的一元主義的對立。在采取道義責任論和報應刑論的古典學(xué)派的立場(chǎng)上，刑罰以對過(guò)去的犯罪進(jìn)行道義的非難為要素，應該報應地科以刑罰，而保安處分不以這種非難為內容，只是針對行為人的危險性進(jìn)行社會(huì )保安這種觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，以預防將來(lái)的社會(huì )侵害為目標，因此，兩者畢竟是不同性質(zhì)的，從而采取二元主義（二元論）。另一方面，近代學(xué)派的立場(chǎng)只著(zhù)眼于行為人的社會(huì )危險性，把對行為人施以社會(huì )防衛處分乃至改善—教育行為人視為刑法的使命，基于此，認為刑罰與保安處分之間存在性質(zhì)的不同就是無(wú)意義的，所以，采用認為兩者具有共同性質(zhì)的一元主義（一元論）……在今日，二元主義是世界性?xún)A向�！盉1
而在保安處分的法律規定形式上，德、日等國家也有通過(guò)修改刑法典、制定刑法修改案或者其他特別法律的形式對保安處分進(jìn)行規定的，如德國刑法設專(zhuān)節規定了“矯正與保安處分”，德國少年法院法也設專(zhuān)節規定了教育處分、懲戒處分等保安處分措施；日本則“在刑法修正工作中提案了保安處分”。B17
二、現實(shí)可能性：勞動(dòng)教養改革思路的相對合理性審查
就我國現階段勞動(dòng)教養改革思路而言，需要學(xué)者和政治家共同努力，審慎考量現實(shí)可能性和相對合理性，尋求某種折中的解決方案。
�。ㄒ唬┲袊鴮W(xué)界關(guān)于勞動(dòng)教養的既有改革思路
我國學(xué)界同仁無(wú)不贊同改革勞動(dòng)教養的立場(chǎng)。勞動(dòng)教養改革的宏觀(guān)方面內容主要包括勞動(dòng)教養立法問(wèn)題、程序問(wèn)題、實(shí)體問(wèn)題和執行問(wèn)題；勞動(dòng)教養實(shí)體法完善方面主要涉及勞動(dòng)教養性質(zhì)和功能的法律定位、勞動(dòng)教養適用對象和條件的法律規定、勞動(dòng)教養的實(shí)體內容及其處罰強度、勞動(dòng)教養制度的法律規定形式等。應當說(shuō)，目前提出的改革勞動(dòng)教養的各種思路與方案盡管很多很雜亂，但如果按照改革難易程度與工程量大小來(lái)分析，仍然可以將其簡(jiǎn)化為勞動(dòng)教養獨善其身的改革方案與保安處分體系化完善方案，而勞動(dòng)教養獨善其身的改革方案還可以進(jìn)一步區分為小修方案與大修方案。
比如，北京大學(xué)《中國勞動(dòng)教養（輕罪處罰）立法研究》項目課題組在討論勞動(dòng)教養的改革完善方案時(shí)，就分別提出了保安處分體系化完善方案與勞動(dòng)教養獨善其身的改革完善方案。其中，勞動(dòng)教養獨善其身的改革完善方案對勞動(dòng)教養實(shí)體法律制度的改革完善框架提出了以下兩種基本思路：B18
1比較理想的方案。這一方案是從中國刑事法律制裁體系的整體出發(fā)，對涉及公民人身自由處罰措施的實(shí)體法和程序法進(jìn)行系統的清理，對刑法、刑事訴訟法和治安管理處罰等法律、法規進(jìn)行相應修改，形成專(zhuān)門(mén)統一的勞動(dòng)教養法典，并在法院建立專(zhuān)門(mén)的治安法庭或治安法院，實(shí)現勞動(dòng)教養的司法化和司法程序化。這是勞動(dòng)教養制度改革的最終目標，但目前這一方案可能面臨許多問(wèn)題和困難。
2側重實(shí)際的方案。這一方案以理想方案為最終目標，逐步推進(jìn)，在不修改或不大改現行刑法、刑事訴訟法和治安管理處罰的前提下，建立勞動(dòng)教養法。這一方案以實(shí)現勞動(dòng)教養的司法化為最低目標，著(zhù)重解決勞動(dòng)教養的司法程序化。
而保安處分體系化完善方案的主張是：
“將現行的勞動(dòng)教養、強制戒毒、收容教養（對不滿(mǎn)1歲不予刑事處罰的犯罪人）、強制醫療（對造成危害結果的精神病人）、強制集中教育（對者）、強制留場(chǎng)就業(yè)等具有保安處分性質(zhì)的較長(cháng)時(shí)間剝奪或限制人身自由的強制措施，統一規定于《治安司法處分法》（或稱(chēng)《保安處分法》）中，并明確規定此類(lèi)治安司法處分措施適用的實(shí)體要件、司法程序和執行機構，使之成為具有中國特色的保安處分制度”。B19
需要說(shuō)明的是，梁根林教授主張保安處分刑法化是正式確立和完善我國保安處分制度的需要，同時(shí)主張“將勞動(dòng)教養刑罰化，并易名為強制教養，將其改造為一種介于管制（限制人身自由）和拘役（短期剝奪人身自由）之間的一種半剝奪人身自由的刑罰方法”。參見(jiàn)前引①，第174—191頁(yè)。另：本文后面還將指出，曲新久教授主張將勞動(dòng)教養合理的部分納入到刑事法律當中作為補充性的規定。參見(jiàn)陳興良主編：《法治的界面》，法律出版社20xx年版，第57—59頁(yè)。
再如，在20xx年10月舉行的“第二屆兩岸刑事法治學(xué)術(shù)研討會(huì )”上，林教授也提出了保安處分體系化完善的意見(jiàn)：
“如果考慮到上述強制性限制或剝奪公民人身自由的措施在基本性質(zhì)、目的、基本功能等方面的一致性，考慮到我國憲法和有關(guān)國際人權公約對采取這些措施有完全相同的基本要求，考慮到它們都有進(jìn)行改革的迫切需要，那么，從長(cháng)遠來(lái)看，制定一個(gè)以消除各種特定主體社會(huì )危險性為目的，對各種強制性收容教養教育措施、強制性治療措施、強制性隔離措施等強制性社會(huì )預防措施進(jìn)行統一調整的法律制度與實(shí)踐運作管理體系，很可能是從根本上改革我國現行勞動(dòng)教養制度最具現實(shí)性的選擇”。B20
�。ǘ┊斚轮袊鴦趧�(dòng)教養獨善其身的小修方案的相對合理性
當下中國勞動(dòng)教養改革完善方案需要選擇勞動(dòng)教養獨善其身的改革方案還是保安處分體系化完善方案？進(jìn)而是選擇勞動(dòng)教養獨善其身的小修方案還是大修方案？針對這些問(wèn)題，相當部分學(xué)者認為：從長(cháng)遠看，應當是保安處分體系化完善方案、勞動(dòng)教養的大修方案。但筆者認為，從近期勞動(dòng)教養法治化改革的極端重要性、緊迫性與現實(shí)可能性上看，應當抓緊實(shí)施勞動(dòng)教養獨善其身的小修方案。B21其相對合理性如下：
1有利于立即解決勞動(dòng)教養的合憲性與法治化問(wèn)題。應當承認，在我國現有法治框架下，尤其是在人權入憲和立法法明確規定的基礎上，B22任何涉及剝奪或者限制人身自由的強制措施和處罰都必須由法律規定，而我國現行勞動(dòng)教養措施恰恰在此問(wèn)題上存在“硬傷”，因而其改革的當務(wù)之急是必須立即解決其合憲性與法治化問(wèn)題。在這種情勢之下，在我國現實(shí)司法實(shí)踐中無(wú)法放棄且不愿放棄勞動(dòng)教養措施、近期立法上又缺乏進(jìn)行保安處分系統立法充分準備的現狀之下，“尤其是勞動(dòng)教養制度應納入刑法予以整合重構的問(wèn)題”應當作為當前我國刑法改革的重點(diǎn)內容之一，B23實(shí)施勞動(dòng)教養獨善其身的小修方案無(wú)疑既是無(wú)奈之舉，也是明智之舉，還能夠為將來(lái)進(jìn)行保安處分系統立法積累有益經(jīng)驗。
2爭議少，難度小，有望實(shí)現立竿見(jiàn)影的法治效果。實(shí)施勞動(dòng)教養獨善其身的小修方案，立法上可以只規定那些必須明確且爭議較少的勞動(dòng)教養適用對象、適用條件、適用程序等內容，而暫時(shí)回避了保安處分系統化立法所可能遭遇的巨大爭議、龐大工程與復雜技術(shù)等問(wèn)題，因而可以最大限度地減少立法爭議并減小立法難度，以立法修正案的形式盡快完成勞動(dòng)教養改革任務(wù)。
三、技術(shù)可行性：以刑法修正案形式規范勞動(dòng)教養的技術(shù)創(chuàng )新
我們有充分理由期盼近期制定出臺新的刑法修正案，以有效實(shí)現由刑法規范勞動(dòng)教養制度的偉大理想：
�。ㄒ唬┘扔薪�(jīng)驗：以刑法修正案形式規范刑事禁止令的雙重啟示
B21關(guān)于勞動(dòng)教養獨善其身的小修方案，正如本文前文已經(jīng)指出且后文仍要強調指出的：勞動(dòng)教養獨善其身的立法修改方案本身還可以進(jìn)一步細化為大修方案與小修方案，如果說(shuō)將全面修訂刑法并在其中系統規定勞動(dòng)教養制度或者通過(guò)制定“勞動(dòng)教養法”系統規定勞動(dòng)教養的修改方案稱(chēng)為大修方案，那么，以刑法修正案形式在現行刑法框架之內對勞動(dòng)教養制度主要內容予以規定的修改方案就是所謂的小修方案。
我國在借鑒世界各國立法成果和總結既有刑法實(shí)踐經(jīng)驗的基礎上，在《刑法修正案（八）》中對管制刑和緩刑之執行作了修改和完善，增設了“刑事禁止令”制度�！缎谭ㄐ拚福ò耍返�2條規定：“在刑法第三十八條中增加一款作為第二款：‘判處管制，可以根據犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在執行期間從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區域、場(chǎng)所，接觸特定的人�！薄缎谭ㄐ拚福ò耍返�11條規定：“將刑法第七十二條修改為：……‘宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區域、場(chǎng)所，接觸特定的人�！睉敵姓J，“刑事禁止令”既不是一種新的刑罰，也不是一種新的非刑罰處罰方法，更不是一種非監禁刑的執行方式，而是一項保安處分性質(zhì)的強制性預防措施或者約束性措施，B24并且該制度隨著(zhù)保安處分的廣泛傳播而逐漸在各國的刑事法律中得以體現�！缎谭ㄐ拚福ò耍份^好地完成了作為保安處分措施的刑事禁止令的法規范設置，其為以刑法修正案形式規范我國單項保安處分措施提供了立法經(jīng)驗，而勞動(dòng)教養無(wú)疑可以成為這種立法經(jīng)驗的“第二塊試驗田”。以刑法修正案形式規范刑事禁止令的雙重啟示在于：
1單項保安處分措施可以單項規范完善，不必等候保安處分措施的系統立法化完善。如前所述，盡管有部分學(xué)者認為，我國應當通過(guò)制定保安處分法或者強制性預防措施法之類(lèi)的系統立法來(lái)完善勞動(dòng)教養的法制規范，不贊成勞動(dòng)教養的單項立法規范完善，但是，我們應當看到，這種學(xué)術(shù)理想在我國近期尚無(wú)法實(shí)現，尤其缺乏充分的理論研究與法律實(shí)踐經(jīng)驗。目前，我國不但對“保安處分”的系統化理論研究不夠，而且“保安處分”這一法律規范用語(yǔ)也鮮見(jiàn)于國家立法或者官方文件之中，談何“保安處分法”的系統立法�？梢�(jiàn)，這種學(xué)術(shù)見(jiàn)解實(shí)不利于盡快解決我國勞動(dòng)教養法治化這一現實(shí)問(wèn)題。正是在這樣一種理論研究與法治建設的現狀之下，筆者認為，《刑法修正案（八）》新增規定刑事禁止令的基本經(jīng)驗具有十分重大的啟示意義：作為單項保安處分措施的勞動(dòng)教養措施可以單項規范完善，其單項完善方式可以采取刑法修正案形式，而不必等候保安處分措施的系統立法化完善。
2單項保安處分措施可以以刑法修正案的形式予以規范完善，不必等候刑法典的全面修訂完善。勞動(dòng)教養獨善其身的立法修改方案本身可以進(jìn)一步細化為大修方案與小修方案，以刑法修正案形式在現行刑法框架之內對勞動(dòng)教養制度主要內容予以規定的修改方案就是所謂的小修方案。有學(xué)者反對以刑法修正案的形式對勞動(dòng)教養予以“修修補補”的規范完善，認為：
“我們把勞動(dòng)教養的合理部分吸收到刑事法律當中，或者你單獨地再立一部刑事法律這都沒(méi)有關(guān)系，當然刑法已經(jīng)修改完畢了，你納入到刑法之中是不合適，作為一部單獨的立法是可行的。但是，如果在現在的框架之內，你修修補補，將現在的20多類(lèi)或者說(shuō)30多類(lèi)繼續進(jìn)行勞動(dòng)教養的話(huà)，問(wèn)題是相當大的�！盉25
這種學(xué)術(shù)見(jiàn)解盡管有一定合理性，但是過(guò)于理想化，同樣不利于盡快解決我國勞動(dòng)教養法治化這一現實(shí)問(wèn)題，并且也被我國《刑法修正案（八）》對刑事禁止令予以刑法規范的基本經(jīng)驗所否定。那么，筆者有理由認為，以刑法修正案形式對勞動(dòng)教養予以刑法規范的小修方案具有相對合理性和現實(shí)可行性。
�。ǘ┘夹g(shù)創(chuàng )新：以實(shí)體法（刑法總則）與程序法相結合的形式確立勞動(dòng)教養法規范體系
刑事禁止令的規范設置為進(jìn)一步完善作為保安處分的勞動(dòng)教養制度提供了立法技術(shù)創(chuàng )新的基礎和條件�！缎谭ㄐ拚福ò耍穼τ谛淌陆沽畹男薹ㄐ砸幎▋H限于刑法總則關(guān)于管制刑和緩刑適用的實(shí)體法內容的修正規定，但沒(méi)有特別規定其程序法內容，這是與其作為法定刑適用及刑罰制度適用的性質(zhì)相匹配的，同時(shí)也與刑事禁止令本身只是一種“限制自由”性質(zhì)的處罰強度相匹配。勞動(dòng)教養本身并不依附于特定的某種法定刑適用或者刑罰制度適用，而是更多地獨立于法定刑適用之外的保安處分措施，并且其處罰強度更加接近于自由刑（或者說(shuō)介于限制自由措施與剝奪自由刑之間），因而，其修正規定的技術(shù)形式應當在刑事禁止令立法規范經(jīng)驗基礎上進(jìn)行適當創(chuàng )新。筆者認為，應當以實(shí)體法（刑法總則）與程序法內容相結合的規范形式，確立兼具實(shí)質(zhì)合理性與形式合理性的勞動(dòng)教養法規范體系。
1刑法總則性修正規定的設想
從現有刑法總則的體系性安排觀(guān)察，刑法修正案將增設的勞動(dòng)教養條文規定在刑法總則第三章第一節之中比較合適，具置可以放置于《刑法》第37條（非刑罰處罰措施）之后，作第37條之一項的形式來(lái)規定。具體設想的刑法修正案規定如下：
在《刑法》第37條之后增加內容，作為第37條之一項：“對于多次實(shí)施、吸毒、詐騙、搶奪、尋釁滋事、聚眾斗毆、煽動(dòng)鬧事、教唆他人自殺或者違法犯罪等嚴重違反治安管理處罰法行為，累教不改而有必要予以勞動(dòng)教養的，可以依法予以勞動(dòng)教養�！�
“對于累犯或者因故意實(shí)施危害國家安全罪、危害公共安全罪、妨害社會(huì )管理秩序罪、嚴重暴力犯罪而被判刑的犯罪分子，在刑罰執行完畢或者赦免之后仍有嚴重人身危險性而確有勞動(dòng)教養必要的，可以依法予以勞動(dòng)教養�！�
“勞動(dòng)教養的期限為六個(gè)月以上三年以下�！�
“對于任何人的勞動(dòng)教養，由縣級以上公安機關(guān)或者執行機關(guān)向所在地中級以上人民法院所對應的人民檢察院提出勞動(dòng)教養建議書(shū)，人民檢察院審查決定后向中級以上人民法院，經(jīng)由人民法院組成合議庭進(jìn)行審理判決后交付勞動(dòng)教養部門(mén)執行�！�
“人民法院在受理勞動(dòng)教養案件之后應在一個(gè)月以?xún)茸鞒雠袥Q。非經(jīng)法定程序不得對任何人進(jìn)行勞動(dòng)教養�！�
“被人民檢察院審查或者勞動(dòng)教養的人享有辯護權�！�
2具體設想的學(xué)理詮釋
具體設想的法理詮釋主要關(guān)涉以下兩個(gè)方面問(wèn)題：
第一，關(guān)于勞動(dòng)教養的對象范圍和期限等實(shí)體法內容問(wèn)題。
結合現有勞動(dòng)教養實(shí)踐和有關(guān)學(xué)者的建議，筆者認為，可以將勞動(dòng)教養的對象范圍具體限制為兩類(lèi)：其一，作為非犯罪后果的保安處分措施，這類(lèi)勞動(dòng)教養的對象范圍是“多次實(shí)施嚴重違反治安管理處罰法行為、累教不改而有必要予以勞動(dòng)教養的”，具體內容包括“多次實(shí)施、吸毒、詐騙、搶奪、尋釁滋事、聚眾斗毆、煽動(dòng)鬧事、教唆他人自殺或者違法犯罪等嚴重違反治安管理處罰法行為，累教不改而有必要予以勞動(dòng)教養的”；其二，作為犯罪后果刑罰補充的保安處分措施，這類(lèi)勞動(dòng)教養的對象范圍是“累犯或者故意犯在刑罰執行完畢或者赦免之后仍有嚴重人身危險性而確有勞動(dòng)教養必要的”，具體內容包括“累犯或者因故意實(shí)施危害國家安全罪、危害公共安全罪、妨害社會(huì )管理秩序罪、嚴重暴力犯罪而被判刑的犯罪分子，在刑罰執行完畢或者赦免之后仍有嚴重人身危險性而確有勞動(dòng)教養必要的”。
勞動(dòng)教養的期限確定為六個(gè)月以上三年以下，允許人民法院在此期限內享有一定的自由裁量權。
至于被勞動(dòng)教養人員的具體處遇，因為現實(shí)做法并不是勞動(dòng)教養措施法治化建設的主要問(wèn)題，因而刑法修正案中可以暫時(shí)不作專(zhuān)門(mén)規定，有待今后實(shí)踐探索后再行完善。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案2
從20xx年1月1日起，義務(wù)教育學(xué)校率先實(shí)施績(jì)效工資制度。對于國家這項惠及1000多萬(wàn)名教師的“民心工程”，廣大教師衷心擁護，歡欣鼓舞。然而，很多學(xué)校在實(shí)施績(jì)效工資的獎勵性部分的過(guò)程中遇到了困難，諸如教師感到不公平，學(xué)校感到難以操作，實(shí)施過(guò)程不能體現國家發(fā)放績(jì)效工資的最終目的等。
筆者所處的鄉鎮教學(xué)點(diǎn)多而散，校際間發(fā)展不平衡，最遠的學(xué)校距中心校20公里，還有兩個(gè)學(xué)校須從蜿蜒陡峭的山路步行到達，被調到條件艱苦的學(xué)校工作的教師十分抵觸。另有少數教師在價(jià)值觀(guān)、紀律觀(guān)、工作態(tài)度等方面存在不少問(wèn)題，教學(xué)質(zhì)量不高，給整個(gè)教師隊伍帶來(lái)了不小的負面影響。針對存在問(wèn)題，我校抓住實(shí)施績(jì)效工資的契機，進(jìn)行了大膽的嘗試和探索。
一、準備充分
對績(jì)效工資政策的理解是制訂方案、順利實(shí)施的前提和保障。因此，在實(shí)施伊始，為了讓每一位教師深刻認識這項改革的重大意義、深刻內涵和精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)地理解、支持、參與和實(shí)施改革，我校通過(guò)多種形式組織教師認真學(xué)習了中央、自治區及教育局關(guān)于實(shí)施績(jì)效工資的政策和文件。讓教師們了解，績(jì)效工資是根據教師的崗位技術(shù)含量、責任大小、勞動(dòng)強度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級，以教師勞動(dòng)成果為依據支付勞動(dòng)報酬，是勞動(dòng)制度、人事制度與工資制度緊密結合的工資分配方式�？�(jì)效工資體現多勞多得，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，向一線(xiàn)教師、骨干教師、班主任傾斜，對加強教師隊伍建設，促進(jìn)義務(wù)教育發(fā)展，辦好人民滿(mǎn)意教育有著(zhù)深遠的影響和重大的意義。
二、程序規范
1、制度出臺規范。為落實(shí)好這項政策，我校按上級文件精神，從尊重規律、以人為本、以德為先、獎勤罰懶、促進(jìn)工作等方面考慮，確定了獎勵性績(jì)效工資的考核分配三原則，即：一要堅持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬”原則；二要堅持“公正、公平、公開(kāi)”原則；三要堅持“科學(xué)、規范、簡(jiǎn)約”原則。本著(zhù)上述原則，學(xué)校領(lǐng)導班子經(jīng)反復討論、醞釀，制定《學(xué)校獎勵性績(jì)效工資考核分配方案》，然后集中各完小校長(cháng)進(jìn)行討論，結合校長(cháng)們的意見(jiàn)對該方案進(jìn)行再度修改，接著(zhù)將其印發(fā)到各校征求教師們的意見(jiàn)。待各校校長(cháng)收集本校教師的意見(jiàn)后，再次召集校長(cháng)們進(jìn)行討論，當各方意見(jiàn)趨于統一時(shí)，我們才將經(jīng)反復討論修改的方案交由教職工大會(huì )討論。由于前期工作細致、科學(xué)，我校的考核分配方案贊成率達79％。
2、期末考評規范。在每學(xué)期末的績(jì)效考評中，我校都先讓各位教師對照考核項目進(jìn)行自評，再由各�？己私M進(jìn)行考核評定，確定各教師的考核得分，最后再進(jìn)行一周校內公示。如有異議則交由鄉中心�？己祟I(lǐng)導小組進(jìn)行復核，對復核有異議的，再向縣教育局提出申訴，保證了考核評定環(huán)節的客觀(guān)公正。
三、分配合理
我校的績(jì)效考核分配方案從“思想作風(fēng)、地域差異”等8個(gè)大項，共30個(gè)小項對教師進(jìn)行全方位考評。在“地域差異”方面，教師常住地距學(xué)校越遠，工作學(xué)校的環(huán)境越艱苦、發(fā)展越滯后的加分越高，減少了離家遠的教師和薄弱學(xué)校的教師的怨氣。在“職務(wù)工作量”方面，據各崗位的責任大小、勞動(dòng)強度、技術(shù)含量、管理績(jì)效確定了不同的加分標準，并規定每位教師只加最多分的兩項職務(wù)分。在“教學(xué)工作量”方面，不僅規定了超課時(shí)、不足課時(shí)的'加、減分量，還根據所教班級人數規模給予人數加分。在“工作紀律”方面，對遲到、早退、曠課、病假、事假以及監考、評卷、履行值日等各方面均有明確的扣分規定。在“工作態(tài)度”方面，對備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)批改、課后輔導、單元檢測等教學(xué)常規及相關(guān)工作也有明確的加減分標準。在“學(xué)期考核”方面，從“德、能、勤、績(jì)、廉”等方面進(jìn)行綜合考核，群眾滿(mǎn)意度和績(jì)效考核分是重要的參考指標，確定了教師學(xué)期考核的加減分。在“教學(xué)教研成果’’方面，在考試、競賽輔導、業(yè)務(wù)技能比賽、論文評比、擔負教研課等方面也都有明確的加減分規定，成績(jì)突出的教師將受到重獎。
這些考核細則，真正體現了“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬”的原則。教師曠課現象基本絕跡；嫌條件艱苦、嫌課多、不愿做班主任、不愿承擔教研課和遲到、早退、隨意請假等不良現象明顯減少；取得成績(jì)得不到應有回報的抱怨聲也再難聽(tīng)見(jiàn)。教師的工作積極性得到了有效調動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校的穩定、和諧發(fā)展。
四、逐步完善
績(jì)效工資實(shí)施已滿(mǎn)三年，但它的獎勵性部分如何考核分配仍沒(méi)有固定的模式可以借鑒。如何平衡方方面面的矛盾，如何解決實(shí)施過(guò)程中出現的新問(wèn)題，最大限度地調動(dòng)教師的工作積極性，需要學(xué)校不斷地總結經(jīng)驗，對分配方案加以修訂，不斷完善。我校的《獎勵性績(jì)效工資考核分配方案》經(jīng)數次修改后，評價(jià)、分配更為公正合理，激勵性明顯增強，人性化、滿(mǎn)意度方面也有了較大提高，彰顯了地方特色，為學(xué)校的健康發(fā)展提供了保障。然而，學(xué)校引入績(jì)效工資畢竟還屬新興事物，無(wú)更細的指導性方案，難免使學(xué)校領(lǐng)導、教師在政策理解上存在偏差，完全接受仍需要時(shí)間緩沖。而校際間做法上的差異也給我校制度的實(shí)施帶來(lái)了一定的沖擊和影響，實(shí)施效果與預期目標仍有差距。筆者認為，以下三個(gè)問(wèn)題值得重視并加以解決：
1、政策理解有待提高。極少數教師仍認為，獎勵性績(jì)效工資的30％屬自己的工資，教師們只要基本上完成了教學(xué)任務(wù)就應該各自領(lǐng)回“自己的”30％，如要進(jìn)行激勵，國家應另外下?lián)苡糜讵剟畹膶?zhuān)項經(jīng)費。另外，不少教師片面理解“向一線(xiàn)教師、骨干教師、班主任和做出突出成績(jì)的其他人員傾斜”這句話(huà)，認為一線(xiàn)教師、班主任或做出突出成績(jì)的教師按政策應該領(lǐng)最高績(jì)效工資。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案3
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)全國教育大會(huì )精神，堅持立德樹(shù)人，堅持培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，把勞動(dòng)教育納入人才培養全過(guò)程，貫通中小學(xué)各學(xué)段，貫穿家庭、學(xué)校、社會(huì )各方面，與德育、智育、體育、美育相融合，緊密結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展變化和學(xué)生生活實(shí)際，積極探索具有義安特色的勞動(dòng)教育模式，促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、活動(dòng)目標
�。ㄒ唬┛傮w目標
統籌區域多樣化勞動(dòng)教育資源，推動(dòng)建立課程完善、資源豐富、形式多樣、機制健全的勞動(dòng)教育體系；推動(dòng)創(chuàng )建一批區級勞動(dòng)教育實(shí)踐基地和勞動(dòng)教育達標（示范）學(xué)校；中小學(xué)勞動(dòng)教育常態(tài)深入開(kāi)展，形成學(xué)校、家庭、社會(huì )普遍重視勞動(dòng)的教育氛圍。通過(guò)勞動(dòng)教育，使學(xué)生能夠理解和形成馬克思主義勞動(dòng)觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀(guān)，培養勤儉、奮斗、創(chuàng )新、奉獻的勞動(dòng)精神，具備基本勞動(dòng)能力，形成良好勞動(dòng)習慣，為終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎。
�。ǘ└鲗W(xué)段基本目標
1、小學(xué)低年級：要注重圍繞勞動(dòng)意識的啟蒙，讓學(xué)生學(xué)習日常生活自理，感知勞動(dòng)樂(lè )趣，知道人人都要勞動(dòng)。
2、小學(xué)中高年級：要注重圍繞衛生、勞動(dòng)習慣養成，讓學(xué)生做好個(gè)人清潔衛生，主動(dòng)分擔家務(wù)，適當參加校內外公益勞動(dòng)，學(xué)會(huì )與他人合作勞動(dòng)，初步養成手腦并用的勞動(dòng)習慣，懂得一份耕耘一份收獲的道理，體會(huì )到勞動(dòng)光榮。
3、初中年級：注重掌握日常生活中的基本勞動(dòng)知識和勞動(dòng)技能，加強家政學(xué)習，開(kāi)展社區服務(wù)，適當參加生產(chǎn)勞動(dòng)，承擔校園和社區的部分勞動(dòng)任務(wù)，培養服務(wù)集體、服務(wù)社區責任意識，初步養成認真負責、吃苦耐勞的品質(zhì)和職業(yè)意識。
4、高中年級：中等職業(yè)學(xué)校重點(diǎn)是結合專(zhuān)業(yè)人才培養，增強學(xué)生職業(yè)榮譽(yù)感，提高職業(yè)技能水平，培育學(xué)生精益求精的工匠精神和愛(ài)崗敬業(yè)的勞動(dòng)態(tài)度。
三、主要途徑
�。ㄒ唬┮哉n堂教學(xué)為主陣地，將勞動(dòng)教育融入到教育教學(xué)全過(guò)程。
課堂是傳播勞動(dòng)知識和技能，培養學(xué)生正確的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、勞動(dòng)習慣和勞動(dòng)情感，形成勞動(dòng)能力的主渠道，是實(shí)現有效勞動(dòng)教育教學(xué)的.主戰場(chǎng)。
1、五育融合，構建課程體系。構建完善的勞動(dòng)教育課程體系，把勞動(dòng)教育與德育、智育、體育、美育相融合，納入人才培養全過(guò)程。將勞動(dòng)教育融入學(xué)生學(xué)習生活中，充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能，開(kāi)展豐富多彩的“畫(huà)”勞動(dòng)、“唱”勞動(dòng)、“寫(xiě)”勞動(dòng)、“演”勞動(dòng)、“算”勞動(dòng)等活動(dòng)，提高學(xué)生勞動(dòng)素養。
2、保證課時(shí)，分類(lèi)分段實(shí)施。落實(shí)課程設置要求，優(yōu)化綜合實(shí)踐活動(dòng)課程結構，設立勞動(dòng)教育必修課程，確保勞動(dòng)教育課時(shí)每周不少于1課時(shí)。按照《中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導綱要》要求，分學(xué)段分年級開(kāi)設家政、烹飪、手工、園藝等相關(guān)的綜合實(shí)踐課程；同時(shí)利用道德與法治、語(yǔ)文、科學(xué)、歷史、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、少先隊活動(dòng)課等課程開(kāi)展有針對性的勞動(dòng)觀(guān)念和技術(shù)教育。
3、開(kāi)發(fā)課程，凸顯時(shí)代特色。充分利用學(xué)校和實(shí)踐基地資源，結合學(xué)校實(shí)際，大力開(kāi)發(fā)校本勞動(dòng)課程，組織開(kāi)發(fā)具有地域特色的課程。
�。ǘ┮詫�(shí)踐體驗為主方向，將勞動(dòng)教育落實(shí)到學(xué)生學(xué)習生活全過(guò)程。
1、豐富活動(dòng)，培養勞動(dòng)觀(guān)念。各學(xué)校根據自己獨有的特征，因地制宜一校一品，構建具有區域特色的勞動(dòng)教育育人體系。精心設計開(kāi)展好勞動(dòng)教育“十個(gè)一”活動(dòng)，為學(xué)生提供體驗勞動(dòng)教育的平臺，以“上好一節勞動(dòng)課、建設一個(gè)勞動(dòng)基地、種（養）好一畝三分地、學(xué)會(huì )一門(mén)勞動(dòng)技術(shù)、實(shí)施一張校園服務(wù)作業(yè)表、開(kāi)展一場(chǎng)勞動(dòng)分享會(huì )、組織一期手工勞技展演、建立一支勞動(dòng)志愿服務(wù)隊、參加一次勞動(dòng)社會(huì )實(shí)踐、爭當一次勞動(dòng)之星”等為實(shí)施路徑，積極構建勞動(dòng)教育實(shí)踐體系，增強學(xué)生勞動(dòng)意識、勞動(dòng)技能和勞動(dòng)安全教育，提高勞動(dòng)教育實(shí)效。
2、集中體驗，培育勞動(dòng)精神。推進(jìn)家校攜手“四步走”，即學(xué)校發(fā)布清單—家庭完成—校園比賽—家校共評。家長(cháng)指導家務(wù)勞動(dòng)，學(xué)校賽事互學(xué)互鑒。各學(xué)校每學(xué)年設立勞動(dòng)周，精心組織，以集體勞動(dòng)為主，創(chuàng )造性開(kāi)展勞動(dòng)周活動(dòng)，培養學(xué)生勤儉、奮斗、創(chuàng )新、奉獻的勞動(dòng)精神。
3、拓展基地，奠基勞動(dòng)能力。學(xué)校要積極創(chuàng )造條件建設學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐基地，開(kāi)辟校園小農場(chǎng)，進(jìn)行種植勞動(dòng)，使勞動(dòng)教育日�；�、常態(tài)化、系統化。區教體局將命名一批義安區中小學(xué)勞動(dòng)教育基地，各學(xué)校要組織學(xué)生參加區級勞動(dòng)體驗基地、研學(xué)實(shí)踐基地等勞動(dòng)體驗活動(dòng)，引導學(xué)生弘揚勞動(dòng)精神、崇尚勞動(dòng)，為學(xué)生的終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎。
�。ㄈ嫿▽W(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的勞動(dòng)教育主渠道，合力實(shí)施勞動(dòng)育人。
圍繞“自己的事自己做、學(xué)校的事?tīng)幹?zhù)做、家里的事主動(dòng)做、社會(huì )的事幫著(zhù)做”“定崗位、定任務(wù)、定目標”，在學(xué)校、家庭、社會(huì )合力開(kāi)展。實(shí)現校內公益勞動(dòng)日�；�、小區勞動(dòng)經(jīng)�；�、家庭勞動(dòng)清單化、社會(huì )勞動(dòng)多樣化。
1、家庭勞動(dòng)清單化。鼓勵學(xué)生積極參加日常家務(wù)勞動(dòng)，根據學(xué)生年齡特點(diǎn)制定家庭勞動(dòng)任務(wù)清單，結合傳統節日，開(kāi)展以孝親、敬老、愛(ài)幼等主題家庭勞動(dòng)日活動(dòng)。每年學(xué)會(huì )1至2項衣食住行日常生活技能。
2、校園勞動(dòng)多樣化。堅持學(xué)生值日制度，合理組織學(xué)生參加校園勞動(dòng)，通過(guò)手工制作、非遺傳承、團隊日活動(dòng)、主題教育活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等多種方式加強勞動(dòng)教育。
3、社會(huì )勞動(dòng)志愿化。積極開(kāi)展校外勞動(dòng)實(shí)踐和社區志愿服務(wù)，要積極搭建平臺，與社區、農場(chǎng)等場(chǎng)館和教育基地開(kāi)展合作，大力開(kāi)展社區志愿服務(wù)、勞動(dòng)研學(xué)、職業(yè)體驗活動(dòng)，拓展勞動(dòng)教育的途徑，讓學(xué)生在勞動(dòng)中增強社會(huì )責任感。
四、工作要求
1、高度重視，提高認識。勞動(dòng)教育是全面貫徹黨的教育方針的基本要求，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容，是培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的有效途徑。各學(xué)校要充分認識勞動(dòng)教育在學(xué)校教育中的重要地位，建立健全勞動(dòng)教育制度，制定詳細的勞動(dòng)教育方案，營(yíng)造良好的勞動(dòng)教育氛圍。
2、多措并舉，強化師資。建立專(zhuān)兼職相結合的勞動(dòng)教育師資隊伍。各學(xué)校要采取多種措施，通過(guò)兼任教師，聘請行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士實(shí)施勞動(dòng)教育，進(jìn)行專(zhuān)項培訓，強化每位教師的勞動(dòng)意識、勞動(dòng)觀(guān)念，提升的自覺(jué)性，提高勞動(dòng)教育專(zhuān)業(yè)化水平。
3、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用國旗下講話(huà)、宣傳櫥窗、校園廣播站、校園網(wǎng)站、微信公眾號等大力宣傳辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )造性勞動(dòng)的典型人物和事跡，弘揚勞動(dòng)光榮、創(chuàng )造偉大的主旋律，旗幟鮮明地反對一切不勞而獲、貪圖享樂(lè )、崇尚暴富的錯誤觀(guān)念，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心和支持勞動(dòng)教育的良好氛圍。
4、加強督導，注重評價(jià)。將學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)施情況納入教育目標考核體系，納入中小學(xué)責任督學(xué)掛牌督導內容，區教體局以“四不兩直”的方式，對全區中小學(xué)的勞動(dòng)教育課程開(kāi)設進(jìn)行督查開(kāi)展勞動(dòng)教育質(zhì)量監測，強化反饋和指導。根據有關(guān)評估考核結果，以“以獎代補”的形式表彰一批特色學(xué)校。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案4
為了深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校工作全局，全面加強勞動(dòng)實(shí)踐教育工作，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和學(xué)習成績(jì)的提高，推動(dòng)教育改革向深廣方向發(fā)展，制定此方案
一、指導思想
以“放飛思維、開(kāi)放想象、激發(fā)淺能、體驗成功”為指導思想，利用現有資源，依據法定的課程要求和課時(shí)計劃安排，本學(xué)期3-5年級的勞動(dòng)課主要對小學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)觀(guān)念、勞動(dòng)技術(shù)及社會(huì )實(shí)踐教育。通過(guò)基地學(xué)習使學(xué)生初步掌握一些日常生活的知識和技能，提高他們的生活處理能力和從事簡(jiǎn)單的生產(chǎn)能力。同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育及熱愛(ài)生活、團結協(xié)作、表現自我等教育。挖掘學(xué)生自身的潛能，讓學(xué)生去體會(huì )、去溝通、去聯(lián)想、去發(fā)掘、去創(chuàng )造，積極開(kāi)展硏究性學(xué)習，培養學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦能力和創(chuàng )新創(chuàng )造精神使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提高。
二、工作目標和措施
認真貫徹落實(shí)上級文件精神，以夯實(shí)基礎工作，科學(xué)管理勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所。用好現有的學(xué)校生物園、綠化場(chǎng)地等，積極探索學(xué)科與勞動(dòng)實(shí)踐教育相結合的途徑和內容，充分利用勞動(dòng)實(shí)踐教育的功能帶動(dòng)中小學(xué)課程改革全面深入拓展，促
進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。有勞動(dòng)實(shí)踐計劃、勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)紀錄、勞動(dòng)教育評估和總結，努力創(chuàng )建出一個(gè)符合現代化建設需要的素質(zhì)教育平臺。
充分發(fā)揮勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所的育人功能，讓學(xué)生利用勞動(dòng)技術(shù)課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課及課余時(shí)間參加勞動(dòng)實(shí)踐，培養學(xué)生的勞動(dòng)習慣、勞動(dòng)意識、動(dòng)手能力，并通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力、創(chuàng )新精神，形成吃苦耐勞、勤儉節約、尊重勞動(dòng)、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)。在培養學(xué)生勞動(dòng)技能方面，我鎮突出農業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，開(kāi)設實(shí)用性強、技術(shù)先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課。
做好勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所安全工作。每次組織學(xué)生到勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所參加勞動(dòng)、學(xué)習時(shí)要把安全教育放在首位。學(xué)生到勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所之前，一定派專(zhuān)人把現場(chǎng)危及學(xué)生和教師人身安全的隱患排除，要給學(xué)生講清楚注意安全的方法和重大意義，杜絕安全事故發(fā)生。
加強輿論宣傳工作力度，為勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所建設和勞動(dòng)實(shí)踐教育工作營(yíng)造良好的`氛圍。向社會(huì )、學(xué)生、家長(cháng)宣傳學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐教育是“功在千秋的基礎教育工程”，是貫徹國家的教育方針，培養學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的重要手段，學(xué)校辦好“勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所”，才能多出人才、出好人才。
三、教學(xué)內容說(shuō)明及安排：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)內容說(shuō)明
上學(xué)期：種植、手工、安全與自救
下學(xué)期：種植、手工、安全與自救
1、種植業(yè)是我國農業(yè)的產(chǎn)值構成中，所占比例最大的產(chǎn)業(yè)。是我鎮農民的支柱產(chǎn)業(yè)，讓學(xué)生掌握一定的農作物種植知識，讓學(xué)生了解農業(yè)，熱愛(ài)農業(yè)，學(xué)習基本種植知識，掌握一定種植技能，進(jìn)行熱愛(ài)生活教育，使他們懂得生活的艱辛。
2、手工工藝
學(xué)習紙藝剪紙等制做，通過(guò)此課學(xué)習使學(xué)生掌握手工制作的造型基本方法和技能。
3、安全與自救
成長(cháng)中的青少年，會(huì )在學(xué)習生活中遇到不少問(wèn)題；他們閱歷淺、容易沖動(dòng)，情緒起伏不定，問(wèn)題不論大小，對他們來(lái)說(shuō)，可能解答、應對起來(lái)，都有一定的難處，一旦解決不好，就很可能對他們形成傷害。事實(shí)告訴我們：千萬(wàn)不能放松警惕。對學(xué)生進(jìn)行安全與自救教育是十分必要的。
�。ǘ⿻r(shí)間安排
9月：制定工作計劃
9月上旬：安全與自救。手工工藝。了解玉米史、認識玉米種子、玉米的發(fā)芽條件與播種。
9月下旬：安全與自救。手工工藝。玉米播前準備。10月上旬：安全與自救。手工工藝。玉米苗期管理。10月中旬：手工工藝。玉米病害、蟲(chóng)害防治。
11月上旬：安全與自救。手工工藝。心葉期和穗期管理。11月中旬：手工工藝。灌漿成熟期管理。
11月下旬：安全與自救。手工工藝。了解小麥、認識小麥種子、小麥的發(fā)芽條件。
12月上旬：安全與自救。手工工藝。小麥播前準備。12月中旬：手工工藝。小麥苗期管理。
12月下旬：安全與自救。手工工藝。小麥施肥、灌溉技術(shù)。20xx年1月上旬：安全與自救。手工工藝。小麥分蘗期田間管理。
1月中旬：手工工藝。小麥苗期管理。
1月下旬：工作總結。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案5
一、指導思想
以相關(guān)文件為指導，全面貫徹落實(shí)教育方針，堅持立德樹(shù)人，實(shí)施素質(zhì)教育、提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校將勞動(dòng)教育貫穿學(xué)校、家庭、社會(huì )各方面，從“自我服務(wù)”“班級勞動(dòng)”“家務(wù)勞動(dòng)”和“公益活動(dòng)”四方面培養學(xué)生勞動(dòng)教育觀(guān)念，實(shí)現以勞樹(shù)德、以勞增智、以勞強體、以勞益美；為常態(tài)化開(kāi)展勞動(dòng)教育活動(dòng)，形成學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐評價(jià)機制，深入做好學(xué)生良好習慣養成教育工作，制定本方案。
二、建立勞動(dòng)教育機制
�。ㄒ唬⿲W(xué)校制定了勞動(dòng)教育實(shí)施方案，明確勞動(dòng)教育的目標與途徑，各班根據學(xué)校實(shí)施方案及班級實(shí)際情況制定本班計劃、具體落實(shí)。
�。ǘ┳⒅貙W(xué)科XX,科任教師根據語(yǔ)文、數學(xué)、品德與社會(huì )、美術(shù)等學(xué)科的特性，在教學(xué)中加強學(xué)生勞動(dòng)觀(guān)念和勞動(dòng)態(tài)度的培養，傳遞正確勞動(dòng)教育觀(guān)念。
三、開(kāi)展常態(tài)化勞動(dòng)教育活動(dòng)
�。ㄒ唬┳晕曳⻊�(wù)。結合“人人有事做，事事有人管”班級精細化管理，從班級實(shí)際物品分工管理，讓學(xué)生人人參與,如：合理、有序、整齊擺放教室物品，衛生清掃后及時(shí)整理勞動(dòng)用具；主動(dòng)維護黑板、課桌、講臺、教學(xué)儀器；取營(yíng)養餐、發(fā)放、收取營(yíng)養餐垃圾工作；日常垃圾分類(lèi)，宿舍個(gè)人內務(wù)整齊有序等；普及環(huán)境美化知識，讓學(xué)生認領(lǐng)班級花盆綠植并進(jìn)行養護，在勞動(dòng)中享受快樂(lè )，勞動(dòng)課教師進(jìn)行細化分工，有勞動(dòng)人員、監督人員，記錄人員、量化人員等，本周之內完成班級分工表。
�。ǘ┌嗉墑趧�(dòng)。學(xué)生以組為單位，成立勞動(dòng)小組，做好每天兩次早晨、中午打掃環(huán)境區和教室衛生工作，組長(cháng)負責衛生區的打掃與維護，確保班級、衛生區衛生干凈。班主任親自指導教給學(xué)生基本的技能。學(xué)生將平日學(xué)會(huì )的勞動(dòng)技能運用到班級值日中，在勞動(dòng)中鍛煉自己。
�。ㄈ┘彝シ⻊�(wù)。引導學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)踐行“孝親、敬老、愛(ài)幼”的美德思想，從家庭小事做起，從身邊小事做起,參與家庭勞動(dòng)。一是走讀生，讓家長(cháng)和學(xué)生共同確定孩子每天適當的常規家務(wù)勞動(dòng)量，由家長(cháng)負責督促檢查，形成固定的家務(wù)勞動(dòng)崗位。二是住宿生利用周六日、節假日期間，為學(xué)生布置適合學(xué)生身心年齡的實(shí)踐活動(dòng)，規定時(shí)間內學(xué)會(huì )做某一件事。三是每學(xué)年利用五一，十一假期幫助家庭做一些力所能及的家務(wù)。一學(xué)期安排一張勞動(dòng)項目表，確定每個(gè)月新學(xué)的一項勞動(dòng)本領(lǐng)，由家長(cháng)作指導，讓孩子月月有所收獲,要求按照時(shí)間節點(diǎn)完成，并在每一項完成后有簡(jiǎn)短收獲或感悟，如在低段獨立完成買(mǎi)家庭日用品任務(wù)、學(xué)會(huì )正確掃地、疊被子等，高段完成做一頓飯的任務(wù)、洗碗、洗衣服等，在實(shí)踐中進(jìn)行勞動(dòng)教育，讓學(xué)生在勞動(dòng)中磨煉、成長(cháng)，在勞動(dòng)
中體悟個(gè)人的幸福生活。形成班級勞動(dòng)教育課程。
�。ㄋ模┕婊顒�(dòng)和簡(jiǎn)單的生產(chǎn)勞動(dòng)。學(xué)校以“研學(xué)旅行”為載體，組織公益活動(dòng)，創(chuàng )造機會(huì )讓學(xué)生積極參加學(xué)校、家庭、社區組織的助老助殘、綠化美化公益勞動(dòng)。每年寒暑假,父母要創(chuàng )造機會(huì )讓學(xué)生走進(jìn)田間地頭，體驗勞動(dòng)的`智慧與文化，讓家長(cháng)對活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)反饋。
四、宣傳評價(jià)
每月底，勞動(dòng)教師要以圖文并茂總結性的形式匯報班級學(xué)生的勞動(dòng)情況，上交學(xué)校；學(xué)期末每個(gè)學(xué)生將自己一學(xué)期的幾項勞動(dòng)情況以圖文形式（A4紙）在班級展示，擇優(yōu)上交學(xué)校。
在學(xué)生建立起正確的勞動(dòng)觀(guān)念的同時(shí)，應教育他們懂得勞動(dòng)的果實(shí)來(lái)之不易。勞動(dòng)光榮，不能輕視體力勞動(dòng)。讓孩子在與父母共同承擔家務(wù)勞動(dòng)的過(guò)程中，逐步建立勞動(dòng)觀(guān)念，養成勞動(dòng)習慣。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案6
勞動(dòng)課程是九年義務(wù)教育的重要課程之一，搞好勞動(dòng)課程教學(xué)工作可以讓學(xué)生掌握簡(jiǎn)單的勞動(dòng)方法，勞動(dòng)教育教學(xué)工作計劃。提高勞動(dòng)技能，培養他們熱愛(ài)勞動(dòng)的高尚品質(zhì)。因此，為了搞好本學(xué)期的勞動(dòng)教育，制定了科學(xué)合理的教學(xué)計劃。
一、班級基本情況分析。
本學(xué)期六年級共xx人，學(xué)生整體素質(zhì)良好。但是，思想教育浮躁，很多同學(xué)熱愛(ài)勞動(dòng)，個(gè)別學(xué)生的勞動(dòng)態(tài)度不端正。
二、掌握基本知識情況。
1.學(xué)生的基礎知識掌握得很好，但不喜歡動(dòng)手操作，勞動(dòng)態(tài)度要端正。
三、熟悉教學(xué)內容、重難點(diǎn)、課時(shí)安排。
本勞動(dòng)課共15課，內容分為三部分
�、僮晕曳⻊�(wù)和家務(wù)勞動(dòng)
�、谑止ぶ谱�
�、凵畛ＷR。這些內容不僅要注意適應小學(xué)生的年齡特和接受能力，而且具有思想、科學(xué)、實(shí)踐和趣味性。
四、教材的重難點(diǎn)
手工制作這一部分，本學(xué)期共19周，安排16小時(shí)，每周一節正課。
五、本學(xué)期教學(xué)工作安排。
通過(guò)我對班級情況的理解和對教材內容的熟悉，根據《新課程標準》和《勞動(dòng)教育大綱》的要求，本學(xué)期對勞動(dòng)課程的教育工作做了以下安排。
通過(guò)理解，班里的大部分同學(xué)都是獨生子女，過(guò)于習慣吃飯張嘴，衣服伸手的壞習慣，面對這種情況。
1.對學(xué)生進(jìn)行良好的思想教育，告訴他們勞動(dòng)創(chuàng )造者，勞動(dòng)最光榮，講述愛(ài)勞動(dòng)的`小故事，培養愛(ài)勞動(dòng)的好習慣。
2.認真學(xué)習新課程標準和勞動(dòng)教育大綱，熟悉教材內容，準備全部課程。
勞動(dòng)課的教學(xué)不僅要重視理論知識的傳授，還要重視學(xué)生掌握勞動(dòng)技能和培養各種能力。所以在課堂上要充分發(fā)揮學(xué)員的主體作用，引導學(xué)員掌握勞動(dòng)方法，學(xué)會(huì )總結規律，學(xué)員掌握簡(jiǎn)單的勞動(dòng)方法，同時(shí)學(xué)會(huì )創(chuàng )新，為學(xué)員營(yíng)造寬松和諧的學(xué)習氛圍，讓學(xué)員在學(xué)習過(guò)程中掌握知識，提高技能，培養品德。
改變過(guò)去單一理論測試的評價(jià)制度。
3.本學(xué)期應從三個(gè)方面評估學(xué)生的勞動(dòng)。
�、倨綍r(shí)的勞動(dòng)(如值日、義務(wù)勞動(dòng))
�、谔幚韯趧�(dòng)課的態(tài)度
�、奂覄�(wù)勞動(dòng)。
也就是說(shuō)，從學(xué)生平時(shí)的值日、義務(wù)勞動(dòng)等情況定等級；
第二方面，從學(xué)生在勞動(dòng)課各方面的表現來(lái)評定等級；
第三，從家長(cháng)反映在家的勞動(dòng)情況來(lái)評定等級，最后進(jìn)行綜合評定，全面調動(dòng)學(xué)生對勞動(dòng)的熱愛(ài)。
4.結合學(xué)校的實(shí)際情況，教師采用靈活的教學(xué)方法，充分調動(dòng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)的興趣。
5、經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生參加適當的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，培養大膽創(chuàng )新、勇于競爭的實(shí)踐能力。
總之，在本學(xué)期的教育中，以上整體規劃完成勞動(dòng)課堂教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)，為社會(huì )培養高素質(zhì)的人才。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案7
一、指導思想
加強中小學(xué)勞動(dòng)教育是全面貫徹黨的教育方針的基本要求，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容，是培育和踐行核心價(jià)值觀(guān)的有效途徑，是培養廣大青少年的社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的重要方式。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于加強中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》要求，結合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
二、工作目標
通過(guò)勞動(dòng)教育，提高學(xué)生的勞動(dòng)素養，促進(jìn)學(xué)生形成良好的勞動(dòng)習慣和積極的勞動(dòng)態(tài)度，使他們“崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)，懂得勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的.道理”，培養他們勤奮研究、自覺(jué)勞動(dòng)、勇于創(chuàng )造的精神，為學(xué)生終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎。
三、主要內容
1、嚴格落實(shí)新課程計劃中有關(guān)勞動(dòng)教育的要求。開(kāi)足開(kāi)好通用技術(shù)課程作為實(shí)施勞動(dòng)教育的重要渠道，加強對中小學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐的引導，促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦，在生產(chǎn)勞作、科研發(fā)明、創(chuàng )新創(chuàng )造等活動(dòng)中獨立解決問(wèn)題，收獲勞動(dòng)成果。在語(yǔ)文、歷史等學(xué)科教學(xué)中加大勞動(dòng)觀(guān)念和態(tài)度的培養，在物理、化學(xué)、生物等學(xué)科教學(xué)中加大動(dòng)手操作和勞動(dòng)技能、職業(yè)技能的培養。
2、廣泛深入開(kāi)展校內外勞動(dòng)主題教育與實(shí)踐活動(dòng)。組織學(xué)生在校園內開(kāi)展勞動(dòng)主題教育與實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校開(kāi)展勞動(dòng)教育的重要形式。引導學(xué)生做好班級和學(xué)校環(huán)境衛生、宿舍內務(wù)整理，開(kāi)展校內“文明一起走”等志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)衛生評比、優(yōu)秀宿舍評比等提升學(xué)生勞動(dòng)意識和勞動(dòng)責任,引導學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀(guān)念，提高勞動(dòng)素養。學(xué)校要在日常運行中勞動(dòng)教育，積極組織學(xué)生參與校園衛生保潔和綠化美化，教室布置、校園種植等。大力開(kāi)展與勞動(dòng)有關(guān)的興趣小組、社團活動(dòng)，提高學(xué)生勞動(dòng)意識。
3、學(xué)校充分利用XX集團、XX等勞動(dòng)教育實(shí)踐基地和其他社會(huì )資源，結合研學(xué)旅行、團日隊日活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，加強城鄉學(xué)生交流，組織學(xué)生學(xué)工學(xué)農。
4、注重發(fā)揮家庭和社會(huì )力量協(xié)同推進(jìn)勞動(dòng)教育
家務(wù)勞動(dòng)是勞動(dòng)教育的重要組成部分。學(xué)校要密切家校聯(lián)系，利用家長(cháng)委員會(huì )，加強家校合作。加大宣講力度，轉變家長(cháng)教育觀(guān)念，幫助家長(cháng)明確勞動(dòng)在孩子研究、生活以及未來(lái)發(fā)展中的積極意義，鼓勵家長(cháng)為學(xué)生勞動(dòng)創(chuàng )造機會(huì )。學(xué)�？蛇m當適度安排適量的家庭勞動(dòng)作業(yè)。家庭勞動(dòng)作業(yè)以引導學(xué)生養成主動(dòng)參與勞動(dòng)的習慣，習得基本的生活知識和技能，逐步形成自理、自立能力為主要目標。布置整理、掃地、洗碗、洗衣、煮飯、修理、花草寵物養護等力所能及的家務(wù)。鼓勵學(xué)生參加社會(huì )勞動(dòng)，積極爭取社區街道和學(xué)校周邊單位的支持，為學(xué)生參加社會(huì )勞動(dòng)和社區服務(wù)提供便利。
四、工作保障
1、加強對勞動(dòng)教育的組織領(lǐng)導。組長(cháng)：國振豪、王北起、孫鳳賓，副組長(cháng)：岳強、孟憲恩，成員：宋紀峰、曹景偉、劉耀勇、席學(xué)昶、朱榮春胡明山。
2、加強勞動(dòng)教育的經(jīng)費投入和人員配備。
3、加強勞動(dòng)教育基地和場(chǎng)所建設。
4、加強對勞動(dòng)教育的督導評價(jià)與宣傳。建立學(xué)生勞動(dòng)評價(jià)制度，評價(jià)內容包含參加勞動(dòng)次數，勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際操作、勞動(dòng)成果等方面，突出家務(wù)勞動(dòng)評價(jià)，形成勞動(dòng)教育評價(jià)體系。把具體的勞動(dòng)情況和相關(guān)材料計入學(xué)生綜合素質(zhì)檔案,可作為評選“勞動(dòng)小能手”、“三好學(xué)生”等的依據之一。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案8
為了貫徹柳河縣教育局的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，結合我校實(shí)際情況，制定了我校勞動(dòng)紀律教育實(shí)施方案，培養學(xué)生勞動(dòng)的意識，掌握初步的勞動(dòng)技術(shù)，樂(lè )于參加力所能及的公益勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，養成自己的事情自己做的好習慣。
我校勞動(dòng)教育工作將以課堂教學(xué)改革為突破口，以“實(shí)踐育人”為基本途徑，堅持有計劃、有組織、有目的地組織學(xué)生參加豐富多彩的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，積極探索勞動(dòng)教育在素質(zhì)教育中的作用，增強學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)念，培養學(xué)生的生活、生存技能，在動(dòng)手動(dòng)腦中培養學(xué)生創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，促使學(xué)生全面發(fā)展。
1、在家能幫助父母做力所能及的家務(wù)勞動(dòng)；
2、在校能完成打掃衛生等基本的勞動(dòng)；
3、通過(guò)勞動(dòng)基地的勞動(dòng)使學(xué)生掌握一些勞動(dòng)的基本的勞動(dòng)技術(shù)及熱愛(ài)勞動(dòng)的品質(zhì)。
1、加強學(xué)習，確立勞動(dòng)教育的地位。組織教師學(xué)習縣級的相關(guān)文件，從培養目標的高度更多的理解勞動(dòng)教育的重要性和迫切性，明確勞動(dòng)教育的目的、任務(wù)和要求，學(xué)習各地勞動(dòng)教育的先進(jìn)經(jīng)驗，增強勞動(dòng)教育的意識、時(shí)代感，同時(shí)利用課堂宣傳勞動(dòng)教育的意義和勞動(dòng)教育的重要性，要求家長(cháng)協(xié)助學(xué)校開(kāi)展這方面的.教育。做好三保證，一要我們把勞動(dòng)教育列入工作計劃，學(xué)期結束時(shí)評估優(yōu)劣。二要訂好勞動(dòng)教材，做到人手一冊，一人一份，保證保證勞動(dòng)教育的材料。三要建立勞動(dòng)教育檢查制度，保證勞動(dòng)教育的正常性，從而確立勞動(dòng)教育的地位，促進(jìn)了勞動(dòng)教育的順利開(kāi)展。
2、因地制宜開(kāi)辟勞動(dòng)教育基地。勞動(dòng)基地是進(jìn)行勞動(dòng)教育的物質(zhì)保證，我們除在勞動(dòng)課當中認真的進(jìn)行愛(ài)勞動(dòng)的教育，還從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，促進(jìn)勞動(dòng)基地的開(kāi)辟和建立，首先我們開(kāi)辟了校內的勞動(dòng)教育基地，我校的生態(tài)園是我校的勞動(dòng)教育基地。每年，我們把這項工作作為學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)鍛煉的一項任務(wù)，由學(xué)生承擔，將勞動(dòng)區域劃分給班級包干，由學(xué)生負責播種和收獲，使學(xué)生在動(dòng)手實(shí)踐中感受學(xué)習的樂(lè )趣，體會(huì )。
3、我們經(jīng)常組織學(xué)生參與春耕和秋收，使學(xué)生在勞動(dòng)當中體會(huì )到樂(lè )趣，并且從勞動(dòng)當中體會(huì )到父母的艱辛，學(xué)會(huì )感恩。此外，積極倡導學(xué)生在家做到自己的事情自己做，父母的事情幫著(zhù)做，積極幫助父母完成力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，定期進(jìn)行調查，通過(guò)及時(shí)了解情況，使勞動(dòng)教育落到實(shí)處。平時(shí)教育學(xué)生幫助父母完成力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案9
為了迎接國際五一勞動(dòng)節，每個(gè)單位都會(huì )策劃一些節目，我們幼兒園今年也別出心裁的制定了一系列的活動(dòng)。
希望通過(guò)此活動(dòng)，教育孩子們從身邊做起，從小事做起，好好學(xué)習，練好本領(lǐng)，長(cháng)大了用自己的勞動(dòng)去創(chuàng )造更多的神奇，用自己的力量為祖國為社會(huì )服務(wù)。
一、活動(dòng)的生成
為迎接五一勞動(dòng)節的到來(lái)，讓幼兒對五一勞動(dòng)節有了深刻的認識，引導幼兒認識周?chē)膭趧?dòng)人民，萌發(fā)幼兒熱愛(ài)勞動(dòng)人民的情感，懂得珍惜勞動(dòng)人民的成果。我們大二班在節日前夕開(kāi)展了勞動(dòng)人民最光榮的主題活動(dòng)。希望通過(guò)此活動(dòng)，教育孩子們從身邊做起，從小事做起，好好學(xué)習，練好本領(lǐng)，長(cháng)大了用自己的勞動(dòng)去創(chuàng )造更多的神奇，用自己的力量為祖國為社會(huì )服務(wù)。
二、活動(dòng)內容
1、介紹五一國際勞動(dòng)節。了解五一勞動(dòng)節的由來(lái)，初步理解五一勞動(dòng)節的含義。
2、繪畫(huà)各行各業(yè)勞動(dòng)人民美術(shù)作品。介紹各行各業(yè)的勞動(dòng)人民，初步了解不同勞動(dòng)者對社會(huì )的不同奉獻。
3、談話(huà)：說(shuō)說(shuō)我的爸爸媽媽相互介紹自己的`爸爸媽媽的工作，知道他們工作的辛苦。
4、組織幼兒義務(wù)勞動(dòng)，如：擦桌子，椅子、洗抹布等。
5、手工：制作美麗的花。組織幼兒將自制花朵送給幼兒園各行業(yè)的勞動(dòng)者，并說(shuō)一聲祝福的話(huà)。
6、學(xué)唱歌曲《勞動(dòng)最光榮》。
為了讓幼兒在活動(dòng)中培養勞動(dòng)意識，學(xué)習勞動(dòng)技能，體驗勞動(dòng)生活，幼兒園將結合每月一事，根據體驗教育、創(chuàng )新教育的要求，以勞動(dòng)最光榮為題，開(kāi)展系列勞動(dòng)教育活動(dòng)。
活動(dòng)對象：大班幼兒
活動(dòng)時(shí)間：5月1日--5月31日。
活動(dòng)主要負責：各班正、副班主任、保育員。
活動(dòng)口號：十個(gè)手指動(dòng)動(dòng)動(dòng)，什么活兒都會(huì )干!
活動(dòng)過(guò)程：
一、且歌且吟
1、各班搜集各種有關(guān)勞動(dòng)的圖片在主題墻上張貼，進(jìn)行宣傳。
2、各班搜集適合本班幼兒的關(guān)于勞動(dòng)為主題的兒歌、故事、歌曲，在活動(dòng)中讓幼兒念一念、聽(tīng)一聽(tīng)、講一講、唱一唱。
3、各班在家園欄里進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)內容的宣傳，達到家園共育的教育目的。
二、小鬼當家
(一)讓幼兒在日常的勞動(dòng)中學(xué)會(huì )生活的自理，逐步培養他們的勞動(dòng)意識。
(二)小幫手
1、各班以“勞動(dòng)最光榮”為主題，選擇適合本班幼兒的活動(dòng)并開(kāi)展。
2、給孩子講解幾種勞動(dòng)技能。(擦桌子、掃地、疊被子、分餐點(diǎn)、分飯菜)。
3、每天選出班級小值日，幫助老師、阿姨做好班級各項日常工作。(
4、各班每周評選出本周的“值日之星”。
(三)勞動(dòng)最光榮
讓幼兒調查自己的爸爸媽媽每天工作回家后所做的事情，利用晨間談話(huà)進(jìn)行交流，談?wù)劯惺�，讓大家體會(huì )父母的辛苦，激發(fā)幼兒為父母分擔家務(wù)勞動(dòng)的激情。
每周一各班評選出班級“家務(wù)勞動(dòng)之星”，實(shí)現家園共育。
三、我能行
活動(dòng)展示篇“我能行”勞動(dòng)技能大比武：(分年級組進(jìn)行比賽、每班男女各10人)
四、我真棒
活動(dòng)總結篇各班在每周評選出的勞動(dòng)之星中推選2-3名幼兒參選幼兒園的“勞動(dòng)小能手”評選，“勞動(dòng)小能手”獲得者發(fā)予勞動(dòng)獎?wù)逻M(jìn)行鼓勵。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案10
勞動(dòng)教育是全面貫徹教育方針的基本要求，是素質(zhì)教育的重要內容，也是培養廣大青少年的社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，培養學(xué)生綜合素質(zhì)的重要方式。為貫徹落實(shí)向青少年提出的“愛(ài)學(xué)習、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國”的號召，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，特制定本計劃。
一、指導思想
以強化學(xué)校的德育教育功能，在綜合實(shí)踐活動(dòng)中將勞動(dòng)技術(shù)教育課程落到實(shí)處，不斷提高全校學(xué)生基本生活技能為重點(diǎn)，組織動(dòng)員廣大少年兒童積極參與家務(wù)勞動(dòng)，全面培養他們的勞動(dòng)意識和良好的生活習慣，懂得勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的道理。給學(xué)生從小埋下熱愛(ài)勞動(dòng)的種子，為他們終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎。
二、創(chuàng )建目標
傳承與發(fā)展學(xué)校，不斷調整和發(fā)展勞動(dòng)教育的內涵與途徑，以學(xué)校、家庭和社會(huì )資源為載體，實(shí)踐育人，探索出一條符合我校實(shí)際的勞動(dòng)教育基地創(chuàng )建途徑，努力建成具有學(xué)校的勞動(dòng)教育實(shí)踐基地。通過(guò)勞動(dòng)教育，提高學(xué)生的勞動(dòng)素養，促進(jìn)他們形成良好的勞動(dòng)習慣和積極的勞動(dòng)態(tài)度，培養他們勤奮學(xué)習、自覺(jué)勞動(dòng)、勇于創(chuàng )造的精神，為他們終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎。
三、途徑和方法
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導:組建勞動(dòng)教育實(shí)踐基地領(lǐng)導小組。 組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX
成員：各學(xué)科任課教師、校本課程輔導教師、班主任。就學(xué)校勞動(dòng)教育基地建設作了整體規劃，提出并實(shí)施了以“以學(xué)校、家庭和社會(huì )資源為載體，實(shí)踐育人，創(chuàng )建勞動(dòng)教育實(shí)踐基地學(xué)�！钡墓ぷ魉悸�。
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因學(xué)生在不同年齡階段對勞動(dòng)的理解不同，勞動(dòng)實(shí)踐能力也有差異，我校針對不同學(xué)段的學(xué)生，確定了主要勞動(dòng)教育內容，落實(shí)勞動(dòng)教育。
1.一年級學(xué)生，以認識身邊的勞動(dòng)為主。在日常的校園學(xué)習生活中，學(xué)校以培養“紅領(lǐng)巾小主人”為目標，引導班級設定各類(lèi)管理小崗位。一年級學(xué)生由教師示范引領(lǐng)，將一招一式教給學(xué)生——班級中有哪些勞動(dòng)內容、怎么做，讓學(xué)生跟著(zhù)教師認識勞動(dòng)、學(xué)勞動(dòng)、一起勞動(dòng)，在家庭日常生活中，則請家長(cháng)帶領(lǐng)孩子認識和體驗勞動(dòng)。學(xué)生在觀(guān)察中與簡(jiǎn)單的動(dòng)手實(shí)踐中，逐步了解身邊的勞動(dòng)的主要內容，學(xué)習簡(jiǎn)易的勞動(dòng)技能。在引領(lǐng)、示范的同時(shí)，尊重勞動(dòng)、勞動(dòng)最光勞等理念。
2.二、三年級學(xué)生，以參與勞動(dòng)教育為主。學(xué)校要求學(xué)生努力做到刻對自己的一言一行負責。在家庭里，每天清晨，為父母奉上一杯熱茶，自己的事情自己做，如疊被子、整理房間等。學(xué)校要求學(xué)生每日進(jìn)班主動(dòng)擔起“護綠使者”職責。同時(shí)，通過(guò)“溫馨教室”創(chuàng )建活動(dòng)，組織'指導學(xué)生共同設計教室環(huán)境，營(yíng)造幽雅、健康的教室文化，讓學(xué)生切身體驗勞動(dòng)創(chuàng )造美。勞動(dòng)最美麗的信念也逐漸烙在學(xué)生的心中。
3.四、五年級學(xué)生，以創(chuàng )造性勞動(dòng)教育為主。讓學(xué)生通過(guò)學(xué)校公共區域衛生包區、包片，體認勞動(dòng)艱辛和勞動(dòng)創(chuàng )造的快樂(lè )，引導學(xué)生分享自己的勞動(dòng)成果及欣賞他人的勞動(dòng)成果,養成良好的勞動(dòng)習慣。鼓勵學(xué)生創(chuàng )新勞動(dòng)思維，努力“變廢為寶”，進(jìn)行初級的“創(chuàng )造性勞動(dòng)”。
各學(xué)段的勞動(dòng)教育內容并非截然不同，各有側重。通過(guò)認知勞動(dòng)、參與勞動(dòng)、創(chuàng )造性勞動(dòng)，學(xué)生們的勞動(dòng)技能不斷豐富、勞動(dòng)習慣不斷鞏固，勞動(dòng)教育扎實(shí)落實(shí)。
�。ㄈ⿲�(shí)施模式
將勞動(dòng)教育納入“大德育”教育范疇，將勞動(dòng)教育和綜合實(shí)踐活課程、校本課程整合，依托多元課程，推進(jìn)勞動(dòng)教育。探索“課程+活動(dòng)”的實(shí)施模式。
1.遵循傳統，落實(shí)日常勞動(dòng)教育
學(xué)校一直以來(lái)堅守傳統的`常規勞動(dòng)教育，同時(shí)開(kāi)設每周一節校園勞動(dòng)課，布置每周一次主題家庭勞動(dòng)作業(yè)，讓勞動(dòng)教育有效落實(shí)到日常生活學(xué)習的點(diǎn)滴中。
2.打造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)平臺
近年來(lái)，我校通過(guò)“大主題、小實(shí)踐”落實(shí)策略，建設了“知行園快樂(lè )農場(chǎng)”，積極開(kāi)展太空種子種植大賽，每年圍繞幾種太空植物種植為主題，通過(guò)開(kāi)展“項目式學(xué)習活動(dòng)”和“日常種植體驗”相結合的方式構建種植課程，開(kāi)展多層次、多類(lèi)型的勞動(dòng)教育活動(dòng)，讓孩子們在課程中親近了自然，近距離以生態(tài)體驗方式感知生命成長(cháng)歷程，體驗了勞動(dòng)快樂(lè )，分享了收獲的喜悅。該基地在增強學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)念、培養生活和生存技能、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面收到了較好成效。
我們將繼續開(kāi)辟多個(gè)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)基地，如木工坊、陶藝坊、紙藝坊、3D打印工作室、創(chuàng )客實(shí)驗室、編程實(shí)驗室、科技創(chuàng )新作品陳列室等，給學(xué)生搭建更多的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)平臺。
3.依托社團，開(kāi)發(fā)科技類(lèi)實(shí)踐課程
近年來(lái)，我校以社團活動(dòng)為載體，開(kāi)發(fā)了創(chuàng )客、木工坊、3d打印、創(chuàng )意搭建等綜合實(shí)踐活動(dòng)項目。
4.在跨學(xué)科學(xué)習中實(shí)施勞動(dòng)實(shí)踐教育
打破傳統的勞動(dòng)觀(guān)念，通過(guò)啟發(fā)探索式勞動(dòng)實(shí)踐教育方法，培養學(xué)生在復雜情境中發(fā)展解決問(wèn)題的能力。
5.積極開(kāi)設校本勞動(dòng)課程，并與地方課程建設相結合。 每周三和周四下午，學(xué)校開(kāi)設的電子百拼、手工制作、剪紙等校本選修課程，廣受學(xué)生的歡迎。并且逐步形成了學(xué)校一大教學(xué)。
6.與節日相結合，依托學(xué)校德育活動(dòng)，把勞動(dòng)教育落到實(shí)處。
與節日德育活動(dòng)結合，開(kāi)展主題突出、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)。如：元宵節開(kāi)展手工花燈制作活動(dòng)，學(xué)生用廢棄物制作花燈;植樹(shù)節開(kāi)展“認領(lǐng)綠植”活動(dòng)；學(xué)雷鋒月，組織學(xué)生到體育公園、社區等開(kāi)展志愿者服務(wù)，清掃衛生死角；三八婦女節開(kāi)展“關(guān)愛(ài)媽媽”活動(dòng)，倡導孩子為媽媽洗洗襪子，幫媽媽做家務(wù)勞動(dòng)等；五一勞動(dòng)節，在全校范圍內開(kāi)展“我是自理小達人”為主題的班級勞動(dòng)技能大賽，根據年級制定不同的勞動(dòng)技能目標，分別設有整理書(shū)包、戴紅領(lǐng)巾、系鞋帶、認識蔬菜、學(xué)會(huì )摘菜、疊衣服、釘紐扣、穿衣服等項目比賽；端午節學(xué)校舉行“濃情端午，‘粽'傳文化”包粽子比賽；建隊日舉行“隊旗飄揚夢(mèng)想，勞動(dòng)創(chuàng )造未來(lái)”全校勞動(dòng)技能比賽；元旦開(kāi)展“包水餃”比賽讓師生體會(huì )勞動(dòng)的艱辛，提高師生的勞動(dòng)熱情，收獲勞動(dòng)的快樂(lè )。
7.評價(jià)創(chuàng )新，提供勞動(dòng)教育不竭動(dòng)力
集�；顒�(dòng)，以勞潤德：開(kāi)學(xué)初抽“集�？ā�，實(shí)施過(guò)程集“勞動(dòng)�！�，以每月“集�！敝黝}活動(dòng)推進(jìn)勞動(dòng)教育。
別樣�；�，以評促德：每位學(xué)生別有一枚含有二維碼的�；�，通過(guò)掃描�；�，對學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)贊，家校瞬時(shí)溝通，顯性呈現，大數據分析，為勞動(dòng)教育提供強大的評價(jià)動(dòng)力。
四、保障措施
為了確保我校創(chuàng )建勞動(dòng)教育實(shí)踐基地工作的順利開(kāi)展,我們將建立下列保障措施：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校領(lǐng)導及教師要積極參與學(xué)校的建設中，要把創(chuàng )建我校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地工作列入學(xué)校的重點(diǎn)工作,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節，使每一個(gè)環(huán)節都體現學(xué)校的。
�。ǘ┬ｉL(cháng)直接分管，教導處將勞動(dòng)教育納入課程計劃管理，任課教師按計劃上課。各成員做好研究和指導工作,確保學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)踐基地工作得以順利進(jìn)行。
勞動(dòng)教育的最終目的是讓學(xué)生擁有幸福生活的能力。我校重視在學(xué)生中倡導“尊重勞動(dòng)、勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的理念，在學(xué)生心中埋下“以勞動(dòng)托起夢(mèng)”的種子。以學(xué)生發(fā)展為中心，努力完善勞動(dòng)課程體系，優(yōu)化課程實(shí)施載體，嘗試多元化勞動(dòng)課程，深耕勞動(dòng)，厚植素養。我們將在學(xué)習中持續深化認識，在實(shí)踐中不斷總結得失，進(jìn)一步明晰不同年級勞動(dòng)教育的目標和內容，豐富教育平臺，構建課程體系，努力建設有學(xué)校的勞動(dòng)教育基地，有力推進(jìn)勞動(dòng)教育更扎實(shí)有效地開(kāi)展!
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案11
為貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，構建德智體美勞全面培養的現代德育教育體系，堅持知行合一、德技并修的育人理念，造就素質(zhì)勞動(dòng)者和社會(huì )接棒人，現就我校勞動(dòng)教育制定如下實(shí)施方案。
—、指導思想
全面貫徹教育方針，落實(shí)教育大會(huì )精神，堅持立德樹(shù)人，堅持培育和踐行核心價(jià)值觀(guān)。
以實(shí)踐為主，與德育、智育、體育、美育相融合，具有以勞樹(shù)德、以勞增智、以勞強體、以勞益美和以勞創(chuàng )新等促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的綜合功能。
緊密結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展變化和學(xué)生生活實(shí)際，貫穿家庭、學(xué)校、社會(huì )各方面，注重教育實(shí)效，創(chuàng )新體制機制，實(shí)現知行合一，促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、基本原則
1.育人為本。堅持立德樹(shù)人為根本，準確把握勞動(dòng)教育的價(jià)值取向，引導學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀(guān)，增強對勞動(dòng)的感情，以誠實(shí)勞動(dòng)報效、奉獻社會(huì )。
2.遵循規律。將勞動(dòng)實(shí)踐教育有效融入到學(xué)生日常學(xué)習生活中，根據學(xué)校學(xué)段特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)、學(xué)業(yè)特點(diǎn)，與專(zhuān)業(yè)發(fā)展有機結合，選擇恰當的勞動(dòng)頊目和內容,安排適度的勞動(dòng)肘間和強度，做好勞動(dòng)保護，確保學(xué)生人身安全。
3.融合專(zhuān)業(yè)。結合學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習過(guò)程和特征，探索建立產(chǎn)教融合的勞動(dòng)教育方式，將勞動(dòng)教育與實(shí)習實(shí)訓活動(dòng)有機融合，明確勞動(dòng)教育肘間，弘揚勞動(dòng)精神、工匠精神、勞模精神。強化誠實(shí)合法勞動(dòng)意識，培養科學(xué)精神，提高創(chuàng )造性勞動(dòng)能力。
4.實(shí)踐導向。將勞動(dòng)實(shí)踐作為學(xué)校開(kāi)展勞動(dòng)教育的主要途徑，讓學(xué)生直接參與生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程，增強勞動(dòng)感受，體會(huì )勞動(dòng)義艮辛，分孚勞動(dòng)喜悅，掌握勞動(dòng)技能，養成勞動(dòng)習慣，提高動(dòng)手能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
為切實(shí)加強我校勞動(dòng)實(shí)踐基地建設管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)生勞動(dòng)技能和實(shí)踐水平，培養學(xué)生善于觀(guān)察，善于發(fā)現，善于總結的意識，增強學(xué)生動(dòng)腦和動(dòng)手的能力，結合我校實(shí)際，特制訂勞動(dòng)基地建設方案。
三、勞動(dòng)教育領(lǐng)導小組
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX
四、目標任務(wù)
(一)多渠道宣傳，提高認識，形成良好的勞動(dòng)教育氛圍。教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結合，是我國教育方針的重要內容,是培養建設人才必須遵守的守則。對學(xué)生加強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和勞動(dòng)技能的`教育，是實(shí)現學(xué)校培養目標的重要途徑和內容，是學(xué)校教育的重要教學(xué)任務(wù)。
(二)開(kāi)展豐富多彩的勞動(dòng)教育活動(dòng)，以達到勞動(dòng)育人的目的。
打通渠道，拓寬開(kāi)放外延，為學(xué)生搭建多元的成長(cháng)舞臺。從學(xué)生的認知、情感規律出發(fā)，廣泛為學(xué)生創(chuàng )建服務(wù)實(shí)踐崗位，開(kāi)展體照教育，引導學(xué)生主動(dòng)參與到服務(wù)崗位實(shí)踐活動(dòng)中，用自己的眼睛去觀(guān)察，用自己的心靈去體驗,用自己的理智去感悟生活的意義和做人做事的道理，從而內化為健康的思想、品格，外顯為良好的行為和自覺(jué)習慣。
1.組織“愛(ài)學(xué)�！钡募w勞動(dòng)，每個(gè)學(xué)生在班級內尋找適合自己的小崗位，在為集體、為他人服務(wù)的過(guò)程中讓學(xué)生體照勞動(dòng)的快樂(lè )，培養責任感。各班有勞動(dòng)責任區，各班主任要組織學(xué)生到責任區參加勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，把責任區作為向學(xué)生傳授知識的另一課堂，確�！皶r(shí)間、地點(diǎn)、人員、效果”四落實(shí)。
2.組織“愛(ài)父母”的家庭勞動(dòng)，開(kāi)展“做爸媽的幫手”活動(dòng)。要求學(xué)生每天堅持幫助家長(cháng)干一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，如掃地、洗衣、疊被
3.組織“愛(ài)社會(huì )”的公益勞動(dòng)，加強學(xué)校勞動(dòng)教育與社區教育之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮社區的作用，給孩子積極參與并實(shí)踐勞動(dòng)技能提供更廣闊的空間與平臺，讓其感受勞動(dòng)的快樂(lè )與光榮。
�。ㄈ┘訌妱趧�(dòng)基地建設，讓學(xué)生在基地勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)本領(lǐng)，做主人。
1.學(xué)校擬將校內規劃綠化面積分片劃撥給各班自主經(jīng)營(yíng)管理。通過(guò)一的種植實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生有目的、有計劃、有步驟的觀(guān)察周?chē)氖挛锖娃r業(yè)生產(chǎn)過(guò)程，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，從而培養學(xué)生正確的勞動(dòng)情感、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)，增強學(xué)生的創(chuàng )新實(shí)踐能力。
2.種植班級四年級組、初一年級組、初二年級組、初三年級組，地點(diǎn)教學(xué)樓后的綠地，以種植各季蔬菜、瓜果等作物為主。在年級組長(cháng)的帶領(lǐng)下，各班班主任負責組織本班學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，每學(xué)期進(jìn)行“動(dòng)一動(dòng)比一比”活動(dòng)。
3.大隊部和團總支將對各班的實(shí)踐基地命名為“XX班少先隊勞動(dòng)實(shí)踐基地管理”或“XX班團支部勞動(dòng)實(shí)踐基地管理”。
4.勞動(dòng)基地以“種賞收品”為勞動(dòng)基地建設和綜合實(shí)踐課程的工作主線(xiàn)，以“品”貫穿整個(gè)建設過(guò)程，品“種”的辛苦，品“賞”的樂(lè )趣，品“收”的喜悅。學(xué)生通過(guò)觀(guān)察發(fā)現，進(jìn)行種植實(shí)踐，增強他們的農業(yè)科普知識，通過(guò)寫(xiě)觀(guān)察日記和科普小作文，提高他們的觀(guān)察能力和寫(xiě)作水平。
5.通過(guò)勞動(dòng)綜合實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生體驗到勞動(dòng)成果帶來(lái)的快樂(lè )，享受成功的喜悅。同時(shí)，學(xué)生在交流中學(xué)會(huì )合作，在合作中提升品位，團結協(xié)作能力和人際交往能力得到加強，同時(shí)激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)家鄉，熱愛(ài)自己校園的情感。
6.教師深入勞動(dòng)基地，與學(xué)生一起種植、一起管理，組織學(xué)生寫(xiě)觀(guān)察日記，撰寫(xiě)科普小論文等，其作品可不定期展出，并評出“種植小能手”。教師通過(guò)親身參與，真正體會(huì )到綜合實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育不可或缺的重要組成部分，與各科的教學(xué)密切相關(guān)，相輔相成，相互促進(jìn)。
五、保證措施
1.學(xué)校要重視勞動(dòng)教育，成立學(xué)校勞動(dòng)教育領(lǐng)導小組,把勞動(dòng)教育作為德育工作的重要內容，保證勞動(dòng)教育的實(shí)效性和多樣性。
2.通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等形式對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行勞動(dòng)教育重要性的宣傳，引導家長(cháng)認識勞動(dòng)對培養學(xué)生優(yōu)秀的思想品質(zhì)，養成良好行為習慣的作用，使家長(cháng)能積極主動(dòng)配合各項校內外教育活動(dòng)。
3.各部門(mén)各班級要高度重視勞動(dòng)基地建設，提高基地的建設水平，使基地美觀(guān)、實(shí)用，提高基地的示范作用，提高基地育人功能和社會(huì )服務(wù)水平。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案12
深入貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，明確中小學(xué)生勞動(dòng)教育的內容、途徑和具體要求，現就結合我校實(shí)際，特擬寫(xiě)此方案。
勞動(dòng)教育是全面貫徹教育方針的基本要求，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容，是培育和踐行核心價(jià)值觀(guān)的有效途徑。近年來(lái)，勞動(dòng)教育存在諸多薄弱環(huán)節和問(wèn)題，中小學(xué)生勞動(dòng)機會(huì )減少、勞動(dòng)意識缺乏，出現了一些學(xué)生輕視勞動(dòng)、不會(huì )勞動(dòng)、不珍惜勞動(dòng)成果的現象。為此，我校立足于學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育相結合，從小培養勞動(dòng)習慣入手，培養學(xué)生的勞動(dòng)意識，幫助學(xué)生形成良好的行為習慣，促進(jìn)學(xué)生健全人格的發(fā)展。
一、明確勞動(dòng)教育的主要目標
通過(guò)勞動(dòng)教育，提高學(xué)生的勞動(dòng)素養，促進(jìn)他們形成良好的勞動(dòng)習慣和積極的勞動(dòng)態(tài)度，培養他們勤奮學(xué)習、自覺(jué)勞動(dòng)、勇于創(chuàng )造的精神，為他們終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎。
二、堅持勞動(dòng)教育的基本原則
充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能，以勞樹(shù)德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng )新，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
1.堅持思想引領(lǐng)。勞動(dòng)教育既要讓學(xué)生學(xué)習必要的勞動(dòng)知識和技能，更要通過(guò)勞動(dòng)幫助學(xué)生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。
2.堅持有機融入。有效發(fā)揮學(xué)科教學(xué)、社會(huì )實(shí)踐、校園文化、家庭教育、社會(huì )教育的勞動(dòng)教育功能，讓學(xué)生在日常學(xué)習生活中形成勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的正確觀(guān)念。
3.堅持實(shí)際體驗。讓學(xué)生直接參與勞動(dòng)過(guò)程，增強勞動(dòng)感受，體會(huì )勞動(dòng)艱辛，分享勞動(dòng)喜悅，掌握勞動(dòng)技能，養成勞動(dòng)習慣，提高動(dòng)手能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
4.堅持適當適度。根據學(xué)生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點(diǎn)，選擇合適的勞動(dòng)項目和內容，安排適度的勞動(dòng)時(shí)間和強度，做好勞動(dòng)保護，確保學(xué)生人身安全。
三、實(shí)施步驟和策略。
1.講解說(shuō)教，形成熱愛(ài)勞動(dòng)導向。
通過(guò)班隊課、綜合實(shí)踐課、家長(cháng)會(huì )等多渠道，對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)意識強化教育。如:利用班隊會(huì )，開(kāi)展以熱愛(ài)勞動(dòng)為主題的班隊會(huì )，展開(kāi)討論，深入理解什么叫“勞動(dòng)”？怎樣做才算是熱愛(ài)勞動(dòng)。教師可以給學(xué)生講古代名人愛(ài)勞動(dòng)的故事，還可以講近代名人的勞動(dòng)故事，再是選擇我國傳統文化中有關(guān)愛(ài)勞動(dòng)、良好行為習慣等內涵的古詩(shī)文，對學(xué)生進(jìn)行傳統美德教育，使學(xué)生從小在朗朗的誦讀中受到我國傳統美德熏陶，體會(huì )自己的行為，增強誠信意識。同時(shí)爭取家長(cháng)的支持，使學(xué)生和父母共同努力形成良好的'行為習慣。
2.榜樣激勵，引導熱愛(ài)勞動(dòng)理念。
小學(xué)生具有模仿榜樣的特點(diǎn)。其一教師的言行舉止、思想品質(zhì)，是學(xué)生學(xué)習、模仿的榜樣，教師的言行對學(xué)生起著(zhù)不可估量的潛移默化的作用。教師在教育工作中應以身立教，以德育德，以行導行，用愛(ài)和誠感染學(xué)生，用言和行引導學(xué)生，用自身的勞動(dòng)行為來(lái)為人師表;其二我們要充分利用現實(shí)生活中有關(guān)熱愛(ài)勞動(dòng)的典型案例、典型人物、先進(jìn)人物，通過(guò)報告會(huì )、座談會(huì )，上門(mén)參觀(guān)、走訪(fǎng)等形式，感受勞動(dòng)對一個(gè)人成長(cháng)的重要。
3.家校配合，共造熱愛(ài)勞動(dòng)的環(huán)境
�。�1）開(kāi)展校內勞動(dòng)。
在學(xué)校日常運行中浸入勞動(dòng)教育，積極組織學(xué)生參與校園衛生保潔和綠化美化。開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)區域種植花草，讓班級、學(xué)生認領(lǐng)責任區域，予以精心呵護。大力開(kāi)展與勞動(dòng)有關(guān)的興趣小組、社團活動(dòng)，進(jìn)行手工制作、班務(wù)整理、書(shū)包整理、隊角裝飾等實(shí)踐活動(dòng)。廣泛組織以勞動(dòng)教育為主題的班隊會(huì )、手工勞技展演，提高學(xué)生的勞動(dòng)意識。
�。�2）組織校外勞動(dòng)。
將校外勞動(dòng)納入學(xué)校的教育工作計劃，安排一定時(shí)間的農業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)業(yè)實(shí)習等勞動(dòng)實(shí)踐。充分利用勞動(dòng)教育實(shí)踐基地、綜合實(shí)踐基地等資源，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生參與勞動(dòng)實(shí)踐。
�。�3）鼓勵家務(wù)勞動(dòng)。
教育學(xué)生自己事情自己做，家里事情幫著(zhù)做，弘揚優(yōu)良家風(fēng)，參與孝親、敬老、愛(ài)幼等方面的勞動(dòng)。學(xué)校應安排適量的家務(wù)勞動(dòng)的項目化學(xué)習內容、有關(guān)勞動(dòng)的家庭作業(yè)，針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異布置擇菜、洗碗、洗衣、掃地、整理等力所能及的家務(wù)。
4.強化措施，規范勞動(dòng)行為。
在學(xué)生對勞動(dòng)有一定理解的基礎上，教師不但要做出榜樣,還要及時(shí)地規范學(xué)生的勞動(dòng)行為。一是要加強預防，防微杜漸,及時(shí)糾正不良行為。二是要及時(shí)鼓勵表?yè)P。三是要循序漸進(jìn)。以少先隊活動(dòng)課、勞技課為抓手，根據低、中、高年級學(xué)生不同年齡及心理特點(diǎn)，在學(xué)校教育、教學(xué)各個(gè)環(huán)節中分層次、有梯度地對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)習慣的培養與訓練。每學(xué)期的勞動(dòng)訓練有重點(diǎn)、有要求，有落實(shí)、有檢查、有總結。為了使學(xué)生形成穩定的勞動(dòng)習慣，我們注意采取學(xué)生自我管理（文明衛生崗值日制度）、自我評估（學(xué)校、家庭評比表）等方法，進(jìn)行自我教育，發(fā)揮的學(xué)生主體能動(dòng)作用。除了每天輪流的常規值日外，學(xué)校每周五下午為固定的大掃除時(shí)間，每到這一天，老師們都
能精心組織，學(xué)生全員參與，促進(jìn)和強化學(xué)生將養成的勞動(dòng)習慣由自覺(jué)狀態(tài)走向自主、自動(dòng)，把外顯的動(dòng)力逐步內化為個(gè)性品質(zhì)，逐漸養成愛(ài)勞動(dòng)的好習慣。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案13
現將勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)20xx年勞動(dòng)保障普法教育工作要點(diǎn)的通知》（勞社普法辦發(fā)〔20xx〕1號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《20xx年普法要點(diǎn)》）和《關(guān)于印發(fā)全國勞動(dòng)保障“三五”普法教育工作總結驗收指導意見(jiàn)的通知》（勞社普法辦發(fā)〔20xx〕2號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《“三五”普法總結驗收意見(jiàn)》）轉發(fā)給你們，請結合以下要求一并貫徹執行。
一、按照《20xx年普法要點(diǎn)》的要求，繼續抓好《北京市勞動(dòng)系統開(kāi)展法制宣傳教育第三個(gè)五年規劃》（京勞法發(fā)〔1997〕32號）最后一年普法教育工作的落實(shí)，確�！叭濉逼辗ń逃黜椚蝿�(wù)的全面完成。
二、認真搞好本單位“三五”普法規劃實(shí)施情況的總結。按照《“三五”普法總結驗收意見(jiàn)》提出的基本標準、基本方法和基本要求，以及北京市依法治市領(lǐng)導小組《北京市“三五”法制宣傳教育總結驗收工作意見(jiàn)》（京法治〔20xx〕1號）的要求，深入扎實(shí)地開(kāi)展好總結驗收工作。全市勞動(dòng)和社會(huì )保障系統“三五”普法總結驗收工作安排如下：
7月底前為各區（縣）勞動(dòng)和社會(huì )保障局自查和總結階段，8月10日前將總結交到市勞動(dòng)和社會(huì )保障局；9月10日前為市局對區、縣局的檢查驗收、評選階段，具體形式另行通知。市局在9月20日前將全市勞動(dòng)和社會(huì )保障系統“三五”普法教育工作總結報勞動(dòng)和社會(huì )保障部和北京市依法治市領(lǐng)導小組，接受驗收檢查和評選。
三、提高對“三五”普法教育總結驗收工作意義的認識。普法宣傳教育工作是依法治國的重要內容，是實(shí)現國家法治的基礎工程。對社會(huì )開(kāi)展普法宣傳教育可以為勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規的貫徹實(shí)施創(chuàng )造良好的法制環(huán)境；在勞動(dòng)和社會(huì )保障行政系統內部開(kāi)展普法宣傳教育，是提高工作人員素質(zhì)，實(shí)施依法行政的必由之路。我們已經(jīng)經(jīng)歷了三個(gè)普法五年規劃，通過(guò)總結，找出經(jīng)驗，找準問(wèn)題。在此基礎上，按照《北京市法制宣傳教育工作實(shí)施方案（20xx?2002）》（京辦發(fā)〔20xx〕25號），制定本單位的普法規劃，將普法教育工作進(jìn)一步推向深入。
四、加強對“三五”普法總結驗收工作的領(lǐng)導。市勞動(dòng)和社會(huì )保障局“三五”普法工作領(lǐng)導小組負責對全系統該項工作的組織，各區（縣）勞動(dòng)和社會(huì )保障局“三五”普法工作領(lǐng)導小組或依法行政工作領(lǐng)導小組負責本單位總結驗收工作的組織實(shí)施，并明確具體承辦人，確�？偨Y驗收工作取得實(shí)效。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部普法辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年勞動(dòng)保障普法教育工作要點(diǎn)的通知
各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì )保障）廳（局）：
現將《20xx年勞動(dòng)保障普法教育工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際貫徹執行。
附件：20xx年勞動(dòng)保障普法教育工作要點(diǎn)
20xx年是“三五”法制宣傳教育規劃實(shí)施的最后一年，是為開(kāi)創(chuàng )二十一世紀普法教育工作新局面打好基礎的重要之年。根據全國普法工作的要求，結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，20xx年普法教育工作的指導思想是：深入貫徹依法治國方略，自覺(jué)服從和服務(wù)于改革、開(kāi)放、穩定的大局，緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作，堅持開(kāi)展法制教育與法制實(shí)踐，切實(shí)做好“三五”普法規劃的檢查驗收工作，研究制定下一步規劃，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障依法行政，將普法教育不斷納入制度化、規范化、法制化的軌道。
一、圍繞勞動(dòng)保障工作全局繼續推進(jìn)普法教育
普法教育必須緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作的全局來(lái)開(kāi)展。充分發(fā)揮普法工作在推進(jìn)各項勞動(dòng)保障工作中的宣傳、教育、引導、保障作用。
一是不斷強化勞動(dòng)保障系統廣大干部對黨和國家實(shí)施依法治國基本方略重大意義的認識，增強法律意識，貫徹中央關(guān)于從嚴治政的要求，為推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造良好的法治環(huán)境。
二是進(jìn)一步加強依法治國、依法行政方面的學(xué)習，繼續開(kāi)展對干部法律知識和法制觀(guān)念的培訓，不斷提高各級干部的法律素質(zhì)和依法行政的水平。
三是結合推進(jìn)各項勞動(dòng)保障工作，把宣傳社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟法律知識和勞動(dòng)保障法律知識放在突出位置，通過(guò)開(kāi)展普法教育，將兩個(gè)確保、社會(huì )保險費擴面征繳、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理等項工作納入法制化的軌道。
二、認真做好“三五”普法總結驗收工作
做好 “三五”普法教育總結驗收是今年普法工作的重點(diǎn)。根據中央文件和全國人大決議精神，以及全國普法辦制定的驗收指導意見(jiàn)，各級勞動(dòng)保障部門(mén)都要確定相應的驗收標準和方案。這次總結驗收的基本原則是，誰(shuí)制定規劃，誰(shuí)組織驗收。驗收的方法是在自查的基礎上，自下而上，逐級驗收，有重點(diǎn)地進(jìn)行抽查。為此要求：
一要抓好驗收的質(zhì)量。在嚴格考核驗收的基礎上，做好“三五”普法的收尾工作。凡是驗收不合格的地區，要提出限期整改的要求，進(jìn)行補課。
二要做到驗收工作不走過(guò)場(chǎng)。要認真總結“三五”普法工作中的經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出今后的改進(jìn)措施。部里普法辦將對各地開(kāi)展總結驗收的情況進(jìn)行抽查。
三要按期完成驗收工作。各地勞動(dòng)保障部門(mén)要在9月底以前完成本地區的驗收工作，并寫(xiě)出總結驗收報告及下一步的普法工作建議，上報部普法辦。部里將進(jìn)行評選，為全國普法工作總結表彰做好準備。
三、研究制定新的普法教育工作規劃
開(kāi)展普法教育是一項長(cháng)期的`工作，根據中央的要求，在做好“三五”普法總結驗收的基礎上，要抓緊研究制定今后的普法教育規劃。各級勞動(dòng)保障部門(mén)要高度重視新的普法工作規劃的制定，從整個(gè)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的全局來(lái)謀劃，形成一些前瞻性的思路，使普法工作更好地為推進(jìn)各項勞動(dòng)保障工作服務(wù)。
一是制定新的普法教育規劃要與立法規劃相一致。通過(guò)開(kāi)展普法教育，一方面要促進(jìn)現有勞動(dòng)保障法律法規的貫徹實(shí)施，另一方面也要為進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障法律體系建設提出切實(shí)可行的措施和辦法。
二是深入開(kāi)展調查研究，掌握基層實(shí)際情況。要結合總結“三五”普法情況，對下一步的普法教育工作思路、主要任務(wù)、方法措施等問(wèn)題進(jìn)行調研，注意總結和發(fā)現“三五”普法教育工作中成功的做法和帶有普遍性的問(wèn)題，使新的規劃內容貼近實(shí)際，具有實(shí)效性、針對性和可操作性。
三是進(jìn)一步細化普法教育的具體措施。各地要進(jìn)一步積極探索普法教育的新方法，采取廣大干部和職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳教育形式，廣泛開(kāi)展一些生動(dòng)活潑、簡(jiǎn)明易懂、深入淺出的普法教育活動(dòng)。
四、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障法制宣傳教育力度
各級勞動(dòng)保障部門(mén)法制工作機構要結合各項法制工作的推進(jìn)，堅持不懈地推進(jìn)普法教育。同時(shí)，要借助社會(huì )各方面的力量，加大勞動(dòng)保障法制宣傳教育的力度。
一是在開(kāi)展勞動(dòng)保障監察等項行政執法工作中，要注重以普法教育為主，以行政處罰為輔，促進(jìn)用人單位全面貫徹執行勞動(dòng)保障法律法規，依法保障廣大勞動(dòng)者的合法權益。
二是在開(kāi)展執法監督工作中，要以普法教育為基礎，促進(jìn)各級勞動(dòng)保障部門(mén)依法建立各項工作制度，加強管理、依法辦事，不斷提高廣大干部依法行政的能力。
三是要積極與政府有關(guān)部門(mén)、工青婦組織、大專(zhuān)院校研究機構、各類(lèi)用人單位和新聞媒體等加強聯(lián)系，充分運用各種宣傳手段，開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規咨詢(xún)服務(wù)和宣傳教育活動(dòng)，在全社會(huì )營(yíng)造普及勞動(dòng)保障法律法規教育的氛圍。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部普法辦公室關(guān)于印發(fā)全國勞動(dòng)保障“三五”普法教育工作總結驗收指導意見(jiàn)的通知
各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì )保障）廳（局）：
現將《全國勞動(dòng)保障“三五”普法教育工作總結驗收指導意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際貫徹執行。
附件：全國勞動(dòng)保障“三五”普法教育工作總結驗收指導意見(jiàn)
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案14
勞動(dòng)教育是全面貫徹教育方針的基本要求，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容，是培育和踐行核心價(jià)值觀(guān)的有效途徑。近年來(lái)，勞動(dòng)教育存在諸多薄弱環(huán)節和問(wèn)題，中小學(xué)生勞動(dòng)機會(huì )減少、勞動(dòng)意識缺乏，出現了一些學(xué)生輕視勞動(dòng)、不會(huì )勞動(dòng)、不珍惜勞動(dòng)成果的現象。為此，我校立足于學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育相結合，從小培養勞動(dòng)習慣入手，培養學(xué)生的勞動(dòng)意識，幫助學(xué)生形成良好的行為習慣，促進(jìn)學(xué)生健全人格的發(fā)展。
一、明確勞動(dòng)教育的主要目標
通過(guò)勞動(dòng)教育，提高學(xué)生的勞動(dòng)素養，促進(jìn)他們形成良好的勞動(dòng)習慣和積極的勞動(dòng)態(tài)度，培養他們勤奮學(xué)習、自覺(jué)勞動(dòng)、勇于創(chuàng )造的精神，為他們終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎。
二、堅持勞動(dòng)教育的基本原則
充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能，以勞樹(shù)德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng )新，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
1.堅持思想引領(lǐng)。勞動(dòng)教育既要讓學(xué)生學(xué)習必要的勞動(dòng)知識和技能，更要通過(guò)勞動(dòng)幫助學(xué)生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。
2.堅持有機融入。有效發(fā)揮學(xué)科教學(xué)、社會(huì )實(shí)踐、校園文化、家庭教育、社會(huì )教育的'勞動(dòng)教育功能，讓學(xué)生在日常學(xué)習生活中形成勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的正確觀(guān)念。
3.堅持實(shí)際體驗。讓學(xué)生直接參與勞動(dòng)過(guò)程，增強勞動(dòng)感受,體會(huì )勞動(dòng)艱辛，分享勞動(dòng)喜悅，掌握勞動(dòng)技能，養成勞動(dòng)習慣,提高動(dòng)手能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
4.堅持適當適度。根據學(xué)生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點(diǎn)，選擇合適的勞動(dòng)項目和內容，安排適度的勞動(dòng)時(shí)間和強度，做好勞動(dòng)保護，確保學(xué)生人身安全。
三、實(shí)施步驟和策略
1.講解說(shuō)教，形成熱愛(ài)勞動(dòng)導向。
通過(guò)班會(huì )課（勞技課）、少先隊活動(dòng)課、家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)等多渠道，對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)意識強化教育。如：利用班隊會(huì )，開(kāi)展以熱愛(ài)勞動(dòng)為主題的班隊會(huì )，展開(kāi)討論，深入理解什么叫“勞動(dòng)”？怎樣做才算是熱愛(ài)勞動(dòng)。教師可以給學(xué)生講古代名人愛(ài)勞動(dòng)的故事，還可以講近代名人的勞動(dòng)故事，再是選擇我國傳統文化中有關(guān)愛(ài)勞動(dòng)、良好行為習慣等內涵的古詩(shī)文，對學(xué)生進(jìn)行傳統美德教育，使學(xué)生從小在朗朗的誦讀中受到我國傳統美德熏陶,體會(huì )自己的行為，增強誠信意識。同時(shí)爭取家長(cháng)的支持，使學(xué)生和父母共同努力形成良好的行為習慣。
2.榜樣激勵，引導熱愛(ài)勞動(dòng)。
小學(xué)生具有模仿榜樣的特點(diǎn)。其一教師的言行舉止、思想品質(zhì)，是學(xué)生學(xué)習、模仿的榜樣，教師的言行對學(xué)生起著(zhù)不可估量的潛移默化的作用。教師在教育工作中應以身立教，以德育德,以行導行，用愛(ài)和誠感染學(xué)生，用言和行引導學(xué)生，用自身的勞動(dòng)行為來(lái)為人師表；其二我們要充分利用現實(shí)生活中有關(guān)熱愛(ài)勞動(dòng)的典型案例、典型人物、先進(jìn)人物，通過(guò)校會(huì )、班級座談會(huì ),上門(mén)參觀(guān)、走訪(fǎng)等形式，感受勞動(dòng)對一個(gè)人成長(cháng)的重要。
3.家校配合，共造熱愛(ài)勞動(dòng)的環(huán)境
�。�1）開(kāi)展校內勞動(dòng)
在學(xué)校日常運行中浸入勞動(dòng)教育，積極組織學(xué)生參與校園衛生保潔和綠化美化。對種植花草樹(shù)木區域，讓班級、學(xué)生認領(lǐng)責任區域，予以精心呵護。大力開(kāi)展與勞動(dòng)有關(guān)的興趣小組，進(jìn)行班務(wù)整理、書(shū)包整理、班級教室裝飾等實(shí)踐活動(dòng)。廣泛組織以勞動(dòng)教育為主題的班隊會(huì )，提高學(xué)生的勞動(dòng)意識。
�。�2）組織校外勞動(dòng)
安排一定時(shí)間的農業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)業(yè)實(shí)習、道路兩旁垃圾清理
等勞動(dòng)實(shí)踐，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生參與勞動(dòng)實(shí)踐。
�。�3）鼓勵家務(wù)勞動(dòng)
教育學(xué)生自己事情自己做，家里事情幫著(zhù)做，弘揚優(yōu)良家風(fēng),參與孝親、敬老、愛(ài)幼等方面的勞動(dòng)。各班應安排學(xué)生適量的家務(wù)勞動(dòng)、有關(guān)勞動(dòng)的家庭作業(yè)，針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異布置擇菜、洗碗、洗衣、掃地、整理等力所能及的家務(wù)。
4.強化措施，規范勞動(dòng)行為。
在學(xué)生對勞動(dòng)有一定理解的基礎上，教師不但要做出榜樣,還要及時(shí)地規范學(xué)生的勞動(dòng)行為。一是要加強預防，防微杜漸,及時(shí)糾正不良行為。二是要及時(shí)鼓勵表?yè)P。三是要循序漸進(jìn)。以少先隊活動(dòng)課為抓手，根據低、中、高年級學(xué)生不同年齡及心理特點(diǎn)，在學(xué)校教育、教學(xué)各個(gè)環(huán)節中分層次、有梯度地對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)習慣的培養與訓練。每學(xué)期的勞動(dòng)訓練有圖片、簡(jiǎn)報、總結。
為了使學(xué)生形成穩定的勞動(dòng)習慣，我們注意采取學(xué)生自我管理（紅領(lǐng)巾監督崗制度），進(jìn)行自我教育，發(fā)揮學(xué)生主體能動(dòng)作用。除了每天輪流的常規值日外，學(xué)校組織周四下午為固定的校外大掃除時(shí)間，每到這一天，老師們精心組織，學(xué)生全員參與，促進(jìn)和強化學(xué)生將養成的勞動(dòng)習慣由自覺(jué)狀態(tài)走向自主、自動(dòng),把外顯的動(dòng)力逐步內化為個(gè)性品質(zhì)，逐漸養成愛(ài)勞動(dòng)的好習慣。
勞動(dòng)教育的實(shí)施方案15
1、當前安全教育培訓現狀
1.1現場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員流動(dòng)性大，文化程度低，難以實(shí)現系統性教育培訓
現場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員普遍來(lái)自農村，文化程度低，大部分人員今天放下鋤頭，明天就到工地了，農田與工地兩頭奔走，就業(yè)不穩定。外加工程施工任務(wù)繁重與缺少連續性，與親人異地分居等種種原因，勞務(wù)作業(yè)人員的特點(diǎn)就明顯表現出短期性、流動(dòng)性、分散性、階段性、流水作業(yè)、農民工、文化程度低等。由于這些客觀(guān)原因短期內沒(méi)法改變，使得目前國內勞務(wù)作業(yè)人員難以轉變?yōu)槁殬I(yè)工人，施工現場(chǎng)可能存在未經(jīng)培訓私下上崗的情況，作業(yè)人員工作的不穩定性或高流動(dòng)性決定了教育培訓工作很難進(jìn)行合理規劃、完成系統培訓。
1.2安全教育體系混亂，安全管理人員工作量大
目前大多地方的施工安全管理內業(yè)資料尚未形成體系，檔案形式不一，導致安全管理人員花費大量的時(shí)間和精力放在了勞務(wù)人員統計、安全教育培訓及資料整理的工作中，各地方、各部門(mén)的不同要求又導致了施工項目部資料整理混亂，無(wú)有效針對從業(yè)人員安全教育檔案的規范整理，從而使得從業(yè)人員教育培訓無(wú)系統性、無(wú)有效體系。
2、加強作業(yè)人員安全教育培訓的對策
2.1制定項目部從業(yè)人員安全教育培訓制度
制度是開(kāi)展工作的指引，從制度角度制定從業(yè)人員從入場(chǎng)、過(guò)程中、退場(chǎng)、教育計劃、教育時(shí)間等一系列具體細則，規范人員教育培訓工作，細化勞務(wù)用工檔案的.建立，而且從業(yè)人員勞務(wù)用工安全檔案的建立，不是一個(gè)人、一個(gè)部門(mén)能夠完成的，還需要項目人事部門(mén)的配合，制定制度有利于約束各部門(mén)、各勞務(wù)隊伍按章辦事。
2.2建立勞務(wù)用工安全檔案
(1)根據我國相關(guān)法律法規及規范的要求，從業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)的勞務(wù)用工安全檔案，可以涵蓋以下幾項內容:從業(yè)人員身份證復印件，制定從業(yè)人員花名冊，并著(zhù)重對年齡55周歲以上的人員給予勸退或者調換工作崗位，避免由于個(gè)人身體原因導致安全事故的發(fā)生；入場(chǎng)三級安全教育記錄卡，主要記錄從業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、入場(chǎng)教育時(shí)間及時(shí)長(cháng)、工種以及三級教育的內容等信息；入場(chǎng)安全教育培訓，根據安監總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》的要求，對工人進(jìn)場(chǎng)上崗作業(yè)前，進(jìn)行公司級、項目部級、班組級三級安全教育，此項工作可以結合農民工學(xué)校等聯(lián)合開(kāi)展，由項目的人事部門(mén)組織進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員，項目經(jīng)理、安全總監、生產(chǎn)副經(jīng)理、班組長(cháng)等參與進(jìn)行；從業(yè)人員安全目標責任書(shū)，主要是項目建設單位、監理單位及施工單位安全生產(chǎn)控制指標向從業(yè)人員通知，以及根據“一崗雙責”的要求，需要向從業(yè)人員表明其安全職責、安全權利與義務(wù)等內容；崗位危險告知書(shū)，主要向從業(yè)人員說(shuō)明所從事的崗位存在哪些危險因素，以及如何避免的安全防護措施、方法；安全操作規程教育，主要是根據從業(yè)人員不同工種，根據相關(guān)規范的要求，將不同工種或者不同設備的操作規程向從業(yè)人員進(jìn)行教育；考核資料，根據相關(guān)法規要求，從業(yè)人員必須經(jīng)考核合格方能上崗，故目前各項目部普遍采用考試答卷的形式考核從業(yè)人員是否合格。
(2)施工過(guò)程中，隨著(zhù)施工工序或者季節等的變化，還需對從業(yè)人員進(jìn)行各工序或者冬季、雨季、重大節假日前后等的安全教育培訓工作。工程部門(mén)技術(shù)人員還需要對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，安全員進(jìn)行監督。日常施工檢查、巡查中對作業(yè)人員的違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律“三違”現場(chǎng)的記錄，以及對其的獎勵、處罰記錄、退場(chǎng)時(shí)間等也可歸檔到個(gè)人檔案內。
(3)現場(chǎng)副經(jīng)理、技術(shù)員、班組長(cháng)對施工人員流動(dòng)性的管控。由于從業(yè)人員流動(dòng)性大，項目安全部門(mén)未必能夠及時(shí)發(fā)現未經(jīng)安全教育培訓上崗人員，這就需要項目副經(jīng)理、現場(chǎng)施工員在安排工作時(shí)，如發(fā)現陌生面孔需及時(shí)上報，項目部也應該制定對勞務(wù)隊伍或者班組長(cháng)的處罰措施，預防此類(lèi)現象的出現。(4)信息化在檔案管理中的應用。目前市場(chǎng)上已經(jīng)出現了安全管理信息系統、安全教育培訓工具箱、身份證識讀卡、指紋采集器等工具，根據實(shí)際工作情況結合上述工具，可將勞務(wù)安全檔案電子化，采用計算機的高速工作，將會(huì )極大程度減輕安全管理人員對勞務(wù)安全檔案整理的工作量，采用信息化的另一個(gè)好處便是通過(guò)上述計算機等工具的采集加工，能夠自動(dòng)設計對從業(yè)人員的安全教育培訓形成系統性，便于安全管理的同時(shí)，也有利于系統性提高從業(yè)人員的安全工作水平。
2.3不斷完善勞務(wù)用工安全檔案
從一名作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始到其退場(chǎng)，勞務(wù)用工安全檔案完整記錄了此人在項目部的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、安全教育培訓、獎勵處罰、違章違紀、接受的工藝培訓、退場(chǎng)時(shí)間等內容。此項工作的建立與完善，不僅會(huì )減輕安全管理人員的工作量，還避免出現作業(yè)人員缺少教育培訓上崗的情況，也方便于各級單位對此項安全工作的檢查，系統性、完整性的再現了從業(yè)人員從人場(chǎng)到退場(chǎng)的所有工作及表現。
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