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餐飲部晉升經(jīng)理申請書(shū)

時(shí)間:2022-07-07 11:11:37 申請書(shū) 我要投稿

關(guān)于餐飲部晉升經(jīng)理申請書(shū)范文3篇

  現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升,申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?以下是小編收集整理的關(guān)于餐飲部晉升經(jīng)理申請書(shū)范文3篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于餐飲部晉升經(jīng)理申請書(shū)范文3篇

關(guān)于餐飲部晉升經(jīng)理申請書(shū)范文3篇1

公司領(lǐng)導:

  我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來(lái)越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時(shí),借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時(shí)修,無(wú)報常維護。

  6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求,做好會(huì )場(chǎng)的布置,提升集團公司會(huì )議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì )泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

關(guān)于餐飲部晉升經(jīng)理申請書(shū)范文3篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領(lǐng)導的錯愛(ài),和同事的信任。進(jìn)入20xx年以后我便肩負信息員一職,我十分高興,F履職期限已滿(mǎn)一年之久,依據公司規定可申請晉級一級,特此書(shū)面申請。

  在居然工作至今我都認真貫徹執行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的'同時(shí),也在不斷的學(xué)習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過(guò)上級領(lǐng)導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。20xx年3月份以來(lái)我便調任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的挑戰,但是經(jīng)過(guò)同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng),通過(guò)不斷的模仿和深刻學(xué)習,我現已可以勝任信息員一職,通過(guò)這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng )造,就沒(méi)有做不到的事情。所以我會(huì )不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng )造更大的利益。

  接下來(lái)我會(huì )認真負責的完成我信息員的職責,做到無(wú)差無(wú)錯,即使不能盡善盡美,但也要,另外在不斷充實(shí)自我崗位職責的同時(shí)也要不斷的學(xué)習和探索其他崗位的知識,力爭做個(gè)全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來(lái)的道路還很長(cháng),在這漫長(cháng)的道路上我要自強不息,堅持:“居之無(wú)倦,行之以忠!钡淖鍪路结,不放棄,不言敗。

  正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著(zhù)你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會(huì )時(shí)刻警示自己端正態(tài)度,努力做到,用全部的熱情投入工作中去,實(shí)現自身在居然的人生價(jià)值。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

關(guān)于餐飲部晉升經(jīng)理申請書(shū)范文3篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位!

  我于20xx年7月29日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)

  心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展。

  俗話(huà)說(shuō):良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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