應聘求職簡(jiǎn)歷模板

　　光陰如水，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，現在的你想必是在寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢？以下是小編為大家整理的應聘求職簡(jiǎn)歷模板，希望對大家有所幫助。

　　姓名：

　　國籍：

　　目前住地：

　　民族：

　　戶(hù)籍地：

　　身高體重：

　　婚姻狀況：

　　年齡：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：行政文員/助理文員

　　工作年限：7年職稱(chēng)：行政文員

　　月薪要求：20xx-3500

　　希望工作地區：廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱(chēng)：xx有限公司

　　起止年月：20xx年01～20xx年04

　　公司性質(zhì)：

　　擔任職務(wù)：人事組長(cháng)

　　工作描述：

　　1、負責部門(mén)基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;

　　2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本;

　　3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;

　　4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

　　5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓，有ISO體系審核應對經(jīng)驗。

　　6、辦理社會(huì )保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

　　7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導護照,通行證等相關(guān)事宜;

　　8、根據公司對績(jì)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負責人收集整理各部門(mén)績(jì)效考核項目,并對各部門(mén)績(jì)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);

　　9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新：

　　10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì ),聚餐,旅游等活動(dòng);

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：________

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期：20xx-01-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理

　　第二專(zhuān)業(yè)：計算機及應用

　　培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　國語(yǔ)水平：良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　計算機能力：

　　高級

　　計算機詳細技能：

　　熟練使用辦公室操作軟件,會(huì )圖片處理及幻燈片制作和數據處理。

　　其它技能：

　　對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。

　　熟悉國家勞動(dòng)法,能獨立處理人事糾紛。

　　熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。

　　熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

　　熟悉政府辦事流程及相關(guān)規定。

　　詳細個(gè)人自我介紹

　　1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調和推進(jìn)能力。

　　2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)。

　　3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。

　　4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和。

　　5、較強的學(xué)習能力和責任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。

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