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評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)

時(shí)間:2025-03-04 09:18:44 評價(jià) 我要投稿

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)(實(shí)用)

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)1

  優(yōu)點(diǎn):

  為人正直、心地善良。此點(diǎn)可能與生俱來(lái),但每個(gè)人都認為自己正直、善良,需更多讓他人去評價(jià)。在生活中我一直堅持“寧可人負我,不讓我負人”。能吃苦耐勞。農村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞,少年農村的經(jīng)歷,讓我從小懂得吃苦耐勞對一個(gè)人的價(jià)值,有一種強烈的擺脫農村的危機意識,并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

  缺點(diǎn):

  不善包裝。在市場(chǎng)經(jīng)濟中,需學(xué)會(huì )適度包裝,過(guò)于實(shí)在,樸實(shí),反倒不利于交際與工作,應適當順應社會(huì ),不能太死板。人無(wú)完人,有優(yōu)點(diǎn)難免也會(huì )存在缺點(diǎn),當然我也深刻認識到自己的不足,字寫(xiě)的'不是很好,有時(shí)候做事情會(huì )只有三分鐘熱情,我相信只要克服這些問(wèn)題,我就能做的更好

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  員工自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn):制定一份優(yōu)缺點(diǎn)的對照表,可以幫助我們更好地認識自己。美國著(zhù)名企業(yè)家維克多·基亞姆在他的這份演講辭的開(kāi)頭就說(shuō):“我發(fā)現自我評價(jià)有一個(gè)非常有用的工具,那就是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的對照!痹谝粡埣堉虚g,劃一條豎線(xiàn),左邊列出優(yōu)點(diǎn),比如數學(xué)成績(jì)好,善于交際等;右邊列出缺點(diǎn),比如磨蹭、粗心等等。兩者相互對照,有意識地保持優(yōu)缺點(diǎn)的平衡,不僅可以有效地控制自己的缺點(diǎn),使其不影響自己的進(jìn)步,對自己的自制能力也是一個(gè)很好的鍛煉哦。

  循序漸進(jìn),想辦法把缺點(diǎn)轉化為優(yōu)點(diǎn)。一般而言,大部分的缺點(diǎn)都是可以克服的,但在克服的過(guò)程中,需要我們付出較大的努力。對于小孩子來(lái)說(shuō),幫助他們克服掉自己的缺點(diǎn),最好通過(guò)一些有趣的方式進(jìn)行,如小游戲,通過(guò)挑冰糕棍等游戲鍛煉孩子集中注意力的能力;如漂亮的小道具,用漂亮的小筆記本和鉛筆讓孩子養成寫(xiě)日記的習慣;如小獎勵,一朵小紅花,一顆小星星,讓孩子改掉很多的小毛病,不過(guò)獎勵,可以精神為主哦。

  定時(shí)更新,讓進(jìn)步一目了然。在缺點(diǎn)轉化為優(yōu)點(diǎn)的過(guò)程中,我們的優(yōu)缺點(diǎn)對照表其實(shí)已經(jīng)發(fā)生變化了。那么,及時(shí)地更新,可以讓我們更好地認清楚每一個(gè)階段的自己。而且,當看到優(yōu)點(diǎn)慢慢地增多,缺點(diǎn)慢慢地減少,那種成就感,那種喜悅,是不言而喻的,對孩子后期的繼續努力,也是很大的鼓舞哦。

  孩子的進(jìn)步,一般是有規律可循的',因此,定時(shí)的總結,是很有必要的。這個(gè)定時(shí),可以是一周、兩周、一個(gè)月等等,可以根據孩子的進(jìn)步情況和情緒狀態(tài)而定。最重要的是,要時(shí)刻讓孩子看到進(jìn)步的空間和希望,同時(shí)感受到進(jìn)步的成就感和喜悅。這樣,孩子才可以持之以恒地將缺點(diǎn)變?yōu)閮?yōu)點(diǎn),不斷地進(jìn)步。

  有人說(shuō),最簡(jiǎn)單的方法,往往是最有效的。我想,在這里也同樣適用。幫助孩子制定一份優(yōu)缺點(diǎn)對照表,正確地認識自己,您不妨試試哦。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)3

  優(yōu)點(diǎn)分析

  個(gè)人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個(gè)獨特的招牌,讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優(yōu)勢,可以從以下角度進(jìn)行分析:

  知識理論的積累。十幾年的寒窗苦讀,從學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構成?專(zhuān)業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業(yè)方向,因而盡自己最大努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程是職業(yè)規劃的前提條件之一,要善于從中總結,真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會(huì )符合社會(huì )對復合型人才的需要。

  工作經(jīng)驗的積累。你具有什么社會(huì )經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,這主要表現在學(xué)校期間擔當的學(xué)生干部職務(wù),曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動(dòng),曾獲得過(guò)的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。在自我分析時(shí),要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗選擇,推斷未來(lái)的工作方向與機會(huì )。

  個(gè)人學(xué)習和工作成績(jì)。你做過(guò)什么成功的事情?你可能做過(guò)很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?為何成功,是偶然還是必然?通過(guò)分析,可以發(fā)現自我性格優(yōu)越的一面,譬如堅強、果斷,以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。

  缺點(diǎn)分析

  很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫,是許多人的通病。其實(shí),劣勢并不總是一無(wú)是處。知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的劣勢,不至于使自己因為劣勢而無(wú)端自卑,垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似,劣勢可從以下角度進(jìn)行分析:

  知識不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來(lái)效益。專(zhuān)業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開(kāi)始廣泛涉獵。

  性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨立性強的人會(huì )很難與他人默契合作,而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任?突f(shuō),人性的弱點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵要有正確的`認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨于完善。

  經(jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過(guò),這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒(méi)有認識到,而一味地不懂裝懂。

  了解自己的劣勢,在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當,導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會(huì )。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對癥下藥,努力改正。

  第一,要加強學(xué)習。針對自身劣勢,制定出自我學(xué)習的具體內容、方式、時(shí)間安排,盡量落于實(shí)處便于操作。

  第二,投身社會(huì )實(shí)踐。主動(dòng)參與學(xué)生活動(dòng),接觸各色人群,“不恥下問(wèn)”,對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會(huì )實(shí)踐中鍛煉才干,不斷總結、不斷提高。如果可能的話(huà),不妨多看、多聽(tīng)、多寫(xiě),把自己的收獲體會(huì )用文字表達出來(lái),這對幫助提高更為直接。

  第三,要虛心請教。家庭、同學(xué)、朋友、師長(cháng)和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構都可以成為個(gè)人提高的有力支援,要學(xué)會(huì )求得他人幫助。對自己了解最深的莫過(guò)于你周?chē)钣H密的人,多聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價(jià),尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價(jià)。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構在指導個(gè)人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段,也可以借助他們加深自我認識,全面了解。

  做好充分的心理準備是有一份好心態(tài)的前提條件,求職時(shí)揣一顆平常心,找一份好工作對優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)并不會(huì )是一件太困難的事。面對求職擇業(yè),大學(xué)生的心理復雜而多變。一方面,經(jīng)過(guò)十幾年的寒窗苦讀,“十年磨一劍,霜刃未曾試”,如今即將走向社會(huì )一展身手,實(shí)現自己的人生價(jià)值,很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面,也正是由于十幾年的埋頭苦讀,已經(jīng)習慣了封閉的學(xué)校環(huán)境,社會(huì )經(jīng)驗相對缺乏,如今需要自己主動(dòng)走向社會(huì ),許多人都會(huì )存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此,調整好求職擇業(yè)的心態(tài),做好充分的心理準備,積極參與競爭,勇敢迎接挑戰,在求職就業(yè)的過(guò)程中有著(zhù)非常重要的作用。

  最后希望大家通過(guò)以上學(xué)習能正確在自我評價(jià)中展現自己的優(yōu)缺點(diǎn),預祝各位求職者都能擁有一份滿(mǎn)意的工作。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)4

  一、領(lǐng)導班子成績(jì)方面

  1、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強,具有改革創(chuàng )新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能?chē)烙诼梢、廉潔奉公?/p>

  2、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,嚴格執行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現集體力量,班子的團結統一。

  3、領(lǐng)導班子思路清晰,改革創(chuàng )新意識,戰略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導班子的努力分不開(kāi)。

  4、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

  二、主要問(wèn)題。

  1、領(lǐng)導應多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實(shí)際情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層的想法,切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事,增加領(lǐng)導與一線(xiàn)干部的交流。

  2、建議加大對管理人才(文體干部)、專(zhuān)業(yè)人才的培養力度(缺體育、文物干部)。

  (二)、對領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)及建議

  主管領(lǐng)導,思想覺(jué)悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強,善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對待下屬員工平易近人,不擺架子。

  書(shū)記思想水平高,知識面寬廣,在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績(jì)顯著(zhù)。

  同志理想信念堅定,政治覺(jué)悟高,運用領(lǐng)導智慧和才能,團結帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現和探索文體系統建設中出現的新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著(zhù)眼長(cháng)遠,關(guān)心干部職工。

  同志:理想信念堅定,政治覺(jué)悟高,工作負責,扎實(shí)肯干,工作能力強。

  同志:能夠解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新,較好地開(kāi)展了分管的各項工作。

  同志:政治覺(jué)悟高,工作協(xié)調能力強,積極性高,注重創(chuàng )新,思想觀(guān)念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。

  (三)、對黨員隊伍的意見(jiàn)和建議

  存在不足及建議:

  (1)、加強黨的組織建設,要注意從戰斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律,對違規違紀人員決不姑息。

  (2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

  (3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應全面,不要只考察他們的'政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現。

  (4)、對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習,請專(zhuān)家來(lái)講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

  (四)、對經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況的意見(jiàn)和建議

  (1)、應加強各部門(mén)之間的協(xié)調溝通,提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節,加強管理和引導。

  (2)、領(lǐng)導層對職工教育及管理應重視,特別是中層干部的現場(chǎng)管理十分重要,要培訓他們,讓他們學(xué)會(huì )管理。

  (3)、在職稱(chēng)崗位設置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),這樣可以調動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

  (4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

  (5)、應加強對基層管理干部的監管力度,應要求財務(wù)費用等每月上墻公開(kāi),特別是基層管理干部如主任、會(huì )計、農貸人員的加班費和誤餐費等,應加強群眾監督,提高透明度。應要求財務(wù)帳目透明化,預防領(lǐng)導犯錯誤。

  (6)、工會(huì )是職工之家,不應只收費,要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事,應常常下去慰問(wèn)職工,為職工解決一些實(shí)際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng),可以體現領(lǐng)導層對職工的關(guān)心。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)5

  本人在經(jīng)過(guò)很長(cháng)一段時(shí)間學(xué)習后,有如下總結工作:

  優(yōu)點(diǎn):本人成熟穩重。愿意吃苦受累,通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值,能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂(lè )觀(guān),具有一定的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力。

  有激情、舍得付出。我是一個(gè)從不乏激情的人,舍得花費時(shí)間和精力為自己的目標去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實(shí)力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機取巧。

  有骨氣、能堅持原則。我父親是地地道道的農民,曾當過(guò)軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,我從小就很有骨氣,并能堅持自己的想法和原則。

  缺點(diǎn):金無(wú)足赤,人無(wú)完人。十全十美的人在現實(shí)生活中是不存在的?墒敲總(gè)人都有優(yōu)點(diǎn),也有缺點(diǎn)。既有長(cháng)處,也有短處。我一定會(huì )努力借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。在期中考試中的,我的'成績(jì)并不理想,從現在的這一刻起,我要從零開(kāi)始,吧所有的精力都放在學(xué)習上。確立目標。爭取在期末考試中考一個(gè)理想的成績(jì)。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)6

  1)我不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的.難度。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你交友慎重;)

  2)我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;)

  3)我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習,知識面比較廣;)

  4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;)

  5)我辦事比較急,準確性有時(shí)不夠。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快。)

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)7

  1、對待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。

  2、執行本事方面:對所做工作的執行本事存在欠缺,異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情,抱有能拖就拖的.心態(tài),今日不行,就等明天再說(shuō),對問(wèn)題采取逃避的方法,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現。

  3、缺乏工作經(jīng)驗,應對問(wèn)題過(guò)于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績(jì),但缺少全盤(pán)籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進(jìn)一步指導改善。

  4、對于領(lǐng)導交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問(wèn)題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中應對困難應對壓力也感到力不從心,缺乏工作動(dòng)力;

  5、全局意識不夠強。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā),對公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽(tīng)到想到但還沒(méi)做到的情景,還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和職責感。

  6、業(yè)務(wù)學(xué)習方面:學(xué)習勁頭不夠足。自我習慣用什么學(xué)什么,今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,結果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統不透徹。對學(xué)習的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

  7、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰,使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng);工作開(kāi)展中也缺少進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng )新,協(xié)調本事有待加強;

  8、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應急處理本事不強。雖然經(jīng)過(guò)學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。

  9、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,沒(méi)有新鮮事物出現,會(huì )有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時(shí)抱有應付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng )新精神,有時(shí)除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。有時(shí)還會(huì )把工作作為負擔,卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  10、工作上滿(mǎn)足于正;,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩有余,創(chuàng )新不足;處理問(wèn)題有時(shí)研究得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習慣從壞處著(zhù)想,缺乏敢于打破常規風(fēng)風(fēng)火火大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習,但學(xué)習的資料不夠全面系統。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時(shí)候也放松了對自我的要求和標準。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)8

  入校就讀以來(lái),一直以嚴謹的態(tài)度和滿(mǎn)腔的熱情投身于學(xué)習中,雖然有成功的喜悅,但也有失敗的辛酸。本人有著(zhù)良好道德修養,堅定的政治方向。在平日的'學(xué)習、生活中,本人積極地向黨組織靠攏,使本人對黨有了更為深刻的認識。嚴格要求自己,憑著(zhù)對個(gè)人目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能,同時(shí)把所學(xué)的理論知識應用于實(shí)踐活動(dòng)中,把所學(xué)知識轉化為動(dòng)手能力、應用能力和創(chuàng )造能力,力求理論和實(shí)踐的統一。生活充實(shí)而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂(lè )于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同學(xué)們和睦相處,積極參加各項課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷。

  本人還經(jīng)常做自我批評,發(fā)現自己還有一些不足之處。如理論學(xué)習過(guò)于死板,不能靈活運用,工作中有些情緒化,容易沖動(dòng)。不過(guò)本人會(huì )盡本人所能予以改正的。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)9

  入校就讀以來(lái),始終以嚴謹的態(tài)度和滿(mǎn)腔的熱忱投身于學(xué)習中,雖然有成功的喜悅,但也有失敗的辛酸。本人有著(zhù)良好道德修養,堅決的'政治方向。在平日的學(xué)習、生活中,本人主動(dòng)地向黨組織靠攏,使本人對黨有了更為深刻的熟識。嚴格要求自己,靠著(zhù)對個(gè)人目標和學(xué)問(wèn)的猛烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標明確,基本上結實(shí)的把握了一些專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能,同時(shí)把所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)應用于實(shí)踐活動(dòng)中,把所學(xué)學(xué)問(wèn)轉化為動(dòng)手力氣、應用力氣和締造力氣,力求理論和實(shí)踐的統一。生活充實(shí)而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱忱大方,懇切守信,樂(lè )于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同學(xué)們和諧相處,主動(dòng)參預各項課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷。 本人還時(shí)常做自我批判,發(fā)覺(jué)自己還有一些不足之處。如理論學(xué)習過(guò)于死板,不能迅速而靈敏運用,工作中有些心情化,簡(jiǎn)潔沖動(dòng)。不過(guò)本人會(huì )盡本人所能予以改正的。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)10

  學(xué)生工作在大學(xué)生活中是一項重要內容,在能力鍛煉方面,我積極參加學(xué)生工作和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),并取得了一定的成績(jì)。在這些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)工作過(guò)程中我認真負責,積極工作,極大地鍛煉了我的工作能力和交際能力,積累了許多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。

  在大學(xué)期間,人際交往最主要的還是體現在同學(xué)關(guān)系上?偟膩(lái)說(shuō),兩年半來(lái),我與同學(xué)的關(guān)系都是比較融洽的,沒(méi)有發(fā)生什么不愉快的事情

  在平時(shí)的集體活動(dòng)中我都積極參加,融入到班集體這個(gè)大家庭中去,處理好與同學(xué)、老師的關(guān)系,營(yíng)造良好的班級氣氛。在這些過(guò)程中很好的培養了我交際能力,也讓我樹(shù)立了正確的為人處世態(tài)度和處世原則。

  大學(xué)兩年半對我來(lái)說(shuō)是不平凡的兩年半,對我來(lái)說(shuō)是有收獲的兩年半,是不斷汲取養分的兩年半,是成長(cháng)閱歷增加的兩年半,是值得記憶的兩年半。

  在這兩年半里,我學(xué)到了豐富的專(zhuān)業(yè)知識,培養了學(xué)習能力、工作能力、人際交往能力。在大學(xué)里我明白了該如何看待事物,學(xué)會(huì )了如何思考,懂得了如何規劃自己的人生,使我找到了自己的人生信念,明確了自己的人生方向。

  大學(xué)就要畢業(yè),畢業(yè),這不是一個(gè)階段的結束,而是另一階段的開(kāi)始,是我們另一征程的`起點(diǎn),我相信在以后的人生道路上我能走的比現在更好!護士個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)自我評價(jià)個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)自我評價(jià)及改進(jìn)篇二

  自我評價(jià)長(cháng)處:

  第一,性格內向,辦事認真,適合做文秘、財會(huì )工作;

  第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)工作;

  第三,勤奮好學(xué),善于總結,適合做教學(xué)、科研工作;

  第四,責任心強,善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;

  第五,公正無(wú)私,處事公道,適合做執法、行管工作。

  針對自己的特點(diǎn)進(jìn)行回答,學(xué)會(huì )回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉化為長(cháng)處,以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。

  自我評價(jià)缺點(diǎn):

  第一,不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

  第二,辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;

  第三,什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精,但比較愛(ài)學(xué)習,知識面比較廣;第四,對社會(huì )上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;

  第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

  第六,辦事比較急,準確性有時(shí)不夠,但是完成工作速度較快;

  第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導請教的少,但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)11

  本人的優(yōu)點(diǎn)可能主要體現在以下方面:

  1、有骨氣、能堅持原則。本人父親是地地道道的農民,曾當過(guò)軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,本人從小就很有骨氣,并能堅持自己的想法和原則。

  2、有情有義、講究責任。中國的大多數人都是很講情義、有責任的.,本人也不例外,奉行“滴水之恩當涌泉相報”。

  3、有激情、舍得付出。本人是一個(gè)從不乏激情的人,舍得花費時(shí)間和精力為自己的目標去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實(shí)力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機取巧。

  4、好學(xué),喜歡看不同書(shū)籍。湖南人大多好學(xué),心系天下,并大多靠才取勝,本人雖無(wú)才,但喜歡學(xué)習,或許是與湖南人有關(guān)吧。

  5、能吃苦耐勞。農村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞,少年農村的經(jīng)歷,讓本人從小懂得吃苦耐勞對一個(gè)人的價(jià)值,有一種強烈的擺脫農村的危機意識,并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

  本人的缺點(diǎn)主要有以下方面:

  1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,本人更多傾向是不自信,可能是本人過(guò)于拘謹的性格和經(jīng)濟比較拮據的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示本人不大氣,放不開(kāi),本人也意識到是一個(gè)很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規則,更要大氣。

  2、太土氣。律師應該像紳士,農村出生的'本人,在很多方面的確太土氣,在穿著(zhù)、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀(guān)念和思維。

  3、有點(diǎn)理想化。人應該有理想,但不能理想化。不過(guò),很多簡(jiǎn)單的道理,做到卻很難,本人感覺(jué)本人在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現實(shí)與理想之間的平衡。

  4、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難掌握其中的平衡,應更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)12

  1、該同事良好的個(gè)人形象和素養,專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司利益不計個(gè)人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益。

  2、工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養較高對待客戶(hù)誠信;對待工作嚴謹處處為公司研究,能夠虛心理解同事給予的提議并改正;學(xué)習提高較快受到大多數客戶(hù)的好評。

  3、該員工平時(shí)積極向上,不僅僅配合度較好,且平時(shí)工作表現也很努力,在工作時(shí)能以認真仔細負責的心度去做好自我的工作。

  4、工作成績(jì)提高大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自我,注重個(gè)人成長(cháng),能有效改善自我的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

  5、該同事今年工作成績(jì)提高大,工作認真,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)績(jì)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規章制度,能進(jìn)取完成公司的任務(wù)

  6、工作認真負責,愛(ài)崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,樂(lè )于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

  7、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平,為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益,與同事相處和諧。

  8、能夠堅持“為民務(wù)實(shí)清廉”,講黨性重品行作表率,以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)際行動(dòng),打造高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍,以創(chuàng )造性工作推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。

  9、工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養較高對待客戶(hù)誠信;對待工作嚴謹處處為公司研究,能夠虛心理解同事給予的提議并改正;學(xué)習提高較快受到大多數客戶(hù)的好評。

  10、良好的`個(gè)人形象和素養,專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司利益不計個(gè)人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益。

  11、能夠以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局,進(jìn)取著(zhù)眼促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展,不斷增強本鄉的綜合競爭力。能夠把提升軟實(shí)力作為重要戰略任務(wù)來(lái)抓,經(jīng)過(guò)解放思想創(chuàng )新觀(guān)念,科學(xué)決策提高效率,大力培育創(chuàng )業(yè)文化,激發(fā)人才活力。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)13

  古人說(shuō)“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。曾子也曾說(shuō)過(guò):“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”所謂知己知彼百戰不殆,一個(gè)人如果能夠知道自身的優(yōu)缺點(diǎn),那么在一定程度上他就比別人有優(yōu)勢。

  首先分析一下優(yōu)點(diǎn),在思想上,我熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨,思想樂(lè )觀(guān)積極向上,認真領(lǐng)悟黨的基本思想,時(shí)刻以一名新世紀優(yōu)秀黨員的要求來(lái)嚴格約束自己。作為新世紀的大學(xué)生,我擁有遠大的理想,懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱血,時(shí)刻為偉大祖國的繁榮富強貢獻自己的一份力量。

  生活中我平易近人、積極向上。和同學(xué)、朋友我都坦誠相待,懂得包容和原諒能夠和身邊的人和睦相處。我認為不計較是一種生活態(tài)度,只有這樣我們的生活才能少一點(diǎn)煩惱多一些快樂(lè )。真誠的對待他人,你才能得到同樣真誠的一顆心。

  對待學(xué)習和工作,我一直保持著(zhù)認真端正的態(tài)度,有責任心和使命感。一直以來(lái)我都認真學(xué)習,希望能夠充實(shí)自己。在工作上,我有責任心,認真積極的對待每一次的工作,在工作中不斷提高自己,虛心接受別人的意見(jiàn)和建議。

  當然在我的生活、學(xué)習和工作中還存在著(zhù)許多的不足。在學(xué)習上我沒(méi)有足夠的鉆研精神。在我看來(lái),以我現在的生活經(jīng)歷,在心理方面我還顯得不夠成熟并且對自己缺乏信心。身邊優(yōu)秀的人很多,我們要學(xué)會(huì )知足,一個(gè)人能感到滿(mǎn)足才會(huì )擁有快樂(lè ),我們應該與身邊優(yōu)秀的.人比較,但是這種比較不是讓我們感到自卑,而是讓我們獲得動(dòng)力。放寬我們的視野,找到我們真正的位置,并不斷努力,相信自己我們才能變得更強大。

  工作中我不太善于與人交流溝通,工作的經(jīng)驗也不是很多,在一些棘手的問(wèn)題上不能夠有效的處理解決。

  在今后的生活、學(xué)習和工作中,我會(huì )發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),擇其善者而從之,其不善者而改之。

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)14

  什么是個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),或者問(wèn)你如何在眾多求職者中脫穎而出?

  1、做人真誠,誠實(shí)守信,適應環(huán)境能力強,喜歡與人交往,樂(lè )于助人,有上進(jìn)心

  2、做事認真負責,積極務(wù)實(shí),做事喜歡列個(gè)計劃,分出輕重緩急。

  敢于主動(dòng)承擔自己的責任,

  3、有耐心,心態(tài)好,善于維系客戶(hù)關(guān)系

  4、勤奮,善于學(xué)習自己感興趣的知識和事物。

  謝謝

  缺點(diǎn):

  1、一般不會(huì )積極主動(dòng)的鍛煉身體,工作之余的.大部分時(shí)間都會(huì )叫上朋友和同學(xué)一起吃吃飯聊聊天。

  2、自我感覺(jué)知識面不是太廣,當然在我意識到這一點(diǎn)以后,我也一直在主動(dòng)的學(xué)習,爭取在最短的時(shí)間里彌補自己的缺點(diǎn)。

  3、周末休息的那天會(huì )貪睡,睡到自然醒。

  謝謝

評價(jià)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)15

  第一,不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

  第二,辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規范,有一定的`原則性;

  第三,什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精,但比較愛(ài)學(xué)習,知識面比較廣;

  第四,對社會(huì )上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;

  第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導致經(jīng)常得罪人,但是比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

  第六,辦事比較急,準確性有時(shí)不夠,但是完成工作速度較快;

  第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導請教的少,但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。

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