培訓協(xié)議書(shū)

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協(xié)議書(shū)1

　　甲方(單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1.全脫產(chǎn)學(xué)習;

　　2.半脫產(chǎn)學(xué)習;

　　3.非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣___元。由甲方負責承擔%，即人民幣___元;由乙方負責承擔%，即人民幣___元。

　　培訓所需的交通費由方負責。培訓期間的生活費等費用由方負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);

　　3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)xx年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需向甲方支付違約金為_(kāi)__元;給甲方造成其它損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1.乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的.人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;

　　十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書(shū)2

　　甲方：_____

　　乙方：_____身份證號：_____

　　結合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需求，為提高員工的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)水平，甲方出資乙方參加培訓，為明確甲、乙雙方的權利與義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守：

　　第一條：培訓安排

　　1、培訓時(shí)間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____天（月）

　　2、培訓方式：（1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。）

　　3、培訓種類(lèi)或內容：

　　第二條：培訓服務(wù)費用

　　1、本次培訓費用為：_____。

　　2、支付形式：_____

　　2.1甲方組織報名的培訓，培訓所產(chǎn)生的費用由甲方先行支付；乙方自動(dòng)申請的培訓，經(jīng)甲方批準后按批準結果進(jìn)行執行；

　　2.2所有培訓等乙方培訓結束獲得相關(guān)證明材料或執業(yè)資格證書(shū)并注冊到公司后，乙方可進(jìn)行培訓費用的銷(xiāo)賬或報銷(xiāo)，所有的報銷(xiāo)費用必須在取得證書(shū)后一月以?xún)韧瓿�，超過(guò)期限甲方不再予以報銷(xiāo)。

　　3、培訓期間工資的支付：

　　3.1乙方在培訓期間，工資發(fā)放標準：；

　　3.2培訓地點(diǎn)在成都市內或甲方項目所在地，乙方在培訓期間享受每天元的餐補及交通補助，甲方提供住宿；如培訓地點(diǎn)在上述地點(diǎn)以外，乙方可按公司財務(wù)費用制度中的差旅費規定進(jìn)行報銷(xiāo)食宿費用。

　　第三條：雙方權利與義務(wù)

　　1、甲方保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件。

　　2、甲方在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　3、對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)肯干在今后的后備干部提名、任職、待遇等，將予以?xún)?yōu)先考慮。

　　4、乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料。

　　5、乙方保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定。

　　6、乙方保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），為甲方繼續服務(wù)年，即至_____年_____月_____日止；甲乙雙方勞動(dòng)合同于此服務(wù)期前到期的.，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至此服務(wù)期界滿(mǎn)。

　　7、培訓結束，乙方應及時(shí)返回并向甲方公司報到。乙方如有逾期不歸，受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第四條：違約責任

　　1、發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1.1在培訓期結束時(shí)，如乙方未能完成培訓目標任務(wù)或未取得相應證書(shū)證明材料并在一年內經(jīng)補考后仍未通過(guò)者，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務(wù)約定期限無(wú)效；如乙方在培訓中途因個(gè)人原因退出培訓，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務(wù)約定期限無(wú)效；

　　1.2到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作期限，乙方應賠償培訓費用=培訓費用總額÷應服務(wù)月份數×未服務(wù)月份數。

　　2、發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

　　2.1甲方未按約定向乙方支付培訓費用；

　　2.2因甲方原因提出提前與乙方終止《培訓協(xié)議》或解除《勞動(dòng)合同》，按相關(guān)規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第五條：法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動(dòng)合同》的附件，經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第六條：附則

　　1、未盡事宜雙方可另作約定、

　　2、當甲、乙雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_____乙方：__________

　　法人或代表：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

培訓協(xié)議書(shū)3

　　甲方：___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　統一社會(huì )信用代碼：____________

　　法人代表：___________________

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　乙方監護人：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　與乙方的關(guān)系：_______________

　　乙方于_____年____月就讀于_____________學(xué)校________專(zhuān)業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，消除學(xué)生及家長(cháng)的后顧之憂(yōu)，使乙方在校期間能夠安心學(xué)習，順利完成學(xué)業(yè)，確保就業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后就業(yè)安置問(wèn)題達成協(xié)議內容如下：

　　一、甲方的權利與義務(wù)

　　(一)按國家教育部規定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，甲方組織乙方到相關(guān)專(zhuān)業(yè)用工單位實(shí)習。

　　(二)甲方負責為乙方的`就業(yè)提供安置機會(huì )，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會(huì )不少于三次(不能取得畢業(yè)證書(shū)者除外)。

　　(三)甲方負責向乙方提供真實(shí)可靠的就業(yè)信息，甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位。

　　(四)負責督促用人單位與乙方簽訂用人協(xié)議，協(xié)調乙方與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并負責學(xué)生在校相關(guān)檔案資料的轉遞

　　二、乙方的權利與義務(wù)

　　(一)乙方在校學(xué)習期間必須勤奮學(xué)習，遵紀守法，無(wú)受過(guò)校紀處分(或處分已撤消)，按時(shí)繳納各種學(xué)習費用，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書(shū)。

　　(二)乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會(huì )，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排。

　　(三)乙方年齡和身體條件要符合用工單位標準。

　　(四)乙方承擔就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費、差旅費等費用。

　　(五)乙方若中途輟學(xué)、退學(xué)、未取得畢業(yè)證書(shū)或嚴重違法違紀被勸退或被開(kāi)除學(xué)籍等，本協(xié)議自動(dòng)終止，并不予退還已繳交的一切費用。

　　三、其它

　　(一)協(xié)議期限自____年____月___日至_____年___月___日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

　　(二)本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商后尚不能解決則由甲方所在地的仲裁委員會(huì )仲裁;

　　(三)本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、甲方主管部門(mén)和乙方監護人各執一份;

　　(四)本協(xié)議自雙方簽訂后生效，至乙方就業(yè)上崗后實(shí)效。

　　甲方(章)：______職業(yè)技術(shù)學(xué)校 乙方：___________________

　　法人代表：_______________　 乙方監護人：_____________

　　_______年______月______日　 ______年______月______日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

培訓協(xié)議書(shū)4

　　為了確保學(xué)生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關(guān)規定，結合輔導班辦班實(shí)際，特制定本安全責任書(shū)：

　　一、輔導班、教師、學(xué)生和家長(cháng)實(shí)行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學(xué)生的安全負責。

　　二、學(xué)生法定第一監護人家長(cháng)應保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話(huà)告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長(cháng)和學(xué)生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。

　　三、禁止學(xué)生參加輔導班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門(mén)、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔責任。

　　四、輔導期間，相關(guān)輔導人員會(huì )提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的，輔導班不承擔責任。

　　六、家長(cháng)應保證學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責任由學(xué)生及其家長(cháng)負責。派人接送學(xué)生的，家長(cháng)指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會(huì )在核實(shí)身份以后，同意其他人員接送。

　　七、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的`，輔導班不承擔責任。

　　八、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中因為個(gè)人不當行為造成社會(huì )危害的，輔導班不承擔責任。

　　九、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，嚴禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關(guān)部門(mén)處理。

　　十、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學(xué)生正在參加輔導教學(xué)時(shí)受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無(wú)不當行為的，不承擔責任。

　　十一、學(xué)生在參加輔導班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長(cháng)對實(shí)際加害人的相應索賠工作。

　　十二、本責任書(shū)一式兩份，自雙方簽字至學(xué)生輔導培訓課程結束日時(shí)終止。

　　學(xué) 生 及 家 長(cháng) 簽 名：

　　年 月 日

　　------教育負責人簽名：

　　年 月 日

培訓協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：性別：身份證：

　　部門(mén)：崗位：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

　　一、培訓時(shí)間：

　　時(shí)間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。

　　二、培訓目的：通過(guò)培訓考取上崗證書(shū)。

　　三、培訓課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語(yǔ)基礎。

　　四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關(guān)規定，凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。若乙方涉及法律責任，應由該乙方自負，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、住宿費、伙食費.來(lái)回往返公司的.交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。

　　六、維護本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。

　　七、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用6000元。

　　八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專(zhuān)利、著(zhù)作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

　　九、培訓學(xué)習期滿(mǎn)保證在甲方公司勞動(dòng)兩年，如一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、培訓期間，公司應根據培訓地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。

　　1.培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。

　　十一、乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時(shí)作為重要依據。

　　十二、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔法律責任。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人簽名：擔保人：

　　_____年______月_____日_____年______月_____日

培訓協(xié)議書(shū)6

　　甲方：________新能源有限公司

　　乙方：____

　　根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿(mǎn)地完成培訓目標達到合格要求，并按時(shí)上崗與甲方簽訂勞動(dòng)合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：

　　一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學(xué)習，培訓時(shí)間自________年____月____日至________年____月____日，為期____個(gè)月。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，正式計算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實(shí)際操作培訓期每天____元，并免費提供中餐。

　　四、培訓費用：學(xué)費按________元/人計(其中含理論和實(shí)訓期間的培訓教材和實(shí)訓材料、場(chǎng)地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，在每月的工資中按合同期長(cháng)短平均分攤扣存，待合同期滿(mǎn)后無(wú)息返還。

　　五、培訓結束后，乙方應及時(shí)到甲方報到，并向甲方遞交書(shū)面培訓總結和培訓單位的有關(guān)成績(jì)單及培訓結業(yè)合格證。

　　六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實(shí)際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實(shí)際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進(jìn)行實(shí)際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓，實(shí)際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實(shí)際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實(shí)際培訓天數結付給乙方。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的'業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。

　　八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿(mǎn)合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿(mǎn)的，其培訓費用由甲方承擔。乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規定處理。

　　九、乙方培訓合格后不按時(shí)返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

　　十、乙方在培訓期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

　　十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

　　此協(xié)議一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方簽定(公司蓋章)：____

　　________年____月____日

　　乙方(選培人員)簽定：____

　　________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū)7

　　甲方：___________________________

　　身份證號：___________________________

　　乙方：___________________________

　　一、總則

　　1、甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加項目（課程）的培訓；

　　2、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習的時(shí)間、學(xué)習的形式、結業(yè)的成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細咨詢(xún)，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

　　3、甲方繳費注冊時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據；

　　二、甲方權利及義務(wù)

　　1、自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，尊重學(xué)校教師和管理的'人員，對同學(xué)團結友愛(ài)，互相幫助；

　　2、根據課程安排按時(shí)認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假；

　　3、愛(ài)護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設備應嚴格遵守操作規程；

　　4、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習資料，也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

　　5、在培訓過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時(shí)間、方式等合同規定的內容。

　　三、乙方權利及義務(wù)

　　1、乙方提供的培訓項目、教學(xué)課時(shí)、開(kāi)課日期、結業(yè)日期、開(kāi)設課程、學(xué)習形式、教學(xué)成果形式。

　　2、乙方根據教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設施設備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)；

　　3、在不損害甲方合法權益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方；

　　4、認真執行教學(xué)計劃，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量；

　　5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實(shí)施教學(xué)；

　　6、若甲方違反學(xué)校規章制度，經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學(xué)，培訓不予退還；

　　附則

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

　　2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結束時(shí)合同終止。

　　甲方：___________________________學(xué)員（簽字）乙方：___________________________培訓機構（蓋章）

　　日期：___________________________

培訓協(xié)議書(shū)8

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、培訓目的：

　　為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　二、培訓對象：

　　新進(jìn)員工24人。

　　三、培訓日期：

　　第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

　　第二期：________年____月____日至____日，共3天。

　　四、培訓內容：

　　企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

　　五、培訓地點(diǎn)：

　　206教室

　　六、培訓形式：

　　全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓費用及支付方式

　　培訓費：共計人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責：

　　1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2、乙方職責：負責按甲方的'培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

　　負責人及電話(huà)： 聯(lián)系人及電話(huà)：

　　________年____月____日________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū)9

　　甲方：__________

　　乙方：____________

　　丙方（乙方所在單位）：____________

　　甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語(yǔ)培訓，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計達到5天者，須承擔此次培訓的一切費用。

　　二，乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書(shū)后，甲方承擔乙方的培訓學(xué)費，丙方承擔交通費（300元），住宿費（每人每天80元），伙食費（每人每天25元），乙方只承擔超過(guò)規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學(xué)校不再派出參加此類(lèi)培訓。

　　三，若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的'，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協(xié)議約定的全部培訓費用3×（3年—已服務(wù)年限）。

　　四，丙方要根據學(xué)科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的教師申報。

　　五，丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)溝通，做好工作安排。

　　六，丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核，關(guān)心乙方的工作，學(xué)習和生活。

　　七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。

　　八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。

　　甲方代表簽字：__________

　　乙方簽字：________

　　丙方代表簽字：________

　�。ㄉw章）________

　�。ㄉw章）________

　　__年__月__日

　　__年__月__日

　　__年__月__日

培訓協(xié)議書(shū)10

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　地址：____________________地址：____________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，就使用場(chǎng)地事宜達成以上協(xié)議：

　　一、租用場(chǎng)地地點(diǎn)：

　　甲方為乙方提供甲方大型會(huì )議室，供乙方舉辦“_______________”(培訓班)用。

　　二、試用期限

　　_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____.

　　_____年_____月_____日上午_____到_____，下午_____到_____

　　三、使用費用支付方式

　　乙方在會(huì )議結束后向甲方支付場(chǎng)地、茶水及用餐等費用計元;甲方需開(kāi)具正規發(fā)票并提供銀行賬號。

　　四、甲方責任

　　1、甲方在雙方議定的租用期限向乙方提供場(chǎng)地(可供容納人)，并提供多媒體設備等使用設備條件;

　　2、甲方負責提供培訓期間參訓人員茶水;

　　3、甲方負責提供培訓期間參訓人員午餐共計桌，每桌十菜一湯計_____元;午餐于培訓當天中午開(kāi)席;費用超支需經(jīng)乙方同意。

　　4、乙方放置在甲方管轄范圍內的物品，甲方不承擔保管責任，如發(fā)生物品損壞或丟失由乙方自行承擔責任。

　　五、乙方責任、

　　1、乙方應保證場(chǎng)地內財物安全，注意防火、防盜、會(huì )議期間不影響甲方的正常辦公。

　　2、不得損壞使用場(chǎng)地的'墻體、地面及其他物品，如有損壞照價(jià)賠償。

　　3、乙方不得使用場(chǎng)地從事違法行為。

　　六、爭議解決方式：本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字之日起生效，本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效率。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū)11

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓的內容

　　1、財務(wù)管理信息的基礎知識；

　　2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

　　第二條 培訓費用培訓費用由公司全部承擔。

　　第三條 培訓期限及服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

　　1、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

　　2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。

　　第四條 福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。

　　1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

　　第五條 乙方的`義務(wù)

　　1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金。

　　第七條 其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū)12

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學(xué)員）

　　為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責

　　1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

　　2．提供足夠的'師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

　　3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。

　　4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

　　5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

　　6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

　　二、乙方職責

　　1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

　　2．交費入學(xué)后不退費。

　　3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

　　5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

　　2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（學(xué)生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū)13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　郵箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　郵箱：

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)互惠互利的原則，就甲乙雙方______________事宜，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　一、培訓合作內容

　　1、課程名稱(chēng)：________________________________。

　　2、培訓時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。上午____：____-____：____，下午____：____-____：____。共_________天，每天_________課時(shí)。

　　3、培訓形式：公開(kāi)課。

　　4、培訓地點(diǎn)：________________________________。

　　二、雙方職責

　　1、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關(guān)的項目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓顧問(wèn)，負責按照雙方商定的項目?jì)热蓍_(kāi)展推廣工作，招收學(xué)員。

　　2、雙方僅為項目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。

　　三、合作期限

　　從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合作期滿(mǎn)，除非經(jīng)雙方商定再續，否則合作關(guān)系自行中止。

　　四、費用支付

　　1、甲方按每天________元（大寫(xiě)：________圓整）的課酬支付給乙方，________天共計人民幣________元（大寫(xiě)：________圓整）；本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承擔；乙方不提供發(fā)票。

　　2、本協(xié)議簽訂________日內甲方將費用的________%作為預付款，即人民幣________元付到乙方指定的賬戶(hù)中，剩余款項在培訓結束當日（即________月________日）中午以現金全額支付；若因甲方的原因造成不能如期開(kāi)課，乙方不退預付款。如因乙方原因造成不能如期開(kāi)課，需在造成違約事實(shí)的________日內將預付培訓費用退回到甲方賬戶(hù)。

　　3、甲方承擔培訓師從講師開(kāi)課前所在城市往返培訓地的差旅費和培訓期間的食宿費用；甲方負責提前為講師預訂返程機票（或火車(chē)票）和酒店；講師于培訓前一天到達培訓地，結束當天返回。

　　五、提成辦法

　　甲方在完成招生手續，收取學(xué)員所有費用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學(xué)員收費的.總額為基礎計算。

　　六、違約責任

　　1、乙方在經(jīng)營(yíng)期間，必須遵守國家法律、法規。

　　2、如遇國家有關(guān)部門(mén)制定的辦學(xué)政策同簽訂時(shí)狀況發(fā)生重大變更，雙方協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議生效后，即具有法律約束力。雙方均不得隨意變更或解除，如需變更，須雙方協(xié)商達成新的書(shū)面協(xié)議，在新的書(shū)面協(xié)議未達成之前，本協(xié)議仍然有效。本協(xié)議生效后，若屬單方面違約，須賠償對方違約金_________元人民幣。

　　七、爭議解決

　　雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中，發(fā)生的一切爭議首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方有權向______________________人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

　　2、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字并蓋章生效。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

培訓協(xié)議書(shū)14

　　租賃方(甲方)：_________________

　　身份證號碼_________________

　　電話(huà)_________________

　　出租方(乙方)：_________________

　　身份證號碼_________________

　　電話(huà)_________________

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就暑假輔導班房屋租賃事宜達成以下協(xié)議,并共同遵守：

　　一、甲方于_________________年_________________月_________________日自愿將自己位于鹽鎮一中對面的四間房屋(二、三樓所有房間)租賃給乙方使用，租期至_________________年_________________月_________________日。

　　二、輔導班租賃給乙方后，乙方不得改變房屋用途(僅限課外輔導)和設施，乙方將按時(shí)交納租金、水電費等費用。

　　三、房屋內現有裝飾，硬件設備全部歸甲方所有，乙方租賃期滿(mǎn)后歸還甲方。如有損壞，可協(xié)商解決。

　　四、房租租金_________________元/月，乙方在7月8日前一次性付清。

　　五、甲方在此之前所有學(xué)生名單、學(xué)生聯(lián)系信息、以及教材，資料無(wú)償租賃給乙方，且學(xué)生信息資料不能備份。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

培訓協(xié)議書(shū)15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，為了更進(jìn)一步的提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和水平，現甲方讓乙方進(jìn)行駕駛員培訓，現就培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓期間及服務(wù)期

　　1、培訓的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓完拿到駕照為止；

　　2、服務(wù)期為勞動(dòng)合同期間。

　　第二條 培訓的費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習，或者無(wú)故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　第三條 工資福利待遇

　　在此期間，乙方要保證日常工作的質(zhì)量，在此之外的時(shí)間參加培訓，其工資按照日常工資發(fā)放，不得無(wú)故克扣。并且享受原有的福利待遇。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。

　　受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

　　第五條 違約責任

　　乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的`，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外）；

　　3、乙方自動(dòng)離職；

　　4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。

　　第六條 其他

　　本協(xié)議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執一份。

　　甲方：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

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