員工外派培訓協(xié)議書(shū)
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的員工外派培訓協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工外派培訓協(xié)議書(shū)1
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂《勞動(dòng)合同》，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及《勞動(dòng)合同》相關(guān)內容達成如下條款，以共同遵守。
第一條甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條培訓時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日。
第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，視為正常出勤。
第四條培訓效果與要求
1、乙方在培訓結束時(shí)，保證取得國家部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)資格證書(shū)；
2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規定辦理完畢離職手續和工作交接之日）或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第五條培訓服務(wù)費用
1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：培訓費、考試費等與資格證書(shū)有直接關(guān)系的費用。（以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，才可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。）
2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔。
第六條甲方的權利與義務(wù)
1、甲方保證及時(shí)支付乙方約定范圍內的各項培訓費用；
2、乙方參加培訓及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，甲方保證正常支付乙方期間的工資；
3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)合同，或在培訓后未取得國家頒發(fā)的證書(shū)前解除勞動(dòng)合同，或在培訓后因未通過(guò)相關(guān)考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書(shū)的，甲方有權要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；
4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動(dòng)合同約定內容，甲方有權終止乙方的培訓，并有權要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；
5、乙方出現本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時(shí)，甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。
第七條乙方的權利與義務(wù)
1、乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)；
2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；
3、乙方保證培訓結束后，服從甲方分配，并為甲方服務(wù)個(gè)月（由________年____月____日至________年____月____日止）；
4、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。
第八條法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動(dòng)合同》的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，若與《勞動(dòng)合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準。
如本協(xié)議的服務(wù)期限長(cháng)于《勞動(dòng)合同》約定的期限，《勞動(dòng)合同》期限應按本協(xié)議之期限相應延長(cháng)，即《勞動(dòng)合同》期限屆滿(mǎn)日期與本協(xié)議服務(wù)期限屆滿(mǎn)日期一致。
第九條附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
________年____月____日
員工外派培訓協(xié)議書(shū)2
甲方：XX有限公司
乙方：
為提高酒店規范管理，培養酒店優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，甲方將外派乙方進(jìn)行培訓。為了明確乙方在參加甲方外出培訓期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的優(yōu)秀人員不至流失，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協(xié)議：
一、根據乙方自愿申請或甲方有關(guān)部門(mén)推薦，甲方同意外派乙方參加培訓，對培訓獲得優(yōu)異成績(jì)的人員，甲方將其作為優(yōu)秀工作人員進(jìn)行培養，在今后的職位、薪資晉升等方面將予以?xún)?yōu)先考慮。培訓具體事項如下：甲方同意乙方參加本次培訓，培訓地點(diǎn)為。學(xué)習期自 年 月 日至 年
月 日，合計 天。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在規定的時(shí)間內返回甲方酒店報到，不得隨意在外逗留不歸，否則因此產(chǎn)生的費用將由員工自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，享有培訓期間工資、福利照發(fā)的權利。培訓結束后，乙方應配合甲方做好本次培訓的綜合評估，乙方須服從甲方的工作安排。
四、乙方培訓期間患有不能繼續接受培訓的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續接受培訓的時(shí)，應及時(shí)通知酒乙方并接受安排，終止培訓返回甲方，并依有關(guān)規定處理。
五、乙方在培訓期間要聽(tīng)從甲方負責人指揮，嚴格按照培訓計劃參加培訓活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，不得從事與培訓內容無(wú)關(guān)的活動(dòng)，保證遵守各項法律法規，出境培訓的人員必須遵守所在國家和地區的法律。
六、乙方本次外出培訓學(xué)習費為_(kāi)_______元，往返交通費為_(kāi)________元、生活費為_(kāi)________元，合計_________元，其中甲方承擔_________%，乙方承擔 %。全部費用由甲方預支，乙方須保留各項票證，培訓結束后按酒店規定程序及時(shí)報賬，其中乙方承擔部分將在當月工資中予以扣除。
七、乙方培訓期滿(mǎn)后，應保證在甲方酒店繼續工作滿(mǎn)_________年以上（視培訓級別確定服務(wù)年限）。如果甲方工作不滿(mǎn)約定期限要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：培訓后在甲方繼續工作不滿(mǎn)一年，賠償違約金_________元；滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年，賠償違約金_________元；滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年，賠償違約金_________元；滿(mǎn)三年不滿(mǎn)四年，賠償違約金_________元。同時(shí)將培訓取得相關(guān)資料留酒店存檔，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
八、在培訓期間或服務(wù)期限內，乙方個(gè)人原因出現違反法律法規、違反酒店規章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時(shí)甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的酒店運營(yíng)及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權利。
九、受訓期間乙方如因個(gè)人原因發(fā)生意外事件，甲方不承擔責任。
十、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方違反本協(xié)議，對方均有權追究賠償損失及法律責任的權利。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：XX有限公司 乙方 ：
地址： 身份證號碼：
蓋章： 簽名：
日期： 日期：
員工外派培訓協(xié)議書(shū)3
姓名：部門(mén)：職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學(xué)習，
時(shí)間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓目的：
二、培訓機構與培訓科目：
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關(guān)規定，維護本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專(zhuān)利、著(zhù)作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學(xué)習期滿(mǎn)保證繼續在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規定申請報銷(xiāo)員工培訓費用。
六、培訓期間，公司應根據培訓地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的`%生活補貼，計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項目拓展活動(dòng)。
八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時(shí)，愿承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
受訓人：公司名稱(chēng)：
法定代表人：
年月日
員工外派培訓協(xié)議書(shū)4
甲 方：
地址：
負責人：
組織機構代碼證：
乙 方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規、公司制度，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，地點(diǎn)為（國家或地區），培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。
1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
第二條 服務(wù)期條款
2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。
2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節對乙方給予一定的處分；情節嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。
2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4 培訓期間，乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×（應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數）。
第四條 爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內容。
5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方，視為對《勞動(dòng)合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無(wú)正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
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