培訓合同匯總七篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的培訓合同7篇，希望能夠幫助到大家。

培訓合同 篇1

　　甲方：

　　住址：

　　法人代表：

　　身份證號：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律規定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利的原則，達成以下合作事宜：

　　一、雙方的權利和義務(wù)

　　1、甲方：

　�。�1）甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對乙方進(jìn)行培訓，提升乙方的舞蹈水平。

　�。�2）甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，乙方自己準備音樂(lè )輸出設備即可來(lái)俱樂(lè )部練習。

　�。�3）甲方在乙方報名交費之后，根據乙方學(xué)習的時(shí)間長(cháng)短為乙方免費提供部分街舞裝備。

　�。�4）甲方準時(shí)為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會(huì )安排補課的時(shí)間，保證乙方的合法權益。

　�。�5）甲方本著(zhù)推廣街舞文化，引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數量。若乙方中途因個(gè)人原因而不能繼續學(xué)習剩余的課程，甲方不退費。

　　2、乙方：

　�。�1）乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時(shí)將培訓費用交齊。

　�。�2）乙方必須根據課程安排，準時(shí)來(lái)上課，若因個(gè)人原因不能來(lái)上課的，必須提前一天向甲方說(shuō)明情況并請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時(shí)間卻不在舞蹈室而導致的安全問(wèn)題負責。

　�。�3）乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個(gè)好的學(xué)習場(chǎng)所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價(jià)賠償。

　�。�4）在乙方交費之后，費用、舞蹈種類(lèi)及上課時(shí)間會(huì )經(jīng)過(guò)雙方協(xié)定下來(lái)，同時(shí)甲方會(huì )發(fā)給乙方相應的會(huì )員卡，乙方憑此卡上課。

　�。�5）希望乙方能夠保持對街舞的熱愛(ài)，堅持學(xué)習甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。

　　二、保密原則

　　1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內容的任何信息。

　　2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內容的信息披露或透露給任何第三方。

　　3、甲方不得將乙方的個(gè)人信息披露或透露給任何第三方。

　　4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。

　　三、附則

　　1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方另行協(xié)商，需簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等之法律效益。

　　2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后即告生效。

　　3、如遇不可抗拒因素（如戰爭、地震等），雙方可友好協(xié)商解除此協(xié)議。

　　4、甲乙任何一方不得將本協(xié)議的權利或義務(wù)以其他方式讓與他人，除非獲得另一方的書(shū)面同意。

　　5、本協(xié)議有效期_______年。合作期限屆滿(mǎn)后本協(xié)議自動(dòng)終止，在協(xié)議終止之前雙方應及時(shí)結清相關(guān)費用，若合作雙方希望繼續合作，雙方可另行簽訂協(xié)議。

　　6、本協(xié)議一式_______份，雙方各執_______份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方：（簽章）

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　簽約日期：________年_______月_______日

培訓合同 篇2

　　培訓服務(wù)合同 合同編號：A20xx-01-001

　　甲 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話(huà)：

　　乙 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話(huà)：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓事宜

　　1. 課程名稱(chēng)：詳見(jiàn)附件一

　　2. 培訓地點(diǎn)：客戶(hù)指定地點(diǎn)

　　3. 培訓對象： FESCO江蘇公司新進(jìn)儲備干部

　　二、雙方責任和義務(wù)

　　甲方責任：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4. 培訓前10個(gè)工作日與乙方簽訂培訓合同； 按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求； 提供培訓場(chǎng)地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。 合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化

　　時(shí)，甲方均應于開(kāi)始培訓前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費用

　　增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同

　　額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；

　　5. 因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　6.

　　7. 原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響； 有義務(wù)對參訓學(xué)員進(jìn)行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

　　8.

　　為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1. 培訓前10個(gè)工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2. 按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求；

　　3. 負責培訓課程方案的設計、制定和實(shí)施；

　　4. 選派合格的講師承擔培訓實(shí)施工作；

　　5. 根據授課需要，提供培訓環(huán)境布置；

　　6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。

　　7. 合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，

　　乙方均應于開(kāi)始培訓前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔由此帶來(lái)的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；

　　8. 因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1. 培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫(xiě)：）

　　2. 付款方式： 支票 □現金 □匯款

　　3. 付款時(shí)間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后 3 個(gè)工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的

　　實(shí)際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。

　　4. 付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶(hù)如下，并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票：

　　，請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1. 在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的

　　合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2. 本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式 肆 份，雙方各執 貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未

　　盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：江蘇外企人力資源服務(wù)有限公司 乙方：

　�。ㄉw章）

　　負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：

　　20xx年月日20xx年 月 日

培訓合同 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　乙方：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　風(fēng)險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購銷(xiāo)產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目?jì)热�，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據雙方實(shí)際的合作方式、項目?jì)热�、權利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據國家相關(guān)法律制定以下合作經(jīng)營(yíng)合作協(xié)議：

　　一、合作內容就合作經(jīng)營(yíng)_______培訓公司，甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問(wèn)題，自愿結成戰略合作伙伴關(guān)系。

　　二、合作方式風(fēng)險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。

　　1、雙方合作期間，甲方為管理機構，負責提供相關(guān)項目的場(chǎng)地、設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協(xié)助工作。乙方為甲方提供教學(xué)資源，協(xié)助甲方促成招生業(yè)務(wù)與業(yè)績(jì)，實(shí)現雙方與客戶(hù)方的多贏(yíng)局面。

　　2、甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方項目合作的分成，其他費用乙方自負。

　　3、項目課時(shí)收費標準由雙方商量后確定，如遇課時(shí)費需要打折或贈送課時(shí)的，甲乙雙方需確認方可執行。

　　三、甲方職責風(fēng)險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務(wù)，以免在項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目?jì)热莶灰恢�，各方的權利義務(wù)條款也不一致，應根據實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

　　1、負責提供辦學(xué)所需的基本條件包括社會(huì )力量辦學(xué)許可證、公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。

　　2、負責草擬全部宣傳推廣招生廣告的策劃、設計、文字和內容

　　3、負責學(xué)生教學(xué)班級日常教學(xué)管理具體工作宣傳推廣、招生廣告、招生咨詢(xún)、招生報名、教學(xué)組織、教學(xué)安排、學(xué)生管理、學(xué)員答疑等

　　4、協(xié)助乙方以加強學(xué)員安全管理，保證合作項目的正常運營(yíng)，與乙方就招生、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務(wù)。

　　5、負責開(kāi)具學(xué)員學(xué)費的正式收據，一式______份，甲乙雙方各留存______份，并收取相關(guān)課程學(xué)費。

　　四、乙方職責

　　1、負責合作項目課程授課。

　　2、參與、執行甲方組織的相關(guān)項目在招生期內的推廣課、公開(kāi)課。

　　3、負責提供該項目的社會(huì )公共活動(dòng)信息，如比賽、考級、表演等，并積極組織帶領(lǐng)學(xué)員參與活動(dòng)，以促進(jìn)宣傳和招生。

　　4、協(xié)助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營(yíng)。

　　5、與甲方項目負責人就招生、課程安排、教學(xué)教務(wù)管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務(wù)。

　　6、在每次上課期間內，乙方教師要保證學(xué)員安全，在此期間出現安全事故的由甲乙方按責任劃分后協(xié)商處理。

　　五、利益分配甲乙雙方按所收學(xué)員上課人次課時(shí)費的______%比例分配，以學(xué)員上課簽到為依據，每月____日前結算，____日到賬，由甲方以轉賬方式支付給乙方。

　　六、違約責任風(fēng)險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數額的經(jīng)濟賠償要求。

　　2、甲方在支付合作比例費用時(shí)，如未按約定支付乙方款項的，應及時(shí)說(shuō)明原因并及時(shí)支付。

　　七、爭議處理協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著(zhù)相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　八、合作時(shí)間

　　1、本協(xié)議有效期________年，自雙方代表簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。

　　2、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續合作，本協(xié)議繼續有效，可不另續約，有效期延長(cháng)________年。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議在執行過(guò)程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

　　2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓合同 篇4

　　甲方：貝思特藝術(shù)培訓學(xué)校

　　乙方：__________________ 身份證號碼_________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

　　3.需要辭職的，需前一個(gè)月向學(xué)校負責人打招呼，否則扣除押金。

　　4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時(shí)與家長(cháng)溝通并進(jìn)行調課工作。

　　第二條 乙方的權利

　　1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。

　　2、 要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條 乙方的義務(wù)以及甲方權利

　　1、給學(xué)生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規劃，不得隨意進(jìn)行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。

　　2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現扣除本節課全部工資。

　　3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強行要求學(xué)生學(xué)習以及敏感語(yǔ)言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。

　　4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪(fǎng)。

　　5、對學(xué)生進(jìn)行考勤，對每節課沒(méi)來(lái)學(xué)生必須做好電話(huà)回訪(fǎng)工作。對缺勤的學(xué)生安排適當時(shí)間進(jìn)行補課；

　　6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教

　　學(xué)秩序對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時(shí)和本中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。

　　7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴格遵守，及時(shí)提出意見(jiàn)或建議。

　　8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應提前一天通知甲方。

　　9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問(wèn)題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

　　10、乙方試聽(tīng)學(xué)生按報名費用5%提成。試聽(tīng)未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫(xiě)為標準，不見(jiàn)課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

　　11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

　　12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負責扣除押金。

　　第四條

　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　第五條

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：貝思特藝術(shù)培訓學(xué)校 （蓋章） 乙方：（簽字）_____________

　　簽約時(shí)間：________________

培訓合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步提高會(huì )計師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的會(huì )計師完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的內容

　　1、會(huì )計；

　　2、審計；

　　3、財務(wù)成本管理；

　　4、公司戰略與風(fēng)險管理；

　　5、經(jīng)濟法。

　　第二條培訓的內容

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。

　　培訓的費用：培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄；

　　2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；

　　3、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓合同 篇6

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用、共同受益的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，就戶(hù)外拓展委托培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條 時(shí)間和費用

　　1．甲方接受乙方委托，并于協(xié)定時(shí)間以戶(hù)外培訓形式接待乙方的培訓人員。

　　2．時(shí)間

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　3．費用

　　費用為_(kāi)____元/人，人數為_(kāi)____人，合計金額為_(kāi)____元。

　　第二條 課程安排

　　培訓課程安排表由甲乙雙方協(xié)商確定。如在培訓活動(dòng)中甲乙任何一方對培訓活動(dòng)有變更請求的，則必須征得另一方同意，否則，甲乙雙方必須按原定培訓課程安排表進(jìn)行培訓活動(dòng)。

　　第三條 甲方的義務(wù)

　　1．甲方負責提供培訓的場(chǎng)地。

　　2．甲方負責提供導師指導培訓課程。

　　3．甲方負責提供相應的培訓訓練基地責任安全，如需安全保險，另行簽訂保險協(xié)議。

　　4．甲方負責乙方團隊食宿安排、衛生保障、安全防范與指導、簡(jiǎn)單醫療急救措施服務(wù)。

　　第四條 乙方的義務(wù)

　　1．乙方承擔培訓活動(dòng)的課程及食宿費用的支付。

　　2．乙方必須嚴格遵循培訓課程表的安排來(lái)進(jìn)行，并保證配合甲方培訓課程期間的相關(guān)安全措施。

　　3．乙方必須在培訓課程進(jìn)行時(shí)嚴格按甲方的安全標準來(lái)進(jìn)行活動(dòng)。

　　4．乙方必須嚴格遵照甲方培訓場(chǎng)內規定，不能破壞場(chǎng)內設施。

　　5．乙方不能在培訓場(chǎng)內傳播宗教信仰及進(jìn)行傳銷(xiāo)活動(dòng)。

　　6．乙方不能在雷電之下活動(dòng)。

　　第五條 培訓費的支付

　　1．為了能讓課程順利進(jìn)行及能有充分時(shí)間進(jìn)行課程準備，乙方必須在培訓課程進(jìn)行前_____天，將培訓總費用的_____％的定金直接存入甲方指定的銀行賬號或以現金支付予甲方，否則，甲方可單方解除本合同。

　　2．乙方必須于接受培訓課程當日前，將余款（培訓總費用的_____％）直接以現金或支票支付予甲方。

　　第六條 違約責任

　　1．培訓課程進(jìn)行時(shí)如乙方已嚴格遵守甲方所提供要求之安全指引，但仍然導致發(fā)生意外，則甲方將承擔所導致的一切責任；反之，如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引，所導致發(fā)生意外，則甲方將不承擔所導致的一切責任。

　　2．如乙方逾期支付培訓費的，則每逾期一日，須向甲方支付每千分之_____的逾期付款違約金。

　　3．如乙方在培訓過(guò)程中損壞培訓場(chǎng)內設施的，必須給予甲方相應的賠償。

　　第七條 保密義務(wù)

　　一方對因戶(hù)外拓展委托培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

　　第八條 補充與變更

　　1．本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　2．除法律本身有明確規定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補充，但應采取書(shū)面形式。

　　第九條 不可抗力

　　1．在本合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導致活動(dòng)終止或帶來(lái)?yè)p失，甲乙雙方各自承擔自己損失，互不承擔違約責任。

　　2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起_____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十條 爭議的解決

　　1．本合同書(shū)適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面合同，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；

　�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十一條 通知

　　1．本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

　　2．前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十二條 合同附件

　　1．本合同附件包括但不限于：

　�。�1）各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更合同；

　�。�2）各方的營(yíng)業(yè)執照復印件、稅務(wù)登記證等各種法律文件。

　　2．任何一方違反本合同附件的有關(guān)規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十三條 條款獨立性

　　如本合同包含的某一條款或某些條款無(wú)論在任何方面由于任何原因被認為無(wú)效、非法或不可執行，則這種無(wú)效性、非法性或不可執行性將不影響本合同中任何其它條款及整個(gè)合同的有效性。法律另有明確規定的除外。

　　第十四條 生效條件

　　1．本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

　　2．本合同—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其他用于履行相關(guān)法律手續。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________ 住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　日期：____________________________ 日期：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：________________________ 開(kāi)戶(hù)銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

培訓合同 篇7

　　【案情介紹】

　　20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓3個(gè)月，并與林先生簽訂了培訓協(xié)議。協(xié)議約定6萬(wàn)元的培訓費用由公司承擔，林先生應在培訓結束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開(kāi)公司，須按服務(wù)年限承擔相應比例的培訓費。3個(gè)月后，林先生培訓結業(yè)回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開(kāi)始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀嚴重，決定解除其勞動(dòng)合同，并要求林先生按協(xié)議規定支付違約金5萬(wàn)元。

　　林先生不同意賠償，他認為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應該支付違約金，但是現在是公司將他辭退，所以不應該由他承擔違約責任。但是公司則認為，即使是由公司提出解除勞動(dòng)合同，也是因為林先生存在嚴重的違紀行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。

　　【主要問(wèn)題】能否以此要求林先生承擔培訓費，培訓費的數額是否合法?

　　【專(zhuān)家點(diǎn)評】

　　第一、分析該公司在試用期內與勞動(dòng)者林先生解除是否合法。

　　根據《勞動(dòng)合同法》第二十一條規定：在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規章制度的”，因此公司在試用期內與林先生解除勞動(dòng)關(guān)系是合法的。

　　第二、分析公司與林先生訂立培訓協(xié)議是否有效，即訂立協(xié)議，約定服務(wù)期是否合法。

　　根據《勞動(dòng)合同法》第22條第一款規定，用人單位提供專(zhuān)項培訓費用，為勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。關(guān)于“專(zhuān)項培訓費用”的范圍，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規定，培訓費用包括用人單位為了對勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑據的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，其所接受的培訓性質(zhì)理當屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，所涉及的培訓費用6萬(wàn)元屬于專(zhuān)項技術(shù)培訓費用。因此，公司與林先生訂立的培訓協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應保留好培訓費用支出憑證)。

　　第三、分析林先生在試用期內被公司解除勞動(dòng)關(guān)系是否要承擔培訓費。

　　【參照下面兩條法規】

　　1、1995年勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于試用期內解除勞動(dòng)合同處理依據問(wèn)題的復函》第三條“關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓費用問(wèn)題”規定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓，職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項培訓費用�！�…”

　　2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條規定：“用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金�！�

　　根據這兩條法規的規定，勞動(dòng)者在試用期內享有對合同的任意解除權，故其在試用期間提出解除勞動(dòng)關(guān)系是不用支付培訓費用和違約金的。但是案例中的林先生并沒(méi)有行使任意解除權，即自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動(dòng)合同，達到規避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規定的勞動(dòng)者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的勞動(dòng)者被辭退屬于違約的情形，即林先生違反了《勞動(dòng)合同法》中第26條第2款規定。因此林先生屬于嚴重違反單位的規章制度而被辭退，應承擔違反服務(wù)期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓費)。

　　第四、分析林先生應承擔多少違約責任，賠償多少違約金。

　　《勞動(dòng)合同法》第22條規定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金=(培訓費用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此，林先生不用承擔培訓費，而是應該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應該林先生支付的是

　　違約金，而不是培訓費，違約金不得超過(guò)54000元，案例中5萬(wàn)元這個(gè)數額事合理的。

　　綜上，通過(guò)分析《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴重違反單位規章制度而被辭退，所以應承擔違約責任，支付不超過(guò)5萬(wàn)4千元的違約金。

【培訓合同匯總七篇】相關(guān)文章：

委托培訓合同匯總七篇05-23

有關(guān)培訓合同匯總七篇05-23

培訓合同模板匯總七篇05-16

培訓合同模板七篇05-14

精選培訓合同七篇05-13

培訓合同集合七篇05-08

培訓合同合集七篇05-07

公司培訓合同七篇05-01

委托培訓合同七篇04-23

培訓合同匯總5篇05-10