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技術(shù)培訓方案

時(shí)間:2023-03-01 15:04:06 培訓方案 我要投稿

技術(shù)培訓方案(15篇)

  為保障事情或工作順利開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的技術(shù)培訓方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術(shù)培訓方案(15篇)

技術(shù)培訓方案1

  一、指導思想

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以具有意愿向非農產(chǎn)業(yè)轉移和已向非農產(chǎn)業(yè)轉移需要提高技能的農村勞動(dòng)力為培訓對象,以市場(chǎng)需求為導向,以技能培訓、轉移就業(yè)為核心,以承接陽(yáng)光工程項目,農村貧困勞動(dòng)力轉移城鎮就業(yè)技能培訓及其他企業(yè)急需工種為抓手,以提高勞動(dòng)者素質(zhì),增加農民收入為目標,認真貫徹自治區、地區農業(yè)工作會(huì )議精神,爭取黨政重視,尋求多方支持,整合科技教育資源,聯(lián)合社會(huì )力量,切實(shí)有效地開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作,為服務(wù)“三農”,促進(jìn)我地區城鄉經(jīng)濟、社會(huì )協(xié)調發(fā)展做出貢獻。

  二、目標任務(wù)

  總體任務(wù):建立健全20xx年農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作體系,配置完善培訓基地、設施、手段、師資、教材、信息、臺帳、檔案等基礎條件,加強系統內培訓工作管理,申請陽(yáng)光工程培訓、農村貧困勞動(dòng)力轉移城鎮就業(yè)職業(yè)技能培訓及其他培訓,努力形成上下聯(lián)動(dòng),橫向協(xié)作,運作優(yōu)良,優(yōu)質(zhì)高效的工作格局。

  20xx年全地區開(kāi)展農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓10000人次,任務(wù)分配情況如下:略

  三、基本措施

  1、積極爭取重視和支持。各縣(市)農廣校及其他培訓機構要將農村勞動(dòng)力轉移技能培訓的政策要求、目標任務(wù)、實(shí)施措施、需要解決的困難和問(wèn)題等認真向當地黨委、政府做好匯報工作,主動(dòng)向勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局、教育局、工商局、稅務(wù)局、農業(yè)局、陽(yáng)光工程辦公室、扶貧辦等有關(guān)部門(mén)搞好協(xié)調和配合工作,以取得黨委、政府的重視和有關(guān)部門(mén)的支持,將農村勞動(dòng)力轉移職業(yè)技能培訓納入項目培訓工作中去。

  2、虛心接受主管部門(mén)的領(lǐng)導。各縣(市)農廣校及培訓機構要根據實(shí)際情況,加強內部培訓工作管理,虛心接受主管部門(mén)的支持和領(lǐng)導,以保證培訓工作有序進(jìn)行。

  3、整合教育培訓資源,提高培訓效率。在充分發(fā)揮現有教育培訓資源作用的基礎上,改造和完善培訓機構,加強基地建設,完善教學(xué)培訓條件,培訓建立一批能起示范帶頭作用的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓基地,增加培訓項目,擴大培訓規模,提高培訓的質(zhì)量和效率。

  4、強化培訓機構工作力度。各培訓機構在工作中加大管理,強化工作環(huán)節連續制度,在農村勞動(dòng)力轉移技能培訓的師資、教材、市場(chǎng)信息、培訓資質(zhì)認定、就業(yè)推薦、建檔立卡、跟蹤服務(wù)工作等具體工作中都要加大管理,落到實(shí)處。

  5、完善培訓基礎條件

  各培訓機構要采取自建、聯(lián)建、加盟和利用科技園培訓陣地等多種行之有效地方式建立農村勞動(dòng)力轉移技能培訓基地,并根據市場(chǎng)需求設置培訓內容和專(zhuān)業(yè),根據培訓專(zhuān)業(yè)配備教學(xué)設施和篩選實(shí)習基地,落實(shí)培訓教材和師資隊伍,以保證培訓質(zhì)量,增強培訓工作的針對性和實(shí)效性。

  6、落實(shí)建章立制。要制定培訓工作的教學(xué)、實(shí)習、財務(wù)、信息、就業(yè)、檔案臺帳、跟蹤服務(wù)等完備的.規章制度,加大規范管理力度,保障培訓工作有序進(jìn)展。

  7、申請加入“陽(yáng)光工程”培訓項目和農村貧困勞動(dòng)力轉移城鎮就業(yè)培訓等項目培訓。要主動(dòng)同各級相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,在基本條件完備的基礎上,申請將農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作納入“陽(yáng)光工程”及農村貧困勞動(dòng)力轉移培訓項目中,以增強培訓工作的可操作性。

  8、辦好試點(diǎn)、總結推廣工作。各培訓機構將在農村勞動(dòng)力轉移技能培訓工作中抓好試點(diǎn)工作,樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn),適當時(shí)候在全地區召開(kāi)技能培訓工作現場(chǎng)會(huì ),以總結交流經(jīng)驗,推動(dòng)全地區此項工作的順利進(jìn)展。

技術(shù)培訓方案2

  為認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的有關(guān)精神和要求,進(jìn)一步提升二師農村電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )認知能力,普及農產(chǎn)品電子商務(wù)知識與技能,緩解農產(chǎn)品的“賣(mài)難”問(wèn)題,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展以及二師特色農產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)效益,決定舉辦二師“電子商務(wù)進(jìn)農村”專(zhuān)題培訓班。培訓方案如下:

  一、培訓時(shí)間

  培訓時(shí)間3-5天。

  二、培訓對象

  農民專(zhuān)業(yè)合作社、農產(chǎn)品加工企業(yè)、各團場(chǎng)務(wù)農人員等

  三、培訓地點(diǎn)

  二師黨校

  四、培訓內容

  1、電子商務(wù)的.概述

  2、電商與傳統營(yíng)銷(xiāo)的區別

  3、電子商務(wù)對農產(chǎn)品銷(xiāo)售的意義

  4、農產(chǎn)品貿易與電子商務(wù)及現代物流相結合的發(fā)展趨勢

  5、農產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展規劃

技術(shù)培訓方案3

  一、指導思想:

  為了進(jìn)一步加強信息技術(shù)與學(xué)科整合,促進(jìn)遠程教育優(yōu)質(zhì)資源在各學(xué)科教學(xué)中的應用水平,提高教師的信息技術(shù)素養,充分發(fā)揮電子備課室的作用,促使全體教師熟練掌握多媒體課件的制作方法,掌握運用網(wǎng)絡(luò )搜集、整理、處理信息的方法,從而優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定本學(xué)期教師信息技術(shù)培訓計劃如下。

  二、組織安排:

  由信息技術(shù)教研組具體組織實(shí)施。

  三、培訓方法:

  采用集體指導、互幫互學(xué)、上機操作的方法。全體教師參加培訓,中年教師重點(diǎn)輔導,45周歲以下教師考核過(guò)關(guān)。具體為各任課教師結合自身教學(xué)實(shí)際設計出一課時(shí)的`課件制作腳本,按電子備課室使用安排在規定的時(shí)間內由輔導幫助制作一個(gè)多媒體課件,并在課堂教學(xué)中加以運用。

  四、培訓內容:

  Windows基礎;網(wǎng)絡(luò )基礎及計算機安全;Word基礎;Excel電子表格;PPT幻燈片制作等內容。

  具體要求:Windows基礎:計算機系統基本組成與結構;操作系統的功能特點(diǎn)、啟動(dòng)與退出;圖標、窗口、菜單、對話(huà)框、文件、

  文件夾、驅動(dòng)器的概念與操作;資源管理器的基本功能與使用;常用程序安裝、刪除與幫助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;輸入法;附件(記事本、寫(xiě)字板、畫(huà)圖、媒體播放器、錄音機、計算器等)的使用;顯示分辨率的設置;殺毒軟件的使用等。使用IE瀏覽;收藏夾(收藏、整理、導入、導出);搜索;下載;電子郵件等。網(wǎng)絡(luò )病毒知識及預防等。

  文字處理(word):學(xué)會(huì )一種漢字輸入法(建議采用五筆輸入法或全拼輸入法);文檔的建立、打開(kāi)、保存等;文檔的基本編輯;文檔的排版(字體、字型、字號、字間距、行間距、段落格式的設置);文檔的頁(yè)面設置與打印輸出;表格制作、公式編輯、圖文混排等。軟件:Word20xx/XP。

  電子表格(exce):電子表格的基本知識;建立、編輯工作表,設置工作表格式,制作的操作;使用公式和函數,用Excel進(jìn)行數據的統計,Excel與Word的綜合運用。軟件:Excel20xx/XP。

  課件制作ppt:演示文稿軟件的功能、特點(diǎn)及應用;創(chuàng )建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;輸入編輯文字、圖片、表格、語(yǔ)音、動(dòng)畫(huà)、視頻或其它對象;編輯與修飾幻燈片;超級鏈接;組織與整理幻燈片;設置放映方式和效果;放映與打印幻燈片。軟件:Powerpoint20xx/XP。

  五、培訓考核:

  1.各任課教師必須按時(shí)參加學(xué)習培訓,并填寫(xiě)電子備課室使用登記表。期末以培訓登記冊量化考核。

  2.各任課教師在期末必須上交一節有較高質(zhì)量的多媒體課件制作腳本和課件,此課件作為學(xué)校的共享資源。期末作為一次上交材料進(jìn)入常規教學(xué)量化評估。

  3.凡參見(jiàn)培訓的教師必須將自己設計制作的多媒體課件運用于課堂教學(xué),期末以此作為常規教學(xué)量化評估中上課一項評分的參照。

技術(shù)培訓方案4

  為進(jìn)一步提高村醫中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力,確保20xx年實(shí)現《基層中醫藥服務(wù)能力提升工程目標承諾書(shū)》工作目標任務(wù),促進(jìn)農村中醫藥事業(yè)的持續發(fā)展,根據《市村醫中醫藥適宜技術(shù)培訓項目實(shí)施方案》,結合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、培訓目標

  通過(guò)加強村醫中醫藥適宜技術(shù)培訓,有效提升村衛生室的中醫藥服務(wù)能力,滿(mǎn)足城鄉居民對中醫藥醫療保健服務(wù)需求,進(jìn)一步提高廣大農民群眾的養生保健意識和自我防病治病能力。

  二、培訓對象、內容及形式

  為轄區內每個(gè)村衛生室至少培養1-2名村醫。培訓內容結合當地常見(jiàn)病、多發(fā)病,在以往中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的基礎上,參照省中醫藥適宜技術(shù)培訓基地編寫(xiě)的《中醫藥適宜技術(shù)培訓教材》等內容,重新選定10項中醫藥適宜技術(shù)、10個(gè)中醫臨床常用方劑、10項中醫藥養生保健知識。

  縣衛生局組織實(shí)施具體培訓工作。培訓采取集中理論培訓和實(shí)踐技能培訓相結合的形式,培訓不少于40個(gè)學(xué)時(shí),培訓于20xx年2月底前完成。集中理論培訓由縣中醫院具體組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知;實(shí)踐技能培訓由各鄉鎮衛生院負責組織實(shí)施;通過(guò)培訓保證每人掌握不少于10項中醫藥臨床適宜技術(shù)及相關(guān)教學(xué)內容。

  三、項目管理

  縣衛生局負責制定項目培訓具體實(shí)施方案,落實(shí)項目配套經(jīng)費,按照項目進(jìn)度落實(shí)項目各項培訓任務(wù),加強對項目各環(huán)節的'管理,接受各級項目監督指導和評估?h中醫院負責做好組織安排授課老師、培訓場(chǎng)地和教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。各鄉鎮衛生院負責組織村醫按時(shí)參加培訓,并組織實(shí)踐技能培訓。

  四、項目實(shí)施質(zhì)量評估

  縣衛生局將按項目實(shí)施目標進(jìn)行督導,采取到培訓現場(chǎng)聽(tīng)課、向培訓對象調查、向患者調查、抽查培訓對象項目掌握情況以及到項目推廣單位實(shí)地考察等方式對項目的實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行評估。

  縣中醫院根據項目完成情況進(jìn)行考核和評估,評估結果上報縣衛生局,縣衛生局根據項目實(shí)施督導情況一并匯總上報市衛生局。

技術(shù)培訓方案5

  為響應上級會(huì )議精神,切實(shí)做好農村基層衛生人員培訓工作,特根據《省農村衛生人員培訓實(shí)施方案》,結合我市實(shí)際工作,制定此方案如下。

  一、培訓項目

  (一)縣(市、區)衛生局局長(cháng)和業(yè)務(wù)股長(cháng)集中培訓。

  培訓重點(diǎn):鄉鎮衛生院管理年活動(dòng)普查情況通報和中期評估情況講評等。培訓期5天。該培訓由省衛生廳組織實(shí)施,具體時(shí)間待省廳通知。

  (二)鄉鎮衛生院院長(cháng)集中培訓。

  共培訓6期,每期5天,由省衛生廳組織實(shí)施,具體安排另行下達。

  (三)鄉鎮衛生院衛技和檢驗類(lèi)技術(shù)人員集中培訓。

  醫技和檢驗類(lèi)技術(shù)人員包括放射、b超、心電圖和醫學(xué)檢驗四類(lèi)技術(shù)人員。根據鄉鎮衛生院醫技人員“缺什么,培訓什么”的原則,以縣(市、區)為單位,每個(gè)衛生院按照1名的名額分配,各縣(市、區)衛生局可根據轄區鄉鎮衛生院的具體需求進(jìn)行調節。在分配名額總數不變的情況下,派不出的可不派,不需派的不必派,派得出的可多派。分期分批進(jìn)行,每期10天。由省醫院協(xié)會(huì )負責組織實(shí)施。

  (四)鄉鎮衛生院衛生技術(shù)骨干集中培訓。

  以?xún)葍嚎茖?zhuān)業(yè)技術(shù)骨干為重點(diǎn)培訓對象,每個(gè)鄉鎮衛生院培訓1名內兒科專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。重點(diǎn)培訓內兒科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療技術(shù)和應急醫療救治知識等。由市衛生局醫學(xué)考試培訓中心組織實(shí)施。

  (五)鄉鎮衛生院參加全國執業(yè)醫師考試人員考前強化培訓。

  培訓對象為往年多次參加全國執業(yè)(助理)醫師考試未通過(guò),20xx年技能考試合格的臨床類(lèi)別考生。培訓內容以20xx年全國執業(yè)醫師考試大綱為藍本,對重點(diǎn)和難點(diǎn)知識進(jìn)行系統復習培訓。免費培訓,教材自帶,伙食費自理。培訓期25天。由省農村衛生協(xié)會(huì )商省醫學(xué)會(huì )組織實(shí)施。

  (六)村衛生室鄉村醫生內兒科專(zhuān)項技能集中培訓。

  培訓重點(diǎn):內兒科專(zhuān)項技能和農村衛生適宜技術(shù)。計劃培訓每所村衛生室1名鄉村醫生,培訓5天,由縣(市、區)衛生局組織實(shí)施,在20xx年10月底前完成。

  (七)鄉鎮衛生院衛技人員普訓。

  按照《湖南省鄉鎮衛生院管理年活動(dòng)方案》,以鄉鎮衛生院為單位,組織有關(guān)衛技人員集中開(kāi)展“三基”培訓和農村衛生適宜技術(shù)訓練。普訓由各縣(市、區)衛生局組織安排,年底前考核驗收。

  二、鄉鎮衛生院技術(shù)骨干培訓安排

  (一)鄉鎮衛生院技術(shù)骨干進(jìn)修培訓對象及要求:

  每所鄉鎮衛生院選送一名內兒科專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干參訓,衛生院確無(wú)內兒科人員,可安排急需進(jìn)修培訓的其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級醫院進(jìn)修。培訓時(shí)間:130天(其中理論學(xué)習30天)。培訓地點(diǎn):集中培訓設在市衛生局醫學(xué)考試培訓中心,集中培訓后,中心衛生院醫師安排到市級醫院進(jìn)修,其他衛生院醫師由所在縣(市、區)衛生局安排到縣級醫院進(jìn)修。

  (二)培訓日期和參培人員名額分配

  第一期:5月29日-6月27日,5月28日報到。

  參訓單位:北湖14人,桂陽(yáng)39人,宜章27人,安仁23人,汝城20人,共123人。

  第二期:7月17日-8月15日,7月16日報到。

  參訓單位:蘇仙17人,資興26人,永興23人,嘉禾18人,臨武23人,桂東18人,共124人。

  三、培訓經(jīng)費

  省衛生廳對農村衛生人員培訓安排了補助經(jīng)費,補助標準為縣(市、區)衛生局局長(cháng)集中培訓140元/天·人;鄉鎮衛生院院長(cháng)集中培訓120元/天·人;鄉鎮衛生院衛生技術(shù)骨干培

  訓4000元/人(含集中授課培訓費20xx元/人);鄉鎮衛生院醫技和檢驗人員培訓60元/天·人;村衛生室鄉村醫生集中培訓30元/天·人。實(shí)際發(fā)生費用的差額部分,屬于市局培訓的,由市衛生局負責;屬于縣級培訓的,由縣(市、區)衛生局負責。鄉鎮衛生院衛技人員普訓所需經(jīng)費由衛生院自行解決。

  農村衛生人員短期集中培訓的.食宿費、培訓費等費用在培訓補助經(jīng)費中列支;鄉鎮衛生院參加全國執業(yè)醫師考試人員考前強化培訓的住宿費、培訓費和進(jìn)修培訓的進(jìn)修費、住宿費、資料費等費用,從培訓補助經(jīng)費中列支,伙食費自理;衛生行政部門(mén)和培訓基地以及受委托的單位不得向學(xué)員收取上述列支費用。農村衛生人員培訓經(jīng)費務(wù)必做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得截留挪用。

  四、培訓要求

  (一)加強領(lǐng)導

  各縣(市、區)衛生局要切實(shí)加強農村衛生人員培訓工作領(lǐng)導,精心組織,明確責任,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,并安排專(zhuān)人全程負責每一個(gè)培訓項目,保證規定的培訓時(shí)間、內容、師資力量、培訓質(zhì)量和效果。市衛生局成立郴州市農村衛生人員培訓工作領(lǐng)導小組,局長(cháng)王東任組長(cháng),副局長(cháng)譚明仁、鐘慶紅任副組長(cháng),周勇、姜首晴、鐘茜園、鄧暉、劉春林、廖甲新、張志紅同志為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,張志紅同志兼辦公室主任。

  市直及縣(市、區)有關(guān)醫療單位要認真做好培訓進(jìn)修任務(wù)的承辦工作,安排好師資,為學(xué)員提供好的學(xué)習和生活條件。各選派單位要按照通知要求,認真選派思想好、能安心在鄉鎮衛生院工作的專(zhuān)業(yè)人員參加培訓,并保障培訓期間的工資、福利待遇,有條件的酌情給予一定伙食補助。

  (二)制定方案

  各縣(市、區)衛生局要按照我局

  統一布置,制定20xx年培訓計劃和實(shí)施方案。方案要具體,操作性要強。各縣(市、區)要對轄區內農村衛生人員進(jìn)行全面摸底,認真選派相關(guān)人員參訓,各類(lèi)參訓人員名單按要求及時(shí)上報市衛生局農合科。培訓計劃與實(shí)施方案于20xx年5月20日前上報市衛生局農合科和醫學(xué)考試培訓中心。

  (三)落實(shí)責任,嚴格考核

  各縣(市、區)要建立各類(lèi)培訓項目的進(jìn)度臺帳,定期督查,認真抓好培訓工作,各地每個(gè)季度最后一個(gè)月30日前通過(guò)電子郵件上報培訓進(jìn)度表。培訓期滿(mǎn),由培訓組織單位統一考試考核,鄉鎮衛生院院長(cháng)集中培訓考試合格者,鄉鎮衛生院醫技和檢驗類(lèi)技術(shù)人員培訓、村衛生室鄉村醫生培訓經(jīng)考試考核合格,頒發(fā)省衛生廳統一印制的《農村衛生人員技術(shù)培訓合格證書(shū)》,并按有關(guān)規定授予繼續醫學(xué)教育學(xué)分。省衛生廳將把各地各單位培訓項目執行情況納入鄉鎮衛生院管理年活動(dòng)重要內容進(jìn)行督導檢查,并根據督查情況和各地上報的培訓進(jìn)度分批撥付培訓補助經(jīng)費。培訓組織單位要認真做好培訓工作的資料收集,并將培訓總結交市衛生局農合科和醫學(xué)考試培訓中心。

技術(shù)培訓方案6

  為進(jìn)一步提高我校廣大教師信息技術(shù)與課程整合實(shí)踐教學(xué)實(shí)施能力,進(jìn)一步推動(dòng)我校教育信息化和現代化水平,特制定教師信息技術(shù)培訓與考核校本培訓如下:

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村教育工作的決定》,堅持自培、自修為主,集中培訓為輔,做到集中培訓、校本培訓和自學(xué)提高相結合,真正把教師信息技術(shù)培訓工作落到實(shí)處,使教師的信息技術(shù)能力真正得到提高,為教學(xué)服務(wù)。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)集中培訓,促使教師基本掌握信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)設計基本理論與技術(shù)、課堂多媒體操作、課件制作等信息化教學(xué)基本技能。

 。ǘ┩ㄟ^(guò)集中培訓和日常研訓,促進(jìn)教師熟練掌握信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設計、課堂信息化教學(xué)基本技術(shù)應用技能等,并能熟練運用博客、QQ群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專(zhuān)家、教師之間進(jìn)行研討交流。

 。ㄈ┙⑷P畔⒓夹g(shù)教學(xué)在課堂日常教學(xué)應用管理評價(jià)機制,促進(jìn)教學(xué)方式的根本轉變,推進(jìn)課堂信息化教學(xué)班班通。

 。ㄋ模┙⑷P畔⒓夹g(shù)與課程整合骨干教師人才隊伍。

  三、培訓對象:

  我校全體在職在崗教師全部參加培訓

  四、培訓及內容:

  1.信息技術(shù)基礎部分:教師能夠對計算機進(jìn)行必要的維護,能較熟練地使用辦公軟件進(jìn)行文字處理、素材加工,能利用電子表格進(jìn)行公式運算。

  2.信息技術(shù)應用部分:掌握多媒體課件設計基本知識,熟練運用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源和資源庫管理系統,能夠制作多媒體電子教案。

  3.多媒體教學(xué)設備操作使用:能規范操作液晶投影機、視頻展臺等多媒體設備,能規范操作卡座、功放等教學(xué)音響設備,能熟練運用多媒體教學(xué)設備和教學(xué)音響設備開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),并掌握一定的多媒體設備與教學(xué)音響系統的日常維護知識。

  五、培訓方式及時(shí)間

  1、分散自學(xué):教師要通過(guò)自學(xué),基本了解和掌握信息技術(shù)培訓的內容。

  2、集中培訓:根據課程內容及參訓教師的實(shí)際,采取集中講授、操作練習、小組研討、互相交流等方式,保證培訓的實(shí)效,切實(shí)提高教師的實(shí)際操作能力。

  3、培訓時(shí)間:

  20xx年4月—5月,雙周四下午三節課下。

  4、學(xué)?己藭r(shí)間:

  20xx年6月上旬

  六、培訓成果

 。ㄒ唬┰诩信嘤柶陂g,每名教師高質(zhì)量嚴要求完成培訓學(xué)習任務(wù),并寫(xiě)好一個(gè)信息技術(shù)與課程整合課的教學(xué)設計、基本技術(shù)技能培訓測試達到合格以上水平。開(kāi)學(xué)兩個(gè)月內完成一節信息技術(shù)與課程整合的匯報課。

 。ǘ┤粘=虒W(xué)工作期間,學(xué)校把信息化教學(xué)設計、信息技術(shù)在日常課堂教學(xué)應用的`普及率作為評價(jià)學(xué)校和教師日常教學(xué)工作的重要內容。每周定期組織各學(xué)科教師應用信息技術(shù)教學(xué)典型課例的研討交流培訓活動(dòng),教師運用博客、QQ群、校園網(wǎng)站等網(wǎng)上教研方式與專(zhuān)家、教師之間進(jìn)行研討交流形成習慣,研訓成果能及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站上共享。

  七、組織領(lǐng)導

  學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的蘆蒲初中教師信息技術(shù)培訓與考核校本培訓工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設工作小組,由教導處、德育處、總務(wù)處等相關(guān)人員組成,具體負責我校的教師信息技術(shù)應用校本培訓工作。

  組 長(cháng):陰子紅

  副組長(cháng):盧乃二

  成 員:楊兆寶 王甫石 張其剛

  八、培訓具體要求

  1、制定相應的培訓工作實(shí)施方案,成立領(lǐng)導小組,建立切實(shí)可行的各種應用培訓管理與評價(jià)機制。

  2、在培訓之前進(jìn)一步檢查、維修培訓硬件環(huán)境和網(wǎng)絡(luò ),確保順利開(kāi)展培訓。

  3、將認真組織、嚴格管理,將日常研訓納入學(xué)校教研計劃,切實(shí)保證培訓時(shí)間。

  4、建立完備的培訓人員考勤和監督檢查制度,保證參訓人員數量(要求全體在職在崗教師全部參加培訓),確保提高本次參訓教師課程整合技術(shù)應用水平。

技術(shù)培訓方案7

  為進(jìn)一步增強教師素質(zhì),推動(dòng)教學(xué)的改革,加大學(xué)校教師在計算機各個(gè)方面的使用,讓每位教師積極地,熟練地應用計算機為教學(xué)服務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,特擬訂以下培訓計劃。

  一、培訓小組

  組 長(cháng)王家學(xué)

  培訓教師 楊?lèi)?ài)波 王永翠 來(lái)永鋒

  二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間9月——12月

  地點(diǎn)多媒體會(huì )議室

  三、培訓對象

  學(xué)校全體教師。

  四、培訓內容

 、 楊?lèi)?ài)波主講“計算機網(wǎng)絡(luò )基礎知識”

 、 來(lái)永鋒老師主講“powerpoint 制作課件的方法”

 、 王永翠老師主講“wordXX和excelXX的使用方法”

 、芡跤来淅蠋熤髦v“搜索引擎的使用”

 、輥(lái)永鋒老師主講“網(wǎng)上交流以及博客的使用”。

  五、培訓形式

  根據我校的實(shí)際,主要采用集中學(xué)習、分批次學(xué)習,分小組練習個(gè)別輔導的.方法。授課教師利用多媒體教室、網(wǎng)絡(luò )教室通過(guò)案例或實(shí)例介紹相關(guān)的理論和實(shí)際操作。達到“即學(xué)即用”的教學(xué)效果。

  六、后勤保障

  1、電源保障由史玉超主任負責。

  2、教師組織由莊乾鵬主任負責。

  3、計算機正常使用保障由王永翠老師負責。

技術(shù)培訓方案8

  為了充分開(kāi)展好20xx年度的掃盲與農村實(shí)用技術(shù)培訓工作,進(jìn)一步提高農民的文化知識和農業(yè)科技水平,加快農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù),促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收,從實(shí)際出發(fā),結合東六村、下河村、河東村實(shí)際情況,現就20xx年度三村的掃盲與農村實(shí)用技術(shù)培訓工作提出如下計劃:

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)黨中央提出的建設社會(huì )主義新農村的'目標,以提高廣大農民的思想素質(zhì)為重點(diǎn),用科學(xué)理論武裝農民群眾,加強實(shí)踐鍛煉,提高創(chuàng )新能力,培養一支有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民農民隊伍。以廣大農民的綜合素質(zhì)為主題,以促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收為目標,堅持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,開(kāi)展科學(xué)實(shí)用技術(shù),就業(yè)引導,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),政策法規為主要內容,提高廣大群眾的整體素質(zhì),扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的步伐。

  二、培訓目標:

  通過(guò)培訓,使農村農民群眾了解黨和國家發(fā)展農村經(jīng)濟的方針政策和法律法規;掌握基本的市場(chǎng)經(jīng)濟,經(jīng)營(yíng)管理及科學(xué)文化知識;掌握1至2項實(shí)用技術(shù),并能因地制宜地宣傳推廣,使農民成為有覺(jué)悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的新型勞動(dòng)者。

  具體任務(wù)如下:計劃開(kāi)掃盲班1個(gè),掃盲學(xué)員2人(河東村2人),計劃參加測試人數2人、計劃合格人數2人:計劃科技培訓545人次(東門(mén)155、下河160、河東230),其中種植業(yè)250人次(東門(mén)70、下河80、河東100)、養殖業(yè)215人次(東門(mén)60、下河55、河東100)、人口教育80人次(東門(mén)25、下河25、河東30)。

  、培訓對象及任務(wù):

  黨員干部、農民群眾、致富能手。

  四、培訓時(shí)間及地點(diǎn):

  20xx年xx月起至xx月止;

  青溪小學(xué)東門(mén)下河河東村農民文化技術(shù)學(xué)校。

  五、培訓教師:田軍(組長(cháng))、鐘德金、田錦全、鐘桂蘭及鎮農牧、計生干部。

  六、教學(xué)方式:

  1.掃盲:采取帶教上門(mén)的形式。

  2.科技知識、適用技術(shù)的培訓主要采取集中播放錄像與講授結合的方式進(jìn)行。

  七、教學(xué)組織形式:

  1.培訓教師利用農閑或晚上時(shí)間上門(mén)進(jìn)行一對一的方式進(jìn)行教學(xué)。

  2.組織講授技術(shù)及注意事項和看光碟,然后組織討論。應采取典型引路學(xué)、個(gè)別引導學(xué)、項目帶動(dòng)學(xué)等形式進(jìn)行,不斷提高教學(xué)的實(shí)踐性。

  八、資料檔案整理:

  在培訓過(guò)程中,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類(lèi)整理及保證資料的真實(shí)性、準確性和完整性。培訓結束后,寫(xiě)好培訓總結,要求學(xué)員要學(xué)以致用,不斷總結經(jīng)驗。

技術(shù)培訓方案9

  為加強我縣中醫藥服務(wù)能力建設,提高中醫臨床診療、預防保健和護理水平,對基層醫療衛生機構提供中醫技術(shù)指導和幫扶,發(fā)揮中醫適宜技術(shù)在防治常見(jiàn)病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護人民群眾身體健康,在總結以往中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣工作的基礎上,根據省衛健委《關(guān)于印發(fā)20xx年中醫藥事業(yè)傳承與發(fā)展項目實(shí)施方案的通知》(甘衛中醫函〔20xx〕411號)文件精神,決定在全縣范圍內開(kāi)展中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣工作,F結合實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。

  一、目標任務(wù)。

  通過(guò)培訓使鄉鎮、村醫護人員能夠熟練掌握針刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中藥熏洗等中醫技術(shù)的應用,鄉鎮衛生院中醫醫務(wù)人員至少掌握9項、鄉村醫生至少掌握5項中醫適宜技術(shù)(中醫技術(shù)目錄詳見(jiàn)附件1)。

  社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院能夠按照中醫藥技術(shù)操作規范開(kāi)展6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù),社區衛生服務(wù)站、80%以上的村衛生室能夠按照中醫藥技術(shù)操作規范開(kāi)展4類(lèi)以上中醫藥適宜技術(shù)。

二、培訓對象。

  縣域內社區服務(wù)中心和各鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員及所轄村醫,確保做到鄉村醫生中醫藥適宜技術(shù)培訓全覆蓋。

  三、培訓內容。

  《基層中醫藥適宜技術(shù)手冊》第一至三冊(國家中醫藥管理局出版)。

  四、培訓方式。

  培訓采取集中理論培訓和實(shí)踐技能培訓相結合的形式,集中培訓學(xué)習時(shí)間不少于5天(40個(gè)學(xué)時(shí))。

  五、培訓時(shí)間。

 。ㄒ唬┌才挪渴痣A段(20xx年4月10日前)。制定中醫藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案和工作計劃,安排部署培訓工作。4月19日10:00-18:00,在康樂(lè )縣康寧假日賓館報到(康樂(lè )縣城北出口),并安排住宿。培訓期間,每人每天補助伙食費50元,餐飲自行解決。

 。ǘ┩茝V培訓階段(20xx年4月20日至8月30日)。按照目標要求,開(kāi)展培訓推廣和應用工作。4月20日-25日,在康樂(lè )縣中醫院院內開(kāi)展中醫適宜技術(shù)相關(guān)內容培訓。25日,進(jìn)行理論考核及操作實(shí)踐考核,合格后發(fā)給證書(shū)。

  (三)總結評價(jià)階段(20xx年9月1日至30日)。于8月中旬完成培訓,并全面總結對培訓情況,于10月15日前向衛健局報送總結報告。

  六、具體要求。

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展中醫藥適宜技術(shù)推廣工作的`重要性,切實(shí)加強領(lǐng)導,制定本單位中醫藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案和工作計劃,按照確定的目標要求,積極開(kāi)展培訓推廣和應用工作。要將中醫藥適宜技術(shù)推廣與培訓納入科室目標考核體系,強化日常監督與管理。要強化督導檢查,及時(shí)掌握培訓推廣工作開(kāi)展情況,發(fā)現總結好的經(jīng)驗和成功做法。

 。ǘ┘訌妿熧Y培訓。作為基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣縣級基地,要按照分級分類(lèi)原則,逐級開(kāi)展培訓。有計劃、有針對性地對全縣常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣,要有10類(lèi)45項以上中醫適宜技術(shù),為鄉鎮衛生院及社區服務(wù)站推廣6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù),為全縣村衛生室推廣4類(lèi)6項中醫適宜技術(shù),為每個(gè)鄉鎮培訓至少1名鄉級師資人員,每人掌握6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù)。

 。ㄈ┙⑼茝V機制。落實(shí)適宜技術(shù)推廣責任制,指定10名適宜技術(shù)推廣人員,負責縣區域和本機構內適宜技術(shù)推廣工作,積極引導鄉、村兩級醫務(wù)人員和群眾主動(dòng)選擇中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)。建立考核獎懲機制,將適宜技術(shù)推廣工作與中醫醫院評審、績(jì)效考核結合起來(lái),并將考核結果與適宜技術(shù)推廣人員年度績(jì)效分配、評先評優(yōu)掛鉤。建立培訓推廣工作月報告制度,及時(shí)掌握培訓進(jìn)度,評價(jià)培訓效果,每月1日前報送月報表(詳見(jiàn)附件2),首次報告時(shí)間為4月28日。

 。ㄋ模I(yíng)造良好氛圍。中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣是中醫藥先進(jìn)縣建設和基層中醫藥服務(wù)能力提升工程的重要內容,也是中醫藥工作年度重點(diǎn)任務(wù),在加強培訓的同時(shí),要有效利用宣傳專(zhuān)欄、板報、宣傳單和微博、微信等新媒體,加大宣傳力度,提高群眾對中醫藥適宜技術(shù)的知曉率、認同率,引導群眾接受中醫藥適宜技術(shù),在全社會(huì )營(yíng)造中醫中藥和中醫藥適宜技術(shù)應用的良好氛圍。

技術(shù)培訓方案10

  我校認真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)師資培訓工作的實(shí)施方案的有關(guān)精神,做到保質(zhì)保量對本校教師實(shí)行信息技術(shù)的校本培訓,通過(guò)信息技術(shù)培訓促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,提升教師隊伍綜合素質(zhì),把學(xué)校建構成學(xué)習型組織,實(shí)現學(xué)校全面發(fā)展和可持續發(fā)展。我校信息技術(shù)培訓圍繞“關(guān)注教師需求,促進(jìn)教師進(jìn)步,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展”的目標,以“教育教學(xué)工作需要、教師成長(cháng)需要”為重點(diǎn),努力使一線(xiàn)教師應用網(wǎng)絡(luò )、遠程教育資源和多媒體教育技術(shù)的水平再上一個(gè)新的臺階。

  一、培訓目標

  1、教師在教育教學(xué)工作中能熟練運用Word、Excel、powerpoint等軟件,更新信息技術(shù)觀(guān)念,提高教育教學(xué)工作的效果。

  2、中青年教師在教育教學(xué)工作中能運用網(wǎng)絡(luò )資源、遠程教育資源,擴充信息知識面,提高課堂教學(xué)的效果,培養高素質(zhì)的學(xué)生,優(yōu)化教育教學(xué)工作的效果。

  3、認識到信息技術(shù)這個(gè)平臺在教師成長(cháng)過(guò)程中的重要作用,豐富教師信息技術(shù)理論,培養教師樹(shù)立起自我學(xué)習、終身學(xué)習的理念。

  二、培訓對象和內容。

 。ㄒ唬┡嘤枌ο螅喝K薪處。

 。ǘ┡嘤杻热荩

  1、掌握Word20xx中文處理軟件。

  2、了解Excel制表的方法,會(huì )簡(jiǎn)單制作表格,會(huì )常用的功能。

  3、掌握powerpoint制作方法,熟練制作ppt,會(huì )在課堂教學(xué)中常態(tài)使用.

  4、熟悉現代網(wǎng)絡(luò )溝通使用的常用方法,收發(fā)郵件的使用、QQ通訊及群通訊的方法。

  5、熟悉學(xué)校網(wǎng)站的使用,會(huì )使用電子備課平臺,掌握f(shuō)ttp資源庫使用方法.

  6、了解博客、微信、微博等網(wǎng)絡(luò )平臺的作用。

  三、培訓方式和方法

  1、課堂培訓方式:利用校本教研時(shí)間,組織教師集中培訓。

  2、利用視頻、幫助文檔組織教師自學(xué)。

  3、利用QQ群組織教師討論學(xué)習。

  4、組織相關(guān)競賽,促進(jìn)教師積極參加培訓。

  四、措施:

  1、學(xué)校建立培訓領(lǐng)導小組,安排相應負責老師,選拔優(yōu)秀教師擔任培訓教師。建立培訓方案、管理辦法、考核辦法、獎勵辦法。

  2、根據教師年齡,把教師分成老中青三個(gè)層次,提出不同的學(xué)習要求。

  3、加強過(guò)程監控管理和考核評價(jià)工作,做好相關(guān)紀錄,認真落實(shí)培訓方案。

  4、在培訓過(guò)程中的`優(yōu)秀教師要在教師績(jì)效考核中予以獎勵。

  五、培訓組織管理

  1、文峰小學(xué)信息技術(shù)培訓領(lǐng)導小組

  組 長(cháng):呂祝娟 成員:邵詠春 郭云喜 高銀慶 涂聚明

  2、文峰小學(xué)信息技術(shù)培訓指導小組

  組長(cháng):郭云喜 成員:涂聚明、周菲菲、俞曉東

  3、文峰小學(xué)信息技術(shù)培訓考核小組

  組長(cháng):邵詠春 成員:郭云喜、高銀慶

  六、培訓的具體安排

  序號 時(shí)間 培訓內容 培訓教師 培訓范圍

  1 第2周——第4周 Word20xx中文處理軟件 周菲菲 全體教師

  2 第6——7周 Excel簡(jiǎn)單使用 俞曉東 全體教師

  3 第8——10周 powerpoint 郭云喜 全體教師

  4 第11周 電子郵箱、QQ群的使用 郭云喜 全體教師

  5 第12周 博客、微信、微博等簡(jiǎn)單實(shí)用 涂聚明 中青年教師

  6 第13周——16周 學(xué)校網(wǎng)站、電子備課平臺、fttp資源庫使用 涂聚明 全體教師

  7 第17周 考核:制作電子小報、課件制作比賽、教師博客評比 周菲菲、郭云喜、涂聚明 全體教師、中青年教師、全體教師

  七、信息技術(shù)培訓的保障機制

  1、營(yíng)造濃郁的信息技術(shù)培訓氛圍,讓教師從要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué);創(chuàng )設良好培訓條件,在經(jīng)費、設備、設施、時(shí)間安排等方面予以保證。

  2、評價(jià)與考核。教師參與信息技術(shù)培訓、投入程度、提高幅度作全程記錄,作為教師工作考核的一個(gè)極其重要方面,與教師職務(wù)晉升、評優(yōu)、目標管理獎發(fā)放掛鉤,投入信息技術(shù)培訓的過(guò)程,使每位教師朝著(zhù)既是教育者、更是學(xué)習者、實(shí)踐者、研究者、探索者的方向努力。

技術(shù)培訓方案11

  在縣委縣政府的高度重視下,經(jīng)幾年來(lái)的努力,我縣以省野生水果世界有限公司為龍頭的剌葡萄產(chǎn)業(yè)已初具規模,進(jìn)入快速發(fā)展軌道。為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,提高果農栽培技術(shù)水平,擬舉辦一期刺葡萄栽培技術(shù)培訓班,特制定培訓方案如下:

  一、培訓的目的和意義

  因我縣發(fā)展釀酒葡萄的種植產(chǎn)業(yè)時(shí)間不是很長(cháng),種植戶(hù)對刺葡萄的生長(cháng)結果習性及相應的'栽培管理技術(shù)掌握得不夠,對刺葡萄的產(chǎn)量和品質(zhì)把握不準,從而影響到果農的生產(chǎn)效益和加工廠(chǎng)家的刺葡萄酒的釀制質(zhì)量。因此,舉辦一期剌葡萄栽培技術(shù)培訓班很有現實(shí)意義。

  二、參加培訓人員

  1、現有種植戶(hù):

  以上共有25戶(hù)種植戶(hù)。

  2、意向種植戶(hù)

 。1)按縣“刺葡萄產(chǎn)業(yè)規劃”要求的以?xún)山転楹诵膮^的產(chǎn)業(yè)發(fā)展區中的有意種植農戶(hù);

 。2)各鄉鎮選擇1-2名意向種植戶(hù)。

  三、培訓時(shí)間安排

  20xx年11月中旬,時(shí)間2天,具體日期另行確定。

  四、主講人來(lái)源

  1、公司生產(chǎn)基地技術(shù)員;

  2、撥翠葡萄自采園技術(shù)員:

  五、培訓的主要內容及主講人

  1、建園規劃、架材選擇及采購或預制、立架方法等;

  2、刺葡萄各品種特征特性介紹及相關(guān)栽培管理關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn)技術(shù)人員;

  3、刺葡萄苗木繁育技術(shù)(嫁接方法、扦插方法)技術(shù)人員;

  4、刺葡萄栽培管理技術(shù)(園地準備、移栽、幼樹(shù)和結果樹(shù)的土肥水管理、病蟲(chóng)草鳥(niǎo)的防控、枝梢修剪等);

  5、刺葡萄鮮果采收及儲運技術(shù)人員。

  等等相關(guān)知識(未盡內容由主講人補充)。

  六、授課方式

  課堂講解與生產(chǎn)現場(chǎng)授課相給合,建議培訓時(shí)間為兩天,室內授課一天,現場(chǎng)講解一天。

  七、承辦方及舉辦地點(diǎn)

  建議由公司領(lǐng)辦,因該公司具備與培訓內容相對應的技術(shù)人員和物質(zhì)條件。

技術(shù)培訓方案12

  為進(jìn)一步提高農村貧困勞動(dòng)力的科技文化素質(zhì)和致富能力,發(fā)揮“雨露計劃”的培訓作用,提高扶貧效果,根據文件精神,現結合我縣實(shí)際情況,提出“雨露計劃”實(shí)用技術(shù)培訓方案如下:

  一、指導思想

  以黨的`十七屆三中、四中全會(huì )精神為指導,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持面向貧困農村,面向貧困群眾,因地制宜,注重實(shí)效的原則,扎實(shí)開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓,提升農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平和效益,增加農民收入,促進(jìn)貧困農村面貌進(jìn)一步改善。

  二、目標任務(wù)

  xxxx年確定實(shí)用技術(shù)培訓1200人,做到參訓人員基本掌握1—2項農業(yè)實(shí)用技術(shù),依靠科技人均增收200元。

  三、培訓項目

  以蔬菜、瓜果、草莓、食用菌、龍蝦、豬(雞鴨鵝)等種養業(yè)項目實(shí)用技術(shù)培訓為重點(diǎn),結合各地產(chǎn)業(yè)結構和農民需求,靈活開(kāi)展各種實(shí)用技術(shù)培訓。

  四、培訓時(shí)間

  根據安排培訓項目的生產(chǎn)季節,適時(shí)開(kāi)展培訓。每個(gè)培訓項目培訓時(shí)間要安排到月到天,列表說(shuō)明。

  五、經(jīng)費補助

  按實(shí)際培訓規模補助經(jīng)費。

  六、幾點(diǎn)要求

  1、加強領(lǐng)導。鄉鎮要成立“雨露計劃”實(shí)用技術(shù)培訓工作領(lǐng)導小組,確定專(zhuān)人負責培訓工作,要落實(shí)師資力量,聘請技術(shù)專(zhuān)家授課。要做好廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)和培訓組織工作。

  2、講究實(shí)效。要根據培訓項目因地制宜,周密計劃,宜以鄉鎮則以鄉鎮、宜以片則以片、宜以村則以村、宜以專(zhuān)業(yè)合作社(協(xié)會(huì ))則以專(zhuān)業(yè)合作社(協(xié)會(huì ))等開(kāi)展靈活的培訓方式;要緊密聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)展理論教學(xué)和現場(chǎng)操作相結合,保證學(xué)員懂技術(shù)要領(lǐng),會(huì )實(shí)習操作;要跟蹤調查培訓效果,開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)指導,對農民在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到難題要幫助解決。

  3、認真總結。要建立健全培訓指導資料檔案,認真做好相關(guān)文字、影像、圖像資料收集,整理歸檔。對實(shí)用技術(shù)培訓全部工作,年終要開(kāi)展認真總結,宣傳擴大培訓效果。

技術(shù)培訓方案13

  一、指導思想

  為進(jìn)一步提高全校廣大教職工的信息技術(shù)素養和計算機操作水平,使一線(xiàn)教師應用網(wǎng)絡(luò )、遠程教育資源和多媒體技術(shù)的水平再上一個(gè)新臺階,根據國家教育部《中小學(xué)教師繼續教育工程方案》和新形勢下對教師素質(zhì)提高的要求,制定本方案。

  二、總體目標

  以培養全校教職工的信息技術(shù)素養為核心目標,重點(diǎn)培養一線(xiàn)教師應用信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)的'能力。

  三、培訓類(lèi)型

  根據培訓對象的實(shí)際差異,選擇不同的培訓內容,采取兩種不同層次的培訓類(lèi)型:

  (1)普及型

  培訓對象:沒(méi)有信息技術(shù)基礎的教職工。

  培訓目標:通過(guò)培訓使他們了解信息技術(shù),能使用計算機等現代信息技術(shù)開(kāi)展日常工作。

  (2)提高型

  培訓對象:具有一定的信息技術(shù)使用知識與技能的教師。

  培訓目標:通過(guò)培訓,不僅使他們能更新信息技術(shù)觀(guān)念,擴充信息知識面,完善知識結構,豐富信息技術(shù)理論,同時(shí)能成為在教學(xué)工作中熟練運用現代信息技術(shù)的授課者。

  四、培訓對象

  (1)小學(xué)部全體在編在崗教職工。

  (2)男57歲(含57歲)以上、女52歲(含52歲)以上的教職工可選擇自愿參加。

  五、培訓地點(diǎn)

  十二中實(shí)驗樓四樓多媒體教室。

  六、培訓時(shí)間

  每周一、周五下午第三節,每次一課時(shí),時(shí)間如有變化另行通知。

  七、培訓組織

  (1)培訓工作由教導處負責組織落實(shí)。

  (2)培訓教師由教導處的陳森同志擔任。

  八、培訓要求

  (1)培訓對象要按要求按時(shí)參加學(xué)習,如確有特殊原因不能參加學(xué)習的,要提前向主管領(lǐng)導請假。

  (2)培訓對象每次參加學(xué)習要簽名登記,以便掌握培訓的效果和培訓努力方向。

  (3)為保證培訓效果,參加學(xué)習的教職工要充分預習。

九、培訓內容

  (1)Windows XP操作基礎 -----------1課時(shí)

  (2)Word 20xx中文字處理-----------3課時(shí)

  (3)PowerPoint 20xx中文演示文稿---4課時(shí)

  (4)ExceL 20xx中文電子表格--------5課時(shí)

  (5)計算機網(wǎng)絡(luò )基礎-----------------2課時(shí)

  以上共計15課時(shí),為普及型課程,大約需要兩個(gè)月時(shí)間,之后經(jīng)過(guò)測試和籌備,開(kāi)設提高型課程。

  十、培訓測試

  教導處將在培訓過(guò)程中以適當形式進(jìn)行測試,以便掌握培訓效果。

技術(shù)培訓方案14

  現將《縣20xx年基層中醫藥適宜技術(shù)培訓實(shí)施方案》印發(fā)你們,請認真遵照執行。為切實(shí)做好全縣中醫藥適宜技術(shù)推廣及中醫藥知識技能培訓工作,現將有關(guān)事項通知如下:

  一、縣衛生局已確定全縣15項中醫適宜技術(shù)培訓項目名稱(chēng),各單位按照本次培訓的項目務(wù)于6月底前扎實(shí)完成好全員培訓任務(wù)。全縣中醫藥適宜技術(shù)技能比武項目和醫務(wù)人員抽考項目都將以此次培訓的15項為基準。

  二、各單位按照《縣20xx年基層中醫藥適宜技術(shù)培訓實(shí)施方案》要求選派參訓人員按時(shí)參加培訓,不再另行通知。并于20xx年5月24日16時(shí)前將本單位兩批參訓人員名單回執電子版報至縣衛生局醫政股郵箱.

  三、各單位要認真處理好工學(xué)矛盾,安排參訓人員準時(shí)參加,培訓期間不得缺席和遲到、早退,參訓鄉村醫生由所轄鄉鎮衛生院負責通知和組織。第一期培訓班于5月27日上午8:30舉行開(kāi)班儀式,請各單位分管業(yè)務(wù)副院長(cháng)一并帶隊參加,8:50開(kāi)始培訓。第二期培訓班于6月3日上午8:30舉行開(kāi)班儀式,請各單位指定一名負責人帶隊參加,8:50開(kāi)始培訓。

  四、縣中醫院負責做好培訓班日常管理工作和參訓人員簽到工作,對不按時(shí)參加培訓或無(wú)故缺席者縣衛生局將在全縣范圍內進(jìn)行通報批評。

技術(shù)培訓方案15

  一、制造廠(chǎng)所在地培訓課題及日程安排:

  具體日程安排由制造廠(chǎng)安排,培訓日程為2日。

  二、接受培訓

  培訓人員數量:根據用戶(hù)要求;

  要求:具備一定強、弱電基礎;

  目的:

  為了使用戶(hù)更好的操作、維護、管理好設備,我公司安排具有五年以上從事技術(shù)服務(wù)的技術(shù)人員進(jìn)行培訓、指導,通過(guò)培訓人員指導和演示,對操作人員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際操作培訓,使操作人員能充分的了解設備的性能,具備進(jìn)行合理操作及排除一般故障的技能。我公司可提供工廠(chǎng)培訓和現場(chǎng)培訓兩種方式,供用戶(hù)選擇:

  現場(chǎng)培訓

  培訓內容:

  a. 原理的講解:對發(fā)電機組的柴油機、發(fā)電機、控制部分及配電屏的原理、結構、用途進(jìn)行講解。

  b. 操作規程的培訓:讓操作人員親自操作,熟悉柴油發(fā)電機的功能及性能、操作步驟等。

  c. 常見(jiàn)故障的分析與解決;講解一些常見(jiàn)故障的現象、故障原因及處理方法。

  d. 維護和保養:一套設備質(zhì)量的好與差除設備本身原因以外,日常的維護和保養很重要,維護和保養主要講解日常容易忽略的工作及日常必須做到的工作。

  工廠(chǎng)培訓

  培訓內容:

  e. 原理的講解:對發(fā)電機組的柴油機、發(fā)電機控制部分及配電屏的原理、結構、用途進(jìn)行講解。

  f. 生產(chǎn)工藝流程:讓操作人員參觀(guān)整個(gè)生產(chǎn)流程能讓操作人員很好的掌握發(fā)電機組的結構。

  g. 操作的'培訓:參加測檢整個(gè)發(fā)電機組成部分的檢測過(guò)程,并可讓操作人員親自上操作臺進(jìn)行操作,使其做到懂原理、懂性能。

  h. 常見(jiàn)故障的分析與解決:講解一些常見(jiàn)故障,故障的分析、處理方法,并實(shí)地操作處理一些故障。

  i. 維護和保養:講解設備的日常維護和保養,及一、二、三級保養,并可讓操作人員親自做一些簡(jiǎn)單的保養演示。

  j. 注意事項:主要講解操作人員每次開(kāi)機運行當中特別要注意的一些問(wèn)題,包括開(kāi)機前的檢查,機組運行中應注意的一些情況。

  k. 最后總結并對操作人員進(jìn)行評估。

  總之,通過(guò)以上兩種培訓方式中的任意一種都能讓操作人員達到“懂原理、懂結構、懂用途、會(huì )獨力操作、會(huì )保養、會(huì )排除故障”,整個(gè)培訓過(guò)程為操作人員學(xué)會(huì )為止。受培訓人員由業(yè)主安排,人數不限,如果一次培訓不能學(xué)會(huì )或因人員的更換我公司將派員進(jìn)行第二次培訓。

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