新員工年終總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的新員工年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新員工年終總結1

　　作為公司的售后服務(wù)人員，我也很清楚自己的責任。售后服務(wù)是產(chǎn)品售出后的服務(wù)，它關(guān)系到公司產(chǎn)品的后續維護和改進(jìn)，是加強與客戶(hù)溝通的重要平臺。售后服務(wù)的質(zhì)量不僅直接關(guān)系到公司的形象和根本利益，也間接影響到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)我的工作包括談?wù)撌酆笸�旺和處理各種售后交接問(wèn)題。在過(guò)去的一年里，我學(xué)到了很多。我積累了旺旺的回復技巧和電話(huà)溝通技巧，能夠有效地完成很多工作。10月份處理的移交數據來(lái)自我們集團。當月處理的交接數據達到9800多條。通常，他們能夠盡職盡責地履行職責，這可以被視為不辜負公司領(lǐng)導的期望。為了更好地完成自己的工作，為公司創(chuàng )造更多利益，今年的工作經(jīng)驗總結如下：

　　1.創(chuàng )建商店的良好形象

　　顧客服務(wù)是顧客進(jìn)入商店時(shí)第一個(gè)聯(lián)系的人�？蛻�(hù)服務(wù)的一言一行代表著(zhù)公司的形象�？蛻�(hù)服務(wù)是客戶(hù)對商店進(jìn)行評論的第一要素。作為售后客戶(hù)服務(wù)，我們應該以為客戶(hù)解決問(wèn)題的心態(tài)對待客戶(hù)。我們不應該把情緒帶到工作中去。我們應該容忍不合理的顧客，不要與顧客發(fā)生沖突。我們應該把顧客當作朋友，而不是工作對象。作為在線(xiàn)商店的客戶(hù)服務(wù)，我們大部分時(shí)間都是用旺旺語(yǔ)與客戶(hù)溝通，而客戶(hù)在電腦面前看不到我們的表情。在與客戶(hù)溝通時(shí)，我們必須保持良好的態(tài)度，使用委婉語(yǔ)，使用禮貌的詞語(yǔ)和生動(dòng)的.句子，并搭配一些生動(dòng)幽默的圖片。這可能會(huì )給客戶(hù)帶來(lái)另一種體驗

　　2.學(xué)會(huì )同情

　　當客戶(hù)聯(lián)系售后服務(wù)時(shí)，可能是由于收貨不當、貨物質(zhì)量問(wèn)題等原因需要退貨或換貨。當我們?yōu)榭蛻?hù)處理問(wèn)題時(shí)，我們應該考慮如何更好地為客戶(hù)解決問(wèn)題，或者照顧他們。當我們遇到客戶(hù)這樣的情況時(shí)，我們希望得到什么樣的治療結果，然后有效地實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的好平臺。我們每天都會(huì )遇到各種各樣的客戶(hù)，包括一些不合理的客戶(hù)。在與客戶(hù)打交道時(shí)，我們應該保持平常心，認真回答客戶(hù)的問(wèn)題。當客戶(hù)不理解時(shí)，我們需要更多的耐心來(lái)服務(wù)。我們應該耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，讓客戶(hù)感覺(jué)到我們非常重視她的意見(jiàn)，我們正在努力滿(mǎn)足她的要求，讓客戶(hù)有一個(gè)良好的購物體驗，從而帶來(lái)更多潛在的交易機會(huì )

　　3.熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品相關(guān)知識作為一家服裝企業(yè)，產(chǎn)品更新?lián)Q代速度非�？�。

　　作為公司的客戶(hù)服務(wù)，熟悉我們的產(chǎn)品是最基本的要求。當客戶(hù)詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品時(shí)，我們也可以及時(shí)回復客戶(hù)。對產(chǎn)品的理解不能局限于產(chǎn)品本身。我們都需要知道產(chǎn)品的相關(guān)搭配。公司幾乎每周都有定期的新培訓，我也很喜歡這種培訓。新的培訓可以使我們結合物理產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的介紹，對產(chǎn)品有更深入的了解。在處理售后服務(wù)時(shí)，我們還可以熟悉我們產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，以便更好地為客戶(hù)解決問(wèn)題

　　4.有效地完成自己的工作Wangwang是我們與客戶(hù)溝通的工具之一。

　　在旺旺與客戶(hù)溝通時(shí)，我們應該注意回復速度。只有及時(shí)的回復才能讓客戶(hù)第一時(shí)間感受到我們的熱情。因此，我們設置了各種快捷短語(yǔ)。在保證回復速度的基礎上，還要注意溝通技巧。熱情的態(tài)度往往是成功的一半。通過(guò)電話(huà)聯(lián)系處理客戶(hù)退貨和交換也是我們的職責之一。在電話(huà)聯(lián)系中，我們還應該注意最基本的電話(huà)禮儀。通常，我們的工作是積極聯(lián)系客戶(hù)。打電話(huà)時(shí)，注意不要太早或太遲打電話(huà)給客戶(hù)，也不要在午休時(shí)間打電話(huà)給客戶(hù)；其次，我們應該注意電話(huà)溝通技巧。通話(huà)前，要了解通話(huà)目的，通話(huà)中要講清楚，傾聽(tīng)客戶(hù)要求，不要隨意打斷客戶(hù)，注意控制通話(huà)時(shí)間，避免占用太多工作時(shí)間；當你打電話(huà)時(shí)，你必須友好、溫柔、有禮貌，以方便雙方的溝通。通話(huà)結束時(shí)，在掛斷電話(huà)之前禮貌地回答客戶(hù)對于一些客戶(hù)的問(wèn)題，我們應該采取專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。在保持專(zhuān)業(yè)水準的基礎上，我們也應該讓客戶(hù)看到我們真誠的態(tài)度。如果我們仍然不能用自己的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識來(lái)解決問(wèn)題，我們應該從客戶(hù)的回復中了解客戶(hù)的心理，努力快速解決客戶(hù)的問(wèn)題，最大限度地降低售后成本。如果處理得當，公司的聲譽(yù)評估將隨著(zhù)時(shí)間的推移而改善，這也反映了我們的售后價(jià)值。

　　在過(guò)去的一年里我收獲了很多，但我知道我仍然有缺點(diǎn)。給我留下深刻印象的是一次小組模擬培訓，通過(guò)模擬客戶(hù)與客戶(hù)服務(wù)之間的溝通和銷(xiāo)售場(chǎng)景，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品。如果客戶(hù)服務(wù)人員熟悉他們的產(chǎn)品，了解一些服裝搭配知識，分析客戶(hù)的購買(mǎi)心理，然后找到有效的營(yíng)銷(xiāo)手段，交易的機會(huì )就大得多。公司的培訓也讓我看到了自己的缺點(diǎn)。在那之后，我也在努力提高。在業(yè)余時(shí)間，我會(huì )更加關(guān)注商店的新模式和商店的各種活動(dòng)。在每項活動(dòng)之前，我也會(huì )花時(shí)間去理解活動(dòng)的規則，并且很好地了解它。公司還組織了各種培訓。在我的業(yè)余時(shí)間中，我申請了一個(gè)售前崗位來(lái)學(xué)習。雖然學(xué)習時(shí)間不長(cháng)，但我也學(xué)到了很多，對他們的工作有了大致的了解。雖然我們只需要在銷(xiāo)售前通過(guò)旺旺與客戶(hù)打交道，但旺旺的溝通也需要很多技巧。讓買(mǎi)家下單的關(guān)鍵在于客服是否能在交談過(guò)程中給客戶(hù)留下深刻印象，以及如何讓客戶(hù)購買(mǎi)他們想要的產(chǎn)品，而不是盲目促銷(xiāo)，而是讓客戶(hù)享受購物過(guò)程。這也讓我明白，金牌客戶(hù)服務(wù)不是一天完成的。聯(lián)系未使用的帖子后，我發(fā)現我還有很多東西需要學(xué)習和改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我也期待著(zhù)更多的培訓機會(huì )來(lái)擴展我的綜合實(shí)力在新的一年里，我將吸取過(guò)去的教訓，積極參加公司的培訓，不斷充實(shí)自己，努力完成領(lǐng)導賦予的各項任務(wù)。在閱讀了公司的年度計劃后，我也意識到了所有員工在新的一年里的責任，但我相信我的團隊和我們可以做得更好。在新的一年里，天貓店和淘寶店合二為一，公司對員工有更嚴格的要求。在這種氛圍中，我也將努力學(xué)習更多的知識，改進(jìn)我的數據，努力成為一名優(yōu)秀的員工，為公司創(chuàng )造更多的利益在新的一年里，我們也希望公司能提供更多的培訓機會(huì )，讓我們更好的了解公司的崗位流程，為公司帶來(lái)更多的利益。

新員工年終總結2

　　屈指算來(lái)，到公司已近半年的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了從學(xué)生到企業(yè)職工的轉變，現在已基本融入了成都公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的組織架構，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。在這半年工作中，我感觸很多；下面是我對半年來(lái)的工作做了一個(gè)小結，以及思想上成長(cháng)些許軌跡。

　　一、任何工作要做好都不容易。

　　我工作的最初三個(gè)月主要是學(xué)習內業(yè)的工作，學(xué)習企業(yè)的資質(zhì)等級、業(yè)績(jì)及人員的情況；并參與資信標的制作。主要參與制作資信標的項目有、項目、項目、項目、項目。剛接觸的時(shí)候以為制作資信標很簡(jiǎn)單，但真正參與后才知道其實(shí)需要對招標文件逐字逐句的研究以及對企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jì)以及人員情況爛熟于胸才是算是做到了稱(chēng)職的內業(yè)。短短三個(gè)月的學(xué)習，我不過(guò)才學(xué)到了皮毛，掌握了資信標制作的大概流程以及通常情況下需要特別注意的地方。緊接著(zhù)便轉到商務(wù)組學(xué)習，到年底剛好也是三個(gè)月。

　　本來(lái)以為算量是一種比較枯燥的工作，但是如果用心多思考一下，核量工作通過(guò)運用電腦和統籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸商務(wù)工作至今，我逐漸掌握了一些方法，但是隨著(zhù)工作的'深入，也發(fā)現還有更多新的內容等待我去學(xué)習，去思索；商務(wù)工作的學(xué)習才剛剛起步。

　　二、態(tài)度決定一切。

　　可以說(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己的心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。剛來(lái)公司的時(shí)候，我的工作主要就被日�，嵤鲁涑庵�(zhù)，慢慢才參與標書(shū)制作，到后來(lái)學(xué)習商務(wù)的工作，這個(gè)過(guò)程中，我有因為莫名而來(lái)的瑣事抓狂過(guò)，也甚至懷疑過(guò)我是否適合這份工作，有過(guò)不少茫然。但是后來(lái)我發(fā)現，我愛(ài)上了這份工作，這個(gè)集體。萬(wàn)事開(kāi)頭難，更何況這是個(gè)工作情況變化莫測，需要隨時(shí)開(kāi)動(dòng)腦筋應對各種情況的崗位。但是在這樣一個(gè)其樂(lè )融融，活力四射的集體中，我很難找到借口讓自己不去努力。

　　我只能通過(guò)自己的不斷努力，讓自己迅速的成長(cháng)，來(lái)回報我收獲的種種感動(dòng)，為這個(gè)集體的成長(cháng)獻出綿薄之力，與之一起成長(cháng)。通過(guò)自己不斷的調整心態(tài)，并多加思考，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開(kāi)朗。如今只要有工作，我會(huì )以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。

　　三、學(xué)習無(wú)止境，職業(yè)生涯

　　只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。初到公司的我當務(wù)之急就是拼命的學(xué)習，多些時(shí)間來(lái)公司工作，為的是能盡快熟悉工作，有機會(huì )接觸實(shí)踐工作。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，多摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。

　　四、我也存在著(zhù)一些不足之處：

　　因為去工地的機會(huì )少，實(shí)地學(xué)習的機會(huì )也太少，學(xué)東西很慢;圖紙中存在不少看不懂的地方，還需要更多的鍛煉機會(huì );過(guò)于注重工作的進(jìn)度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來(lái)的工作中，我將本著(zhù)對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

　　在明年的工作中，我要努力杜絕因為粗心而犯錯誤的情況，在商務(wù)組里，預算員的工作主要就是和數字打交道，這需要我更多的細心和努力。在接下來(lái)的工作中，我應該加快商務(wù)的學(xué)習進(jìn)度，爭取能夠

　　盡快勝任一名合格的預算員的工作，能夠獨立完成算量、成本和報價(jià)的工作，能夠跟上投標工作的進(jìn)度。

　　我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

　　以上為本人半年來(lái)粗略的工作小結，請領(lǐng)導審閱，如有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。相信我在以后的工作中，我會(huì )不斷的努力，一步一個(gè)腳印，低頭做事，抬頭看路，開(kāi)始走上一個(gè)新的工作歷程。

新員工年終總結3

　　20xx年繼20xx年金融危機后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年，對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰，機遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠(chǎng)房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下年度工作計劃：

　　一、熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓，以便于工作起來(lái)更加得心順手。

　　1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習為主，由于我公司正值開(kāi)張期間，部門(mén)的計劃制定還未完成，節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期，我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)房屋情況;通過(guò)上網(wǎng)，電話(huà)，陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情，到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。

　　2、在第二季度的時(shí)候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單，從而正式轉正成為我公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。

　　3、第三季度的十一中秋雙節，市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，并且，隨著(zhù)我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的.房屋市場(chǎng)大戰做好充分的準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

　　4、年底的工作是一年當中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的房屋推界、客戶(hù)推廣，我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績(jì)做到化!

　　二、制訂學(xué)習計劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

　　三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

新員工年終總結4

　　今年以來(lái)，xx局根據市委、市政府統一部署，按照市三城聯(lián)創(chuàng )工作總體要求，緊緊圍繞創(chuàng )建全國園林城市目標，搶抓春季綠化的黃金時(shí)機，采取有力措施，認真開(kāi)展了單位綠化工作，單位整體綠化水平得到極大提升。

　　一、主要做法

　　1、領(lǐng)導重視，組織完善為確保做好單位綠化工作，xx局及時(shí)成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的`綠化工作領(lǐng)導組，并指派一名班子成員具體負責，抽調專(zhuān)門(mén)人員組成工作組，確保綠化的每個(gè)環(huán)節都有專(zhuān)人負責。

　　2、科學(xué)設計，精心實(shí)施為做好具體綠化提升工作，xx局結合單位實(shí)際，制定了《xx局春季綠化工作方案》，為做好春季綠化各項工作提供了指導意見(jiàn)和實(shí)施辦法。同時(shí)，按照“高標準設計、高效率實(shí)施、高水平管護”的原則，從方案的設計到樹(shù)種的選擇，從樹(shù)苗的栽植到栽后的管護都堅持高規格、嚴要求，確保了綠化檔次和樹(shù)木成活率。

　　二、下一步打算下一步，xx局將在做好當前綠化各項工作的同時(shí)，認真做好樹(shù)木的栽后管護，及時(shí)做好樹(shù)木澆水、修剪和防蟲(chóng)防病，確保栽一棵活一棵成一棵，切實(shí)提升整體單位綠化水平，為全市創(chuàng )建國家級園林城市做好努力。

新員工年終總結5

　　上班的這些日子以來(lái)，讓我成果了在講義上所兵戈不到的知識，不可是純潔的知識技巧，更多的是人與人之間的相處，他們給了我很多的救助，有了他們的救助讓我的工作變的非常的順利，讓我在知識的增加上突飛大進(jìn)，我感謝他們，固然工作偶然間會(huì )很辛苦，很累，可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會(huì )做著(zhù)貢獻。我臨時(shí)的.累就不算甚么了。

　　回往20xx年我來(lái)到公司，我自發(fā)服從公司的規章軌制，對待工作當真當真、高標準嚴要求，能夠做好的，篡奪把它做得更好。汲取更多的工作經(jīng)驗。

　　20xx年xx月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里，在xxxx的教導和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是xx_緩緩的在xx的帶領(lǐng)下漸漸的明白到這些工作的緊張性，。

　　在我熟悉了這些根本工作今后，xx又在現場(chǎng)耐煩的教我------從入手下手緩緩的發(fā)覺(jué)題目，清除題目，到其后的辦理問(wèn)題，心中的自負也一每天的加強。_x_x_x_月，我在做x_，可謂年少浮滑覺(jué)得可以勝任掃數碰到的題目，。沒(méi)想到在接下來(lái)x_，我卻吃了本身種的苦果——他也教會(huì )了我謙和和謹慎。

　　從xxxx年的xx月到如今一年多，xx月有余，xx多天，我深深感觸到我已與光一聯(lián)合在一路，因為公司的進(jìn)步而高興，因為公司的富強而驕傲，本日我寫(xiě)下這份申請報告，愿為公司創(chuàng )設代價(jià)，同時(shí)也兌現本身的人生追求。與光一共成長(cháng)，與光一同竭力。

　　轉正以后，我將一如繼往地保存高度的工作責任心。連續進(jìn)步本身的工作程度，增加本身的知識系統，篡奪在今后的工作中闡揚更大的效用，為公司創(chuàng )設代價(jià)，同時(shí)也兌現本身的人生追求。

新員工年終總結6

尊敬的領(lǐng)導，同事們：

　　你們好！光陰如梭，時(shí)間飛逝，記得上半年自己還處在學(xué)生生涯，想不到一晃，進(jìn)入職業(yè)生涯已經(jīng)半年多時(shí)間了�；赝�走過(guò)的每一秒每一分、每一天、每一個(gè)星期、每一個(gè)月，太多的感慨、太多的感觸在里面。我是20xx年x月底正式加入XXXX公司，到今天整整七個(gè)月時(shí)間。在這段時(shí)間里有太多的事情和感動(dòng)讓我銘記在心.....

　　我進(jìn)入公司產(chǎn)品部主要是負責是國內市場(chǎng)合作，我的導師是王XX，他平易近人，而且業(yè)務(wù)能力非常強，對我的工作學(xué)習和生活都起到了很好的榜樣作用，在這里首先我要感謝他。

　　20xx年x月底到20xx年x月底，我在學(xué)習公司產(chǎn)品信息和協(xié)議原理的同時(shí)，也慢慢適應公司和職場(chǎng)生活。這段時(shí)間里我了解了公司交換機、PON和監控三大產(chǎn)品線(xiàn)，學(xué)習了ARP、IGMP、TCP-IP、二三層轉發(fā)等協(xié)議原理，以及交換機的基本配置和升級。這一個(gè)月下來(lái)，我也對公司的部門(mén)劃分以及自身工作劃分也有了更明確的定義。

　　于是從7月份開(kāi)始，我就開(kāi)始慢慢接手自己對外合作這塊工作了。對外合作主要包含項目管理、解決方案營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品規劃和競爭分析四大項，這是一個(gè)集營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)于一身的工作。從7月到9月底我接觸到的項目、客戶(hù)有DLINK、達士科技、飛鴻光電、斐訊、烽火、高事達、廣西廣電總局項目、漢明科技、合勤、邁騰、寧波廣電家庭網(wǎng)關(guān)項目、上海博達、山東數碼、同洲數碼、雙翼科技、網(wǎng)月、無(wú)錫路通、迅達康、移動(dòng)集采項目、聯(lián)通集采項目、乙辰科技、震有科技和中電光網(wǎng)項目等，其中：

　�。�1）DLINK、達士科技、飛鴻光電、烽火、漢明科技、合勤、迅達康、震有科技等主要是我司OEM出的客戶(hù)，我主要是處理這過(guò)程發(fā)生的客制化技術(shù)應答、客制化電子流導入、樣機準備和借測以及項目進(jìn)度跟進(jìn)；

　�。�2）斐訊、邁騰、雙翼科技和網(wǎng)月等是我司OEM進(jìn)的客戶(hù)，我同樣是在跟進(jìn)這過(guò)程中導入對方交換機/PON時(shí)需要處理的技術(shù)問(wèn)題確認和電子流處理；

　�。�3）另外高事達、無(wú)錫路通是我司EOC的供應商，主要應用于公司EPON+EOC解決方案；

　�。�4）而這期間，我也慢慢開(kāi)始接觸訂單、報價(jià)單、借測單、要貨單和發(fā)貨處理等商務(wù)流程，這最初主要體現在處理上海博達POE交換機、山東數碼、寧波廣電項目、廣西廣電總局項目和中電光網(wǎng)項目上；

　�。�5）最后移動(dòng)集采和聯(lián)通集采算是和運營(yíng)商相關(guān)的最大的兩大項目，在其中我主要是負責前期樣機準備、集采照片收集和后期樣機寄送事宜。印象最深的一次是處理移動(dòng)集采照片時(shí)，由于時(shí)間急，和其他幾個(gè)同事加班到凌晨2點(diǎn)才把照片全部搞定，這也是難得的一次經(jīng)歷。

　�。�6）以上都是國內的客戶(hù)，除此之外，自己也有幸接觸到俄羅斯Qtech、越南FPT、新加坡ANDY和韓國等海外客戶(hù)，這期間主要是做些簡(jiǎn)單的翻譯和技術(shù)應答。

　　進(jìn)入9月下旬，由于部門(mén)人員調整，我又暫時(shí)接管了公司總工辦的工作。也就是從這時(shí)候開(kāi)始，工作內容主要分商務(wù)要貨和對外宣傳兩塊，商務(wù)要貨又主要包括要貨單處理、發(fā)貨、開(kāi)票、跟蹤訂單和回款對賬等，每天大部分時(shí)間都花在商務(wù)要貨上。而對外宣傳主要包括公司參展展會(huì )跟進(jìn)、展廳布置和維護以及微博、微信、網(wǎng)站和媒體等宣傳平臺上。

　�。�1）目前公司參展主要是國內北京的CCBN展和國外新加坡展和迪拜展，20xx年三大展會(huì )都已成功閉幕，我司品牌和影響力也得到了進(jìn)一步的提升。20xx三大展會(huì )都已啟動(dòng)參加，附件有明年三大展會(huì )的一個(gè)簡(jiǎn)表說(shuō)明，而目前最緊要的是確定20xx年CCBN展臺和展板設計方案；

　�。�2）微博、網(wǎng)站平臺的推廣，也在進(jìn)一步的完善和更新中；

　�。�3）媒體上，通過(guò)前期不斷的和國內幾家知名媒體溝通，最終確定和C114（中國通信網(wǎng)，網(wǎng)媒）和網(wǎng)絡(luò )世界（紙媒）兩大媒體合作，憑借我司產(chǎn)品、品牌等綜合實(shí)力優(yōu)勢，并最終拿下C114頒發(fā)的“20xx年度運營(yíng)級光網(wǎng)絡(luò )最佳解決方案獎”和網(wǎng)絡(luò )世界頒發(fā)的“20xx年度核心交換機創(chuàng )新產(chǎn)品獎”；

　�。�4）企業(yè)官方微信平臺上線(xiàn)，是公司加強對外宣傳的又一重大舉措。我有幸見(jiàn)證了這一平臺搭建和維護的全過(guò)程，從9月23號推送第一條微信之后，我每天推送一條微信，截止到今日，我已經(jīng)堅持推送了60條微信，用戶(hù)人數增長(cháng)到109人，平均閱讀為50人次，最高為253人次，平均一次轉發(fā)次數為4次，最高一次轉發(fā)次數是15次。附件有做一個(gè)簡(jiǎn)單的統計，請大家審閱。

　　以上就是我半年多在產(chǎn)品部做的常規工作內容，除此以外，我也處理了一些突發(fā)工作內容和公司交代的其他事項。譬如，由于英語(yǔ)上的優(yōu)勢，前期我翻譯過(guò)產(chǎn)品用戶(hù)手冊、20xx年新加坡展會(huì )參展資料和展廳中公司和集團的展板介紹，也接待過(guò)俄羅斯、新加坡、泰國和巴西的客戶(hù)，其中和俄羅斯Qtech的謝爾蓋游泳也是一次美好的記憶，謝爾蓋也說(shuō)我們招待的到位，臨行時(shí)不斷表示感謝，對于客戶(hù)的夸獎，我自己也由衷的感到高興。突發(fā)的工作內容還有在客戶(hù)緊急要貨時(shí)，有時(shí)需要我送貨到深圳本地的對方公司，比方說(shuō)達士科技、飛鴻光電、陽(yáng)光網(wǎng)絡(luò )和震有科技等。我也接到了公司交代的其他事項，例如公司日歷的訂購和禮品包括炭雕和公仔的購買(mǎi)。

　　產(chǎn)品部是一線(xiàn)市場(chǎng)和內部研發(fā)、生產(chǎn)、商務(wù)、采購、計劃等各部門(mén)協(xié)調溝通的關(guān)鍵橋梁，所以每天和客戶(hù)、跨部門(mén)的溝通工作也是重中之重。

　�。�1）客戶(hù)的需求是多種多樣的，有時(shí)候會(huì )同時(shí)要處理3到4件緊急的事件，這時(shí)候要學(xué)會(huì )對事件進(jìn)行“重要”和“緊急”的分類(lèi)，對這兩者交集“重要且緊急”的事情要優(yōu)先處理；面對高強度的工作，自己也慢慢學(xué)會(huì )了承受高壓，面對客戶(hù)的'不斷抱怨，必要時(shí)要學(xué)會(huì )忍耐；將心比心，才能把服務(wù)工作做的更好。

　�。�2）至于內部溝通，也是一件較為繁瑣的事情，各部門(mén)的職能和人員分工都不一樣，需要有針對性的進(jìn)行溝通，大方得體，找準責任人和問(wèn)題重點(diǎn)，夾在各部門(mén)中間我慢慢學(xué)會(huì )了如何協(xié)調，也進(jìn)一步加強了我的團隊協(xié)作能力。

　　出勤率方面，從5月到11月，自己基本都是每天按時(shí)打卡上班，極少遲到或者早退。但是最近一個(gè)月，由于每天回去的比較晚，加上天氣冷自己感冒的頻率變高，也間接助長(cháng)了自己的惰性，導致最近經(jīng)常遲到，實(shí)在不應該。從今往后，這個(gè)壞習慣一定要改掉。另一方面，最近兩個(gè)多月，由于新增總工辦的工作，加上之前對外合作的工作，比較多，所以我必須每天都加班加點(diǎn)才能完成了。

　　20xx年作為我邁入職場(chǎng)的第一年，就要結束了，很不舍。這一年的6月我有幸參加了公司組織的廣州-增城-惠州兩天游，這一年的7月我人生中第一次出差去給湖南辦送廣電投標書(shū)......在對今年的工作做出總結的同時(shí)，我也要對明年的工作做好計劃。20xx年總工辦的重點(diǎn)仍然是在每天處理完要貨流程外，做好CCBN、新加坡、迪拜三大展會(huì )的工作，以及用好微信、微博、網(wǎng)站和媒體這些對外宣傳的平臺，尤其是微信，還是要堅持天天推送一條。媒體方面，明年計劃在今年做完評獎后，再啟動(dòng)產(chǎn)品評測和廣告投放事宜，最大限度的提升品牌影響力。20xx市場(chǎng)工作的重點(diǎn)是在維護好重點(diǎn)客戶(hù)、項目的基礎上，不斷擴展新業(yè)務(wù)和新客戶(hù)。另外三大運營(yíng)商的集采仍然是重中之重。

　　最后，我想對部門(mén)的發(fā)展，提出個(gè)人的兩點(diǎn)小建議。第一，希望公司、部門(mén)能加大新員工的內部培訓力度，定期進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、商務(wù)和管理方面的培訓，提高骨干員工的傳幫帶作用，切實(shí)提高新員工素質(zhì)和工作效率；第二，對于產(chǎn)品借測，希望能出一個(gè)更為規范的電子流或者商務(wù)流程，現階段的處理辦法是個(gè)人提交成品借用電子流+設備借測協(xié)議，這樣做的缺點(diǎn)是：由于后端部門(mén)對設備借測的重視程度遠不如設備要貨，所以商務(wù)和計劃部門(mén)都優(yōu)先安排要貨，計劃似乎不愿意借設備出來(lái)、生產(chǎn)也不大愿意返工，發(fā)貨由于倉庫不愿意也要產(chǎn)品部人員自己親力親為。建議改成直接由產(chǎn)品人員提要貨單的形式，勾選要貨單上的“借測”選項。整個(gè)產(chǎn)品的借測流程仍然堅持“責任首問(wèn)制”，責任人必須一追到底，改成要貨流程，也許能加大各部門(mén)的執行效率和工作效率。 好了，啰嗦了這么多，總結就寫(xiě)到這了。感謝新格林耐特給我人生中的第一份工作，感謝公司領(lǐng)導李X總、劉X總、王XX總、李XX總和王XX經(jīng)理對我的信任和栽培，感謝公司全體上下、部門(mén)這么多可愛(ài)的人兒對我的關(guān)心和照顧，公司、部門(mén)是個(gè)溫暖的大家庭，能在這里工作我很幸運和開(kāi)心，明年我一定再接再厲，繼續為公司貢獻自己的綿薄之力。

新員工年終總結7

　　20xx年已離我們遠去，20xx年已悄然來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，同時(shí)還會(huì )有新的收獲。

　　作為一名新員工，由于剛剛參加工作，無(wú)論是從工作方面，人際溝通交往方面，還是從思想方面都存在著(zhù)許多的不足。在此非常感謝公司提供給我們一個(gè)成長(cháng)的機會(huì )，一個(gè)鍛煉的平臺，讓我們能夠要在實(shí)踐中不斷地學(xué)習，從而慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

　　20xx年，對于我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的半年，半年中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作上都讓我重新審視了自己以往的做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后，在遇到困難的時(shí)候，總會(huì )有人支持和幫助，各方面得到的鍛煉是我受益匪淺。

　　在20xx年來(lái)臨之際，簡(jiǎn)單的回顧了這半年的工作過(guò)程，平常的工作主要就是：收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì )議文件工作，按類(lèi)別整理好所收集的資料；做好各類(lèi)文件、圖紙、下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔；做好本工程的工程資料與工程進(jìn)度同步；負責工程資料的報管，核實(shí)工程資料的完整情況等。資料工作看似輕松，實(shí)則比較細碎繁瑣，能夠真正做好并不容易。半年中，通過(guò)各級部門(mén)的多次檢查和驗收，在資料方面暴露出了需要整改的問(wèn)題和低級錯誤。這給我們指明了整改的方向，也相應的督促和提高了我們的整體水平。同時(shí)還需要認真學(xué)習好規范章程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好各項工作。雖然有發(fā)生的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。

　　另外通過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的鍛煉我也收獲了不少，首先就是思想意識的`轉變和提升。剛剛走出校門(mén)的我們，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也沒(méi)有參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，很多專(zhuān)業(yè)知識對我們來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但是還是很陌生。剛剛參加工作時(shí)的滿(mǎn)滿(mǎn)信心很快就被面臨的莫大壓力所取代，心里總是倍感愧疚和自責。面對著(zhù)前所未有的莫大壓力，曾想過(guò)放棄，但是有很多的不甘，不甘心就這樣被壓力和困難壓倒。后來(lái)通過(guò)主管和同事的幫助及自己的學(xué)習，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到恢復，此時(shí)在慶幸自己在最難熬的時(shí)候沒(méi)有放棄。

　　再次就是在開(kāi)展工作的之前做好個(gè)人的工作計劃，有主次的先后及時(shí)完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率高，同時(shí)也會(huì )在工作中學(xué)習到很多東西。多總結工作中的經(jīng)驗教訓，有利于以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好本職工作。

　　總結了半年的工作，盡管有一定的進(jìn)步和成績(jì)，但是在一些方面還存在著(zhù)不足，比如有創(chuàng )造的工作思想不夠，個(gè)別工作做的不夠完善，這些不足有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　總之在今后的工作中，我們將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

新員工年終總結8

　　8月3日進(jìn)入光大銀行，參加了新員工在棋盤(pán)山的拓展活動(dòng)，在拓展訓練的過(guò)程中增強了自己的團隊意識，并被評為本組最佳隊員。在隨后的業(yè)務(wù)培訓中我大致了解了光大銀行的發(fā)展狀況、機構構成，掌握了最基本的綜合知識、運營(yíng)知識及前臺的具體操作規范；技能訓練中熟練掌握了點(diǎn)鈔、翻打傳票等技能。實(shí)習期間我積極向老柜員學(xué)習儲蓄前臺的操作并和同事建立了良好的伙伴關(guān)系，在順利通過(guò)分行組織的新員工上崗考試后順利加入了和平支行，成為和平支行這個(gè)大家庭中的一員。

　　到今天已經(jīng)入行快5個(gè)月，雖然還是在試用期，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過(guò)程中和同事之間互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務(wù)積極向同事們學(xué)習，并認真記錄下來(lái)；在柜臺操作過(guò)程中我嚴格按照對私柜臺操作規程的要求進(jìn)行操作，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務(wù)、微笑服務(wù)、來(lái)有迎聲、走有送聲，對于客戶(hù)的問(wèn)題要求自己給出一個(gè)令客戶(hù)滿(mǎn)意的答復，始終把客戶(hù)的滿(mǎn)意放在第一位；在結賬后，和同事之間交換檢查一天的票子，發(fā)現錯誤及時(shí)改正，減少差錯；下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復習，并學(xué)習一些特色業(yè)務(wù)，如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等。

　　通過(guò)不斷的學(xué)習相信自己能夠在短期內成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員，全面的掌握儲蓄柜臺知識，技能上也要更熟練，不斷加快自己辦業(yè)務(wù)的速度，使自己的業(yè)務(wù)量不斷提升；加強自己在理財、金融、個(gè)貸、對公等方面理論的學(xué)習，為自己的進(jìn)一步的工作奠定扎實(shí)的基礎；和同事之間建立更默契的配合，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標。相信通過(guò)自己的努力，我能夠成為和平支行最優(yōu)秀的員工之一。

　　回首即將過(guò)去的xx年，有領(lǐng)導的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個(gè)從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過(guò)努力，我今年的業(yè)績(jì)從年初的個(gè)人存款xxxx多萬(wàn)增加到現在的xxxx多萬(wàn)，凈增xxxx多萬(wàn)，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績(jì)第一名�，F將我一年中的工作情況作如下總結：

　　一、加強學(xué)習，提升自身素質(zhì)

　　一年來(lái)，我能夠認真學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習的過(guò)程中，我逐漸總結出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習方法，即比較學(xué)習。跟其他同事比，我個(gè)人欠缺的就是我需要學(xué)習的；跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

　　二、開(kāi)拓創(chuàng )新，尋找新的市場(chǎng)增長(cháng)點(diǎn)

　　只有不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個(gè)人的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過(guò)拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶(hù)名單。然后逐個(gè)登門(mén)拜訪(fǎng)，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過(guò)這種方式，我在原有的營(yíng)銷(xiāo)和維護個(gè)人客戶(hù)，幫助客戶(hù)理財的基礎上，還挖掘了不少新客戶(hù)，吸引了大筆新的存款。

　　三、忠誠執著(zhù)，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責

　　銀行是我學(xué)生時(shí)代就蒙昧以求的工作場(chǎng)所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的.工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學(xué)習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實(shí)讓家人有些擔憂(yōu)，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受，說(shuō)實(shí)話(huà)我徘徊過(guò)、矛盾過(guò)。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續努力，用我的成績(jì)實(shí)踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。

　　新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長(cháng)為一名合格的銀行員工，我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面鍛煉自己、提升自己。

　　一、業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫，既要熟悉傳統業(yè)務(wù)，又要及時(shí)掌握新興業(yè)務(wù)；既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力；既要學(xué)習自己職責范圍內的專(zhuān)業(yè)知識，也要主動(dòng)了解銀行的貸款、存款、結算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識。

　　二、素質(zhì)方面。養成強烈的責任意識和服務(wù)意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風(fēng)正派，潔身自愛(ài)，自覺(jué)維護銀行工作人員的良好形象。

　　三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩健的心理狀態(tài)作為自己的成長(cháng)目標。

　　明年，我的業(yè)績(jì)目標是個(gè)人存款到達1個(gè)億。我會(huì )不斷探索、開(kāi)拓創(chuàng )新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長(cháng)的同時(shí)，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

　　xx年8月，我有幸成為了*行這個(gè)溫暖大家庭中的一員，迄今已有一年有余。期間，我積極參加支行組織的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習態(tài)度端正、遵守行紀行規、明確鍛煉目的；積極參與內部事務(wù)，虛心求教、積極主動(dòng)地把大學(xué)所學(xué)的理論知識付諸實(shí)踐。雖然實(shí)習鍛煉期只有短短的一年，我卻受益匪淺，學(xué)習到了很多東西。

　　思想上

　　一方面，我堅定政治信仰，努力提高思想覺(jué)悟，堅決服從中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決擁護黨中央的決策，貫徹落實(shí)黨中央和國務(wù)院股改的政策。另一方面，牢固樹(shù)立了以客戶(hù)為中心的服務(wù)思想，在學(xué)習和實(shí)踐中，進(jìn)一步地認識了*行“以客戶(hù)為中心”的重要性。

　　在省行培訓期間，從省行領(lǐng)導的課堂上知道了“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)為理念，但那時(shí)的認識只是停留在理論上，并沒(méi)有切身體會(huì )。來(lái)到了工行營(yíng)業(yè)部后，才發(fā)現這并非是一句空洞的口號，在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹(shù)立以客戶(hù)為中心的思想，盡心盡力為客戶(hù)服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng )造更多的方便和財富，才能在競爭中立于不敗之地。

　　回顧這一年，我經(jīng)手的現金無(wú)數。除第一天“不小心”讓一張假幣”瞞天過(guò)�！币酝�，在以后的時(shí)間里沒(méi)有一張假幣能逃過(guò)我的法眼；愛(ài)我崗位，開(kāi)心工作，本人生性愛(ài)好干凈整潔，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍，在空閑時(shí)間把網(wǎng)點(diǎn)打掃得一塵不染，本著(zhù)好記性不如爛筆頭的座右銘，每次認真的閱覽文件，將新操作新業(yè)務(wù)記入工作筆記以備查用；本人好學(xué)，這一年來(lái)主動(dòng)親近atm，關(guān)心它，揣摸它，終于熟悉其脾性；人人防火，戶(hù)戶(hù)安全，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我必定會(huì )第一時(shí)間去摸一下，以防萬(wàn)不得已的時(shí)候要用到它卻不知道怎么用；知己知彼，百戰百勝，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲(chóng)潛質(zhì)，于是我總會(huì )瀏覽其他銀行的主頁(yè)和金融最新報道，以便在工作中尋找靈感，培養自己為*行盡點(diǎn)棉力的細胞。

　　工作上

　　做為柜員的我將繼續緊密地團結在以科長(cháng)為中心的領(lǐng)導班子周?chē)�，認真貫徹落實(shí)“來(lái)有迎聲，問(wèn)有應聲，走有送聲”的三聲要求，堅持“安全第一、服務(wù)周到”的指導思想，大力弘揚“一不怕手酸，二不怕嘴麻”的吃苦精神，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為第一要務(wù)！業(yè)務(wù)要有新思路，效益要有新突破，笑容要創(chuàng )新局面！要從根本上改變“有規不依、思想散漫”的無(wú)畏型方式，以促進(jìn)效益杜絕風(fēng)險為中心，以提高窗口服務(wù)質(zhì)量為方向，以一線(xiàn)柜員手工操作速度和精確度為基礎，注重目標定位策略，進(jìn)而走上人性化的人脈銷(xiāo)售服務(wù)道路，培養一批師奶殺手和客戶(hù)方出納會(huì )計偶像，建立顧客忠誠度，走可持續發(fā)展的“每個(gè)柜員都有磁場(chǎng)，沒(méi)有磁場(chǎng)至少要有笑場(chǎng)”的特色道路！使我們營(yíng)業(yè)部前臺業(yè)務(wù)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為：一是學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造不好的表現。針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：一是加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。在以后的時(shí)間里我應加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。

　　15年的鐘聲即將敲響，回首xx年走過(guò)的路。有太多的得與失，悲與喜。xx年對我來(lái)說(shuō)，是收獲的一年。xx年，我走出校門(mén)，踏入社會(huì )。來(lái)到<興業(yè)銀行>。

　　還記得剛來(lái)時(shí)的青澀，對一切都一無(wú)所知，我擔心自己是否可以勝任自己的崗位？我的同事會(huì )是什么樣的人？可是漸漸發(fā)現，我的顧慮都是多余的很幸運，我分到了信貸中心，這里有和藹的領(lǐng)導，可親的同事，他們給予我無(wú)微不至的關(guān)心和耐心的幫助。一句關(guān)懷的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)甜美的微笑，甚至在他們看來(lái)只是些微不足道的幫助，都給我莫大的鼓勵和感動(dòng)。

　　三個(gè)月很快就過(guò)去了，在大家的幫助和指導下，我學(xué)到了很多在學(xué)校從未學(xué)到過(guò)的東西.

　　在<興業(yè)銀行>的第一個(gè)星期不知不覺(jué)就過(guò)去了，我還是什么都不懂，看著(zhù)那些文件里從未見(jiàn)過(guò)的字眼，聽(tīng)著(zhù)大家對客戶(hù)的咨詢(xún)問(wèn)題對答如流.我問(wèn)自己：我什么時(shí)候才可以像他們那樣？我什么時(shí)候才可以勝任任意的崗位？看著(zhù)同事們忙碌的身影，我很著(zhù)急，我想幫助他們，但是我無(wú)能為力.如果一直這樣，我怎能實(shí)現自己的夢(mèng)想？

　　最終鼓起勇氣，問(wèn)大家我可以幫忙做些什么？

　　剛開(kāi)始做的都是些很瑣碎的東西，復印東西，打印東西，雖然微不足道，但還是很開(kāi)心，因為我可以幫大家做些力所能及的事情了。

　　隨著(zhù)對業(yè)務(wù)不斷熟悉，我才漸漸知道，在銀行工作，每天面對的都是些簡(jiǎn)單而又復雜的東西。簡(jiǎn)單的工作，都要拿出百倍的認真。有時(shí)候一不小心就會(huì )犯一些很低級的錯誤，甚至還是些講解過(guò)無(wú)數次的問(wèn)題.可老師們總是不厭其煩，一遍遍的講解，安慰我，要慢慢來(lái).在大家的共同努力下，我們提前完成了個(gè)貸文檔基本資料的登記情況�？粗�(zhù)將近9000份檔案登記完畢，心里充滿(mǎn)了成就感，第一次，我嘗到了勞動(dòng)的快樂(lè )。

　　三個(gè)月，就這樣過(guò)去了，在大家身上，我看到了對工作的熱情.在大家身上，我懂得了一個(gè)道理，永遠不會(huì )有人告訴你什么該做，什么不該做，也不會(huì )有人去提醒你，你現在該做什么.工作上，一切都要靠自己去發(fā)現，去尋找，去進(jìn)步。

　　三個(gè)月，我認識到，在工作上，一定要認真，負責，要做就做最好.每天都要給自己目標，給自己定位。

　　三個(gè)月來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚認識到自身的不足.新的一年，給自己定下新的目標。

　　1.自覺(jué)加強學(xué)習，向理論學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2.克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

　　3.繼續提高自身文化的修養，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，爭取在更短的時(shí)間里勝任自己的崗位.

　　新的一年，向自己的目標努力。

新員工年終總結9

　　在即將過(guò)去的xxx年里，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應的工作，現對xxx年的工作做一個(gè)總結。

　　一、前臺接待方面

　　xxx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導提供了方便，也為客戶(hù)提供了方便。一年來(lái)，共計接待用戶(hù)達1000人次左右。

　　二、會(huì )議接待方面

　　1.外部會(huì )議接待

　　參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會(huì )議、運維部工作會(huì )議、人力監察培訓會(huì )議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì )議、xxxx分公司與xxxx分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )等大型會(huì )議，在這種外部會(huì )議中，嚴格按照會(huì )議需求高標準布置會(huì )場(chǎng)，積極協(xié)調酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì )議過(guò)程中的服務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

　　2.內部會(huì )議管理

　　按照各部門(mén)的需求合理安排會(huì )議室，以免造成會(huì )議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì )議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本？

　　3.視訊會(huì )議管理

　　在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì )議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準時(shí)打開(kāi)視訊系統，確保會(huì )議按時(shí)接入，本年度無(wú)一例會(huì )議延時(shí)情況出現；在召開(kāi)對縣區會(huì )議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì )議預約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區都能正常參會(huì )。

　　三、費用報銷(xiāo)、合同錄入工作

　　在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷(xiāo)單據，周二找領(lǐng)導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。一年來(lái)，錄入報銷(xiāo)單據1000余份。合同錄入20余份。

　　四、綜合事務(wù)工作

　　xxx年7月，因部門(mén)人員變動(dòng)，我被調至辦公室，從事公安查詢(xún)、外部文件簽收、工會(huì )、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì )議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。 至11月底，共接待公安查詢(xún)300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達，不延時(shí)，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。 對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

　　五、其他工作

　　在完成本職工作的同時(shí)，認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導同事籌備了首屆職工運動(dòng)會(huì )；在神族聯(lián)通誠信演講活動(dòng)中獲得第一名；神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xxx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

　　六、工作中的不足

　　在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導致信息數量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

　　七、xxx年工作計劃

　　1.加強自身學(xué)習，結合綜合部實(shí)際，多從細節考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調好內外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。

　　2.積極學(xué)習其他單位、酒店等會(huì )議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

　　3.做好工會(huì )工作，推出有意義的活動(dòng)，加強溝通交流，并將“工會(huì )送溫暖”活動(dòng)繼續開(kāi)展下去。

　　4.加強食堂管理工作，進(jìn)行市場(chǎng)調查，加大費用管控力度，營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

　　xxx年即將過(guò)去，充滿(mǎn)挑戰和機遇的xxx年即將來(lái)臨，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。新員工年終總結6時(shí)光荏苒，又結束了自己在深圳的一年。轉眼見(jiàn)，自己加入xx這個(gè)大家庭將近一年了，也是來(lái)xx的第一個(gè)年頭，回首這一年的工作，有剛開(kāi)始對行業(yè)的生疏，有與同事間相處的歡笑，有為了想一個(gè)新穎的游戲與主題的絞盡腦汁，也有為了滿(mǎn)足客戶(hù)要求的辛苦加班。但更多的是在工作中不斷學(xué)習與成長(cháng)過(guò)程中的喜悅與收獲。

　　不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望與挑戰的一年已經(jīng)來(lái)臨�？梢哉f(shuō)，是公司業(yè)務(wù)拓展、持續發(fā)展的關(guān)鍵年；也是自己成長(cháng)、發(fā)展、提升的重要年�，F就本人過(guò)去一年的重要工作情況總結如下，整體可分為三個(gè)階段：

　　第一、虛心學(xué)習，讓自己盡快進(jìn)入角色

　　剛進(jìn)入公司，由于對新的行業(yè)與崗位定位不是很熟。所以，剛開(kāi)始的工作主要是自我自覺(jué)的不斷學(xué)習行業(yè)知識與本崗位所要求的技能，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。 一方面，在領(lǐng)導的指導下對我們常規的業(yè)務(wù)提案進(jìn)行梳理，并掌握每類(lèi)業(yè)務(wù)提案的核心要點(diǎn)，并不斷地對前輩們的方案進(jìn)行研究分析，從中總結好的東西并為己用，讓自己能夠盡快地熟悉本職位的技能要求；一方面，在實(shí)踐中提高技能，通過(guò)在實(shí)際做方案的過(guò)程中發(fā)現不足，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

　　通過(guò)自己虛心的學(xué)習與領(lǐng)導的有效指導，自己對行業(yè)知識與崗位技能也不斷地得到了提升，基本上進(jìn)入了本職位的角色，但在活動(dòng)執行經(jīng)驗欠缺，對活動(dòng)現場(chǎng)的感知不強，還需要不斷地實(shí)踐、提升自己。

　　第二、持續實(shí)踐，不斷地鍛造、提升自己

　　在經(jīng)歷了第一階段的潛心學(xué)習，在寫(xiě)方案、現在闡述方案等方面能力得到了一定的提升。并且在學(xué)習的過(guò)程中，領(lǐng)導還不時(shí)地放開(kāi)手讓我去實(shí)踐，能夠真正面臨客戶(hù)去工作，對我來(lái)說(shuō)這是一種挑戰，也是我工作邁出非常重要的一步，在這也要非常感謝領(lǐng)導冒著(zhù)出錯的風(fēng)險而不斷給予我鍛煉、提升自己的機會(huì )。 在實(shí)踐的工作過(guò)程中，給我印象最為深刻的經(jīng)歷有三次：

　　1、與同事一起去鹽田客戶(hù)提案闡述方案，那是我第一次真正面臨客戶(hù)講方案，邁出現場(chǎng)講標的第一步；

　　2、去東莞執行新車(chē)上市發(fā)布會(huì )，從主持人串詞到流程安排、再到領(lǐng)導發(fā)言稿、主持人對接以及現場(chǎng)執行等，每一項工作對我來(lái)說(shuō)都那么陌生，突破了我現場(chǎng)執行活動(dòng)的“零”記錄；

　　3、只身一人去福建出差執行項目，這是給我印象最為深刻的一次。之所以最為深刻，是因為需要我獨自去面對、解決所有問(wèn)題，壓力前所未有。

　　這三次實(shí)踐的經(jīng)歷，雖然有些結果不是那么完美，但從每一次經(jīng)歷中都讓我看到了自己的不足，收獲了不少、也學(xué)習到了很多東西，為自己今后在相關(guān)工作方面積累了一定的經(jīng)驗，我認為這是我進(jìn)入xx這一年來(lái)中給我最大的收獲。

　　第三、自我規劃，提升自我綜合能力

　　在對各類(lèi)方案的學(xué)習和領(lǐng)導的指導下，從剛開(kāi)始的模仿、理解、修改，到后來(lái)自己獨立完成。通過(guò)不斷地實(shí)際操練，從寫(xiě)方案的過(guò)程中進(jìn)行總結、提升，現在對各類(lèi)方案基本上能夠獨立完成。尤其是在年終的幾個(gè)年度標，加強了我對整體規劃的能力提升。

　　在此基礎之上，從自我出發(fā)，做到有計劃、有目的'、有檢查，加強自身在專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習、同事間的溝通交流以及對于時(shí)間規劃的能力提升，包括對內、對外的溝通：對內主要是與設計部及本部門(mén)同事間的溝通，讓工作更順暢的開(kāi)展。對外主要是指述標，通過(guò)不斷地內部練習與對述標經(jīng)歷的自我總結，整體能力得到了較大的提升。

　　總結下來(lái)，這一年可謂是學(xué)習的一年，也是成長(cháng)的一年。有些許成績(jì)，但更多的是還存在很多不足之處，例如創(chuàng )新能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)業(yè)水平以及自我信心方面都還需進(jìn)一步加強。 在新的一年，面對新的環(huán)境挑戰，不論是公司將迎來(lái)新的挑戰，還是自己未來(lái)價(jià)值提升，都對我自身的能力提出更高的要求，針對自身存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

　　1、在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，擴大自己的眼界與視野，讓自己在日后的工作思路中發(fā)散性更強；同時(shí)，加大對專(zhuān)業(yè)性營(yíng)銷(xiāo)策劃的理論知識的學(xué)習；

　　2、加強工作任務(wù)時(shí)間點(diǎn)的管理，合理分配工作時(shí)間，提升工作效率，讓自己有更多的時(shí)間去接觸、學(xué)習更多專(zhuān)業(yè)性營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的知識；

　　3、加強講稿練習，增強自我信心，能夠更好的完成述標工作。同時(shí)，增強溝通和表達能力,在自我信心方面需進(jìn)一步加強。

　　4、繼續做好總結工作，在總結中發(fā)現問(wèn)題，并學(xué)習解決問(wèn)題。

新員工年終總結10

　　第一次邁入企業(yè)的大門(mén)，我的內心是茫然的，這呈現在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。領(lǐng)導和同時(shí)的目光鼓勵了我，叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個(gè)初來(lái)乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個(gè)人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專(zhuān)業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛(ài)一行，領(lǐng)導是這么教誨我的，師傅們是這么說(shuō)的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著(zhù)，不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，不好就練。以一個(gè)戰斗者的姿態(tài)，迎接著(zhù)這種全新的挑戰。

　　眼看，已經(jīng)畢業(yè)工作一年了，我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉變，思想上、學(xué)習上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時(shí)，我的心里裝滿(mǎn)濃濃的感念，是領(lǐng)導的親切關(guān)懷、同事們的無(wú)私幫助激勵了我的成長(cháng)，這種在人生轉軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，將使我受用終生。

　　這一年來(lái)我感觸最深的，就是公司的工作氛圍。領(lǐng)導平易近人，如同長(cháng)輩一樣和藹可親;同事們善良樸實(shí)，無(wú)微不至地給我關(guān)心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的缺點(diǎn)。我很幸運，我溶入了這樣一個(gè)團結戰斗的集體，溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。它鼓勵我進(jìn)步，激勵我成長(cháng)，并無(wú)時(shí)不刻地提醒著(zhù)我，這種團結一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器!

　　一年以來(lái)，總廠(chǎng)各種總結、匯報以及先進(jìn)事跡材料不計其數，我把工作的壓力下當成是領(lǐng)導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領(lǐng)導的要求反復修改，直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。為了總公司的先進(jìn)事跡，樹(shù)立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息xx條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過(guò)一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來(lái)感到越發(fā)得心應手了。

　　此外，我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總公司人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來(lái)說(shuō)是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來(lái)不得半點(diǎn)差錯。為此，我在業(yè)余找來(lái)相關(guān)的書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習，并向有經(jīng)驗的人請教，將理論實(shí)際緊密結合，認真做好各項勞資醫療報銷(xiāo)和工資臺帳以及供

　　暖費、藥費報銷(xiāo)等工作，及時(shí)編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿(mǎn)完成了每一筆報銷(xiāo)、統計以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風(fēng)贏(yíng)得了職工的好評，大家稱(chēng)我是信得過(guò)的好管家。

　　同時(shí)，在完成好本職工作的同時(shí)，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò )方面的問(wèn)題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問(wèn)品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話(huà)通知領(lǐng)取，受到了大家的好評，這使我越來(lái)越感到幫助別人的樂(lè )趣。

　　此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學(xué)習的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習、不斷積累，才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時(shí)間參加了研究生班的學(xué)習，在學(xué)習中不斷豐富自己、提高自己，隨時(shí)準備在企業(yè)需要時(shí)貢獻自己的才智。

　　而且，我越發(fā)感到自己的進(jìn)步首先需要思想上的動(dòng)力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領(lǐng)先于職工的.先進(jìn)性和光榮性，感受到黨組織的戰斗堡壘作用是我們戰勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時(shí)，鄭重地遞交了入黨申請書(shū)。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時(shí)上交思想匯報和學(xué)習感想，在總廠(chǎng)黨支部的領(lǐng)導下，在總廠(chǎng)黨員同志們先鋒模范作用的帶動(dòng)下，我的思想覺(jué)悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個(gè)先進(jìn)者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱(chēng)號為黨組織增光添彩。

　　回首往日，我覺(jué)得可以用幾個(gè)詞來(lái)形容我心中的感受，第一個(gè)便是收獲。是的，我只作了我應該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時(shí)，我收獲了成果，收獲了成長(cháng)，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長(cháng)的源泉。我從一名不諳世事的學(xué)生，成長(cháng)為一名要求進(jìn)步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會(huì )。人生的道路剛剛開(kāi)始，這工作第一年所給予我的啟示將會(huì )成為我不斷前行的堅實(shí)動(dòng)力!我會(huì )不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠(chǎng)的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書(shū)寫(xiě)我的人生中濃墨重彩的一頁(yè)!

新員工年終總結11

　　在將近一個(gè)月的工作中，出現的問(wèn)題比我自己想象中還要多，本以為自己能夠很好的處理工作中出現的狀況，但結果卻是在工作中始終處于被動(dòng)狀態(tài),似乎處處都做不對,并且感到有些迷茫,沒(méi)有方向感,現將原因總結如下:

　　一、心態(tài)沒(méi)有擺正。

　　總是想著(zhù)自己是應屆畢業(yè)生，并且又不是人力資源專(zhuān)業(yè)出身，在工作中經(jīng)理或者同事應該教我做事。這種心態(tài)是及其不正確的，也是導致我這些天來(lái)工作一直做的不盡如人意的主要原因。在工作的'時(shí)候，大家都有自己的任務(wù)，不可能專(zhuān)門(mén)騰出時(shí)間來(lái)教我做這做那，所以我就要自己學(xué)會(huì )學(xué)習，擺正心態(tài)，多幫別人做事。

　　二、做事情不懂得及時(shí)反饋，不清楚的時(shí)候也不及時(shí)向經(jīng)理或同事問(wèn)明白。

　　這是我近期工作未能讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的另一個(gè)重要原因。領(lǐng)導分配給我任務(wù)之后，我就自己一個(gè)人悶在那里做，遇到不是很清楚的地方也不主動(dòng)及時(shí)地向經(jīng)理或者同事問(wèn)，等到經(jīng)理看到工作結果時(shí)，我還會(huì )找理由說(shuō)是因為自己不清楚，然后就被經(jīng)理一句“不清楚為什么不問(wèn)呢”問(wèn)的啞口無(wú)言。另外，在工作時(shí)我還不會(huì )進(jìn)行及時(shí)的反饋，致使經(jīng)理不知道工作到底做到了什么程度，形成一種被經(jīng)理催著(zhù)干的狀態(tài)。

　　三、工作中不懂得仔細觀(guān)察、發(fā)現問(wèn)題。

　　在這段時(shí)間的工作中每次經(jīng)理問(wèn)我工作中有什么問(wèn)題，我的回答就是：沒(méi)有問(wèn)題，這時(shí)候經(jīng)理就會(huì )很疑惑的問(wèn)一句：真的沒(méi)有問(wèn)題？我就意識到自己的問(wèn)題很多，但最大的問(wèn)題是我自己發(fā)現不了自己的問(wèn)題，或者說(shuō)是不善于發(fā)現問(wèn)題，這對自己是不利的。

新員工年終總結12

　　20xx年已在忙碌而充實(shí)的腳步中走向尾聲，回首一年的工作，有收獲也有有遺憾，有成長(cháng)也有辛酸，有歡笑也有淚水···好在生活一直在繼續，我們一直在前行�，F就20xx年度工作做如下總結，以便能夠扎實(shí)地走好未來(lái)的每一步：

　　一、以培訓為核心，找準需求，狠抓落實(shí)

　　作為培訓文員，要時(shí)刻明確自身的職責和使命，做好培訓工作是開(kāi)展其他兼職工作的前提和基礎。今年培訓工作的開(kāi)展在年初集團通過(guò)多次視頻會(huì )議溝通，明確培訓需求，通過(guò)自上而下和自下而上相結合的方式開(kāi)展培訓需求調研，根據公司發(fā)展戰略、總經(jīng)理指導思想以及部門(mén)實(shí)際需求，將主任層的培養作為20xx年的公司級項目，將生產(chǎn)部筒倉車(chē)間精細化管理、人事行政部人事組自我提升、內勤統一管理三個(gè)項目作為部門(mén)級項目，并根據培訓需求調研結果確認其他培訓項目總計40門(mén)。

　　1、以主任層的培養為重點(diǎn)的公司級項目

　　在公司級項目中，根據培訓需求調研結果，選取跨部門(mén)溝通技巧、成本意識管理、工作教導能力三個(gè)主要問(wèn)題作為培訓需求點(diǎn)，目標是通過(guò)一年的培養使主任層在上述三個(gè)問(wèn)題上能夠得到改善和提高。

　　在執行過(guò)程中，嚴格按照年初計劃執行，通過(guò)360度評估、主任層述職答辯、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院集中學(xué)習、內訓師授課、勵志電影觀(guān)賞、主任層自我學(xué)習與總結等多種培訓形式開(kāi)展培訓。

　　通過(guò)一年的培訓和學(xué)習，主任層跨部門(mén)溝通技巧、成本意識管理、工作教導能力三個(gè)需求點(diǎn)有不同程度提高，學(xué)習意識增強，尤其是網(wǎng)絡(luò )學(xué)院的學(xué)習，養成了常態(tài)化的學(xué)習習慣，并會(huì )與我溝通學(xué)習意愿和心得，效果較好。

　　2、多樣化的部門(mén)級項目開(kāi)展

　　在部門(mén)級項目中，生產(chǎn)部筒倉車(chē)間項目的選取主要與公司內部筒倉車(chē)間與原糧車(chē)間合并的實(shí)際情況相結合，希望通過(guò)培養，能夠提升車(chē)間凝聚力，提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握合并后的崗位需求。車(chē)間通過(guò)班長(cháng)員工互選、1+1幫帶學(xué)習、主任層授課、實(shí)際操作演練等形式進(jìn)行培訓，并進(jìn)行階段性的考核，檢驗員工專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習情況，在本月與筒倉車(chē)間員工座談中發(fā)現，現該車(chē)間員工已經(jīng)能夠做到很好的融合，并且能夠勝任合并后車(chē)間的崗位技能，互幫互助共同完成現有工作，真正成為一個(gè)整體。

　　除此之外，貿易部?jì)惹诰�細化管理、人事行政部人事組自我提升項目均得到了部門(mén)經(jīng)理和主任的支持，通過(guò)近一年項目式的學(xué)習和培養，均取得了一定效果。

　　3、其他日常培訓工作

　　其他日常培訓中，值得一提的是品管部培訓工作的開(kāi)展和生產(chǎn)部米廠(chǎng)車(chē)間新員工培養體系的落實(shí)。品管部培訓聯(lián)絡(luò )員常洪洋在部門(mén)培訓的開(kāi)展中發(fā)揮了較好的作用，100%高效完成了部門(mén)培訓計劃，且均有詳細的簽到表、考試題等培訓檔案。生產(chǎn)部大米車(chē)間自新員工培養體系實(shí)施以來(lái)，一直嚴格按照體系要求進(jìn)行操作，對新員工進(jìn)行詳盡的崗前培訓和在崗培訓，在新員工轉正時(shí)，會(huì )邀請培訓專(zhuān)員和安全員參與員工現場(chǎng)實(shí)操考核，提高了新員工的重視程度，每次實(shí)際操作考核都取得了較好的效果，大米車(chē)間的做法可以逐步規范成樣板，值得在公司內部推廣。

　　總之，雖然今年的培訓工作中，有部分未落實(shí)課程，但總體做到了找準需求并按需求嚴格落實(shí)執行。公司內培訓氛圍的營(yíng)造是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，仍然需要在日后的工作中通過(guò)各部門(mén)的共同努力，逐步完善。如今年開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院集中學(xué)習，參與率達到80%以上，反響較好，在以后的工作中，會(huì )根據員工的需求和意愿盡量開(kāi)展趣味性大、實(shí)用性強的培訓，避免課堂式的機械性授課方式，引起員工反感，對培訓產(chǎn)生排斥心理。

　　二、做好兼職工作，高效執行，服務(wù)員工

　　除培訓工作外，我還兼職晉升、獎懲、工會(huì )、優(yōu)化、黨支部工作、企業(yè)文化宣導、企業(yè)形象管理、滿(mǎn)意度調查、繼續教育、員工慰問(wèn)費用報銷(xiāo)、員工體檢等多項工作。領(lǐng)導交辦的任何一項工作都是出于對我們的信任，因此對待每一項工作，我都秉承認真負責的工作態(tài)度，盡自己所能把工作做好，努力做到讓領(lǐng)導放心，讓員工滿(mǎn)意。

　　人事行政部的工作有時(shí)比較零散和瑣碎，實(shí)際操作過(guò)程中，有時(shí)會(huì )分不清主次，每天處于“忙—盲—�！钡墓ぷ鳡顟B(tài)中，卻沒(méi)有做出成績(jì)，也無(wú)法突顯效果。因此，在以后的工作中，我會(huì )按照事情的輕重緩急進(jìn)行合理規劃和安排，增強條理性，做到忙而不亂，忙而不錯，高效執行，不辜負領(lǐng)導和同事的信任。

　　三、加強自身學(xué)習，提升技能，提高效率

　　自20xx年入公司以來(lái)，隨著(zhù)工作時(shí)間的不斷增長(cháng)，越發(fā)使我認識到自身的問(wèn)題和不足，尤其是在專(zhuān)業(yè)知識、溝通技巧等方面均有所欠缺，需要通過(guò)不斷學(xué)習加以提高和完善。益海嘉里是一個(gè)非常寶貴的平臺，集團有網(wǎng)絡(luò )學(xué)院平臺、有各兄弟工廠(chǎng)經(jīng)驗豐富的同事、還會(huì )為培訓專(zhuān)員制定詳盡的學(xué)習計劃。

　　如果能夠按照集團的標準去嚴格要求自己，相信我們會(huì )以驚人的速度成長(cháng)，在20xx年，我的學(xué)習效果差強人意，沒(méi)有達到自己預期的目標，在下一年中，我一定要克服自身懶惰、拖延的習慣，加強自身專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，充分利用好“益海嘉里”這個(gè)寶貴的平臺，通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)際工作來(lái)不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能，提高工作效率，做一名優(yōu)秀的益海嘉里員工！

　　四、總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)

　　“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”，在今年的工作實(shí)踐中，主要總結出以下經(jīng)驗教訓，需要在以后的工作中得到改進(jìn)：

　　1、培訓計劃的制定細致程度不夠，增加了執行過(guò)程的難度；

　　在年初制定公司級項目方案時(shí)，將主任層員工的需求作為主要參考因素，制定了一些如季度性讀書(shū)、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院課程等自學(xué)課程，在執行過(guò)程中，由于時(shí)間跨度較大，執行難度大，最終落實(shí)效果不理想。對于拓展訓練、演講比賽等靈活性較大的項目，也因各種原因擱淺，影響了培訓計劃的完成情況。

　　根據以上經(jīng)驗，在制定明年的培訓計劃時(shí)，要避免這種靈活性計劃的出現，明確每個(gè)月的工作內容，分解培訓計劃和目標，逐月落實(shí)和跟進(jìn)，提高培訓計劃完成率。

　　2、過(guò)分依賴(lài)集團的指導和幫帶，主觀(guān)能動(dòng)性不足；

　　去年的培訓工作，集團不但會(huì )定期給予指導和幫帶，還會(huì )分享優(yōu)秀經(jīng)驗供我們學(xué)習，但20xx年，集團培訓組給了培訓專(zhuān)員較大的發(fā)揮空間，不再定期關(guān)注，完全由培訓專(zhuān)員自行落實(shí)工廠(chǎng)培訓工作，有時(shí)會(huì )比較茫然，不知道集團的指導思想和方向，導致工作主動(dòng)性不足，自主性和獨立性有待加強。

　　針對上述問(wèn)題，要擺正自己的心態(tài)，不能過(guò)分依賴(lài)集團的指導和幫帶，要養成獨立完成工作的思想和習慣，加強與集團和區域的溝通，主動(dòng)了解集團的指導思想和動(dòng)態(tài)，沿著(zhù)集團的思路結合工廠(chǎng)的實(shí)際情況開(kāi)展培訓，及時(shí)向集團和區域匯報培訓進(jìn)度。

　　3、部門(mén)級項目體系性不強，思路較為零散；

　　20xx年，集團首次嘗試以項目的形式開(kāi)展部門(mén)培訓工作，要求每個(gè)公司選擇1—2個(gè)項目，在楊總的大力支持下和各部門(mén)的積極配合下，我們選取了三個(gè)項目同時(shí)開(kāi)展。由于各部門(mén)沒(méi)有項目式培訓經(jīng)驗，在落實(shí)過(guò)程中，沒(méi)有形成集團預期的體系性，使整個(gè)項目變得較為零散，導致在呈現效果時(shí)，沒(méi)有突出的案例和成績(jì)。

　　部門(mén)級項目的'開(kāi)展需要在實(shí)踐中不斷完善，需要人事行政部和部門(mén)共同努力，做到“人事搭臺，部門(mén)唱戲”，使部門(mén)了解到項目式培訓的意義和目的，真正做到培訓與生產(chǎn)運營(yíng)相結合，通過(guò)培訓，為部門(mén)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　五、展望新的開(kāi)始，做好計劃，迎接挑戰

　　新的一年，意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇和新的挑戰，展望新一年的工作，首先要做好詳盡的計劃，以飽滿(mǎn)的激情和熱情去迎接新的挑戰。用集團李（新向）經(jīng)理的話(huà)說(shuō)“培訓效果是設計出來(lái)的”，因此，只有將培訓計劃制定好，在落實(shí)執行時(shí)，才能做到有理可證、有據可依，更好地呈現出培訓效果。

　　六、審視自身問(wèn)題，明確目標，日臻完善

　　針對我個(gè)人而言，我能夠清楚地認識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，正如SWT卡中所描述的一樣，本人具有較強的親和力和執行力，樂(lè )于與人溝通和幫助他人，工作積極主動(dòng)，敢于承擔責任和接受有挑戰性的工作，有較強的組織協(xié)調能力，但是脾氣較為急躁，缺少耐心，做事容易急于求成，常常因為追求速度而影響了工作質(zhì)量。做人和做事一樣，在發(fā)現問(wèn)題后，均需要進(jìn)行改進(jìn)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì )不斷克制自己，不將個(gè)人情緒帶到工作當中，端正態(tài)度，客觀(guān)公正地處理問(wèn)題。

　　在未來(lái)的三年中，我會(huì )一如既往地以集團和公司的標準嚴格要求自己，在高標準嚴要求下不斷地提升自我，使自己能夠將培訓工作做到專(zhuān)業(yè)的程度。我希望能夠理論的學(xué)習和實(shí)操的演練逐步培養自身的公眾演說(shuō)能力，成為一名優(yōu)秀的培訓講師，同時(shí)，學(xué)習其他人力資源模塊相關(guān)知識，做一名專(zhuān)業(yè)的人力資源管理者。這是我為自己設定的未來(lái)的發(fā)展方向，也將是我為之而不斷努力的目標。

　　以上，是我對20xx年工作和學(xué)習的總結，也許還很淺顯，也許還有很多工作沒(méi)有做到位，也許還存在著(zhù)很多我沒(méi)有考慮全面的問(wèn)題，但是，我一直在努力的工作著(zhù)，一直在思考著(zhù)如何能夠將自己的工作做得更好，一直在一次次的矯枉過(guò)正中腳踏實(shí)地的前行著(zhù)······

　　非常感謝在我思路偏差時(shí)、在我迷茫困惑時(shí)，給予我指導和幫助的領(lǐng)導和同事們。無(wú)疑，我是幸運的，無(wú)論是經(jīng)理還是主任，都會(huì )及時(shí)地指出我的問(wèn)題和不足，鞭策我不斷進(jìn)步，教會(huì )我做人做事的道理。我唯有更努力、更用心去做好我的工作，去做一個(gè)有用的人，才擔得起那些給予我指導和關(guān)懷的人們的厚望。在我們還年輕的時(shí)候，在這本應努力拼搏的好時(shí)光中，我們沒(méi)有任何借口不去奮斗和進(jìn)取，是的，沒(méi)有任何借口，我們需要勇往直前！

新員工年終總結13

　　作為總經(jīng)理辦公室主任，面對新形勢、新要求、創(chuàng )新理念、好助手、創(chuàng )造性工作是我今年年初的目標。一年來(lái)，圍繞自己的目標和公司的重點(diǎn)工作，團結領(lǐng)導部門(mén)同志，全心全意、全力、全心全意地投入工作。

　　1、認真履行職責，熱情協(xié)調服務(wù)，自學(xué)維護企業(yè)形象，努力提升總經(jīng)理的整體形象。

　　我的服務(wù)對象，無(wú)論是企業(yè)內外、領(lǐng)導還是員工，只要我們到辦公室，只要我們能解決政策允許的問(wèn)題，我們就不推卸責任，爭吵，認真解決，努力做到矛盾不上交。遇到其他部門(mén)需要部門(mén)配合的工作，無(wú)論是休息日還是下班后，都是隨叫隨到，放棄休息，及時(shí)服務(wù)。在與外界溝通或溝通的過(guò)程中，始終把企業(yè)利益放在首位，把企業(yè)利益放在首位。

　　二、科學(xué)管理，堅持節約，一切從企業(yè)利益出發(fā)。

　　屬于我部門(mén)考核的電話(huà)費、汽油費等�？梢詮膶�(shí)際出發(fā)，完善臺賬，每月及時(shí)向相關(guān)部門(mén)人員反饋消費信息。及時(shí)警告超常規行為，共同尋找原因，找到解決問(wèn)題的辦法。今年，我們的油耗管理在去年的基礎上，通過(guò)與司機的.共同分析，參照相關(guān)車(chē)輛管理和維修部門(mén)的建議，提出了最佳油耗目標。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，每輛車(chē)的油耗都有所降低，尤其是公交車(chē)的油耗。同時(shí)，我始終牢記降低成本、提高效率的管理要求，嚴格控制辦公室的各項費用。所有從我手中使用的費用都應該仔細計算，使用有價(jià)值和超值。

　　三、認真做好企業(yè)相關(guān)管理工作。

　　負責經(jīng)濟責任制考核的工作，可以不循私情，大膽管理。及時(shí)解決或報告管理工作中存在的問(wèn)題。在公司領(lǐng)導的支持和鼓勵下，我們可以積極探索工作方法，加強工作中的困惑，加強自己的學(xué)習，尋求管理書(shū)籍的解決方案，向外部單位有先進(jìn)經(jīng)驗的團隊和本單位做得好的團隊尋求工作思路。通過(guò)開(kāi)設團隊園區專(zhuān)欄、成立團隊管理協(xié)會(huì )、團隊標準試點(diǎn)等工作，使公司團隊管理生動(dòng)，形成員工追逐、積極、不愿落后的局面。

新員工年終總結14

　　參與工作已有一年，一年里，我努力學(xué)習，勤奮工作，順當完成了由一名同學(xué)到一位銀行員工的角色轉變。下面我將自己一年的工作狀況總結如下：

　　我所在的崗位是xx支行現金服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著(zhù)本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。xx支行位于市中心繁華地帶，每天接待大量的客戶(hù)，工作量很大，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中仔細仔細再仔細，嚴格根據行里的制定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己。

　　由于我是新來(lái)的，在業(yè)務(wù)上還不是特殊嫻熟，為了盡快熟識業(yè)務(wù)，當我一遇到問(wèn)題的時(shí)候，我會(huì )非常虛心的向老同志請教。行里的大哥哥姐姐們也都熱忱的給與關(guān)心和指導，令我很快地得到進(jìn)步和提高。剛開(kāi)頭的時(shí)候，我還由于不夠細心和不夠嫻熟犯過(guò)錯誤，雖然賠了錢(qián)，但是這并不影響我對這份工作的樂(lè )觀(guān)性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習業(yè)務(wù)技能和理論學(xué)問(wèn)。

　　在金融市場(chǎng)激烈競爭的'今日，除了要加強自身的理論素養和專(zhuān)業(yè)水平外，作為網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工，更要留意自身的服務(wù)，提升核心競爭力量，將行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，微小化，平民化，生活化。敬重客戶(hù)，設身處地的替客戶(hù)著(zhù)想，真心真意為客戶(hù)服務(wù)。為廣闊客戶(hù)供應便利、快捷、精確的服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)的信任。讓客戶(hù)在這里感受到暖和的含義是什么。

　　總之，這是我人生角色轉變的一年，是我不斷成長(cháng)的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。保持良好的職業(yè)操守，聽(tīng)從我行上級的打算與指令，并仔細執行。工作一絲不茍，樂(lè )觀(guān)主動(dòng)、負責盡力把工作做到。

　　20xx年多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著(zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的進(jìn)展。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每天都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生，這都需要我跟著(zhù)形勢而轉變。

　　學(xué)習新的學(xué)問(wèn)，把握新的技巧，適應四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗力量，把自己培育成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業(yè)生涯。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導關(guān)心中提高自己，發(fā)揚特長(cháng)，彌補不足。

新員工年終總結15

　　一年的時(shí)間已經(jīng)接近尾聲，逝去的時(shí)光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天!我們要學(xué)會(huì )在順境中感恩和體會(huì )幸福，在逆境中成熟和堅強!學(xué)會(huì )用激情創(chuàng )造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結才是成功之母�，F就一年來(lái)工作情況向各位領(lǐng)導及同事們總結如下。

　　一、強化服務(wù)意識，靠?jì)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩定客戶(hù)

　　作為一名前臺柜員，窗口是一個(gè)極其重要的，前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個(gè)行在客戶(hù)中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中，我注重對服務(wù)意識的培養，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實(shí)有效地踐行我行“以客戶(hù)為中心”的理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，幫客戶(hù)理財，提供多方位的、超值的服務(wù)，確保通過(guò)高效率、高水平的服務(wù)來(lái)穩定客戶(hù)。、加強內控制度建設，防范和化解金融風(fēng)險。

　　行里組織員工對內控制度指引等內容有針對性地進(jìn)行了學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了總行《x銀行員工從業(yè)禁止性若干規定》和內控管理制度等內容。抓執行、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實(shí)，逐步使管理工作向規范化方向邁進(jìn)，提高服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)環(huán)境檔次，以真誠的服務(wù)和細微的關(guān)注來(lái)打動(dòng)客戶(hù)，贏(yíng)得客戶(hù)的支持。同時(shí)，我把思想教育和實(shí)際工作相結合，對照工作找差距、找問(wèn)題，真正防范風(fēng)險工作落到實(shí)處。

　　二、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　積極為客戶(hù)服務(wù)要增強客戶(hù)忠誠度，就必須把客戶(hù)關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務(wù)時(shí)，在制定每項制度、流程時(shí)，要從以?xún)炔抗ぷ饕�求為標準，轉變?yōu)橐钥蛻?hù)需求為標準，特別是要針對不同層次的客戶(hù)，制定差異化的服務(wù)規范，為高端客戶(hù)制定并落實(shí)整體服務(wù)方案;要樹(shù)立“服務(wù)無(wú)小事”的觀(guān)念。不斷改進(jìn)服務(wù);要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶(hù)價(jià)值。要通過(guò)強化客戶(hù)關(guān)系管理，積極促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)從單向服務(wù)向互動(dòng)服務(wù)轉變，由粗略化服務(wù)向精細化服務(wù)轉變，由普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉變，真正與客戶(hù)形成利益均沾、雙贏(yíng)互利、唇齒相依的關(guān)系。

　　三、工作中存在的不足及今后的打算

　　一是學(xué)習不夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù)，每都有新的東西出現、新的情況發(fā)生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。學(xué)習新的知識，掌握新的理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法以之適應周?chē)�環(huán)境的變化，這都需要我跟著(zhù)形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的.x銀行員工，是我所努力的目標。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。

　　在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，加強學(xué)習，我將堅持不懈的努力學(xué)習行里的新業(yè)務(wù)知識，并用于實(shí)踐，以更好的適應x銀行發(fā)展的需要。努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合行領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

　　在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。向其他同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩腳，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周?chē)�的小圈子，要�?zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展，爭取更好的工作成績(jì)。

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