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有關(guān)創(chuàng )業(yè)成功勵志故事推薦1
12年打造出一個(gè)AR魔法世界
企業(yè)初創(chuàng )艱難,他用講課費給員工開(kāi)工資
趙良華是一個(gè)70后,他自幼就熱衷創(chuàng )新,而且小時(shí)候就顯示出了卓越的創(chuàng )造和動(dòng)手能力。當年《變形金剛》動(dòng)畫(huà)片風(fēng)靡中國,可擎天柱、大黃蜂玩具的價(jià)格卻不是他能承受得起的。不過(guò)才上小學(xué)的趙良華找到隨處可見(jiàn)的紙殼,自己動(dòng)手制作了一個(gè)變形金剛模型,就連關(guān)節處都精心做成了可以活動(dòng)的。
上世紀80年代,LED不普及,趙良華買(mǎi)了幾百個(gè)小燈泡拼成一個(gè)矩陣,放在做好的木板槽里,控制燈泡的開(kāi)關(guān),顯示出不同的文字或圖案,完成了一個(gè)初具LED思想的模型。
在大學(xué)時(shí)期,網(wǎng)絡(luò )、電子技術(shù)、數字產(chǎn)品等新生事物紛紛涌入了他的視線(xiàn),這對于本來(lái)就愛(ài)遐想愛(ài)創(chuàng )造的他來(lái)說(shuō),無(wú)疑是不可抗拒的。大學(xué)時(shí)期的所有課外時(shí)間,他都投向這些興趣當中。在校期間,他帶領(lǐng)同學(xué)們開(kāi)發(fā)制作的動(dòng)物生理學(xué)多媒體教學(xué)軟件,曾獲國家農業(yè)部科技進(jìn)步一等獎,這給了他很大的激勵。從那時(shí)候開(kāi)始,他心里已埋下一個(gè)遠大的夢(mèng)想:在軟件創(chuàng )新領(lǐng)域,做一件了不起的事情。
大學(xué)畢業(yè)后,趙良華放棄了留校任教的穩定工作,想要實(shí)現自己的夢(mèng)想。在剛畢業(yè)的一段日子,他憑借著(zhù)自身特長(cháng),身兼數職,辛苦打工,積累啟動(dòng)資金。在2003年10月,他如愿以?xún),注冊了大連新銳天地傳媒公司,當時(shí)公司的辦公地點(diǎn)是只有200平方米的“蝸居”,員工4個(gè)人。剛起步的公司很艱難,有段時(shí)間,為了維持公司的運營(yíng),他白天黑夜出去到處講課,而這些講課費最后就變成了企業(yè)員工們每個(gè)月的工資。那時(shí)候除了拼命出去講課,到處跑市場(chǎng),每天晚上他還要研究技術(shù)到深夜,長(cháng)期的睡眠不足,讓一個(gè)年輕人早早就有了白發(fā)。
外包賺錢(qián)他毅然放棄,轉而進(jìn)行自主研發(fā)
經(jīng)過(guò)幾年時(shí)間,趙良華的公司穩定發(fā)展,經(jīng)過(guò)兩次喬遷,公司有了自己的數字展廳,公司辦公面積拓展到2000平方米,人員百余人。趙良華說(shuō):“如果單純從營(yíng)業(yè)利潤角度,公司可能還不算是發(fā)展最迅猛的,因為在最近幾年,假如致力于像業(yè)內的軟件外包服務(wù)這樣的領(lǐng)域,公司的利潤肯定比現在要大得多。當然,如果是那樣,企業(yè)也就淪為一部利潤機器了。缺乏一個(gè)企業(yè)應有的創(chuàng )新力,這不是我想要的!彼,在2012年,他對外包項目做了明確的縮減。
趙良華認為,創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)生存的原動(dòng)力。憑借著(zhù)對品質(zhì)和創(chuàng )新的追求,以及對3D技術(shù)應用的積極探索,新銳天地積極拓展了自己的市場(chǎng),逐步建立起了完整的數字視覺(jué)應用服務(wù)體系,在角色動(dòng)畫(huà)、影視特效、虛擬現實(shí)、互動(dòng)投影、立體影院、多媒體沙盤(pán)控制系統、房地產(chǎn)銷(xiāo)售數字一體化等方面都各有作為,逐步邁入業(yè)內的領(lǐng)軍者之列。
2008年6月,在第六屆中國軟件交易大會(huì )上,新銳天地作為投融資論壇路演項目的唯一大連企業(yè),推出了路演項目--《新銳天地魔法世界》,立刻得到了包括戈壁合伙人在內的多家國內外風(fēng)險投資機構的熱切關(guān)注。
“魔法世界系統”是他們獨立開(kāi)發(fā)出的業(yè)內領(lǐng)先的增強現實(shí)系統軟件。該技術(shù)涉及到圖形圖像學(xué)、可視化技術(shù)、傳感技術(shù)等復雜的多個(gè)領(lǐng)域,借助計算機圖形技術(shù)和可視化技術(shù)產(chǎn)生現實(shí)環(huán)境中不存在的虛擬對象,并通過(guò)傳感技術(shù)將虛擬對象準確“放置”在真實(shí)環(huán)境中,借助顯示設備將虛擬對象與真實(shí)環(huán)境融為一體,呈現給使用者一個(gè)感官效果真實(shí)的新環(huán)境,可廣泛應用于工程設計、現代展示、醫療、軍事、教育、娛樂(lè )、旅游等領(lǐng)域。
女兒變身小天使,他讓AR寓教于樂(lè )“魔法世界”
AR專(zhuān)利雖然讓企業(yè)擁有了自己的核心技術(shù)優(yōu)勢,但從一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)角度,技術(shù)優(yōu)勢轉化到產(chǎn)品優(yōu)勢,卻是一個(gè)最難的課題。技術(shù)研發(fā)成功之后,新銳天地曾為一些大型企業(yè)和政府部門(mén)的路演和招商活動(dòng)做了增強現實(shí)演示項目的定制服務(wù),也吸引了很多關(guān)注的目光。但是,趙良華知道,讓這個(gè)技術(shù)最終進(jìn)入人們的生活,才是真正的意義所在。
2010年,創(chuàng )新中國DEMO CHINA 2010大連賽區的海選中,趙良華帶著(zhù)基于魔法世界系統進(jìn)一步開(kāi)發(fā)的《魔法書(shū)》產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案參與展演,以出色的表現脫穎而出,獲得了大連地區第三名的優(yōu)秀成績(jì),成功走向決賽,也把“魔法書(shū)”這一創(chuàng )意展現到更寬廣的公眾視線(xiàn)中,甚至引來(lái)高通這樣的國際公司的關(guān)注。
“魔法世界”AR專(zhuān)利讓企業(yè)擁有了自己的核心技術(shù)優(yōu)勢,趙良華深知這個(gè)技術(shù)最終進(jìn)入人們的生活,才是真正的意義所在。利用AR技術(shù)做兒童交互式教育產(chǎn)品,讓科技普及到平民,使得享受好的教育不再只是精英階層的特權,這是趙良華的理想和目標。
2013年,新銳天地將工作重心投入到了該項目的第一批示范產(chǎn)品:魔法書(shū)及新型幼兒教育示范產(chǎn)品--AR少兒學(xué)習卡系列!吧衿嬲Z(yǔ)言卡”就是一款將增強現實(shí)技術(shù)與少兒英語(yǔ)教育結合,并應用于移動(dòng)終端的多媒體綜合學(xué)習產(chǎn)品,集紙質(zhì)讀物、卡通形象、3D動(dòng)畫(huà)、單詞發(fā)音、互動(dòng)游戲等多項特點(diǎn)于一體,寓教于樂(lè )。
在演示中看到,只要下載APP,將手機或者iPad放置到卡片上面,就能看到精美活動(dòng)的畫(huà)面,無(wú)論是講故事,還是學(xué)習英語(yǔ)單詞,或者進(jìn)行拼圖等互動(dòng)游戲都可以實(shí)現。在一款卡片中,顯示了一個(gè)拿著(zhù)魔法棒的小天使。趙良華透露:“這個(gè)小天使的頭像就是我女兒的。我在做AR卡片時(shí),女兒很喜歡,她跟我說(shuō),特別喜歡小天使,于是我就按照女兒的要求,把她的人物背后加了翅膀,在魔法世界里把她變成了一個(gè)小天使。女兒看了之后特別高興。這也讓我更加堅定了做AR魔法世界!
眾籌15小時(shí)籌資成功,AR學(xué)校將掀起少兒圖書(shū)領(lǐng)域的革命
2014年伊始,“神奇語(yǔ)言卡”在國內第一眾籌網(wǎng)--“點(diǎn)名時(shí)間”甫一亮相,就受到消費者、投資者和代理商的多方關(guān)注,上線(xiàn)不到15小時(shí)便眾籌成功,短短6天吸引了242名支持者,籌集資金32958元。不久前,新銳天地又獲得1000萬(wàn)融資,趙良華說(shuō),這新一輪融資將主要用于新產(chǎn)品的研發(fā)。今年“AR學(xué)!毕盗凶x物的其他產(chǎn)品也即將面世,他希望用新奇有趣的閱讀方式和交互體驗,在少兒圖書(shū)和數字出版領(lǐng)域掀起一場(chǎng)新的革命。
對于未來(lái),趙良華信心滿(mǎn)滿(mǎn),他將帶領(lǐng)新銳天地立足AR技術(shù)領(lǐng)域!癆R技術(shù)是一個(gè)充滿(mǎn)豐富想象力和巨大強力的高新技術(shù)領(lǐng)域,人們已經(jīng)預見(jiàn)到將來(lái)其注定會(huì )深度影響我們的生活!壁w良華說(shuō),“AR互動(dòng)出版領(lǐng)域的啟動(dòng),是必然要有人來(lái)做的,開(kāi)辟一個(gè)新領(lǐng)域的艱辛和風(fēng)險,也總是要有人承擔的,對于科技的追求和探索將沒(méi)有疆界,我將義無(wú)反顧,勇往直前!
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開(kāi)著(zhù)阿斯頓馬丁送沙拉 利潤不抵油錢(qián)但讓她滿(mǎn)足
陳女士今年40歲。
19歲開(kāi)始,她和老公一起打拼,五年后賺到了第一桶金。到30歲時(shí),她已經(jīng)兒女雙全,過(guò)上了少奶奶的生活——
每天九點(diǎn)起床,送孩子上學(xué),去公司巡查下業(yè)務(wù),到下午做個(gè)spa,或者和閨蜜喝喝下午茶,接孩子回家,晚上看看電視,每個(gè)月都要出去旅游。
日子很舒服,她卻有點(diǎn)迷惘:難道就要這樣過(guò)一輩子?她做了個(gè)決定:開(kāi)一家店,創(chuàng )一份自己的事業(yè)。
陳女士的選擇是開(kāi)家沙拉店!皬男〖依锸情_(kāi)餐館的,對于食品健康,我特別留心,F在大城市也時(shí)興沙拉飲食文化!
想到就去做。拿著(zhù)30萬(wàn)元當啟動(dòng)資金,她每天早上6點(diǎn)起床,晚上9點(diǎn)回家,從十指不沾陽(yáng)春水的少奶奶,成了在廚房里做沙拉的廚子,還要兼職電話(huà)員、外賣(mài)員多重身份。起早摸黑過(guò)了一個(gè)月,連兩個(gè)孩子都顧不上看一眼。
6月20日,她接到了自己的第一筆訂單。
這是一筆電話(huà)訂單。店員記下地址,可沒(méi)人送外賣(mài),陳女士一激動(dòng),拿著(zhù)沙拉匆匆出門(mén),油門(mén)一踩,車(chē)子就到了目的地:2公里外的一家健身房。
可到了才發(fā)現,店員一時(shí)疏忽,忘記留客戶(hù)的電話(huà)了。怎么辦,陳女士就在健身房的前臺等。坐了半小時(shí),客人終于來(lái)了,是個(gè)男健身教練。
一看門(mén)口停的車(chē),男教練先傻眼了:“你開(kāi)著(zhù)超跑送外賣(mài)?油費都不夠吧!”他馬上用手機跟超跑合了個(gè)影,發(fā)朋友圈。
第一單生意做成了,陳女士一高興,連沙拉的錢(qián)都沒(méi)收,開(kāi)著(zhù)超跑又回去了。
沒(méi)想到的是,男教練拍下的照片在朋友圈熱傳,歪打正著(zhù)給沙拉店打了個(gè)大廣告。她的生意迅速好起來(lái),每天能接100多單。
為了不讓客戶(hù)等,她雇了兩個(gè)外賣(mài)員,自己也繼續開(kāi)著(zhù)跑車(chē)一起送外賣(mài)。
她給記者算了筆賬:這輛阿斯頓馬丁,每公里油費要2元多,客戶(hù)訂一份沙拉才二三十元,利潤確實(shí)抵不上油費。
但是她有自己的生意理念:創(chuàng )業(yè)初期,虧點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,要看以后的長(cháng)遠發(fā)展。
這個(gè)40歲才開(kāi)始的創(chuàng )業(yè)故事,會(huì )是心血來(lái)潮還是能堅持下去,讓我們試目以待。
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批發(fā)2元小食品,一年賣(mài)出5000萬(wàn)
樓俊平原是一家大企業(yè)的職員,幾年前他因為看好食品行業(yè)的發(fā)展前景,在毫無(wú)食品經(jīng)銷(xiāo)經(jīng)驗的前提下,就毅然辭職下海,并且一投入就是十幾萬(wàn),直接從大品牌做起,代理了真心瓜子、旺旺等一線(xiàn)休閑食品。
當時(shí)的他認為大品牌就會(huì )有號召力,也盲目地聽(tīng)從廠(chǎng)家的建議去做商超、走形象。一年下來(lái),由于不懂促銷(xiāo)技巧、不懂特殊陳列的運用,只知道砸錢(qián)進(jìn)去卻不賺反賠,年底虧得只剩下6000 元。
熱血如他,他仍然堅信食品行業(yè)是個(gè)極具潛力的大市場(chǎng)。這一次,他總結經(jīng)驗,避開(kāi)一線(xiàn)品牌,轉向省級知名產(chǎn)品。
樓俊平認為,省級知名產(chǎn)品的品質(zhì)也有保障,而且不會(huì )給經(jīng)銷(xiāo)商設定高額的壓貨任務(wù),相對輕松。而且小食品本身的客單價(jià)都比較低,產(chǎn)品單價(jià)都在幾塊錢(qián)左右,毛利率都不太高,流通產(chǎn)品利潤在10% 左右,利潤來(lái)源主要靠走量,樓俊平相信只要控制得好可以盡可能提升純利率,這樣比操作大品牌更穩妥。
至于渠道,樓俊平認為流通渠道不像商超,不需要大量地搞活動(dòng)促銷(xiāo),也沒(méi)有高昂的進(jìn)場(chǎng)費、條碼費,因此從高端商超轉向了更適合小食品的流通批發(fā)和零售小賣(mài)部。
所幸,在第一年經(jīng)商過(guò)程中,與旺旺的一位經(jīng)理建立了非常好的關(guān)系,他主動(dòng)提出帶著(zhù)樓俊平轉市場(chǎng)、跑業(yè)務(wù)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的踩點(diǎn)走訪(fǎng),樓俊平大致了解到義烏市哪些區域容易走銷(xiāo)量、哪些區域發(fā)展潛力大。
總結了第一年失敗的經(jīng)驗,樓俊平不再讓業(yè)務(wù)員或者送貨司機去配送貨,因為他們不會(huì )留心觀(guān)察市場(chǎng),萬(wàn)一人員辭職,也容易導致客戶(hù)的流失。
因此,樓俊平開(kāi)始親自做業(yè)務(wù)。
按照最尋常也最有效的方法,樓俊平挨家挨戶(hù)去拜訪(fǎng)、親自培養自己的核心客戶(hù)資源。也沒(méi)有特別的技巧,只是樓俊平比別的經(jīng)銷(xiāo)商跑市場(chǎng)更勤快、送貨更及時(shí)。
自那時(shí)起,樓俊平就已經(jīng)給自己以及公司定下一個(gè)標準:“不論大小客戶(hù),對所有客戶(hù)的服務(wù)都一視同仁。只要接到訂單,12 小時(shí)之內無(wú)條件送貨。并且只要有退換貨,都可以無(wú)條件承擔!
但也因為送來(lái)的貨又快又好,經(jīng)商這么多年來(lái)幾乎沒(méi)有退貨。
經(jīng)過(guò)三年的耕耘,義烏的許多終端老板都與樓俊平成為很熟悉的朋友。但直到現在,樓俊平也堅持一個(gè)原則——所有剛開(kāi)辟出來(lái)的新客戶(hù),第一批貨品全部都由他親自配送,并且無(wú)論對哪個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商,都會(huì )在第一個(gè)月親自去回訪(fǎng)。對于那些要貨量很大的,更是會(huì )在半個(gè)月之內就必須回訪(fǎng)。
高頻率的市場(chǎng)回訪(fǎng)讓許多老板與樓俊平都熟悉起來(lái),到后來(lái),他們即使有了新的業(yè)務(wù)員接洽也會(huì )直接給樓俊平本人打電話(huà)拿貨。并且,細致的服務(wù)讓大家都很樂(lè )意再給他推薦新客戶(hù),“義烏市一半以上終端零售店的老板幾乎都是我朋友!睒强∑秸J為自己最初三年打基礎所付出的辛苦非常值得,公司的渠道已經(jīng)越鋪越順。
如果要問(wèn)樓俊平為何能將小食品賣(mài)得風(fēng)生水起,原因在于其對渠道睿智的洞察能力。
據樓俊平介紹,在義烏,工廠(chǎng)店是絕對不可忽略的一個(gè)渠道。所謂工廠(chǎng)店,類(lèi)似于校園內的小賣(mài)部,大多是工廠(chǎng)內部專(zhuān)屬,但走量不可小覷。而在義烏市有大大小小上萬(wàn)家工廠(chǎng),大多是經(jīng)營(yíng)服飾、襪業(yè)、飾品、包裝、化妝品的工廠(chǎng)。這些相對封閉的渠道,無(wú)疑是最好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。
因此,樓俊平率先把自己的售點(diǎn)設在這類(lèi)封閉渠道。第一家工廠(chǎng)店的入駐是機緣巧合,老板剛好是他之前就認識的朋友。一次樓俊平去他們商鋪,發(fā)現貨架上都是些知名品牌,樓俊平自己都是吃過(guò)一線(xiàn)品牌的苦頭,他清楚一線(xiàn)品牌雖然好賣(mài)但是利潤空間不高。于是試探性地問(wèn)朋友,是否愿意嘗試進(jìn)點(diǎn)他的小食品。
結果一個(gè)月后,小食品的銷(xiāo)量不錯,利潤空間也高,老板繼續要貨。接著(zhù)給其他工廠(chǎng)店老板也推薦了樓俊平的產(chǎn)品。隨著(zhù)樓俊平供貨網(wǎng)點(diǎn)的增多,又加上公司信譽(yù)度已經(jīng)打響,大家都知道樓俊平這里“下單后12 小時(shí)內即可免費送貨,而且產(chǎn)品好,賣(mài)不動(dòng)可以無(wú)條件退貨”,因此主動(dòng)聯(lián)系他的人也越來(lái)越多。
義烏的工廠(chǎng)店多達上萬(wàn)家,面對如此龐大的市場(chǎng)。樓俊平的團隊卻只有11 個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理。其中只有5 個(gè)人負責義烏當地的工廠(chǎng)店,分片區對工廠(chǎng)店的老板進(jìn)行服務(wù)和接洽。
為了讓最少的人辦事達成最好的效果,員工的管控是首要關(guān)鍵。樓俊平說(shuō),他選擇員工一定選當地人,因為對當地的風(fēng)俗習慣以及地理位置都更熟悉,而且無(wú)論是申請什么崗位,全都必須從業(yè)務(wù)員做起,經(jīng)過(guò)三年的歷練才有機會(huì )往上升。在嚴苛的標準下,自然也給員工配備了不錯的薪資。
無(wú)論針對大廠(chǎng)還是小廠(chǎng),都是一樣的服務(wù)。只是進(jìn)貨特別多的情況下,業(yè)務(wù)經(jīng)理需要走訪(fǎng)得更勤。在鼓勵多進(jìn)貨的原則下,進(jìn)貨越多價(jià)格越便宜,只要進(jìn)貨滿(mǎn)500件以上,就會(huì )底價(jià)供貨。
讓工廠(chǎng)店的老板們肯死心塌地跟樓俊平合作,還有另一個(gè)原因,那就是他“會(huì )算賬,利潤高”。
做小食品的人都清楚,一般小食品的毛利率空間在10% 左右,除去人工成本,純利潤幾乎只剩下3 個(gè)點(diǎn)左右。但跟著(zhù)樓俊平合作,卻都能把純利率空間維持在5 個(gè)點(diǎn)以上。
精明的樓俊平會(huì )挑選一款市場(chǎng)上常見(jiàn)的同類(lèi)產(chǎn)品,定價(jià)相當低,比如一個(gè)餅干單品的進(jìn)價(jià)為1.2 元,只把成本費和人工費核算添加上去,定價(jià)2 元,卻比市面均價(jià)便宜得多,留給大眾“價(jià)格親民”的印象。
同時(shí),再挑選一款品質(zhì)較好、包裝精致并且市面較少的產(chǎn)品,把價(jià)位調上去,比如按照廠(chǎng)家的建議終端定價(jià)為2 元,樓俊平就大膽地將產(chǎn)品調整為3 元,毛利率空間可以高達20%。并且放在貨架最顯眼的位置當做主推單品。而消費者在沒(méi)有對比的情況下很容易產(chǎn)生消費。
在渠道網(wǎng)絡(luò )如此成熟的情況下,再融入一些市場(chǎng)謀略,想趕超一線(xiàn)品牌都可以做到。
一般來(lái)說(shuō),做小食品的商家都不太注重產(chǎn)品陳列,想必大家都有體會(huì ),去校園店的話(huà),那種售價(jià)一兩元錢(qián)的小食品,比如花生、豆筋等都是擺在貨架最底層,不去找很難發(fā)現。
但樓俊平卻有膽識,愿意花錢(qián)買(mǎi)一整節貨架的排面。而且,專(zhuān)門(mén)把那些競品少卻有高毛利空間的精選產(chǎn)品放到最好的貨架位置上。消費者根據視覺(jué)習慣,往往會(huì )對最先看到的產(chǎn)品留下印象。特別是男生,很少像女生對比半天,直接就會(huì )購買(mǎi)。
工廠(chǎng)里的工人們大多也都是外來(lái)務(wù)工者,他們大部分的家境一般,對品牌意識也沒(méi)有那么嚴苛的要求,小食品既能滿(mǎn)足口味需求,又不會(huì )很貴,因此工廠(chǎng)里的小食品大多銷(xiāo)量不錯。
這就形成一個(gè)正循環(huán),銷(xiāo)量有了,利潤也有了,終端店鋪老板自然樂(lè )意賣(mài)他的產(chǎn)品。在這個(gè)渠道為王的市場(chǎng),曾有一度,大家都只賣(mài)樓俊平的貨,反倒是大品牌的產(chǎn)品賣(mài)不動(dòng)了。
把義烏市場(chǎng)做透后,樓俊平把目光看向周邊城市。采取分區管理的形式,讓業(yè)務(wù)經(jīng)理分管義烏周邊的各個(gè)區縣。比如一個(gè)經(jīng)理負責跟金華8 個(gè)市的地區二批代理商接洽。
畢竟小食品還是要靠走量來(lái)支撐。因此在跟二批商接洽的時(shí)候,盡可能鼓勵他們多進(jìn)貨。比如,一次性進(jìn)貨100 件以上的客戶(hù)都會(huì )搭贈, 進(jìn)500 件以上的客戶(hù)則基本底價(jià)操作。而且只要一次性進(jìn)貨達到500 件以上,全部都有樓俊平自己的物流車(chē)直接發(fā)貨。
為此樓俊平自備了7 米6 的大型貨車(chē)直接送貨!斑@樣算下來(lái)每跑一趟的成本會(huì )比找物流公司多出500 元左右,但我認為這錢(qián)花得很值得。因為,物流公司不會(huì )深入下沉市場(chǎng),但我們每次都會(huì )派業(yè)務(wù)經(jīng)理跟車(chē)過(guò)去,增進(jìn)客戶(hù)忠誠度的同時(shí),市場(chǎng)反饋都很及時(shí)!
正因為有業(yè)務(wù)經(jīng)理跟車(chē)去,他們清楚每家店什么產(chǎn)品賣(mài)得好,什么產(chǎn)品急需處理。假如看到哪個(gè)店有產(chǎn)品銷(xiāo)量一般,業(yè)務(wù)經(jīng)理當即就有權自主決斷,去判定是應該降價(jià)促銷(xiāo)還是直接買(mǎi)贈處理掉。
市場(chǎng)信息判斷準確、操作及時(shí),這也是樓俊平這么多年了從來(lái)不會(huì )有退貨的一大原因。
當然,樓俊平也給業(yè)務(wù)員充分授權,每人每月有1 萬(wàn)元的臨期產(chǎn)品處理權,只要最終月度銷(xiāo)量任務(wù)能達標,樓俊平很少過(guò)問(wèn)過(guò)程!斑@也是對業(yè)務(wù)經(jīng)理的培養、鍛煉,給他們更多的自主權,也讓他們培養出全局規劃的好習慣!
談到這里,樓俊平還透露了他一個(gè)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理的絕招——老帶新。也就是每個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理去市場(chǎng)都必須帶著(zhù)一至兩個(gè)新業(yè)務(wù)員。
一方面,新業(yè)務(wù)員可以盡快熟悉環(huán)境和操作流程規劃;
另一方面,可以在一定程度上起到對老業(yè)務(wù)員的監督作用;
再者,假設在某個(gè)區域有員工離職,候選者也可以及時(shí)地頂替,不會(huì )導致人員離職帶走客戶(hù)、渠道斷層等情況的發(fā)生。
發(fā)展至今,樓俊平的公司已經(jīng)代理了400 多個(gè)小食品品種,今年他又把目光聚焦到膨化食品上,在樓俊平看來(lái),小食品仍是大有可為的一塊領(lǐng)域。