保安勞務(wù)協(xié)議書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的保安勞務(wù)協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
保安勞務(wù)協(xié)議書(shū)1
甲方：______________
乙方：______________
_______物業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為了維護本單位的合法權益，確保安全，保障正常的經(jīng)營(yíng)和生活秩序，依據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，與_______公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂以下勞務(wù)派遣協(xié)議：
第一條：保安服務(wù)內容
根據_______市公安部門(mén)頒布的保安服務(wù)職責有關(guān)規定，乙方（用人單位）向甲方（用工單位）提供保安服務(wù)，并按照規范的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，對甲方單位、所轄區域執行安全防范任務(wù)，承擔相應的保安服務(wù)責任。
第二條：甲方權利和義務(wù)
1、為乙方保安人員提供與甲方員工相應的食宿條件。根據工作需要，對派駐保安人員在照明、通訊、交通等方面提供支持；
2、對乙方提出的安全防范隱患報告應及時(shí)答復和改進(jìn)。制定并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責；
3、對保安人員是否適合要求有最終決定權；
4、甲方要求保安人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；
5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
�。�1）在試用期內不符合甲方工作要求的；
�。�2）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
�。�3）嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
6、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任。
第三條、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知派遣保安人員，并且作為乙方和派遣保安人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項條款；
2、乙方對甲方超出管理轄區的用工負責協(xié)調，甲方不承擔因此所造成的全部責任；
3、保安人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
4、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān)，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)時(shí)件；
5、按甲方要求及時(shí)派遣符合條件的保安人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響；
甲方：_______
乙方：_______
保安勞務(wù)協(xié)議書(shū)2
甲方（用人單位）：
代表：
電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
電話(huà)：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞務(wù)合同期限
甲乙雙方約定勞務(wù)合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求，從事學(xué)校保衛工作。
2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動(dòng)報酬
1、甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的'工資。
2、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元（含個(gè)人上繳的社會(huì )保險）；考核工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
4、乙方加班加點(diǎn)的工資，按______元/天，______元/夜的標準發(fā)放。
5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。
6、乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì )保險和福利
1、雙方依法參加社會(huì )保險（企業(yè)職工養老保險），由乙方按年度繳納社會(huì )保險費（企業(yè)職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷(xiāo)（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔）。
2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞務(wù)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞務(wù)合同：
1、勞務(wù)合同期滿(mǎn)的。
2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。
3、連續病、事假______天的。
九、違約責任
1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞務(wù)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞務(wù)合同經(jīng)濟補償金的規定。
2、當事人一方故意或者過(guò)失違反勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起______日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起______日內向人民法院提起訴訟。、
2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十一、其他
1、勞務(wù)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。
5、本合同于簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽名）：
______年______月______日
乙方（簽名）：
______年______月______日
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