勞務(wù)協(xié)議書(shū)11篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的勞務(wù)協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
勞務(wù)協(xié)議書(shū)1
派遣單位（甲方）：
法定代表人：
被派遣人（乙方）：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執行。
第一條 工作內容及工作地點(diǎn)
乙方接受甲方轉移派遣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣），到________崗位工作。
派遣期限為24個(gè)月，從XX年 12月 1日起至 XX年11月31 日止。
第二條 合同期限及試用期
本合同期限為 二 年，從生效之日起計算。
試用期為 三 個(gè)月，從本合同生效之日起計算。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
由用工單位根據國家有關(guān)規定及工作需要決定。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個(gè)工作日內（最遲不得超過(guò)當月最后一天）、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條 社會(huì )保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會(huì )統籌養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續（“四險一金”費用由用工單位支付）。
乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實(shí)施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關(guān)規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個(gè)工作日內，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責及時(shí)支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字（91）6號文件等有關(guān)規定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時(shí)支付給乙方家屬。
乙方因患職業(yè)病或工傷導致無(wú)法履行崗位職責、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規定的時(shí)間和數額承擔。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條 勞動(dòng)紀律
一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當調整。
第八條 保密和競業(yè)限制
在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續簽
一、當客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當變更。
二、合同的解除
�。ㄒ唬┰诒竞贤谙迌�，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的；
3、乙方無(wú)故連續曠工15天或年曠工累計超過(guò)30天的；
4、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；
5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的；
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的；
7、乙方被追究刑事責任的；
8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規定進(jìn)行裁員時(shí)。
�。ǘ┰诒竞贤谙迌�，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
�。ㄈ┰诒竞贤谙迌�，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日書(shū)面通知（在試用期內提前3日通知）甲方解除本合同；
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報酬的；
4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動(dòng)權益的；
6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的；
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方。
三、本合同下列情況自動(dòng)終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；
4、甲方被依法宣布破產(chǎn)；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿(mǎn)之日提前十天書(shū)面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。
第十條 甲乙雙方的其他權利義務(wù)
甲方：
1、根據國家相關(guān)規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績(jì)檔案；
2、根據國家相關(guān)規定為乙方辦理就業(yè)手續；
3、根據國家相關(guān)規定為乙方辦理晉升檔案工資手續；
4、根據國家相關(guān)規定為乙方（應屆統招畢業(yè)生）辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級、定職手續；
5、根據國家相關(guān)規定為乙方（應屆統招畢業(yè)生）辦理集體戶(hù)口落戶(hù)手續；
6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。
7、合同期限屆滿(mǎn)后，根據社會(huì )需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據國家有關(guān)規定辦理相關(guān)人事代理手續。
乙方：
1、認真履行工作職責；
2、有權查詢(xún)勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險繳納情況；
3、不斷提高政治文化和專(zhuān)業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù)；
4、根據需要接受甲方或用工單位的專(zhuān)項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。
第十一條 爭議的解決
甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
1、本合同沒(méi)有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定。
2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本合同簽字時(shí)，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等事項進(jìn)行告知，乙方簽字視為確認。
甲方（章）： 乙方：
授權代表簽字：
年 月 日 年 月 日
地址： 住址：
電話(huà)： 電話(huà)：
郵編： 郵編：
傳真： 傳真：
郵箱： 郵箱：
勞務(wù)協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯(lián)系電話(huà)： 郵政編碼：
乙方：性別： 年齡：
身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)： 郵政編碼：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規
規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
第二條 乙方承擔勞務(wù)的內容、要求
1、勞務(wù)內容： 相關(guān)工作。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等需要對乙方的勞務(wù)內容進(jìn)行合理調整，應協(xié)商一致，并應簽訂書(shū)面的變更協(xié)議書(shū)，雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議書(shū)應作為本協(xié)議的附件。
2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務(wù)有關(guān)的培訓、學(xué)習，并按照甲方要求的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。乙方提供勞務(wù)期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方財產(chǎn)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：全職。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的狀況，有能力依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、工作要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方的義務(wù)和責任
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務(wù)保護條件；
2、甲方為乙方購買(mǎi)一份過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議存續期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規和公司的各項工作規定；
4、甲方對乙方違反公司工作規定的行為做出相應處理；
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個(gè)人所得稅。
第六條 乙方的義務(wù)和責任
1、應當遵守國家法律、法規及甲方和公司的各項工作規定；
2、應當維護甲方的聲譽(yù)和正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任；
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務(wù)，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間
1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務(wù)費 元，其他報酬根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時(shí)間：甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務(wù)報酬。
第八條 協(xié)議的終止、解除與續延
1、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
@本協(xié)議期滿(mǎn)的；@甲乙雙方就解除本協(xié)議經(jīng)協(xié)商達成一致意見(jiàn)的；@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
2、協(xié)議存續期間，雙方均可單方解除本協(xié)議，但應當提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資；
3、協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議；若甲乙雙方均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續延；
4、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條 協(xié)議的變更
1、協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議內容時(shí)，應將變更意見(jiàn)書(shū)面送達另一方，另一方應在15日內做出書(shū)面答復；
2、雙方經(jīng)協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第十條 乙方發(fā)生醫療費用由乙方自理，因病停工期間內，甲方不向乙方支付勞務(wù)費。
第十一條 乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務(wù)關(guān)系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務(wù)協(xié)議。
第十二條 違約責任
1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進(jìn)行相應賠償；
2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費；@對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的全部經(jīng)濟損失。
3、乙方在協(xié)議存續期間內擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請假逾期未歸等情形超出3個(gè)工作日的視為自動(dòng)離職，應賠償甲方的經(jīng)濟損失
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議。
6、乙方居住地址發(fā)生變更時(shí)，乙方應于變更后七個(gè)工作日內書(shū)面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)3
甲方：________
乙方：________
為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實(shí)現安全無(wú)事故的目標，結合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、雙方的責任與義務(wù)
(一)甲方的責任與義務(wù)
1.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應負責對乙方進(jìn)行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，應根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，主動(dòng)承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，凡涉及到甲方派車(chē)接送乙方之事，上車(chē)前集合時(shí)甲方必須核實(shí)乙方是否到場(chǎng)，確認到場(chǎng)之后方可離開(kāi)。
6.甲方在比賽期間，即20xx年xx月xx日21:40起至比賽結束即20xx年xx月xx日18：00，務(wù)必在比賽結束前即20xx年xx月xx日18：00前告知乙方獎金與證書(shū)的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。
(二)乙方的責任與義務(wù)
1.乙方應按時(shí)到達甲方指定地點(diǎn)參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進(jìn)行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關(guān)規程、規范、標準和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學(xué)習和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應及時(shí)告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
二、違約責任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)4
甲方（派遣單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（用工單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
四川省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、勞務(wù)派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)人員的派遣與變更
�。ㄒ唬┮曳揭蠹追脚汕驳膭趧�(wù)人員必須符合以下條件：
�。ǘ┘追截撠煱凑丈鲜鰲l件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)費用標準及結算
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應繳納的各項社會(huì )保險費及其他費用。
�。ǘ┙Y算時(shí)間和方式：乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶(hù)。
四、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳饺缬羞`反本協(xié)議、拖欠各類(lèi)應付費用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
�。ǘ┘追娇梢圆扇《喾N形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
�。ㄈ┘追綉c勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
�。ㄋ模┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц秳趧�(wù)派遣人員工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應執行有關(guān)最低工資的規定。
�。ㄎ澹┘追綉磭液退拇ㄊ∮嘘P(guān)規定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會(huì )保險。
五、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┍慌汕矂趧�(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）、（三）、（六）項和第四十條第（一）、第（二）項規定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
�。ǘ┮曳接袡嗖樵�(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì )保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
�。ㄈ┮曳讲坏脤⒈慌汕矂趧�(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
�。ㄋ模┮曳叫璋幢緟f(xié)議規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
�。ㄎ澹┮曳綄趧�(wù)派遣人員應當履行下列義務(wù)：
1、執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護；
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報酬；
3、支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓；
5、連續用工的，實(shí)行正常的工資調整機制。
六、合同的變更、解除、終止
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協(xié)議，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
勞務(wù)協(xié)議書(shū)5
根據 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）的工作需要，現與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），經(jīng)雙方協(xié)商特訂立本勞務(wù)協(xié)議書(shū)。
一、勞務(wù)期間：根據勞務(wù)項目自 年 月 日至 年 月 日止，合計 個(gè)月。
二、勞務(wù)職務(wù)：由甲方推薦乙方到 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)單位）從事 （地區） （職務(wù)）的工作。
三、勞務(wù)時(shí)間：乙方按所服務(wù)場(chǎng)所規定時(shí)間上下班或休息。乙方按甲方勞務(wù)項目工作，不享有任何加班補貼或是調休待遇。
四、勞務(wù)報酬及待遇：
1. 甲乙雙方同意按以下第
(1)甲方按每月支付乙方勞務(wù)費為人民幣
(2)甲方按乙方實(shí)際工作日計算，乙方每日勞務(wù)費標準為人民幣
2. 甲方保證每月以轉帳或現金形式支付勞務(wù)費給乙方，發(fā)放日為每月
3. 乙方在每月正常出勤并提供正常勞務(wù)后，方可獲得勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬以服務(wù)單位支付憑證為準。
4. 本協(xié)議履行期間，若乙方發(fā)生意外（包括任何原因），甲方對此負有法定責任的，乙方同意通過(guò)下述方式得到補償，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權利：
甲方為乙方辦理團體人生意外傷害保障，乙方在發(fā)生任何人身意外傷害事故時(shí)，甲方按所購團體人生意外傷害商業(yè)險的理賠金額向乙方支付補償。
五、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)前，如不能交齊個(gè)人相關(guān)證件資料，屆時(shí)甲方將暫緩支付勞務(wù)費，直至交齊。
六、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規定的行為進(jìn)行 處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動(dòng)費時(shí)將扣減相應的勞務(wù)費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。
5、乙方必須按國家規定自行自覺(jué)繳納勞務(wù)稅，否則責任自負。
七、協(xié)議的解除、終止
1、雙方均可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不需要支付賠償金。
2、若因乙方不能勝任甲方勞務(wù)工作或滿(mǎn)足甲方勞務(wù)工作的條件要求時(shí)，甲方可以提前解除本協(xié)議。
3、協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
十、甲方要求乙方在勞務(wù)期間必須上交個(gè)人相關(guān)資料，《身份證復印件》、《銀行帳號卡號復印件》方能進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)，如在勞務(wù)項目結束前仍未交齊，屆時(shí)甲方將暫緩支付勞務(wù)費，直至交齊；銀行帳號等信息需用正楷清晰填寫(xiě)，若因銀行帳號等相關(guān)信息提交錯誤導致勞務(wù)費遲付，由乙方本人負全責。
甲方： 乙方：
( 身份證號： )
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)6
甲方（勞務(wù)輸入單位）：
乙方（勞務(wù)派遣單位）：
甲方（勞務(wù)輸入單位）
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞務(wù)派遣單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方根據甲方的施工生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣期限
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、勞務(wù)派遣內容：
1、 派遣人員是指甲方招聘正在使用人員或由乙方招聘符合條件并經(jīng)甲方認可
2、乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員，由乙方勞務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同，建立（繳納）社會(huì )保險等其他相關(guān)事宜。
3、派遣人員和乙方訂立勞動(dòng)合同時(shí)在勞動(dòng)合同中應注明同意這種用工方式。
乙方派遣至甲方的勞務(wù)人員為_(kāi)_________名，派遣崗位為_(kāi)________；每個(gè)勞務(wù)人員的崗位在勞動(dòng)合同書(shū)中注明。
三、勞務(wù)費用結算與支付：
�。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜膭趧�(wù)費用的包括：
4、乙方勞務(wù)人員個(gè)人所得稅，由乙方按月從勞務(wù)人員的薪金報酬中代扣代繳。
5、甲方實(shí)際支付給乙方的費用為勞務(wù)費，乙方須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票提供給甲方。
四、甲方的權利、義務(wù)和責任
1、甲方應明確告知乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)工作內容、工作環(huán)境、工作要求和薪金報酬、社會(huì )保險等事項。
2、甲方為勞務(wù)人員提供必需 的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)保護用品，并對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓和安全技術(shù)教育。勞務(wù)人員發(fā)生工作傷亡事故活因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），甲方應協(xié)助乙方按國家有關(guān)規定處理。
3、甲方需按本協(xié)議規定及時(shí)足額向乙方支付本協(xié)議有關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、甲方有權按照甲方的各項規章制度對勞務(wù)人員進(jìn)行管理、考核、獎懲，乙方可對勞務(wù)人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方委托甲方負責對勞務(wù)人員進(jìn)行日常服務(wù)工作的管理。參加甲方的黨團工會(huì )組織，參加甲方的各種培訓學(xué)習，保質(zhì)保量地完成甲方交付的各項工作任務(wù)。
6根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定，乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方有權退回乙方，勞務(wù)人員對甲方造成損失的乙方協(xié)助甲方追償。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和各項規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；
勞務(wù)協(xié)議書(shū)7
甲方
乙方
為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實(shí)現安全無(wú)事故的目標，結合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、雙方的責任與義務(wù)
(一)甲方的責任與義務(wù)
1.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，應負責對乙方進(jìn)行賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，應根據乙方崗位實(shí)際情況，按國家規定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，主動(dòng)承擔乙方的安全責任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，凡涉及到甲方派車(chē)接送乙方之事，上車(chē)前集合時(shí)甲方必須核實(shí)乙方是否到場(chǎng)，確認到場(chǎng)之后方可離開(kāi)。
6.甲方在比賽期間，即3月28日21:40起至比賽結束即3月30日18：00，務(wù)必在比賽結束前即3月30日18：00前告知乙方獎金與證書(shū)的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。
(二)乙方的責任與義務(wù)
1.乙方應按時(shí)到達甲方指定地點(diǎn)參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進(jìn)行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關(guān)規程、規范、標準和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學(xué)習和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應及時(shí)告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，乙方不承擔任何費用。
二、違約責任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)8
用人單位(甲方) : 有限公司
負責人:
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà)：
勞務(wù)者(乙方) :
身份證號碼:
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于 有限公司(單位)工作需要，聘請乙方從事 勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方根據“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為 月，有效期于 年 月 日起至 年 月 日止；每周工作 天，日常工作時(shí)間為 ；乙方享有國家規定的節假日。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
�。ㄒ唬┘追椒峙湟曳皆� 部門(mén)（崗位）擔任 職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成相關(guān)工作內容，具體工作內容為：
1.
2.
3.
�。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：
第三條、乙方認為根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時(shí)間：
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)費 元整（￥ 元）/月；
�。ǘ﹦趧�(wù)費用的支付方式：每月 號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開(kāi)戶(hù)行： ；賬號： ）
�。ㄈ┮曳揭婪☉U納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀律和規章制度：
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,按吋完成相關(guān)工作內容,并保守甲方商業(yè)秘密。
(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除本勞務(wù)協(xié)議的,乙方應當按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金人民幣 元（￥ 元）：
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的`；
2、乙方嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、雙方義務(wù)責任：
�。ㄒ唬┘追剑�
1、甲方應當根據協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用；
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)規定，提供符合國家安全衛生的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女職工的特殊勞動(dòng)保護工作。
4、甲方應在乙方提供勞務(wù)期間為其參加人身意外保險。
�。ǘ┮曳剑�
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)協(xié)議相關(guān)規定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應接受甲方對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動(dòng)費時(shí)將扣除相應的勞務(wù)費。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》，保守甲方的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。
第七條、保密義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳截撚斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
�。ǘ┍Ｃ芗s定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議期內及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；乙方違反本規定，乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔相應賠償責任。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)的；
�。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務(wù)的；
�。ㄋ模┮蛞曳絺�(gè)人原因連續請假 天以上或者累計請假 天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前 天通知另一方。
第十條、本協(xié)議終止或解除后，乙方應在 天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )根據違約者的責任大小給對方造成經(jīng)濟損失的相應比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎懲辦法有關(guān)規定承擔相關(guān)責任。
第十二條、雙方約定的其他事項
乙方聲明：簽訂本協(xié)議前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新的規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可、執行。
第十三條、糾紛解決方式
因履行本協(xié)議發(fā)生勞務(wù)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。
第十四條、附則
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍緟f(xié)議自雙方簽署之日起生效。
�。ㄈ┮曳綉斕峤槐救松矸葑C復印件作為本協(xié)議的附件。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽字）
簽約代表：
日 期： 日 期：
勞務(wù)協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據勞動(dòng)法法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì )務(wù)工人員進(jìn)入工廠(chǎng)安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_(kāi)____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長(cháng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)_____日內結清所有員工和駐廠(chǎng)管理人員的全部工資，在沒(méi)有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問(wèn)題。
5、乙方需派管理人員駐廠(chǎng)協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)（含11點(diǎn)） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因�。ú〖伲盒栌嗅t院證明）請假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場(chǎng)操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì )保險規定承擔責任，與乙方無(wú)關(guān)。
4.在甲方工廠(chǎng)內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買(mǎi)工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結算給乙方。
2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動(dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時(shí)間內安排乙方人員進(jìn)廠(chǎng)，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷(xiāo)往返車(chē)費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)10
甲方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準為_(kāi)_______元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會(huì )保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書(shū)面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應提前___日通知對方。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿(mǎn)本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
年 月 日年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)11
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據項目工程，依照《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務(wù)分包隊、組及工程分包單位的勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)依法保障務(wù)工作業(yè)人員的身體健康和生命安全。
根據《建設工程安全生產(chǎn)安全管理條例》第24條規定：
建設工程實(shí)行工程總承包制，由總承包單位對施工現場(chǎng)的安全負總責任，分包單位應當服從管理導致生產(chǎn)安全事故，由分包單位承擔主要責任，甲方依法與分包單位、務(wù)工作業(yè)人員簽訂勞務(wù)安全協(xié)議合同。
一、甲方按照黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策及分包項目務(wù)工作業(yè)人員的安全是，依法定期和不定期進(jìn)行安全監督檢查，凡經(jīng)檢查發(fā)現野蠻施工，違反安全操作規程，甲方有權停止其施工作業(yè)并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按規定予以處罰。
二、乙方工程分包單位及勞務(wù)作業(yè)人中班組應完善自己所在單位、區域的安全生產(chǎn)責任制，建立各工種的安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓人員不得上崗作業(yè)。
三、根據建設部關(guān)于《建筑施工安全生產(chǎn)管理機構及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》的規定，各工程分包單位及勞務(wù)隊伍應配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責管理安全工作。
四、乙方人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，首先進(jìn)行入場(chǎng)員工的的安全培訓教育，做到嚴格遵守執行黨和國家的安全法規及甲方的各項規程。若違反安全規程，情節嚴重，造成各類(lèi)安全事故的依照《安全生產(chǎn)法》第90條規定予以處罰。
五、乙方務(wù)工人員必須正確佩帶自己的勞動(dòng)保護用品的施工作業(yè)中，未按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故所產(chǎn)生的一切后果，均由工程分包單位及勞務(wù)隊自行負責。
六、勞動(dòng)法規定：使用未滿(mǎn)十六歲的童工及未成年人，違法使用務(wù)工人員，一切責任由乙方自行負責。甲方有權抽查、監督管理，并按相關(guān)政策從重處罰使用單位。
七、因建筑施工的特點(diǎn)，高空、深坑、危險場(chǎng)所隨時(shí)都有，為此，乙方不得招用有心臟病、高血壓、癲癇及年老歲數超過(guò)國家法定規定的人員入場(chǎng)務(wù)工作業(yè)。若不按規定違規使用勞務(wù)人員，發(fā)生的均由使用單位自行負責，甲方概不承擔任何責任。
八、加強用工人員的管理，入場(chǎng)民工必須持身份證登記注冊，按公安派出所關(guān)于外來(lái)人員的管理辦理相關(guān)手續執行管理。
九、以上條文，經(jīng)甲、乙方簽字，從簽定之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
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