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勞務(wù)工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-04-25 08:34:10 勞務(wù)協(xié)議書(shū) 我要投稿

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)7篇

  在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的勞務(wù)工協(xié)議書(shū),希望對大家有所幫助。

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)7篇

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)1

  甲方:___(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:___(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  依照〈中華人民共和國合同法〉、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,雙方就本工程施工項目達成協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  工程名稱(chēng):___

  工程地點(diǎn):___

  工程承包內容:木工、瓦工、鋼筋工、架子工四大工種,由于考慮甲方資金問(wèn)題,乙方自愿附帶機械設備、木方、模板鋼管扣件、鐵絲、鐵釘、電纜、電線(xiàn)等全部土建工程,設備基礎除外另行計算(注:塔吊由甲方提供)。

  承包價(jià)格:

  經(jīng)甲、乙雙方共同測算,四大工種包括輔助材料在內每平方米叁佰捌拾捌元整,按圖紙實(shí)際面積計算。

  二、工程質(zhì)量

  本工程為合格工程,工程質(zhì)量應當達到協(xié)議書(shū)約定的質(zhì)量標準,質(zhì)量標準的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據,工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準,乙方應承擔違約責任。

  三、安全生產(chǎn)及雙方責任

  乙方在施工期間,必須以安全為主,對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,每星期召開(kāi)一次安生生產(chǎn)教育會(huì )議,上班期間嚴禁喝酒、打架斗毆,對乙方屬于人為造成的事故,甲方概不負責,重大事故甲、乙雙方共同協(xié)商處理。

  四、付款方式

  乙方自開(kāi)工之日起墊付一個(gè)月生活費,以后每月有甲方支付給乙方生活費,按每月工程量的60%,工程竣工驗收合格后年底基本付清。

  五、后勤事宜

  因甲方施工現場(chǎng)特殊,廠(chǎng)內不準搭建臨時(shí)工棚,甲乙將就近租住民用房屋為職工住宿,租住期間甲方每月支付給乙方20xx元,為乙方炊事員工資補貼,生活區用水用電雙方各一半。

  六、違約責任

  甲方在施工期間確保職工正常上班,如遇甲方資金不到位,影響到乙方的正常生產(chǎn),發(fā)生的誤工,必須有甲方承擔責任,如甲方施工工期緊,乙方人員跟不上,造成甲方不能正常施工,乙方應承擔經(jīng)濟責任。

  現場(chǎng)另時(shí)發(fā)生的點(diǎn)工按混合工計算每工180元/天。

  設備基礎:木工包括木工的材料,模板接觸面每平方按照伍拾伍元(55.00元)計算。鋼筋工:包括鐵絲、機械每噸按玖佰元(900.00元)計算。瓦工:商品砼澆搗、機械每立方按伍拾元(50.00元)計算,(鋼筋套筒不在以上價(jià)格以?xún),按市?chǎng)價(jià)另外計算)。

  本協(xié)議自簽訂之日起應共同遵守,不得違約,如單方違約應承擔一切責任。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方簽字:____

  乙方簽字:____

  ____年____月____日

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)2

  甲方:

  乙方:(原工作單位:)

  鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來(lái)我單位兼職工作的人員),依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關(guān)文件規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限年(月),自年月日起至年月日止。其中試用

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔的勞務(wù)內容及具體要求如下:

  第三條乙方應遵守甲方各項規章制度,根據甲方的工作要求完成本崗位的工作任務(wù)。具體工作時(shí)間按照國家及甲方相關(guān)規定執行。

  第四條乙方勞務(wù)報酬的標準及發(fā)放方式:甲方根據乙方考勤狀況每月底支付勞

  第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方負責依法代扣代繳。

  第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來(lái)我校兼職工作的人員),

  第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理,甲方不支付勞務(wù)酬金。

  第八條發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前7日通知另一方即可。本協(xié)

  第十條依據本協(xié)議第八、九條約定終止或解除條件的,雙方互不支付違約金。

  第十一條乙方應遵守甲方的保密規定,負有保密義務(wù)。因嚴重違反工作(勞動(dòng))紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條其他未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議同樣有效。

  本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執1份,1份備案,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)3

  甲方:

  乙方:

  根據_______集團______________公司對使用勞務(wù)人員有關(guān)要求,勞務(wù)公司(乙方公司)的員工_______(姓名)輸出勞務(wù)到_______工程_______樓項目經(jīng)理部參加施工,簽訂安全協(xié)議如下:

  一、乙方人員在甲方工地施工時(shí),要嚴格遵守雙方公司的有關(guān)安全規定,遵守施工現場(chǎng)的安全紀律。

  1、進(jìn)入施工現場(chǎng),必須戴安全帽,禁止吸煙,禁止酒后作業(yè)。

  2、必須執行交底中規定的安全技術(shù)措施、未經(jīng)交底禁止作業(yè)。

  3、從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證,無(wú)證人員禁止操作。

  4、必須服從現場(chǎng)管理人員的指揮和管理。

  5、禁止攀爬各類(lèi)架子,跨越防護欄桿,穿行有禁行標志的出入口。

  6、蹬高作業(yè),必須正確使用安全帶。

  7、樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。

  8、明火作業(yè)必須開(kāi)具用火證,有防火措施。

  9、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。

  10、非電工禁止動(dòng)用配電線(xiàn)路和設施。

  11、禁止私自拉設電線(xiàn)、電纜、使用電爐等電熱器具。

  12、禁止私自在建筑結構中居住和睡覺(jué)。

  13、禁止容留外部人員留宿。

  二、乙方人員單位負責乙方人員的年度上崗教育、技能教育、特殊作業(yè)資格教育和相應的年度審查。乙方人員到甲方工地還要接受甲方的入場(chǎng)安全教育和考試,考試合格后方準上崗。特殊作業(yè)人員應將證件交甲方審驗。

  三、甲方負責對乙方作業(yè)人員進(jìn)行書(shū)面交底,交底內容應包括安全技術(shù)措施和質(zhì)量保證措施,乙方人員應在交底上簽字并在作業(yè)中嚴格執行交底,此交底一式二份,交底人和作業(yè)人各留一份。

  四、乙方人員有權拒絕甲方的違章指揮。

  五、乙方人員在施工現場(chǎng)內因工受傷害時(shí),必須立即向經(jīng)理部報告并同時(shí)報本人單位,接受甲方人員調查,_______小時(shí)后補報,不予受理。在工地以外,非由項目經(jīng)理部安排的作業(yè),出現事故時(shí),甲方不予受理。

  六、乙方人員違反協(xié)議造成事故時(shí),應對人員傷亡和財產(chǎn)損失負相應責任。負主要責任時(shí)由乙方單位負擔損失金額的_______%,次要責任時(shí),乙方單位負擔_______%,同時(shí)負主次要責任時(shí),承擔損失_______%,費用由乙方負責。甲方違反本協(xié)議造成事故按同樣辦法處理。

  七、輕傷事故責任劃分,以事故結案表為準,重傷以上事故責任按上級批復的事故報告劃分責任。

  八、因工傷事故造成乙方人員傷害時(shí),事故善后處理由乙方單位負責,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,經(jīng)濟劃分及補償按責任劃分和合同辦理。

  九、其他事宜

  十、此協(xié)議一式三份,甲方經(jīng)理部一份、乙方作業(yè)人員(代表)一份、乙方公司一份。

  甲方公章:_______乙方公章:_______

  甲方代表:_______乙方人員:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)4

  甲方:

  乙方:

  根據甲方工程施工的需要,需雇傭部分勞務(wù)工參加該工程的施工工作,按照國家有關(guān)法律法規及用工制度規定,為確保行車(chē)和人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下安全協(xié)議:

  一、 工作地點(diǎn):

  二、 工作內容:

  三、 工程時(shí)間:

  四、 雙方約定:

  1、甲方應對乙方對進(jìn)行工程交底,對勞務(wù)工進(jìn)行行車(chē)安全、人身安全知識教育培訓。

  2、乙方必須認真參加安全培訓,并在工作中認真貫徹落實(shí)。

  3、乙方應按照甲方要求進(jìn)行工作,必須聽(tīng)從甲方現場(chǎng)負責人的統一指揮,上崗時(shí)按甲方要求佩帶標志。

  6、在有列車(chē)過(guò)往的'情況下,應提前下道,不得將材料工具、設備侵入限界。違反此項造成的行車(chē)事故責任由乙方負責。

  7、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的安全防護。

  8、乙方必須按照甲方安全防護要求嚴格執行,否則發(fā)生的一切人身安全事故,均由乙方自行負責。

  9、在有電纜的處所挖溝,乙方應謹慎小心,不得盲目開(kāi)挖,否則因此而造成的影響和損失由乙方全部負責。

  10、乙方在施工期間應為甲方負責,材料工具不得丟失;發(fā)生丟失,負責原價(jià)賠償;發(fā)現盜竊盜賣(mài)施工用料的,交公安部門(mén)處理。

  11、乙方對承擔甲方的工作量應積極完成,不得中途撤離,否則賠償由此帶來(lái)的一切損失。

  12、甲方應合理安排工作量和工作進(jìn)度,因客觀(guān)原因乙方確無(wú)法按期完成時(shí),甲方應給予適當調整。

  13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實(shí)狀況,否則由此帶來(lái)的一切后果自負。

  14、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。

  甲方代表:

  乙方代表:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)5

  項目名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方): 身份證:

  工人姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 身份證:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著(zhù)互惠互利的原則,甲方聘用乙方在甲方施工區域內進(jìn)行工作。為保證人身及財產(chǎn)安全,本著(zhù)公平、公正的原則,特簽訂如下安全協(xié)議:

  1、乙方人員在甲方工地工作時(shí),要嚴格遵守公司及項目的有關(guān)安全規定,遵守施工現場(chǎng)的安全紀律。

  2、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng),必須戴安全帽,禁止酒后作業(yè)。

  3、從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證,無(wú)證人員禁止操作。

  4、乙方必須服從甲方現場(chǎng)管理人員的指揮和管理。

  5、乙方在工作過(guò)程中,注意周?chē)氖┕C械及危險物體,注意落石,如有危險或不安全因素,請迅速離開(kāi)并到安全地方。如遇雨季,注意防汛,注意自身安全,如有安全隱患時(shí),一定要以人為本,安全自保。

  6、乙方上下班途中應注意交通安全,不得無(wú)證駕駛汽車(chē)、摩托車(chē)等交通工具。騎乘摩托車(chē)、電瓶車(chē)應佩戴安全防護設施。乙方上下班途中出現的交通事故由乙方自行承擔,甲方不負任何責任。

  7、乙方在施工現場(chǎng)不得飲酒、打架斗毆、,嚴格遵守甲方制訂的作息時(shí)間及規章制度,如發(fā)生意外或違法違規事件,均有乙方自行承擔,與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

  8、乙方不容許帶病工作,如有身體不適,請盡快就醫,注意防暑。

  9、乙方在工作或在施工現場(chǎng)臨時(shí)休息期間,嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進(jìn)入施工現場(chǎng),如有發(fā)生,所造成的一切財產(chǎn)損失及人身意外,一切均由乙方負責。

  10、禁止挪移、拆改安全防護設施和警告、警示、提示標牌。

  11、非電工禁止動(dòng)用配電線(xiàn)路和設施。

  12、禁止私自拉設電線(xiàn)、電纜、使用電爐等電熱器具。

  13、此協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽訂之日起生效。

  甲方:________________(蓋章) 乙方:_______________(簽字)

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)6

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)需要,依據勞動(dòng)法法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會(huì )務(wù)工人員進(jìn)入工廠(chǎng)安排就業(yè)事宜,為明確雙方責、權、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  1.自________年____月____日至________年____月____日,共計:____月。

  2.可根據甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續簽協(xié)議。

  二、用工條件

  1.人數:經(jīng)雙方協(xié)定,預計____月____日_____人,____月____日_____人。共計總人數為_(kāi)____人。

  2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

  3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長(cháng)發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。

  三、工資待遇

  1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計算。

  2、工資定于每月____日現金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。

  3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監督下發(fā)放給乙方員工。

  4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)____日內結清所有員工和駐廠(chǎng)管理人員的全部工資,在沒(méi)有結清工資之內,甲方要負責乙方工人的吃住問(wèn)題。

  5、乙方需派管理人員駐廠(chǎng)協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。

  6、乙方工人從進(jìn)廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上:加班超過(guò)11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

  7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫院證明)請假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當月工資中扣除。

  四、工作管理

  1.甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要,負責對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場(chǎng)操作等。

  2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規章制度處理。

  3.乙方應教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項規章制度的紀律,不得無(wú)故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會(huì )保險規定承擔責任,與乙方無(wú)關(guān)。

  4.在甲方工廠(chǎng)內,甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應友好合作。

  5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買(mǎi)工傷保險。

  五、其他條件

  1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結算給乙方。

  2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工,如有重大違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規者,須辭退人員必須提前通知乙方。

  3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權交由當地勞動(dòng)局處理,與乙方無(wú)關(guān),均由甲方全部負責。

  4.甲方不能按規定時(shí)間內安排乙方人員進(jìn)廠(chǎng),甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷(xiāo)往返車(chē)費。

  六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

  1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應通過(guò)協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

  2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí),協(xié)議自行終止。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

  4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

  甲方:乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  ________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)工協(xié)議書(shū)7

  甲方:

  乙方(代表):姓名:性別:

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限及簽定、履行地

  第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地:

  二、工作內容和義務(wù)

  第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)的促銷(xiāo)員(崗位)從事勞動(dòng)工作;因工作需要,乙方服從丙方內部的崗位調整或部門(mén)調動(dòng)。

  第二條乙方應按照丙方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

  1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;

  2、維護甲方及丙方的榮譽(yù)和利益;忠于職守,勤奮工作

  3、保守甲方及丙方商業(yè)秘密,不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。對以下事項履行保密義務(wù):明確指示要保密的事項,原材料、配件的型號、供應價(jià)格情況,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況,其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

  四、工作時(shí)間

  第四條甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,由丙方按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)報酬和福利待遇

  第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制,工資在月日前發(fā)放,最低工資不低于柳州市人民政府規定的最低標準。

  六、勞動(dòng)紀律

  第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度,積極參加甲方及丙方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔。

  第七條乙方違反勞動(dòng)紀律或丙方制度,甲方可依據相關(guān)規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第八條除按《勞動(dòng)法》及前款規定可以解除合同外,在合同期內,甲乙雙方不得擅自中途解除合同。

  八、違反勞動(dòng)合同的責任

  第九條乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當事人可以向本單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  十、其他

  第十一條合同期滿(mǎn)或提前離職前,乙方應當完成業(yè)務(wù)交接并清理完債權債務(wù)。

  第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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