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與勞務(wù)公司簽訂合同

時(shí)間:2022-11-28 16:27:12 勞務(wù)合同 我要投稿

與勞務(wù)公司簽訂合同

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的與勞務(wù)公司簽訂合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

與勞務(wù)公司簽訂合同

與勞務(wù)公司簽訂合同1

  甲方(用人單位):

  單位住所:

  法定代表人(或負責人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條、工作地點(diǎn):省路 號 。

  第三條、工作內容:

  1、乙方的工作崗位為,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的`標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)

  關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方 為準。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽約代表(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

與勞務(wù)公司簽訂合同2

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

  乙方:

  身份證號碼: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  甲乙雙方根據《_______》及其他相關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

  二、工作內容

  第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責任。

  三、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第三條 甲方實(shí)行每日 小時(shí)、每周 天工作制。

  第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規定支付加班工資或休息。

  四、勞動(dòng)報酬

  第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

  五、勞動(dòng)保險

  第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。

  第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和和勞動(dòng)條件

  第八條 乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生條件按有關(guān)法律、法規、規章執行。

  七、勞動(dòng)紀律

  第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業(yè)秘密。

  八、勞動(dòng)合同解除或終止

  第十條 勞動(dòng)合同解除應按國家有關(guān)規定執行。

  第十一條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  4、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

  九、違約責任

  第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規定賠償。

  十、勞動(dòng)爭議處理

  第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十四條 甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

  第十六條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日

與勞務(wù)公司簽訂合同3

  甲方:______________________(通常為用工單位)

  乙方:______________(姓名、性別、年齡、住址)

  用工形式:___________________________________

  鑒證編號:___________________________________

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________(姓名)為_(kāi)_____________(工程名稱(chēng))工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,工人勞動(dòng)合同范本。

  第一條 甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱(chēng))。

  第二條 勞動(dòng)合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)________個(gè)月,至_________年_________月_________日止,合同范本《工人勞動(dòng)合同范本》。

  第三條 甲方的基本權利義務(wù)

  一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

  二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合---標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。

  四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。

  第四條 乙方的基本權利義務(wù)

  一、享受_______________________________________待遇(寫(xiě)明待遇的內容)

  二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

  三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  第五條 工資待遇:__________________________________________(要寫(xiě)明確具體)

  第六條 工作時(shí)間:___________________(每周不超過(guò)_________小時(shí))

  第七條 勞動(dòng)保險及福利待遇:__________________________________________

  第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除:_______________________________________(寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。)

  第九條 本合同一式份,甲乙雙方各執份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  法人代表(簽字):______________

  _________年_________月________日

  簽訂地點(diǎn):______________________

  乙方(簽字):__________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點(diǎn):______________________

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