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溫州市勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-09-09 19:39:29 勞動(dòng)合同 我要投稿

溫州市勞動(dòng)合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的溫州市勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

溫州市勞動(dòng)合同

  甲方:

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利義務(wù),依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《_____》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  一、合同類(lèi)型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月________日起至_________年_________月_________日止。

 。ǘo(wú)固定期限:自_________年________月________日起。

  其中雙方約定的試用期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期包括在合同期內。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  甲方根據工作需要,安排乙方在_________工作崗位,工作地點(diǎn)為_(kāi)________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息

  工作時(shí)間按下列第_____項確定:

 。ㄒ唬⿲(shí)行標準工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。

 。ǘ⿲(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制。

 。ㄈ⿲(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的'綜合計算工時(shí)工作制。結算周期:按_________結算。

  甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

  四、勞動(dòng)報酬和發(fā)放時(shí)間

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的月勞動(dòng)報酬為_(kāi)________元。

 。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)后,乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報酬為_(kāi)______元,或根據甲方確定的薪酬制度確定為_(kāi)________。

  乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

 。ㄈ┘追降墓べY發(fā)放日為每月________日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

 。ㄋ模┮曳皆谙硎芊ǘㄐ菁偃找约耙婪▍⒓由鐣(huì )活動(dòng)期間,甲方應當依法支付工資。第四條工作時(shí)間和休息休假

  乙方實(shí)行的工時(shí)制為_(kāi)_________________。

 。1)標準工時(shí)工作制;

 。2)綜合計算工時(shí)工作制;

 。3)不定時(shí)工作制。

  甲方應按照國家和地方有關(guān)規定,合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。

  五、社會(huì )_____

  甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )_____的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會(huì )_____費用。乙方應當繳納的社會(huì )_____費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )_____轉移等相關(guān)手續。

  乙方患病或非因工負傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。

  乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育_____政策規定執行。

  六、勞動(dòng)合同的終止與解除

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、職業(yè)衛生等規定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的_____設施、勞動(dòng)防護用品及其他_____條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工_____和未成年工特殊保護規定。

  七、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方當事人可以依法申請調解、_____、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

  八、其他

 。ㄒ唬┍竞贤诼男兄邪l(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____。對_____裁決不服的,可以向人民法院起訴。

 。ǘ┍竞贤幢M事項,按國家有關(guān)法律法規執行。

 。ㄈ┍竞贤瑮l款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí),按國家新的法律法規執行。

 。ㄋ模┍竞贤婪ㄓ喠,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

 。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份。

  甲方(單位蓋章):

  ________年______月______日

  乙方(簽名):

  ________年______月______日

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