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新員工的培訓考試試題

時(shí)間:2024-08-06 07:24:27 考試試題 我要投稿
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新員工的培訓考試試題

  無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,我們都可能會(huì )接觸到試題,試題可以幫助學(xué);蚋髦鬓k方考察參試者某一方面的知識才能。一份什么樣的試題才能稱(chēng)之為好試題呢?以下是小編整理的新員工的培訓考試試題,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工的培訓考試試題

新員工的培訓考試試題1

  一、填空題(共20分,每小題5分)

  1、公司成立于_____年。

  2、公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品:________________________________________________。

  3、員工正常上班時(shí)間為上午___________,下午___________。

  4、員工的休息日:______________________。

  二、選擇題(共35分,每小題5分,部分題目可多選)

  1、員工工資發(fā)放時(shí)間( )。

  A 每月7號發(fā)放上個(gè)月的.工資 B每月30號發(fā)放當月工資

  C 每月15號發(fā)放上個(gè)月的工資

  2、正式員工提出辭職應提前( )個(gè)工作日以書(shū)面形式提出申請。

  A 15 B 30 C 7

  3、婚假有( )天。

  A 3天 B 晚婚者10天 C 15天 D 90天

  4、我公司的初始工資為( )。

  A 1100元 B 1200元 C 1300元

  5、火災發(fā)生時(shí)應撥打( )報警電話(huà)。

  A 110或114 B 110或119 C 110或120

  6、火災發(fā)生時(shí)如何逃生?( )

  A 亂跑亂竄 B 聽(tīng)從指揮,從安全通道逃生 C 乘坐電梯

  7、公司的質(zhì)量方針為( )

  A 過(guò)程檢驗一次合格率≧98% B 客戶(hù)驗收合格率≧98% C 準時(shí)交貨率≧99%

  三、判斷題—請在括號內打上√或者×(共25分,每小題5分)

  1、可以讓別人代打卡或給別人代打卡。 ( )

  2、易燃性液體化學(xué)品在發(fā)生火情時(shí)嚴禁用水滅火。 ( )

  3、員工急辭工需扣除一個(gè)月底薪用于賠償因個(gè)人離職給公司帶來(lái)的損失。

  4、員工領(lǐng)取工資時(shí)應在工資單上簽名。 ( )

  5、員工加班未出勤者按照曠工處理。 ( )

  四、問(wèn)答題(共20分)

  1、7S 的主要內容為?(10分)

  答:

  2、法定假日具體有哪些?(10分)

  答:

新員工的培訓考試試題2

  入職培訓填空題

  1、公司的經(jīng)營(yíng)理念是重視倫理、____________,創(chuàng )新進(jìn)取,___________,以信立業(yè)。

  2、公司的定時(shí)工作時(shí)間為 ________________,中午休息時(shí)間為12:00-13:00,公司實(shí)行周5天工作制。

  3、公司所有員工必須衣著(zhù)整潔,除副部長(cháng)及以上職務(wù)人員可選著(zhù)深色西裝外,其余員工均必須著(zhù)____________,不允許與其他服裝混穿。男士不得剃____頭發(fā)及留怪異發(fā)型。公司嚴格實(shí)行佩戴________上崗,工作牌應掛在胸前或別在上衣左口袋上。不能掛在衣角、衣領(lǐng)、褲口袋或是腰帶上,也不能藏在衣內或口袋內。除指定地點(diǎn)(會(huì )議室、接待室)外,工作或辦公場(chǎng)所禁止______________。

  4、公司實(shí)行______考勤制,員工不允許不打卡或請、代人打卡。員工上班遲到或早退一次每次扣款_____元

  5、一般婚假為_(kāi)____天,晚婚者另加婚假______天。

  6、員工必須在現崗位工作至少________以上,方可申請其他部門(mén)工作職位。

  7、凡與公司簽訂了勞動(dòng)合同的,連續工作滿(mǎn)_____個(gè)月以上的在崗員工,均可享受帶薪年休假。

  8、員工請假須由本人填寫(xiě)________,按層級由相關(guān)人員批準后方可離開(kāi),無(wú)特殊原因不可電話(huà)、捎話(huà)請假。

  9、新員工一般實(shí)行_____個(gè)月及以上的試用期。試用期間滿(mǎn)月需填寫(xiě)___________________,試用期滿(mǎn)且合格后需填寫(xiě)試用期滿(mǎn)轉正考核表。

  10、發(fā)生生產(chǎn)安全事故或工傷事故,不論是公司財產(chǎn)受到損害,或是職工受到意外傷害時(shí),都必須在______小時(shí)內向公司安技員、本部部門(mén)長(cháng)、主管部門(mén)和領(lǐng)導報告,對于人身事故或其他重大事故要直接上報公司主管領(lǐng)導。

  入職培訓判斷題

  1、員工在季度考核周期內違反相關(guān)規定3次及以上者取消本季度評先資格;年度考核周期內達5次及以上者取消本年度評先資格并列入年終考評。( )

  2、若員工進(jìn)入公司后,與公司其他員工建立了配偶或其他親屬關(guān)系,公司有權對其中一人作適當工作調動(dòng)。( )

  3、除年休假和哺乳假外,其他休假均為連續休假,包含正常休息日和法定休息日。( )

  4、員工離職,由于個(gè)人原因不辦離職手續或在十五天內未辦完的,視為自動(dòng)放棄薪資要求及其它福利待遇,不再結算工資,由此造成的一切后果由員工自行承擔。( )

  5、產(chǎn)品合格:每一個(gè)產(chǎn)品的部分關(guān)鍵特性符合產(chǎn)品本質(zhì)條件。( )

  6、不充分的保養也是產(chǎn)生不安全狀態(tài)的要因。( )

  7、公司風(fēng)力發(fā)電機組沒(méi)有增速齒輪箱,徹底解決了故障率高而影響風(fēng)機可靠性的瓶頸問(wèn)題。( )

  8、采用永磁同步發(fā)電機,發(fā)電機嗚勵磁損耗,有效提高風(fēng)機效率。( )

  9、公司局域網(wǎng)絡(luò )中,每個(gè)員工分配了一個(gè)身份IP地址,這個(gè)IP地址跟PC網(wǎng)卡物理地址進(jìn) 行綁定,故員工不能隨意更改IP地址,否則無(wú)法上網(wǎng),這種說(shuō)法對嗎?( )

  10、為保證系統安全,防止計算機病毒和木馬入侵,公司所有計算機都必須安裝公司購買(mǎi)的企業(yè)版瑞星殺毒軟件和360安全衛士,經(jīng)常進(jìn)行病毒掃描和更新Windows系統補丁。( ) 入職培訓選擇題

  1、員工累計工作( ),可享受年休假5天。

  A、不滿(mǎn)1年 B、滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年 C、滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年 2、連續曠工( )或全月累計曠工( )或一年累計曠工達( )者,予以解除勞動(dòng)合同,不予結算任何工資和福利。

  A、3日、5日、10日 B、3日、5日、12日 C、2日、4日、10日

  3、取得國家認可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格(認定的除外)證書(shū)的:中級獎勵( )。

  A、300元 B、400元 C、500元

  4、湘電風(fēng)能有限公司ERP系統上線(xiàn)時(shí)間( )。 A、20xx年3月 B、20xx年8月 C、20xx年2月

  5、公司ERP系統操作界面有哪些類(lèi)型的 ( )。 A、Form界面 B、Web界面 C、Form和Web界面 6、ERP安裝的`必須步驟( )。

  A、配置hosts和安裝java虛擬機

  B、配置hosts和安裝IE瀏覽器

  C、安裝java虛擬機和IE瀏覽器

  7、不安全狀態(tài)是( )。

  A、廢水污染 B、指揮不當 C、不充分的保養 D、減少風(fēng)險

  8、什么是質(zhì)量管理的一部分,著(zhù)重在滿(mǎn)足各項質(zhì)量要求( )。 A、“ 三同時(shí)”制度 B、限期治理 C、質(zhì)量保證 D、質(zhì)量控制 9、公司風(fēng)力發(fā)電機組的類(lèi)型是( )。

  A、直驅型 B、雙饋型 C、緊湊型 D、半直驅型

  10、XE72-20xx的輪轂中心高度是( )。

  A、65米 B、72米 C、80米 D、82米

新員工的培訓考試試題3

  一、單選題(15題,每題1分,共15分)

  1、房地產(chǎn)業(yè)歸屬為:( )

  a、第一產(chǎn)業(yè)

  b、第二產(chǎn)業(yè)

  c、第三產(chǎn)業(yè)

  d、第四產(chǎn)業(yè)

  2、房地產(chǎn)增值的根本原因是:( ) a、房屋的增值

  b、土地的增值

  c、市場(chǎng)的'增值

  d、開(kāi)發(fā)商漲價(jià)

  3、小高層住宅一般是:( )

  a、1-3層

  b、4-7層

  c、8-11層

  d、12層以上

  4、小高層住宅的容積率一般是:( ) a、< 1.0

  b、1.0 - 1.5

  c、1.5 - 2.0

  d、2.0以上

  5、因個(gè)人原因需請假的,請假1天由( )審批并及時(shí)通報給銷(xiāo)管部和行政人事部登記。

  a、售樓部經(jīng)理

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