- 相關(guān)推薦
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)（精選15篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據之一。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 1
甲方（學(xué)校）：____________
乙方(單位)：____________
丙方（學(xué)生）：____________
甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習事宜，根據勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規定，達成以下協(xié)議以便三方共同遵照執行。
一、三方資質(zhì)認定
1.甲方是經(jīng)當地教育行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的`學(xué)校。
2.乙方是在當地工商行政部門(mén)批準，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認可，有資格使用實(shí)習生的企業(yè)、公司、機關(guān)或其他單位。
3.丙方是經(jīng)當地教育行政部門(mén)認可的，具有合格資格的甲方學(xué)生。
二、丙方要求
1.丙方（實(shí)習生）姓名：__________專(zhuān)業(yè)：__________
2.實(shí)習期限：______年____月____日至獲得畢業(yè)證書(shū)為止。
3.甲方輸送的實(shí)習生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。
4.甲方所輸送的實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習前經(jīng)乙方指定醫院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習。
三、丙方勞動(dòng)報酬
1.丙方實(shí)習期間的實(shí)習津貼標準為：_____元/月，其他補貼：_____元/月。
2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實(shí)習津貼，發(fā)放日為每____月____日。
3.乙方根據生產(chǎn)需要安排丙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定支付丙方加班工資。
四、社會(huì )保險
由于丙方屬于在校學(xué)生，為保障丙方在實(shí)習期間的安全，丙方必須購買(mǎi)商業(yè)保險（實(shí)習責任保險）一份。該項費用由甲乙雙方協(xié)商解決。乙方幫丙方購買(mǎi)商業(yè)意外險后，丙方工作不滿(mǎn)6個(gè)月的，費用乙方與丙方各承擔一半（丙方工資里扣除）；丙方工作滿(mǎn)6個(gè)月的由乙方承擔全額保險費。
五、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實(shí)習生必須是本校所屬的符合實(shí)習生身份的全日制教育學(xué)生。
2.甲方需保證所輸送的實(shí)習生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫院參加體檢，體檢結果由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。
3.甲方需要向乙方提供實(shí)習生實(shí)習推薦表、學(xué)籍證明、身份證復印件或戶(hù)籍證明復印件，如甲方提供的實(shí)習生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規定，乙方有權隨時(shí)通知甲方帶回學(xué)生。
4.學(xué)生從面試到體檢、簽訂實(shí)習協(xié)議、報到的整個(gè)過(guò)程中，如乙方需要，甲方需指定相關(guān)人員去取負責管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。
5.在實(shí)習期內考核不合格的實(shí)習生由甲方負責接回并另行安排其實(shí)習或學(xué)習，乙方提供甲方具體考核不合格的.原因。
6.在學(xué)生實(shí)習期間，甲方應定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。
7.學(xué)生發(fā)生人身?yè)p害事宜，甲方必須主動(dòng)協(xié)助乙方處理。
8.甲方所輸送的實(shí)習生如發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習協(xié)議，自實(shí)習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。
�。�1）學(xué)生嚴重違反勞動(dòng)紀律或者規章制度的；
�。�2）學(xué)生嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
�。�3）學(xué)生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的權利和義務(wù)
1.本著(zhù)公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終選擇擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習的人員。
2.乙方必須對實(shí)習生進(jìn)行必要的規章制度、安全生產(chǎn)、操作規程的教育，并嚴格執行國家勞動(dòng)安全生產(chǎn)規程的規定，為甲方輸送的實(shí)習生提供必要的勞動(dòng)保障，負責在企業(yè)工作期間的勞動(dòng)安全，乙方為甲方輸送的實(shí)習生購買(mǎi)保險，發(fā)生人身?yè)p害事故時(shí)，乙方根據勞動(dòng)法并結合有關(guān)規定進(jìn)行妥善處理。
3.實(shí)習生工資由乙方根據協(xié)議規定進(jìn)行發(fā)放，因乙方生產(chǎn)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，由乙方按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定支付加班工資，實(shí)習生如無(wú)擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習生工資。
4.乙方負責對實(shí)習生進(jìn)行出勤管理，實(shí)習生必須遵守乙方制定的各項規定。
5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的車(chē)廠(chǎng)和日常管理。
6.實(shí)習生離職后乙方不再承擔任何責任，如無(wú)正當原因而離職的乙方有權要求甲方對其進(jìn)行處理。
7.在學(xué)生實(shí)習結束后，乙方根據實(shí)習生在實(shí)習期間的考核情況，對考核合格的學(xué)生給與轉為正式工，轉正以后給予學(xué)生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。
8.如遇不可抗拒的原因及乙方經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，乙方可以無(wú)條件的將實(shí)習生退回甲方協(xié)助處理，單需提前30天通知甲方。
七、丙方的權利和義務(wù)
1.丙方應嚴格遵守乙方所有相關(guān)規定的內容。
2.丙方不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前至少一周提交書(shū)面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職。
3.丙方如違反上述8（1）-（4）規定而被乙方接觸協(xié)議的，應無(wú)條件服從。
八、其他
1.本協(xié)議為涉及的各項福利制度按照乙方的規定執行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。
3.協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與另兩方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
日期：______年____月____日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 2
甲方（實(shí)習單位）：__________
乙方：__________
丙方（學(xué)生）：__________
班級：__________
經(jīng)考核，甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習生。
經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習期限：
______年____月____日起至______年____月____日止。
二、實(shí)習期工作時(shí)間：
按照甲方制定的作息時(shí)間執行。
三、實(shí)習崗位：
甲方根據工作需要安排丙方到合適的崗位進(jìn)行實(shí)習。
四、甲方責任：
指導丙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉操作規程，輔導丙方掌握工作技巧。
配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，安排適當的時(shí)間給予丙方回校參加必要的.工種技能鑒定訓練和考試。
根據丙方在甲方實(shí)習期間表現，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)的實(shí)習鑒定資料。
五、乙方責任：
切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的人生觀(guān)，就業(yè)觀(guān)。
做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的回收組織工作。
協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習期間的管理工作，做好與甲方，丙方的溝通協(xié)調工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。
六、丙方責任：
遵紀守法，遵守甲方的規章制度。
服從甲方主管人員的實(shí)習安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習任務(wù)。
在實(shí)習期間，不得隨意中斷實(shí)習，實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開(kāi)甲方，須提前15天以書(shū)面形式向乙方提出申請，并經(jīng)批準后，可另行安排實(shí)習任務(wù)。實(shí)習期間回校辦理相關(guān)手續請假不能超過(guò)天。超過(guò)天視做自動(dòng)放棄實(shí)習。
七、實(shí)習補貼：
經(jīng)協(xié)商，甲方以_____元/月的標準向實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習補貼。實(shí)習補貼于每月公司統一發(fā)放工資日予以支付。
八、其他：
實(shí)習期間，甲方為丙方提供符合相關(guān)規定的勞動(dòng)條件，制定操作規程，工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。
因丙方責任造成甲方財物損失的，應予以賠償。同時(shí)甲方視損失程度可要求乙方追究丙方的責任。
學(xué)生在實(shí)習期間必須購買(mǎi)人身安全保險。
本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，三方各執一份，自三方簽字蓋章后生效。
甲方代表：__________
乙方代表：__________
丙方：__________
日期：______年____月____日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 3
甲方(實(shí)習單位)：__________
乙方(實(shí)習生姓名)：__________
丙方(學(xué)生所在學(xué)校)：__________
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,并經(jīng)過(guò)實(shí)習單位與學(xué)生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下：
實(shí)習時(shí)間：______年____月____日至______年____月____日
一、甲方享有的權利和應履行的義務(wù)：
1、給乙方安排工作時(shí)不得違反國家法律、法規和政策的有關(guān)規定；應對乙方進(jìn)行安全教育，講明安全注意事項；配備必要的安全防護措施；
2、可根據需要在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域為學(xué)生安排不同的'實(shí)習崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權提前終止實(shí)習；
3、結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導；
4、負責乙方實(shí)習期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，三方根據各自的實(shí)際協(xié)商商定；
5、頂崗實(shí)習結束后，根據乙方的具體表現，為乙方提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定材料；
6、招聘員工時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。
二、乙方享有的權利和應履行的義務(wù)：
1、頂崗實(shí)習個(gè)人自愿，家長(cháng)同意。
2、頂崗實(shí)習學(xué)生需辦理離校手續，否則按自動(dòng)退學(xué)處理。因缺少計算機等級證、英語(yǔ)合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書(shū)、派遣手續的辦理，均由學(xué)生本人負責。
3、遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，保守實(shí)習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，實(shí)習結束后及時(shí)移交相關(guān)工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料；
4、頂崗實(shí)習中出現傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負責，如因實(shí)習學(xué)生違規操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負責；學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負責。
5、在頂崗實(shí)習期間，辦理意外傷害保險。
6、珍惜實(shí)習機會(huì )，工作中勤思多問(wèn)，勤學(xué)苦練，在實(shí)習期間完成規定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設計，實(shí)習結束后提交一份詳實(shí)的實(shí)習報告；
7、對甲方進(jìn)行全面了解，擇業(yè)時(shí)在同等條件下可以?xún)?yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動(dòng)爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、丙方享有的權利和義務(wù)：
1、協(xié)助甲方做好宣傳、組織報名工作，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持。
2、協(xié)助甲方做好實(shí)習生的思想教育和指導工作；
3、定期安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習生的工作情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
4、待學(xué)生經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實(shí)習合格正式畢業(yè)時(shí)，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續。
5、學(xué)生進(jìn)入頂崗實(shí)習崗位后，學(xué)生如中途無(wú)故自動(dòng)放棄實(shí)習，視其沒(méi)有修滿(mǎn)學(xué)分，待修滿(mǎn)學(xué)分后方可發(fā)放畢業(yè)證書(shū)；如中途被頂崗實(shí)習單位開(kāi)除，將不能按時(shí)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)直至不能畢業(yè)。
6、負責學(xué)生在頂崗實(shí)習期間和就業(yè)后的跟蹤調查。
四、其他：
1、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等)：
2、三方約定的其他條款：
3、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，要友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定由法院解決。
4、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實(shí)習期。
5、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章)：__________
乙方(簽字)：__________
丙方：__________(公章)
日期：______年____月____日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 4
甲方：_____________大學(xué)學(xué)院
乙方（用人單位）：___________
丙方（學(xué)生）：_______________
為保證實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、工作內容：
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。
二、工作時(shí)間：
經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。
三、實(shí)習期待遇：
1、乙方依其規章制度對丙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，丙方按照實(shí)習計劃或乙方規定完成實(shí)習內容的，乙方給予丙方實(shí)習補貼，補貼標準為_(kāi)________元/工作日，補貼發(fā)放在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放。
2、丙方實(shí)習期間因從事實(shí)習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)乙方認可后，可憑票據實(shí)報銷(xiāo)。
3、在實(shí)習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動(dòng)合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇�？紤]到實(shí)習生的實(shí)際經(jīng)濟狀況，解決實(shí)習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實(shí)習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用：
在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
五、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
七、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的.合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。
八、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。
十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
丙方（簽字）：_________
____年_____月_____日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 5
甲方：_________
乙方：_________工程學(xué)院管理系
丙方：_________工程學(xué)院管理系實(shí)習學(xué)生
為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現就本次實(shí)習有關(guān)事宜，實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
一、實(shí)習單位(甲方)責任義務(wù)
安排工程技術(shù)人員指導學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習日記，并在實(shí)習結束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務(wù)
對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習安全教育，以免出現意外事故，布置實(shí)習任務(wù)，定期到實(shí)習地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導，及時(shí)與實(shí)習單位溝通有關(guān)學(xué)生的`實(shí)習情況，協(xié)調解決實(shí)習過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。
三、學(xué)生(丙方)責任義務(wù)
按實(shí)習任務(wù)書(shū)和指導書(shū)的要求，完成相應的實(shí)習任務(wù)，遵守實(shí)習地點(diǎn)或現場(chǎng)的一切規定，服從實(shí)習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時(shí)間與實(shí)習單位或實(shí)習現場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規定和安全操作規范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負。
四、實(shí)習時(shí)間
_________年_________月_________日-_________年_________月_________日
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 6
甲方：____________
乙方：____________
為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方成立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)保障機構________學(xué)員就業(yè)指導中心，負責向乙方提供如下服務(wù)：個(gè)性化的就業(yè)咨詢(xún)，擇業(yè)指導，就業(yè)前培訓，人才需求信息發(fā)布，假期實(shí)習及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時(shí)，甲方根據自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。
3、甲方將根據乙方學(xué)習期間綜合表現的評定，包括學(xué)習成績(jì)等級(優(yōu)，良，中)和個(gè)人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè)。
4、乙方學(xué)習期間違反法律規定被追究法律責任者，甲方可予以開(kāi)除，不予退還學(xué)費；違反學(xué)校規定自動(dòng)退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者、開(kāi)除處分者不予退還學(xué)費。
5、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)前后的6個(gè)月內。
6、本協(xié)議為甲方對乙方的'實(shí)質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門(mén)的工作進(jìn)行督促和監督。
2、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿(mǎn)意，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時(shí)間6個(gè)月內。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學(xué)習一次，直至乙方找到滿(mǎn)意工作。由于乙方個(gè)人原因(曠課、學(xué)習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等)導致就業(yè)不能解決的，由乙方個(gè)人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作。
3、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。
(1)乙方在學(xué)習期間成績(jì)合格，順利畢業(yè)或完成學(xué)習內容，取得公司規定的相應的職業(yè)資格證書(shū)。
(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良，學(xué)習期間無(wú)重大違紀行為。
(3)無(wú)犯罪記錄，無(wú)記過(guò)以上處分。
(4)交清全部學(xué)費、雜費和代收費。
4、乙方如因故(家庭原因，個(gè)人原因)中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動(dòng)終止。
5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時(shí)，必須服從甲方的統一安排和相關(guān)規定。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構處理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方學(xué)習期滿(mǎn)后6個(gè)月內有效。
甲方：____________
乙方：____________
____________年____________月____________日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 7
甲方(工作單位)：
乙方(學(xué)校)：
丙方(學(xué)生)：
經(jīng)考核，甲方同意接收乙方學(xué)生_____年______月______日止。
一、實(shí)習期限：_____年______月______日起至_____年______月______日止。
二、實(shí)習期工作時(shí)間：按照甲方制定的作息時(shí)間執行。
三、丙方實(shí)習期津貼：_________元/月、食宿________。加班費用按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執行。
四、甲方責任：
1、每月第思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試可提前向甲方提出休假申請。
4、根據甲方的有關(guān)規定對丙方進(jìn)行管理。
5、根據丙方在甲方實(shí)習期間表現，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習情況鑒定表》。丙方出現違反甲方規章或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議，并書(shū)面通知乙方，不給予實(shí)習評估意見(jiàn)書(shū)。丙方工作表現突出，則給予相應的獎勵。
6、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規，向丙方提供符合國家安全規定的勞動(dòng)用品。
五、乙方責任：
1、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)。
2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。
3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習期間的'管理工作，做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。
六、丙方責任：
1、遵紀守法，遵守甲方的規章制度。
2、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，不得違章作業(yè)。
3、服從甲方主管人員的實(shí)習安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習任務(wù)。
4、在實(shí)習期間，不得隨意中斷實(shí)習、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開(kāi)甲方，須提前15天以書(shū)面形式向乙方提出申請，乙方再以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲乙雙方批準后，乙方可另行安排丙方實(shí)習任務(wù)。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個(gè)人解除協(xié)議的申請。
5、丙方進(jìn)甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類(lèi)健康證》。以確認丙方是否合適繼續從事有關(guān)工作，如被確定不合適，甲方有權依法解除本協(xié)議。
七、其它：
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規。
2、丙方無(wú)故拒絕實(shí)習、實(shí)踐活動(dòng)，乙方不推薦其就業(yè)。
3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責任。
4、丙方實(shí)習期間不享受甲方員工的社會(huì )勞動(dòng)保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
5、發(fā)生工傷意外時(shí)，由甲、丙雙方協(xié)商解決，乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。
6、丙方在實(shí)習期間所需購買(mǎi)的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協(xié)商解決。
7、本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式三份，三方每方一份。各自保管。
9、本協(xié)議自_____年______月______日生效，_____年______月______日終止。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：___________丙方（簽字）：_______________
代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_____________
_______年_____月____日_______年______月______日__________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：________簽訂地點(diǎn)：__________________簽訂地點(diǎn)：___________________
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 8
甲方(單位)：
乙方(學(xué)校)：
丙方(學(xué)生)：
甲、乙、丙三方本著(zhù)解決丙方就業(yè)目的，維護三方利益，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方到甲方實(shí)習(就業(yè))事宜達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議實(shí)為學(xué)生有就業(yè)意向的實(shí)習協(xié)議。如果丙方能按甲方要求進(jìn)行實(shí)習，并完成學(xué)業(yè)，甲方必須與丙方簽正式的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及《單位錄(聘)用畢業(yè)生審核備案表》，或者用人單位的《勞動(dòng)合同》。
二、甲方職責：
1、在________年_____月_____日至_____年______月______日的實(shí)習期間，全面負責對丙方的.管理、教育、考核，確保丙方實(shí)習期間的人身安全，并為丙方提供人身意外保險每人一份。
2、實(shí)習期間，甲方提供丙方每人每月元實(shí)習補貼費，每個(gè)工作日提供餐食頓，并協(xié)助解決丙方的住宿，住宿費由方負責。
3、實(shí)習期間的作業(yè)時(shí)間為每周工作天，每天工作小時(shí)；若需加班，則另付加班費______元/時(shí)；或工作時(shí)間制度為_(kāi)______________。
4、實(shí)習期間或期滿(mǎn)，提供多份或一份丙方表現和實(shí)績(jì)的鑒定，作為丙方的專(zhuān)業(yè)實(shí)習和畢業(yè)設計成績(jì)評定依據。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，丙方成為甲方正式職工時(shí)，須及時(shí)另簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，或單位正式《勞動(dòng)合同》。
三、乙方職責：
1、負責提供丙方在校期間的品行和成績(jì)等資料，供甲方選聘時(shí)參考，并組織丙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(丙方到甲方的車(chē)票款由方解決)。
2、協(xié)助做好丙方的教育思想、實(shí)習指導和常規管理工作。
3、甲、丙雙方有矛盾時(shí)，出面協(xié)調、妥善解決。
四、丙方職責：
1、實(shí)習期間，應嚴格遵守甲方的一切規章制度，服從分配，自覺(jué)接受用人單位的管理與考核，爭取優(yōu)異的畢業(yè)實(shí)習成績(jì)。
2、應履行協(xié)議規定的實(shí)習期限，不得以個(gè)人原因擅自離開(kāi)甲方，違者應付違約金______元，并接受乙方按學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作條例》的有關(guān)規定教育處理。
3、本著(zhù)自愿原則，甲丙雙方商定，在甲方辦理好丙方錄用手續后，由丙方支付甲方一次性推薦服務(wù)費________元。
4、實(shí)習期滿(mǎn)，雙方議定后，另簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。
未盡事宜，由三方協(xié)商解決；如有必要，三方商定后另簽修訂或補充協(xié)議；本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
協(xié)議人：______
甲方代表：______(蓋章)
乙方代表：______(蓋章)
丙方本人：______(簽字)
簽訂時(shí)間：____年____月____日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 9
甲方：______________就業(yè)指導中心
乙方：________________
丙方：________________
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。于_____年_____月_____日畢業(yè)于，是省市縣生源，甲方與乙方和丙方根據教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方；乙方的戶(hù)口有關(guān)規定辦理)及黨團關(guān)系按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的`招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回到生源地報到的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱；廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用，由乙方個(gè)人承擔。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效。
甲方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
乙方簽章：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
丙方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
_____年_____月_____日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 10
甲方：_____________投資管理集團有限公司
乙方：________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
丙方：________省第二建筑安裝工程有限公司
根據甲、丙雙方簽訂的《_______________原生態(tài)文化旅游景區那達慕民族運動(dòng)場(chǎng)》的施工合同，景區那達慕民族運動(dòng)場(chǎng)（人工湖）建設項目由_____________投資管理集團有限公司全額投資，由________省第二建筑安裝工程有限公司承建。
現經(jīng)甲、乙、丙三方，本著(zhù)自愿、平等和公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
景區那達慕民族運動(dòng)場(chǎng)（人工湖）由_____________投資管理集團有限公司下屬企業(yè)乙方（________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司）參與直接建設，并對景區那達慕民族運動(dòng)場(chǎng)（人工湖）建設項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制參與管理。工程進(jìn)度款由_____________投資管理集團有限公司撥付給________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司，________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司直接支付。以后工程款的支付和決算，直接上報________嘉德礦開(kāi)發(fā)礦業(yè)有限公司，由________嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司批復，并予以支付。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應協(xié)商盡量解決，協(xié)商不成，應提交本協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。
本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章（甲方、乙方為自然人的'須簽字，甲方、乙方為單位的由法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章）之日起生效；本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方為自然人的（簽字）：________甲方為單位的（蓋章）：________
法定代表人或委托代理人（簽字）：________
乙方為自然人的（簽字）：________乙方為單位的（蓋章）：________
法定代表人或委托代理人（簽字）：________
丙方（蓋章）：________
法定代表人或委托代理人（簽字）：________
本協(xié)議簽署日：________
________年________月________日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 11
甲方：______信息有限公司
注冊號：_______________
地址：__市__區__路____座__室
電話(huà)：___________
乙方：____________
身份證：____________
電話(huà)：____________
甲乙雙方根據《__省勞動(dòng)合同規定》和《__勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執行。
一、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方根據招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。
2、甲方根據企業(yè)的招聘要求，嚴格考核乙方的個(gè)人能力及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規定時(shí)間內及時(shí)輸送到對應企業(yè)崗位。
3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過(guò)程，本著(zhù)公正、公平、透明的原則，協(xié)議書(shū)《__高校學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》。
4、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護本身的合法權益。
5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責任與甲方無(wú)關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。
6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動(dòng)法計算)。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、向甲方提供真實(shí)的`個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動(dòng)應服從甲方統一安排。
2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。
3、乙方應該遵守用工單位規定，積極、主動(dòng)完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。
4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責，與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費用，包含：前期考試費用及后期跟蹤服務(wù)費用。
6、乙方入職后7日內未經(jīng)甲方批準擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費用。7日之后離職者，按實(shí)際天數結算工資及其相關(guān)費用。
三、推薦管理服務(wù)費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務(wù)費用。
根據__勞動(dòng)局、物價(jià)局規定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費用200元/人〈大寫(xiě)：貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費用。按規定日期，規定的費用結算方式，采取以下支付方式：從首月工資中代扣200元/人。
四、其他事項
1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。
2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效應。
甲方(蓋章)：__省人事招聘網(wǎng)
經(jīng)辦人簽名：____________
簽訂日期：____________
乙方學(xué)生姓名：____________
經(jīng)辦人簽名：____________
簽訂日期：____________
簽訂地點(diǎn)：____________
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 12
甲方：____________________________________
地址：________________
郵碼：________________
法定代表人或委托代表人：________________________
職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專(zhuān)業(yè)年級：____________________________________
性別：_________
年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____年____月____日
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習內容
第二條甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第三條乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第五條甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第六條甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第七條乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的.達成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，因為是實(shí)習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第十條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；
愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)江西宜春學(xué)院就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________
乙方(蓋章)________________
代表人：________________
代表人：________________
____年____月____日
____年____月____日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 13
甲方：____________
學(xué)號：____________
所屬學(xué)院：____________
年級及專(zhuān)業(yè)：____________
本、專(zhuān)科層次：____________
身份證號碼：____________
班主任：____________
乙方：____________
根據國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規定，應甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存個(gè)人檔案的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于__工商大學(xué)應屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請將個(gè)人檔案暫時(shí)保存在乙方。
第二條乙方承諾在_________年7月1日前，為甲方免費保管個(gè)人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時(shí)辦理檔案轉出手續。
第三條，兩年免費保管期滿(mǎn)后，若甲方未將檔案轉出，甲方應在每年的7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費。
第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的.檔案，須帶身份證原件及復印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書(shū)和代取人的身份證原件及復印件。
第五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁(yè)上查詢(xún)檔案的去向：
甲方：____________
乙方：____________
家庭詳細地址(用正楷字填寫(xiě))：____________
地址：____________
郵政編碼：____________
郵政編碼：____________
家庭電話(huà)：____________
電話(huà)：____________
移動(dòng)電話(huà)：____________
簽字：____________
檔案館蓋章：____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 14
甲方：____________
乙方：____________
身份證號：____________
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期，甲乙雙方根據各自需求，決定是否續聘。
二、工作崗位：
甲方安排乙方_____________________工作。
甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變動(dòng)工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規及甲方各項規章制度，對違犯者，甲方可根據有關(guān)法律、法規及《管理條例》，視情節輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同簽訂之日起，統招醫學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過(guò)執業(yè)資格考試，第一年未考取執業(yè)資格者，工作性津貼(1950元)下調30%；第二年未考取者，工作性津貼下調60%；第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求，不能勝任該工作，甲方有權解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方。
3、合同期內，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金，該抵押金所有權歸乙方，甲方視具體情況，適時(shí)發(fā)給乙方。若乙方無(wú)故辭職離院，甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內，乙方享受在職醫務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內，考取了執業(yè)資格，甲方根據乙方的綜合表現，爭取落實(shí)事業(yè)編制，享受績(jì)效工資等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
1、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的`。
2、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
3、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進(jìn)行的。
4、被判處有期徒刑的。
5、違反法律、法規和規章制度規定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調整其工作崗位的�；蛘唠m同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定執行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū) 15
畢業(yè)生：
用人單位：
學(xué)校名稱(chēng)：
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的.時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
甲方
乙方
______年___月___日
【高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)11-03
【精】高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)01-06
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)03-30
高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)12-23
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文05-13
畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書(shū)通用10-18
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（精選14篇）05-14